“推諉扯皮”推掉了民心

“門難進，話難聽，臉難看，事難辦”曾一直是部門不良作風簡要概括的段子在羣眾中廣泛流傳。經過黨和政府多次的作風整治，現在逐漸演變成為“門好進，話好聽，臉好看，事還是難辦”。“事難辦”成為推諉扯皮的最直接表現。近期，宜賓市正在開展幹部作風大整頓活動，與歷次作風整頓一致，再次將“推諉扯皮”作為了整頓重點。

該辦的不辦，謂之推諉；該你辦的推給別人，謂之扯皮。推諉扯皮使得領導幹部貌合神離、一盤散沙。會上不説、會後亂説，當面不説、背後亂説；有利的事情搶着幹，麻煩的事情沒人管；沒有問題搶功勞，出了問題推責任。甚至公開對立、相互攻擊、造謠中傷、內耗嚴重，最終無心辦事、遇事推諉，導致羣眾辦事難、難辦事時有發生，民怨起、民心散，政府公信力受到嚴峻挑戰。

從客觀上分析，推諉扯皮之事往往是由部門之間、崗位之間職能交叉或關係不順造成的，導致黨員幹部在履行職責過程中經常會發生一些爭議、衝突和矛盾。從主觀上剖析，主要是由於個別黨員幹部本位主義、官僚主義膨脹，服務意識、責任意識淡漠，滋生並助長了推諉扯皮這股歪風。

根治推諉扯皮這一頑症，首先要正思想、端作風。宜賓市全面開展幹部作風大整頓活動就是從對黨和人民高度負責的態度，推動全市廣大黨員幹部進一步嚴明規矩、改進作風、提升效能，全速開啟宜賓高質量發展新徵程，為地區經濟發展和人民滿意提供堅強的紀律和作風保障。

推諉扯皮的根治之策在法治。要從制度規範入手，通過制度創新，做到該你辦的事你不得不辦，該現在辦的事你必須現在就辦，規定了的事只能依法依規去辦。依靠制度創新，理順各科室、各部門、職位間的關係，實現精簡、統一，明白、高效；利用制度創新，規範工作流程，減少黨員幹部的主觀隨意性；強化巡察監察，嚴查行政不作為、慢作為，徹底治理“推諉扯皮”不良作風。