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骨幹教師培訓後心得體會新版多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.17W

骨幹教師培訓後心得體會新版多篇

骨幹教師培訓後心得體會篇1

20xx年3月至7月期間,我有幸參加了天津市幼兒園骨幹教師培訓工程第三期培訓。回憶近半年的培訓收穫頗多,使我在思想上、業務理論上、工作實踐上都獲益匪淺。通過培訓班的學習,讓我在專業理論知識上有了進一步的學習與提高,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,而通過專題講座、參與式培訓、小組研修等形式又讓我更多的吸取其他幼兒園的實踐經驗,以達到自我提高。我在學習專業理論的同時,老師們的敬業、謙虛、樂觀、樸實的精神與品質,深深地感染了我。通過培訓主要有以下幾方面收穫。

一、更新了思想,更新了觀念,體會了素質教育的內涵。

這次培訓,我們有幸聽了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉變

二、通過學習,我明確了骨幹教師應該具備的素質及應發揮的作用。明確了今後的努力方向。

一名骨幹教師,要有高尚的師德,較高的專業素質,相對的學科知識;要有一定的示範作用,即骨幹教師要做到:有思想、有智慧;有風格、有特色;能研究、善思考;勤學習、能創造。這樣才稱得上是骨幹教師,對比之下我有很多差距,我會積極發揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優秀的骨幹教師。通過學習,我也明確了自己今後的發展方向,我要通過培訓,通過努力,成為一名優秀的幼兒教師。

三、通過學習,更堅定了我對幼兒教師這個職業的熱愛,我要努力工作,成為一名合格的幼兒教師。

四、一名骨幹教師要有精湛的教學藝術,形成自己的教學風格。

作為一名骨幹教師,要在教學方面深入研究,有獨到的教學風格。

五、通過這次培訓,我感覺到作為骨幹教師要樹立終身學習的理念。

通過學習,我才知道,我們一天不學習,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要紮紮實實地學習,每年要看兩本雜誌,虛心地向專家、同行學習,使自己不斷上進,成為學識淵博、教學理論豐富的骨幹教師。積極在教育教學工作中,做出自己的貢獻。

骨幹教師培訓後心得體會篇2

時光飛逝,歲月入流。轉眼間,為期六天的幼教培訓已經結束!在這短暫的六天學習中,老師,教授及我們的同伴們在這留下的是記憶和懷念,但更多的是回憶!似乎還是昨天,所有學習中的點點滴滴都呈現在我的腦海裏,眾多的專家,教授及教育界的前輩們,他們以鮮活的實例,豐富的內容,專業的知識講座等,給我們了最大的指導理論,使我們的教育觀有了更新,教學法也變得新穎,每天都聽不同專家的講課,都給了我思想的改變和認識。

在這次學習中,既聆聽了專家與名師的報告,又觀摩了骨幹教師教學實踐課,也參觀了先進園所的環境。

每一次參與互動的培訓活動都讓我感受到思想火花的衝擊,開闊了眼界。在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力廣博的知識積累和深厚的文化底藴的同時,也和優秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。我感覺作為我們這些幼兒園的骨幹教師,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。

此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了很多的提升。特別是徐老師的《從觀察出發,基於充分了解基礎上的有效評估與支持》讓我感觸很深,體會到專家引領促教師專業成長的精髓。

第一天徐老師的《從觀察出發:基於充分了解基礎上的有效評估與支持》講座,他從當前幼兒園課程遇到的四大問題和挑戰為切入點,並從“當下幼兒教師的六大核心能力”“ 區域遊戲活動中教師的觀察要注意三點”等多個方面詳細闡述了幼兒教師如何瞭解幼兒並有效做好觀察。

徐老師的講解風趣幽默,貼切實際,具有很強的指導意義。他的這些認識,這些思想不僅僅是值得我們幼兒教師思考,也值得每位家長深深的去反思!這些都是值得我們特別重視和覺悟的!

下午,王禹老師以《看清孩子的當下:區域遊戲觀察與遊戲後分享交流》為題作了專題講座。他以“為何觀察”“觀察案例”“觀察經驗”“觀察價值”四個方面解讀了教師如何做好區域遊戲觀察與遊戲後分享交流。

第二天上午,工作室開展了課題立項答辯會,特邀評審專家徐萬山作為主評嘉賓,幼教教研員牛淑敏、幼教專幹張瑋及中原名師劉巧茹、李道玲作為評委應邀參加。大家對自己的課題一一作了闡述,徐老師都分別給予全面、細緻、專業和中肯的指導性點評,為大家科學、規範、有效的進行課題研究指明瞭方向。

下午,中原名聲劉巧茹以《從課程遊戲化到遊戲課程化》為題作了專題講座,她深入淺出的分析了“課程遊戲化”和“遊戲課程化”的區別與聯繫以及在教育改革中如何做好從課程遊戲化逐漸向遊戲課程化發展。希望大家在教學實踐中以遊戲為幼兒基本活動,注重觀察與指導,讓遊戲點亮孩子的幸福童年。提到本土文化,這個耳熟能詳的話題,似乎每位教師都有自己的見解。但是又説不太清楚箇中緣由。在這次中原名聲李道玲作了題為《本土文化在幼兒園課程資源開發的實踐與運用》的專題講座,為教師提供了詳細生動的解讀。使大家更加深刻的瞭解什麼是本土文化,為什麼要開發本土文化以及實施的策略。也明確了我們在教科研的實踐中的方向,讓自己在專業發展緩慢的困惑中豁然開朗。

聽了專家的講解,我重新審視自己的教育教學,那麼我們應如何反思?怎樣做到有意義有價值的反思,就是要發現問題、解決問題、總結經驗。以幼兒的視角反思、以同伴的視角反思,站在超自我的視角進行反思、以專家的視角進行反思、以家長的視角進行反思。

培訓結束後,我立即把以往在教科研中的問題和困惑重新梳理一遍。覺得自己勤勤懇懇工作18年來雖然有一些成績和經驗,但是專業成長較慢,收穫甚微,就是缺少專家的引領;就是忽視了理論的提升與積累,缺少自己的教學思想統領課堂。

總之,這次培訓中內容非常的豐富,對我的思想是一種極大的更新與衝擊,讓我在有限的時間裏,學到了無窮的知識,只有不斷的學習,才能不斷的提高。我會把在這次培訓中學到的新理念、新思想及時的傳給我們的老師,使我們共同的進步和提高。也非常感謝名師工作室給我們搭建的這次學習的平台!最後,祝願我們的幼教事業明天更輝煌,更燦爛!

骨幹教師培訓後心得體會篇3

8月5日至8月7日為期三天的全縣國小數學骨幹教師培訓圓滿結束。短短的三天時間對我來説,是教育理念的一次全新、全方位的提升,受益頗深。這次培訓內容豐富、形式多樣。既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。

一、理論經驗,促進教師發展。8月5日張主任做了《如何搞好網絡大集體備課》的精彩報告,他的講解讓我明確了什麼是集體備課,在網絡大背景下怎樣搞好大集體備課,以及網絡大集體備課的操作方法。張主任的報告既有理論的闡述,又有具體操作的演示,是一頓豐盛的精神大餐。

二、名師課堂,引領教學實踐。培訓活動中,我們欣賞了徐長青老師執教的《“退”中的數學》。名師就是名師,聽他的課是一種享受一種充實,無論是孩子還是老師都會被深深的感染,短短的一節課讓學生既獲得了收識,又鍛鍊了思維,提高了能力,更給了我們有益的啟示,得到心靈的洗滌和情感的昇華;另外學生還有充足的時間、空間展示自己的學習成果,在他們的課堂中教師的主導和學生的主體地位得到了很好的體現。

三、消化培訓,激勵自身成長。培訓是短暫的,但收穫是充實的。讓我站在了一個嶄新的平台上審視了自己的教學,對今後的工作有了明確的方向。這一次培訓活動後,我會把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。還要不斷蒐集教育信息,學習教育理論,增長專業知識,進一步提升自己。

非常感謝縣教研室給我提供這樣一個學習的平台,不僅提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力,還激勵着自己,爭取在以後的教學工作中做得更好。

骨幹教師培訓後心得體會篇4

7月,工作在教學第一線的我,有幸參加縣教育局、縣教師進修學校聯合舉辦的為期三天的培訓。培訓的時間雖然很短暫,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。耳濡目染的東西很多。但要採他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心嚮往之”這是我一生的追求。

在本次培訓中我們聽到了專家對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟.史老師的有效提問,也從多方面給我們講解了提問的藝術.主要是通過討論的形式來解決我們教學中的難題.並結合課例組織設計提問,引導討論其有效性,瞭解設計課堂提問應注意的問題,掌握有效提問的策略.再就是教育局基礎教育科孟凡軍老師給我們講的“對當

前課堂教學出現問題的思考”, 孟老師主要 從“新課程改革的背景”、“當前課堂教學出現的問題”、“解決問題的建議”三個方面談了他的思考,最後設半個小時互動時間,各位教師提出自己的問題或者困惑,和大家共同探討,共同解決,在共同探討中,每位在做的骨幹教師,都積極發言,參加討論,這也是我求之不得的課堂氛圍,孟老師的思考也起到了拋磚引玉的作用。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這裏就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。

一、教師如何進行知識更新

“知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對於這種學習、培訓,對於一個教師來説,是很有必要的,是很有價值的。

二、在教學活動中,教師要當好組織者

教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的'焦慮和不安。那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此,教師要多給學生做、説的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

三、思想認識得到了提高,靈魂得到了淨化。

這幾年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,我早已像一台機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可通過這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。

四、加強專業文化學習,做一專多能的教師。

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

五、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這幾天的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族,並會永葆青春、永立於世界民族之林。

這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢着對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能説通過短短几天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底藴,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。在這裏,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨幹教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今後自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇於到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收穫,有所感悟。

骨幹教師培訓後心得體會篇5

一、通過學習我深刻體會到新的課程標準是根據時代的需要。

對義務教育階段的語文教學提出一些新的要求:比如,要求學生會略讀和瀏覽,掌握蒐集和處理信息(包括網上學習)的能力;將聽説能力整合為口語交際能力,特別提出了口頭交流和溝通的要求。提出了寫作和生活實踐緊密結合的要求。提出閲讀、書寫與寫作的速度要求,並有量化指標。更重要的是注重了學習方法和學習習慣的養成,並將其作為了學習目標。

二、通過學習,我真正確立語文教育的新理念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養、過分追求學科知識系統的錯誤傾向。

我們應積極倡導、促進學生主動發展的學習方法,拓寬學習和運用的領域,注重聯繫生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現代社會所需要的終身受用的語文能力。

三、教學中,我們應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學生學習的參與者。

教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態,可以調控教學,照顧差異,發現“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現交流。

四、在教學進程中,注重培養學生的創新精神。

?語文課程標準》首次對義務教育階段提出了綜合性學習的方式。即要求語文知識的綜合運用、聽説讀寫能力的整體發展、語文課程與其他課程的溝通、書本學習與實踐活動的緊密結合。強調在綜合性學習中具有合作精神,培養策劃、組織、協調和實施的能力。突出自主性,積極主動地參與,特別要注重探索和研究的過程。除此之外,對閲讀、寫作和學習方法三方面也有很明確的表述。提倡獨立閲讀、自主閲讀、探究性閲讀、創造性閲讀。鼓勵自主寫作、自由表達,有創意的表達。在學習方法上,鼓勵有獨到的見解,鼓勵用適合自己的方法和策略學習。

五、課堂效率是教育工作永恆不變的話題,集體備課則是對教學工作進行全程優化的校本教研活動。

它彌補了個人教育智慧、知識上的盲點,引發了參與者思維的碰撞,長善救失,取長補短,補充了教師自身個體的不足,明顯地提高了教育教學效果。同時,這種既有個體積極參與,又有羣體通力合作的備課方式,有助於教師在高起點上發展,博覽眾長,進而形成自己的教學風格,有效提升學校教師的整體專業素質。但是如何讓集體備課真正成為建立在學習基礎上的研討,實踐基礎上的反思交流,防止集體備課變成集體“抄課”呢?一年多來,我們教研組全體教師不斷學習,認真嘗試,努力把集體備課落到實處,力爭“理念共享、資源共享、策略共享”。

六、可以從以下四個不同的角度去探討“好課”的標準。這樣,對“好課”的理解或許會更加全面。

1.從“原點”出發去思考:課堂教學的本質是什麼?課堂教學的本質是教師有目的、有計劃地組織學生進行有效學習的活動過程,評價課堂教學必須觀察學生學習活動。只有在教師的組織活動引發了學生的學習活動以後,只有把教師的活動與學生的活動聯繫在一起的情況下,評價教師的活動才對評價課堂質量有意義。

2.從新舊評價觀的比較去思考:新課程理念下的評價觀與傳統評價觀有何不同?新課程理念下的課程評價是一種發展性的評價體系,即促進學生全面發展、促進教師不斷提高、促進課程不斷髮展的評價體系。新課程理念下的課堂教學目標,在加強基礎知識教學和基本技能訓練的同時,重視學習的過程與方法,特別要加強學生情感、態度、價值觀的培養,全面提高學生的素質。科學的課堂教學評價觀必須以人的發展為本,所以評價者要用發展的眼光看待師生,評價學的行為和教的行為。

3.從逆向去思考:什麼樣的課是一堂“差課”?“好”與“差”是相對的,我們不妨通過分析“差課”的特徵,來把握“好課”的標準。例如,以教師為中心滿堂灌的課不是好課,以傳授知識為唯一目標的課不是好課,學生學習願望沒有被激發的課不是好課,如此等等。

4.從對事物走向的把握中去思考:課堂教學評價有哪些發展趨勢?有關課堂教學評價標準的研究與實踐在差異中又有共性,這種共性反映出評課標準的發展趨勢是:從關注教師的“教”轉向關注學生的“學”,從關注單一目標轉向關注多維目標,從關注“有效教學”結果的達成到同時關注師生在教學過程中的狀態表現,從關注靜態性到關注生成性,從關注教學效果轉向追求效果與效率的統一。這些趨勢是我們思考評課指標的重要參考。

骨幹教師培訓後心得體會篇6

作為一名年輕教師,很榮幸有機會和來自各地的優秀教師一起參加省骨幹教師學習。這次培訓分四個階段進行,

第一階段是集中在廣東第二師範學院進行為期10天的理論學習(20xx年6月26日-7月5日),

第二階段是在深圳第二高級中學樑光明名師工作室進行跟崗學習(20xx年10月19日至11月9日),

第三階段在任職學校進行崗位時間,繼續完成教學改革和教育教學課題的研究,

第四階段是成果展示和總結。在學習期間內,我自知在理論和實踐方面的經驗不足,所以我很珍惜這次學習機會,認真聽課做筆記,吸收有用養分,吸收同學們寶貴的教學經驗,並和同學們進行交流。通過這次學習,使我在思想政治、職業道德、教育教學能力與教育科研能力等方面有了很大的提高,為今後的教育實踐打下了基礎。現將學習收穫小結如下:

一、提高師德素養,更新教育觀念

1、學習了一些新的教學理念:如關於新課程理念的吳惟粵老師的《新課程的理論反思與實踐深化》王衞東老師的《教師的專業生活》邢強老師的《認知心理學與中國小教學》;提升教師職業幸福感的龔孝華、羅易老師的講座;提升了教育教學技能的胡繼飛、蘇鴻老師的關於《課題研究的開展與寫作》;深化專業素養的生物學專業知識陳愛葵教授的《遺傳與優生》,唐以傑教授的《環境與生態》,袁學文教授的《生物醫學與倫理》;還有與一線教育密切相關的技能技巧的閆德明《如何形成自己的教學風格—若干典型案例評析》,劉豔紅、劉厚仰、張芸、高原等老師的關於初高中生物教學的探討。

2、學習了一些教育實踐:深圳市教育科學研究院顏培輝專家給我們作了《教師專業發展問題探討》的講座,深圳市第二高級中學樑光明老師和我們探討《設計互動生成課堂的基本理念及主要方法》,順德容桂中學盛保營高級老師給我們分享了《生物建模方法》,深圳市首席生物教師寶安中學兼教研員連聖強老師和我們談了《命題原則與方法》,深圳市首席生物教師顧海燕老師給我們親自實踐了新課程標準下的合作學習探究學習自主學習《細胞的系統邊界——細胞膜》。

3、走近一些名師,收穫一些感動:在這次培訓過程中,有機會近距離聆聽一些專家老師的課程,如省實驗中學的羅易老師的如何做一個幸福的老師,讓人感受到一個有文化底藴有人格魅力的老師的幸福;廣東第二師範學院的胡繼飛教授、黃海生教授嚴謹的治學,科學的態度和研究方法也深深的影響我們;鍾苗老師的刻苦用心,也感動了我們每一個同學;“省名師工作室”主持人樑光明老師是位出色的教育專家,他嚴謹、勤奮、認真、幽默、科研水平很高,但從不擺專家架子,胸懷豁達、平易近人,一心一意為學員創造各種學習有利條件,在他身上我學到了一個教育工作者的基本素養。

二、提高了教育教學能力和教學研究素質

1、提高了教學研究素質:在培訓學習中,我們分別聽取了廣東各地教研員的專題講座,為教育教學提供了理論依據,如廣州劉豔紅老師跟我們分享了《中學生物實驗探究活動的開展與實踐》、東莞的高原老師跟我們分享了他們團隊的課題成果,《中學生物測試量化統計分析與跟蹤》、佛山的張芸老師跟我們探討了有效教學的問題、深圳教育連聖強老師和我們一起探討了命題的原則與方法,這些成果都是老師們和他們的團隊經過長期的課堂實踐總結昇華的經驗,通過一系列的講座與討論交流形式,提高了我們的教學研究素養。

2、提高了教育教學能力:這次培訓學習內容豐富,由專業理念、高中生物教育基礎知識與技術、高中生物課堂教學設計與實施、高中生物教學研究與評價、高中生物教學實踐組成。理論性與實踐性有機結合,專題學習與交流研討相結合,觀察考察與反思體驗結合,在理論培訓中強調實踐案例分析,在實踐訓練中突出理論與能力提升,交流研討中分享經驗,在反思中改善教育教學經驗。

三、逐步形成自己的教學特色甚至教學風格

1、教育實踐,形成教學特色:通過跟崗學習與崗位實踐,我們聽取了名師顧海燕老師的精品課《細胞的系統邊界——細胞膜》,樑光明老師的《體液調節》,然後在導師的親自指導下同學分組完成了《細胞器》《免疫調節》的同課異構,完成了4個課例開發,編寫了教學案,在一系列的學習探究中,在同學和導師的指導下,逐步形成了自己的教學特色甚至教學風格,深受學生們的喜愛。

2、總結提升,形成課題:在教授和名師以及同學們的指導下,確立了子課題的研究《高中生物問題式導學案的設計與使用效果研究》,在培訓期間,通過查閲資料,通過對照實驗,分析數據,完成了課題的研究,並取得了一些成果,論文《問題導學,促進學生自主學習》榮獲廣東省教育研究院論文評比三等獎,輔導學生參加區生物競賽獲一等獎。

四、交流學習、取長補短、共同進步

這次跟崗學習,接觸到許多優秀的同行,在學習過程學員之間相互學習、探討、交流、合作、取長補短、共同成長,我們之間不僅在業務上有所得,更建立了深厚的友誼。

通過班集體的專業交流表達與各種班集體活動,開發了很多優秀的教學資源,與同學們的交流使我開闊了視野,分享了精神,增加了見識。

通過這次學習,使我在思想政治、職業道德、教育教學能力與教育科研能力等方面有了很大的提高,為今後的教育實踐打下了基礎。“路漫漫其修遠,吾將上下求索”,我將更加努力,不斷探索,完善自我,為教育事業貢獻自己的力量。

骨幹教師培訓後心得體會篇7

_年6月,我參加了省級骨幹教師培訓班,雖然只有短短的十天,但卻過得十分充實。在培訓中,我聆聽了許多專家關於教育理論、課題研究、論文寫作等方面的講座。他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。在培訓期間,我嚴格遵守培訓時間,認真聽課,做了大量學習筆記,與專家對話,與同伴交流。這次培訓讓我受益菲淺,以下是我的培訓心得體會:

一、做一個學習型的教師。

作為教師,應該努力地完善自己的知識結構。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨幹教師,就要努力提高自身素質,理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。多“讀書”,多“讀人”,多“讀事”,從自己的教育教學中去學習、去對比、去研究、去總結、去反思。

二、做一個研究型的教師。

只有研究型的教師才能勝任教育的改革和創新,只有教師富有創新精神,才能培養出創新人才。教育科研並不神祕高深,工作太忙不是藉口。教師的工作是實踐型的,教師的經驗體會遠比從事理論研究的人要多,發揮這方面的優勢,關注一些教育、教學細節,經常性地寫“教學一得”或教學隨筆,日積月累,最終形成了一系列想法。只要聯繫教改實際開展教育科研,只要有科學的態度和方法,一線的教師也能結出科研碩果。

在這次培訓中,我學習到了許多,要想成為一名合格的骨幹教師,我將學以致用,把我學習到的知識運用到教學實踐中,並通過自己今後的學習不斷更新自己觀念,提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收穫。