《為你自己工作》讀後感
最近，讀了《為你自己工作》這本書，通過認真拜讀於學習，感觸頗深。
《為你自己工作》主要針對員工的工作觀念和工作態度的建設及實踐需要，闡述了明白為誰工作的重要性和必要性，並告知每一位組織成員應從觀念、責任、認識、心態、細節、執行、團隊、創新、感恩以及核心競爭力等方面去改變和提升自己，從而實現個人與組織的雙贏。不要抱怨，努力工作，遲早會有回報。為你自己工作，從表面來看，工作是在為自己所在的單位工作，為領導工作，事實上，我們是在為自己打工。在工作中，我們可以將自己所學的知識在工作中得到展示；在工作中，我們也可以學到很多，例如我們的應變能力、溝通能力、組織能力和協調能力等，這些都有待提高。可以説這是一個自我體現和鍛鍊的平台。與此同時，單位也是我們一個成長的學校，新的工作能拓展我們的知識，新的同事能培養我們的團結合作，在與彼此交流中能鍛鍊我們的溝通能力等等。
改變以前舊有的觀念，為老闆工作，為薪水工作；給你一個全新的觀念，為自己工作，為夢想工作。心態決定一切。”改變命運，首先要從改變思想開始！一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那麼命運將會給出他巨大的回報，有效地調整自我的工作心態，就會實現個人和單位雙贏。如果你一直努力工作，一直在進步，你就會有一個良好的、非常完美的人生記錄。
對於正在尋找和已經參加工作的每個人都要明瞭的一件事是：你做任何工作都是在為自己工作！要感謝給你提供工作的單位，因為只有你有了工作，你才能領到一份工資；只有你領到了工資，你才能過日子。這是從最低層次上説的。從另一個層次上説，你在任何工作中積累的經驗、資歷和智慧永遠都屬於你自己。在這個世界上，名聲、地位、金錢、財富，別人都可以從你身邊拿走。你的積累是正面的，你的資歷和經驗就會越來越多，而你得到的回報也就會越來越高。
用心改善細節，人人都有改善的能力，事事都有改善的餘地。一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節，以主人翁的精神關注單位的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。
“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”這一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天，任何一個單位都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰鬥團隊，你就無往不勝。
具體到我所在的生產管理辦公室，道理是相同的。在平時的調度工作中我們需要同上級部門、車屬單位、兄弟單位和各基層隊進行溝通協調，完成生產任務。一個人的力量是永遠是不夠的，需要大家的齊心協力，並且在順利完成工作的同時自己的能力也能獲得提升。因此，我們在工作中應該充分的認識到團隊精神的重要性，自覺的服從團隊的運作需要，依靠團隊的資源去發揮自己的才能，培養自己團隊意識和合作態度，這樣才能使自己成長，變得優秀！
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