工作反思

工作反思<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">

1、執行力：在日常工作中沒有嚴格按照公司、車間管理要求，出現了一些問題；比如安全防護、台賬記錄不全等一系列問題；工作不夠深入，工作上不夠紮實，規範上不夠細緻。

2、工作效率：在日常工作有時會出現與職工溝通不夠，心態有時較為浮躁，不能平心靜氣解決問題；主要原因是工作職責不到位，缺乏職責感，對待工作不夠努力，不夠細，工作完成後未能做進一步檢查，工作質量得不到保證，甚至做無用功，工作效率低。　　

3、在學習上，主動學習的意識弱，自覺性差，學習只流於表面，與實際結合的不夠深入，對工作的瞭解只限於表面，不能夠深入。

4、在責任上，對工作缺乏強烈的責任感，容易自我滿足，覺得做到領導要求的，做到應該做的就行，被這樣的思想所誤導，到最後才發現，其實最基本的本職工作都沒有做好。

5、在無私奉獻上做的還不夠好，有時在思想深處還參雜着私心邪念，有一些患得患失的情緒等。在實際工作中表現不夠精細，處理問題表面化。

6、 缺乏鑽研精神，僅僅知足於目前學習到的技術和工藝，只停留在在學習的自覺性方面還存在着較大的差距，對於學過的東西沒有進行反思，沒有深刻鑽研。

總之，今後我將在領導和同事們的幫忙支持下，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規範。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教;要用開拓創新，用心進取，靈活運用合理的方法和措施來開展工作，處理問題，把工作潛力提高到一個新的水平。