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新教師崗位能力提升培訓心得體會【精品多篇】

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:8.51K

新教師崗位能力提升培訓心得體會【精品多篇】

教師崗位能力提升培訓心得體會 篇一

20xx年版義務教育數學課程標準正式推行了,作為一名國小數學骨幹教師,在閲讀時,發現同20xx年版變化很大,如何把握好新的義務教育數學課程標準,是關係到教育教學成敗的關鍵。這時多麼盼望着有關專家對此次標準進行解讀啊!

省教育廳領導高瞻遠矚、運籌帷幄,為了引領全省一線教師更好地執行好新的義務教育數學課程標準,貫徹好素質教育,率先在全國進行了20xx年山東省義務教育課程標準學科骨幹教師培訓班,為每個區縣培養各學科的骨幹,進而為暑期進行的全省所有一線教師的培訓做好準備。

懷着無比迫切的心情來到大會報到,當看到培訓的專家是王尚志、吳正憲等老師時,激動萬分。吳正憲老師可以説是全國小數界的榜樣,她熱愛學生、熱愛數學,幾十年來一直在一線帶領廣大一線教師研究學生喜歡的數學,並培養出一批批聞名全國的骨幹。她可是全國國小教師心目中最燦爛的明星啊。

本來8點半開始的培訓,不到8點就來得差不多了,大家和我一樣懷着期待的心情等待着聆聽吳老師的講座。

還是那和藹的笑容,還是那動聽的話語,還是那謙和的態度,吳老師帶領着他的團隊,向與會老師詳細地介紹了他們對20xx年版數學課程標準的認識。吳老師團隊紮根一線,用一線教師的實踐加上課程專家的科學論證,使新的課程標準更符合我國的國情,也更符合學生的需求和未來的發展需要。一天的講座,吳老師總是站着,聲音洪亮地與老師們交流,讓人非常感動,大家也是受益匪淺。

在今後的培訓中,我將向吳老師學習,以奉獻的精神,引領一線教師解讀好20xx年版義務教育數學課程標準,為我省的素質教育貢獻自己的力量。

教師崗位培訓工作計劃 篇二

一、指導思想

以學校教育教學工作要點為依據,結合我校實際,以新課標的全面落實為契機,以新課程改革為推動力,以書香校園建設為抓手,以打造學習型團隊為載體,以促進教師專業化發展為最終目標,立足學校實際,廣開培訓渠道,堅持走“教研訓一體化”道路,努力建設一支觀念新、能力新、方法新、境界新的師資隊伍。

二、培訓目標

1、師德方面

加強師德建設,樹立現代教育思想和良好的道德風尚,為教育奠基,做一個高素質的教師。使教師師德素質合格率達100%。

2、業務培訓

總體培訓目標:

通過理論學習,技能訓練和教育教學方法的研究與實踐以及讀書活動的深入開展,使全體教師愛崗敬業、為人師表,掌握現代教育思想與技術,更新教育觀念,具備較為紮實的教育教學素養,富有改革創新意識,不斷提高其學習能力,教育科研能力和教育教學能力。通過培訓,增強教師業務功底,達到“新教師要過關、青年教師要過硬、骨幹教師要合格、老教師要適應”的要求。

具體培訓目標:

(1)通過培訓,進一步更新教師教育觀念,樹立現代教育思想。

(2)通過培訓,瞭解基礎教育改革與學科發展動態,不斷探索學科改革的突破點,提升教師創造性使用教材的能力。

(3)通過培訓,幫助教師進一步掌握教育科研理論和方法,增強教師教育教學研究意識,深入開展課題研究工作,不斷總結科研工作經驗,提高教師自我反思、自主發展能力。

(4)通過培【】訓,使教師充分認識讀書的意義,使教師樂讀書、讀好書、多讀書,開拓視野,豐富底藴,促進教師專業發展。

(5)通過培訓,提升在職教師的學歷層次。

(6)通過培訓,促進教師理論學習與教學實踐的聯繫,通過開展“教研協作區研究活動”,提高教師課堂教學能力。鼓勵教師積極參加上級部門組織的課堂教學研討活動。

重點培訓目標:

(1)注重新教師的培訓工作,以課堂教學為主陣地,努力提高他們的課堂實踐能力。

(2)注重青年教師的培養,形成人才梯隊建設,不斷髮現新人、培訓新人、鼓勵新人,造就一支能拿得出、打得響的青年教師隊伍。

(3)注重骨幹教師管理,實行動態管理,啟用骨幹教師作為校本培訓的師資力量,發揮其輻射和示範作用。

三、培訓內容

1、師德培訓

(一)創新學習形式。要不斷完善師德師能學習“四一六有制度”。“四一”即每人每天自學一小時,每月參加一次學習交流,每月參加一次輔導講座,每學期撰寫一篇心得體會。“六有”即學習有材料,個人有筆記,班組有交流,集中有簽到,工作有考評,結束有測試。採取個人自學與集中學習相結合,個人思考與座談交流相結合,講課輔導與集體討論相結合,聽取先進事蹟報告與剖析反面典型相結合的辦法,促進教師不斷提高自身師德修養,不斷提高自身業務能力。

(二)加強學習考評。堅持學以致用,以評促學。抓實“集體解讀,輔導重點難點;個人自學,規範學習筆記;討論交流,舉辦論壇演講”三個環節,要將師德師風教育與師能提高緊密結合起來,不斷提高學習教育活動的針對性和實效性。

2、業務培訓

第一、加強教育理論學習。

加強教育學、心理學、現代教育理論和學科發展前沿理論的學習,學習國內外、校內外課程改革的先進經驗、課例。學習研討“優秀課例”。學校教科室將定期組織學習或下發學習材料,使教師掌握本學科新課程知識結構和編排體系,掌握課程改革新動態。

第二、實施“強師戰略”。

以“教研培訓一體化”為載體,實施校本培訓,提高教師專業化水平和能力。

(1)提高教學行為“六種能力”。

一是提高教學設計能力;二是提高知識加工能力;三是提高教學組織能力;四是提高實踐反思能力;五是提高現代教育技術應用能力;六是提高教學質量的監控能力。

(2)注重兩種培訓。一是教育科研能力的培訓:注重研究過程的積累,強化承擔科研課題研究的教師在常規教學中進行研究實驗的力度。二是“雙新”工程培訓,以備課組和學科教研組為主陣地,加強《基礎教育課程改革綱要》與《學科課程標準》解讀;加強新課程理念下教師角色及教學方式、學生的學習方式的轉變,教學策略、評價制度的改革的學習培訓。

第三、錘鍊師功。

(1)教師基本功培訓

培訓內容包括:

一般教學基本功,有三筆字、朗讀、普通話、簡筆畫、使用工具書、備課、課堂教學、教學研究、作業設計、考核、批改作業等;

學科教學基本功,如掌握學科知識結構與特點,探索在學科領域中提高課堂效益和質量的辦法與途徑,發揮與本學科相適應的教學風格與個性,讓學生學會學習,調動起學生學習的積極性,對所學知識產生濃厚的興趣;

專業特長基本功,主要指教師除了精通所授學科知識之外,還應在教育學、心理學知識基礎上,具有收集運用各種信息的能力,並能熟練掌握現代化的教學手段,如計算機操作、教學課件的製作、指導學生進行課外活動等。

(2)自我反思能力培訓

教師在先進的教育理論指導下,要經常性的對自己的教育教學行為進行自我反思。一是反思教育教學理念;二是反思教育教學行為。

四、本學期培訓專題

1、提高教師利用多媒體手段教學的能力;

2、提高教師課堂教學水平,打造有效課堂;

3、提高教師教學反思能力,能從教育理論高度反思教學行為。

五、培訓形式

根據我校實際,集中培訓採取學校、學科組、備課組“三維培訓模式”,落實校本培訓計劃;分散自學落實教師個人自培計劃。

教師崗位能力提升培訓心得體會 篇三

為期12天的我縣xxxx年新教師培訓學習,我收穫了很多。在新教師培訓開班儀次式上,迎來了我縣教育局領導的位臨講話,讓我感受到了教育主管部門對我們新教師的崗前培訓的關心。局領導為我們做了深刻的講話,讓我感到作為一名教師的光榮和幸福,也認識到局領導對我們青教師的期望,更感肩擔重大責任。

參加這次新教師培訓是必要的,在積極參加再學習的過程中,我充分認識了參加新教師培訓的必要性和急迫性。也更深刻地認識了教師這一人類最偉的人類靈魂的工程師——教師所肩負的責任,要想成為一名合格的人民教師就必需具備新世紀的心理素質和文化素質。做為新教師應當具有過硬的基本功,文化素質和健康的心理素質,更清楚自己肩負的“十年樹木、百年樹人”的重大教育職責。因此説我縣加強新教師培訓是我縣教育事業發展的正確的必然的方向。

參加培訓學習,師德教育使我們的靈魂又再一次得到了淨化。對於新教師的我,深刻地認識到要想成為一名深受學生喜歡的青年教師,不僅要有過硬的基本功和文化素質,而且還要具有一顆熱愛我國教育事業的心,一顆甘於奉獻的心,一顆有崇高的師德師風的心,一顆嚴於律自的心。

參加新教師培訓再學習,是我學習體驗之旅,是我教師征途上的一座加油站,讓我從一個剛畢業的師範生的角色轉化為一名新的青年教師,所以這是一次難得的學習經驗及心得體會,並記錄下來,使之成為我教師生涯中的一筆財富。

總之,通過這次12天的新教師的培訓再學習,自己的靈魂更是接受了一次洗禮,也在自己的心中樹立了一個風向標,——立志成為一名合格的人民教師,為我澄邁縣的基層教育事業奉獻自己的青春,努力工作,虛心求教,師德為尚,追求卓越,永不滿足。