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安委辦貫徹2022年公司職代會精神及本部門工作安排

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2022年3月28日上午,安委辦召開部門全體員工會議,傳達學習公司第六屆二次職代會工作會議精神。重點學習了公司武董事長為《用心做事,實幹擔當做百年壯山發展新局面》總結講話。結合當前安全管理面臨的形勢和任務開展討論,制定貫徹落實措施,堅決把思想和行動統一到公司的各項決策部署上來,努力開創高質量發展新局面。

安委辦貫徹2022年公司職代會精神及本部門工作安排

在疫情防控期間不僅要抓好道路運輸生產安全,着力抓好以下幾點:

一、堅持“非必要不出縣”。非必要不前往近14天內中高風險地區和有本土病例報告的地區。如果確有必要前往,必須落實防控措施,並向其部門報備。

二、嚴格來(返)人員管理。境外、縣外或14天內有中高風險地區和本土病例報告的地區旅居史人員,無特殊情況不來(返)廠。如確需來(返)廠的,請提前向目的地所屬部門報備,持48小時核酸檢測陰性證明,並嚴格落實各項防控措施。

三、繼續做好重點場所管理。各車間,各部門辦公室,各雲建公司,食堂,職工宿舍,會議室,公共區域按有關要求抓好管控。

四、繼續做好聚集性活動管控。職工做好少出門、不串門、不扎堆、不聚集。堅持“非必要不舉辦”、“線上不線下”,嚴控人員聚集性活動。暫停舉辦大型會議、培訓等聚集性活動。倡導職工紅事緩辦、喪事簡辦,各類聚集性宴會一律不辦。清明,州慶期間,暫停現場祭掃活動,提倡居家祭奠、網上祭掃。

五、謹慎收拆郵件快件。儘量減少網購進口產品,避免購買來自境外或國內中高風險地區商品。如收到此類郵件快件,應正確戴口罩和一次性手套,儘量在户外通風處拆件,用酒精進行消殺,第三天至第五天接受一次核酸檢測。

六、繼續做好個人健康管理。職工要自覺配合開展核酸檢測;堅持戴口罩、勤洗手、常清潔、用公筷等衞生習慣;如出現咽痛、乾咳、發熱、乏力、嗅覺減退等不適症狀,立即就近就診,就醫途中全程佩戴口罩,避免乘坐公共交通工具。

七、夯實各方責任。各雲建公司各部門要嚴格落實屬地責任、行業主管和監管責任,切實加強宣傳引導,抓好本部門、本領域監督檢查。各部門要嚴格履行主體責任,切實把各項防控措施落實落細落到位。要繼續強化疫情防控網格化管理,黨員幹部、職工要自覺配合全州防控大局,對不落實或落實不到位造成嚴重後果的,依法依規嚴肅追究責任。

具體工作安排:

一是要全面領會公司“職代會”新部署、新要求,準確把握會議重點,進一步轉變作風,鋭意進取,堅持問題導向,築牢公司百年發展根基,持續推進本質安全建設,為公司高質量發展提供安全保障。始終與公司的安全生產管理方針保持一致,敢於管理,不怕得罪人,始終堅持認真、細緻、實事求是的工作作風,按月完成生產運輸部門的交通安全管理及車輛技術狀況檢查工作,服從領導指揮,及時完成領導臨時安排的工作。遵守國家法律法規,嚴格執行公司的勞動紀律,遵守公司各項規章制度。

二是壓緊壓實各部門員工各崗位安全責任,各雲建、商砼企業安全和員工的安全意識必須有所加強。

三是加強安全宣傳教育,反違章工作常態化,堅持安全、環保“零容忍”的原則,抓好安全、環保、職業健康常態化管理工作。

四是堅持隱患閉環管理,構築治理長效機制,狠抓“三嚴三實”專題教育,提升公司管理水平。

五是不斷強化風險管控,保障交通運輸人身安全,做好長效機制自檢自查。

六是加強隊伍管理,做好“一對一”全方位“傳、幫、帶”工作,保障交通運輸安全。

七是做好各領域安全工作,堅持學習、學習、再學習,不斷提高自身的業務技能和綜合素質。

隨着公司的發展,生產生活車輛逐年增加,道路交通安全成了公司生產安全的重要組成部分,安委辦在公司領導及部門負責人的帶領下很抓交通運輸安全,交通安全指標逐年向好,做好領導交給的各項任務。2022年,機遇與挑戰並存,改革與發展並存。我們必須緊緊圍繞壯山集團的總體戰略目標,真抓實幹、勇於拼搏,落實好、執行好所佈置的每一項工作,堅決做到有令必行,有禁必止,心往一處想,勁往一處使,我們一定能夠戰勝一切艱難險阻,譜寫集團新的輝煌。