2019年以來，在市公司黨委的正確領導下，人力資源部認真執行省公司及黨委決策，積極安排各項工作，在落實員工管理各項報表、薪酬核算、社保管理、員工商業保險、等人力資源日常工作外，上半年重點完成工作如下：
1、認真組織全員年度考核工作
根據年度考核工作需要和省公司統一安排，組織實施了2018年黨組織書記抓黨建工作考核、中層幹部及一般員工2018年績效考核工作。通過考核，更加準確的掌握基層班子的履職情況和基層單位的發展現狀、人員現狀及黨建工作現狀，為市公司黨委的各項決策提供有效的依據。
2、完成中層幹部調整工作
根據幹部管理需要，結合公司實際情況，2019年上半年幹部調整工作，按照動議、民主推薦、測評、考察、談話等過程進行，共提聘了4名中層幹部及5名銷售助理，加強了分公司中層幹部隊伍力量。
3、完成2019年社保基數申報和勞動年審工作
2019年6月，根據社會保險中心要求，統一對全市參保員工進行社保基數調整以及申報工作，主要包括養老、失業、醫保、工傷、生育、公積金六項保險的申報。同時根據人社局勞動保障監察工作要求，對本單位進行2018年度勞動保障監察書面材料審查工作，通過報送審查材料，未發現有異常問題。
4、持續開展員工招聘和員工管理相關工作
一是2019年上半年，招聘工作持續開展，通過2019年秋季和春季校園招聘，以及結合省公司屬地招聘和“千帆競發”招聘工作，共簽訂勞動合同9人，待簽訂勞動合同10人。已簽訂合同7人全部納入個險條線工作，擴充了公司業務渠道隊伍發展。二是上半年持續推進“星火計劃”，加強青年人才培養工作。同時完成“2551”工程幹部管理系統錄入工作，根據前期推薦人選，共錄入後備幹部共計13名。三是持續推進周例會學習，由機關各部門輪流進行組織學習，實施多樣化的學習課程，增加全市系統員工的向心力、凝聚力，形成良好的工作氛圍。四是在員工管理方面加強督導落實，督促基層公司嚴格按照工作職責進行明確分工，做到職責明晰，責任到人，確保在全體員工中形成積極、有序的工作氛圍。
5、凝心聚力推進黨建工作
一是各支部開展了2018年黨組織書記抓黨建工作述職，以及組織召開了2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員，要求全市系統黨支部黨員認真開展批評與自我批評，把工作做實，不搞形式主義，不搞痕跡管理。
二是組織全市系統黨支部書記及班子成員，市公司機關黨員開展了《轉變作風、強化執行》的主題黨日活動，活動中通過拓展訓練和黨課學習以及觀看紅色電影，主要強化了管理幹部的執行力，加強了組織性和紀律性，提升了黨員黨性修養。
三是組織召開了建黨98週年紀念活動，全市系統各黨支部共同為黨的98週年慶祝生日，同時組織市公司和城區單位全體中層管理幹部共同召開了建黨98週年主題教育學習會議，黨委書記週三偉同志帶領大家重温了入黨誓詞，並要求管理幹部要時刻牢記入黨時的初衷。
7月1日，黨支部為了迎接我黨98年華誕舉行了“迎我黨華誕，強執行戰力”為主題的黨日活動，公司管理幹部以及近40名優秀主管參加了此次活動。此次活動強化了執行力，加強了組織性和紀律性。為公司發展提供堅實的保障。
7月4日，開展主題黨日教育活動，組織市公司機關全體黨員觀看紅色教育電影《黨的女兒尹靈芝》。
通過一系列活動號召全體黨員在轉型升級的工作中，立足自身崗位，充分發揮黨員的先鋒模範和黨組織的戰鬥堡壘作用，爭做合格黨員。
根據上半年工作情況，結合年度工作安排，下半年重點工作有以下幾項：
1、逐步推進“三定”改革工作
按照省公司統一部署，下半年將“三定”改革工作作為一項重點工作，通過方案制定、上級審批、方案宣導、組織機構和人員調整，預計在九月底全面完成。
2、繼續加強人才招聘和人才培養工作
一是持續推進省公司“千帆競發”社會招聘工作，以及下半年的校園招聘工作，加大宣傳力度，為引進更多優秀人才，提供堅實的後備力量。二是通過“星火計劃”人才培養系統，加大對青年員工和大學生培養，協同財務會計部、培訓部等部門，安排合適大學生隊伍的課題進行講授；三是利用周例會學習的時間，與市公司各部門尤其是培訓部加強合作，實施多樣化的學習課程，增加全市系統員工的向心力、凝聚力，形成良好的工作氛圍。六是在員工管理方面加強督導落實，督促基層公司嚴格按照工作職責進行明確分工，做到職責明晰，責任到人，確保在全體員工中形成積極、有序的工作氛圍。
2、繼續加強績效管理
通過對2019年度績效考核的實施及分析，加強全市系統員工對績效管理的瞭解，適時進行全市基層單位的績效政策宣導和答疑，對各項績效政策進行分類分層次的分析和答疑，與基層公司幹部員工面對面的交流，瞭解他們的困惑和疑點，對現行績效政策進行合理的評估，為提高績效管理的有效性不斷積累經驗。
3、強力推進黨建工作進程
一是在全市系統全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，按照省公司要求，明確工作方向，列出詳細工作行事曆，要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫徹始終，要提高政治站位，嚴守紀律要求，認真組織全市系統開展此次主題教育。
二是針對上半年黨建工作開展情況，擬針對基層支部書記和黨建工作聯繫人展開調研，充分了解基層黨建工作的難點，收集整理黨建工作中的問題，針對調研情況認真分析並作出答疑和分析，為基層黨建工作梳理思路，明確黨建工作的要求和市公司黨建工作重點和方向，使基層黨建工作有方向、有思路、有特色，真正發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用。
下半年人力資源部將按照市公司統一部署，結合省公司人力資源部工作要求，在認真完成基礎管理工作的基礎上，更加積極地完成各項人力資源管理工作，為促進全市系統形成熱誠高效的工作氛圍而努力，更好地服務基層，服務發展，共同助力公司轉型升級。
蒙田範文網