一年來在礦業公司黨委的正確領導下，在上級部門和礦區班子及全體職工的關心指導下，本人不斷加強學習，注重工作實效，認真履職、廉潔自律，現將一年來思想政治情況、履職情況、作風及廉政情況總結匯報如下：
一、加強思想政治理論學習，提高業務能力
（一）強化政治理論學習。作為永靖礦區班子成員及黨支部宣傳委員，本人自覺學習黨的十九大，黨的十九屆三中、四中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，加強意識形態領域知識學習，進一步錘鍊黨性修養，並結合自身工作加強對上級有關會議精神和重大決策的理解領會，在常學常新中加強理論修養。
（二）積極參加業務學習。本人認真參加由礦區組織的新礦投產前赴新開元專項培訓，向業內標杆單位學習好經驗、好做法，提高自身工作能力水平。利用業餘時間鑽研各類業務書籍，不斷創新工作方式方法，同時考取了博士研究生，力求通過更加深層次的學習深造，努力成為礦區科技工作的“行家裏手”。
二、自覺履行崗位職責，緊抓工作實績
本人於2020年2月底起任永靖礦區總工程師，負責礦區科學技術工作，於2020年6月底起任永靖礦區黨支部宣傳委員，負責支部宣傳工作，同時參與永靖綠色建材生態產業項目設備工作，本人堅持勇於擔當、敢於負責的優良作風，工作上不束手束腳、不唯唯諾諾，碰到棘手問題不推不躲，較好的完成了各項工作任務。
（一）不斷完善礦區科技管理體系。結合礦區實際，完成了礦區科技管理制度的編制，主要涉及科技管理、科技目標管理、項目管理、科研經費管理、科技獎勵、知識產權及科技資質管理、產學研合作、科技成果轉化、人員培訓、礦山測量等內容。明確部門及人員職責，為礦區提高生產效率、優化產品質量、降低生產成本及培養專業知識面廣、研發和技改能力強、工作嚴謹認真的專業技術人員提供製度指導和保障作用。
（二）全面完成礦區科技創新指標。截止10月31日，永靖礦區累計投入科技研發費用330萬元，佔年度研發費用投入指標的86.8%，待11月及12月人工費、材料費、設備折舊費等費用歸集後可確保380萬指標完成。2020年度開展科研課題2項；撰寫論文3篇，其中2篇分別錄用於中文核心期刊《無機鹽工業》和《中國粉體技術》、1篇錄用於《2020年集團公司青年知識分子學術論文集》；申報發明專利1項、實用新型專利2項，其中1項發明專利已進入實質審查階段、1項實用新型專利於2020年6月授權、1項實用新型專利正在審查；完成機制砂生產工藝標準和新砂石骨料生產線生產工藝標準初稿的編制；協助公司科學技術部完成甘肅省重點研發計劃、集團總公司科技立項及2020年甘肅省職工技術成果獎申報工作。
（三）確保完成礦區人才培養指標。內部培訓方面根據《甘肅建投礦業有限公司永靖礦區2020年度員工教育培訓計劃》，截止10月31日，按計劃開展科學技術教育培訓10次，培訓時長20小時。計劃外，根據礦區實際，組織科學技術教育培訓11次，培訓時長22小時。外部培訓方面本年度7月至8月份共派出兩批人員（包括管理人員和操作崗人員）共計25人，分別至滕州市鑫巖石料有限責任公司和湖州新開元碎石有限公司參加培訓，並在後期通過提交個人學習總結、PPT宣講及筆試考核等多種形式檢測培訓效果，切實保障培訓實效，進而帶動礦區全員綜合履職能力的提升。職業資格考取方面本年度礦區人員報名二級建造師15人，其中礦業工程方向13人、機電工程方向2人，報名註冊安全工程師9人，均為金屬非金屬礦山方向。通過購買二建、注安等網絡培訓課程，利用班餘時間以集中學習的方式開展職業資格培訓60學時。經摸底可確保取得二級建造師資格證共2人、註冊中級安全工程師1人。疫情防控期間制定了《永靖礦區疫情防控期間教育培訓工作方案》，以安全生產、設備工藝、砂石開採加工、綠色礦山建設培訓為重點，充分利用互聯網教育方式，採用網絡精品課程和學習資源傳遞兩種方式，實施在線教學及自主學習，切實提高職工職業素質和履職能力。
（四）協助開展產業園設備工作。本年度主要參與完成除塵系統設備及非標件招標採購、合同簽訂及設備進場、安裝協調工作。通過移動破碎站設備考察，對美卓及山特設備工藝性能、運行穩定性、工裝水平等進行充分論證形成考察報告1份。編制新礦投產前專項設備培訓計劃，目前已開展培訓6次共計14學時。
（五）積極開展尾礦利用研發工作。2020年3月與中國礦業大學（北京）非金屬礦實驗室簽訂尾礦綜合利用合作研發合同，共同開展尾粉造粒、尾粉制板等綜合利用研發工作。並於2020年7月與中國礦業大學（北京）化學與環境工程學院完成“高性能砂石骨料及尾礦綜合利用產學研基地”揭牌儀式，雙方合作涉及人才培養、科技研發、人才供應等多個方面。目前尾粉造粒實驗室階段已完成，編制完成《濁沸石尾礦規模化製備功能顆粒技術項目階段性研究報告》，並結合實驗室研究結果，提出了濁沸石尾礦規模化製備環保顆粒中試設備選型方案。
（六）紮實推進支部宣傳工作。本年度礦區在公司官網發稿17篇、在《建投礦業》報刊登13篇、在公司微信公眾號發稿10篇，累計40篇，其中部分稿件被學習強國、《中國礦業報》、《中國建材報》等新聞媒體刊用。
三、強化廉潔自律意識，樹立優良作風
（一）加強黨風廉政建設。深入學習黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》，將遵紀守法融入日常工作與生活每一方面，嚴格以黨內法律規範辦事，自覺遵守“四大紀律、八項要求”等廉政規定。在工作中，嚴於律己，廉潔奉公，不謀私利，做到堂堂正正做人、清清白白做事。
（二）時刻保持優良作風。能夠認真貫徹落實中央“八項規定”;能夠嚴格按照“三嚴三實”的要求，認真查擺和整改落實“不嚴不實”問題，切實轉變工作作風。能夠與同事團結共事、合力幹事，做到互相理解、互相幫助、互相支持。堅決反對奢侈浪費，時刻保持良好的生活作風，艱苦樸素、厲行節約。
四、存在的問題及今後努力的方向
一年來，雖然在思想上、學習上、工作上取得一定的成績和進步，成長了不少，但也清醒的認識到自己的不足：一是理論學習不夠深入，將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺，職業資格證書考取進度滯後，無法滿足工作需要；二是工作方式方法有待改善，雖能盡職盡責，但有時仍效率不高；三是創新精神不夠活躍，未能將工作和生產中遇到的難點以創新的方式去解決。
在今後的工作中，本人將時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格執行廉潔從業規定，做任何工作都努力做到力求更好、精益求精。同時努力學習思想及專業知識，提高自身綜合素質，成為工作中的內行專家，能夠靈活運用合理的方法和措施，創新的開展和做好各項工作，為礦區各項工作登上新台階而不懈奮鬥。
以上述職不妥之處，請批評指正。
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