第一篇：基層組織建設年述職報告
抓實“五三” 激發活力
確保基層黨組織晉位升級
中共井口鎮委員會
按照中央、省、市、縣委的部署，鎮黨委把開展基層組織建設年作為加強基層基礎工作的重大機遇，針對村級黨組織缺乏活力這一關鍵環節，實施“一年雙評”工程為重點，以“五三”思路為步驟，在思想上、行動上、作風上、能力上促進村級黨組織創先爭優、晉位升級。
一、突出三種思想，增強思想意識
鎮黨委緊緊圍繞開展基層組織建設年的要求，着力在轉變村級黨員幹部思想上、行動上、作風上、能力上下功夫，從轉變思想認識入手，大力實施“一年雙評”工程，促進基層黨組織創先爭優。一是加強思想教育，深刻認識開展基層組織建設年活動的重要性。鎮黨委召開由各黨組織負責人和黨員村（社區）幹部參加的專題會，充分認識基層組織建設年工作是創先爭優活動進入收官階段的重要內容，是黨建工作在創先爭優階段的終極目標，是迎接十八大勝利召開的獻禮之作。二是突出發展意識，增強黨員幹部能上能下的競爭性。緊緊圍繞“推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧”這一主題，嚴格按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，引導廣大黨員幹部，特別是村、社區幹部在引領村域經濟發展、建設社會主義新農村、促進社區和諧上下功夫，注重以能力用人，能 1
上能下，增強在引領發展上競爭性。三是實施“一年雙評”工程，開拓黨建工作要的創新性。鎮黨委實施的“一年雙評”工程，由鎮黨委統一組織領導，採取上下結合的方式，激發黨組織書記和黨員村、社區幹部創新開展黨建工作，培養積極進取，開拓創新的新思維。
二、採取三項措施，實施“一年雙評”
實施“一年雙評工程”，重點採取三項措施，促進黨員幹部的能上能下。一是半年一聯述。“聯述”要求組織開展基層黨委、黨支部書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職。“聯評”，要求組織基層黨組織、黨員和羣眾代表對基層黨委、黨支部抓黨建工作情況進行評議。“聯考”，要求把抓基層黨建工作情況作為鎮黨委領導班子、領導幹部年度考核的重要內容。以動真碰硬查不落實的態度，將不適宜擔任現職的鎮、部門和村（社區）幹部進行調整，形成憑實績用幹部的鮮明導向。二是半年一考評。鎮黨委要求村級黨組織毎半年對黨建工作、中心工作、常規工作進行總結，考評其工作落實情況。並在各支部召開由黨員、村社幹部、村民代表等廣泛參與的民主生活會進行民主測評，得出綜合考評結果。三是半年一評用。鎮黨委根據個人聯述情況、綜合考評結果作為村、社區黨組織書記、黨員村幹部評用的依據，進行半年一評用。對思想落後、行動不力、能力不足、作風不好的幹部予以留職整改半年，由鎮幹部下派。對留職整改在年終個人聯述情況、綜合考評結果中仍無改進的予以停用，對整改結果良好、進步明顯的重新啟用。
三、建立三項機制，增強組織保障
為確保“一年雙評”工程有成績、見實效，鎮黨委建立了三項機制。一是經費保障機制。專門設立專項資金，對每個支部給予五千元基本保障經費，年終考評時，根據工作實績，給予黨組織書記個500-1500元考核獎勵。二是陣地建設機制。按照基層組織建設年陣地覆蓋升級項目的要求，一方面積極對上爭取、一方面積極自籌，投入專項資金近10萬元對轄區內達不到標準的村（社區）陣地進行升級改造，確保村（社區）陣地全覆蓋。重點打造紅花村和川安社區為村級陣地建設亮點村。三是人才保障機制。大力培養村級後備幹部和入黨積極分子，着力改變農村基層幹部青黃不接的狀況、年齡偏大的狀況、文化素質不高的狀況、創新能力不強的狀況、黨員發展滯後的狀況。同時為“一年雙評”幹部能上能下奠定基礎。
四、實施三問制度，增強幫扶責任
為增強基層黨組織晉位升級的效果，鎮黨委採取鎮黨委成員兼任村黨支部第一書記、機關黨員“一幫一”、鎮幹部聯村負責制等措施，開展“對位”幫扶，並實行三問制度，力促轉變見成效。一是問到位情況。針對不深入基層、不進村入户、不密切聯繫村社幹部、不深入羣眾，人浮於事的現象、見成效的大忌。鎮黨委建章立制，定期檢查鎮幹部是否參與商計村民事務、是否溝通交流、是否獻計獻策。二是問幫扶情況。深入開展幫扶活動，紮實開展“掛包幫”、“一幫一”、“心連心”活動是密切黨羣、幹羣關係的重要手段、是省第十次黨代會的要求。鎮黨委以幫扶效果作為機關幹部考核的一項重要內容，在年終予以專項考核。三是問羣眾滿意情況。對鎮幹部開展幫扶情況、
聯村負責工作情況，同村幹部一起在村級民主生活會的測評時一併考評，根據羣眾的測評滿意度作為聯繫村工作考核的一項主要依據，作為年終三個文明考核和評先評優的主要依據。
五、實現三大轉變，促進晉位升級
實施“一年雙評”工程，目的重在晉位升級。結合“三分類”的安排，實現“三升級”的目標。一是一般黨組織上檔次。一般黨組織重在“比、學、趕、超”上下功夫，找準優勢和薄弱環節，強化工作措施，力爭進入先進黨組織行列。二是後進黨組織升級別。後進黨組織重在整頓轉化，採取城鄉結對幫扶、領導定點聯繫、幹部駐點幫扶等措施，促進轉化升級，後進黨組織年轉化率達100%以上。三是先進黨組織提升率。先進黨組織力爭年底前爭創縣及以上先進、示範黨組織年提升率達20%以上，確保先進黨組織上水平，一般黨組織上台階，後進黨組織換新顏，一般黨組織年升級率達25%以上。
下一步，鎮黨委將認真貫徹落實中、省、市、縣關於基層組織建設年工作推進會的精神，以“一年雙評”工程為重點，以“五三”工作思路為步驟，紮實開展創優爭優活動，倒排工期項目推進、一抓到底督導推進、解決問題突破推進，以優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開！
第二篇：基層組織建設年述職報告
基層組織建設年述職報告
—相合村黨支部書記 劉陽英
我村共轄20個生產小組，總人口1651人，黨員44人。今年以來，在兩河鎮黨委的指導要求下，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，紮實開展創先爭優和“基層組織建設項目年”活動，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，有力促進了我村經濟發展。
一、建立健全工作制度，認真落實管黨責任
作為我村抓基層黨建工作“第一責任人”，在思想上樹立了強烈的責任意識，建立健全各項工作制度，認真履行管黨責任。一是“三會一課”制度。堅持每月召開一次支部大會，研究分析我村基層組織建設工作，解決工作中出現的新情況、新問題。二是工作責任制度。將基層黨建工作任務細化分解，量化管理，責任到人，並定期抽查。
二、深入開展兩項活動，提升黨建整體水平
堅持把創先爭優和“基層組織建設項目年”活動擰在一起抓，履行各項制度爭創先進，激勵廣大黨員立足崗位爭優秀。強化黨的自身建設，完善支部的各項規章制定，努力做到“五個好”，並開展黨員實事承諾，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
三、加強羣眾工作站建設，真真切切為羣眾辦實事 今年來，我村繼續為老百姓購買新型農村醫療保險，大力發展我村的社會公益事業，促進全面進步。目前，我村5、 1
10、11組以及萬窿鑫油茶基地機耕道現已全面完工，後期加強9、20社便民路的工程力度。
五、以建黨91週年為契機，廣泛開展系列慶祝活動 在七一到來之際，我村以迎接建黨91週年為契機，廣泛開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的活動慶祝中國共產黨建黨91週年，在宣傳黨的光輝歷史和弘揚黨的優良傳統的同時，進一步激勵黨組織和黨員踐行宗旨、矢志爭先，帶領羣眾跟黨走、建新功、爭一流，再掀創先爭優活動新熱潮。
一是強化黨員人文關懷，提升基層黨組織凝聚力戰鬥力。在中國共產黨建黨91週年來臨之際，我村支委走訪慰問貧困黨員，給他們送去節日的問侯與祝福，讓他們感受到黨組織的温暖和關懷，進一步增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，推動創先爭優活動的紮實深入開展。
二是營造建黨“紅色氛圍”， 激發黨員幹羣敬黨愛黨情懷。我村結合創先爭優，積極營造“紅色氛圍”。在“七、一”這天請村全體黨員到村會議室召開座談會，唱紅歌，重温共產黨的建黨偉業。通過慶祝建黨91週年活動，進一步激發了廣大黨員幹部熱愛黨、熱愛祖國的感情。
回顧近段時間的工作，雖然取得一些成績，但仍存在幾個不容忽視的問題：一是我村黨員趨於老齡化，文化素質不高。二是部分黨員帶領和組織羣眾致富增收的意識不強，推動經濟發展的本領不高，致使羣眾增收緩慢等。
今後，我們將繼續以深入開展“創先爭優”活動為總攬，
以提高基層黨組織執政能力和執政水平為目標，進一步落實黨建工作責任，在加強基層班子建設、黨員幹部隊伍建設、完善工作制度上下功夫，確立新標準，提出新舉措，探(內容來源好 範文網：)索新路子，努力開創基層黨建工作的新局面，全力做好發展穩定各項工作。
第三篇：基層組織建設述職報告
基層組織建設述職報告
驛馬圖鄉黨委書記 葛繼冰
自今年三月份任職以來，我認真履行基層黨建“直接責任人”的職責，團結黨委一班人，緊緊依靠全鄉幹部羣眾，始終堅持把加強基層組織建設作為振興鄉村經濟、增加農民收入的重要保證來抓。下面，我就今年上半年驛馬圖鄉基層組織建設述職如下：
一、健全制度，凝聚合力，加強黨委自身建設
作為基層黨建“直接責任人”，我牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的理念，通過採取多項措施切實加強鄉黨委自身建設。
一是建立黨建工作例會制度。按照“夯實基礎、探索新路、鞏固成果、全面提高”的黨建工作思路，把基層黨建工作放在首位，堅持黨建工作例會制度，每月至少召開一次黨委會，對農村基層組織建設工作中出現的新情況、新問題進行專題研究，分析存在的問題，明確解決的辦法，確定專人抓好落實，形成了團結一致促黨建，協調聯動抓落實的良好格局。
二是實行黨建工作目標管理責任制。在全面落實年初鄉黨委與縣委簽訂的黨建工作責任狀的同時，結合實際，進一步細化量化黨建工作責任目標，將任務進行層層分解，鄉黨委與各支部簽訂了黨建目標責任狀，實行一季一考核、半年一述職的促動機制，進一步激發了村幹部創先爭優的幹勁和熱情。
三是建立領導幹部聯繫點制度。針對各村具體情況，實行黨委成員包片、鄉幹部包村，把黨建工作與經濟工作一起落實，明確任務，責任到人，切實解決各村的困難和問題。同時，對黨委成員和包村幹部工作不定期進行督查，促進了黨建工作責任制的落實。
四是努力建設團結和諧的領導班子。我認真執行民主集中制，處處以大局為重，不斷推進決策的科學化、民主化，凡是重要事項都要提交集體討論決定，積極鼓勵和支持班子成員充分履行職責，大膽工作，開拓創新，使領導班子形成團結協調、心齊氣順、民主和諧的戰鬥集體。
五是創新活動載體，紮實開展 “三項活動”。按照縣委的部署和要求，精心組織，周密部署，確保了活動有序開展。1、抓宣傳營造氛圍。結合實際制定了開展“三項活動”的實施意見，及時召開動員會進行安排部署。為使活動規範有序，製作了活動流程圖和專欄，通過廣播、板報和標語等多種形式，在全鄉進行全方位宣傳，營造出了濃厚的活動氛圍。2、抓學習提高認識。按照制定的學習計劃，採取集中學習和個人自學相結合的方法，切實提高學習成效，我在作好學習筆記的同時，撰寫心得體會3篇，組織鄉領導班子集中學習11次，交流學習心得3次。3、抓調研辦好實事。活動開展以來，我帶頭深入到聯繫點，進行專題調研，通過走訪座談、入户調查瞭解情況，解決了涉及結構調整、生態建設、改善民生、幹部作風、組織建設等一批羣眾關注的問題，並結合春播工作，為羣眾辦實事、好事68件。
二、培強班子，夯實基礎，加強村級黨組織建設
我始終堅持把農村基層組織陣地建設作為加強基層組織建設的重點來抓。
（一）穩定農村幹部隊伍。按照農村黨支部“五個好”標準要求，調整了“癱、懶、散”農村支部班子1個，調整支部書記1人、支委2人。
（二）壯大農村黨員隊伍。針對農村優秀青年流動性大，入黨積極分子培養工作難度大的實際，專門建立了農村優秀青年信息庫，把致富能手等優秀人才和優秀外出務工人員、回鄉大中專畢業生以及復
員軍人納入視野，由鄉黨員幹部專人聯繫，定向培養。今年上半年，新發展黨員32名，培養入黨積極分子192名。
（三）完善村級活動場所。把村級組織活動場所建設作為加強農村基礎組織建設，推進新農村建設步伐的一項重要舉措來抓。上半年投資55萬元，改建和氣營、大水泉、兩間房村高標準 “兩室”320平米，對黃家夭、山岔等5個村“兩室”進行修繕，改善了辦公條件，更新了黨建制度，規範了檔案管理。
三、突出重點，明確目標，促進鄉域經濟發展
我堅持 “圍繞富民抓黨建，抓好黨建促民富”的思路，把促進經濟發展、增加農民收入作為出發點和落腳點，着力在“一村一品、一村一業”的區域化產業佈局調整上下功夫，實現了基層黨建和經濟發展互動雙贏。
（一）狠抓項目建設。今年以來，特別是“項目推進攻堅月”活動開展以來，全鄉上下抓項目，一心一意謀發展。我帶領鄉村幹部累計外出18次、24天。上半年開工項目7個，完成投資985萬元。其中，在霍素太村新建特種養殖場一處，總投資600萬元；在和氣營村建肉牛養殖場一處，佔地30畝，計劃投資300萬元，現已購回肉牛156頭。軒轅馬鈴薯深加工二期工程已完成投資700萬元，預計今年10月份投產運營。
（二）積極調整農業結構。打造三大農業片區，促進農民增收，一是以大水泉、小水泉等村為中心，形成無公害露地蔬菜種植區，種植面積達到1.25萬畝；二是在寒清壩、圪嘴子、圪料溝村形成設施蔬菜種植區，今年投資730萬元新增大棚547畝，實施滴灌800畝；三是在麻泥壩、山岔、三龍口等沿壩16個村發展種植馬鈴薯，面積達到
1.1萬畝，推廣張雜谷1800畝。
（三）高度重視民生。投資173.5萬元，新打機井13眼，鋪設pvc管道12800米，配電9處；解決了大南營、鹼廠等六個村飲水困難，完成了清水河上游綜合治理工程7平方公里；加大救災力度，為受災羣眾發放救災款2.3萬元，麪粉3萬斤，救災煤50噸，輸出務2350人；組建工作隊深入到村，為農民提供全方位服務，幫助羣眾調運各類化肥1250噸，地膜9噸，鋼管950噸，農機具118件，爭取信用社貸款135萬元，有效解決了資金難題。
上半年，我較好的履行了鄉黨委書記抓黨建工作職責，全鄉基層組織建設取得了一定成效。但是，自己在履職過程中，還存在着一些不足。在今後的工作中，我將進一步強化責任管理，創新工作思路，緊盯目標任務，狠抓工作落實，努力推動全鄉基層組織建設再上新台階。
第四篇：基層組織建設年述職報告
基層組織建設年專項述職報告
今年以來，本人帶領府東村兩委班子成員認真依照基層組織建設年相關要求，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責任人”的職責，解放思想謀思路，立足實際打基礎，創新載體抓落實，力求黨建工作跨台階、上水平，形成了黨建和經濟互助並進的良好格局。
一、以機制為保障，抓好責任落實
抓基層組織建設是村級黨組織責無旁貸的工作。在實際工作中我自覺樹立黨要管黨意識，認真履行書記的職責。我作為一班之長，始終把基層組織建設擺在首位，建立了科學、民主、高效的決策機制。採取分任務、壓擔子的辦法，把基層黨建工作任務分解到班子每個成員，從而形成村黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。堅持負總責、常督查，深入羣眾研究新情況，總結新經驗，解決新問題，努力把點上的經驗帶到面上去推廣，面上的問題帶到點上去研究，給班子成員做出示範，當好表率。
二、以制度為抓手，抓好規範化建設
一是規範村幹部和黨員隊伍管理。提高村幹部幹事創業的積極性和主動性，開展村級班子集中整頓活動，通過思想、組織、作風整頓，在村幹部中形成了主動幹、創新干、比着乾的良好局面。着力改善黨員隊伍結構，在發展黨員時，從“等上門”變“領進門”，注重從知識青年、退伍軍人、致富能人中發展黨員，積極培養入黨積極分子，為我村的黨建事業輸送新鮮血液；健全“三會一課”、“遠程教育”、“定期培訓”等黨員常規性教育機制，關係幫助困難黨員，完善黨內關懷機制。二是規範基層組織設施設置，充分利用村級活動室。配套
圖書室，黨員幹部遠程教育站點等，使村民能夠在村級活動室充分了解和掌握我黨的先進思想和新的科學知識，為社會主義事業的發展和提高家庭經濟收入起到了較好的輔助作用。
三、以為民為重點，抓好載體創新
一是把黨建工作與改善民生相結合。堅持把親民、為民、增收作為黨建工作的出發點和落腳點，不斷創新載體，密切黨羣幹羣關係。我帶頭深入羣眾，瞭解羣眾生產生活中的實際困難，爭取上級有關部門的支持，力所能及地為老百姓辦好事，辦實事。二是開展抓效能促黨建活動。從制度的廢、改、立和流程再造上下功夫，健全和完善了首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度，將各部門工作職能、工作權限和辦事流程在村務公開欄公示，方便老百姓辦事。
在抓基層黨建工作中取得了一些成效，但還存在着一些差距和不足，主要表現在：對基層組織建設的經費投入不足，抓隊伍建設的措施不夠實，基層黨建工作創新不夠。
在今後的工作中，我將着重做好四個力求、實現四個提高。一是力求履職有新作為，進一步加強自身學習，增強管黨意識，不斷改進工作方法，提高管黨本領。二是力求形象有新提高，以建設一支好的領導班子、建強一支勤政高效的基層幹部隊伍為根本，營造幹事氛圍，提高工作效能。三是力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量着力解決影響和制約科學發展的突出問題，羣眾反映的強烈的問題。四是力求增收有新渠道，積極開闢新的經濟增長點，提高農民收入。用實際行動向黨和人民交一份滿意答卷，為府東村社會和經濟發展做出新貢獻。
第五篇：2014年基層組織建設述職報告
基層組織建設專項述職報告
城區共轄20個農村，11個社區，總人口9.2萬，黨員3475人。今年以來，區黨委深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，紮實開展創先爭優和“基層組織建設項目年”活動，全面推行“一定三有”工作機制和“421”工作法，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，順利的完成了黨委換屆工作，有力地促進了全區的科學平穩發展。
一、建立健全工作制度，認真落實管黨責任
作為抓基層黨建工作“第一責任人”，在思想上樹立了強烈的責任意識，建立健全各項工作制度，認真履行管黨責任。一是定期例會制度。堅持每月召開一次專題黨委會，研究分析農村基層組織建設工作，解決工作中出現的新情況、新問題。二是工作責任制度。將基層黨建工作任務細化分解，量化管理，責任到人，並定期調度，掛帳督辦，到期要帳。三是警示談話制度。根據所掌握的情況，對各農村、社區特別是一些存在問題的村和社區，不定期與包村領導、包村幹部和村黨支部書記進行警示談話，統一思想，制定措施，解決問題。四是考核獎懲制度。堅持“半年一小考，年底一大考”的方式，組成專門考核小組，逐村（社區）對基層黨建工作進行考核，考核結果與包村領導和幹部獎懲結合起來，與落實農村幹部“一定三有”工作機制結合起來，獎優罰劣，推動工作落實。今年七一，我區共有七個支部、十四名黨員、 1
兩名支部書記獲得市級七一優秀表彰，我個人並獲得優秀黨員稱號。
二、深入開展兩項活動，提升黨建整體水平
堅持把創先爭優和“基層組織建設項目年”活動擰在一起抓，確定了“創建‘五好’黨委、爭當‘模範’黨員、保穩定促發展”的活動主題，促進基層黨組織履職盡責創先進，激勵廣大黨員立足崗位爭優秀。今年上半年，我區榮獲了保定市頒發的“先進基層黨組織”稱號，有力促進了創先爭優活動的開展。一是對標定位趕先進。在今年的創先爭優活動中，我們深入開展“對標定位，趕超先進”活動，制定了活動方案，確定了對標對象：保定市北市區東關街道辦事處。在找出了存在的差距之後，制定了切實可行的對標措施，有效地促進了我城區基層黨建水平的進一步提高，在全區營造出學習先進、趕超先進的濃厚氛圍。各村（社區）黨支部積極制定對標目標，其中***社區到對標對象唐山市豐南區胥各莊實地參觀學習，交流經驗；***村到對標對象滄州市鹽山縣體品基地學習經驗。其它村（社區）也紛紛前往對標對象實地參觀學習，通過這一系列的交流與學習，我城區及各村（社區）帶回了大量的一手材料，豐富了我們的基層黨建工作方法和經驗，切實促進了各項工作的順利完成。二是認責承諾幹實事。隨着創先爭優活動的深入開展，我城區認真開展了黨員認責承諾，每名黨員向黨支部承諾為村內辦實事好事一件，各支部向羣眾承諾年內完成硬性工作目標。極大
的激勵了我城區各黨支部及所有黨員的積極性，全區呈現出空前的凝聚力與戰鬥力。為全區經濟的快速發展增添了活力。三是窗口示範爭先進。今年來，我城區推出了窗口示範活動，將計劃生育以及社區辦確立為第一批示範窗口。通過這一活動的開展，形成了城區各部門的良性競爭機機制，加強了黨員幹部的工作幹勁。四是整治後進聚合力。堅持有多少治理多少的原則，把大屯村列入整頓範圍，後進原因是 “兩室”破舊、狹小。根據後進情況，制定整治方案，組成治後小分隊，駐村開展整治工作。在修繕了大隊部房屋院落的基礎上，又進行了硬化綠化以及修建健身器材等工作。進一步接近了後進轉化的標準。五是基層基礎上水平。1、今年已發展新黨員20名,女性黨員、35歲以下黨員、高中以上文化黨員比例進一步提高，黨員隊伍結構得到進一步優化。
2、進一步落實一定三有工作機制，督促各村將幹部職責目標上牆公示，並制定督辦卡，及時監督兩委幹部職責目標完成情況，使基層工作進一步提升。
三、加強羣眾工作站建設，真真切切為羣眾辦實事 今年以來，我城區羣眾工作總站根據市委統一安排，由莊書記擔任了我城區羣眾工作總站站長，在莊書記和我城區黨委的密切聯繫配合下，各羣眾工作站積極開展工作，全體站長及隊員，紛紛按時到崗，深入基層解決了各類矛盾糾紛排查共計40起，切實做到了將矛盾糾紛解決在村。其中大屯村工作站長王小虎同志，積極投入到大屯村委會修建工作
中，提供了水泥30多噸，並出資一萬餘元購置了健身器材一套。極大的方便了村民的健身活動，豐富了村民的業餘文化生活。我區還投資5000餘元對全區31個羣眾工作站陳舊破損刊板進行了更新，有效地促進了我區羣工站的建設。
四、嚴抓換屆工作，確保平穩過渡
一是今年上半年，我城區按照上級黨委的統一部署，穩步推進區委換屆工作。為確保***黨委換屆選舉工作的正常有序開展，區黨委先後召開了兩次專題會議研究和部署區黨委換屆工作，並下發了《中共***委關於黨委換屆工作實施方案》，對***黨委換屆選舉工作提出了明確的目標和要求。成立了以我為組長的換屆工作領導小組和辦公室，制定了換屆選舉工作流程，通過努力，平穩順利的完成了選舉工作。二是近段時間以來，我城區開始了城市社區“兩委”換屆工作，其中焦化、長勝園、鐵路、建華、開元等企業社區順利的完成了“兩委”換屆。新選出的“兩委”班子三力水平高，個人素質過硬，能夠更好的完成各項工作。
五、以建黨90週年為契機，廣泛開展系列慶祝活動 近段時間以來，我城區以迎接建黨90週年為契機，廣泛開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的活動慶祝中國共產黨建黨90週年，在宣傳黨的光輝歷史和弘揚黨的優良傳統的同時，進一步激勵黨組織和黨員踐行宗旨、矢志爭先，帶領羣眾跟黨走、建新功、爭一流，再掀創先爭優活動新熱潮。
一是強化黨員人文關懷，提升基層黨組織凝聚力戰鬥
力。在中國共產黨建黨90週年來臨之際，我城區黨委組織走訪慰問困難黨員建國前老黨員，下崗職工困難黨員等共計200餘人，給他們送去節日的問侯與祝福，讓他們感受到黨組織的温暖和關懷，進一步增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，推動創先爭優活動的紮實深入開展。
二是營造建黨“紅色氛圍”， 激發黨員幹羣敬黨愛黨情懷。我城區各村（社區）結合創先爭優，積極營造“紅色氛圍”。楊莊子社區、西關南街社區先後舉辦了豐富多彩的文藝活動，以大家喜聞樂見的節目，宣揚黨的先進政策，為構建和諧社區做出了突出貢獻。西關東街社區、韓家窪村前往革命聖地西柏坡參觀學習，重温了入黨誓詞。大奇連村去天津市東麗區華明鎮參觀學習新民居建設工作，學習了先進的經驗做法。通過慶祝建黨90週年活動，我城區社會政治經濟文化大發展、大繁榮，進一步激發了廣大黨員幹部熱愛黨、熱愛祖國的感情。
六、充分發揮黨建保障作用，促進全區科學發展
區委充分發揮黨建工作的保障作用，把基層黨組織和廣大黨員幹部推向科學發展的第一線，在促進發展和維護穩定的主戰場上錘鍊班子、礪煉隊伍、體現作用。一是體現在重點項目建設上。作為唐河循環經濟產業園區的一部分，市垃圾處理廠、四方公司、電廠二期併網發電線路建設等多個重點項目落户我區，涉及到大奇連、龐白土等多個村的徵地任務。區委堅持基層黨建為重點項目服務的原則，在調整充實
了所涉及村的“兩委”班子後，正確引導村“兩委”班子和黨員幹部為重點項目建設保駕護航。通過黨員幹部的積極努力，已經順利的完成了各項工作。二是體現在維護社會穩定上。組織區、村（社區）兩級幹部黨員廣泛開展矛盾糾紛排查調處工作，把維護穩定任務落實到每名黨員幹部頭上，築牢了基層黨組織和黨員幹部維護社會穩定的“第一道防線”。三是體現在促進社會和諧上。大力支持和幫助基層黨組織為羣眾解難題、做好事、辦實事，促進社會和諧。今年上半年，我區蔡莊子、孔會同、安會同、奇連屯等村新安裝了自來水管道。新民居建設試點村大奇連村一期已入住，二期已啟動；陳莊子社區一期工程主體已竣工。大奇連投資137萬元修路10560平方米；小屯村投資100餘萬元硬化村內大小街道共計1.2萬平方米；支白土村也投資80萬元整修了1萬餘平米的道路；奇連屯村修路5400平方米共投資50餘萬元。通過今年以來的各項工作，全區呈現出經濟發展、政治安定、社會穩定、人民和諧幸福的良好局面。
回顧近段時間的工作，雖然取得一些成績，但仍存在幾個不容忽視的問題：一是個別農村（社區）“兩委”班子工作不夠協調，配合不夠好；黨支部書記缺乏工作經驗，工作能力亟需提高；二是部分基層黨組織和黨員幹部帶領和組織羣眾致富增收的意識不強，推動經濟發展的本領不高，致使羣眾增收緩慢等。
今後，我們將繼續以深入開展“創先爭優”活動為總攬，
以提高基層黨組織執政能力和執政水平為目標，進一步落實黨建工作責任，在加強基層班子建設、黨員幹部隊伍建設、完善工作制度上下功夫，確立新標準，提出新舉措，探索新路子，努力開創基層黨建工作的新局面，全力做好發展穩定各項工作。
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