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青年教師成長心得體會精品多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:7.06K

青年教師成長心得體會精品多篇

青年教師成長心得體會 篇一

今天我就教師的成長問題談談我個人的一點認識和體會,與其説是報告,不如説是與大家共勉,因為我自己的專業還處在發展的初級階段,是沒有資格談經驗的。

我想結合我個人的認識和體會談以下幾個問題。

一、立志(樹立目標)

“立志是事業的大門”。我們選擇了師範,就意味着把老師作為職業,這是毋庸置疑的,但做什麼樣的老師,是做一般的老師,做好老師,還是做名師,我們必須要思考?有了志向,努力才有目標,奮鬥才有方向。我1999年大學畢業,説實在的,當時覺得讀師範做老師是再自然不過的事情了,當時根本沒有什麼目標,到了任教的第一所學校海南振發學校後,我開始確立自己第一個目標,那就是是做個好老師,做個在學校有一定知名度的老師。樹立這個目標不是我有什麼理想,而是振發學校是私立學校,私立學校一切都是靠實力説話,你不能做好老師就沒有在私立學校工作的可能,所以一開始的目標更多的是出於功利的目的,但隨着時間的推移,自己對這份工作有了感情,做好老師就不再是單純的功利性目的了,而是出於對學生負責的責任感和工作負責的事業心。

二、學習

本學習主要是學習教育理論著作、名師教育專著和名師課堂實錄。我們的教學實踐需要理論支撐,而教育理論著作的閲讀可以使自己的理論素養得以提高,可以更好地理解課程,可以更好地樹立好的教育理念,所以無論在什麼時候,都要重視理論著作的學習。教育理論著作我讀的並不是太多,原來讀師專時學的理論基本上還給老師了,現在主要是讀函授那幾年學習了教育學和心理學以及學科教學理論,現在基本上一個學期能讀一本理論方面的著作。名師教育專著是我讀的比較多的一類書,這些專著既有理論高度,又有實踐智慧,更有操作策略,讀這些著作,是多個層面的學習,有理論,有實踐,有操作。

三、實踐

作為一名教師,職業生涯是與教育教學實踐分不開的,只有在實踐中才是教師煥發光彩的地方。任何教育行為都是實踐,任何教育行為都是展示。實踐需要展示,展示才能促進發展。展示需要積累,需要鍛鍊,需要勇氣,需要能力。在工作的幾年間,一方面,利用自己的課堂練習自己,利用自己的學生練習自己,另一方面,努力把握走出去展示的機會。工作幾年來,我先後去英才國小、海南師範大學等做過班主任工作的經驗交流,先後去九小等學校做過課堂教學的展示。每一次展示就是一次實踐,每一次展示就是一次提升。

四、總結——提升的基礎

我本人也是通過許多教訓慢慢懂得了這一道理。例如,我開始從教時,滿足於能夠把課講好、能夠調動學生的學習積極性和熱情,能夠讓學生喜歡跟着我學就已經很滿足了。所以很長一段時間,自己並沒有真正的提升,許多自己教過的課當時靈機一動,課後心頭一熱,一個星期後還能激動不已,但再過一些時間後,自己竟然腦子裏一點印象也沒有,在碰到類似的問題還得靠臨場發揮和一時的靈感,更糟糕的是,在與別人交流的時候自己拿不出經驗、説不出道理,只有樸素的體會。實踐告訴我,在教學上要想迅速提高必須做一個有心人,要善於進行反思和總結。

最後:我認為一個教師要想迅速的成長起來,有四個先決條件:1、要立志,立志是事業的大門,目標樹立要有梯度;2、是要積累,要有所準備,而積累要靠學習3、是要有機遇,而機遇只對有積累的人起作用,機遇只偏愛有準備的頭腦。4、是要善於總結經驗。總結是關鍵,沒有總結就沒有提高。每次總結都是一次經驗的提煉,一次理論的構建,一次專業的成長。最後,希望未來的老師努力學習,努力實踐,用心,用智慧,用責任,去實現自己專業成長之路。

學校青年教師個人工作總結 篇二

青年教師是一所學校的生力軍和頂樑柱,“青年教師興則學校興;青年教師強則學校強。”青年教師的專業成長將直接影響着學校的成敗和可持續發展。陳明錄教師是20xx年3月分配到我校的年輕教師,教務處安排我做他的培養和指導教師。經過一年的相互學習,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了一些成績,得到了其他教師的認可和好評。

一、制定計劃,培養和指導目的明確

我在開學初制定培養和指導計劃,要求自我在政治思想,師德行為,教育教學諸方面做出楷模。每週必須共同探討教育、教學的有關問題2次,包括探討教材資料,看備課本,班主任手冊,學生作業,每週聽1—2節課,及時評課,使他不斷改善教學。加強對教學基本功的指導,包括語言表達本事、解題本事、組織教學本事,板書和教學本事。加強對其教科研本事的培養提高,帶領其認真學習教育理論,參與教學改革和課題研究。

二、細心指導,全面培養教育教學本事

1、加強理論學習。平時督促其加強現代教育理論和學科發展前沿理論的學習,使其具有較高的教育理論修養,不斷豐富與更新學科知識。除學校統一要求閲讀的《教育新理念》、《課程標準》兩本指定專著,還提議他結合所教專業,精選高質量的教育教學專業書籍和報刊作為輔助學習資料。陳明錄教師每學期至少做2萬字以上的讀書筆記。

2、進行課前備課指導,確保準備充分。首先向陳明錄教師講備課的要點,要求把握課程標準的精神,弄清教學目的、學科教學特點及注意的問題,深入鑽研教材,抓做重點,突破難點,結合教材資料,滲透思想教育同時要全面瞭解和掌握學生的學習基礎注重因材施教。在教學方法上注重創新,恰當的使用現代化教學手段。我每週堅持看陳明錄教師的備課本(陳明錄教師提前一週寫好下一單元的教案),並提出自我的參考意見。

3、加強對課堂教學的指導。陳明錄教師好學好問,勤奮踏實,我多次深入課堂,聽他上課,他也經常走進我的課堂,虛心求教。我堅持每週至少聽陳明錄教師一節課,課後及時評課,查找不足,制訂改善措施,切實幫忙其提高40分鐘課堂效率。

三、指導反思,提升政治教學理念

“沒有反思就沒有提高”,我指導陳明錄教師以兩種形式進行自我反思:一是案例類反思。經過撰寫教育教學案例,及時把自我的處理方式、心靈的感悟或者收穫與感想寫下來,從中發現問題,總結經驗教訓,提升教育理念。二是課堂教學中的教後感。我要求陳明錄教師堅持寫教學後記,經過寫“教後感”,反思成功之舉和失敗之處,點滴積累,不斷改善,實現自我的提升。

青年教師演講稿 篇三

各位領導、老師、同學們:

早上好!

今天,我要演講的題目是《人生要有夢想》!

每個人都有夢想,夢想,這是多麼美好的字眼,又是多麼充滿力量的字眼。夢想是力量的泉源、智慧的搖籃、衝鋒的戰旗、斬棘的利劍。尤其是在新時代,夢想更是被賦予了更深的涵義,夢想是未來的代表,夢想是氣魄、膽識和智慧的顯現,每一個人的人生都要有夢想,你們年輕人更是如此。

同學們!要想成功,首先就要有夢想。人生就是對夢想的追求,夢想是人生的指示燈,失去了這燈的作用,就會失去了未來的方向。因此,只有堅持遠大的人生夢想,人生才能找到正確的道路,才會朝着更好的未來出發。托爾斯泰將人生的夢想分成一輩子的夢想,一個階段的夢想,一年的夢想,一個月的夢想,甚至一天、一小時、一分鐘的夢想。當你聽到這裏,我想問在座的各位同學,你們是否有夢想?

有人在點頭,但是我想説的是,不管你現在有沒有夢想,你都必須好好想一想,自己要肩負起什麼責任,自己未來的路在哪裏。青少年是神采飛揚,責任卻讓人眉宇緊鎖,青少年是熱情張狂,責任卻讓人神情嚴峻;青少年是灑脱奔放,責任卻讓人身心疲憊。青少年和責任就是這樣相對、糾纏、鬥爭……要想放飛超越你們的夢想,你們就要承擔責任,承擔責任就需要堅持不懈地奮鬥,需要意志的血滴和拼搏的汗珠,需要永不言敗的精神。

在我看來,要想超越放飛夢想,你們必須要負起對自己的責任,而對於現階段的你們來説,努力學習好好生活就是你們的責任。説得更細一些,就是要讓自己的生活多姿多彩,讓自己的生命健康快樂,讓父母給予的生命不銷聲匿跡於茫茫人海當中;你們還要負起對父母的責任,這又要你們必須孝敬父母,讓自己的父母生活無憂、不再為你們操勞,尊老敬賢愛幼,不違背自己立下的諾言;再者,你們還要負起對社會的責任,這要你們勤奮學習,融入學校這個大家庭,努力學習,時刻準備着為社會、為國家奉獻自己的光和熱,愛自己的國家,愛自己的民族,愛同根生長的兄弟姐妹。

各位同學,你們是何等的幸運,出生在這個美好的時代。你們相約在青少年的起跑線,為這段韶華歲月立下的無悔誓言———就是你們的夢想!童年是美好的,但你們無法永久停留在那裏。父母和老師都是愛你們的,我們為了你們能茁壯成長,學得更多的文化知識辛勤勞作,你們終究要長大,終究要學會獨立,學會自己去面對生活中的困難與挫折。如有這樣一個故事:在一望無際的草原上,有隻獅子不停地奔跑,但是前方卻沒有獵物。有人問它為什麼要奔跑,獅子説:“我只有跑得比獵物快,才能獲得食物。”同樣,一隻小鹿也在獨自奔跑。有人問它為什麼奔跑,小鹿説:“我只有跑得比其他鹿快才能不被吃掉。”故事告訴我們:不論你是強者還是弱者,只有先行一步,不斷地努力,超越他人,才能在這個社會上生存。在社會發展改革浪潮中,日新月異、瞬息萬變,要想自己能趕超時代步伐,做競爭中的強者,需要你們有超前的思維,開闊的眼界,需要你們去放飛夢想的翅膀,去遊弋尋找走向成功的新起點。

然而,社會的壓力是如此之大,嚴峻的競爭又是如此的殘酷。在優勝劣汰中需要你們的睿智去應對,需要你們放飛的夢想去憧憬。只有高瞻遠矚,你們的今生才能立於不敗之地,擁有遠大夢想,我們的國家才能走的更遠。在過去的十多年裏,你們更多的是在家庭和學校的關愛和幫助下學習、生活、成長的。父母問寒問暖、無微不至的關懷使你們生活在愛的懷抱裏,老師嚴厲善意的教誨讓你們在學習知識的同時,懂得了更多的人生道理。一直以來,都是父母為孩子操勞,絲毫都不計較地任勞任怨,本能地付出,可是年少的你們習以為常之後,便心安理得地享受父母的呵護,忘了其實自己,也應該去做些什麼。現在,逐漸長大的你們要學會為父母分擔一件家務,為父母獻上一束鮮花,每天給父母一個微笑,感謝父母給你們如此美好的生命和幸福的生活。

青少年就像是冉冉升起的太陽,朝氣蓬勃,充滿希望。操場上奔跑的身影,日漸成熟的氣息,動感的青少年華,刺激着身體的每個細胞,汗水與笑容把你們青少年的本色塑造。同學們,請你們放飛夢想,用夢想滋養你們的思想與人格,用夢想激盪你們的靈魂與心智,用夢想孕育你們新的精神與智慧,去定位那永恆的成功!

不經一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香。實現夢想的道路是艱難的,上面必定佈滿荊棘。我相信,只要通過你們自己的不懈努力,夢想一定能夠變成現實的。

請你們張開翅膀,向着夢想的彼岸飛去。我的演講完畢,謝謝大家!

青年教師述職報告 篇四

當我還是學生的時候,就十分傾慕教師這一神聖的事業,並立志將來做一名合格的人民教師,為國家盡一份微薄之力。長大以後,我終於如願以償,成了一名光榮的人民教師,併為之默默奉獻了二十六年。二十六年的教育教學實踐使我深深體會到,忠誠於人民的教育事業,讓學生滿意、家長放心、社會承認、領導認可是教師的的職責。

一、積極探索教學規律,提高質量有方法。

常言道:教學有法,教無定法。教學過程是一個複雜的過程,,如何根據教學規律尋找到既適合自己又適合學生的方法,是每一個教師首先應該做到的。多年來,我大膽嘗試創新教育,培養學生自主學習,開啟學生思維心扉是我教學工作中的核心,併為之而努力。為此,我重點抓住備課環節,力求自己的課堂教學生動活潑,形成了“樸實、高效”的教學風格,受到學生的歡迎,得到了家長、領導和老師的好評,被評為“江都市學科帶頭人”,並多次在市、鎮範圍內進行公開教學受到好評。

二、恪守天職教書育人,愛心灌注結碩果

教學的目的是育人,就是使自己的教育對象成為符合社會需要。多年來,我一直重視後進生轉化工作,我用各種方法鼓勵後進生,激發他們的學習興趣,提高他們的學習成績。一份耕耘,一份收穫,多年來,我的教學成績獲得大面積的豐收,多次被評為“優秀教師”、“先進個人”。

三、少先隊工作滿腔熱血,紅領巾再添幾份鮮豔。

從教二十六年來,先後擔任過班主任、中隊輔導員、大隊輔導員,在這期間我組織開展了形式多樣、豐富多彩的少先隊活動,學校獲得了“紅旗大隊”稱號,個人被評為“江都市優秀團幹部”

四、狠抓教育科研,提升學校內涵。

1985年—20xx年先後擔任學校教導主任、教科室主任工作,無論做什麼工作,我都勤奮工作,併為分管工作付出了巨大勞動。先後組織教師開展教學研究活動,提高教學質量。近年來,我校在省國小生數學報競賽中,一直處於全市前茅。積極引導和組織教師參加了教育科研活動。近年來,學校教育科研工作有了長足的發展,先後有4個省、市級課題通過了專家鑑定,並順利結題,為提升學校內涵,打造學校品牌,做出了自己應有的貢獻,個人有多篇論文發表和獲獎,提高了自己的理論素養和教學水平。

二十多年的教育教學工作中,我覺得還有許多要做,我將更加努力。

青年教師的演講稿 篇五

每個人的心中都裝有許許多多的夢。還記得小時候,面對五彩繽紛的世界,我總是充滿了許多夢想,想當科學家,想當白衣天使,想當畫家忘記了什麼時候,我開始如痴如狂地迷戀上了那一羣羣天真可愛的孩子。我崇拜老師,把老師看成了世界上最神聖、最偉大的人,以為有了老師,世界上就有了一切。雖然,隨着年齡的增長,我發現了老師生活清苦和地位低下,但對老師的崇敬,心中卻依然存留兒時的美好記憶,從未改變。從那時起,我在自己的心裏便播下了一顆種子,我要為這顆種子澆灌、施肥

而今天,我終於站在了三尺講台了,我終於成為了一名國小教師,實現了我兒時的夢想,我為之感到驕傲、自豪。當我每次踏上講台,面對着一羣天真活潑的孩子,看着孩子那一雙雙明亮的眼睛,眼裏透出了信任,透出了期待,我的心猛然起了澎湃,我將用怎麼的心對待他們,我找到了答案:我將用我全部的愛心去將他們瀼溉,用全部的耐心把他們培育,讓他們在我的精心栽培下健康地抽芽、長葉、開花

每天清晨到校,孩子們總會笑眯眯地向我問好:“早上好,賴老師。”聽着這甜美的聲音,我的臉上掛滿了笑容,信心就像鼓足風的帆,讓我更加努力地去做好每一件工作。我喜歡孩子們,我總對他們説:“我是你們的知心大姐姐。”孩子也喜歡我,有什麼話,他們都願意告訴我:“賴老師,昨天爸爸罵我了。”“賴老師,我臉上長了許多青春痘,

可怎麼辦呀?”“賴老師,我喜歡上了一個男孩子。”我經常和他們在一起,瞭解他們的性格、學習、生活,漸漸地,我成了他們的朋友。

冰心説過:“世界上沒有一朵鮮花不美麗,沒有一個孩子不可愛。因為每一個孩子都有一個豐富美好的內心世界,這是學生的潛能。”是的,我漸漸發現孩子的內心是豐富的、單純的、敏感的、可愛的。就像一顆精美的玻璃球,而我,就肩負着保護玻璃球的使命。孩子們享受着童年,憧憬着未來,我才知道他們並不是簡簡單單的孩子,腦子裏裝滿了他們的幻想;我才深深地知道自己的知識還很不夠;我更意識到了教師肩上的重任。是啊,重任在肩,我怎能不努力?

當我在華師的時候,我學習了教育學、心理學、還學了美術、音樂、舞蹈而今天,我的知識都派上了用場,正所謂,學到用時方恨少,我才知道,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”每當學生面帶笑容來到學校的時候,當學生在我的期待中回答出問題的時候,當學生在我的教育下有了明顯的進步的時候,我深深地感到了一種無可替代的自豪感。看着乾淨的課室,文明的學生,幸福感染了我周身的每一條神經,深感:做一名教師是多麼偉大啊!

這時,我想起了一首歌:《長大後,我就成了你》。“長大後,我就成了你,才知道那間教室放飛的是希望,守巢的總是你;才知道那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利;才知道那支粉筆寫下的是彩虹,灑下的是淚滴;才知道那個講台舉起的是別人,奉獻的是自己!”

愛我所愛,無悔青春!

青年教師的培養總結 篇六

有一句老話説得好“什麼樣的老師帶什麼樣的學生”。在骨幹教師傳幫帶工作中我深深感到身上的責任和壓力,一直以來,我本着“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響着她們。在我們師徒幫教工作中,共同收穫了辛苦與快樂。

一、自己就是最好的教材。

我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂範。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師,身正為範”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。平時的工作中我嚴格要求自己,同時也以自己的言行潛移默化的影響着我幫教的吳少玲和李德暢,她們在我的影響下工作非常嚴謹,而且積極主動的承擔工作任務。

二、讓我們一起成長。

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給這兩位年輕教師。我是一名語文老師,認真鑽研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節課,真正做到了學而不厭。在老師們遇到困難時給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。一直以來,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她們,避免她們走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她們一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,在工作的同時,鼓勵她們多閲讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。

3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發現李x暢老師課堂時間的把握不妥當,有些語言強調的不到位,課後及時提出可行性建議,他十分謙虛的接受我的建議,並在課堂教學中不斷改進自己的教學,現在他的課堂調控能力提升很快。在聽了吳少玲課之後,我發現她有些心急,給學生思考的時間不充分,教學生知識再生成的部分挖掘的不到位,課後我和她進行交流,並指導她改進教學的方式方法,她是一位上進心較強的年輕教師,聽了我的建議很快改進了自己的教學側重點,教學技能提升的較快。

三、年輕教師的進步足跡。

李x暢老師我帶她聽課,指導他上課,教他管理班級的方法,在我的言傳身教幫助下,李德暢老師成長的很快,上課的質量明顯提升,在學校的課改展示課上得到了大家的好評,獲得了學校頒發的獎狀,他是一位勤學上進的年輕教師,平時常和我探討教育教學方面的問題,謙虛好學的她令我欣賞,現在他在教育教學方面是年輕教師中的佼佼者,看到他的成長我很欣慰。

吳x玲自參加工作以來也是我一直幫教她,指導她如何上課,如何和學生交流,如何領會課改精神,如何管理班級等等,我是一位嚴謹的老師,我在幫教她的時候也傳授給她為師的理念,每當她在教學中或生活中遇到困惑時我都想照顧孩子一樣的幫助她,鼓勵她樹立信心,以陽光的心態接收工作、生活的洗禮,讀書時她是我的學生,工作時她是我的徒弟,我們師生的緣分真是源遠流長啊!在我的幫教指導下,吳少玲的教學工作能力提升很快,現在她不但能在三公開活動中展示精彩的公開課,平時的教學成績也明顯提升,班級整體發展良好,是一位很有發展前途的青年教師。

回顧指導青年教師的過程,我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天,今天她們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。在今後的工作中我們師徒會一如既往的攜手並進,為開發區九年一貫制學校的發展貢獻我們的力量。

青年教師教師學習心得 篇七

夯實教學基本功,落實學科素養培養,促進教師專業發展國小英語青年教師跟崗培訓,完美收官。

20xx年10月17日,由呼市教研室組織的國小英語青年教師跟崗培訓圓滿結束。市四區近60名英語教師們參加了此次培訓,玉泉區石頭巷國小的吳迪老師也參加了這次培訓。為期五天的培訓不僅給老師們帶來專業上的急速成長,更為今後的高效教學工作指明瞭方向。

Day1:10月15日,國小英語名師工作室趙靜紅老師主持開班儀式,趙老師向大家介紹了本次培訓活動的目的以及一週的學習內容。還殷切要求所有年輕教師認真參加培訓學習,做好記錄。希望通過本次培訓,能夠助力各位青年教師們創建高效課堂,走向卓越。

接下來由來自市名師工作室第一輪成員金橋國小邢玉芳老師和第二輪成員貝爾路國小的閆傑老師分別和大家分享了他們的成長曆程。

緊接着,呼市國小英語資深專家李智敏老師為所有教師做了關於“青年教師專業發展”的講座。李老師從青年教師在發展過程中普遍存在的問題、專業發展的對策研究等方面做了詳細的闡述。

下午場,李老師又做了“如何專業聽評課”的講座,讓我們明白,“對於教師,聽課時應該重點關注什麼問題”,“對於學生,聽課時應該關注他們些什麼”。

Day2:10月16日,在大家充滿期待的熱烈氛圍中,大學路國小濱河校區的培訓現場,迎來了第二天的培訓。上午培訓一開始,趙靜紅老師便隆重地向大家介紹了來自呼哈路國小的邢穎老師。

邢穎老師為青年教師們帶來了一堂詳細生動的講座一一如何上好詞彙課。講座主要從詞彙課的課時順序變化及把握、英語課程標準變化及要求、詞彙教學的意義、詞彙教學遵循的原則、詞彙教學方法等方面展開講解,並通過具體的課題分析與老師們進行了互動。

下午一開始,來自呼和浩特市名師工作室的路一博老師就給大家帶來了關於“如何上好對話課”的講座。針對如何上好對話課,路老師首先解讀的新課標,然後就對話課當中的説前活動,説的活動以及説後活動進行了詳細的講解。針對對話教學的要求也進行了明確的闡述,並提出具體建議。

Day3:10月17日上午,為了使教師們進一步熟悉課程標準,引導和促進教師整體把握教材、駕馭教材和挖掘教材,趙靜紅老師指導教師們以組為單位就選取的對話或詞彙課進行了教學設計,和説課準備。雖然時間緊,要求高,但老師們在充分的交流探討中從教材、學生、教學方法及教學理念、教學過程等方面入手,都設計出了各具創意和特點的教學設計,PPT以及説課稿。

下午,每個小組相繼上台進行教學設計和説課展示。教師們鎮定從容、思路清晰,從教材、學生、教學方法及教學理念、教學過程等方面入手,全面地闡述説課內容。大部分老師們的説課設計結構合理,重點突出,表現了較好的駕馭教材、科學設計的能力和良好的語言表達能力。

Day4:10月18日,上午在教研室趙靜紅老師的主持下,在大學路國小濱河校區舉辦了"呼和浩特市國小英語優秀青年教師説課展示暨外研課代表計劃呼和浩特市啟動儀式"的活動。

下午由玉泉區巧爾齊召國小教師賈小倩教師為此次培訓的教師們作"如何説課"的講座。賈老師從什麼是説課,怎樣去説課,説課需注意什麼三方面詳細地作了介紹和分析。

Day5:10月19日上午,來自回民區太平街國小的劉倩老師以《如何上好語音課》為題,向全市國小青年英語教師講授語音課課型策略。講座緊緊圍繞英語學科標準,貼合學生實際,從課程準備、拓展素材、教學層次、教學模式和教學手段上,細緻入微地和青年教師們做了分享。

接着,來自玉泉區小召國小的斯琴老師以《如何上好閲讀課》為題,通過分析全市國小英語閲讀課現狀,向青年教師講授了英語閲讀課的主要目的、各年級語篇教學的重點、怎樣運用閲讀策略進行語篇設計,並通過展示優秀課例,形象生動地向青年教師展示了教學設計的亮點。

雖然短短的一週跟崗培訓已經結束,但留給教師的思考還在繼續。這次活動讓全體青年教師在思想上受到了極大鼓舞,專業上得到了很大提高,同時也開闊了教育知識視野,吸取了不少新的教育理論和方法。教師們將把學習的理論和方法轉化成自我自我前進的內驅力。努力思考,有效的改進,在今後的教學中破繭成蝶,獲得成長。

青年教師的培養總結 篇八

教師是是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,更是學校的寶貴財富。而青年教師是學校的未來和希望。但由於青年教師都是剛剛走上工作崗位,工作閲歷較淺,教學經驗不足,往往需要經過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養,一年來,我校積極開展青年教師教育教學能力的提高培訓工作,有效提高了青年教師的各種教育教 學實際能力,為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用。回顧我們的工作,主要有下面幾點做法和體會:

一、制定科學、系統的培養計劃,明確方向、目標。

青年教師的培養是教育教學質量可持續發展的關鍵環節。為此制定科學、系統的培養計劃,明確方向、目標是首要任務。首先要抓好教學基本功,因為教學基本功是完成教學任務必須具備的基本條件,把教學基本功轉化為課堂教學能力,就會有效地提高教學質量。其次是着重提高專業技術及教學水平。提高青年教師準確把握課標、正確處理教材和靈活運用教法的能力,全面提高青年教師素質。課堂教學功力是一項綜合功力,也是教師應具備的一項主功力,為此學校每學期開學初都要制定切實可行的工作計劃,幫助青年教師明確方向。

二、常抓不懈,促其鑽研。

每學期開學伊始,我校教導處就安排學初聽課表,安排時,校長、主任都做了慎重的考慮,本着督促、幫助、提高的原則,周詳考慮,合理安排,通常在開學初全體青年教師,全面聽課,瞭解老師們對教材的理解和施教情況;再檢查他們的備課和作業批改情況。學期中,是全校性的觀摩課和探索課,由學科帶頭人、骨開教師展示課、示範課,這些活動的開展,促進了教師教學水平的提高。不論是什麼樣的上課、聽課活動,青年教師們都踴躍參與,課後進行討論與小結,並做認真的記錄。通過認真的執行聽課制度,全體青年教師能認真備課、上課,深入鑽研教材、教法與學法,教學水平逐年提高,青年教師迅速成長,形成學校教育教學的中堅力量。

三、在“學”字上下功夫

學校除指導青年教師學習教育心理學理論、現代教育技術、先進的教育思想及教學方法,使他們更新教育觀念,瞭解未來教育發展趨勢。同時安排青年教師參加各級各類校內、校外培訓,使青年教師的事業心、責任心、師德水平不斷提高。

1、實施“青藍工程”

學校為每一位青年教師選配有經驗、有能力的中青年骨幹教師擔當師傅,建立“師徒協作”的共同體,師傅幫助徒弟制定三年發展規劃及每學期具體工作計劃,每學期按計劃開展工作,發揮“傳、幫、帶”的作用。“以老帶新”,“以優帶新”,“以學促新”等方式,帶動整體教師隊伍業務素質的提高。通過骨幹教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽課——評課——總結等環節,推進青年教師的業務水平的整體提高。

通過師徒結對活動,讓青年教師儘快掌握基本的課堂教學組織程序與方法,引導青年教師儘快打造高效課堂。

2、實施“名師工程”——有一定教學經驗的教師。獲得市區骨幹教師、學科帶頭人稱號的教師

學校聘請名師為導師促進其專業成長。每年學校為其提供外出學習的機會,努力提高專業研究水平。採用強化聽課、案例剖析、公開展示等形式,切實提高各層面骨幹教師的教學水平與成熟程度。

通過此項工作的開展,各學科湧現出一批成熟型教師,積極向區級骨幹教師、學科帶頭人靠攏,為骨幹教師的成長提供適宜的土壤,廣闊的舞台。

四、在“研”字上求實效

1、以教研促提高。一個優秀教師必須能準確把握新課程標準,吃透教材,教法靈活,上好每一節課,才能勝任教書育人的天職。針對青年教師剛走出校門的現狀,為儘快提高青年教師的教研水平,以教研組為單位,在教研組長的帶領下,圍繞“專題式校本教研促進教師專業化發展”的課題,先進行專題研討,然後帶頭上好上教學研討示範課,再推動全體教師參與研討,實現激發教師以課改理念指導課堂教學實踐的目的,

2、在反思上下功夫。在教學反思中提高教師的教育教學能力和專業化水平。

五、取得成績:

經過一年的努力,教學成果顯著,劉少標老師和李建芬老師分別獲得天津市電教課、年會課評比一等獎;在第十二屆年會課評比活動中,按照上級要求允許有7節課參賽,其中有4節課獲得塘沽區一等獎的第一名,並在全區進行了展示,其餘三節課獲得二等獎;另外在各級各類論文評比中多篇論文分獲市、區一二三等獎。