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《複製瞌睡羊》讀後感(精選多篇)

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《複製瞌睡羊》讀後感(精選多篇)
第一篇:《複製瞌睡羊》讀後感第二篇:讀後感 - 複製第三篇:《我的成功可以複製》讀後感第四篇:《我的成功可以複製》讀後感第五篇:我的成功可以複製讀後感更多相關範文

正文

第一篇:《複製瞌睡羊》讀後感

《複製瞌睡羊》讀後感

最近幾天,我看完了管家琪寫的《複製瞌睡羊》。管家琪是一位台灣作家,她寫的書有許多,有管家琪幽默童話系列、管家琪少男少女系列等等。

《複製瞌睡羊》中有幾篇故事很有意思。有一篇叫《老虎學爬樹》,故事講的是在很久很久以前,老虎是一隻任何事情都不會的笨老虎。後來遇見了貓,貓願意教老虎本領。於是,貓教老虎怎樣跑,怎樣跳,怎樣撲,怎樣翻山越嶺,還教它怎樣追毛線球。但是老虎對追毛線球不感興趣,所以再結合撲,自創了捕捉獵物的動作。等貓把所有的本領都教給了老虎了之後,老虎也變得越來越機靈了。所以就起了壞心眼,它自以為把所有的本領都學會了。就想:我一隻威風凜凜的老虎,怎能拜一隻貓為師,別人聽到了還以為我比貓還不如呢!所以就想把貓給吃了。沒想到,身手矯健的貓師傅在老虎挨近它的時候已經發現不對。就馬上跳到了樹上。老虎每想到這一招貓還沒有教給它。老虎特別後悔,只能在樹下唉聲歎氣。這個故事告訴我們不要以為別人是沒有心機的。自己要做的事情,可能別人已經想到了。

我想到我有一次也是這樣,我和別人在玩捉迷藏。我想:最危險的地方,就是最安全的地方。就藏到了自己家裏,沒想到第一個被發現的竟然是我,當時我就躲在客廳,馬上就被小夥伴發現了。

還有一篇故事的名字叫《從現在開始》,這個故事講的是大家輪流做萬獸之王,因為前面幾個小動物的管理的方法不當,使大家怨聲載道。而小猴子卻不計前嫌,讓大家用自己的生活方式來生活。結果受到了大家的歡迎。我想:做領袖應該像小猴子一樣,一定要想辦法讓自己的子民心服口服地遵從自己。你看,挺有意思的兩個故事吧,如果你還想知道更多、更有趣的故事,就請去看看管家琪寫的《複製瞌睡羊》吧!

或今年暑假我讀了一本名字叫《複製瞌睡羊》的書,作者也是寫《口水龍》的管家琪,這本書可好看了!也很好玩,經常逗得我捧腹大笑!我最喜歡其中的一個故事《多霧國的公主》。故事是這樣寫的:從前有一個多霧國的公主,愛上了陽光國的王子。他們倆都很想永遠生活在一起。為了王子,公主也只好離開多霧國和王子坐上大船嫁到陽光國去了。在陽光國,大家對公主非常好,特別是王子,王子總是擔心公主會水土不服,所以王子竭盡全力地照顧公主,儘可能時時的陪伴她,漂洋過海嫁到陽光國的公主過得相當幸福!可是半年後公主生病了,得的是嚴重的思鄉病。王子幾乎把全國的名醫都請來給公主看病,但是大家都拿不出什麼辦法,眼看公主的病癒來愈重,到後來只能終日虛弱地躺在牀上了,王子心裏很難受!王子也不知道該怎麼辦,公主勉強支撐起一隻手來,顫抖着指指窗外,旋即又頹然放下。王子見了立刻緊張地向前問道:“你要跟我説什麼嗎?”公主微弱地吐出一個字:“霧……霧……”王子明白了。公主只要聞到霧看到霧就能好了!可是陽光國哪來的霧呀!幸虧多霧國的王后適時寄來了霧,公主聞到了霧的味道,病就慢慢好起來了。這個故事我之所以喜歡是因為這個故事既感動又好笑!讓我懂得了無論是多麼嬌貴的公主還是離不開賴以生存的東西----霧。所以對我們人類而言,我們離不開生命之源----水。我們必須節約用水,因為水資源已經很不足了。這本書還有很多很多好故事《小丑磁鐵》、《魯蛋超人》、《試用魔術帽》、《肉餅合唱團》、《七小星星》、《神祕派對》、《蛋糕大賽》、《海怪》……這本書你一定要看一看喔!

第二篇:讀後感 - 複製

讀《駱駝祥子》有感

最近讀了老舍先生的作品《駱駝祥子》,老舍,原名舒慶春,北京人。解放後任中國 文聯副主席,中國作家協會副主席,北京市文聯主席等職務。曾獲得“人民藝術家”的稱號。他的作品“融平民意識,現代意識,地方特色和執着的人文精神為一體”,許多膾炙人口的作品,如《茶館》,《四世同堂》等深受讀者喜愛。

《駱駝祥子》真實地描繪了北京一個人力車伕的悲慘命運。祥子來自農村,在他拉上租來的洋車以後,立志買一輛車自己拉,做一個獨立的勞動者。他身輕力壯,正當生命的黃金時代;又勤苦耐勞,不惜用全部力量去達到這一目的。在強烈的信心的鼓舞和支持下,經過三年的努力,他用自己的血汗換來了一輛洋車。但是沒有多久,軍閥的亂兵搶走了他的車;接着反動政府的偵探又詐去了他僅有的積蓄,主人躲避特務追蹤還使他丟了比較安定的工作;虎妞對他的那種推脱不開的“愛情”又給他的身心都帶來磨難。迎着這一個又一個的打擊,他作過掙扎,仍然執拗地想用更大的努力來實現自己夢寐以求的生活願望。但一切都是徒然:用虎妞的積蓄買了一輛車,很快又不得不賣掉以料理虎妞的喪事。他所喜愛的小福子的自殺,吹熄了心中最後一朵希望的火花,他喪失了對於生活任何企求和信心,從上進好強而淪為自甘墮落:原來那個正直善良的祥子,被生活的磨盤輾得粉碎。

祥子是一個性格鮮明的普通車伕的形象,在他身上具有勞動人民的許多優良品質。他善良純樸,熱愛勞動,對生活具有駱駝一般的積極和堅韌的精神。平常他好象能忍受一切委屈,但在他的性格中也藴藏有反抗的要求。這與作品後來的祥子自甘墮落,不思進取的負面形象形成了鮮明的對比。讓讀者開始思考這個社會對底層勞動人民的壓迫,窮苦的百姓必將難以翻身,難以過上幸福的生活,必將走向滅亡。

祥子的買車夢想就像是老百姓對幸福生活的嚮往,買車夢想的遙不可及就像是現實社會的黑暗,壓迫,人民對希望的喪失,對幸福的奢望。祥子就是廣大人民的代表,因為社會的原因產生了人性的扭曲,到頭來還是一場空。

《駱駝祥子》取材於市民生活,反應了老舍先生的一貫創作風格。他喜歡通過日常平凡的場景反映普遍的社會衝突,筆觸往往延伸到民族精神的挖掘或者民族命運的思考,讓人從輕快詼諧之中品味出生活的嚴峻和沉重。關於自然風光的色彩鮮豔的渲染和關於習俗人情的細緻入微的描摹,增添了作品的生活氣息和情趣。在現代文學史上,老舍的名字總是與市民題材、北京題材密切聯繫在一起的。 祥子的悲慘命運讓我學會要更加珍惜現在幸福生活的來之不易,我們要珍惜。通過自己的學習,努力創作一個更加美好的社會,讓祥子的悲慘命運不在發生。

第三篇:《我的成功可以複製》讀後感

三天看完它,然後寫都後感!現在頭腦中全是唐駿那不算鏗鏘有力卻是擲地有聲的話語,內心有點小小的激動。發自內心的激動是帶理性的深思,所以我説是小小的激動!唐駿把我們意識中很模糊的道理明瞭的擺在我們面前,讓我們這些整天叫嚷迷茫和空虛的大學生思考生活。心中有很多話想説,但還是長話短説吧。簡練是一種習慣和能力,從現在開始學。

1.它讓我分清了激情和衝動,我以前老是納悶為什麼自己總是缺乏耐心和毅力,我在這找到了合理的解釋:我一時心血來潮的打算並不是內心的激情而只是一時的衝動。並不是我缺乏毅力而是一開始就沒有形成真正的激勵,一開始就是成跌倒的姿態。對某一事物的激情決定着成敗,我也知道激情會和記憶一樣很容易消退,但從內心深處發出的激動是可以長時間的保持的。給自己找一個可以長久的釋放激情的目標是當務之急,找一個一生為之奮鬥的理想,確定好每個階段的小目標可以讓奮鬥的激情長存!

2.簡單+勤奮。做人簡單,做事勤奮。我覺得生活也是簡單點的好,我一向(本站隆重推薦好範 文網)信奉“一切從簡”的原則。生活中的閒雜事少了可以讓我更集中精力的幹主要的是,讓我充分的享受做事的過程。我是個急性子信奉雷厲風行,但總是給人一種毛毛躁躁之感,做事不踏實。這一點是我要改正的!剛剛過去的一個學期,我的簡單原則被破壞,我的勤奮大旗被折斷,其中2%是自己的意志力不堅定,但是!!98%壞在我老弟手中!致使我的這個學期很頹廢、很失敗。我雖然整天説我老弟很煩人,很討厭!但是我打心眼裏願意為他服務!我從沒有真正的煩過,他是我一個甜蜜的負擔!他無意中給了我一個任務:怎樣處理突發的雜事,當生活中出現麻煩事之後怎樣把它簡化,不煩不燥,從容的面對。他真是磨我的性子啊,知道我最怕麻煩,偏偏製造麻煩考驗我。唐駿的書讓我發現我所謂的麻煩純粹是自找麻煩!他的經歷中所面對的麻煩他都沒稱為麻煩!是我自己不會處理自己的生活才導致了我這學期的失敗!

3.“人生是一段充滿變數的旅途,現在就跟自己説很久之後如何如何,反而是一種阻礙”這句話又給我的思維注入了一股細流。高中時老師就説我想得多,我當時腦子中總認為凡事要着好準備,這樣當事來臨的時候就會從容的面對。可是我錯了,這樣很然我很累!我一直相信“禍兮福所倚,福兮禍所伏”每次收到一點的小恩惠就會戰戰兢兢的等待倒黴的來臨。我現在明白啦有的時候考慮的過多反而會成為你的負擔,所以以後的事就以後再説吧,做好當下的事最重要。凡事相信順其自然,水到渠成,努力了就會有收穫,雖然可能會打折扣但只要不因為當初沒有好好努力過而後悔就行。對事要抱有積極的心態,不能老是往最壞處想。

4.“曾經滄海難為水,如果不能繼續追求挑戰和激情,我選擇另一片天空”一條路走到黑那不叫執着,李青格曾説,對錯誤的東西選擇半途而廢是正確的決定。現在的專業要是不適合,可以考慮考研的時候......

5......

6.有的時候感覺讀這類的成功哲學的書很空洞,但是把這些遷移到自己身上的時候也覺得挺有道理的,我們只是在尋找他們的精神,一種源源不斷地動力,我的耐性不夠強,我需要這些東西來補給我奮鬥的動力。就是自欺其人的也罷,至少能然自己激動幾天啊。也讓我好好的反思出現的錯誤。

7.讀者本書總的感覺是“長袖善舞,多財善賈”。形容的不知對不?但我頭腦中一直浮現這句話。厲害的人能很容易的人變得更厲害,強者自強,越來越強。

8.很多時候知道自己的想法很幼稚,不敢拿出來獻醜。但又轉念一想,我們還很年輕,我本本來就幼稚,我們就是要在別人的指點和教導中成長的。坦然接受大家的批評甚至諷刺!就像《相信未來》中説的,我焦急的等待着他們的評定!

9.《士兵突擊》中説,每個人的故事,都是一個成長的故事。看的每一本書,都會給心靈帶來點感受,我記下來了,也許這些觀點在以後看來我自己都會認為是錯的,也許以後我再看一遍這書很有其他的想法,也許其他人又會有另外的看法,仁者見仁智者見智。這些都無妨,我只是記下了,成長過程中的一個小小的思維的樹突!

第四篇:《我的成功可以複製》讀後感

《我的成功可以複製》讀後感----經濟093 李世傑 091958 在老師佈置完這個長期的作業後,我就在一直努力的找一本確實可以讓我學得到很多東西的書。當然老師也推薦了很多非常經典的書,但是我感覺那些書過於高深了,相對知識比較貧乏的我,暫時還無法完全理解那些管理學的鉅作。這時,唐駿的這本書進入了我的視線,俗話説“不為失敗找理由,只為成功找方法”這本書正是介紹了,唐駿---中國第一職業經紀,的成功的方法,以及經歷。它可以學習,可以借鑑,可以“複製”!

《我的成功可以複製》是一本不可多得的好書,全書主要採用時間順序來描述,從唐駿的國小開始記錄,一直到離開盛大結束。全書完整展示了唐駿豐富的一生,絲毫不顯得枯燥。當然,全書的重點是圍繞着在微軟工作的前後十年來展開的,講述作者一步步從一個最底層的程序員做到中國區的總裁,以及對這十年的管理經驗的總結,我得這才是本書的重中之重。

以下這十句都是唐駿説過的話,並且是我認為很值得我們學習和記住的話:

1.任何事情都是可以變通的,如果一種方法不行,還可以用很多別的方法。循規蹈矩、墨守成規難以成事。

2.曾經滄海難為水,如果不能繼續追求挑戰和激情,我選擇另一片天空。

3.要有良好的溝通心態,找到合適的溝通方式,沒有解決不了的問題。

4.我經常把更多的機會給那些善於學習、有進取精神的人,而不是那些自恃聰明的人。在我眼中,學習能力和勤奮精神遠比大學和專業出身重要得多

5.每個人都應該學會先在自己不喜歡的崗位上把工作做好,等到有了自己的核心競爭力後,再設法來改變環境。

6.做工作也是一樣,絕不能因為不喜歡而敷衍。告訴自己這是一份偉大的工作,並投入激情,你會發現工作中的樂趣,也會因此受到他人的肯定,然後你就能發現這確實是一份不錯的工作。

7.只有勤奮,幾年、幾十年如一日的勤奮,勤奮到我自己都會感動,這就是我的全部祕訣。

8.人生要和自己比,哪怕只進步一點點,但要讓今天的你比昨天的你更有激情。

9.機遇肯定是不公平的,機遇只屬於那些有所準備的人

10.一個人如果連性格都不想改變,就不要奢談成功。性格是一種習慣,只要堅持改,就一定能改變。

這十條,我覺得我應該謹記一生,時刻鞭策自己,督促自己,不斷地從身上找缺點,找不足。然後改正之,相信一天我也可以踏上成功的道路。“複製”唐駿的成功!

總結全書,我從中得到了許多的感悟和啟示,主要有以下幾點: 首先,是做人做事原則,簡單+勤奮---做人簡單,做事勤奮!做人要簡單,要向上、陽光、積極、樂觀、與人為善、厚道。當然作為職業經理人更要在做事中培養專業的能力、經驗、眼光及精神,避開人際鬥爭。勤奮,正是唐駿的一種職業習慣,書中曾多次提及,這才是他成功的一個極其重要的因素,貫穿其整個

成長和職業生涯。他總結自己的成功的祕訣説“只有勤奮,幾年、幾十年如一日的勤奮,勤奮到我自己都會感動,這是我全部的祕決”。

第二,人的性格是可以改變的。一個要想獲得成功的人,就必須要去改變自己的不足之處,改變所有會成為自己成功的絆腳石的性格缺陷。任何缺點只要堅持改,就一定能改!唐駿説“一個人如果連性格都不想改變,就不要奢談成功”。“我們不能改變環境,但我們可以改變自己來適應環境”。

第三,“成功4+1”中,4分別代表智慧、勤奮、激情和機遇,1代表性格。 ①“成功4+1”之1---性格,好的性格沒有固定的定義,簡單地説,就是要儘量讓別人喜歡你。如果你做不到,那麼就要改變自己。

②“成功4+1”之4---勤奮,機會是不平等的,它更多的給予勤奮的人、勇於爭取的人、超前地多跨了一步的人。勤奮不但是追求成功的必需方法,更應成為我們的人生態度。唯有,勤奮才是成功的唯一不變的真理。

③“成功4+1”之4---激情,人們往往會因為生活的瑣碎而使自己長期處於壓抑狀態之中,從而抑制了自己的內在潛力。所以我們應該時刻充滿激情,但是激情不等於衝動。激情是發自內心的東西,需要我們去專門培養。做事時充滿着激情,我們就會去享受做事的過程,從而給自己在做事中創造快樂。

④“成功4+1”之4---智慧,有知識就是智慧嗎?不是!具備運用知識的能力才叫智慧。企業需要的智慧,不是你讀過多少本書,而是隨意給你一本書,一天後就要你拿出一個成果。也就是説要有較強的學習能力去學習、去掌握知識,同時要會運用已撐握的知識。

⑤“成功4+1”之4---機遇,機遇肯定是不公平的,機遇只屬於那些有準備的人。唐駿曾在考公費出國的路上走的非常艱難,因為大學期間未被評過三好學生,縱然他的成績全校第一,卻被拒之門外。於是唐駿查遍了整個北京地區高校電話,在其他學校爭取名額,後又連續4天站在教育部的門外,爭取着轉眼即逝的機會。

第四,感動是零成本的,但它的效果卻是無價的。人類最原始的溝通正是感動,正是“動之以情,曉之以理”。人同此心,心同此理。一個人不論達到什麼樣的高度,他為之感動的東西都是相似的。想要辦成一件事,或者給一個人留下好的印象,最簡單的辦法就是讓他感動。

憑藉對這本書的一些小感想,至少在現在可以鼓勵自己許多,讓自己有個更加明確的目標。希望終有一天,我可以“複製”他的成功!

第五篇:我的成功可以複製讀後感

我的成功可以複製讀後感

儘管目前唐駿的學歷造假在網上傳的很兇,但不可否認《我的成功可以複製》是一本不可多得的好書,全書採用時間順序,從他的國小撿磚頭開始,到日本留學、美國創辦公司、加入微軟,一直到離開盛大結束,經歷異常的豐富,所以看起來一點都不覺得枯燥,全書的側重點是在微軟怎樣從一個最底層的程序員一步步做到中國區的總裁,以及對這十年的管理經驗的總結,既是唐駿的成功歷程,又是他的性格轉變歷程,我個人認為,他的成功是不可能複製的,因為他的成功是建立在很多基礎上的,相比之下,他的付出要比我們多十倍、百倍,從受到板倉老師的指責到唐駿赴美,只有四五個月的時間,可以説語言關就很難過。雖然他一句未提,但從書中可以看出,與美國人交流是沒有問題的。這説明在日本的五年時間,唐駿的英語學習一直沒間斷過。另外他的機遇,尋找機遇的鍥而不捨精神也值得我們好好學習。值得我們學習的主要有為人處事原則:簡單+勤奮,性格是可以改變的,職業經理人的六項潛規則,還有企業的核心競爭力是執行力等等。

首先看簡單+勤奮,看上去很容易,就是做人簡單、做事勤奮,但實際做起來卻非常困難。簡單做人,就是把一切簡單化,對的就是對的、錯的就是錯的,做人坦蕩、直率、對一個人的評價當面、背後一個樣,不算計別人、不要為提升自己而踩在別人身上。用合理的心態去踏踏實實做人。把心思都放在琢磨人上,同事之間勾心鬥角,為了一點小利鬧的滿城風雨,最後只能是互相之間距離越來越遠,到頭

來什麼也得不到。想做到簡單,就要求我們努力去接受身邊的每一個人,不管你喜不喜歡他,任何人身上都有優點,好的一面,工作中我們去利用他的優點就足夠了。勤奮做事就容易一些了,也好理解,自古就有勤能補琢的成語,勤奮是唐駿的一種職業習慣, “只有勤奮,幾年、幾十年如一日的勤奮,勤奮到我自己都會感動,這是我全部的祕決”。 機會是不平等的,它給予勤奮的人、勇於爭取的人、超前地多跨了一步的人。勤奮不但是追求成功的必需方法,更應成為我們的人生態度。

職業經理人的六項潛規則最重要的是怎樣和和領導相處,唐駿寫到“四年裏,我沒有和陳天橋紅過臉,就連小的爭議都沒有”。這太難了,關鍵就在他對自己的定位:認清自己在公司裏永遠只能是老二,不能過分看重權力,你不做的事情我做,這就和領導做到了互補,有事時我還是不斷地去問他的意見,加以確認。對目前我們和領導的關係有可借鑑之處。我的想法是,雖然我和張科長各有分工,但不能把這個分工看得太死,要靈活,因為分工的關係,以後會經常出現我在庫裏、他不在的情況,所以他不在庫裏時,凡是科裏的工作我就要去做,不能説那是張科分管的,出現問題了要等他去處理,但還要把握一個原則,做就做好,沒有把握及時與科長聯繫,爭取把事情做好。和領導的溝通非常重要,以後要堅持做到把自己想做的事,已經做的事及時向科長、主管領導彙報,瞭解領導對設備管理的思路想法,以便更好地完成工作。

現在我們處理一些問題,總是與領導不一致、產生了分歧,原因就是站的高度不夠,對問題的理解不到位。但自己認識不到,所以總是堅持自己的觀點,結果造成問題不能圓滿解決。這樣的事很多,例如今年收糧過程中的燕河營生黴粒超標糧該不該收、柴油浸泡玉米怎樣處理幾件事。雖然事後明白了領導的想法,知道自己是錯的,但當時還是沒有堅決執行。看過唐駿這本書後,才真正認識到怎樣做到平時説的那句話:與領導意見不統一時,在不違反原則的前提下,的堅決執行,適當提出自己的觀點。也希望領導多指導我們,讓我們能夠了解為什麼要這麼做,提升我們認識問題的高度。

“一家成功的企業,如果按百分比計算它的成功因素,商業模式佔20%,市場機遇佔30%,剩下的50%則是企業的執行力。”可見,執行力是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵,是企業競爭力的核心。怎樣提升執行力?唐駿寫到“執行力是指讓你去做一你就做好一,而我是讓我做一的我可以做到二、做到三”。認真體會這句話,才知自己與成功人士的差距在哪裏。工作中,能將領導安排的事情做好,就自認為不錯,取得了很大的成績,沒想到實際上你做的工作都是領導安排下來的,你只是一個執行者,只有在完成領導交辦任務前提下,融入自己的創新,把領導的任務得到提升。多動腦筋想到做完這件事後,還應完善哪裏,哪裏還需要努力做到,這是最值得思考的,也是怎樣提升執行力最重要的環節。人之所以有優秀與一般不同,在於優秀者除了幹還會想。企業亦如此,一個優秀的企業在與其

他企業做着同樣的事情,在於比別人做得好,落實更到位,執行更有效果。

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