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縣科級幹部培訓心得體會多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.13W

縣科級幹部培訓心得體會多篇

縣科級幹部培訓心得體會篇1

省直機關工委黨校第x期機關優秀科級幹部培訓班於x月x日到x月x日在工委黨校開辦,按照組織的安排,我有幸參加了此次培訓班學習。先後聆聽了等非常精彩的講座,參加了學校組織的拓展訓練。經過十天的培訓,應該説豐富了知識、開闊了視野、充實了頭腦、陶冶了情操、進一步明晰了社會主義核心價值觀的深刻內涵,可謂內容豐富、講解透徹,使我頗受啟發和教育。下面談一下自己的學習體會和心得。

一、學習培訓對現職幹部十分重要

省直機關科級幹部大多工作在一線,起着承上啟下,帶頭工作的重要作用,很多都是單位的業務骨幹,在平時工作中,他們經常會參加各類業務學習或政治理論學習。此次黨校培訓班為大家安排的課程豐富多彩,不僅安排有社會主義核心價值觀的政治理論學習,而且安排了有關經濟、陝商文化形象設計、新聞媒體的應對、文化強國等歷史、文化內容。使大家領略到各類知識、文化的魅力,對黨的理論有了更深層次的理解。

二、拓展訓練形式新穎,培養了同志們的自信心與團隊意識

拓展訓練能夠使每個人認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象克服心理惰性,磨練戰勝困難的意志調試身心;同時,能夠讓大家認識到羣體的作用,增進對集體的參與意識和責任心啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力學習欣賞別人,學會關心他人助人為樂,關愛生命和自然情感溝通和表達能力增強,人際關係趨向和諧。

三、結合具體情況,增強了我們作為xx人自信、自豪感、責任感

李教授用地道的話,從歷史事實、形成原因、形成條件等多個方面進行了風趣闡述。使我們對有關歷史事實有了正確的解讀。xx教授以文化建設為例,講述了《紮實推進社會主義文化強國建設》,課中講到了傳統文化中的人生觀,我省文化強省建設的思路以及近年來我省文化建設的成就。使大家進一步瞭解了,瞭解了文化,增強了大家作為xx人的自信與自豪感。同時,曾教授積極與同志們進行討論互動,如何打造、宣傳週文化?文化強省的基本要素是什麼?是我們感受到,在看到成績的同時,應該清醒的認識到當代xx人所肩負的責任。

最後,通過培訓,使我結識很多其他部門的同志,加強了溝通。有很多同志在以前的工作或生活中經常見到,但是並不相熟。通過這次培訓,為我們提供了一個交流的平台,拉近了與其他部門的距離,我們之間可以相互交流經驗,相互介紹部門的工作情況,為今後相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。

以上便是此次培訓的一些心得體會,我也希望在今後能夠經常組織這樣的學習培訓活動,不斷地鞭策我們前進。

縣科級幹部培訓心得體會篇2

20xx年5月17日到19日,參加了xx區委組織部在市委黨校舉辦的第二期科級幹部培訓班,市委黨校的吳會霞教授、石傳延教授、寧丹講師、崔麗英教授、許洪亮教授、王富新教授從信仰的力量、京津冀協同發展、強化創新驅動意識建設創新之城、預防職務犯罪、政府應急管理、社會治理機制等方面進行了全面細緻的講解並參觀了滄州市反腐倡廉教育基地,感覺收穫很多,下面從三個方面談一下自己的心得體會:

一、堅定了共產主義信仰,堅信中國特色社會主義越走越寬廣。《信仰的力量》是開班後的第一堂課。吳會霞教授講授從什麼是信仰、信仰出現的新變化、沒有信仰就沒有忠誠度三個方面詮釋。

信仰是指一個人、一個社會羣體對某種偶像、理論、制度等的一種忠誠、信賴以及由此所產生的精神激勵和維繫力量。我的理解是,信仰是人們生命的支撐,是人們前進時擁有的堅強後盾,他不能像利劍那樣刺入敵人的胸膛,卻可以讓你有力量去劃破前方的一層層的圍牆。擁有信仰,便如同點燃生命之火,活力不枯,勇氣無竭。

我們的共產黨人正是這樣一個有着堅定信仰的政黨,對共產主義的信仰,是中國共產黨從苦難走向輝煌的內在動力,是中國軍隊創造奇蹟的有力支撐,是鼓舞中華民族前進的精神號角。

然而,改革開放30年間,我國經濟飛速發展,同時信仰缺失問題也伴隨而來。吳教授結合中國國情從多個方面分析了當前信仰缺失的原因及表現,對我們重塑信仰提出了具體的要求,就是要堅定共產黨人的命脈和靈魂,心中永遠有共產主義這盞明燈,腳下要走穩中國特色社會主義道路,肩上要揹負為人民服務的天職。作為一名黨員幹部,我們更要志存高遠,忠實踐行,抓好思想理論建設這個根本,抓好黨性教育這個核心,抓好道德建設這個基礎,堅定共產主義信仰,時刻保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,用旺盛的工作熱情,務實的工作作風,在工作中做出不凡的業績。

二、對未來滄州的發展充滿了信心。寧丹講師講授的《京津冀協同發展與滄州五城建設》從協同發展的核心脈絡,滄州面對的挑戰等幾個方面講授了京津冀協同發展對滄州未來發展的重要性以及將滄州建設成創新之城,產業之城,生態之城,文化之城,好人之城的五城建設。石傳延教授講授的《強化創新驅動意識,建設創新之城》實施創新驅動發展戰略建設創新之城將滄州建設成為圍繞全面建成小康社會。許洪亮講授的《政府應急管理》從政府應急管理等方面對大家進行了培訓。

創新型城市建設,是基於世界科技發展大背景的必然選擇,是轉變經濟發展方式的要求,是提升城市綜合實力和競爭力的要求,也是全面建成小康社會的必由之路。所以,要明確創新的戰略地位,加快建立以企業為主體,產學研有機結合的技術創新體系,強化創新之城的人才支撐,同時政府要營造好的環境與平台,充分利用國內外科技資源,提高創新能力,以制度創新釋放創新活力。

圍繞依法治國,強化法治思維,創新社會管理。法治缺失,是導致社會矛盾凸顯和激化的重要因素,所以要強化政府法治思維,創新社會管理。教授具體講了五個方面:一是要加強政府社會管理的法治理念,二是要依法保障公民參與社會管理,三是要營造社會組織發展的法制環境,四是要依法規範虛擬世界的社會管理,五是要加強民生法制建設,改善和保障民生。

國富批發市場的大火,為我們提高應急管理能力,切實保障公共安全敲響了警鐘,也對我們提出了更高要求。教授引用這一事件,對應急事件的處理提出了幾點意見:提高認識水平,培樹安全文化;突出預防和準備;切實提升應急救援尤其是醫療救援能力;強化領導幹部公共安全責任,提升應急管理的領導指揮能力和執行能力。

三、受到了一次廉潔自律教育,築牢了反腐倡廉的思想道德防線。5月18日下午,培訓班組織學員們參觀了滄州市反腐倡廉教育基地。基地運用圖片、文字、影音、雕塑等技術手段展示了滄州籍和在滄州工作過的清官廉吏、革命先烈及當代的清廉典範;歷史上十大惡貫滿盈而受到懲處的巨蠹大貪;黨和國家領導人對反腐敗、懲治和預防職務犯罪的要求以及以來反腐敗和懲治職務犯罪方面取得的豐碩成果等,教育黨員幹部認真汲取反面典型的教訓,進一步堅定理想信念,嚴守黨的紀律,真正做到用權為公、執政為民,營造良好的政治生態,為滄州經濟、社會發展提供堅強保障。

市委黨校崔麗英教授結合參觀情況從正確認識反腐鬥爭的形勢、中央反腐重大部署、現階段反腐重點等方面又給我們上了一堂生動的理論課。通過反腐倡廉學習教育,我深刻地體會到:一要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養,從思想道德教育這個基礎抓起,築牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺接受監督,保持艱苦奮鬥本色。作為黨員領導幹部,要認真處理好親情與黨性的關係,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。三要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模範。領導幹部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,並把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮鬥的作風不丟,環境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘於奉獻的傳統不變,成為遵紀守法的模範。

縣科級幹部培訓心得體會篇3

於10月x日舉辦了副科級領導幹部培訓班。我非常榮幸的參加了這次培訓班。下面就參加這次培訓班以及對科學發展觀的認識和理解,如何增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,進一步按照科學發展觀要求解放思想,轉變觀念;如何破解影響和制約氣象事業科學發展的突出問題,明確工作思路,轉變服務理念,談談自己的心得體會。

一、學習實踐科學發展觀,就是要全面提高自身綜合素質。

(一)是要學習牢固樹立科學發展觀的學習理念。古人云,“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源”。我要用發展的眼光看待學習,解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情,需要摒棄過時的思維模式,改變落後的習慣做法;需要克服安於現狀、不求進取的思想,強化敢為人先、開拓創新的意識;需要打開眼界,拓寬視野,切實感受到如果不把握機會努力學習提高素質,就有被高速發展的時代所淘汰的危機,自覺地將勤奮學習的思想化作深入持久的行動。

(二)是努力做到全面系統持之以恆地學習。我要把深入學習鄧小平理論、科學發展觀,與氣象工作實際緊密結合起來,與深入學習科學文化知識特別是氣象知識、科學領導等緊密結合起來。

(三)是緊緊圍繞本職工作理論聯繫實際地學習。緊密結合個人思想實際和工作實際深入學習,邊學習、邊思考、邊實踐。特別是我作為業務副局長,對業務掌握的還不夠全面,需要我既要向書本學習,不斷加強理論知識學習,提高理論水平,掌握工作規律同時更要注重工作實踐。“三人行,必有我師也”,在日常的工作中我要保持謙虛謹慎的工作態度,互幫互學,取長補短,在實踐中獲取真知,增長才幹,使學到的知識轉化為實際本領,真正做到學以致用、以用促學、學用相長,促進主觀世界改造和業務工作深化,從而不斷提高業務水平和工作能力,全面提高自身整體素質。

二、學習實踐科學發展觀,就是增強服務意識。

一是要大力發揚主人翁精神。做好各項工作,需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的,那是被動的工作,如果在這種心態下工作,就不會發揮主觀能動性,不會有創新。高度的主人翁責任感是一種自發的行為,源於每個人的內心深處。因為熱愛所從事的工作,把自己的工作崗位作為事業來對待,把自己的追求與氣象事業的發展緊密聯繫起來,將個人熔入氣象這個大的集體,時刻想着自己是氣象這個大家庭的一員,圍繞自己所在崗位上的工作,把如何才能提高工作質量作為每天需要思考的問題。

二是要樹立集體利益高於個人利益的思想境界。幹好工作需要有高尚的奉獻精神,樹立良好的作風,先公後私,要想到氣象事業發展了,才有自己的進步。講究奉獻,就意味着少談個人所得,樹立氣象的發展和利益高於一切的思想境界。

三、學習實踐科學發展觀,就必須紮實工作。

首先要切實樹立和落實科學發展觀。必須堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐,按客觀規律辦事,一切從實際出發,實事求是,用聯繫的、全面的、發展的觀點看問題,防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考,在思考中工作,努力解決工作中存在的問題和難題,不斷把工作中取得的新進展推上新台階。

其次要堅持求真務實的工作作風,紮紮實實地做好自己的本職工作。敢於講真話、幹實事,具有充足的鑽研勁。要堅持開拓進取、勇於創新,積極思考工作;多聽取羣眾的意見,總結經驗教訓;不斷提高分析問題、解決問題的能力,不斷提高工作質量和效率。

回想3年多來在副職崗位上的工作,結合學習實踐科學發展觀,使我對副職工作有了更深層次的認識: 副職是正職的助手,發揮着承上啟下的作用,在領導班子中相當於“二傳手”的位置。要成為一名合格的副職,除了需要具備良好的政治素質、思想素質、道德素質和專業素質外,還應當努力做好以下幾個方面的工作:

(一)在工作中找準位置、認清職責、當好助手、紮實工作。

古人云:“駿馬能歷險,耕地不如牛;堅車能載重,渡河不如舟”。人也一樣,有其長,也有其短。只有找準自己的位置,才能最大限度地發揮個人潛能,有所作為。副職作為領導班子的一員,作為正職的助手,對分管的工作應積極主動地做好。既要對正職負責,更要對工作負責,凡屬於自己職責內的事,應當發揮自己的主觀能動性和創造性,拿出自己的意見,不能事無鉅細都請示正職;不屬於自己職責範圍內的事,則應當積極提建議、出主意,當好參謀決不能“事不關己,高高掛起”。在難題面前,副職要及時“解圍”。有時,正職處在矛盾的焦點上,不便發表看法,這時副職應當主動出面化解矛盾,為正職排憂解難。真正做到到位不缺位,排難不推難,補台不拆台。思想上相互理解、相互信任,工作上相互配合,這樣有利於維護領導班子的團結,增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。

(二)遇事先從身上查起

班子成員應首先在自己身上找原因,改變作風,認認真真為羣眾辦了幾件他們最關心、最迫切、最直接、最現實的事情。不要發生了矛盾、出現了為問題,首先在羣眾身上找原因。一些幹部早就脱離了羣眾,還口口聲聲説羣眾難管。往往是抓首要分子、查參與人員,在羣眾身上找原因。結果,看起來是平息下去了,可不久又起**。你不把心思花在工作上,花在老百姓身上,羣眾怎麼能夠服氣呢?一有事情就首先問罪羣眾,老是埋怨羣眾不聽話,把問題都推在羣眾身上,就會使問題和矛盾越攪越渾。這是神經衰弱、沒有能力的表現,有事先從幹部身上查起,才是科學的羣眾工作方法。我們必須明白一個道理:只有不講道理的領導,沒有不講道理的羣眾。只有心裏裝着百姓,紮紮實實改變作風,才能把老百姓的難題、難事解決好。什麼是能力?什麼是政績?真心實意為老百姓解決困難和問題就是能力,就是政績。要教育好羣眾,首先要教育好乾部。有事先從幹部身上查起,這才是科學的羣眾工作方法。真正轉變觀念,無私無畏,真抓實幹,就能幹成事幹好事,羣眾的怨氣就消了,幹羣關係密切了,科學發展也就有了前提和基礎,工作幹得也就會得心應手。

(三)真抓實幹,真正起到表率作用。

今年是我局非常困難的一年,也是充滿機遇的一年,悲觀壓頭、束手無策是沒有出路的,只有毫不畏懼、奮起實幹才有希望。一切辦法,只有在實幹當中才能找到;一切問題,只有在實幹當中才能解決;一切機遇,只有在實幹當中才能抓住。要把科學態度與實幹作風結合起來,把尊重規律與積極作為結合起來,把上級精神與本局實際結合起來,把着眼長遠與抓好當前結合起來。要以實幹為榮、以實幹為責、以實幹為大,堅決摒棄“多幹多錯、少幹少錯、不幹不錯”的消極心態,堅決破除“幹得好不等於領導印象好、幹得少不等於提拔機會少、幹得差不等於組織評價差”的功利思想。實幹既是領導幹部的優秀品質,也是領導能力的鮮明特徵;既是最好的領導方法,也是過硬的領導能力。領導能力既來自於實幹,又見之於實幹。領導幹部既要有科學的、先進的理念,又要是操作的“裏手”。如果只會説不會幹、只揮手不動手,山也還是那座山,“難”也還是那個“難”,就毫無能力可談,也毫無水平可言。

(四)用心去做,做出水平

用心去做,就是要有良好的精神狀態,為氣象事業的發展和人民羣眾的利益,把全部心血用在工作上。我們正在進行的事業是前無古人的偉大事業,我們乾的工作具有開拓性,沒有現成的模式和經驗可以遵循和借鑑,為此,惟有堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新,科學發展,以百倍的努力,才能不斷奪取新的勝利。做出水平,體現了一種對黨和人民極端負責,對工作極端熱忱的精神,體現了一種工作標準和對理想的不懈追求。這正是我們黨歷來大力倡導的。所以,我必須腳踏實地,用心去做好每一件事,每一項工作,幹出水平,才能為氣象事業的持續、健康、快速發展作出應有的貢獻。

以上是我學習實踐科學發展觀活動的的粗淺體會,今後我還要繼續深入學習,在學習中提高,在工作用應用,不斷豐富完善自我,做學習實踐科學發展觀的忠實執行者。

縣科級幹部培訓心得體會篇4

根據市局黨委安排,參加了為期五天的科級幹部培訓學習,通過學習確實收穫不小。不僅學到了一些理論知識,同時也學到了一些管理經驗和從政準則,進一步提高了自身的理論水平、綜合素質、管理水平和拒腐防變能力,強化了廉法從政、為民修路的思想意識。短短五天的學習,內容豐富、針對性強、老師水平高。當然取得好的效果,與自己認真學習也分不開。

首先,李市長的重要講話,闡述了學習的重要性和緊迫性,針對性和時效性,要求我們要認真的貫徹xx屆五中全會精神,強化廉潔從政理論學習,進一步增強領導幹部理論水平,做到學以致用,以科學發展觀為指導,改革要有新舉措,工作要有新突破,思想要有新觀念,增強執行力和操作力,一切以羣眾利益為中心,做廉潔自律的表率,慎重對待權力,耐得住清貧,抗得住誘惑,自覺接受監督,要學會算帳,算經濟帳、政治帳。細節決定成敗。領導話語,諄諄教導,語重心長,為我們這次學習提高了認識、指明瞭方向,達到學習效果顯著、取得學習好成績起到了很好促進效果。

其次,這次學習內容豐富,針對性強,有較前沿的中央精神,又有社會主義理論體系和我市當前經濟發展規劃,有理論學習、廉政教育和實踐監獄警示教育。xx屆五中全會精神主要是發展規劃,為我國發展描繪美好藍圖。發展主要是以科學發展觀為主題,加快轉變經濟發展方式為主線。關鍵是轉型,動力是改革。社會主義理論體系即中國特色社會主義理論,主要內容是鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀三大理論成果,是指導當前建設社會主義現代化的指導思想,是社會主義建設實踐的產物。鄧小平理論解決了什麼是社會主義,怎樣建設社會主義;三個代表重要思想為建設怎樣的黨找到了支撐點;科學發展觀為發展找到了源動力和可持續性保證。我市當前經濟發展戰略規劃主要是決戰兩區,以項目建設推進我市城鎮化、工業化快速發展,建設吉泰走廊,促進市經濟跨越式發展。廉政建設學習內容豐富,主要是學習《中共中央關於黨員幹部廉潔從政若干準則》,要求我們嚴把四關:小節關、初始關、節日關、親友關;克服四種不良心態:特權心態、僥倖心態、攀比心態、牴觸心態,要在自己崗位上幹事乾淨、乾淨幹事。到監獄接受警示教育,使我們受益匪淺,更看清了自由的可貴。黨紀國法既保護大眾切身利益,也是懸在黨員領導幹部頭頂上的一把利劍。要當官就不能貪錢,要賺錢就不要從政。伸手必被捉,這是反腐倡廉的普遍真理。人生度過的方式方法有多樣,要怎樣渡過呢?乾乾淨淨的做事,清清白白的做人,當你回首往事沒有遺憾、後悔,覺得以前過得有意思,平平安安,那才是人生最大的幸福。

總之,通過五天的學習,學到很多東西,我會將這些應用到工作的實踐中去,不斷消化體會總結,進一步加強學習,自覺做一名學習型領導,廉潔型領導。

縣科級幹部培訓心得體會篇5

學習是在北京大學(青島)國際學術中心接受培訓,時間為期一週。學習班的學習課程是由蘭德培訓中心安排的,他們聘請了多位資深的學者、教授給我們授課,他們從領導藝術與領導能力提升、團隊建設、婦女幹部如何在經濟社會發展中建功立業;從有效的管理溝通到高效的團隊建設;從領導風格的訓練到管理角色的認同。老師們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例,講得非常生動活潑、風趣幽默,課堂上還時常進行一些互動遊戲、實操練習,使我們聽得有味,學得輕鬆,開闊了視野,真是受益匪淺。7天的學習時間,雖然短暫而又緊張,但我感覺學到了很多書本上不曾學到的知識,掌握了一些如何與人溝通的技巧,瞭解了領導與管理者及其他角色的運用,也懂得了如何充分發揮團隊成員的作用提高工作效率。總之,感觸很多,體會很深。

一、通過學習增強了學習的緊迫感和使命感

參加學習之前,我總覺得自己工作多年,年齡也逐漸偏大,對理論知識的學習更新不是那麼迫切,對自己也沒有什麼更高要求,認為學多學少都一樣,只要做好本職工作就行。但此次參加培訓學習班,使我真正感覺到自己的知識實在太少,而需要學習的東西實在太多了。在當今這個時代,僅憑現有的理論知識已遠遠跟不上形勢發展的需求了。特別是當今世界,是一個多極變換的世界,我們要有憂患意識,看到我們距發達國家的距離,如果我們不學習,掌握不了當代最先進的生產力和管理手段,我們就要永遠落後於別人,受治於別人。特別是老師所講的那些課程內容與我們的工作是息息相關的。什麼是管理溝通、如何化解衝突、領導者的語言表達藝術、領導者藝術等等,都是工作中很適用的知識。所以,上課時我總是認真聽講、生怕漏聽了哪個環節而影響了學習,能夠認真做好課堂筆記,自覺遵守學習班制度,課後還和同事們一起討論分析。在學習期間我曾想,學習永無止境,人不學習,如同朽木啊!今後一定要加強學習,業餘時間多看一些書籍,充實自己的工作和生活,提升工作能力。

二、對現代領導幹部能力要求有了更新的認識

一是要有堅定的政治信仰。社會主義現代化事業的領導者,就必須真正掌握馬列主義、毛澤東思想基本原理,尤其是系統、全面深刻理解和掌握鄧小平志同建設有中國特色的社會主義理論,以及科學發展觀。並熟悉黨的路線方針、政策,並能融會貫通,創造性地指導實際工作。只有這樣,才能更加堅定黨的領導,堅定對共產黨的信仰,為黨的事業奮鬥終身。

二是要有嫻熟的理論管理專業知識。一般可分為公共管理知識和專業管理知識。領導幹部既要掌握公共管理知識,如社會主義市場經濟理論知識,領導科學知識、管理科學知識等,又要熟悉專業管理知識,精通本部門本行業的業務知識。作為一名從事經濟管理工作婦女幹部,既要熟悉有關國家宏觀管理政策,又要懂得如何用微觀管理去實踐工作。還要運用溝通的知識技巧,更要懂得如何發揮團隊作用,適應我市經濟發展要求。

三是要有博學的科學文化知識。唯物主義哲學家説過:讀史使人明智,讀詩使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,倫理學使人有修養,邏輯修辭使人長於思辯,總之知識能塑人的性格。現代領導幹部要有廣博的知識面。現代科技高度發展,科學技術是第一生產力。必須增強科技意識,重視學好科技知識,在改革和發展中充分依靠現代科技的力量。同時,作為領導幹部對諸如文學、歷史、天文、地理、數學、法律、文化藝術也應有一個基本瞭解。做到博學多識,通情達理,深謀遠慮。

四是要有豐富的社會生活常識。現代社會是開放和務實的。如果領導者沒有豐富的生活工作經驗和寬厚的社會生活常識,仍然難以在實際工作中得心應手。現代領導者應注意瞭解社會風土人情、生活習俗,不同層次類別人們的思想情感,心理生活需求,以及社交、公關、禮儀、新聞娛樂等常識。這些對做好領導工作也是很有好處的。

三、對團隊精神、管理溝通及領導藝術等內涵,有了進一步的瞭解和認識

以前,我認為我們單位不是企業,只需要按照行政單位的管理模式來開展工作就行,工資照發,旱澇保收。什麼學習力競爭力、激勵理論、願景管理、生存變革等都與我們個人關係不大。通過此次的培訓學習,才真正懂得了一個單位的發展和生存與我們全隊的每一位幹部都有着直接的關係。一是要愛崗敬業,齊心協力把事做好;二是要發揮個人的聰明才智,樹立隊興我興的觀念;三是要運用與人溝通的技巧,學會換位思考,尊重領導,尊重他人;四是要調動積極性和主動性,增強單位凝聚力。

四、對今後的工作和學習思路更清晰,目標更明確,方向更堅定

作為領導幹部,要帶頭樹立活到老,學到老的學習精神。勤奮學習,勇於實踐,不斷提高自己的素質,無愧於黨和職工的重託。我們每一個人,不論年齡大小,只要有決心有信心加強學習,就能夠達到目標。通過此次的培訓學習,本人對自己有了一個更深的瞭解,同時也對今後的工作提出了更高的要求,決心把學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去,努力培養應對各種事務的處理和應變能力。做到關注身邊的事,關心身邊的人;勤于思考,學以致用。以三個一(個人形象一面旗,工作熱情一團火,謀事佈局一盤棋)為目標,做一名稱職的領導幹部。

縣科級幹部培訓心得體會篇6

作為得到組織厚愛的一名後備幹部,我有幸參加了為期五天的培訓,無論是領導語重心長的諄諄告誡,還是老師生動鮮活的授課,無不使人如沐春風,內心受到震撼,境界歷經了錘鍊。品評和回味本次培訓活動,使我在以下幾個方面收穫頗豐。

一、勤於學習是個人進步和提高的重要手段

當今社會科技日新月異,新鮮事物層出不窮,要想不被社會淘汰,並能始終站在社會進步、歷史發展的前沿和潮頭,最重要的一點就是要加強學習,俗話説“活到老,學到老”只有不斷的用新的理論,新的知識,充實和武裝自己的頭腦才能掌握和適應科技時代快速高效的生活節奏和工作要求,才能最大限度的發揮個人潛能。

學習是基礎,是修正和改進個人世界觀、人生觀、價值觀的重要途徑,只有進一步加強學習,才能正確理解和深入領會黨和國家的方針、政策、路線和綱領,才能對“中國特色”、“和諧社會”、“科學發展觀”等具有鮮明時代特徵的關鍵詞有所領悟。作為一名共產黨員,就應以學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為提高自身政治理論素質的主要學習方向和學習內容,通過學習堅定共產主義信念,樹立為人民服務思想。

二、善於創新是發展提高的不竭動力

創新是事物發的動力和源泉,只有不斷創新,一個國家才能不斷走向前進,一個人才能不斷得到完善和提高。沒有創新意識,最後的結果必然導致自身價值的實現將被社會進步與發展的洪流所淹沒,我們不能總是站在先人創造的歷史山峯上沾沾自喜。在知識爆炸,科技迅猛發展的今天,要求我們要能夠根據新形式新任務的需要,積極推動各項工作的與時俱進,克報不思進取,墨守成規的觀念和行為,努力發掘解決問題的好方式、好方法。當然創新也不是盲目和隨意的,創新也需要以牢固紮實的理論知識和長期的工作實踐作為前提和保障,以此為基礎進而尋求更為高效、合理、多樣的方法來改進我們的工作,提高工作成效,才能進一步實現好、維護好、發展好人民的根本利益。

三、勤奮工作是回報組織的唯一途徑

能夠成為後備幹部的一員,參加這次培訓班的學習,使我深深感到了組織上對青年幹部的重視和關懷,在培訓中授課老師期望的目光,也使我切身體會到了青年幹部所肩負的責任和使命。一個人要做到在政治上堅定、思想上成熟、工作上傑出,生活上自律,如果沒有前輩的教導與輔助,單憑個人努力是很難做到的,即便能夠做到也勢必要走許多彎路,浪費掉生命中許多寶貴年華,到時“廉頗老矣”又有多少能力和時間來施展報負,服務社會。黨和人民為使我們青年一代儘快的成長起來,成熟起來不但為我們提供了良好的生活環境和工作條件,並且下功夫,花精力對我們進行培養和鍛鍊,就是在我輩身上寄託了殷切的期望,“受人之託,必忠人之事”直面如此的信任和寄託,我們又有什麼理由鬆懈和怠慢,因此,只有努力學習、勤奮工作,才能不辜負組織的厚愛和培養。這就要求我們以滿腔的熱情,全身心的投入到工作中去。從小事、平凡的事做起,重細節抓落實,發揚一絲不苟,兢兢業業的務實作風,把每一件事做細、做實、做好、做出實效。要團結身邊的同志,努力做到容得人、吃得虧、行得正、學得勤、做得事,要多琢磨事少琢磨人,多琢磨自己少琢磨別人,多琢磨自己的短處少琢磨別人的長處,把心思放在想事、謀事做事和成事上。

五天的學習培訓,雖然時間很短,但體會很多,收穫很大。我將以這次學習培訓當作新的起點,並把這次學習培訓的所感所學所悟帶到今後的工作中,求真務實,崇尚實幹,立足本職,勇於開拓,大膽創新,為實現和諧龍港,作出自己應有的貢獻。