“嶺南工匠”評選實施方案

“嶺南工匠”評選實施方案

為全面貫徹黨的十九大精神，根據前海桂灣公園項目綠化景觀工程施工總承包Ⅱ標合同第九條關於勞務隊伍“工匠”的要求，圍繞技術工人隊伍建設，落實完善工匠評選與激勵機制，特制定本方案。

一、評選條件

（一）評選範圍

嶺南股份前海桂灣公園項目經理部全體人員。

（二）評選維度

1）熱愛祖國，遵守法紀，愛崗敬業，誠信友善，勇於創新，樂於奉獻，具有良好的道德品行和職業操守；

2）具有工藝專長：在從事的崗位和職業中，擁有一技之長或絕技高招，具有豐富的實踐經驗和理論知識，在實施工藝、技術等方面擁有不可替代、至關重要的地位；

3）掌握高超技能：所具備的技能、技藝在本單位、本行業、本領域處於領先水平，擁有一定的社會影響力和知名度優先；

4）體現領軍作用：在企業職工羣眾中獲得廣泛認可，具有奉獻精神和團隊意識，善於解決疑難雜症、善於攻堅克難，運用個人技能、技藝帶領團隊解決實際問題並屢建戰功；熱心帶教徒弟，善於普及知識、傳授技藝、傳播理念、傳承精神，樂於幫助並帶動身邊的職工共同進步、共同成長；

5）作出突出貢獻：在本單位、本行業、本系統作出卓越貢獻、取得重要成果，在新技術、新工藝中引領創新、作出突出貢獻、取得重要成果。

二、申報方式

（一）組織推薦

各部門、工區根據評選條件，經篩選審核後，報送至項目經理部。

（二）個人自薦

凡在弘揚和傳承地方傳統文化、工藝上有絕活或優秀事蹟，個人可通過自評自薦方式，向項目經理部提交評選申請。

三、實施流程

“嶺南工匠”評選工作以月度評選形式，於每月25日開展。具體實施流程如下：

（一）資格預審。每月25日由安質部收集評選申報表，根據評選條件進行資格預審；

（二）工藝大比拼。由桂灣公園景觀II標項目經理部組織，按專業、工藝分類，組織進行現場工藝比武，原則上每月比拼分類不超過三組。

（三）項目經理部評審。每月27日由項目經理部組織有關領導以及工程部、安質部、成控部等各方面人員組成評審小組，對各專業人員進行評審。

（四）結果公示。通過企業公眾號、企業OA、項目綜合看板等媒介渠道，對擬表彰的“嶺南工匠”人選名單進行公示。

（五）終審決定。公示無異議的，由嶺南股份桂灣公園景觀II標項目經理部審定“嶺南工匠”最終名單併發布表彰通報。

四、獎勵辦法

“嶺南工匠”由嶺南股份桂灣公園景觀II標項目經理部給予榮譽表彰和物質獎勵：

1）對各專業第一名，授予“嶺南工匠”榮譽稱號並頒發證書，同時一次性獎勵人民幣五百元；

2）對各專業第二名、第三名授予“嶺南工匠”提名榮譽稱號並頒發證書；

3）將被表彰人員列入年度評獎評優後備庫，並推送至深圳市前海開發投資控股有限公司參與工匠評選。

五、解釋説明

（一）“嶺南工匠”評選活動需在桂灣公園項目主要生產階段開展，若因各種原因導致現場停工，項目經理部有權停止評選活動；

（二）“嶺南工匠”評選活動最終解釋權歸嶺南股份桂灣公園景觀II標項目經理部所有。

“嶺南工匠”評選審核表