根據上級審計機關文件精神和全市紀檢監察工作要點的通知精神，結合我局審計工作的實際，2014年我局黨風廉政建設及反腐倡廉工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會及省、市紀委全會精神，緊緊圍繞市委、市政府工作中心和大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以深化懲防體系建設為主線，以強化隊伍建設為重點，以落實黨風廉政建設為抓手，切實加強審計機關反腐倡廉建設，貫徹落實中央“八項規定”、省委的六條禁令、孝感市委的75條規定和我市出台的關於作風建設的實施意見，深化審計轉型升級，為促進我局黨風廉政建設和審計事業科學發展提供堅強保證。
一、充分發揮審計機關在全市懲治和預防腐敗體系建設中的職能作用
(一)加大對重大政策措施執行情況的審計監督，確保政令暢通。
1、對重大政策執行情況進行監督。根據審計項目和專項資金調查項目的安排，加強對我市財政預算執行、經濟貿易等審計，及時揭示審計中反映新情況、新問題，為市委、市政府科學決策提供參考。
2、加強對民生及重點工程建設資金審計監督力度。圍繞市委、市政府確定的今年各項民生工程項目的安排，開展審計監督，着力揭示政策落實不到位、政策目標未實現以及資金分配、管理使用等方面存在嚴重影響羣眾利益及違規違紀方面的問題，最大限度發揮專項資金的使用效益，更好地發揮審計監督在推動全市反腐倡廉建設中的作用。
(二)圍繞對權力運行的監督和制約，進一步深化經濟責任審計。
按照市委、市政府的部署和要求，進一步深化黨政領導幹部的經濟責任審計。一是圍繞領導幹部在任職期間貫徹執行國家重大方針政策和重要決策、以及重要管理制度和規定等執行情況進行審計監督。二是圍繞領導幹部權力運行和責任落實兩個重點，加強對領導幹部民主決策、科學理財以及行政審批、工程招投標、政府採購、國有資產處置等重點領域和關鍵環節的審計監督，促進領導幹部遵紀守法，發揮經濟責任審計對權力的控制預警和約束作用。開展審計監督，為市委、市政府全面瞭解領導幹部，加強監督和管理提供可靠的依據。
(三)加大糾風和專項治理力度，發揮審計機關在反腐中的地位和作用。
結合審計項目和專項審計調查項目安排，會同有關部門重點加強城鎮保障性住房、政策性農業保險等審計監督，切實糾正損害羣眾利益的不正之風。深化工程建設領域突出問題專項治理，加強對政府投資重點建設項目審計監督，揭示和查處建設領域違法違規和損失浪費問題。加強對“三公”經費的審計監督。
二、加強反腐倡廉教育，增強審計幹部廉潔從政意識
根據市紀委關於黨風廉政建設教育活動的總體安排，廣泛深入開展反腐倡廉教育和宣傳工作，努力營造清正廉潔、乾淨幹事、風正氣順的政治環境。
(一)把握教育重點。要圍繞社會主義核心價值體系建設，組織廣大黨員幹部紮實開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、做表率，不斷提高審計幹部思想素質和道德品行修養。
(二)通過多種多樣的教育形式，紮實開展反腐倡廉教育活動。一是要充分利用黨組中心組學習日、機關政治學習日和集中培訓等時機，採取自學、專題輔導、討論交流、案例分析等多種形式，紮實開展黨風廉政建設教育活動，並通過舉辦講座、報告會、上黨課、觀看電教片等形式，不斷豐富教育內容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高審計人員的自律意識。二是要圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，結合審計機關實際，認真開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，弘揚“實、高、新、嚴、細”的優良作風，着力整治“庸懶散、嬌驕暮”等不良風氣，努力夯實黨員幹部思想政治基礎。
(三)推進廉政文化建設。以創建學習型機關、創新型機關、和諧型機關、廉潔型機關為載體，結合審計工作特點，深入推進廉政文化進機關、進審計點、進家庭。進一步拓展內容和載體，創新廉政文化建設的形式，深化廉政文化建設的內涵，大力宣傳和推廣優秀廉政文化成果，促進廉政建設的理念深入人心，在機關形成以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上的良好氛圍。
三、全面推進懲防體系建設、深化廉政風險防控工作
(一)認真貫徹落實懲防體系建設工作規劃。2013年作為落實懲防和預防腐敗工作體系2013-2017年工作規劃的開局之年，抓好任務分工、明確責任，認真組織實施，保證任務落實。
(二)突出重點領域廉政風險防控。堅持把廉政風險防控作為深化審計機關懲防體系建設的重要舉措，加強動態管理完善長效機制。為此，各科室要嚴格按照市紀委關於廉風險防控總體部署和要求，認真抓好貫徹落實。當前，一是要繼續圍繞思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險建立健全防控措施，加大對廉政風險點防控等級的評估、修正力度，完善查、防、控工作體系，建立健全長效工作機制。二是針對政府投資審計領域是腐敗現象易發多發領域，也是全市審計機關廉政風險防控工作重中之重這一特點。各科(局)要加大對政府投資審計廉政風險防控的探索和研究，進一步規範政府投資審計工作，有效預防投資審計廉政風險，構建預防、控制、監管投資審計廉政風險體系，增強從事審計人員自身免疫力，保證政府投資審計健康高效。三是進一步對“三重一大”及一把手等有關制度的落實情況，開展監督檢查，堅持用制度管人，用制度制約人，提升制度執行力。
四、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律各項規定
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。根據市紀委黨風廉政建設總體部署和安排，一是堅持把落實黨風廉政建設責任制作為推進反腐倡廉建設的龍頭工程，強化工作措施，狠抓關鍵環節，推進黨風廉政建設責任制全面落實。二是不斷加強宣傳教育，積極營造推進責任制落實的工作氛圍，引導機關黨員幹部增強政治意識、責任意識，認真履行“一崗雙責”職責。三是在繼續層層簽訂廉政責任狀的基礎上，與每個項目的主審或審計人員簽訂廉政承諾書，明確責任規定，強化責任意識和責任追究。四是把黨風廉政建設與業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。健全和完善黨風廉政建設責任制的內容，按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”要求，認真分解廉政責任，落實“一把手”負總責、副職負分責、科室負責人負主責、審計組長負責制的黨風廉政建設責任制體系，各司其職，各負其責，齊抓共管，形成合力。
(二)加強領導幹部廉潔自律。各級領導幹部要認真學習並嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，自覺遵守審計“八不準”和廉潔自律各項規定。認真執行領導幹部報告個人有關事項制度，建立幹部廉政檔案，並認真落實廉政談話制度，對違反規定的要及時批評教育，嚴重的要給予黨紀政紀處理。
五、改進工作作風 ，着力提升機關工作效能
繼續鞏固深化機關作風效能建設成果，不斷加強機關作風和效能建設，樹立審計機關良好形象。
(一)紮實抓好政風建設，切實改進工作作風。嚴格執行中央“八個規定”、省委六條禁令、襄陽21條規定和我市出台的關於作風建設的18條實施意見，把各項要求和責任落實到日常工作中，以更高的標準、更嚴的要求嚴以律己，堅決克服大手大腳、鋪張浪費，講排場、比闊氣等奢糜之風。加強監督檢查，嚴肅查處有令不行、要禁不止的行為。
(二)加強機關效能建設、全面樹立審計人員良好形象。一是不斷加大對審計人員自身素質的培養，努力提高業務水平和工作能力，樹立求真務實、勤勤懇懇、任勞任怨、雷厲風行工作作風。二是認真執行“首問負責制、辦文辦事限時制、責任追究”等三項制度，增強服務意識，進一步提高工作效率和工作質量。三是以人人都是機關窗口、事事都是機關形象為切入點，對審計人員在開展審計業務中，能否做到態度和藹、文明禮貌、不謀私利、平等待人等行為開展明查暗訪，並將服務態度、服務水平和服務質量納入年終考核和優秀公務員評比一項依據。
(三)認真落實厲行節約各項規定。貫徹落實習總書記關於厲行節約、反對鋪張浪費重要批示精神。加強對公務接待、公務卡使用的監督管理，嚴肅查處鋪張浪費、揮霍公款等問題。強化審計管理，降低審計成本，不斷提升行政效能，優化發展環境
學習是一個永恆的話題，生活中的每一個角落都是我們學習的園地，在這個學習氛圍濃厚的校園裏，我們沐浴在知識的陽光下，良好的學風猶如一個人的精神動力，學習學風建設，可以提高學生自主學習的能力，有助於青年大學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。學風建設有益於我們創建和諧校園，強調“教風、學風“建設是學院固本強基、重在建設的客觀要求，是學院求生存、謀發展、創品牌、樹信譽的重要基礎，也是全面提高教學質量、建設高水平學院的應有之義。擁有良好的教風、學風，是學院持續、快速、健康發展的重要支柱。好的風氣需要大力倡導、需要有效形成、需要蔚然成風，並長期堅持。通過“教風、學風”建設活動，使我們有了明確的目標，有了強勁的動力。為推進我院“教風、學風”建設，營造優良的教學科研環境。
一、端正學習態度。態度是行動的先導。
有什麼樣的態度，就有什麼樣的行動。態度決定方向，態度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等於端正了態度，抓住了先導。一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。二要思想解放。思想解放無止境。一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進，不等於永遠做到了;在一件事情上做到了，不等於在所有的事情上都做到了。用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風推進工作。三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質，抓住問題的`重點。反映到決策上，就是要善於調查研究，不能侷限於聽彙報、看材料，要走出學校，到社會上鍛鍊自己，提高自己的實踐能力。
二、增強學習意識，強化立身之本。
學習是提高自身素質的前提，作為青年大學生，還應該具備自主學習的能力，同時要端正學習態度，樹立終身學習的觀念，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力;注重學習經濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己;積極學習文學、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養。要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯繫實踐學、帶着問題學、深入持久學業，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。
三、樹立榜樣，充分發揮表率作用。
如果一個集體有良好的學習環境，有良好的學習氛圍，那麼可以説這個集體是一個優秀的集體。它必將給所有的集體成員帶來意想不到的好處。當然要像一開始就有這麼好的集體，我想可能性是比較小的。然而，一個集體中有幾個學風純正的成員是應該能夠找得到的。學風建設中我們就要以這些人為突破口，充分發揮他們的帶頭作用，利用他們的榜樣作用是整個集體的學風提升幾個台階。為什麼會有“嫉妒”一詞，原因就在於有比你優秀的人存在。每個人內心都有一種潛在的能力，那就是不服輸的精神。當身邊的人比自己強的時候，我們就會思考，既然他(她)都能夠做出如此好的成績，那我呢?我們會不斷地反問自己，問多了，我們就得出了答案那就是:我也能行!於是我們開始努力，奮鬥。我想在一個集體中都能有這種良好的上進心，那麼這個集體遲早會成為一個優秀的團體。
四、嚴格要求自己。
學風建設要着力在“勤”上下功夫。業精於勤而荒於嬉。對於新形勢下加強領導幹部作風建設同樣具有極其重要的警示意義。學習、創新是一個永無止境的過程。時代在前進，社會在發展，實踐在深化，新情況新問題層出不窮，新知識新技術不斷湧現。惟有勤奮學習、不斷學習，使學習成為常態，才能順應時代潮流，做好各項工作。加強學風建設要在“學”上動腦筋。勤奮好學，學以致用。“勤”是基礎，“好”是關鍵，“學”是核心，“用”是目的。想不想學、能不能學、會不會學是檢驗領導幹部學習態度、學習能力、學習成效的重要標尺。要做合格的領導者和管理者，必須大力加強學習。在實際工作中，有些學生學習熱情很高，工作幹勁很足，但是在一些具體問題的處理上有時候事與願違，甚至吃力不討好，歸根結底還是一個理論學習不夠、實踐經驗不足、創新能力不強的問題。這個問題，只有通過密切聯繫實際、增強學習能力、提高學習成效、豐富實踐經驗，才能從根本上解決這個問題。加強學風建設要在“用”上做文章。學習的目的在於應用，學習的成果最終要通過實踐來檢驗。作為領導幹部，要弘揚理論聯繫實際的優良學風，始終把學習的着力點放到學以致用、以用促學、學用相長上。
通過學習《關於加強和改進新時代師德師風建設的意見》讓我更懂得提高師德師風對於教師來説十分重要，師德師風建設是一所學校的靈魂，是無形中支持學校良性發展的力量。
新時代中國小教師職業道德規範要求每一位教師做到愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習等，愛國守法、愛崗敬業，是師德的基本要求，一個人只有當他感到自己所從事的職業對社會對人民有不可推卸的責任時，他才會全力以赴地去奮鬥。
關愛學生是師德的靈魂所在，只有發自內心的關愛學生，才能夠贏得學生的信任，只有關愛每一位學生，才能與學生建立更好的溝通。更好的開展教學工作，更好的幫助學生全面發展。
教書育人是師德的核心內容，韓愈在《師説》中説：師者，所以傳道、授業、解惑也。韓愈所説的傳道，就是教師要對學生進行思想品德教育；授業、解惑，是指傳授知識，這一點，也許是師者自誕生以來的一種文化自載。教書和育人，兩者是緊密聯繫的、不可分離的教育過程。教書是育人的手段，育人才是我們教育的終極目標。
為人師表是師德的內在要求，作為一名新手教師，我經常提醒自己應當知榮明恥，嚴於律己，以身作則。衣着得體，語言規範，舉止文明。關心集體，團結協作，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。做一名無愧於心的好老師。
終身學習是師德的時代要求，教師，作為專門從事人才培養的職業。從業者不僅要有高尚的道德情操，同時應該具有廣博的專業知識，精湛的教學藝術，才能擔負起為祖國培養建設者和接班人的重任。在信息時代，科技飛速發展，教育者必須日新其德、才能學為人師，身為世範。
總之，師德師風建設是教師從事教育活動過程中形成的職業道德和行為作風，只有嚴格要求自己才能感染他人，在日後的生活中我一定從思想上和行動上努力踐行師德師風的具體內容。
小時候，在家裏，父母説，食不言、寢不語，坐有坐樣、站有站相；長大些，進學校，師長説，言必行、行必果，由儉入奢易、由奢入儉難；待成年，入社會，領導教，沒有規矩、不成方圓，實幹興邦、空談誤國。誠然，國有國法，家有家規。作風建設不是一朝一夕的事情，而是貫穿於我們個人成長始終，甚至作風建設好壞，影響着我們個人的成長道路，關乎着我們的前途命運，決定着我們最終能取得的成績。
工作多年，一向認為加強作風建設，就是上班不遲到不早退，領導交辦事項認真落實，靜坐常思己過，閒時莫議人非。可是，在參加部內組織的作風建設系列活動後，異常是聆聽領導的動員講話，如雷貫耳、醍醐灌頂，讓我對作風建設又有了新的更深刻的認識，如何加強作風建設，能不能抓好作風建設？這是擺在我們面前必須要解決的問題。
經過深思，我認為，作為一名黨員，作為一名宣傳幹部，加強作風建設，不僅僅是要安於現狀、做好自我，更是要堅定文化自信，勇於扛起肩上的職責，以務實苦幹的作風，以攻堅克難的勇氣，以雷厲風行的動作，以創先爭優的標準，為改革創新和高質量發展貢獻一份力量。
加強作風建設，要解決思想誤區。想到才能做到，你連想都不敢想，怎樣可能期待天上掉餡餅。走上工作崗位多年，慢慢的就會活力退化，認為做好自我該做的就行了，凡事只求過得去、不求過得硬，這絕對是錯誤的認知。不論在什麼崗位，不管工作多長時間，將工作做到是永遠的主旋律，一身正氣做人，一絲不苟做事。法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下，這説明目標定位十分重要。不管是指標考核要求的，還是羣眾迫切需要的，都是我們應當做到的，並且要做到，爭先創優、力爭上游。工作有難度，才更要持續鼓足攻堅克難的勇氣，切實增強轉變作風的自覺性、主動性，以境界、本事、作風的大提升，贏得發展、贏得民心、樹立形象。
加強作風建設，要練就過硬本領。今年8月，總書記在全國宣傳思想工作會議上強調，宣傳思想幹部要不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，增強本領本事，加強調查研究，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。這樣的標準是要求也是方向，是鼓勵也是鞭策，每個宣傳幹部都應當將此放在案頭，時時提醒自我，努力努力再努力。新時代，我國經濟發展已經進入新常態，發展的條件、方式、動力發生了全新的變化，羣眾的精神文化生活需求不斷提升，加強作風建設是發展新常態下實現新作為的重要保障，是更好服務羣眾的現實需要，僅有做到用心、盡力，練就主動思考、開口能説、提筆能寫、遇事能辦等過硬本領，才能限度地讓羣眾滿意，也才對得起宣傳幹部這一稱謂。
加強作風建設，要強化制度落實。作風建設長效常態的保障是什麼？是制度。制度很重要，但更重要的是執行，否則制度就成了紙老虎、稻草人。此刻，就加強作風建設，部內已經制定了政治理論學習、值班和請銷假、工作落實推進等制度，下一步，要落實到制度執行，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾。要讓全縣人民來監督，讓人民羣眾不斷看到實實在在的成效和變化。
今天我交流的題目是“通過開展企業文化建設大討論活動，我們應該怎麼踐行企業文化”。這個命題我重點從三個方面談一點自己的想法。
第一方面農業銀行企業文化的歷史演進
農業銀行企業文化真正發端於70年代末期和80年代初期，年農業銀行恢復之後，農業銀行企業文化歷經了四次較大的變革。一是上世紀70年代末和80年代的農行企業文化。由於當時我國正值改革開放之初，農業銀行也恢復不久，這一時期的農業銀行企業文化理念是，
第二方面我談談農業銀行傳統文化積沉與洋為中用的問題。
近年來，隨着對外開放的進一步加深，外來文化不斷衝擊着中國傳統文化，包括企業文化，如海爾企業就積極借鑑了外來企業文化理念，不但使海爾的企業形象深深地紮根在中國每一個老百姓心中，而且企業本身也擠身世界500強。
企業最高層次的競爭主要是文化的競爭，最先進的管理思想是用文化進行管理的，企業文化已經成為企業核心競爭力的有力保障。分析美國花旗銀行企業文化建設的成功做法，我們從中可以得到啟迪。
花旗銀行企業文化的核心——也是“以人為本”的戰略，它的人力資源政策主要是注重對人才的培養與使用。不斷創造出“事業留人、待遇留人、感情留人”的親情化企業氛圍，讓員工與企業同步成長，讓員工在花旗有“成就感”、“家園感”。
花旗銀行企業文化的靈魂——就是把提高服務質量和以客户為中心作為銀行的長期戰略，並充分認識到實施這一戰略的關鍵是要有吸引客户的品牌。
花旗銀行企業文化形成後，通過各種形式，“無孔不入”地滲透到職工的思想中去，像無聲的命令促使員工朝着同一目標前進。這就是企業文化魅力之所在。
第三個方面，談談怎樣才能更好地踐行企業文化？
我認為要忠誠地踐行農業銀行企業文化，應重點把握好六個統一。
一要堅持共性與個性相統一。一方面企業文化要反映社會的本質特徵和時代精神，用大文化指導小文化；另一方面，又要有自身的獨特個性和特色。因此商業銀行企業文化建設應該把握時代脈搏，突出本行特點，內外有機地結合起來。
二要堅持繼承與創新相統一。不同的商業銀行，必然會形成各自不同的歷史傳統並逐漸積累成企業文化。然而，隨着時間的推移，商業銀行的外部環境、內部條件、經營戰略等情況都會發生新的變化，因而不同時期企業文化的目標指向也會隨之發生變化。因此，商業銀行構建企業文化時應堅持做到繼承創新相統一。
三要堅持制度剛性與文化柔性相統。強有力的規章制度和規範的業務操作是控制內部風險的有效手段，但再健全的制度、再頻繁的檢查都代替不了文化的內在約束，必須正確處理好制度剛性與文化柔性之間的關係，在增強剛性要求的同時更要注意發揮文化的軟約束，實現兩者之間的協調統一。
四要把個人價值與企業價值和社會價值最大化相統一。做人需要一種精神，做企業也需要一種精神，做管理同樣需要一種精神，真正的企業文化是一種企業的精神和力量，要讓科學的管理充分體現人的需要，依靠人的能動性，促進人的成長。教育員工不敷衍、不馬虎、不退縮。堅持學習，持續進步，竭力推進企業發展和社會進步，實現個人價值與企業和社會價值最大化的有機統一。
五要堅持先進性與羣眾性相統一的。我國商業銀行特別是國有商業銀行是在黨的領導下行使着為人民羣眾管好國家資金的權力，進行企業文化建設必然要在先進性與羣眾性之間求得統一。
六要與xx農行確定戰略目標、工作思路相統一。目前，我行正處於股份制改革的關鍵時期，時間緊，任務重，壓力大。要調動全行員工的工作積極性、激發全員的進取意識和發展潛能，就必須圍繞年初、年中確定的基本工作思路和發展奮鬥目標，通過強力推進企業文化建設，進一步澄清認識，逐步培養一支團結奮進，富有朝氣、敢於拼搏、愛崗敬業，遵紀守法，追求卓越的員工隊伍，樹立一流的發展意識、一流的技術意識、一流的管理意識、一流的動力意識，不斷提高銀行的知名度，不斷增強銀行的綜合經營能力，不斷提升銀行服務的質量，努力為xx農行的發展提供強大的精神動力和文化支撐。
為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、區作風整頓工作會議精神,進一步提高教師隊伍的整體素質，切實解決教師作風中存在的突出問題，在教師中開展一次作風整頓建設活動。在開展學習討論後，我深刻認識到加強教師作風建設的極端重要性和緊迫性，結合實際對照，從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神。並以此為鑑做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民教育服務的宗旨。以下談談我的一些心得體會。
一、開展作風整頓建設的重大意義此次以_為指導，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風的整頓建設活動，是推動教育部門依法執教的迫切需要和重要舉措，是促使教師進一步的樹立正確的人生觀、價值觀的意識，是進一步的學校求真、務實、清廉的良好形象。
教育牽扯到千家萬户，要切實維護好廣大農民羣眾的根本利益，就必須建立一支作風過硬、文化素質高的隊伍。因此，作為一名教師，要增強緊迫感和責任感，通過對_，使我提高了自己的思想政治水平，切實轉變工作作風，力戒形式主義，大力弘揚求真務實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫，從而促進教育教學工作全面提高。
作風整頓建設中自身的努力方向
1、勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規知識及組織管理知識，把學習體會和成果轉化為服務學校的能 力。
2、心繫學生、服務人民，牢固樹立馬克思主義的羣眾觀點，始終堅持黨的羣眾路線，時刻擺正自己和學生、家長的位置，在思想感情上貼近學生，下大氣力解決好學校、自身存在的突出問題，下大氣力 做好關心後進生的轉化工作，多辦實事。
3、真抓實幹、務求實效，發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，自覺克服脱離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮誇等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦幹，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。
4、艱苦奮鬥、勤儉節約，牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害羣眾利 益等錯誤行為。
5、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行廉潔從教的各 項規定。
6、生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通過此次作風整頓建設活動，我要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、業務水平有明顯提高，從而促進自身全面發展 。
作風正才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事業興，事業興才能國昌盛。通過學習我認識到，作風建設活動，是我們培養自己學習能力的好機會，也是我們不斷完善自己、增長知識和才幹的好機會。我將按照學校作風建設實施方案的要求，積極學習，深入思考，及時總結，大膽實踐，學習和掌握新形勢下本職工作的本領和方法，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，創造性地開展工作為建設繁榮富強的和諧社會貢獻自己的力量。
反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴。近日，按照__市的部署和即墨市紀委辦的安排，我單位參觀了位於__市城陽區的__市反腐倡廉教育基地。
警示教育基地以“反腐倡廉、警鐘長鳴”為主題，分為“風正帆揚、從嚴治黨、貪腐鑑錄、拒腐防變、風清氣正”五個展廳。走進一個個展廳，仔細觀看展覽，認真聽取講解。一幅幅圖片，一張張圖表，一件件實物，一段段視頻，觸目驚心，發人深省。從改革開放初期的王仲案到近年的腐敗窩案，一個個曾經意氣風發、主政一方的黨政高官，卻因把握不住私慾的膨脹，經受不住權力、金錢和美色的誘惑，拜倒在金錢主義和享樂主義的腳下，淪為痛哭流涕的階下囚，經濟上傾家蕩產，政治上身敗名裂。教訓慘痛，代價巨大。落馬貪官哭訴與懺悔的聲音響徹耳畔,深深警示着每一位參觀者：“手莫伸，伸手必被捉，前車之鑑切記”!置身其中，不但心靈上得到了強烈的震撼和共鳴，精神上也得到了淨化和昇華，腦海中獲得了更多深層次的啟示和警醒。
一、堅定信念、固本強基。物必先腐也,而後蟲生之。剖析這一宗宗腐敗案例，根源就在於這些失足落馬的領導幹部忽視了黨性修養、動搖了理想信念。習總書記指出，理想信念是思想和行動的總開關、總閥門。黨員幹部動搖理想信念就會迷失方向、精神懈怠，作風消極;缺乏理想信念，就會喪失立場，精神空虛，走向墮落。因此，必須矢志不移地把加強黨性修養作為終身必修課，常補理想信念之“鈣”，培養優良政治品格，提高政治敏鋭性和甄別力，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持高度一致，堅定對黨的信仰、實現中華民族偉大復興的中國夢的信心，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風險考驗面前無所畏懼，在名利誘惑面前立場堅定，夯實抗腐防變的思想基礎。
二、以案為鑑、防微杜漸。貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。這些政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，走上了歧途的腐敗分子，他們聲淚俱下的懺悔、痛悔莫及的警醒和對自由生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘，追求驕奢浮華，終將逸豫亡身。很多“落馬”幹部都曾深受黨教育培養多年，可以説他們在追求事業的道路上，都曾有過艱辛的跋涉，他們身後也都留有一串奮鬥的足跡。只是曾經攀升的艱辛可能異化了位居人上的平常心態，已有的成功及榮譽可能衝昏了他們的頭腦，不再有望的升遷也可能動搖了他們一貫堅持的信仰，加上因為身處要職便難以避免地受到更多機會更大分量的“糖衣炮彈”的反覆侵襲，放鬆警惕甚至心存僥倖，口貪得餌，從此開始過上戰戰兢兢的日子，直至東窗事發，“終為釣者所虐”，悔尤晚矣!“前車後車，殷鑑不遠”。與其後悔於已然，不如防患於未然。我們每一名黨員幹部必須時刻保持清醒頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵;慎權、慎欲、慎微、慎獨。防微杜漸，自覺抵制名利、金錢、美色的誘惑，做到一塵不染，兩袖清風，永葆共產黨人的革命氣節。
三、牢記宗旨、嚴守底線。要樹立正確的權力觀，我們手中的權力是人民賦予的，職務是組織委任的。切記用權當如履薄冰，不慎乃殃;縱慾似飲鴆止渴，無節則殤。時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮鬥作風。堅持立黨為公，司法為民，自覺做到權為民所用、利為民所謀，就能始終保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。黨無紀不立，國無法不治，從嚴治黨和依法治國是我們黨和國家的基本方略，也是中國特色社會主義事業建設的堅強保障。對於法院的每一名黨員幹部來説，要不斷增強黨紀意識、法治觀念，堅守法紀底線，嚴格遵守黨紀、國法、政令。穩得住心神，管得住身手;抗得住誘惑，經得起考驗。切實做到從政有品格、用權講原則、做人重形象。
四、厚德自省、知足感恩。面對各種風險和腐敗，誰都沒有天生的免疫力。一個幹部要增強抵禦風險、抗拒腐蝕的能力，除了靠接受羣眾和組織的監督，再就是靠日常堅持不懈提升品德修養和自省覺悟。在思想浮躁、物慾橫流、誘惑紛呈的社會轉型期，厚德是立身之本、從政之基，自省是克欲之法、養廉之要。要善於居安思危、修身立德，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害，常戒非分之想。同時，還應該看到，一個幹部的成長，固然有自身努力的因素，但更離不開同事的關心、組織的栽培、領導的培養、家人的支持。仔細分析，這些失足落馬的領導幹部至少有三個“對不起”：一是對不起組織。組織培養一個幹部要花費很多時間和心血，將心比心，不應該見利忘義。二是對不起家人。一人落馬，父母痛心，子女痛苦，有的甚至家破人亡。三是對不起自己，一二十年的工作，好歹幹了不少事，也有辛苦之時，一旦落馬成績全部歸零。因此，要倍加珍惜幸福，不要等失去了個人自由、社會名譽、事業前途和家庭幸福這些遠比金錢更加珍貴的東西，才幡然醒悟，追悔莫及。要常懷知足感恩，更要努力做好工作，回報組織，報答社會。
“人生的道路雖然漫長，但緊要的關頭只有幾步”，因此，要要學會算“人生大賬”，把自己的人生規劃好，時刻注意防微杜漸，勿使小節成大惡;切實做好反腐倡廉，常將警鐘鳴心頭。最後借用警句自勉：“載舟覆舟，民意難違，從來當官須勤謹;前車後車，殷鑑不遠，自古為政要清廉”
近日，習近平總書記在《求是》雜誌發表重要文章，不忘初心使命，推進自我革命深刻總結黨的歷史經驗，緊密結合新時代的形勢任務，深入闡述不忘初心、牢記使命的重要意義和工作要求，為推動全黨圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實，切實把主題教育抓實抓好，提供了行動指南。
我們黨作為百年大黨，功勛卓著。面對已取得成績難免產生驕傲怖仍的情緒，黨員領導幹部難免受到各種利益的誘惑甚至圍獵，這是必然會遇到的問題。為了人民的根本利益，為了馬克思主義的科學真理，不斷進行自我革命，是我們黨安身立命的重要法寶和內生動力。
一是不斷強化主題教育學習。不忘初心、牢記使命，歸根結底就是我們黨必須始終為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。雖然我們取得的成就舉世矚目，但決不意味着就此可以驕傲自滿，躺在功勞簿上睡大覺了，千萬不能在一片喝彩聲、讚揚聲中喪失革命精神和鬥志。每一名黨員特別是黨員領導幹部都須對照總書記要求，認真反思，清醒認識到能夠*我們的只有我們自己，消除驕傲懈怠的情緒，自居抵制各種利益的誘惑甚至圍獵，常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志，把不忘初心、牢記使命作為自己的終身課題。
二是在四個自我上下苦工。堅持自我淨化祛病灶。自我淨化要觸及有靈魂，有的放矢，找準問題，挖實根源，對症下藥；堅持自我完善強體魄。自覺對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照標準找差距，該強化的強化，改補缺的補缺，該整改的整改；堅持自我革新求突破，決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端，推進理論、實踐、制度、文化等各領域各方面創新，通過革故出新不斷開闢未來；堅持自我提高長本領。加強黨性鍛鍊和政治歷練，不斷提升境界和水平，建設一支忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍。
三是在四個統一上凝聚共識。堅持加強黨的集中統一領導和解決黨內問題相統一。要堅決克服黨內存在的突出問題，不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致：堅持守正和創新相統一，把學習教育、調查研究等貫通起來，堅守黨的性質宗旨、理想信念、初心使命之正不動搖，以新的理念、思路解決好黨內存在的各種矛盾和問題，不斷提高自我革命的實效；堅持嚴管和厚愛相統一，既完善組織監督管理機制，又建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，充分激發廣大黨員、幹部的積極性、主動性、創造性；堅持組織推動和個人主動相統一，充分發揮各級黨組織的作用，確保黨的初心始終如一，使命堅定不移。黨的各級領導幹部特別是高級幹部，要以身作則、以上率下，不當旁觀者，不做局外人，真正做到帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。
?篇二】黨成立100週年心得體會
七一將至，心潮澎湃。歷經九十九載，黨和人民始終緊密團結在一起。從雪山草地的疾風驟雨邁向改革開放的波瀾壯闊，又一路奔往美麗幸福的新時代。黨的紀律是黨的旗幟永不褪色的根本保障，是凝聚力和戰鬥力的重要源泉。作為馬克思主義革命政黨，中國共產黨在自我革命、自我約束中不斷成長。作為紀檢監察幹部隊伍的一員，我們在新形勢下，更應當聚焦主責主業，發揚鬥爭精神、增強鬥爭本領，履行好管黨治黨政治責任，不斷提高管黨治黨工作水平。
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