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拆遷述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:6.48K

拆遷述職報告多篇

【第1篇】徵地拆遷內勤述職報告範文

時光流逝,轉眼間,在徵地徵地服務中心這個大家庭中度過了近兩年,很榮幸能與各位同事共同進步。現將一年工作情況彙報如下:

一、工作職責

主要負責徵地拆遷各個工作環節的相關內勤事務。一是項目管理;通過徵地補償安置信息管理系統,管理全年農房拆遷安置信息,建立新開項目基礎信息,負責每個項目集中籤訂房屋拆遷協議前數據信息導出及協議簽訂後的上傳,定期與不定期對各個項目進行更新、備份,及時統計拆遷面積、户數、所需資金及安置情況等。二數據錄入;負責對每個項目下,所涉拆遷農户的房屋、構附着物等清理數據的電腦錄入,計算所需補償資金;配合各小組完成數據複核及公示。三是協議簽訂;協同西區三鎮各個農房拆遷組集中下村入社簽訂房屋拆遷協議,並在簽訂過程中,做好政策宣傳解釋。四是系統維護;反饋徵地補償安置管理系統在使用過程中遇到的各種技術問題並溝通協調解決,保障服務器的正常運行及系統的正常使用。五是配合服務。協助完成領導交辦的其他臨時工作任務。

二、工作完成情況

20xx年,在各相關部門,鎮政府及各科室工作人員的協作配合下,對照職責劃分和考核標準,我儘自身最大能力,較好地履行了職責,全力保障、配合、服務好各徵地拆遷小組工作的順利推進,完成了全年土地徵收相關環節的工作任務。

三、工作計劃

(一)把握政策,學以致用,不斷提高自身能力素養

一是向理論學習;政策掌握是核心,徵地拆遷能否順利、有序、平穩推進,掌握好政策是核心。作為一名內勤人員,特別是在數據錄入及協議簽訂過程中,一旦政策掌握不牢靠,運用不透徹,必將影響面上工作。因此必須嫻熟掌握徵地相關政策法規,嚴格依法依規辦事。二是向實踐學習;實踐出真知,注重觀察和總結,善於分析形勢,向身邊有經驗的長輩請教,學習他們嚴謹的工作態度,縝密的談判技巧,果斷的處事能力。

(二)協調配合,綜合服務,有力有序有效推進工作開展

全力配合好各工作組,善於在被動中求主動,不消極等待,提前準備好各個工作組所需信息資料,積極主動做好徵地各個環節中的服務工作。

(三)查漏補缺,不斷創新,形成徵地系統長效管理機制

在領導的創新下,邀請專業技術人員,通過深入實際,跟蹤瞭解徵地全程,創設了徵地補償安置信息管理系統,自去年已運用於實踐。但由於徵地補償事項的複雜性、多樣性及新舊政策的交替變更,徵地系統還存在着諸多缺陷與不足。對此,今年將繼續在使用過程中查漏補缺,結合實際,不斷創新,形成更全面、更精準、更便捷、更優化的徵地補償安置信息管理系統,並建立系統長效管理機制。

(四)認真對待,密切配合,接力做好徵地轉非社保工作

徵地農轉非社會養老保險就目前而言,已形成一套比較成熟和完善的系統化管理模式。但由於之前對社保相關政策關注較少、瞭解甚微,因此要在短時間內,接力做好社保工作,對我而言,既是光榮任務,又備感責任重大。所以,我必須儘快融入該工作角色,堅持“兩手抓”,學習社保相關知識,熟悉工作流程,及時與社保局及三鎮社保相關工作人員銜接、溝通,做好徵地農轉非社保工作。

過去一年工作中,我最大的毛病就是過於粗枝大葉,缺乏耐心。由於理論與實踐存在一定的差距,所以在工作中也出現過一些小失誤,給各組工作中帶來不必要的麻煩。對此,我表示歉意,並會在以後的工作中加以改正,三思而後行。今年,我將帶着嶄新面貌以更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,爭取在現有崗位上取得更大的進步!新年新氣象,在20xx年新春佳節即將到來之際,祝大家:新年快樂,身體健康,萬事如意,闔家幸福!

【第2篇】城改拆遷副主任述職述廉工作報告

我於20x年x月份開始擔任x街道黨工委委員、辦事處副主任,曾先後分管負責經濟發展、農業穩定、機關後勤和城中村改造等工作,今年主要負責城中村改造工作。

一年來,在區委、區政府和街道黨工委、辦事處的領導下,堅持科學發展觀,超前思維,認真履職,紮實工作,善總結、勤思考,嚴於律已,廉潔從政,積極進取,不斷提高自身綜合素質和業務能力,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,全力做好本職工作,圓滿地完成了各項工作任務。

一、認真學習,不斷提高政治修養和業務素質:

一年來,我始終堅持“一手抓學習,一手抓工作”,以持之以恆的學風提高自身政治修養和業務素質,促進工作的落實。

一是認真學習,提高認識。我能認真學習三個代表重要思想和科學發展思想,特別是系統地研讀了黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神,通過學習,進一步全面準確地領會了黨的路線、方針、政策,科學發展觀的思想更加牢固,能時刻保持政治上的堅定和思想道德上的純潔,增強了執行黨的政策的自覺性,增強了政治敏鋭感,使自己能時刻保持昂揚的精神狀態,積極同街道黨工委、辦事處在思想上、行動上保持高度一致。

二是勤學苦鑽,提高能力。隨着xx中心即將入住我地區,我區必將迎來“大發展、大拆遷和大建設”的新高潮,但也對城中村改造提出了新的更高的要求,我能緊跟形勢和工作需要,結合城改工作特點和需要,認真學習了有關法律法規和上級要求,堅持經常性的讀書看報,聽新聞、看時事、資訊知識,既拓寬了個人思維空間,又提高了個人業務素質和完成工作的質量水平,使自己始終能和形勢發展要求相一致。全年,我記了x萬多字的讀書筆記,寫心得體會x篇、研讀有價值書籍多本。

三是謙虛學習,積極總結。“實踐出真知”。我在繁忙工作的同時,勤于思考,善於總結,自覺積累工作中的經驗體會,提高工作中的超前性、預測性。“三人行,必有吾師”!在日常生活中,我不放過任何一個學習的機會,主動同大家交流,主動向街道主要領導彙報工作,虛心請教。中心組學習中,積極發言,主動剖析思想,接受同志們批評幫助,通過學習,使我的服務意識、大局意識、責任意識得到了增強,工作思路、工作方法更具科學性、實用性和預見性。

二、認真履職,紮實工作,保證分管工作任務圓滿完成:

工作中,我能圍繞街道黨工委、辦事處制定的工作思路和工作時限,認真履行職責,紮實工作,充分發揮大家的工作積極性和主觀能動性,齊心協力,圓滿完成各項工作任務。

(一)、早謀劃、講協調,工作起步喜人:我能緊緊圍繞“服務x中心”這一工作思路,在年初分管工作調整後,迅速轉變角色,主動與轄區各村“兩委會”幹部和機關負責城改工作的幹部交流思想,瞭解城改工作形勢,正確把握轄區城改工作面臨的困難,研究如何保證已拆遷的村羣眾能及時回遷,即將啟動的村,如何消除矛盾,保證平穩拆遷,提出了羣眾意見沒徵求不拆,羣眾思想工作不通不拆,矛盾沒有解決好不啟動的原則,對已經整村拆遷的xx村、xx村重點抓好後期建設協調、矛盾排除和回遷工作,對申請啟動的xx村和xx村,及時與黨員幹部羣眾交流,徵求大家意見,制定工作方案,保證xx整村拆遷工作起步很好。因xx村矛盾比較突出,經請示有關部門和領導,該村拆遷未啟動。抓好協調、靠前服務、貼心服務、真情服務,不斷創優投資環境,拓寬招商引資渠道,保證重點項目順利建設,保證引資投資到位,收到較好效果。

(二)、抓思想、重細節,爭取羣眾支持:在城中村改造拆遷建設中,做好羣眾的宣傳發動工作,爭取羣眾的支持,這是做好項目建設的基礎。在xx村整村拆遷目標制定後,在街道黨工委、辦事處的高度重視下,我身先士卒,帶領街道工作組進住xx,與基層幹部做到“五同”,即,同吃、同住、同工作、同學習、同進步,在前期的宣傳發動中做到“五個必須”,即必須召開村民大會;村民大會參會羣眾必須達到90%以上;村民大會必須有街道辦幹部和項目建設單位的同志參加;會中必須講明賠償方案、拆遷方案和安置方案的基本精神,講明城中村改造的基本政策,講明項目建設對地區經濟發展、環境建設等的重大意義,講明整村拆遷是大部分村民的強烈願望;要求黨員、幹部的家庭必須帶頭支持城改工作,由此得到羣眾的廣泛性支持和配合,實現了思想認識上和行動上的高度一致,為有力有序有效開展好城中村改造工作打下了羣眾基礎,也就使後期實施拆遷中,矛盾就少,羣眾上訪更少。

(三)、抓骨幹、抓作風,工作穩步推進:在工作中,我非常重視對黨員幹部骨幹積極的調動和發揮,為骨幹發揮主觀能動性創造條件,從來不做自己説了算的事,從而使拆遷村的黨員幹部,或機關幹部在工作中都能自覺發揮作用,處處以工作為重,主動消除可能出現的各種矛盾和摩擦,保證了平穩拆遷。今年以來,因xx村整村拆遷後,個別羣眾對拆遷中的一些政策精神還沒有吃透,雖然房子被拆除了,但思想上還有這樣那樣的想法,到街道辦來上訪,也有到區上上訪的可能,在這種情況下,我及時對工作人員重新進行了分工,帶領x名拆遷骨幹迅速將工作重心轉移到維穩上來,同該村“兩委會”幹部逐個作羣眾工作,講解有關政策法律,使矛盾得到迅速消除。在xx村開始拆遷時,雖然召開了村民會議,但在賠償問題上,個別羣眾認為賠償不盡合理,得到這個消息,我帶領機關幹部,在工作非常繁雜的情況下,利用休息時間,專門找羣眾做思想工作,解釋政府有關政策規定,消除矛盾,保證拆遷項目順利進行,截至x月底,三家莊村x户x名羣眾 間民房已經全部拆遷,比較圓滿完成了xx整村拆遷目標。

(四)、既公平、又公正,避免激化矛盾:城中村改造,特別是拆遷開始後,最讓人擔心的就是矛盾激化和羣眾上訪的出現,出現對工作的不理解和不支持。在xx城改工作中,首先,抓好評估關,這是關係羣眾切身利益,羣眾比較敏感的事。拆遷前,對所有參加評估的人員在驗明資質後,專門進行了情況通報和業務技能培訓,對考核不合格的人員要求動遷公司決不允許其上崗。其次,抓好公正關,對村民的住房認真組織勘察丈量,儘量照顧村民利益,嚴格杜絕人情尺子、金錢標準,並及時將評估結果由户主、街辦幹部和評估人簽字公示。再次,抓好補(賠)償兑付關,組織專門人員,迅速做好財政結算,保證村民能在第一時間拿到補(賠)償款。最後,抓好搬遷拆遷關,積極為村民聯繫搬家公司,為村民搬遷提供一切便利,保證村民及時能搬遷,保證拆遷順利進行。

三、嚴於律己,率先垂範,廉潔從政:

一是自覺遵守黨的政治、組織、經濟、羣眾工作紀律,不折不扣地執行區委、區政府,街道黨工委制定的各項勤政廉政規定,自覺主動幹好本職工作,始終勤廉於政,不敢有絲毫懈怠之心,任職以來,幾乎沒有休過一個完整的節假日,對街道分派的工作任務,不挑剔,不畏難,勇挑重擔,積極完成。

二是模範遵守機關各項制度,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,從不搞特殊化。從小事做起,從點滴做起,率先垂範,任勞任怨,時時處處要求自己必須言行一致,模範帶頭作用發揮好。

三是經常反思自己的行為,檢點自己的作風,時刻樹立起艱苦奮鬥、勤儉樸素、廉潔奉公的思想,堅決反對拜金主義、享樂主義和個人主義。不搞大吃大喝,請客送禮;不搞形式主義,鋪張浪費;不吃拿卡要,不利用手中權利,損公肥私。在物質上不追求、不攀比,生活上保持平常心,在工作上保持爭勝心,廉潔從政,樹立黨員領導幹部的良好形象。

四、存在的不足和今後努力方向

回想過去,做了一些工作,也取得了一些成績,歸功於街道黨工委、辦事處的正確領導,歸功於班子的團結合力,歸功於同志們的關心愛護幫助支持,但我認為與組織和同志們的期望還有一定的差距,也存在一些缺點和不足:

一是理論學習還不夠深,也不夠細,忙於具體工作事務多,投入學習時間少,靜心深鑽細研不足;

二是將理論知識與實踐結合得不夠好,特別是在工作繁忙時,不能很好地運用自己所學的知識指導工作;

三是對同志們工作要求多,指導少,教方法少,關心不夠,特別是對同志們的生活關心不夠。

今後,我將狠抓學習,加倍努力改正不足,多學、多問、多鑽、多總結、多創新,廉潔奉公,盡心盡力,把所有精力投入到工作中,用心做人不胡來,用心幹事勤努力,為和諧xx經濟發展社會穩定做出更大的貢獻。

以上述職,敬請領導、同志們批評指正!

【第3篇】區民政局副局長述職述廉述學報告(從事拆遷)

一、述職:

今年1月至春節前,根據領導安排本人負責會展中心拆遷掃尾現場辦公室的全面工作。該項目是拆遷有史以來面積最大,涉及產權單位,弱勢羣體最多的拆遷項目,可謂是工作面廣、量大,且這些企業單位遺留問題既多又複雜,尤其是項目的拆遷掃尾階段的工作,剩餘户都是難纏户,合法面積少,違章面積大,無理討價,矛盾錯綜複雜,我們能繼續發揚新區“五加二,白加黑”精神,沒有休息日和節假日。在認真吃透政策和企業實際的情況下,深入細緻的做好拆遷掃尾工作,重要問題及時向區領導彙報。在政策執行方面力爭做到原則性與靈動性相結合,對上負責與對羣眾負責相結合,在執行政策的前提下,切實關心羣眾利益,在補償金額上沒有出現任何差錯,比較圓滿地完成了會展中心的拆遷掃尾工作,受到市、區領導及被拆遷單位的好評。在“雨潤中央新天地項目”拆遷過程中,我帶領工作組全體成員,吃苦耐勞,做了大量細緻的工作,簽約數居全部十五個工作組之首。工作業績得到了拆遷現場指揮部領導的讚許。

二、述學

本人在拆遷現場工作近五年,拆遷工作沒有休息日和節假日,今年在學習方面主要做了這樣三方面學習。

一是積極參加落實科學發展觀的學教活動,按照區委的統一布暑和單位學教

【第4篇】拆遷工作述職報告範文

拆遷工作述職報告範文

時間就如同白駒過隙般的流逝,在這段時間的工作中我們通過努力,也有了一點收穫,是時候寫一份述職報告了。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧!以下是小編為大家收集的拆遷工作述職報告範文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

拆遷工作述職報告1時光流逝,轉眼間,在徵地徵地服務中心這個大家庭中度過了近兩年,很榮幸能與各位同事共同進步。現將一年工作情況彙報如下:

一、工作職責

主要負責徵地拆遷各個工作環節的相關內勤事務。

一是項目管理;通過徵地補償安置,管理全年農房拆遷安置信息,建立新開項目基礎信息,負責每個項目集中籤訂房屋拆遷協議前數據信息導出及協議簽訂後的上傳,定期與不定期對各個項目進行更新、備份,及時統計拆遷面積、户數、所需資金及安置情況等。

二數據錄入;負責對每個項目下,所涉拆遷農户的房屋、構附着物等清理數據的電腦錄入,計算所需補償資金;配合各小組完成數據複核及公示。

三是協議簽訂;協同西區三鎮各個農房拆遷組集中下村入社簽訂房屋拆遷協議,並在簽訂過程中,做好政策宣傳解釋。四是系統維護;反饋徵地補償安置管理系統在使用過程中遇到的各種技術問題並溝通協調解決,保障服務器的正常運行及系統的正常使用。五是配合服務。協助完成領導交辦的其他臨時工作任務。

二、工作完成情況

20xx年,在各相關部門,鎮政府及各科室工作人員的協作配合下,對照職責劃分和考核標準,我儘自身最大能力,較好地履行了職責,全力保障、配合、服務好各徵地拆遷小組工作的順利推進,完成了全年土地徵收相關環節的工作任務。

三、工作計劃

(一)把握政策,學以致用,不斷提高自身能力素養

一是向理論學習;政策掌握是核心,徵地拆遷能否順利、有序、平穩推進,掌握好政策是核心。作為一名內勤人員,特別是在數據錄入及協議簽訂過程中,一旦政策掌握不牢靠,運用不透徹,必將影響面上工作。因此必須嫻熟掌握徵地相關政策法規,嚴格依法依規辦事。

二是向實踐學習;實踐出真知,注重觀察和總結,善於分析形勢,向身邊有經驗的長輩請教,學習他們嚴謹的工作態度,縝密的談判技巧,果斷的處事能力。

【第5篇】拆遷辦領導述職述法報告

本人分管城市拆遷、規劃建設管理、國土資源管理等工作。一年來,在鎮黨委的統一領導下,本人帶領和團結條線及相關部門的一班人,圍繞黨委、政府的總體工作部署,對照年初確定的工作目標及本人的職責要求,恪盡職守,紮實工作,較好地完成了各項任務。本人將這一年來的履職情況彙報如下,請予評議。

一、恪盡職守,認真做事,盡心盡力工作

一年來,本人圍繞市委、市政府及鎮黨委確定的城市拆遷線的總體工作目標和部署要求,在市拆遷指揮部、鎮黨委的領導和條線全體同仁的大力支持下,面對工作任務特別重、矛盾特別多、難度特別大的工作環境和現實情況,持認真負責、力所能及的態度,積極履行職責,最大限度發揮自己的主觀能動作用,最大限度調動條線其他工作同志的積極性,有序穩妥地抓好各項工作的落實,就本人內心而言,基本上做到了盡心盡責。

一是攻堅克難,有難不畏難,難中求進,竭力推進城市拆遷工作。今年以來,市委、市政府為了加快城市基礎設施建設和開發建設的進程,響亮地提出了“大拆遷、大發展、小拆遷、小發展、不拆遷、不發展、拆遷為零、一切為零”的口號。因而,下達給如城鎮的拆遷改造地塊較多,任務繁重,可謂之面廣量大。大家知道,城市拆遷工作是“天下第一難”,而且隨着整個拆遷用地形勢大背景的影響,因拆遷用地矛盾上訪人員不斷,工作的難度也越來越大。可以説,無論是我們如城鎮作為拆遷實施主體責任單位所拆遷的地塊,還是下達給市建設局、市國土局作為實施主體責任單位的拆遷地塊(不計算在如城的拆遷任務中),每個地塊的拆遷都要我們參與研究制定工作計劃,都要我們深入街道、社區做基層羣眾過細的思想教育及拆遷推進工作,都要我們親臨一線協調解決方方面面的矛盾。一方面是上級政府的要求高、任務重,給我們如城的壓力也大;另一方面是羣眾工作的難度大、矛盾多、上訪不斷。我們既要強勢快速推進拆遷的進度,又要逐一面對面解決好拆遷户提出的問題和矛盾。同時,還要注意做好維穩工作,用有的同志的話説,我們就好比“消防隊員”。比如:城市花園、汽車站、外國語學校、軟件園、綠陽路等項目,由於徵地手續、拆遷許可程序來能完善,拆遷、用地的矛盾更為突擊,工作推進可以説是舉步維艱。為此,本人與今年新分工到這條線工作的副鎮長張長健、薛濤、年底前調整過來的馬京武委員以及各相關街道、社區的同志一起謀劃攻堅克難的方案,提出難中求進、加快推進拆遷工作的思路,選準突破口,親臨一線參與組織協調指揮,及至面對面做關鍵户、關鍵人一人一事的思想工作,苦口婆心,説服解釋,化解矛盾,促進交房,使一些地塊的拆遷局面得以扭轉,在艱難中有效向前推進。這裏需要特別指出的是,今年新分工到這條線的兩名政府副鎮長,在本人生病期間,他們付出了更多的努力,承擔了更多的責任。我本人為有這樣的共同唱好一台戲的搭檔而感到自豪。今年以來,我們如城鎮作為實施主體責任單位的在中心城區的拆遷地塊(項目)11個,拆遷1662户,拆遷面積33萬平方米。

二是統籌協調,事多不亂套,彈好鋼琴,有序抓好兩部門的工作。根據分工,本人分管國土所、規劃建設分局兩部門工作。雖然城市拆遷工作面廣量大,耗用精力較多,但為了使國土管理、建設管理工作有序開展,本人注意統籌協調,抽時間到所屬兩部門檢查督促他們履職盡責,抓好相關業務工作。一方面注重協調開展好國土管理和服務工作。今年以來,國土所注重狠抓土地復墾,加大掛鈎週轉指標項目庫的推進力度,年內向上級爭取了兩個復墾項目庫:一個是掛鈎週轉指標項目庫,涉及14個村,新增農用地面積107.5畝;另一個是耕地佔補平衡項目庫:涉及7個村,新增耕地面積59.93畝。兩個項目庫均已通過南通市級及省級驗收。與此同時,積極想方設法爭取用地指標。雖然今年市政府只下達我鎮用地指標30畝,掛鈎週轉指標80畝。經過努力,全鎮全年實際報批1016.2畝,多爭取了906.2畝,為神馬、九鼎、東部工業園區等項目解決了用地的燃眉之急。另一方面,注重強化規劃建設管理工作,圍繞“服務大局、服務發展、服務基層”的指導思想,督促規劃建設分局(建管站)認真履行職能。特別是今年以來,在控制點外建房,查處、拆除違法違章建設工作上,動真碰硬,扶正壓邪,起到了較好的震懾和遏制作用。一年來,局、城管中隊共查處點外違章建房近400處,組織拆違240餘起,拆除面積近3萬平方米。同時,在服務企業、服務項目過程中,主動積極協助、幫助企業項目落户辦理選址及規劃許可手續,較好地服務全鎮重點項目的規劃建設工作。

二、獨善其身,誠實做人,乾乾淨淨從政

一年來,在做好工作的同時,本人能夠注意嚴以律己,用一個黨員幹部的標準規範要求自己,努力加強個人素質修養、注意自身廉政建設。無論是上班還是下班、公開還是私下、有人知曉還是無人知曉,都堅持自我控制、自我防範、廉潔自律,時常保持淡泊的心態,不貪求富貴、不攀比大款,做到不該要的不要,不該拿的不拿,在利益誘惑面前,眼不紅,手不伸。另外,能做到識大體,顧大局,工作和相處中堅持對上級是實事求是、有一説一,不阿諛奉承,不虛偽誇張;對下級是直來直去有話就説、不拐彎抹角、不背後動作;同志之間以誠相待、和諧相處、與人為善、注重團結、不搞親疏、不爭名奪利。服從黨委領導,維護黨內團結。

回顧一年來的工作及自身建設,檢點反省。本人確有諸多不足:一是工作力度不大,思路不夠開闊。工作中滿足於盡了心,盡了力,盡了責,不求高標準、顯著成績;面對更多更快工作要求,適應性不夠,只求過得去,不求過得硬。二是創新意識不強。尚有保守思想,求穩怕亂,對新形勢下出現的一些疑難棘手問題研究不深,對策不多,方法不活。三是主動性、能動性不夠。認為自己已年過半百,加之身體又不好,抱着一個淡泊的心態,與世無爭、低調做人,缺乏更高的境界和勇當先進的意識。在今後工作中,我將更多地向先進的同志學習,揚長避短,砥礪奮進,努力做一個上級、羣眾都滿意的人民公僕。

【第6篇】關於拆遷辦領導述職述法報告範文

拆遷辦領導述職述法報告,由收集,希望有關於拆遷辦領導述職述法報告的這篇文章拆遷辦領導述職述法報告能對您有所幫助!

本人分管城市拆遷、規劃建設管理、國土資源管理等工作。一年來,在鎮黨委的統一領導下,本人帶領和團結條線及相關部門的一班人,圍繞黨委、政府的總體工作部署,對照年初確定的工作目標及本人的職責要求,恪盡職守,紮實工作,較好地完成了各項任務。本人將這一年來的履職情況彙報如下,請予評議。

一、恪盡職守,認真做事,盡心盡力工作

一年來,本人圍繞市委、市政府及鎮黨委確定的城市拆遷線的總體工作目標和部署要求,在市拆遷指揮部、鎮黨委的領導和條線全體同仁的大力支持下,面對工作任務特別重、矛盾特別多、難度特別大的工作環境和現實情況,持認真負責、力所能及的態度,積極履行職責,最大限度發揮自己的主觀能動作用,最大限度調動條線其他工作同志的積極性,有序穩妥地抓好各項工作的落實,就本人內心而言,基本上做到了盡心盡責。

一是攻堅克難,有難不畏難,難中求進,竭力推進城市拆遷工作。今年以來,市委、市政府為了加快城市基礎設施建設和開發建設的進程,響亮地提出了“大拆遷、大發展、小拆遷、小發展、不拆遷、不發展、拆遷為零、一切為零”的口號。因而,下達給如城鎮的拆遷改造地塊較多,任務繁重,可謂之面廣量大。大家知道,城市拆遷工作是“天下第一難”,而且隨着整個拆遷用地形勢大背景的影響,因拆遷用地矛盾上訪人員不斷,工作的難度也越來越大。可以説,無論是我們如城鎮作為拆遷實施主體責任單位所拆遷的地塊,還是下達給市建設局、市國土局作為實施主體責任單位的拆遷地塊(不計算在如城的拆遷任務中),每個地塊的拆遷都要我們參與研究制定工作計劃,都要我們深入街道、社區做基層羣眾過細的思想教育及拆遷推進工作,都要我們親臨一線協調解決方方面面的矛盾。一方面是上級政府的要求高、任務重,給我們如城的壓力也大;另一方面是羣眾工作的難度大、矛盾多、上訪不斷。我們既要強勢快速推進拆遷的進度,又要逐一面對面解決好拆遷户提出的問題和矛盾。同時,還要注意做好維穩工作,用有的同志的話説,我們就好比“消防隊員”。比如:城市花園、汽車站、外國語學校、軟件園、綠陽路等項目,由於徵地手續、拆遷許可程序來能完善,拆遷、用地的矛盾更為突擊,工作推進可以説是舉步維艱。為此,本人與今年新分工到這條線工作的副鎮長張長健、薛濤、年底前調整過來的馬京武委員以及各相關街道、社區的同志一起謀劃攻堅克難的方案,提出難中求進、加快推進拆遷工作的思路,選準突破口,親臨一線參與組織協調指揮,及至面對面做關鍵户、關鍵人一人一事的思想工作,苦口婆心,説服解釋,化解矛盾,促進交房,使一些地塊的拆遷局面得以扭轉,在艱難中有效向前推進。這裏需要特別指出的是,今年新分工到這條線的兩名政府副鎮長,在本人生病期間,他們付出了更多的努力,承擔了更多的責任。我本人為有這樣的共同唱好一台戲的搭檔而感到自豪。今年以來,我們如城鎮作為實施主體責任單位的在中心城區的拆遷地塊(項目)11個,拆遷1662户,拆遷面積33萬平方米。

二是統籌協調,事多不亂套,彈好鋼琴,有序抓好兩部門的工作。根據分工,本人分管國土所、規劃建設分局兩部門工作。雖然城市拆遷工作面廣量大,耗用精力較多,但為了使國土管理、建設管理工作有序開展,本人注意統籌協調,抽時間到所屬兩部門檢查督促他們履職盡責,抓好相關業務工作。一方面注重協調開展好國土管理和服務工作。今年以來,國土所注重狠抓土地復墾,加大掛鈎週轉指標項目庫的推進力度,年內向上級爭取了兩個復墾項目庫:一個是掛鈎週轉指標項目庫,涉及14個村,新增農用地面積107.5畝;另一個是耕地佔補平衡項目庫:涉及7個村,新增耕地面積59.93畝。兩個項目庫均已通過南通市級及省級驗收。與此同時,積極想方設法爭取用地指標。雖然今年市政府只下達我鎮用地指標30畝,掛鈎週轉指標80畝。經過努力,全鎮全年實際報批1016.2畝,多爭取了906.2畝,為神馬、九鼎、東部工業園區等項目解決了用地的燃眉之急。另一方面,注重強化規劃建設管理工作,圍繞“服務大局、服務發展、服務基層”的指導思想,督促規劃建設分局(建管站)認真履行職能。特別是今年以來,在控制點外建房,查處、拆除違法違章建設工作上,動真碰硬,扶正壓邪,起到了較好的震懾和遏制作用。一年來,局、城管中隊共查處點外違章建房近400處,組織拆違240餘起,拆除面積近3萬平方米。同時,在服務企業、服務項目過程中,主動積極協助、幫助企業項目落户辦理選址及規劃許可手續,較好地服務全鎮重點項目的規劃建設工作。

二、獨善其身,誠實做人,乾乾淨淨從政

一年來,在做好工作的同時,本人能夠注意嚴以律己,用一個黨員幹部的標準規範要求自己,努力加強個人素質修養、注意自身廉政建設。無論是上班還是下班、公開還是私下、有人知曉還是無人知曉,都堅持自我控制、自我防範、廉潔自律,時常保持淡泊的心態,不貪求富貴、不攀比大款,做到不該要的不要,不該拿的不拿,在利益誘惑面前,眼不紅,手不伸。另外,能做到識大體,顧大局,工作和相處中堅持對上級是實事求是、有一説一,不阿諛奉承,不虛偽誇張;對下級是直來直去有話就説、不拐彎抹角、不背後動作;同志之間以誠相待、和諧相處、與人為善、注重團結、不搞親疏、不爭名奪利。服從黨委領導,維護黨內團結。

【第7篇】拆遷村主任述職報告

拆遷村主任述職報告

拆遷村主任述職報告

經2011年鎮班子換屆以來,我當選為城區街道辦東窯頭村村主任,全面負責村內各項工作。根據本次會議安排,現將我任這一職務以來依法行使職權、發揮代表作用的情況向各位選民作述職報告,並接受大家對我的評議。

一、加強理論學習,提高思想認識,牢固樹立廉潔奉公的思想意識。

重視政治學習,抓好理論學習,積極參加市委組織部門、鎮黨委等組織的政治理論學習,善始善終參加河津市委黨校的鄉鎮領導幹部培訓班,深刻領會黨的十七大精神,樹立正確的人生觀價值觀,保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局,團結協作,配合支持同事開展各項業務工作,推進工作的`開展。注重學習農村工作所需的各項業務知識,掌握電子政務等知識,不斷拓寬自己的知識面,使自己能較好地適應新時期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公,嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示彙報,嚴格執行法律法規,依法辦事,確保公平、公正處理工作事務,同時能督促有關部門規範辦事程序,依法行政。

二、認真學習業務知識,發揚務實的工作作風,服務基層服務羣眾,在實踐中鍛鍊自己,提高自己的工作能力。

積極參加上級組織的人大、計生協會業務培訓,還認真學習相關業務知識,全面掌握人大、計生協會的政策、法規,明確自已的崗位職責。講究工作方法,能深入村請,深入羣眾,瞭解民情民意,針對難點熱點癥結所在,化解矛盾,協助解決難點熱點問題,推進工作的順利開展。

三、認真履行職責,努力為人民羣眾辦好事、辦實事,上任幾個月,主要為人民羣眾辦了以下幾方面的實事:

1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入羣眾,廣泛聽取人大代表和羣眾的意見,針對村內的實際情況,加強法律法規的宣傳教育,以理服人,化解矛盾,引導村民依法參加選舉,創造公平公正的競選環境,終於在2011年春節前後較好地完成了村委會的換屆選舉。

2、組織選舉市鎮人大代表,圓滿完成鎮五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導,做好協調,提出市鎮人大代表侯選人,對於難以協調的選區,能充分發揚**,在我市首次採用預選侯選人,終於如期選如數選舉產生市鎮人大代表。如期召開了寶蓋鎮第五屆人民代表大會一次二次會議,會議開得圓滿成功。

3、充揮發揮各級人大代表的作用,使徵地工作有突破性進展,促進項目落地。通過組織代表深入的調查研究,尋找矛盾根源,加強宣傳教育,積極主動落實村民的合理要求,化解疑慮,促進難點問題的解決。能監督檢查鎮村為民辦實事、重點工程的進展,積極出謀獻策,督促有關部門辦理代表的議案建議,促進了全鎮的市政程、企業工程建設的順利進展,推進社會事業的全面協調發展。

4、掛鈎聯繫的客運中心項目、檢測中心等,通過一階段來的共同努力,能攻堅克難,理順該村徵地工作的基礎上,組織鎮村幹部理順有關拆遷補償,讓該村的市政項目能順利進行。

5、組織搞好鎮計生協會和指導村計生協會完成換屆工作,組織成立鎮生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金,我鎮塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元,其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協會日常工作的同時,注重抓好生育關懷典型點的建設。

四、存在問題:

有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和文字言語表達能力等,還有待於進一步提高;向上級領導和鎮主要領導請示彙報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。