2016年2月20日和21日，在產業公司培訓中心舉行了為期2天的幹部培訓班，短短兩天的時間裏，學習了《準則》、《條例》、《互聯網+》、《全員創客》、《九強礦區》等知識，思想上又接受了新的洗禮，受益匪淺，下面就我的所思所想跟大家分享一下。
1準則和條例
作為共和國的一名老共產黨員，在二十多年的礦山工作生涯中，經歷了煤炭市場的起起伏伏，在效益好的時候，個人收入也有所增多，個人思想上有時候也有些疏忽大意，個別地方違反了作為一名共產黨員所應該遵守的紀律條例和做事原則。此次黨中央頒佈了《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》兩個文件，重新把中國共產黨員信仰和最基本的紀律做出了明確要求，讓人幡然醒悟，又找到了艱苦的抗戰時期老一輩共產黨員所具有的純潔的信仰與堅強的信念，讓無數共產黨人神往的共產主義社會這個遙遠而又堅定的燈塔又重新在心中閃亮。
《準則》開篇即重申“四個必須”，目的是保持黨的先進性和純潔性，必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念是立黨之本；必須堅持全心全意為人民服務的根本宗旨是固黨之基；必須繼承和發揚黨的優良傳統和作風是強黨之要；必須自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德是興黨之魂。黨員廉潔自律規範適用於全體黨員，黨員領導幹部廉潔自律規範對幹部提出更高要求。還對一些名詞做出了明確的解釋，例如：黨的幹部：只要為黨的事業工作，無論是不是黨員，都是黨的幹部；黨員領導幹部：主要是指擔任一定領導職務的黨員幹部，包括領導職務和非領導職務；修訂後的《廉潔自律準則》中，沒有把黨員領導幹部限定在縣處級以上，包含各級黨員領導幹部。
《黨紀處分條例》的主要特點主要有三點：一是突出政黨特色、黨紀特色。把政治紀律、政治規矩突出出來，具體化。二是堅持紀法分開、紀在法前。三是體現了紀嚴於法。我們黨員特別領導幹部要發揮模範帶頭作用。第一，認清形勢，消除觀望和僥倖心理。一是執紀要求：由輕變重、由窄變寬、越來越嚴。二是把握紀律整飭期間的特殊要求，防止頂風違紀。第二，管好自己，管好身邊人。三個敬畏：敬畏誓言、敬畏組織、敬畏黨紀；三個珍惜：珍惜自己，珍惜家庭，珍惜名節。第三，帶好隊伍，影響羣眾。以黨風帶社風促民風
2互聯網+
“互聯網+”其實就是“互聯網+各傳統行業”，但這並不是簡單的兩者相加，二是利用信息通信技術以及互聯網平台，讓互聯網與傳統行業進行深度融合，創造新的發展生態。
“互聯網+煤炭”就是講互聯網、物聯網、移動通信網、大數據、雲計算、人工智能等於煤炭行業和企業深度融合，全面提升煤炭勘探、設計、生產、安全、運銷、洗選、環保、管理、監管等技術水平和管理水平，促進煤炭行業科技進步和產業升級，加快安全、高效、智能煤礦建設。互聯網、物聯網、移動通信網等相關技術已經在煤炭行業應用，在煤礦安全、綠色、高效生產中發揮着重要作用，取得了顯著的經濟效益和社會效益，併為“互聯網+煤炭”發展奠定了良好基礎。
煤礦物聯網就是針對煤礦井下環境特點和礦用電氣產品特殊要求，通過RFID/ZIGBEE/WIFI/3G/4G等技術，實時監控設備、人員、環境等位置、身份、狀態等信息，實現人、機、環協同管控，具有位置、身份、狀態信息綜合監控，無線與有線混合傳輸等特點。
3全員創客
“全員創客”是神南公司在新形勢下，為了順應新常態的發展趨勢，貫徹中央“大眾創業、萬眾創新”的精神和集團公司激發“內生動力”的要求，充分發揮全員的聰明才智和自覺創新活力，營造全員創新創效良好環境，構建面向人人的“眾創空間”，打造神南2.0級升級發展和經濟增長新引擎而開展的活動。
全員創客實踐要以企業全體員工為主體，以創效創一流為導向，以學習研究為手段，全體管理人員、技術人員、作業人員，分層級、分專業、分工種，以本職崗位工作為平台，提高原始創新能力，集成創新能力和引進消化吸收再創新能力，為推進效益提升、建成一流作貢獻。
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