動感的五月，是一個充滿陽光，雨水豐茂的季節，正如我們新一代年輕人，熱情、激情、勇往直前。温暖的五月，春意盎然，迎來了辛勤勞動人民的節日，同時也迎來了我們青年人的節日。
4月27日，我參加了項目部黨支部組織的主題為“讓夢飛的更高更遠”的五四青年節座談會，感慨很多，感悟也不少，同時也給了夢想一個新的起點。與會的30多位團員青年，暢所欲言。聽完大家的發言，我有所感悟，面對工作大家有的是一樣繁重的工作，一樣的在壓力中成長。大家都沒有抱怨，而是在力求怎麼改變現狀中勇往直前。因此我們是快樂的，因為我們有一顆積極而平和的心態。只要我們盯住目標，熱情向上，多一些微笑，少一些抱怨，就會工作、生活的很快樂。
作為新一代年輕人要想實現夢想，無論遇到什麼樣的挫折與困難，都要堅持到底，用豪情與幹勁活出青春的姿態。那麼如何做一名優秀的施工技術人員實現自己的夢想，我覺得以下幾個方面很重要，也是自身需要進一步加強的。
一、繼續努力學習深造，學以致用。懂得學無止境，養成良好的學習習慣;多考取上崗證和職業證書;要懂得理論聯繫實際，在實踐中充實頭腦、提高能力，鍛鍊自己的語言表達能力和文字綜合能力，不斷提升自身整體素質。
二、要勤奮工作，踏踏實實。把簡單的事堅持做下去並且做好就是不簡單，把平凡的事堅持做下去並且做好就是不平凡，把容易的事堅持做下去並且做好就是不容易，唯此才能實現自己的人生價值，取得不平凡的成績。
三、養成良好工作習慣。人都是有慣性的，如果沒有一個好的開始，很難有一個美好的結尾。這就要求自己必須時刻嚴格要求自己遵守公司各項規章制度和勞動紀律、加強同事間溝通、主動認真地完成各項工作。青春是最可寶貴的時光，也是最容易荒廢的時光，所以在這段時間我們要積極學習，敢於擔當，養成良好的工作習慣。
四、要有團隊意識、大局意識。充分發揚團隊精神，同事間應相互幫助，共同前進、共同提高;積極參加組織上的活動，如體育活動、文藝活動和豐富職工業餘生活的聚餐活動等。
五、提高責任意識。在近兩年的工作裏，我深深體會到我們的每一道工序施工都關係着小業主的房屋質量，如果有疏忽，那麼小業主有可能面臨損失，因此工作時必須提高責任意識，嚴把質量關。
過去是現在最好的老師，未來是現在最好的實踐。只有今天的積極進取，才能換來明天的達成所願。無論多大年紀，天一亮就是起點，只要腳步向前，夢想就永遠活在心中。作為當代青年人只要擁有不可動搖的理想和信念，便能帶着心中的夢飛的更高更遠，我們就能用“五四”精神創造“五四”力量，為項目部和公司做出應有的貢獻!
昨天我參加了學校組織的青年教師座談會，這次座談會使我受益匪淺，感受頗深。讓我對教師這個職業有了全新的認識。
董書記主持會議，闞吉林，竇玉娟，金宏偉，宣志剛，四位優秀的青年教師分別從課堂教學和班主任工作兩方面為大家介紹了從參加工作以來總結的寶貴經驗。李校長要求我們做到七點：有職業追求，有文化底藴，勤奮務實，嚴謹致學，善於借力而行，樹立講台威信，重視獨立思考。這七點要求為我們確定了明確的目標，也為我們前進的道路指明瞭方向。王校長總結性的講話語重心長，其中不乏對我們工作上的希望，也有對我們生活上的關心。
這次座談會對於我來説是一次寶貴的充電機會，為我提供了一個很好地學習提高的平台，同時也為我日後的教學起到了引導作用。
説實話，在沒有參加這次座談會之前，我認為作為一名好教師就是上好每一堂課。然而會上李校長轉述了習近平主席的一句話：一個人遇上好老師是人生的幸福，以及四位優秀同仁的經驗介紹讓我會後對教師這個名詞有了更深的理解。教師這個職業神聖而又光榮，教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生成長的引路人。同時我也結合自身的現狀，對以後工作做出瞭如下的規劃。
一、強化自身綜合素質
教育者必先受教育，不但要學專業知識，科學文化知識，還要學教育學、心理學，以不斷提高自己的教書育人水平，樹立終身學習的理念。
二、心中充滿愛
教育是奉獻愛的職業，我們青年教師的基本職責是教書育人，對學生的培養方法有很多，但無論是何種形式都貫穿着對學生的愛。只有當我們心中充滿愛才會用愛心感染學生，才會使我們的平凡工作變得偉大。
通過這幾年來與同學們的接觸，我覺得更多的是我自己從同學們身上學到了很多東西。在他們身上我又看到了當年的自己，與她們的比較又推動我去繼續努力。不過我深感自身理論水平也有限，對同學們的很多問題和困惑由於我自己閲歷侷限難以給以滿意的答覆。但在與同學們接觸中，我們通過彼此交流，都從對方身上學到了很多，以後的工作還很艱鉅，我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作，與同學們共同進步。
三、不斷反思
作為青年教師，在上好課的同時，還要給自己一個定位，給未來職業生涯做好規劃，不能一味的去教學，教好一堂課了就萬事大吉的想法是萬萬不能的，要不斷的反思和總結不足。在不斷地反思與積累中獲得屬於自己的經驗方法，並能將這種方法深化為一種理論。
通過這次座談讓我感受到了學校領導對青年教師的關懷與重視，對於各位領導的關懷，以及為我們創造的這一系列成長平台，我深表感謝。我會更加努力，更加認真的走好以後的每一步。
在全國優秀教師代表座談會上的講話上指出：大力發展教育事業，是發揮我國人力資源優勢、建設創新型國家、加快推進社會主義現代化的必然選擇。而推動教育事業又好又快發展，培養高素質人才，教師是關鍵。沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育。
要進一步在全社會弘揚尊師重教的良好風尚，把廣大教師的積極性、主動性、創造性更好地發揮出來。他呼籲：全社會尊重教師，廣大教師更應該自尊自勵，努力成為無愧於黨和人民的人類靈魂工程師，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。為此，他對全國廣大教師提四點希望：一是希望廣大教師愛崗敬業、關愛學生。二是希望廣大教師刻苦鑽研、嚴謹篤學。三是希望廣大教師勇於創新、奮發進取。四是希望廣大教師淡泊名利、志存高遠。
是啊，師德是教師職業之魂，通過此次學校組織的思想政治學習，我簡單談談以下幾點體會：
一、愛崗敬業、關愛學生
教師的工作是神聖的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。“育苗有志閒逸少，潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業的人，是要甘於寂寞，甘於辛勞的。這是師德的首要條件。
愛是一門藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面。要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性；要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。“愛”要以愛動其心，以嚴導其行；“愛”要以理解、尊重、信任為基礎；“愛”要一視同仁，持之以恆；“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛，而“醜小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲讚美，一個微笑，少一些説教。要多和他們談心，幫助他們查找“後進”的原因，真正做到對症下藥，在學習上和生活細節上關心他們。
二、刻苦鑽研、嚴謹篤學
有句話説的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢？這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開闢新教法，並且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發，時時刻刻準備着用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
三、勇於創新、奮發進取
隨着新一輪課改由點到面展開，新的教學理念正逐漸滲透到教學中，無論是教學內容，還是教學方法都有新的變化。這就要求我們教師也要與時俱進，不斷提高自身的素質以適應這種新的變化，猶其是關注所教學生的學習情況，以校本教研為切入點，培養教師的反思意識、實踐水平、探究能力，把新課程的實驗過程變成教師實施行動研究，實現教師的專業成長。
四、淡泊名利、志存高遠
從教十幾年來，我無時無刻不在告誡自己：我是一名教師，教育是靈魂工程，要時刻以嚴師慈母的標準來衡量自己，以勤奮不息、愛崗敬業的信條對照自己，用甘於清貧、無私奉獻的道德水準來要求自己。我願意用我的真誠與摯愛同他們一起踏尋知識的幽徑，撐起理想的天空，用雙手去托起一輪輪明天的太陽。使我在教育教學這塊沃土上實現着人生的價值。
“一年樹木，百年樹人。”教育工作是辛苦的，每天都進行着大量的平凡瑣碎的工作，日復一日，年復一年，備課、上課、批改作業，管理班級……但是，我會立足現今，着眼未來，以苦為樂，甘於寂寞，勤勤懇懇。在教育、教學的工作實踐中，用高標準的師德觀念，規範自身的行為，提高自身的素質，在平凡的崗位上，發揮出不平凡的力量。
很高興也很榮幸能夠有機會參加這次項目部組織的青年員工座談會。項目領導參加了此次會議，在會上聆聽領導對我們的期望，以及和同事們的交流，我受益良多。
對於我們這些年輕人來説，此次會議更加堅定了我們奮鬥的信心，在項目部這樣切身實際的工作，是我們進步的前提，更是鍛鍊我們的熔爐。在會上，同事們也都表達了自己來到榮和天譽工作以來的想法，結合自身工作內容談了自己的感受，以及今後工作的打算及目標。會上項目書記給我們簡短的介紹了《中建信條》，讓我們對中建的發展前景充滿希望，讓我們更加堅定作為一名中建人是如此的驕傲。
會議期間，項目的吳書記對我們提出了四個“義無反顧”：義無反顧的融入；義無反顧的面對；義無反顧的擔當；義無反顧的提升。還對我們提出了六點需提高的能力：自身能力建設；書寫能力；溝通能力；學習能力；優良習慣的養成；心態調整能力。從這些希望和要求裏，我們能深刻的體會到領導對我們青年員工的深切希望，同時也感受到自己肩負的壓力。
在今後的工作中，我們一定要立足實際，克服困難，以飽滿的熱情投入到自己的工作中，同時，自己應該多思考，追求卓越，不斷提高工作能力。希望通過自身的努力，在自己平凡的崗位上，做出不平凡的業績。
20xx年7月20日上午，作為太倉港協鑫發電有限公司這批新員工中的一員，我懷着激動的心情靜靜的等待在一號會議廳中。因為上午公司領導層將在這裏與我們新員工進行面對面的交流。
沒過多久，一位位領導進入了會議廳，最後進來的是面帶平和笑容的孫總。會上孫總代表公司對我們表示了熱烈的歡迎，特別指出公司的發展離不開一直注入的新鮮血液，離不開默默無聞為公司奉獻的每一人，我們都是這個集體的支撐點，只有團結一心向前，才是公司發展的唯一途徑。
在解決完我們的困難後，孫總代表公司向我們提出了幾個要求，基於孫總的要求，結合自身崗位，個人覺得體會頗深：
一、儘快轉變，適應當前的工作崗位
我們都是應屆畢業生，剛剛離開學校，走向崗位，走向社會，前進的道路是未知的，可以説，在我們身上都有心浮氣躁的感覺，這種浮躁帶給我們的是一系列的問題。如何完成學生向員工的轉變，如何將學校的理論知識與工作崗位上的實際操作相結合，是需要認真對待的。對自己應該要有一個真實的認知:來到這裏就是要從零開始，不能眼高手低，要做一個孜孜不倦、努力學習在職崗位知識的學徒，腳踏實地是我們完成轉變的必要因素。
二、抓住機會，加強學習
所謂“活到老，學到老”，何況我們還這麼年輕。學習可以分為兩個方面，一是學知識，另一個是學做人。在如今的崗位上，我們如同海綿，渴望着知識的滋潤;如同白紙，渴望着知識的彩繪。懂得越多，對於自己的發展是一個保障，對於公司的發展更是一份助力。在吸收知識的同時，要學會學以致用、知行合一，知識是為生活服務的，能運用才能體現知識的價值。在做人方面，要做一個忠實的人，對家庭忠誠，對企業忠誠，對國家忠誠，不要弄虛作假，堂堂正正的活着。要認真學習公司的企業文化，用企業的標準嚴格要求自己。
三、腳踏實地，合理規劃職業生涯
有計劃的去完成既定的目標，遠比無意識的前進成功率更高。有合理的職業規劃，對於個人潛力的發掘度，工作效率的提高都有着很好的作用，或許你認為不可能完成的事情，在你的計劃一步步實現後，變的如此唾手可及。可以想象，在沒有職業規劃時，你的工作如同無頭蒼蠅般的混亂，那是何等的悲劇。當然，對於職業的規劃，必須建立在合理、現實的基礎上，腳踏實地的對待自己的工作，對待自己的起步是至關重要的。
四、意志堅定，努力去拼搏
要學會樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，不以物喜，不以己悲。成功不是一定的，不是付出後就能一定成功，但不努力拼搏，沒有堅定不移的信念，成功的距離一直會是遙不可及。在失敗一次後，如果一蹶不振，或者情緒波動太大，對於你的成功之路，沒有一點作用，能做的，也是必須要去做的，是舔幹傷口，繼續向前努力拼搏，或許成功就在下個拐角，就看你是否有走下去的勇氣。
領導的點撥，讓我們浮躁不安的心穩定了下來，也體會到在我們的腳下，是一條光明之路，遙遠的盡頭，我們看不見，但那裏的風景我想我們能猜到。我們一定會腳踏實地工作，傾盡全力努力。
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