一年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組成員和全局黨員幹部的大力支持和配合下，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作第一責任人職責，立足全局，注重加強思想政治學習，以“兩學一做”學習教育為主線，以提高黨員幹部素質為根本，帶領全局黨員圍繞市委中心目標任務開展工作，全面提升黨建工作水平。現將本人今年履職情況作簡要彙報，請予評議。
一、主要工作
（一）認真履行政治領導責任，加強班子戰鬥力。2018年，我着重加強領導班子的理論武裝和思想政治建設工作，帶頭學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，主持召開黨組理論中心組學習 次，學習內容共 項。堅持“兩個維護”，強化“四個意識”、樹立“四個自信”，把習近平總書記重要講話的精神融入到具體的黨建工作中。嚴格按照市委組織部和市委宣傳部的學習要求，每月定期組織黨組理論中心組學習，傳達市委常務會會議精神，並及時向市委部門彙報學習情況，通過思想武裝強化班子戰鬥力，認真貫徹落實中央、省委市委決策部署，將上級黨委佈置的任務抓嚴抓實，確保落實到位。。
（二）討論決定本單位重大問題，充分發揮黨組的領導核心作用。2018年，我主持召開了黨組會議共 次，平均每月召開 次，着重研究討論內設機關調整、三重一大、精神文明建設、黨風廉政建設等重要事項。其中，向市委請示報告事項 次，向市紀委報備三重一大事項 次，討論研究意識形態工作 次，討論研究黨風廉政建設 次。通過會議集中研究，堅決執行黨領導一切，確保各項工作全面落實。
（三）貫徹黨管幹部原則，強化人才隊伍建設。
1.壯大我市人才隊伍。2018年，在市委的統一領導下，根據2018年我市黨建工作方案和《三年行動計劃》，積極開展人才引進管理工作，並取得實質性效果。一是高層次人才增量明顯。新引進兩院院士 人，博士 人，碩士 人，累計獲高層次人才認定人，選拔出 名“名師、名醫”。二是人才配套政策更加完善。出台了符合本地經濟發展需要的高層次人才引進培育、子女入學、企業專技人才、高技能人才養老補貼等人才新政配套政策，發放各類人才補貼共 元，有效吸引了各行業高層次人才到我市發展。
2.加強我局人才隊伍建設。嚴格貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的標準，通過“兩學一做”學習教育，培養後備幹部。我堅持從優秀的年輕黨員幹部中發現人才、選拔人才的宗旨，為年輕黨員幹部提供多方面的鍛鍊平台，從思想政治、責任意思、工作能力等方面不斷去培育培養他們，使他們更快更好成長，儘快成為黨的事業建設的接班人。
（四）履行黨要管黨、從嚴治黨責任，提升黨支部組織力。
一是落實黨建工作責任制。認真履行抓黨建第一責任人職責，將黨建職責、黨風廉政建設納入黨組成員和中層幹部的個人年度考核內容，壓實責任。
二是全方位多形式學習貫徹習近平總書記系列講話精神。通過開展演講比賽、七一黨建活動、主題黨日活動、三會一課等組織生活，深刻領悟習近平總書記講話精神。據統計，2018年以來，我局已開展各種學習培訓達 次。
三是全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格履行“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設責任書，開展黨風廉政建設責任制談話，抓好責任落實；嚴格開展民主生活會，2018年1月，嚴格按照組織部、紀委要求開展2017年領導班子民主生活會，由我撰寫個人對照檢查材料和領導班子對照檢查材料，並與其他班子成員開展談心談話以及批評和自我批評，查擺不足，整改落實；帶頭遵守規章制度，帶頭執行局工作制度，做好示範帶頭作用，做廉潔自律的表率，特別是在執行“八項規定”、反對“四風”、公車使用、生活作風和 “八小時以外”活動等問題上，從嚴要求，嚴格執行；支持紀委履責。協助紀委監委做好立案處分幹部的工資、人事處理事項。2018年，我局沒有幹部職工被立案處分。
四是對標“五好”示範點要求推動特色黨建。
1.夯實黨組織建設。2018年，為進一步規範黨組織的設置、夯實基層黨建基礎，根據市委組織部的要求，我局成立了人社局黨總支部，我深知機關黨組織團結和凝聚黨員的重要性，因此，從黨總支的成立、支部架構的搭建、支委成員的配備到與委員們一起確定黨總支的主要工作目標任務方面，我給予了指導、提出了建議和意見，確保機關黨建工作落到實處。
2.黨員義工服務推向深入。我局黨員義工力量充實，黨員義工達人，在職黨員已100%註冊；參與服務熱情高，已開展各類義工活動達次，服務時長共小時，黨員義工人均約小時，本人蔘與服務時長達小時。
3.將機關黨建工作延伸到社區以及社區的學校。2018年與社區黨支部、第三國小黨支部共同舉辦“不忘初心，實現中國夢”學習十九大精神親子誦讀比賽，將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習帶到義務教育學校，得到羣眾、學校以及學生的好評。
（五）嚴格執行組織原則和議事決策制度，保證決策科學合理性。堅持集體領導，落實民主集中制。注重發揮黨組集體智慧，堅持貫徹民主集中制， “三重一大”事項都經黨組集體研究，堅持末位表態制，充分徵求意見及集體討論，使安排部署的黨建各項工作，既充分彙集了全局幹部職工的智慧，又確保得到全局幹部職工的積極響應和充分的支持參與，從而保證政令暢通，決策落實。
二、存在問題
一年來，我在履行黨組書記抓黨建工作責任方面做了一些工作，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求、與基層羣眾的期待還存在一定的差距。主要表現在：
（一）對基層的調研瞭解不夠深入。雖然平時也注重到基層鎮街瞭解人社政策的執行和落實情況，但調研的面還不夠廣、瞭解的情況未夠深入，與羣眾面對面的交流不多，在面對面聽取羣眾意見方面有所缺乏。
（二）學習型黨組織建設仍需進一步強化。今年雖然開展了頻繁的學習活動，但理論聯繫實際運用還有待加強，對工作的指導還不夠。因此要讓學習不能僅停留在表面上，要將學習成果用在工作上，用在為羣眾服務中，提升為人民服務的能力。
（三）日常工作紀律監督管理力度需進一步加強。我局建立了紀律監督檢查制度，明確了工作紀律，但在執行力度方面仍然有所欠缺，極個別幹部在遵守紀律方面有所鬆懈，今後仍需進一步加強監督和教育力度。
三、努力方向
在今後的工作中，我將進一步強化黨建工作“第一責任人”意識，認真履行“一崗雙責”要求，開拓創新，不斷增強機關黨組織的凝聚力、戰鬥力，努力建設善於推動科學發展、促進社會和諧的機關黨組織和黨員幹部隊伍。主要做好以下幾個方面的工作。
一是始終把學習宣傳貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神，作為當前和今後一個時期的頭等大事和首要政治任務，深刻領悟精神實質。按照市委的部署和要求，局黨組、黨總支部通過邀請專家講座、黨員開會討論發言、撰寫心得、檢查考學等形式，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記視察廣東重要講話精神不斷推向深入，學深學透並運用到實際工作當中。同時，主動創新學習形式，制定幹部職工培訓計劃，通過演講、徵文、知識比賽、參觀等形式活用所聞所學，達到銘記於心，提升思想目的；通過系統實用的業務培訓，達到能力提升，工作得心應手的目的。
二是提高統籌能力，黨建和業務兩手抓。認真研究我市黨建工作方案和《三年行動計劃》等文件，主動發揮局職責，通過深化“放管服”改革，提高服務羣眾效率；引進高層次人才，壯大我市人才隊伍建設；加強人力資源開發，充實我市勞動力；落實精準扶貧，助力脱貧攻堅戰；嚴肅黨內組織生活，提升基層組織力；協助聯盟進社區，構建城市黨建新格局。通過堅持黨的領導，全面抓好我局各項工作開展。
三是紮實過好黨組織生活，不斷提升自我。2019年1月，我將嚴格按照市委要求，以普通黨員身份參加黨支部組織生活會以及民主評議黨員工作，高標準高質量過好領導班子民主生活會。通過批評和自我批評，提升自我，肅清隊伍。
四是強化“一崗雙責”，提高執行力。不斷強化黨建“第一責任人”的責任意識，進一步落實“一崗雙責”制，年初開展黨風廉政建設責任制談話，結合公務員平時考核，定期聽取黨組成員的黨建工作述職，督查班子成員要履行分管領域黨建職責，並在每次黨組會議中彙報黨建工作和各項制度落實情況。
五是深入基層調研。結合“大學習、深調研、真落實”，主動到基層鎮街調研，聽取羣眾的呼聲，瞭解羣眾的需求，加強與羣眾的聯繫，將解決問題、保障羣眾利益作為調研的最終目的。要擅於發現問題、解決問題，查看一項、深入瞭解、協調解決。要將深調研作為常態工作，在履行職責、執行政策、作出決定的時候，要着重考慮羣眾所需所想，將調研的實際情況融入工作中，確保工作真正落實到位。
六是發揮紀律監督，建立獎罰分明的有效機制。黨組成員要發揮帶頭作用，每兩個月帶隊對人社系統各部門進行工作紀律監督檢查，並內部通報。對於表現優秀的部門給予精神獎勵，對於表現較差的部門給予通報批評，並進行談心談話。
七是資源整合，繼續積極推進“五好”示範點創建活動。加強黨與工青婦的聯繫。按照“共建共享、一室多用”原則，統籌陣地建設，活用經費和人力，利用各種節點，開展形式多樣的集體活動比如爬山、趣味運動會、羽毛球比賽、六一親子活動等等，共同構建服務黨員羣眾的信息平台，建立黨羣共建工作定期交流機制。
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
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