教師坐班制度

教師坐班制度

為了規範教學管理，保證教師充足的備課、作業批改、師生互動、教學研討的時間，結合“雙減”工作要求，按照上級主管部門的規定，結合我校實際，制定本制度。

一、坐班的對象:全體教師

二、坐班的任務:備課、學習、作業批改、聽評課、其它有組織的教育教學活動。

三、坐班的時間:每週一至週四早上8:30前簽到，下午17:30簽退；週五早上8:30前簽到，下午15:30簽退。

四、坐班的地點:辦公室或各班教室。

五、坐班的考勤:坐班出勤以學校考核方案“勤”的條款規定內容執行，每天值日教師負責考勤。

六、坐班要求

1.請坐班教師從教學需要、管理需要出發，克服個人或局部困難，認真坐班。

2.按時出勤，不遲到，不缺席，不早退，坐班出勤參照《考勤制度》執行。

3.因工作需要完成其它任務的，視為正常坐班;正常請假的，不重複登記。

4.堅決克服自由散漫思想、行為，坐班時間不影響他人，不抽煙,不吃零食,不閒聊，不帶非本校人員進入坐班室，堅持文明坐班，有效坐班。

5.自覺維護坐辦公室或班室環境，認真做好值日工作，愛護、維護公物和設備。

七、本制度從2022年2月28日開始執行。

教師出勤管理制度

全體教師貫徹執行坐班制，教職工有事請假一律事先辦好請假手續，經學校批准並辦理工作交接後方可離校，否則以曠工論處（特殊情況可事先電話請假，並交接工作，回校後3天內補辦手續，未按時補辦手續的，依曠工論處）。一次會議、一次集中學習、一次集體活動、一次升降旗統稱“一次集會”。

1.事假：每天扣0.5分，半天扣0.25分，集會請假一次扣0.2分。本條款發生不算滿勤，請假產生的代課費用由請假人負責。

2.病假：自己因病請病假每天扣0.3分，半天扣0.2分，需要住院的每天扣0.1分。病假天數達到一定天數，考核及工資績效按照相關文件執行。本條款發生不算滿勤，請假產生的代課費用由學校負責。（提供就醫、住院相關證明材料）

3.婚假：本人婚假按照相關文件執行，算滿勤，不扣分，產生的代課費由學校解決。超出天數按照事假規定執行；子女婚假准假3天，不扣分，不算滿勤，產生的代課費由本人負責；

4.產假：產假按照國家相關規定執行，陪護產假按照貴州省相關規定執行，本條款發生算滿勤，代課費由學校解決；如請假超出規定的天數按照“勤”的其它規定執行，超出天數產生的代課費用由請假人負責。

5.喪假：直系親屬（本人及配偶的父母、子女），准假5天。其餘旁系親屬（本人及配偶爺爺、奶奶、外公、外婆、父母的親兄弟及配偶）最多3天。期間產生的代課費由學校負責，不扣分，不算滿勤。超出規定天數後按事假記。

6.親情假：每學期親情假准假2天，不扣分，不算滿勤。要請親情假，先到學校備案做好工作交接，同意後方可離開。產生的代課費由學校負責。親情假不能在節假日前後用，同一時間內多人請假只批准最先向學校遞交請假條的那一人。

7.特權假：在上學期期末檢測中任教學科教學成績排名在全縣同級同類學校班級前5名（含第五名）的，或者有名次上升10個及以上的學科教師可享受2天的休假特權，不扣分，算滿勤，特權假期間產生的代課費由學校負責。

8.曠工扣分：每天扣5分，半天扣3分；曠課（遲到超過10分鐘或者提前10分鐘下課或不上課）每節扣2分，曠集會一次扣1.5分。扣分就高不就低。

9.遲到早退：集會遲到、早退（20分鐘以內）一次扣0.5分，超過20分鐘為曠工；上課遲到、早退（10分鐘以內）一次扣1分，超過10分鐘為曠課。

10.公事、外出培訓學習為正常出勤。

11.如果一學期請事假、病假、產假及保胎假累計超過相關文件規定天數，按照縣級及以上相關文件執行。

12.偽造證據，欺騙學校贏得必要請假的，查實一次，每次在本細則“德”的考核中扣5分。

13.請假人需要到麻江縣縣外辦事的，在本文規定的天數內多給一天路程假。

14.上文中提到的扣分均是扣當事人的年度綜合考核分。