進城務工青年思想引導手冊

共青團安利（中國）***分公司委員會<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

進城務工青年思想引導手冊

前  言：根據團省委《關於推動首批基層團組織完成<青年思想引導大綱>轉化工作的通知》（陝團辦發〔2011〕97 號）、《進城務工青年思想引導大綱（試用版）》文件精神，為深入貫徹落實團市委和公司團委對青年思想引導工作，切實增強新形勢下引導進城務工青年的針對性、適用性和普遍性，公司在充分調研和結合實際的基礎上，研究制訂了《安利（中國）***分公司進城務工青年思想引導手冊》。

總目標：緊緊圍繞引導青年堅定不移跟黨走中國特色社會主義道路這一根本任務，結合進城務工青年的思想工作實際，着力引導進城務工青年堅持愛國主義與社會主義、黨的領導相統一，堅持民族精神和時代精神相結合，堅持個人成就與社會責任相結合，自覺團結在黨和政府周圍，踴躍投身改革開放和社會主義現代化建設，努力創造更加美好幸福的生活，為城鄉經濟社會發展貢獻力量。

一、引導青年做思想道德建設的表率，樹立正確的人生觀、價值觀。

內  容：通過加強青年員工的思想政治教育工作，充分發揮團委的作用，真正的關心、關愛青年員工，正確地引導青年員工樹立好人生觀，明確自身的發展方向，把青年員工的思想統一到企業發展、個人自身的發展中來。

載  體：

1、舉辦座談會。抓住團員青年們關心、關注的熱點問題，認真開展討論和座談，及時掌握團員青年的思想動態。

2、利用傳統節假日或員工生日等契機，開展集體節日、送生日禮物、賀卡等活動。

3、開展讀書活動。公司團委每年為青年員工訂閲一本雜誌和推薦一本書籍，通過讀好書提高青年的思想認識。

4、藉助社會力量，在員工中展開心理知識講座、心理普查、諮詢輔導，建立員工心理健康檔案等工作。

二、引導青年做學習技能的表率。鼓勵青年通過業務學習，不斷提升自己的業務知識、技能。

內  容：大力推進團員青年的業務技能學習，通過技能培訓與人才培養有機結合，提高青年職工業務素質。以全面提高團員青年綜合素質為目標，完善育人機制，為優秀青年人才脱穎而出創造學習和成長條件。

載  體：

1、開展“傳、幫、帶”活動。在各團支部樹立一對“名師高徒”對子，按時對師徒幫帶情況的履行情況進行了監督、檢查，加快青年徒弟的成長和成才。

2、開展技術人員外派培訓。選派有發展潛力的青年技術人才前往省公司參加學習，學習先進的服務理念，並將所學知識以青年技術講堂的方式傳授給其他員工。

三、引導青年做與企業一同成長的表率。加強對青年的形勢任務教育，激發團員青年的歸屬感、榮譽感、自豪感。

內  容：堅持融入公司、服務大局，以推動企業安全、服務、經營、效益為目標，把青年的智慧和力量彙集到公司發展的各項任務上來。根據不同青年羣體的現實發展需求，開展具有針對性、系統性的職業發展導航，發現和培養優秀青年人才。

載  體：

1、組織開展“我為公司發展獻計策”合理化建議活動。圍繞市場服務、守則監督、會議管理等專題合理化建議，激發員工參與公司經營管理的積極性，增強青年員工責任意識和奉獻意識。

2、啟動“青年職業生涯規劃導航”活動。對35歲以下青年員工的職業生涯設計進行引導和培養，讓更多中青年員工成長成才、實現職業目標，全面提高青年員工的職業素質。

四、引導青年做敬業愛崗的表率，把積極性和創造力凝聚到投身企業發展實踐上來。

內  容：展示公司團員青年奮發有為的精神風貌，通過先進集體和個人的模範帶動作用，進一步引導和激勵團員青年愛崗敬業、不斷創新、追求卓越，為實現公司又好又快發展再作新貢獻。

載  體：

1、開展創先爭優活動。通過評比表彰團員青年中的先進青年集體和優秀青年個人，樹立榜樣示範力量，影響全體團員青年。

2、開展青年崗位技術比武活動。通過崗位比武活動，以激勵青年立足崗位提高技能，從而為青年立足崗位成才營造有利環境。

五、引導青年做服從社會、企業整體利益的表率，弘揚時代主旋律。

內  容：引導青年在節能環保、扶老愛幼、文明禮儀、公共道德等方面，樹立志願服務的模範帶頭作用，自覺堅持愛黨、愛國、愛社會主義和愛企業的有機統一。

載  體：

1、開展 “種植一片綠，保護母親河”志願服務。組織志願者在植樹節前夕進行環保宣傳，增強市民的環保意識。植樹節期間植樹造林，美化家園，保護母親河。

2、開展“童享一片藍天”活動。發動廣大青年員工對留守兒童、流動兒童、失學兒童、殘疾兒童等關愛兒童活動，關心下一代健康成長。通過開展各類形式多樣的社會體驗和參與活動，有利於青年員工開闊視野、瞭解社會、陶冶情操、提升境界。

六、引導青年做健康文化生活的表率。培養青年的健康生活情趣，豐富青年文化。

內  容：立足企業文化建設的需要，充分尊重和體現青年的特點，積極地發現團員青年在文藝、體育等方面的專長，並從青年員工的利益着手，為青年辦實事，有計劃地開展一些青年人喜聞樂見、寓教於樂的活動，不斷增強團組織的凝聚力，豐富青年職工文化生活。

載  體：

1、開展“幸福生活教育”活動。在青年交友婚戀、文化娛樂等方面積極創造條件、提供幫助，使青年思想穩定、身心健康、安居樂業。

2、成立具有個性化特點的協會組織。在青年職工中開、趣味運動、拓展訓練等活動，成立各種興趣社團，利用各種重大節慶日、傳統假日開展青春歌會、才藝展示、文藝匯演、觀影節等多動，為青工提供展示自我發揮特長的平台，既增進了青年友誼，活躍了青年業餘文化生活。