目錄
正文
第一篇：企業公司殘疾人工作的自我總結
關心殘疾人生活，扶助殘疾人事業，滿足他們日益增長的物質文化需要，使他們共享物質文明和精神文明建設的成果，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的客觀要求。一直以來，我公司深入貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規，積極做好殘疾人工作，努力推進殘疾人事業發展。下面就本人的工作來作自我總結如下：
一、圍繞殘疾人就業問題，紮紮實實地做好殘疾人工作
積極吸納殘疾人，妥善安排殘疾人就業，這是我公司多年以來一直堅持的一項重要工作。自1994年，我公司改革分流後就開始停止向社會招工，即使是專業對口的技校畢業生也不再招收。在這種嚴峻情況下，我公司還是嚴格貫徹國家政策、法規，發揮人道主義精神，克服種種困難，積極吸納安排殘疾人就業。自2014年以來，共與80多名殘疾人簽訂了勞動合同。在實行減員增效、下崗分流的過程中，制定保護措施，保證殘疾職工不會下崗。自2014年以來，我公司共安排600多名全民職工下崗，共清退1000多名臨時工，但沒有安排一位殘疾職工下崗，沒有清退一位殘疾臨時工。
二、促進殘疾人康復醫療，完善生活福利制度，解決殘疾職工的後顧之憂
殘疾職工由於存在生理缺陷，往往造成家庭生活困難。為此，公司做到及時瞭解、全面掌握他們殘疾發生情況及康復需求，建檔立卡，做好健康教育，普及康復知識。在組織、指導殘疾人開展以家庭為基礎的康復訓練的同時，並把職工醫院設立為公司殘疾人醫療康復定點機構，及時為殘疾職工提供優質的醫療康復服務。完善生活福利制度，保障殘疾職工家庭的基本生活，解決殘疾職工後顧之憂。
三、加強殘疾職工的教育培訓，提高殘疾人的整體素質
加強殘疾職工的教育培養，抓好殘疾職工的技能培訓，是實現殘疾人就業和再就業的重要保障。我們把殘疾職工的技能培訓納入企業整體職業培訓計劃。通過開辦專門針對殘疾職工的“特色班”，有的放矢地加大培訓力度。開展多層次的殘疾職工職業技能培訓工作，對考試合格符合條件的頒發職業資格等級證書。至目前為止，已經實現殘疾人100％持證上崗。
四、克服困難，按時繳交殘疾人就業金
按時繳交殘疾人就業金，是殘疾人能夠維護其基本生活的重要保障，也是每一個企業都應該遵守和履行的一項義務。多年來，我公司不論是在生產經營狀態低迷、資金嚴重短缺的困難時期，還是在生產效益蒸蒸日上的大好時期，一直都不忘關心殘疾人生活，扶持殘疾人事業，按時繳交殘疾人就業金。自2014年以來，共按時繳交殘疾人就業保障金200多萬元。
五、積極開展結對子助殘活動，幫助解決殘疾人生活中的實際困難
生活上助殘。茂石化公司工會建立了全公司101户困難殘疾職工的檔案，每年春節為“低保”家庭的困難殘疾職工送上一份節日禮品，並針對殘疾職工特困户具體情況進行“結對子幫扶”。精神上扶殘。一些工傷致殘或本身有殘疾的職工，他們往往萬念俱灰，放棄了尋求組織上幫助的念頭。但我們沒有讓這部分殘疾職工倒下去，而是通過各種方式幫助他們戰勝自我，自強不息。
與此同時，我公司組織開展“手拉手，心連心”和“青年志願者社區援助”等多種形式的活動，組織志願者深入社區，為殘疾人提供幫扶服務，在全公司形成了扶殘助殘的良好社會風氣。
第二篇：公司2014上半年殘疾人工作總結
公司2014上半年殘疾人工作總結
2014上半年，公司殘疾人工作在公司黨政的正確領導下，在市、區殘聯的指導幫助和公司各有關部門、單位的大力支持配合下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及十七屆五中全會精神為指導，以心繫殘疾人、服務殘疾人為總要求，積極完成了重度殘疾人小康工程申報、傷殘職工體檢辦證、走訪慰問特困殘疾人、促進殘疾人就業、助殘日系列活動及參加**市組織的文化藝術月活動的組織協調工作，較好地完成了公司領導及市、區殘聯交辦的各項任務。
一、殘疾人基本概況
截止2014年7月，全公司共有殘疾人***人，其中在崗殘疾職工***人，退休殘疾職工**人，無工作的殘疾人**人。
二、殘疾人工作情況
1、殘疾人工作協調小組分別於5月**日及6月**日兩次召開專題會議。總結上一年度公司殘疾人工作，協調解決殘疾人工作中的實際困難，並討論確定以“改善殘疾人民生 保障殘疾人權益”為主題的助殘日活動安排工作，確下一步工作方向，從而為推動公司殘疾人工作的有效開展打下了良好的基礎。
2、認真組織好殘疾人體檢辦證工作，切實提高殘疾人安置比例。上半年我們組織傷殘職工進行體檢，新辦在崗職工殘疾證11本。
3、積極開展走訪慰問工作。春節和全國第二十一個“助殘日”期間，積極開展慰問工作，到特困殘疾人家中訪貧問苦，努力為他們解決困難。市殘聯和公司黨委領導也親自帶隊，到特困殘疾人家庭走訪慰問。
4、繼續開展殘疾人共享小康工程，2014年度已施行重度殘疾人基本生活保障工程*人，重度殘疾人託（安）養工程**人，殘疾人康復工程*人。上半年分別向市殘聯申報新增重度殘疾人基本生活保障工程**人，新增重度殘疾人託（安）養工程*人。
5、組織殘疾人蔘加**市殘疾人文化藝術月活動，我們一共組織了6個節目共20人蔘選，其中有2個節目被市殘聯選中並參加了匯演。
6、積極宣傳殘疾人工作，營造扶殘助殘的社會氛圍。公司通過報紙、電視
等媒體宣傳扶殘助殘政策和殘疾人工作先進典型，宣揚殘疾人自強不息、奮發向上的精神，營造社會各界都來關心殘疾人的良好氛圍。
7、密切聯繫殘疾人，聽取殘疾人意見，反饋殘疾人需求和願望，積極配合有關部門落實重度殘疾人廉租房、城鎮居民醫療保險、城鎮居民養老保險等陽光政策，幫助殘疾人解決實際困難。
******公司****
2014年7月
第三篇：殘疾人工作總結
十五連殘疾人工作總結
2014年，我連在團殘聯大力支持下和領導下，堅持“鄧小平理論”和 “三個代表”，圍繞“十七大”制定的戰略目標。開拓進取、團結奮鬥、紮實工作，積極做好我連的殘疾人工作，其主要工作事項如下：
一、調查殘疾人情況根據殘聯下發的有關文件，結合連隊的實際情況，認真調查和落實連隊殘疾人工作，並制定了殘疾人工作計劃。
二、學習瞭解殘疾人情況殘疾人是社會上一個特殊羣體，相對而言他們的文化水平低，經濟狀況差，很大一部分人還存有一種自卑心理，所以他們同社會的交往與健全人有很大的差別，因此，營造全社會扶殘助殘的氛圍還有很多工作要做。5月17日是“全國助殘日”為此連隊幹部集合職工羣眾進行殘疾人情況宣傳和學習. 大力宣傳殘疾人事業，喚起社會關注殘疾人。助殘日前夕，在連隊門前設立宣傳台，懸掛宣傳條幅，向過往行人宣傳殘疾人的法律法規和殘疾人康復知識，受到社區居民特別是殘疾人及親友的歡迎，許多殘疾人積極主動參加了本次活動。活動中散發各種宣傳資料200餘份，回答了殘疾人的有關問題。
三、積極組織開展殘疾人活動豐富殘疾人的業餘生活，不斷提高殘疾人的社會適應能力。今年以來，我們組織殘疾人蔘加了殘聯組織的殘疾人活動工作。
四、強化服務理念樹立正確的意識，把服務理念滲透到活動
中，通過活動促進服務理念滲透到每一名殘疾人工作者的頭腦裏。一是樹立“先進服務”意識，開展了先進性教育活動。以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，用先進的理論武裝頭腦，深入開展了以“扶貧濟困”為主題的“六個一”黨性實踐活動。二是樹立“高效服務”意識，開展了“創建和諧效能機關”活動。實行了首接首問全程服務。根據殘疾人工作的特點，確定直接或被電話問詢的殘聯的第一位工作人員為首接首問責任人，為殘疾人辦事提供全程服務。實行了“一站式”服務。
五、培訓舉辦殘疾人創業培訓不僅有利於拓寬殘疾人的就業門路,為社會創造更多的就業崗位,而且有利於培養殘疾人的自強自立精神,實現殘疾勞動者的個人價值.現在全社會都形成了助殘扶殘,創新創業的良好氛圍。
六、繼續開展殘疾人康復工作，瞭解殘疾人的康復需求，定期和不定期走訪殘疾人家庭，瞭解情況，相互交流，增進了相互瞭解，通過溝通增強了殘疾人生活的信心，消除孤獨感。
總之，通過這次的工作，使我們更加增強了做好殘疾人工作的信心，同時能為殘疾人提供服務而感到光榮。當然，我們也清醒地認識到我們的工作力量，整體素質和專業水平，與新形勢下的工作要求相比還有很大差距，殘疾人作為弱勢羣體中最困難的一部分，解決其民生問題還受到經費、人員等諸多條件的制約，工作還有待進一步加強．在新的一年裏，我們將以這些難點弱點作為工作的重點，奮力推進，力求逐步改觀．
第四篇：2014年殘疾人工作總結
資旅辦?2014?149號
資陽市旅遊局
2014年殘疾人工作總結
市殘聯：
按照《2014年全市殘疾人工作要點》和《殘疾人工作目標考核辦法》要求，結合旅遊業務工作實際，我局認真開展了助殘扶貧工作，並取得顯著成效。現將2014年殘疾人工作總結報告如下：
一、加強組織領導，制定工作計劃
我局成立了以局長甘忠為組長、紀檢組長梅躍為副組長、辦公室負責人為成員的殘疾人工作領導小組，由辦公室具體負責聯繫經辦有關事項。按照資委辦要求，制定了具體幫扶計劃，明確了兼職負責幹部。
二、加強學習宣傳，提高思想意識
按照市委、市政府及市殘工委的文件要求，我局今年組織幹部職工認真學習《中華人民共和國殘疾人保障法》以及市殘工委下達的《關於市級部門2014年殘疾人工作目標考核的通知》文件和各級有關殘疾人保護的政策規定，動員幹部職工積極投入到助殘工作中去，發動幹部職工、家屬子女積極觀看殘疾人文娛節目，學習殘疾人自強奮發的工作精神。
三、加強督促檢查，落實具體工作
一是我局在5月20日“世界助殘日”到來之際，組織了發放宣傳單的活動，共發傳單700張，真正體現了“我參與 我奉獻 我快樂”的助殘精神；二是按時繳納殘疾人保障金，完成市殘聯下達的目標任務。
二○一○年十二月二十二日
主題詞：旅遊行政事務總結
抄送：市殘聯辦。
資陽市旅遊局辦公室2014年12月22日印
第五篇：殘疾人協會工作總結
博湖鎮滾哈爾社區二〇一四年殘疾人協會
工 作 總 結
2014年，在鎮黨委、政府的正確領導和鎮殘聯的指導下，社區殘疾人協會工作以黨的十七大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照鎮簽訂的《博湖鎮2014年殘疾人工作目標管理責任書》的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，認真履行“服務、管理”職能，解放思想、求真務實、真抓實幹、開拓進取，社區殘疾人工作出現了基礎工作長足發展，重點工作有新突破，整體工作全面推進的可喜局面，為殘疾人事業的全面發展打下了堅實基礎，先將2014年度殘疾人協會工作總結如下。
一、組織建設和幹部隊伍建設明顯加強
社區進一步加強了殘疾人協會的組織領導工作，充實了辦事人員，社區居委會於年初又重新調整成立了殘疾人工作領導小組和殘疾人協會。通過殘聯幹事和社區協會的工作使殘疾人工作家喻户曉，人人皆知。
二、社會保障工作初步開展
認真貫徹落實《博湖鎮殘疾人扶貧開發計劃》以解決貧困殘疾人温飽問題為中心，根據實際情況，採取形式多樣幫包帶扶活動，開展扶貧開發工作，制訂了年度幫扶計劃和措施，協助殘疾户實施脱貧工作，並取得了一定成效。社區結
合鎮民政(我們一定會做的更好：)救助、城鎮最低生活保障、農村新型合作醫療、農村大病醫療救助等工作的開展，認真摸底調查，積極上報請求有關部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，已解決城鎮户口的貧困殘疾人5人低保問題，17人居民參加了城市醫療保險。
積極採取了扶助、救濟和其他福利措施，保障和改善殘疾人基本生活，並對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會福利工作中，社區“兩節”以及“助殘日”期間，對殘疾人配合鎮殘聯為4户殘疾家庭發放救濟麪粉4袋、清油20公斤，解決生活困難救濟資金近300元，又通過鎮民政、殘聯等部門協調，冬季發放救濟煤4噸。
三、康復救助富有成效
在2014年度殘疾人康復工作中，主要做了以下幾方面工作：1、通過調查摸底，認真填寫《殘疾人康復需求登記表》，並及時規範上報鎮殘聯。2、積極配合鎮殘聯開展康復工作。配合上級部門，報名登記佩戴助聽器1人。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動，極大地預防和減少殘疾的發生。
四、勞動就業進一步推進
在服務中，指導和幫助殘疾求職者瞭解有關就業政策和形勢，根據其自身條件開展就業輔導，幫助其開發自身潛能，引導他們轉變就業觀念，實現就業。根據我鎮實際情況，殘疾人大部分是肢體殘疾，自身具備生活自理能力和勞動能力，可以從事個體經營。
五、教育文化體育取得進展
社區採取掛橫幅、散發傳單、張貼標語、入户等形式多樣的宣傳教育活動，加強宣傳教育。社區居委會殘疾人協會，各司其職，共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實國家關於殘疾人教育的方針政策，在全社會掀起“尊殘、助殘、愛殘”的社會新風尚，宣傳普及“保障法”及各項優惠政策。結合“五五”普法，加大對《殘疾人保障法》及自治區實施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度，組織殘疾人蔘加文化體育集體活動3次。今年5月“全國助殘日”期間，開展了“志願者助殘”、“紅領巾助殘”、“法律援助”等活動，動員社區大學生志願者為殘疾人家庭打掃衞生、清洗衣服、幫幹農活等助殘活動，鼓勵他們身殘志不殘，自強、自立。
六、信訪維權工作得到深化
社區殘疾人積極與鎮人大、司法所等有關部門緊密配合，進一步落實有關殘疾人方面的優惠政策；社區還聘請了法律顧問為殘疾人服務，各類法律服務機構和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優先、優惠的法律服務和法律援助，維護殘疾人的合法權益。社區殘聯非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有迴音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯真正成了殘疾人的“孃家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯的理解、信任、支持。
七、存在的問題
總之，社區殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾
人的實際需求相比、與鎮黨委、政府和縣殘聯的要求相比，還有很大的差距，表現在保障殘疾人權益的長效機制尚未全部形成，不少能夠康復的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復救助；殘疾人總體受教育程度較低；殘疾人就業矛盾仍很突出，殘疾人基本生活無法得到切實保障；居委會殘疾人協會工作比較薄弱，服務能力較低等。這些問題在我們今後的工作中一定引起足夠重視並努力加以解決。
博湖鎮滾哈爾社區居委會
二〇一四年十一月十二日
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