拆遷安置個人工作總結

2021年在各級領導的帶領和培養下，在同事們的關心和幫助下，我在思想、工作、學習等方面都取得了一定的進步，個人素質也有了一定提高。作為一名基層員工，始終秉承“立足本職、盡善盡美”的工作宗旨，堅信“有為才有位”。在對領導們肅然起敬的同時，也會自己能夠成為開發公司的一員而感到欣喜。現將本人2021年的工作情況總結如下：

一、“每個員工認真做好自己的本職工作，做到有為才有位”。

一是完成三餘鎮人民路東延段拆遷安置選房工作，共安置304套，（海盛花園10套、海鴻花園14套、海潤花園2套、海福花園278套），累計已收到匯款8千萬；二是完成洋呂鐵路通州灣段拆遷安置選房工作，共安置541套（海盛花園480套，海鴻花園16套，海福花園44套），累計收到匯款1.2億元。

二、以“慢不得、坐不住、等不起”的緊迫感，高效推進各項工作。

按照部門重點工作要求，以“工作項目化、項目目標化、目標節點化、節點責任化”的“四化”目標，高效、有序推進辦公用房租金收取、歷史遺留問題、不良資產處置等各項工作，共計收取租金1667.72萬元，收取物業費67.69萬元。

三、立足本職謀進取，辛勤澆灌知識花。

在這一年的時間裏，我熱愛我的本職工作，並能夠認真對待每一項工作任務，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給的各項任務，在完成本職工作的同時，強化安全意識，參加公司及部門組織的各項安全學習。

四、路漫漫其修遠兮，吾將上下求索。

在這的一年，是我不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐漸成長的一年，感謝各位領導和同事們對接的培養與提點。作為一個沿海人，應該始終堅持高標準嚴要求，主動對着標準找差，找出學習“標杆”，學習他人不服輸的心態、學習他人不罷休的行動，學習他人敢試水的魄力。充滿激情、富於創造、敢為人先，打破傳統思維觀念，用執着的追求和堅定的信念做更好的自己，把潛能最大限度發揮出來，克服自身缺點，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導，為大通州灣高質量發展貢獻力量。