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電動車市場部近期工作小結(精選多篇)

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.94W

第一篇:電動車市場部近期工作小結

電動車市場部近期工作小結(精選多篇)

通過在xx分公司為時兩個月的工作調研,基於對目前xx周邊市場的瞭解,僅以個人工作思路,對近期內xx區整體市場狀況做以小結:

以銷售談起,近來兩個月,xx區市場的銷售狀況頗不景氣。首先銷售的主題完全靠幾個老客户維繫,新客户開發速度過慢,加之南方的陰雨連綿,潛在的又助漲了目前銷售市場的低靡狀態。同時,公司領導階層的交接替換,使得生產管理及市場銷售都處在一個整改調理的階段,整個市場的復甦也需要一個緩衝的過程。

結合近期的主導工作模式簡短談一下市場部在中發揮的作用,由於業務經理方面一直沒有經過專業的培訓,因此促銷、廣告、裝修方面問題對於其來説等同於天方夜譚,操作起來更是虛無縹緲。

操作執行過程還會時不時的存在尺寸、數目、材料等謊報、亂報現象。在這種格局下,目前xx市場部主要的工作是促銷籌劃、舉辦,裝修預算、審核,也就是根據業務經理反映的情況,結合客户實際的銷售狀況,給予其合理的促銷及裝修費用的投入。

工作忙亂而不充實,過程宂雜而無效率。

痛定思痛,究其根源,首先是我沒有真正的體現出市場部工作的價值,沒有切實的起到紐帶的作用。再者,業務經理方面也沒有認真的按照操作流程去嚴格執行,從而間接的造成了目前的這種窘迫局面。

廣告方面,由於xx公司現在在業務範圍內市場開發佈局並不完善,整個電動車市場的佔有比率也有待提高,所以在衞視電台以及大型廣告位的投入暫無必要。同時,許多客户銷量並不能滿足公司合同簽署的標準,因此對廣告費用的投入暫無明確的條款,但一直的思路是會根據客户的需求,結合當地市場實際狀況,適當地做一些牆體,及路邊廣告牌,以提高龍邁品牌在地方的銷售額,以及擴大市場影響力。

近期的工作雖然處理的比較順利,但在任務的執行、協調過程之中仍存在很多不足之處,有待進行自我提高,同時也真心地感謝諸位同事和領導們一直以來,在工作和生活中對我的批評建議和無私的幫助。

第二篇:市場部新員工2014年度工作小結

一年時間過去了,對整個xx年度的工作情況,在新年伊始總結如下:

xx年四月份,以應屆畢業生的身份加入華明公司市場部,市場部成立不久,很多方面還處於初級階段,還在華明這樣的環境裏摸索着前進,這對於我們新人而言,是一次給予,更意味着一次嚴峻的考驗。成立十一年之久的華明有自身的極大優勢,首先在技術方面一級售後服務方面有着強大的力量,公司的每一名員工,無論是技術人員還是生產工人都在為着這個團體而拼搏,信譽也是華明最注重的理念。其次在華東區的營銷方面,華明公司得到無錫西門子以及西門子中國的鼎(本站)力支持,有着他們的扶持,華明是沒有任何後退的理由,在這樣的環境下,在如今激烈競爭的市場裏,華明應再接再厲,取長補短,迎風踏浪。

三個月的實習期,我融入了公司的生產部門。雖説小小的生產車間,卻是高新技術的集中地,我着我們學不完的東西。胡部長個我們上了第一堂課,讓我們時刻奮鬥着。凡是要做就要做到最好,還在我們心中烙下重要的印記!三個月裏,在生產部前輩們的教悔下,學到的不僅是做工的精細,心靈的沉着,更是工作的動力,做人的品質!吳部長時刻關係我們,讓我們充分把握工作的效率,要在工作的同時積累知識,眼到,心到。

帶着美好的憧憬,來到了屬於自己的部門,市場部。很有幸第一次接受培訓的機會給予我,機會來之不易,我備顯珍惜!當然真心希望能夠有更多的機會接受西門子的專業培訓。我相信,這些小小的課程看似浪費了幾天的時間,但帶來的更是工作的明確和彎路的少走。中心思想正是:因為專業,所以卓越!

市場部的工作正式開始,也以為這我成為華明公司的正式員工!

和我的銷售這種工作的理解一樣。剛開始我們街道的任務無疑是掃街。雖然我們有選擇性的,但區分客户的能力畢竟太差。前幾個月的掃街過程太盲目,太草率,太乏味,太業餘。以至於拔起腿不知道往哪裏走,或許挫折太多,或許動力不足,走進公司有些膽怯,找到客户卻不願説話了。甚至想發個名片就走人。雖然説現在的市場部和半年相比沒有什麼大的起色。但我深信,我們都在成長着,由羞澀的男孩變為沉着冷靜,處世不驚的男人。雖説人情冷暖,世態炎涼,但我始終以微笑棉隊這個世界。深信,我能做好銷售這個行業,在這片領域一定會有所發展!

大半年來,生意也有了幾單。合同也做過幾份。獎金也拿過兩次。下面説説工作中的問題和建議:

首先價格。成熟的我們當然不會有價格是唯一因素的思想,但似乎經過一個拋物線,兩個月前我甚至覺得價格不是什麼問題,但如今的我又有些擔憂。在兩三個月的拜訪及再次拜訪中,我逐漸又理解了價格的重要性。

首先,我們拜訪的客户都是中小型客户。在他們眼裏價格怎麼説因為是最大的因素。已經有很多例子可以説明這個問題。我親身經歷的一些例子!

其次,華明公司出售的不僅是硬件,更是一個配套的服務。對於某些技術完全不成熟的公司而言,我們的技術似乎又是上帝了。所以這就出現了技術部的合同上儼然的高利潤數字。相比於他們而言,我們手頭的一些產量不好的oem客户就顯得比較麻煩。我們市場部的價格不是很好。現在物流又是好些發達。客户一個電話,上海的低價貨馬上發到。在銷售過程中,大多客户是瞭解華明的。可知,經過華明領導的努力,已在市場中逐漸樹立起華明自己的形象,但大多客户又是不理解華明的。有做過貿易這生意的客户還是把貿易的眼光停留在八九年代的商品批發。他們知道的是華明是一級經銷商,知道華明的下面有二、三級經銷商,知道華明的技術很雄厚,知道二、三級經銷商的價格,當然有了這四個“知道”,還有我們自己所知道的價格,於是便導致了我們心有餘而力不足,同時也讓很多客户心有餘而力不足,最終導致很多眼前的膽子而惋惜流產,痛哭!舉例:無錫邁日機械製造。我和他們的技術兼採購聯繫多次,關係已經很好,他也來我們公司。反也吃過,酒也喝過,但最後他們老闆殺出個價格,而且是一些我們市場部新人所意料之外的價格。而這些價格是無錫駿祥自動化所報。實在沒有辦法。那技術也深深抱歉,只能期待下次合作。同樣的例子還有很多。

和西門子辦事的交流比較少,至少我們的感覺是着昂。華明的想法是這樣的,西門子所給客户就交給下面的經銷商。而我們市場部就得完全靠自己去摸索就客户過者在和西門子交流之餘騙到些零客户。但我不清楚西門子所給的客户究竟有多少能夠靠下面的代理商維持住。

新的一年裏,我會有一個新的目標,希望在我努力的同時能得到公司的支持和指點,讓我們得以儘快的成長,少走彎路,在銷售行業有所成就,帶給自己利潤,帶給華明效益!

第三篇:市場部工作小結

長江水世界市場部自5月份組建以來,在公司領導的正確指導下,各部門的通力配合下,進行了開園前的籌備工作、開園中的營業磨合期至開園後的日常工作,儘管市場部人員組織時間較短,但各成員還是能從大局出發,積極參與部門的各項工作,特別在開園前的緊張階段,加班加點沒有怨言,市場部充分發揮每個人的特長,從發現問題到解決問題再到總結問題,全員都在不斷的探索前進中,組成了較理想的團隊。現將工作向公司領導彙報:

一、營收分析:克服不利,團隊建設初見成效

今年營業受天氣影響比較大,颱風雨天氣接二連三,在84天的營業時間裏,颱風、陰雨天總共有37天,截止10月7日入園總人數為***人,營收*******元, 10個雙休日(7月16—9月30日)入園人數佔到總入園人數的48.88%,假日經濟明顯;旅行社團隊遊客由7月份入園人數不到7.24%增長到8月份24.28%,9月份的35.62%,景區入園人數顯著的增長,保障了團隊遊客入園的持續性,提升了景區的整體消費水平,入園比例如下:港澳地區遊客佔46%,江門佔30%,中山佔17%,其他(深圳、珠海、佛山、順德、廣州、東莞、茂名)佔7%。

二、廣告宣傳:多種投放,實際效果參差不一

長江水世界的宣傳從開園前到現在共從12個項目開展,中山、江門、廣州的宣傳費用在******元,自駕車統計總數在15031台,各地區收到的宣傳效果不一,目前能比較直觀的評估的是網絡廣告、優惠券的促銷,例如在中山旅遊網上發佈廣告的日期是7月13日,到目前為止的瀏覽量是39880次,平均每天是797.6次。這個瀏覽量在網絡廣告上來説,其量不算高,但對比費用、瀏覽量來説,這個中山旅遊網的性價比還是較高的。但同時網絡對負面消息的傳播速度也是驚人,例如oncity網上一則關於長江水世界員工與遊客發生矛盾的帖子,經過市場部監測短短6個小時內點擊超過一萬次,這就要求我們今後要更加關注網絡帶給我們的影響。

開園前後,媒體的軟文報道分別有南方都市報(5期)、信息時報(2期)、中山日報(4期)、中山商報(4)、羊城地鐵報(1)、香港文匯報(1)、大公報(1)澳門商報(1)、南方日報(1)、中國旅遊報(1)、羊城晚報(1)、廣州日報(1)的報道,總共23篇軟文報道;另外中山網2篇視頻報道。

三、市場拓展:以點帶面,打開跨區市場

長江水世界的市場拓展面臨的是新產品對應的老市場,在市場拓展中我們採取了以活動促進宣傳、以優惠拉動人氣的方法,如7月9號到7月12號開園前的5場促銷路演活動、7月16號第二屆中山書展活動、8月7號、8月8號香港中旅活動、8月16號的七夕假面嘉年華活動等。

開園前路演促銷由市場部全體人員參與,特別是鎮區的宣傳起到了良好的效果,經過我們的社會團隊的瞭解,他們認為在鎮區的活動做的很及時,給消費者留下了深刻的印象,由市場部吳毅強提議增加的一些小禮品派發讓消費者很受歡迎,路演活動中設計的互動環節增加了消費者參與的積極性,增強了長江水世界的美譽,路演活動共派出宣傳單張2.5萬份,使用此宣傳單張的人數是638人次,佔總數的2.552%;中山書展派發總共是45萬份單張,使用此單張的人數是1150人,佔的比例是0.256%。

市場部在網絡方面積極進行客源的拓展,樑舒婷、勞玉苗開園前通過百度知道、百度百科、騰訊問問、oncity等網站發佈水世界的開園信息,在線解答網友的提問達200條,對一些網友回答不實的信息進行及時糾正,並將遊客的問題集中整理,制定了標準遊園指南、問答指南、自駕路線,保障了在網絡上對外宣傳的統一性;由市場部參與的水世界官網建設,羣策羣力,克服了缺少對網絡實際運營的經驗,自開園以來總體上運行順利,資料專人更新,保障了公司的公告、活動第一時間對外發布,截止9月30日,根據統計,供有113名遊客從網上下訂單購買門票,直接經濟效益8475元。

開園前,市場部人員分別參加了新聞發佈會、開業慶典、香港旅交會,中山珠海江門三地的旅遊推介會以及第三屆中山書展活動,其中在香港旅遊交易會上,我們克服當時三無的情況(無宣傳資料、無實際價格、無完整的產品),利用ppt向前來諮詢的旅行社進行講解,並極力邀請旅行社的負責人來水世界現場考察,市場部在隨後的一個月內先後接待香港中旅、香港關鍵、康泰等數十家旅行社的來訪,認真對待每一位來訪者,仔細解答旅行社所提出的問題,並將水上世界周邊的旅遊資源如餐飲、住宿、娛樂、特產整理成文字圖片資料,供旅行社參考。

書展活動的促銷現場受眾的觀眾反映非常熱烈,禮品送出600份,10優惠券160張,免費體驗券92張,估計受眾人數達到6萬人次以上。通過活動,市民對水世界的印象有了初步的改觀,並且隨着活動的成功的舉辦,市民對長江水世界的產品、服務有了更多的瞭解,也逐步打消產品“貴了幾倍”的主觀念頭,根據統計憑藉宣傳單張進園的遊客共有641人次(憑藉宣傳單進園可以獲得5元優惠)。

開園後有香港中旅活動和七夕假面嘉年華活動以及大學生旅遊文化節,香港中旅活動的首次進園人數為700人,整個活動按照策劃案流程完成,此項活動的意義讓我們對今後市場的開拓起到示範作用,其中部分方案一直沿用到其他的企業活動中,贏得了顧客的讚譽。

開園後的市場銷售,由銷售主管嶽晶傑負責旅行社的走訪,廣州、東莞、江門、佛山和順德旅行社9家。其中包括廣東中旅(江門)旅行社有限公司8家旅行社聯盟,東莞的東聯旅行社聯盟,共同聯合推廣長江水世界線路。今年共與123家旅行社簽署合作協議,共有十一個地區的73家旅行社組團給到園區遊玩(其中不包括香港旅行社通過地接組圖的旅行社),佔到旅行社總量的60%,旅行社的地區包括:中山、江門、珠海、深圳、佛山、廣州、香港、東莞、雲浮、茂名。簽訂廣告合作協議費用為553226元,實際出街廣告總費用為276404,目前已使用228820元,剩餘金額47584元。

四、存在的問題以及建議

1、宣傳方面,資源有效集中有待加強

開園前制定的宣傳方案,時間較為倉促,同各個廣告代理商之間洽談的時間過於繁多,雖然我們的廣告投放覆蓋面廣,但也出現了為了宣傳而宣傳的現象,忽視了廣告的“有效性”,根據xx年遊客的購成來看,散客、親子游、自駕遊、自助遊佔據65%的份額,我們在每一期宣傳、每一場活動上會多注重“目標客户羣體”,做到有的放矢。

由廣告投入產出來看,中山地區宣傳效益率為305.06%,廣州為96.71% 。深圳、東莞、珠海、佛山、順德均沒有直接投放當地的媒體,但也產生了效益,以自駕車為例,根據統計深圳地區自駕車662輛,江門為642輛。除中山本地外,應將自駕車客源市場鎖定在廣州、深圳、東莞三個地區,xx年廣州日報自駕車出遊調查,省內70%的自駕車客源來自於這三個地區,由此可見,今後的廣告投放比例需要根據目標客户羣調整。

2、市場方面,顧客的實際需求仍需發掘

對內,市場部在開園前參與制定了價格政策、遊園指南、遊客須知等基礎資料,特別是樑淑婷蒐集到大量的主題公園資料進行對比分析,價格策略是重中之重,從我們擬定的門市價格80元,到後來經過討論定為90元,開業優惠價為80,遊客的心理價位經過今年的實施驗證,有些資料可以定型,如項目名稱、遊園指南,有的內容並不完善,主要表現在跟遊客相關的服務上面,例如投訴應該找具體的哪個部門,多少時間處理完畢;今後會根據遊客所提出的意見進行適當的調整。

對外,今年本地散客佔入園人數的最多數,社會團隊入園人數不夠理想,主要是在最初銷售的時候方法沒有找準確,對社會團隊的購買行為、出遊時間瞭解不夠充分,在9月份實施的團隊銷售計劃,實際完成人數1296人,佔當月總入園人數的9.4%;學生市場9月份實際入園211人,離預期的目標相差較遠,學生市場作為臨時啟動的羣體,我們主要以宣傳單派發的形式告知團隊優惠信息,忽略了學生關注的重點,根據學生反映要有跟學生自身相關的活動才會引起他們的關注。

旅行社團隊市場分佈不均,香港地區9400人,廣州、深圳、東莞三個重要的客源地有待開發,周邊順德、佛山、珠海、肇慶作為重點開發的客源地,今後市場部的團隊營銷一方面需要增加簽約社的量,另一方面在珠三角重要的七個城市開拓一家戰略合作的旅行社,雙方共同實施營銷計劃。

繼續拓展商務市場,例如今年8月份同酒店達成的合作協議,一個半月的時間共送遊客203人,直接經濟效益12180元,今後對酒店的合作應提前制定計劃,儘早同中山星級酒店、商務酒店簽訂協議,以獲取更多的商務客人份額。

同中山物業公司的合作開展不順利,例如雅居樂的合作由於協商的時間太長,導致雅居樂物業沒有積極向客户推介。

3、活動方面,明確目的,考量結果

開園前進行過5場促銷路演活動、7月16號第二屆中山書展活動、8月7號、8月8號香港中旅活動、8月16號的七夕假面嘉年華活動等12場活動,“其中七夕嘉年華”“汽車寶貝大賽”“大學生旅遊文化節”都產生了一定的影響,七夕假面嘉年華活動進園人數392人,此活動從策劃到分工再到執行各方面都有待完善,例如活動存在策劃時間不充分,宣傳力度不夠,沒有很好的聯合企業和旅行社等問題。兩次活動的準備都十分倉促,效果不明顯。再到我們的執行方面,各個部門之間的分工執行不明確,溝通不足,需要各個部門配合的事項沒有立刻從正規流程下發到各部門負責人,導致現成對接不明確,給客户造成了不太好的印象,問題和原因我們希望都不要回避,以便下一年的活動我們會更加完善。

我們需要改進兩點:1、提前規劃,明確活動的主線,在實施過程中進行修正;2、活動是公司整體的一個運作項目,不是哪一個部門單獨完成,每次活動之前召開協調會,以會議紀要的形式明確分配任務,執行做到賞罰分明,保障活動的完整性,使得景區活動能切實為市場的拓展帶來實際效益。

第四篇:市場部工作小結

市場部工作小結

1、 調入市場部之前,我在網上查詢了很多資料,以瞭解市場部的職責與流程。總體概括,市場部就是收集各方面的資料,整合本公司銷售部的特點而制定合適本公司的企劃推廣方案,並將這個企劃方案加以執行、監督、總結。

2、 目前我工作的內容主要有:

a、每週彙總各系統申報的促銷明細,於每週一發至相關人員。 b、每月彙總促銷期到期的商品發貨情況,於每月初發至相關人員。

c、每月彙總採購計劃量的實際發貨情況。並追蹤計劃與實際不符的原因。

d、半月一次彙總麥德龍、家樂福、歐尚網上平台電子郵報關於我司和競爭對手促銷產品信息,發至相關人員查閲。

e、公司新品條碼編制、申報及檔案歸納。

f、各系統促銷申報、採購計劃、新品申報的價格初步審核。 g、家樂福專櫃的訂單接收及收貨簽收表收集

3、針對目前主要工作的感想:

a、各系統日常申報的促銷計劃欠缺計劃性。表現為:同一個門

店的店促單品上午申報1個單品,下午申報1個單品;同一個單品同一個系統申報促銷,今天是上海區,明天此單品申報全國。由此可見很沒有計劃性。

b、系統採購計劃量與發貨量的統計,可以及時提醒銷售部門加

大銷售力度,以及調控庫存。

c、彙總郵報這項工作應該算是市調的一項內容,侷限在與競爭

對手產品與我司產品之間,針對性很強。能做出快速的比較。有利於規劃以後促銷申報產品的選擇及促銷的規劃。

d、前段時間編制家樂福專櫃的條碼及申報過程中遇到的問題比

較多,關於新品的包裝率、單品重量、外盒規格都無法獲得或者信息不準確。另外採購回來的單品品名很多都是簡化的,或者名稱繞口的,建議統一名稱。例如“7頭紅雙喜小三用空心杯組茶具”與“7頭紅雙喜三用空心杯組茶具(小)”e、家樂福專櫃訂單:目前只有古北家樂福開通,共發貨2次,

計19個單品,34件貨,下一步計劃開通金橋、武寧,現在最大的問題就是發貨,發貨人沒有落實,導致沒有人去管理貨物,只是僅僅把貨鎖在精品庫,不去整理,盤點。目前發的2次貨都是我配合發貨員發貨。一方面倉庫説不認識商品,另一方面當我提出可以配合他們整理這些商品時,他們又藉故這些貨物不屬於他們管理。截止昨日(8.23日)發貨,這些都沒有得到解決,這些對專櫃的的進場都在起負面的作用。 相信各部門加強協作溝通,困擾我們的難題都會迎刃而解。

2014-8-24

第五篇:市場部六月份第三週工作小結

工作小結

對於6.17—6.23期間的工作做如下總結。

1、完成度方面:

計劃工作進度已基本完成。在微信的客户意見回饋上,已獲得23份回饋意見。在週二(6.25)上交微信意見回饋總結和微信發佈策劃。科室牌已製作完成,質量尚佳。之後一週的工作重點會在微信的技術研發方面,爭取在有效的學習後把微信平台發展的更好。同時在樹立企業形象上也抓緊時間讓更多的人羣熟知“***”的名字。

2、完成質量方面:

微信上關注人數已達410人,還是比較可喜的成績。爭取達到500人,就可以進行微博認證和企業認證了。網站的更新做的還是比較好的,之後會進一步加以完善。微博和各網站的信息發佈,目前先後在狗民網、百度貼吧、新浪微博、貓咪有約上發佈信息。新浪微博的粉絲數已達170人,較上週的140人有了些許進步,在逐步的積累過程中。百度貼吧的粉絲人數也在五天內在逐步的積累當中。希望在我的堅持下能有進一步的改進和質的飛躍。

****連鎖機構

市場部***

2014.6.**