《與時間賽跑》讀書筆記

目錄

正文

第一篇：讀書筆記與心得

讀書筆記與心得過雅琪

桑代克作為教育心理學的奠基人，是美國心理學家和教育家。動物心理學的鼻祖，聯結主義心理學的創始人，創建了教育心理學，並將動物研究技術應用於兒童，把大部分時間花在人類學習、教育及心理測驗諸領域。他的《人類的學習》通過各個實驗闡述了學習的本質和方法。

根據實驗他提出了效果律、練習律、準備律。以及五條輔助定律。大量實驗證實了人類學習得規律。他提出了試誤説和強調環境的作用。桑代克把從動物的實驗研究中所揭示的種種規律應用於人類的學習，認為人的學習可塑性要比動物大得多，行為也更復雜，但也是基於本能，以刺激反應的聯結為準則的。動物和人類具有某些先天的或遺傳的本性。遺傳和環境共同影響人的發展

桑代克強調刺激與反應形成的一切聯結都以應用和滿足而增強，以失用和煩惱而減弱。因此，教育必須遵循這兩條主要的學習定律。教師應當瞭解有效的學習必須建立在兒童對學習有強烈的興趣和喜悦上。有鑑於此，教師應當先將作業中的樂趣講給學生聽，或以自己的熱情激起兒童的準備；要仔細地規定和嚴格地控制反應的順序，通過不斷的練習，最終形成所需的習慣；要注意學生在練習過程中是否疲勞和厭倦；要注意學習內容的難易程度，不可使學生感到十分困難，因而導致氣餒。

第二篇：讀書筆記的要求與格式

讀書筆記的要求。

讀書筆記是寫作論文的必要環節。本科論文應至少閲讀10本以上的相關書目，10篇以上的相關論文。兩者加在一起至少不少於15條。其中，閲讀的書目不能少於8本。讀書筆記的總字數應該在2萬字左右。

碩士論文應至少閲讀30本以上的相關書目，30篇以上的相關論文。兩者加在一起至少不少於50條。其中，閲讀的書目不能少於25本。讀書筆記的總字數應該在6萬字左右。

讀書筆記的寫法如下：

大標題是書名，中標題是意思羣的概括，小標題是引用內容的名字。

塔利：《陌生的多樣性》

古代的憲法與現代的憲法比較

現代憲法的不民主

最後一點就是現代憲法的不民主。塔利認為，現代憲法在時間上過分強調了制憲時刻的意義，從而否認各種各樣的變化，否認民主對憲法的塑造性力量，從而造成了現代憲法的不民主。相反，單就這一方面而言，古代憲法就“顯得民主多了”。即①

古代憲法能根據風俗與環境的改變而改變

“當風俗與環境改變之時，古憲法便為政府改變修正，修憲的依據無非是憲法本身的傳統：也就是説，依據以往改變憲法之慣常程序的當下詮釋。” ②

[加]塔利：《陌生的多樣性—歧異時代的憲政主義》，黃俊龍譯，上海：上海譯文出版社，2014年版，第71頁。

② [加]塔利：《陌生的多樣性—歧異時代的憲政主義》，黃俊龍譯，上海：上海譯文出版社，2014年版，第71頁。

①-1-

李普哈特：《結盟民主》

從結盟民主到共識民主

現代憲法的不民主

最後一點就是現代憲法的不民主。塔利認為，現代憲法在時間上過分強調了制憲時刻的意義，從而否認各種各樣的變化，否認民主對憲法的塑造性力量，從而造成了現代憲法的不民主。相反，單就這一方面而言，古代憲法就“顯得民主多了”。即①

古代憲法能根據風俗與環境的改變而改變

“當風俗與環境改變之時，古憲法便為政府改變修正，修憲的依據無非是憲法本身的傳統：也就是説，依據以往改變憲法之慣常程序的當下詮釋。” ②

[加]塔利：《陌生的多樣性—歧異時代的憲政主義》，黃俊龍譯，上海：上海譯文出版社，2014年版，第71頁。

② [加]塔利：《陌生的多樣性—歧異時代的憲政主義》，黃俊龍譯，上海：上海譯文出版社，2014年版，第71頁。

①-2-

第三篇：改革與革命賽跑

改革與革命賽跑

原來説的改革共識破滅，是因為當時的一些改革已經開始走樣變形，造成社會中利益關係嚴重失衡，甚至使改革成為“掠奪財富的戰爭”，由此，在一般民眾中出現了相當程度的對改革的質疑。而説今天改革共識正在形成，並不是因為人們開始重新認同過去那種造成利益關係嚴重失衡的改革模式，而是基於近幾年的現實形成的“不改也不行”，甚至“不改更不行”的認識。

換句話來説，是基於“如果繼續下去不行了”的這種對現實的判斷以及對未來的可能的危機的擔憂。這裏特別需要注意的是，“再繼續下去不行了”，現在已經成為一種具有相當普遍性的社會共識，這種共識現在開始被人們用各種或明或暗的方式表達出來。有人説，改革在和危機賽跑；也有人説，改革在和革命賽跑。這些説法都表明了現在改革的迫切性。改革的迫切性不僅源於原來改革的進程並沒有完成，更在於“轉型陷阱”所釀成的新的危機。

在不久前的一個報告中，我們提出了“轉型陷阱”的概念。如果仔細分析，促成這種轉型陷阱形成的，實際上有兩個因素。一個因素是，在改革過程中發育和形成的既得利益集團要求停在這裏，將體現權錢結合的所謂過渡性體制定型化。另一個因素則是，由於既得利益集團濫用了改革，敗壞了改革的名聲，使得相當一部分民眾質疑這種改革。轉型陷阱的形成，就是這兩個因素交互作用的結果。然而，隨着時間的流逝，人們發現，在這種轉型陷阱中，利益關係進一步失衡，社會矛盾不斷加劇，經濟社會生活中的弊端在進一步嚴重化，甚至可以説，整個社會的危機在不斷加深。正是在這樣一種背景下，變革的要求在重新孕育，新的改革共識在開始重新凝聚。其實，就目前的改革共識而言，尤其要強調下面的兩層含義：第一，現在不僅不改革是不行的，而且可以説，改革已經到了刻不容緩的地步;第二，現在所需要的改革，零打碎敲已經遠遠不夠，要有整體上的推進，實質性的變革。

亦有海外觀察人士認為，儘管深化改革已成為中國精英羣體的共識，但對於如何改、改的快慢仍然存在各種看法，難於統一。事實上各種小範圍的論爭近年來不斷暗流洶湧，而此次世行報告的發表在中共十八大的政治大背景下和全國“兩會”的輿論場形成前夕，瞬間的思想碰撞火花四濺，令日益白熱化的改革交鋒直白顯現。“姓資姓社”論題的再次浮出，或可看做中國改革開放再次走到一

個關鍵抉擇岔路口的標誌。

同時，也應看到此次交鋒並非簡單的意識形態左右之爭，30多年來改革開放的成就紮紮實實地培養出中國官學界的自信，其中對問題的理性論爭成份更多。這更突顯了中國改革開放第二次浪潮的複雜和艱鉅，而駕馭此次改革對執政黨智慧的考驗顯然是空前的。此次世行報告的發佈得到了國務院副總理李克強的支持，從另一個角度看，發佈時間點的選取也帶有一種政治試探意味。李克強副總理近年來具體牽頭了關於深化改革的多項調研論證工作，與温家寶總理在多個場合疾呼“改革”相呼應。其中傳遞出兩個信息：一是中央高層深化改革共識已基本形成，正在逐步凝聚更廣泛的共識；二是中央高層在十八大前致力於改革接力棒的傳遞，通過人事保證改革的穩妥和延續。

因此，從改革設計指導層而言，深化改革的關鍵在於如何繼續穩健地操作。佐利克説世行報告中提出的關鍵思路就是，應該能夠允許公開討論，允許公眾參與討論。透過此次尖鋭交鋒，不少觀察家都看出了其背後的積極意義。20年前，面對社會大論爭，有鄧小平“黑貓白貓抓住耗子就是好貓”一錘定音，堅持改革開放先不爭論。20年後，改革開放如何深化再次遇到思想瓶頸，卻不能指望強勢偉人一語定乾坤，時代進步也已不允許。因此，必須看到，在全民呼喚改革的大環境中，如何充分討論並因勢利導成為推動深化改革的重大命題。可以預見，未來一段時期中國將圍繞如何深化改革展開更多的理性爭論和利益集團的角力，而比較充分的社會辯爭或會為中共十八大帶來一個漸趨明朗的改革環境，也能為接班人激盪出新的政治智慧。

轉摘：中國選舉與治理網【國家政治發展簡報第35期（上）】 作者：於勤；靜之

改革系與危機賽跑不可貽誤時機

需衝破四大阻力(2)

2014年01月06日來源：《瞭望》新聞週刊

一些領域改革行而難破，新一輪改革阻力重重，集中表現出四大阻力。

1、“負思潮”阻力，即一些極端社會思潮在意識形態層面嚴重影響改革方向。 中央黨校原副校長李君如為本刊記者分析，許多國家的改革機遇都因被極端社會思潮左右而丟失，中國現在主要要警惕歷史虛無主義、新自由主義、狹隘民族主義和民粹主義四種社會思潮，“歷史虛無主義否定我們黨領導人民改革建設的歷史；新自由主義要求對現有公共資源進行私有化改革；狹隘民族主義以愛國的名義，煽動民族仇恨；民粹主義以代表底層民眾自居，仇官仇富。”

2、“偽改革”阻力，即一些政府部門借改革之名進行部門私利整合，或因消極執行改革政策導致一些領域的改革改而無效、改而效微。

“一些?偽改革?表現在改革的不徹底性。”接受本刊記者採訪中，不少人士認為，大部門制改革到了地方政府這一層面，不少部門只是簡單合併，領導職位不減反增，人員都沒減少。

一些“偽改革”以加強監管之名，審批不減反增。國務院發展研究中心研究員吳敬璉説，一些部門在審查規模、價格等多個環節強化了審批權，中間多了不少“收錢”環節。

“偽改革”還表現在政府減少審批，行業協會增加審批。某太陽能企業董事長告訴本刊記者，“審批在工信部確實減少了，但在行業協會卻增加了。例如，中國節能協會審批一個節能產品認證就要三四萬元，而且每年都收，企業負擔很重。”

3、“不改革”阻力，即與政府權力關係密切的既得利益羣體，擔心改革觸動現有利益格局，不願改革也不敢改革。

一些學者向本刊記者反映，既得利益羣體不願改革，因為在政府與市場之間有自由進出的“旋轉門”，有權力尋租的市場，有高收入的保障。比如，某部委一位正局級領導退休後到一家企業當法律顧問，年薪100多萬元；某部門一位處長辭職後到金融機構擔任高管，年薪從六七萬元變成了近千萬元。中國國際經濟交流中心副祕書長陳永傑説，收入分配改革久久難以推進，主要是既得利益羣體反對。

4、“怕改革”阻力，即一些領導幹部擔心改革風險大、難度大，因自身能力不足，怕失權、失穩，寧可消極觀望，維持現狀。採訪中，四川巴中市巴州區白廟鄉黨委、政府 “中國第一個全裸鄉政府”，認為是防止公款吃喝和基層腐敗的

有益探索。然而，有的“怕改革”者卻視其為另類，不予支持。

第四篇：移民日記：與時間賽跑

移民日記：與時間賽跑

2014年12日星期五

昨晚從長坪關坡和何家溝兩個內安移民安置點檢查完建房質量、安全和進度，回到開發區已是深夜11點多了，睡在牀上輾轉反側，思考着次日的重點工作和幾個急於解決的問題。早上6點，我草草的洗漱完後，就直奔位於茶店集鎮的青山鎮石灰窯移民安置點。到安置點6時20分，施工隊的工人已吃完飯，陸續進入施工場地。

青山石灰窯移民安置點啟動建設相對較晚，前段時間已完成實物指標調查登記，為確保年底實現移民搬進新家，我們必須加班加點，夜以繼日的做好各方面的工作。

該安置點共安置99户295人。場平工程已於8月中旬啟動，但其間的供電、廣電、移動通訊等線路等因相關原因還沒有轉移到位。按預先工作安排，今天上午我與縣廣電、供電、移動公司等相關單位負責人一起現場協調解決，為不影響場平正常施工，我們搶在工人開工以前對整個施工現場進行了查看。

不到7點，工地上已是一片機器的轟鳴聲，來回穿梭的車輛不時揚起陣陣塵土。施工現場10餘台挖掘機抓緊進行場平和護坡根基清理作業。上百民工戴着草帽、安全帽不停地忙碌着，一個個揮汗如雨，緊張勞作。挖掘機師傅説，為趕進度，他們一天

要幹18小時以上，兩個人輪流工作，幾乎是人歇機不停。

據天氣預報，今天最高氣温37度以上，上午9時，太陽已像一個炙熱的火球籠罩着整個工地，整個安置點上的工人們頂着烈日，揮汗如雨地幹着，確實很辛苦，國家哪裏有建設，哪裏就有這些農民工辛勤勞作的身影，我想他們應稱得上我們這個社會裏最可愛的羣體。

“嘀鈴鈴……”就在我們基本商定解決好線路轉移問題時，一陣急驟的電話鈴聲響起，是縣長助理。。。打來的，他剛參加完縣裏一個短會，急着瞭解問題解決的情況。我簡明扼要彙報了有關情況，並就幾個不確定的問題請徐縣長拍板。

10時，嬌陽似火，大地悶熱，我趕回開發區，陪同徐縣長一起到長坪村的關坡、何家溝兩個鎮內移民安置點督辦檢查施工情況。內安建房，是確保按時間節點完成移民搬遷任務的基礎和前提。我區始終把移民內安建房放在第一突出位置，明確目標任務，抓重點破難題，在確保質量、安全的前提下抓進度，不折不扣地把建房任務落到實處。

我們首先來到關坡安置點，施工企業負責人介紹，他們工地的砌牆師傅大多是四川的，這些師傅都是有資質的專業人員。可不是！已升起的6層樓上，只見一塊塊磚在砌牆師傅的手中不停地翻飛，鋪灰、砌磚、揉擠、收漿、刮灰、吊線，業務嫻熟，速度快捷。

工地上有一批“特別監理”---他們是由全體內安移民投票

選舉出的16名建房遷安理事會代表，專門負責監督建房工程質量。今天輪值的6名代表説，施工以來所有建材都是通過縣移民工作指揮部統一採購並隨時抽檢，質量信得過。房屋都是全框架結構，每棟房屋有地樑、構造柱、圈樑，房頂實行整澆，環環嚴格把關，質量絕對沒啥説的。

11時50分，我們趕到了何家溝南安置點，一股股熱浪撲面而來，工人不時擦拭着臉上的汗水，看到各個施工隊仍沒有要下班的意思。天氣太熱，可不能為趕進度把工人給熱倒了！徐縣長當即掏出手(更多請你搜索：)機給各個施工企業負責人打電話讓他們趕快收工，並叮囑他們下午上班時間可稍晚一點兒，把下班時間往後推遲一下，一樣能把活兒趕出來。同時要求各施工企業準備好清涼油、十滴水、茶葉水、綠豆湯，發現有不適的工人或施工中途擦拭或服用。

也難怪施工企業如此加班加點趕進度！早些時候，開發區全力以赴籌備全省縣域經濟會議參觀現場，4月份後，即集中精力、舉全區之力推進移民內安工作，4月底就完成了關坡、何家溝兩個安置點場平，5月上旬開始房屋主體建設，後因建房結構由磚混改為框架，工程建設需要重新開始。因此，要確保按時完成搬遷任務，必須超常推進建房工程。儘管如此，經過艱苦努力，我區安置房建設以及各項內安工作仍是後來居上，齊頭並進。目前，兩個安置點4個標段近5萬平米的建房主體工程已超過6層（基本上一週完成一層），茶店集鎮遷復建和城關鎮、青山鎮安置點

建設快速推進，為年底全面完成移民內安任務打好了堅實基礎。

趕回政府的時候已是12時50分，食堂早開罷飯了，便讓工作人員買回大碗麪吃了稍作休息，因為下午還有要緊事要做。

下午2時30分，在開發區召開移民內安推進會，會上聽取了各包保隊長工作情況彙報，徐縣長就下一步的工作提出了要求：一是強化措施，力爭先進。加強施工力量，安排非移民村村幹部增派10名以上的瓦工、木工、普工到各安置點幫助建房，克服施工人員不足的問題;加強協調服務，確保安置點水、電、路暢通;建立獎懲機制，按照階段性時間節點對施工企業進行獎懲，增強時間節點意識和緊迫感。二是統籌安排，均衡推進。未雨稠繆，做到房屋建設和基礎設施建設同步推進；安置點的道路整修、綠化等同步啟動；土地整理加快實施。同時制定周密詳實的搬遷方案。三是加強監管，保證質量安全。通過督辦會、觀摩會等形式加強對工程的督辦力度，做到發現安全隱患及時通報立即整改，認真落實 “六位一體”的監管體系，確保質量安全。四是堅定信心，確保圓滿完成。全區幹部增強必勝信心，按照進度服從質量、質量與進度協調統一的原則和“三能”標準，緊扣時間節點，穩步推進，確保按時完成搬遷任務。

夜色降臨，雖是星期五，但政府裏仍有許多幹部為移民內安工作不能回家雙休，辦公室裏燈火通明。我帶着疲憊的身體躺在牀上，但久久難以入眠。是啊，移民內安工作責任重大，尤其在我區，既要抓好轄區5個村1823人的移民內安，還要承擔城關

鎮2333人安置任務，同時更有安置青山鎮近300人的重任，時間緊、任務重、責任大。回想起抓移民外遷內安工作兩年來的所見所聞，移民的無私奉獻，幹部的吃苦勞累，自己所受的埋怨和付出等，心中思緒萬千。移民工作使我再次加深了對責任、感情、奉獻精神的理解和認識，在大局工作中檢驗了自己。想到這裏，我睡意頓失，起身拿出紙筆列出了明天的工作重點。

第五篇：讀《與時間賽跑》有感

讀《與時間賽跑》有感

⊙周煜婧

花謝了，還有再開之時；鳥兒飛走了，還有再來之時；可是時光倒流了，卻不能挽回。這是我讀了這篇文章後懂得的道理“莫等閒，白了少年頭，空悲切，”這是岳飛的名言，它可以把這篇文章總結。正如課文所説“所有時間裏的事物，都永遠回不來。你的昨天過去，你不能再回到昨天。”正是這話啟發了我。

以前，我經常玩電腦，那天老師留了一篇作文，可是星期日是我唯一能玩電腦的時間。於是我便下給出了一個“好辦法”，我邊寫作文，邊玩電腦。結果，一篇作文，寫了4個小時還沒寫完。到了晚上，我又“加班”到10點。

寫着寫着，我不禁後悔起來，後悔為什麼不控制着自己，恨自己問什麼那麼貪玩。可懂得時，一切都完了。

“雖然我知道人永遠跑不過時間，但人可以比自己原來有的時間跑快一步，有時可以快好幾步。那幾步雖然跟小根小，但用途卻很大很大！”我明白了這就話的道理。要知道，時間是沒有生命的，它是無情的。他只會勇猛地向前奔跑，不會停下來等任何人，無論你利用了這段時間還是浪費了這段時間，它都不會管你不會讓你去彌補。時間就像海綿裏的水，只要擠，總還會有的。我們要節約時間，把時間裏的“水”擠出更多！

假若你一直和時間比賽，你就可以成功！

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