2018年項目部黨建工作總結

2018年項目部黨建工作總結

2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是公司“品質文化建設年”和“黨建品質提升年”。按照公司黨委的要求在認真貫徹落實黨的十九大精神的前提下，以全面從嚴治黨為主線，全面提升企業黨建工作水平。

在這過去的一年裏，項目部依據公司黨委文件，通過開展一系列活動，響應公司把握品質文化建設，提升黨建品質的精神文明建設方針。狠抓“兩個責任”落實，堅持“引領、凝聚、創新、融入”的工作總基調，進一步發揮基層黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用，助推項目的黨建建設和黨建與生產有機結合的轉型化進程。

一、強化思想教育，落實黨建責任 　　

1、加強理論學習。

學習和宣傳貫徹黨的十九大精神是全黨全國當前和今後一個時期的首要政治任務。為進一步加強“十九大”精神的學習和宣貫，開展了觀看“十九大”會議視頻、開展“十九大”精神微黨課、抄寫黨章等活動。

“不忘初心，方得始終”，“十九大”精神的學習有助於促進項目黨支部全體黨員同志理論聯繫實際，結合各崗位的工作要求把“十九大精神”轉化為指導工作的思路，把“十九大精神”轉化為抓質量、保安全、促效益的實際工作中的動力。

2、開展主題黨日活動。

結合重要節日（五一、七一、八一、十一等），結合本支部（項目）實際，組織黨員及各位管理人員開展主題黨日活動。

七一響應上海公司黨總支的號召，開展了“中共一大會址”參觀活動，先後觀展了“前赴後繼，救亡圖存”、“風雲際會，相約建黨”和“羣英匯聚，開天闢地”。充分了解了中國近代遭受列強侵略的屈辱史和仁人志士前赴後繼的鬥爭史，馬克思列寧主義在中國的傳播和全國各地共產主義早期組織的建立，即建黨背景，進一步瞭解了中國共產黨的成立以及十三名中共一大代表的生平。沒有共產黨，就沒有新中國，就沒有我們今天的美好生活，要不忘初心、牢記使命。

八一建軍節，項目部召集包含農民工在內的所有退伍軍人開展主題座談會，聽老前輩講戰火紛爭的年代，講現代的國防建設，講退伍後的一個軍人的堅持，讓每位黨員同志深刻感受到軍人的偉大。座談會結束後舉行聚餐活動。

二、加強黨支部建設，健全完善組織生活

1、民主生活會。一個項目最終取得的成果與項目班子成員息息相關，但更離不開項目集體成員的努力付出。項目部在支部內首先開展談心談話，廣泛徵求意見，班子成員和黨員之間開展談心談話，項目黨支部書記主動徵求職工羣眾對支部班子的意見，帶頭談，帶頭聽。黨支部全體黨員結合徵集到的意見建議，談心談話內容，撰寫對照檢查自評材料，在深入查找剖析的基礎上，黨支部班子及成員列出問題清單。通過召開支委會，在會上各黨員開展批評和自我批評，並就徵求意見和查擺問題情況集體研究提出整改措施。

    理論聯繫實際、密切聯繫羣眾、批評和自我批評，是中國共產黨的三大作風，集中體現了我們黨的宗旨以及思想路線和根本工作路線。三者緊密聯繫，相互促進。批評與自我批評的開展，是對項目黨支部工作的一個總結，一個推進，是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的一個切實體現。通過批評和自我批評，認清個人的缺點和不足，工作的不足和欠缺，主動地接受來自人民羣眾的批評和監督，這也是羣眾路線的一個體現，是密切聯繫項目其他成員、團結其他成員的重要手段，有助於項目全體成員齊心協力，共同推進項目的良好發展。

2、民主評議黨員。項目部召開組織生活會時對黨員進行考核，通過發放測評表，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，對黨員進行投票測評。根據投票結果，各位黨員展開批評與自我批評，做出整改承若，整改情況和完成情況進行公示，接受黨員羣眾的監督。

3、堅持“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會，按時上好黨課。堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持黨員民主評議等。

4、開展準軍事化活動，每週一堅持開展升旗儀式，堅持每天七點旗杆下集合活動，糾正懶散、睡懶覺等不良習慣，樹立彩虹灣項目部新風氣。　　

三、深入推進作風建設，着力加強反腐倡廉

深化黨風廉政教育，切實增強黨員幹部以及每位項目管理人員的自律意識。以深化黨風廉政教育作為黨風廉政建設的重點日常工作長抓不懈，堅持教育為先，預防為主，進一步強化黨風廉政教育工作力度。項目當制度每季度開展一次廉潔教育主題活動，面向全體員工，並組織簽訂廉政建設責任書，營造廉潔文化氛圍。

四、抓好品牌宣傳，聚焦文化營銷

為進一步抓好彩虹灣保障房四期項目的宣傳工作，助力區域品牌影響力提升。彩虹灣項目部配合虹口區建管中心於2018年6月22日組織開展了“安全月”活動並獲得“虹口區安全月暨綜合創優觀摩工程”，充分對外展示了八局二公司的安全生產管理、質量管理水平。

此外在2018年項目部迎接了20餘次大大小小的裝配式專項和綜合觀摩活動，展現了我公司的裝配式施工管理水平。

18年，項目部在公司內部發稿20餘篇，並由上海市《城市導報》做了專題報道。

五、指導工團工作，打造幸福彩虹灣

    百年公司靠文化，文化是一個公司生存和發展的靈魂，是一個項目能否具備凝聚力和戰鬥力的重要基礎。項目黨支部高度重視項目的文化建設，組織召開集體過生日、過七夕、看電影、體育運動等活動提高團隊的凝聚力，組織開展項目講壇、開展員工座談會、樹立項目典型標杆等活動提高項目的管理人員的業務水平。

2018年已經結束，總結黨建工作，存在很多不足，在響應公司各文件的基礎上未進行深一步的研討和落實。在接下來的2019年，除對公司所下發的各文件進行切實落實和推進的基礎上，繼續落實“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持黨員民主評議等，另外重點開展項目講壇活動，將黨建與生產結合起來。