油礦關於規範培訓工作的方案

油礦關於規範培訓工作的方案

為進一步規範我礦培訓工作，提升培訓工作的管理水平。現根據《關於進一步規範培訓工作的通知》、《關於加強職工培訓經費管理的通知》及《關於明確培訓經費列支範圍及相關要求的通知》結合我礦實際情況，制定如下方案：

一、培訓班審批

1.、各管理單項及組織開展培訓班人員，根據所需開班的授課內容及需求，填寫《員工培訓審批單》，交由礦領導審批。

2、各管理單項及組織開展培訓班人員，根據培訓班的授課內容及課程難度，選擇合適的培訓教師，並向礦領導提交申請。

3、提交《員工培訓審批單》的同時，提交授課教案及相關授課材料。

二、培訓經費使用

1、教師授課費：根據培訓班的授課內容及課程難易度，選擇授課教師，教師授課費按照廠相關規定進行發放。

2、學習用品、用具購置費：根據培訓班的課程內容和培訓人數結合培訓班的實際需要，填寫《職工培訓經費使用審批單》，交由礦領導審批。

第三油礦 培訓經費使用管理制度

為進一步規範培訓經費的管理和使用，突出“專款專用、注重實效”的原則，按照公司及我廠關於培訓經費使用的相關要求要求，結合我礦實際情況，制定如下制度：

一、 培訓經費本着“先審批後使用”的原則進行。

二、 培訓教師授課費：按廠相關規定，公司級、廠級培訓師授課50元/人.學時計入個人學分。