2019年，XXX公司團委以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹團的十八大精神，落實集團公司、東北公司團委各項部署，在公司黨委領導下，堅持把“助力企業扭虧為盈”作為開展團青工作的基本原則，以提升團組織活力，助推青工成長成才，全力實現東北公司年度“三個零”目標等為主要抓手，積極發揮團組織組織作用。
一、2019年主要工作情況
（一）強化思想政治教育，凝聚扭虧為盈正能量
一是年初召開了慶祝改革開放四十週年座談會，邀請離退休老師分享年輕時的奮鬥故事，談國家和企業的發展變化，與青年職工面對面交流，青年職工代表結合成長經歷，暢談收穫感想，牢固樹立“青春是用來奮鬥”的思想意識。
二是以紀念五四運行100週年為契機，開展多種形式的理想信念教育活動。組織團員青年以視頻形式參加了東北公司團委主辦的東北團青協作區“青春心向黨·建功創一流”主題團日活動；20名團員青年代表應邀參加團市委舉辦的《青春與雷鋒同行——紀念五四運動100週年主題活動》，現場收看了視頻《共青團與雷鋒精神》《這裏有雷鋒》。同時，深入瞭解青年典型在學習雷鋒、敢於拼搏、勇於創新、無私奉獻等方面的先進事蹟；組織團員青年收看紀念五四運動100週年大會，第一時間認真學習傾聽習近平總書記重要講話，築牢廣大團員青年聽黨話、跟黨走的思想根基。在隨後的座談會上，青年員工分別以“切實發揮好黨的助手和後備軍作用，為企業生存發展貢獻青春力”為主題，展開了熱烈的討論。
三是積極開展形勢任務教育，以公司青年宣講團為主要載體，組織青年宣講員聚焦新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強宣傳，加深共識。大力開展“建設一流企業 青年創新擔當”主題教育，充分調動廣大青年職工的積極性、主動性和創造性，帶領團員青年在服務大局中創造價值，在企業減虧、控虧攻堅戰中建功立業。
（二）突出職能服務中心，引領青年創效建功
一是搭建青年建功平台，積極組織青年職工開展安全生產知識、提高綜合素質等培訓，不斷提高青年的積極性，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐。尤其是在公司開展的“XXXX”勞動競賽以及XXXX公司開展的多項競爭中，引導廣大青年積極參與，多名青工脱穎而出，不僅展示了才能，更為公司發展提供了強勁的源動力。
二是加大創建青年“號手崗隊”活動力度，圍繞技術改造創新、機組等級檢修，以青年突擊隊、企業文化青年宣講團為主要載體，充分發揮青年作用，開展急難險重任務突擊、先進人物事蹟宣講。
三是開展創新創效創優活動，結合公司安全生產、經營管理等工作，舉辦青年創新座談、青年專項技能比武等活動，提高青年參與創新創效活動的積極性。
四是強化宣傳陣地職能，建立新聞工作站，組建青年宣傳隊伍，拓展宣傳方法路徑，強化公司網站和微信公眾號陣地建設，完成重點工作的編輯發佈，將公司內部網站改版升級。
（三）聚焦青年成長成才，增強團青組織活力
一是加大“推優入黨”和“推優薦才”工作力度，使優秀青年人才脱穎而出，為青年員工成長成才搭建平台。
二是通過節日慰問獨身宿舍青工、協調公司工會為獨身宿舍配備電風扇、組織單身青年參加團市委組織的青年聯誼、學習交流及文體活動等，豐富青年員工業餘文化生活，切實解決青年思想、學習、工作、生活中遇到的問題。
三是規範和加強青年志願服務活動，深化“映山紅·大手牽小手”愛心助學子品牌建設，形成規範志願服務活動體系，擴大品牌影響力，引導青年承擔社會責任，弘揚社會公德，奉獻愛心，樹立高尚的時代品格。
四是成功推報1人蔘加撫順市“雷鋒式傑出青年評選活動”，獲XXX市“第八屆雷鋒式優秀青年”榮譽。
（四）推進從嚴治團，強化團的組織建設
一是召開團員大會，總結部署團青工作，選舉產生團委書記、團委委員，進一步完善了團組織建設；定期召開團青工作會議，傳達上級有關要求，部署團青工作；加大對團幹部的培養力度，明責任、壓擔子，培養能講、能寫、有組織能力的複合型團幹部隊伍，每月保證發放團幹部津貼，提高兼職團幹部的工作積極性。
二是團委組織召開3次座談會，其中黨委書記參加1次，聽取青工關於青年人才培養、企業發展等意見建議；基層團支部採取座談和調研相結合的方式，將青工的思想狀況進行摸底和整理，研究探討青工成長成才方法途徑。完成了基層團支部的支部書記選舉工作，把更年輕、更優秀的青工選拔到團幹部崗位上來。
三是加強團幹部隊伍建設，積極組織團員青年參加東北公司團委舉辦的團幹部培訓班，參加團市委組織的“青年大學習”培訓班，強化理論武裝，提升團幹部政治素養。
四是強化團青協作區機制建設，聯合撫電能源、撫順熱電兩家單位團委開展了遼東協作區“弘揚雷鋒精神 爭做新時代踐行者”主題學雷鋒活動、“青春心向黨、建功創一流”主題團日、“映山紅”等大型活動，切實發揮協同合作優勢，增進各單位團青工作的交流溝通，取長補短，促進整體水平提升。
二、團青特色亮點工作
創新XXXX公益行動，繼續聯合XXXX團委走進撫順市特殊教育學校，把用電安全等知識，送進課堂，開展了愛心體檢並建立了愛心體檢卡，持續推進“大手牽小手”子品牌建設。
三、工作中存在的問題和不足
（一）青年思想前衞，而缺乏競爭意識。
（二）青年性格活躍，而內部活動單調。
（三）團幹部素質能力和工作作風急需提高和改進。
四、2020年工作思路和重點工作安排
以政治思想引領為先導，結合 “XXXX下基層開展形勢任務宣講；持續推進XXXXX子品牌建設；開展學雷鋒、紀念五四等系列活動；結合企業中心工作開展青工技術培訓、技能競賽，並持續發揮“青年突擊隊”作用；構建以青年人為主題的新媒體陣地；加大“雙推”力度，積極搭建青年平台。持續加強團幹部理論學習，定期召開團青工作例會，針對青年所需及中心工作解決實際問題。
蒙田範文網