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教師培訓團隊培訓心得體會多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:5.56K

教師培訓團隊培訓心得體會多篇

教師培訓團隊培訓心得體會篇1

參加教育局組織的這次培訓,覺得非常的榮幸,不管聽報告還是聽課,都受益匪淺。其中,接近一天半的聽課對我的感觸最深,因為這樣能夠親身走進教室,走到孩子們中間,和他們一起聽課,一起感受課堂的魅力,一起領略教學的藝術,一起接受知識的沐浴。

在第三實驗的這六節英語課,我深深的被老師們的教學藝術折服了,被孩子們的熱情感染了。不論是教學藝術、教學設計、課堂管理,還是難點點撥、師生互動、環節銜接等方面都深深的震撼了我。希望自己以後的課堂也可以變得這樣豐富多彩、充滿生機。

在第三實驗的這幾天,一方面感受着這座學校的活力與秩序,感悟着英語課堂的智慧,另一方面也讓我對農村國小英語教學的現狀進行了不自覺的對比和思考。一是如何使現代教學藝術充分在農村國小英語課堂上發揮最大效率,二是如何改變班級內英語水平兩級分化的現狀,如何在英語課堂上實現培優補差。

這六節英語課對我影響最大的就是每位老師的精美課件,以及多媒體教學的充分運用。在這些課堂上孩子們學習熱情高漲、回答問題積極、自信,我深深地感受到城市和農村孩子的整體差距,這讓我對農村學校的英語教學有了一些思考。我擔任了從三年級到六年級所有的英語教學工作,實現每個年級每堂課的現代化教學是非常困難的,而且現代化教學設備遠遠落後於縣直學校。

英語教學恰恰需要生動、直觀、形象的圖片、影像、動畫的支持,所以在以後的教學中應該盡最大能力利用多媒體教學,讓英語課堂不再枯燥、乏味,希望能讓英語課堂慢慢走進孩子們的心裏,能讓孩子們快樂學習,因為記單詞、背課文不再是一種負擔。

現在的課堂中最大的感受就是同在一個班級有的孩子特別優秀,而有的孩子甚至連所有的英文字母都背不出來,存在非常嚴重的兩極分化現象,這給教學帶來了很大的困難和挑戰,到底該怎樣提高學生的整體英語水平,縮小差距,怎樣還能實現一對一的幫扶,如何做好學困生的轉化。希望自己能在以後的教學工作中,能摸索出一條有效且易於實施的辦法。

這次組織的新教師培訓,非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。雖然,我成為了一名教師,卻不知從何做起,不知道真正的課堂該如何組織,不知道該怎樣把我認為非常簡單的知識教給孩子們,不知道從孩子們的角度研讀教材。

總的來説,經過了這次的新教師培訓,一下子讓我有了信心,因為它給了我一種方向,給我引了一條路。祝願自己能腳踏實地、用心做教育。

教師培訓團隊培訓心得體會篇2

參加培訓總的感覺是,走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助於完善自己,豐富自己,提高自己,具體説:結識了一批走在教育改革前沿的一線優秀教師,與他們交流,相互取長補短;接觸到了最新的教育科研理念,提高自己教育科研理念;認真學習,廣泛涉獵本專業前沿知識;進行了項目實踐研究,彌補了我的不足,使自己從教書匠型逐步轉向教科研型。

從以下幾個方面彙報:

一、我們是從心理學、教育學理論學起---認知教育對象、深入透視職教發展、通過《職業教育心理學》《心理健康教育》的學習我們對我們的教育對象有了新的認識。我們的教育對象是一個特殊的羣體,直接面對社會和職業的選擇,面臨職業競爭日趨激烈和就業壓力日益加大的環境變化,使得他們具有了特殊的心理特徵。這兩門課的學習讓我們深層次的瞭解了我們的教育對象讓我們的因材施教更科學。《職業教育理論及課程與教學改革》讓我們樹立了現代職業教育理念,瞭解了職業教育課程和教學改革方向,掌握了相關專業教學法和現代教育技術手段,更新了傳統的教學觀念,以更加貼近和符合中職教學的需要轉變教學方法。瞭解了世界職教課程改革的模式,知道了當前我國中職課改應考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學生分層等問題。更好的開展職業教育教學改革奠定了基矗

二、專業學習。把握學科脈搏計算機技術一日千里,日新月異。這次培訓基地針對我們的專業特點為我們精心安排各門課程,為我們聘請了既懂教學又有豐富實踐經驗的技術人員為我們授課,師生與學員間邊學習邊交流,通過專業知識學習我們更新了知識結構深刻的認識到了計算機學科的迅猛發展,終身學習的意識已深深的根植在我們的思想中。各位老師嫻熟的專業能力、高尚的人格魅力、嚴謹的治學態度,孜孜不倦的工作作風深深感染着我們,既是我們的良師益友,也是我們學習的楷模。

三、項目實踐。貼近企業,瞭解需求項目開發工作使我感受到學習收穫突飛猛進,幾天的功夫把我所學的大部分內容濃縮成了一個精華,比較系統地認識到如何更為有效地進行軟件開發,當然,我更明確了要加強“崗前培訓就業指導”的教育。與此同時,在基地領導和老師的精心安排下,進入it行業參觀、學習和老總、工程師、員工進行零距離交流。這加深了我對企業需要我們培養什麼樣的人才的認識,同時表達了學校需要企業為我們做些什麼事,現代企業文化和校園文化在這裏碰撞出思想火花。獲得第一手關於校企結合辦學、以行業為需求、就業為導向的資料,為我們回到各自的崗位後對課程的設置、教學方法的改進、教育研究的進行有重要的參考價值。我是幸運的,這次培訓活動,不但使我發掘出了自己的價值和長處,也給了一個鍛鍊自己的平台。

結交了良師益友,培訓班進一步樹立了我認真求學、勇於思考、團結互助等良好的學習、工作作風,讓我更積極地投身到我所熱愛的事業中去,為我們的職教工作得到一個嶄新的發展而努力工作。

教師培訓團隊培訓心得體會篇3

時光如水,日月如梭,有如雁過無痕一般,轉眼畢業前的實習將走過三個月。回首這三個月的點點滴滴,朝朝暮暮,心中有了許多感觸。

這三個月中經歷的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因為這些印記見證我這樣一個新生的成長。在過去的兩三個月內,通過不斷的學習,使我認識提高,樹立正確的人生觀和世界觀。

在這繁忙的幾個月中,我收穫了很多很多,時間就這麼無情,頭也不回的走著,而我們卻在為了不被它丟下,死命的追趕著,是的,誰都不想被時間丟下,而我們也隨著時間的流逝,一點一點的成長,而美好的純真隨著風雨的磨滅化成了成熟,或許這正是成長的代價,回想自己還是學生的那段日子,現在顯得是那麼的遙遠,我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜,在思索中瞭解了醖釀已久的真理,在收穫後才知道努力的甜美,突然覺得自己似乎明白了很多事情,但是,仔細琢磨後,又覺得不盡然,原來過去所見所識都是那麼的偏見與膚淺,以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑,我想誰又不是這樣的呢?或許在以後也會嘲笑現在的渺小……我們不得不笑並含著熱淚坦然回首我們所走過的每一步。

兩三個月的實習生活,使我深刻的瞭解到了一個幼兒教師的工作,更深刻地瞭解和掌握了大班這一年齡階段的幼兒的身心發展特點,及其在保教工作方面與中班、小班幼兒的區別,同時也認識到了作為一個幼兒教師除了做好幼兒的教育工作外,如何做好與保育員其他教師及其家長的合作,協調工作也具有同樣的重要地位,再這次實習過程中,我發現其實訓練幼兒的生活常規,培養他們的行為習慣及自理能力也是一項重要的任務,一門值得重視的學問。

在實習初期的時候,看到小朋友飯沒吃完,我就會去餵他,他們要上廁所,不管當時在做什麼活動,我都以為應該讓他們去上廁所,他們不會脱自己的衣服的時候,我會主動幫他們脱等等,我以為我是在幫助他們,可事實並非如此,經過時間長了以後,我才認識到我的行為的後果就是會讓他們不能學會自己的事情自己做,不能養成良好的行為習慣,我的行為出發點是關愛幼兒、但結果是溺愛他們,所以經過反省,我覺得幼兒教師心中應有一把尺,這把尺其實就是教師堅持的原則,這些原則的出發點和終點都是發展和提高幼兒的能力。

我很慶幸能夠跟大三班的小朋友及老師共同過了三個多月的時間,小朋友們給我帶來了無盡的快樂,在實習期間最大的感受就是理想與現實的差距很大,當我寫好一份教案,認真的在腦海模擬幾次上課的流程和情景後,我以為那節課可以上的很好了,但事實卻不是這樣,上課時間的把握,各個步驟的銜接,幼兒情緒的調動課堂秩序的維持,還是有缺漏,而這些也是我以後要注意和提高的方面。

我把實習期間的點點滴滴串聯起來,在這三個多月時間裏,我的觀念、我的心態、我的能力、在逐漸發生變化,從中也領悟到作為一個新老師,一定要戒驕戒躁,要時刻有一種學習的心態來對待自己的工作,注重經驗的積累,注重觀察有經驗的老師是如何上課的,並借鑑她們好的方面,不斷提升自己的能力,這是一個成長的過程,也是必經的過程。

這次實習給我提供了一個鑑定自己的機會,使自己發現了工作和生活中的不足,在今後的'工作中,我會堅持不懈,更加努力的去對待自己的工作,通過實踐不斷的總結經驗提高自己解決實際問題的能力,積極熱情的對待自己的工作。

教師培訓團隊培訓心得體會篇4

4月20日去濟南林業大廈報到,從那天晚上到第七會議室集合,直到4月28上午才結束,期間每天除了吃飯就是在會議室,聽了兩天的報告,然後就是學習的同時策劃、研討研修專題和視頻。

這次的學習,不同於以往的學習,平常只是用好耳朵和筆,好好記錄,即使思考也不用當場表達,一切都是自身的活動——而現在,不僅要學習思考,還要把自己的思考表達出來,更要參與到組內的各項任務中,董升將老師和李秋煥老師分別作為專家和組長帶領我們一起研究、構建專題內容,真是既有分工又有合作,結束的時候,四組十二位成員之間已經結成下了深厚的友誼。

下面就以時間的先後順序來彙報一下參與學習活動的全過程及感受:

4.20

晚上集合,鄭慶全博士為全體一百多位數學老師進行了分組。第七會議室內,六個小組圍坐的桌椅都事先排好了,當我們去一組坐定後,發現我們幾位都是臨沂的,彼此熟悉,真好!接着認識了輔導專家潘老師,組長姚老師,第一天晚上,在專家的引領下進行了具體的分工。我、郯城的樑老師和北城國小的盧老師分到一組,負責a段視頻的腳本編寫。雖然還找不着頭緒,但是我們三位成員信心滿滿,只要有樣子可參考,我們都不笨,絕對沒有問題。

4.21

聽曾琦教授的講座。

上午《學習活動的特點及對教育的啟示》,在這個報告中,讓我們重新認識了學習的含義、學生活動特點以及這些特點對教育的啟示。一直以來大家對學習存在的誤區讓我震撼:學習不是立竿見影的,凡事都有厚積薄發的過程;學習不是勻速前進的,凡事都會呈一定的曲線軌跡;學習不應該是統一步調、齊頭並進的,每個人都有獨特的學習方式;學習並不一定能使人進步,因為也有消極的結果……

學生學習活動特點有:綜合性、動態性、開放性、系統性、節律性、多樣性。從中得到一定的啟示:課堂中要多問“你是怎麼想的?”“為什麼會這樣想?”;設計時不要封閉學生的思維;好課堂應該是有温度的;課堂上要注意調整課堂節奏,快慢結合,讓學生多種感官參與學習。

作為教師,教育教學應該遵循以下原則:充分理解並尊重學生;師生之間要相互積極地反饋;保持適當的課堂教學節奏;讓學生進行多途徑的學習。

下午曾琦教授做了《從備課到教學設計——超越課堂、超越自我》的報告,進一步明確了教學設計的含義。教師要注重知識與生活實際相聯繫,還要注重知識的系統性。然後更多的是一個超越自我的測試,通過測試,驚人的發現自己竟然存在這麼多的劣勢,真是知識面太狹窄了,有點慚愧。

啟示:要想做一個好老師,瞭解學生的特點,研究學生是前提,這也就是平常嘴邊的“目中有人、心中有學生”。

晚上,集合研討之後,最後公佈最終分組,我竟然被調到了四組。怯生生地去問能不能不去,結果徐雲鴻老師鼓勵我,是被當做骨幹調過去的——到了四組,人家都已經磨合地差不多了,一個人也不認識,不知道該幹什麼,直到結束回房間,心裏有着淡淡的懊惱。但告訴自己,如果不能改變,那就趕緊學習,迎頭趕上。加上四組的qq羣,惡補。

4.22

上午聽了蔣敦傑院長做的講座,講了20xx雙對接研修的特點與任務。蔣院長剛大病初癒,但是作為研修平台的總設計師,竟然到現場給我們做報告,讓我們感歎他的敬業。

聽完蔣院長詳細的報告,有一種感受,那就是研修這件事情是好事,如果真正能夠按照蔣院長規劃的那樣,讓老師們真正參與整個過程中,對老師的成長作用真的會非常大,可是面對目前的現實,有一種深深的遺憾,那就是“理想很豐滿,現實很骨感”。為什麼這麼讓老師們受益的好事情,做下來卻變成了怨聲載道的應付公事了呢?我感覺這個問題值得一些管理人員去反思。

下午,讓人更加激動,我特別崇拜的吳正憲老師來到了我們第七會議室現場——吳老師依然那麼年輕,那麼有激情,很有代表性的問好“老師們好!”接着開始了一個下午的講座《數學教育給予學生的應該是什麼》。吳老師從《強調學科德育》《學生觀》《學生是發展中的人》三個方面進行了詳細的解讀。我第一次發現,原來我跟教務處幾位主任在學科德育課題中的觀點和方向竟然是正確的!——它根本不是虛的,學科中的德育滲透無時無刻不在進行,其中第一要素就是學科教師,數學老師應該把數學課堂變成學生喜歡的樂園。在對如何看待學生問題上,吳老師一句話“課是上給孩子們的,不是上給聽課老師,更不是上給評委的”,我們愛孩子要從尊重開始,對話要用“心”交流,讓我們如醍醐灌頂——正好反思在附小正在舉行的市數學講課比賽,有多少位老師是在把課上給我們親愛的孩子們的?捫心自問,真有點汗顏。

晚上,最讓我感動,吳老師深入到每一個小組中,悉心指導,把每一個專題的研究問題都給確定了。這個過程中,吳老師一個組一個組地參加,真正跟組內老師一起研討互動,六個組下來已經接近22:00,吳老師的聲音已經有點沙啞,真是讓人動容,這樣的好專家——怎麼能不讓人敬重……

4.23

上午吳老師又做了一個上午的報告《縱橫聯通的簡潔課堂》,讓我更加明確了數學教學就是給孩子們心中栽種下一棵棵的知識樹,並且能夠讓孩子體會到知識之間是有聯繫的,這樣數學知識就會變成縱橫聯通的網絡,數學教師心中有棵“樹”,教學的時候才會有“術”。真是受益匪淺。

啟示:數學老師要讀讀哲學、要潛心研究教材,自己把國小階段的知識梳理成“樹”,這樣才有可能給孩子們栽種樹提供可能。

從下午開始,進入了各組內的研修階段。直到4月28日上午。

每天白天晚上都集中在會議室內,交流着、工作着。

回過頭來想整個過程,自己經歷了一個由陌生到接納的過程。這個過程一方面指的是我對這次學習的接納——因為我是第一次參加這樣的活動,根本不知道該怎麼做或者做點什麼,一切都是在培訓中慢慢熟悉,逐步接納;另一方面是我在研修組的學習,開始在一組,當被調到四組時那種陌生的感覺讓我無助,到後來跟專家老師一起研討學習交流,越來越多的瞭解,也讓他們接納了我。這個過程中,感受頗多,如今回味起來剩下的應該就是幸福了。因為參加這次研究,學到了知識,給自己充了電,還結識了我們組的十幾位專家和老師,通過交流,對自己的教學和工作又有了新的認識,儘管過程有點漫長,也有點“累”,但學習着也幸福着。

教師培訓團隊培訓心得體會篇5

當聽説我們要拓展訓練兩天,我的第一反應就是這兩天有的玩了。以為就是去“旅遊”兩天,可隨後的訓練證明了自己的理解是完全錯誤的,從此經歷中獲得的是從旅遊中無法得到的。

到了訓練基地,我們先做了幾個熱身遊戲,營造了一個輕鬆、舒適、愉悦的環境。四十幾個人分成六組,每組就是一個團隊。培訓師規定我們在十五分鐘內來確定我們每個團隊的隊名,口號。大家集思廣益,最後確定了我們隊的隊名是"power",意思就是力量,口號是“沒有最好,只有更好。”

首先開始的項目是"畫出一張最美的臉",這需要一個有效的方法。由於我們在沒有一個有效方法的前提下,自顧自進行實踐。因此在規定的時間內,我們未能組成一個完美的笑臉。通過這個項目使我們意識到在以後的學習工作生活中,一個有效的方法是多麼的重要,如果我們沒有找到有效的方法就進行實踐,那麼成功的機率就會很小.

"風吹勁草",這個活動它讓我深刻地體會到信任與團結的重要性。在學習和工作中也是一樣,我們要充分信任自己的隊友。同樣,自己也要做一個值得別人信任的人。這樣,我們才能團結起來完成那些靠個人根本完成不了的任務.

還有"鑽電網",這是一個團體項目,從中感受到團隊的力量。這也是個挑戰自我,戰勝恐懼的項目。站在高壓線前,我真的感到恐懼,但是沒有退路,為了團隊我勇敢的打響了第一炮。聯想到學習和工作生活中也是如此,經常遇到這樣的情景讓我們自己做出選擇,能成功跨出就是海闊天空,退縮和畏懼只會死路一條。所以遇到這種情況,勇敢地跨出第一步才是我們的正確選擇。

最後一天中的一個項目是"同心協力、相互依靠",它充分體現了在人與人之間協作和溝通的重要性,只有高度的集中配合才能取得勝利;只有兩個人做到最默契的配合,才能保證成功的起立。

兩天辛苦而又豐富多彩的拓展訓練,我深刻體會到了很多東西.我要把這種體會和精神帶到以後的學習工作生活中,把它帶給家人,帶給同事,帶給朋友,帶給我身邊所有的人。最後,感謝學校給我們這次鍛鍊和學習的機會。

教師培訓團隊培訓心得體會篇6

雖然團隊合作訓練營只有短短的兩天時間,可給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達深度的內涵,不用刻板的説教,而是通過自己參與活動去體驗、體會、感悟。

一、樹立起了團隊精神

“人無完人”,這個道理恐怕大家都知道,但當我們這些不完美的人為了一個共同的目的走到一起來以後卻能完成一件完美的事,形成一個完美的集體,這就是團隊的魅力,這對我觸動很大,讓我看到了同事們種種的優點,這對增強團隊、集體的凝聚力和向心力至關重要。

二、增強了協作意識

“智過電網”這個項目讓我體會到團結協作的重要。一個人的力量總是有限的,而一個集體團結起來凝集成的力量是無窮的,在我們的工作和生活中,每個人都會有不盡人意的時候,我們需要別人的幫助,同時我們更應該主動地去幫助別人,這樣,我們就會形成一個團結的整體,一個有凝集力、有戰鬥力的整體,一個可以克服各種困難的整體。

三、認識到了溝通的重要

在任何一個任務中,溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統一的認識和意志,那麼你的那個環節肯定出問題。這點在“矇眼尋找同伴”項目中體現最為深刻,我們的混沌、混亂都是未能及早地意識到溝通所致。個人之間的溝通、領導與下級的溝通、下級與上級的溝通以及經驗的主動交流等是實現集體目標的關鍵。溝通可以讓你變得主動、智慧。

四、增進了友誼

在進行“智過電網”項目時,我們的員工沒有一個退縮,充當底座的男隊員們爭搶着用自己的雙手、用自己的肩膀托起逃生的隊員,逃生成功的隊員們加入到迎接隊員的隊伍,他們伸出一雙雙手,使出全身力氣,解救需要幫助的同伴。此情此景,女隊員們流下了感動的淚水。全體員工不僅相互感動,還感動了現場的培訓師。訓練總結中,訓練師用熱情洋溢的語言讚揚了我們這支隊伍,對我們的表現給予了充分的肯定,這個項目對我們的觸動很大,也大大的增進了我們的友誼。

五、讓我們更理性有人性化的對待競爭

在進行“報數”活動時,我們全體隊員雖然全力以赴地去做,但由於沒有人性缺乏理性無休止的競爭仍在折磨這我們在場的每一位隊員。可想而知,當競爭勝利的結果是建立在對他人的懲罰之上時,作為勝方來説,這樣的勝利我們怎能高興起來呢?我們感到的恰恰是應該堅決拋棄這種沒有人性和理性的競爭,我沒有理由更不願讓他人去代我們承擔這份懲罰。

總之,這次團隊協作訓練,我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心,更理性有人性化的對待生活中的競爭。我想這次經歷一定會在今後的工作中帶來很大的幫助。