辦公室主任工作心得體會

辦公室主任是一個備受信任、肩負重託的崗位。身處兵頭將尾，一般人不願幹、也幹不好，但是能幹好的就不一般。一方面，辦公室主任這一崗位，對個人綜合素質的要求很高，需要開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦，不是一般人可以勝任的；另一方面，辦公室主任位居中樞，既要參與政務，又要掌管事務；既要協調各方，又要服務上下。這個崗位確實能夠培養人、鍛鍊人和造就人。

一要善於當好參謀。辦公室主任要當好領導的左右手，必須做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，凡事服務在前，既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價值、有見地的決策建議，又要把黨委政府的重要決策部署深化、細化、具體化，推動決策執行，抓好工作落實。

二要精於辦好事情。辦公室事務繁雜，面對大事、小事、要事、急事、難事，辦公室主任要處事有節、張弛有度，分清輕重緩急，急事急辦、要事穩辦、特事特辦。要認認真真對待每一件事情，既要從大處着眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處着手，把小事、細微事、瑣碎事處理好。辦會辦文，要嚴謹細緻，做到撰寫文稿邏輯嚴密，不東拉西扯；考慮問題要認真縝密，不顧此失彼；辦事程序要規範周密，不出現漏洞，力求把工作做實、做細、做好、做精，確保幹一件成一件，為領導機關和領導同志集中精力謀全局、抓大事創造良好條件。

三要巧於協調關係。從綜合協調來看，辦公室是貫徹落實上級路線方針政策的“指揮部”，承擔着牽頭抓總的重要作用，處於服務上下、協調左右、聯繫各方的樞紐位置，事關政令暢通與否，事關黨委、政府統攬全局的水平高低。因此，辦公室主任既要協調解決方方面面的問題，平衡好各方利益，處理好各種矛盾，做好工作任務和力量配置，當好單位的“防火牆”；又要處理好與其他部門的關係，做到各負其責、通力協作，為單位日常運轉創造良好的工作環境，提供強有力的運行保障。

四要勤於提起筆桿。善思、能寫，才能以文輔政。一方面，要勤于思考。孔子説：“學而不思則罔。”只學不思，就像吃東西不消化，是得不到多少營養的。辦公室主任無論做任何事情，都要認真思考、精心辦理、及時總結，要學而能思、思而有悟、悟有所得，力爭每辦一件事情，都有一些收穫，得到一些提高。另一方面，要勤於寫作。辦文是辦公室工作人員的基本功，是一項必備素質。每寫一篇文稿，都要精推細敲、千錘百煉，要有思想、有觀點、有事實、有新意，力求站在領導層面，在高度上“夠”；服務領導決策，在思路上“清”；體現領導意圖，在表達上“準”，切忌空洞無物，言之乏味，“既沒有要處，也沒有用處”。要想提高文字表達能力，決不是一日之功，沒有任何捷徑可走，必須深鑽細研，勤寫苦練，在練中體會，在寫中提高，功到自然成。辦公室主任尤其如此。

五要樂於任勞任怨。辦公室工作很辛苦，事務雜、任務重、壓力大，“五加二”“白加黑”是常態。但是，既然選擇了辦公室工作，就要作為自己的事業來追求，無論是八小時內，還是八小時外，都應錘鍊心性，擺正心態，像“老黃牛”那樣，腳踏實地，埋頭耕耘，任勞任怨，忘我工作，在奉獻中體現價值，在忙碌中享受生活，在艱辛中體驗快樂，以紮實的文字功底、嚴謹的工作作風，確保工作不在我手中出錯，事情不在我手中延誤，辦文辦會不在我手中積壓。

六要重於自我修養。主要包括四個方面：一是注重學習。要樹立終身學習的理念，多讀書、多看報，向書本學習，向實踐學習，向身邊同志學習，向領導同志學習，向基層羣眾學習，兼收幷蓄，博採眾長，以豐富知識儲備、完善知識結構，不斷提高綜合素質，滿足工作崗位的需求。二是搞好團結。每個單位，都是一個大家庭；很多工作，都需要一個團隊合力共為。辦公室主任要帶頭搞好團結，一定要實實在在、本本分分，大事講原則、小事講風格，營造相互尊重、相互支持、相互補位的辦公室風氣，形成各盡其能、各有進步的良好局面。三是加強自律。作為領導身邊的工作人員，辦公室主任的一言一行，往往是人們關注的焦點。辦公室主任要嚴守規章制度，廉潔自律，依章辦事，在日常工作中嚴格要求自己，自覺抵制不正之風，做到慎獨自守，清正廉潔，紮紮實實做事，老老實實做人。四是愛崗敬業。要忠於職守，踏實幹事，不計得失、不講價錢地幹好本職工作，辛苦不叫苦，為民不圖名，謀事不謀利，做到鞍前不越位，事後不掉隊，參與不干預，協助不越權，服從不盲從。