回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。二年多來，在上級組織和大家的共同支持幫助下，本人為有線電視網絡的管理和發展作出了一點微薄的努力。現將工作彙報如下：在上級各部門的直接領導下，我紮實工作，依靠管理，不計個人名利，在網絡整合、機制改革、強化管理、優良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創新和探索，促進了事業的發展。
一、以改革為核心
改革是我們時代的主旋律，有線電視作為融高科技於一體的朝陽事業，其發展可謂是日新月異，昨天的成就很難成為今天的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的“網絡發展年”。為此，我們要緊緊捕捉當今有線電視的發展趨勢和最新動態，立足改革，抓住機遇，加快發展。改革是網絡的出路所在，要充分發揮現有網絡資源的優勢，盤活資產，不斷提升網絡的現有價值，努力把有線網絡事業做強做大。同時，要深化人事制度改革，特別是要改革用工形式，破除陳舊觀念，採用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式，堅決改變人浮於事，效率低下的現象。
二、以規範管理為依託
要全面理順劃轉各有線電視站的各種關係，在確保穩定的前提下，加大各項改革力度，規範基礎管理，建立適應市場經濟規律，符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。同時，要完善和制定一系列規章制度，使管理更加規範、更加一致。做到用制度去管理人，用制度去約束人。
三、以提高服務質量為宗旨
有線電視網絡作為窗口服務行業，其服務質量優劣，直接關係到廣電的形象。只有提供良好的服務，才能夠不斷增加用户對我們的信任，進而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優質服務、快速反應、文明禮貌等方面的問題，本人還要下大力氣解決，抓好這方面的工作。有句話説的好：“千好萬好不如用户説好，金獎銀獎不如用户誇獎。”用户的滿意，就是我們最根本的追求目標和努力方向。為此，我們將持續開展“樹立新形象，滿意廣電網、保暢通、創優質”活動，積極探索在新形勢下優質服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力，樹立自身良好的形象，增加用户對我們工作的瞭解和信任。真正做到服務優質化，反應快速化、行為文明化、用語禮貌化。
四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的
首先是要加強維護工作，加大有線電視設施保護宣傳力度，強化巡查機制，確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬户。其次要通過網絡線路整改，提升網絡檔次。同時要善始善終配合台裏做好300兆網絡的改造工作，早日實現社會效益和經濟效益的雙贏局面。真正做到“守一方網絡，保一方暢通，創一方效益”。
我想，投入才有回報，忠誠才有信任，主動才有創新，堅毅才有作為。在今後的工作中，我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性，並以“三個一點”找準工作切入點，“三個一點”，就是當上級領導的要求與我部門實際工作相符時，我會盡努力去找結合點;當部門之間發生業務工作或利益衝突時，我會從制度與工作職責上去找平衡點;當上下左右之間意見不一致時，我會從大家所處的工作角度和表達的意圖上去領悟相同點。總之，我始終信守這樣一條真理：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。”並將以實際行動來贏得大家的理解和信任。
我自__年__月中旬到__市場上開始開展市場工作。近兩個月來，我牢記公司賦於我的工作任務，嚴於律己、勤於學習、不怕吃苦、努力工作，在各級領導和各位同事的支持和配合下，工作方面取得了一定的收穫。
現將我履行職責的具備體情況彙報如下：
一、履行職務情況：
1.初到市場時，為了儘快進入工作角色，我首先是通過認真細緻的市場調查工作了解自己所在市場的具體情況，清楚我們產品在本市場上面的銷售現狀，瞭解競品目前市場上的銷售狀況。面對市場現狀勤思考，保持與上級領導良好的溝通，多向領導及同事學習請教。
2..在日常工作中正確處理好與經銷商之間的關係，並時刻牢記“誠信經營、務實營銷、傳承創新、義利雙贏”的公司理念，把“誠信、情感、責任”貫穿於整體工作中，發揮才智、敬業愛崗、求真務實、規範方式方法，推行“品質、情感、效益”三位一體模式，定期做好對客户的走訪工作，尤其是一些對我們產品忠誠度較高的客户維護工作，促進產品在各個渠道全面兑現對客户和消費者的承諾，為公司樹立良好的品牌形象，為公司事業在本市場上的長遠發展打下良好的基礎。
3.在開展上述工作的同時協同經銷商一起開展了黃金豹產品的推廣工作。
4.在工作之餘，加強自身的學習，將理論和實踐聯繫在一起，指導自己的市場工作。不急功近利，從長遠着眼，堅持理論聯繫實際，紮實開展市場工作。作為公司市場人員，不但要具備這個崗位所需要的必要素質，還需要把握各方面的信息，保持對事物發展規律的敏鋭感覺，使思想觀念與時俱進，把理論知識、市場規律與我們產品的實際相結合，才能使得我們公司的產品在日益激烈的白酒市場競爭中立於不敗之地。
5.在維護鞏固現有老市場和客户的同時，高度重視新市場及新客户網絡的開發建設工作。產品只在幾個點的市場上產生銷售是遠遠不夠的，因此我也在__市場暫時穩定的情況下積極努力得前往廣元地區去尋找機會，擴大我們公司品牌及產品在那邊地區的知名度和影響力，同時尋找目標客户力圖開發新市場。
二、遵章守紀情況：
1.在工作期間，積極學習並遵守公司的各項規章制度，定期向主管領導彙報工作，沒有出現脱崗曠工等違章違紀現象，在市場工作中一切從公司利益出發，沒有做出任何有損公司利益的事情。
2.在工作時，對存在的問題大都能通過溝通的方式解決;對工作中遇到較大的問題，能夠積極及時的與上級主管領導溝通;沒有存在擅做主張的事情;工作當中也沒有出現較大的失誤。
三、存在的問題：
1.工作中在編寫與制定銷售工作計劃和執行方案時仍不夠專業和規範;
2.工作經驗尚淺，在工作當中遇到困難和難題時，不夠沉着冷靜，容易產生慌張或是急躁的情緒。
四、對於市場的認識和對今後工作的設想：
有人説：“市場是最壞的教練，還沒有等我們熱身就已經開始競賽，競賽結果的好壞相當一部分因素在於我們的悟性和主觀能動性。但同時，市場也是的教練，不需訓練就能教會我們技能和發展的契機。其實，最關鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品格是否經得起考驗。”
在今後的工作過程中，我要努力繼續規範自己的行為舉止，不斷充實自己的業務能力，提升自己的綜合素質。須時刻謹記，在市場上我就是公司的形象代表，自己的一舉一動，一言一行都直接關係着公司的形象。白酒不僅僅是一種產品，而它身上承載着更多的是一種文化，我們在市場上銷售的亦不單純是一瓶瓶或是一件件的白酒，更多的是要把我們產品身上所承載的文化推向市場和消費者。
我們通過這段時間市場磨練，我堅信通過我們共同的奮鬥，架好“支點”撬動市場，打造“勢能”以便放大行銷慣性，進行整合形成“拳頭”能量，希望有一天，我們的品牌能成為一個家喻户曉的品牌，我們的產品會走進千家萬户。
我們現在的確有很多困難，但我們決不貧窮，因為我們有可以預見的未來!
五、幾點建議僅供參考：
(一)營銷策略方面
通過不斷拓展和完善終端網絡來提升產品銷量和品牌及產品的美譽度。在確保產品在更多市場終端“買得到”的同時，也要確保“賣得動”，有計劃、多層次地開展“面向客户型”的推廣工作。不能只保證渠道中有水，還要千方百計、想方設法地創造讓水流出去的“出口”。
(二)產品結構方面
產品是終端市場運作的依託，宜精而少而不宜雜而多。在未來的新產品設計過程中，應針對不同的消費羣體設計生產針對性強的產品;針對市場需求努力尋求一兩款外包裝個性搶眼、利潤空間大、可操作性強、投入後既有利益保障又有聲譽回報的產品，用來搶佔終端市場;根據不同市場和消費者需要可以考慮生產同一產品的不同量裝，以更好的迎合市場終端銷售的需要。這樣終端銷售會更有活力，客情關係也會更加緊密，產品的知名度和美譽度也會隨之不斷得到提升，同時公司的事業也會得到長足的發展。
本人於__x年x月份加入__x發展有限公司，入職後在工程部任務，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的工夫內渡過“順應期”，儘快順應任務環境，快速轉換角色。
一、新的崗位，新的挑戰
來到公司的第一天，給我的感受就是公司的標準化的管理，不光體如今任務中，同時在企業抽象、個人抽象中同樣能夠得到表現。土建工程師是一個對實際任務經歷請求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將經過任務中鍛鍊本人、進步本人、塑造本人。這種進修是一種見機行事，是讓本人順應任務中的學問技藝，使自我希望經過進修能加強本人的合作力，同時也加強公司的合作力。
二、標準本人的言行，做合格的職員
在工程部任務,免不了要與高低左右及社會各界聯絡,我將始終牢記本人是公司的一員,言行舉止都重視束縛本人。對各級指導,做到狂妄自大,尊重服從。但是服從並不代表順從，關於有利於項手段展開的合理的看法也要及時的反饋給指導，做事大膽，不避諱上上層的關係，真正做到對工程擔任，對公司擔任，要把本人真正的當成公司的僕人。
三、加強進修，進步現場工程管理程度
在對施工單位的管理上，以合同、標準為根據，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念，立好老實，制定好標準，樹質量、安全文明標兵從而帶動後進的單位，同時加強效勞認識，進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的根底。
對監理公司的管理，首先應充分支撐監理的任務，其次要檢查、督促、指導監理的任務，對待監理日常任務不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可藉助監理的力氣，常常能夠獲得優良的成效。
在工程協調上保持以合同為根據，站在公司利益的立場上處理事情，保持原則，但又要有一定的靈敏性，協調的手段是保證工程進度更快，質量更好更有保證，造價最低，全體成效。
在三控兩管上，做到有方案有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關鍵掌握節點，在總體進度方案的根底上把方案分解到每季、月、周，制定相應的考核制度;質量掌握做到事前、事中、事後掌握，關鍵是進程掌握;投資掌握上嚴格檢查各種簽證和變卦材料，確認其合感性、必要性，防止增量多報和減量漏報;在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的施行情況，嚴格按照合同施行;在消息管理上做到標準、零碎、統一、有條理。
四、盡心履職,一心一意當好稱職的土建工程師
作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什麼追求利益和享用待遇的權力,只有承當義務、帶頭任務的義務。在平常的任務中,對指導交辦的任務,從不斤斤計較,保質保量完成;對本人分外的任務也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職。在同辦公室其他幾位同事的任務協調上,做到真誠相待,互幫互學。
最初，我想説的是，我需求做到的就是成為一個優良的員工。
今年在區委、區政府的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，以“上為政府分憂，下為百姓解愁”為工作宗旨，以依法管理全區社會事務，保障人民羣眾的基本生活權益和民主政治權利為己任，緊緊圍繞“改革、發展、穩定”的大局，開拓創新，紮實工作，各項民政工作健康發展，個性在第二季度，為促進全區政治禮貌、精神禮貌、物質禮貌建設做出了用心貢獻。殯葬改革、社區建設等項工作再上新台階，城鄉低保、救災救濟等項工作成效顯著，優撫安置、民間組織、老齡等項工作取得用心進展，城市民政工作、基層基礎工作繼續得到加強。現將一年來的工作總如下：
一、城市低保和救災救濟方面
加強低保工作。各級民政部門認真貫徹落實國辦發[2015]87號文件和省、市工作會議精神，強力推進城鄉低保工作。隨着低保工作的不斷髮展，針對重點和難點問題，進行了深入調查研究，大膽探索解決辦法，不斷完善低保制度。一是建章立制構築政策平台，完善了城鎮居民家庭收入測算辦法，科學制定了低保標準，堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不一樣人員實行不一樣的保障標準，使保障標準更加科學，更加貼合實際，同時建立健全了低保工作各項規章制度，製成版面硬化上牆。二是規範操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、核資金髮放的一整套操作規程，實行動態管理，以季度為單位，每季度審核一次。今年3月份，我局抽調熟知低保政策法規、秉公辦事、工作細緻、職責心強的15名工作人員，分成3個小組，分別由一名科級領導幹部帶隊，分赴各鄉辦對全區申請低保的對象進行了為期一個月的全面摸底調查。調查採取“一看家底，二問收入，三查就業狀況，四核水電氣暖開支，五瞭解隱性收入”的有效措施，堅持“貼合條件的一個不漏，不貼合條件的一個不保”，完全按照政策規定，嚴格把關。據統計，全區共保障3412人，取消78户，320人，做到了低保對象有進有出，標準有升有降，真正實現動態管
理下的“應保盡保”。在低保資金髮放中，實行按月及時下撥、及時發放。全年共發放低保資金150萬元，切實維護了城鄉困難羣眾的基本生活權益，為全區的政治穩定起到了“安”、“保障器”作用。
用心做好救災救濟工作。2015年是一個自然災害頻發的年份。3月初，我區遭受了倒春寒天氣的侵襲，造成小麥減產。6月初，嶽村、孟軻兩鄉又遭受了冰雹襲擊，近3萬畝秋作物遭受重創。8-10月中旬，陰雨連綿，陽光寡照，造成內澇災害，全區秋作物大幅度減產，超多房屋損壞或倒塌，給人民羣眾的生產生活造成巨大損失，使134户五保户、296户特困户、402户重災户的生產生活陷入困境。應對重大災情，用心開展抗災救災工作，我們全華動員，組織人員深入基層，深入羣眾，對受災嚴重困難程度較大的農户，逐村逐户逐人進行了拉網式排查，全面掌握其生產、生活狀況、居住狀況，並登記造冊，認真核實災情，及時上報信息。我們一方面用心向市民政局反映狀況，爭取救災資金，以解決全區特困羣眾的基本生活。一方面組織廣大羣眾生產自救、生活互助。為切實解決好睏難羣眾的生活問題，10月份，在全區開展了“扶貧濟困送温暖”捐助活動，區委辦公室、區政府辦室聯合下了《關於開展“扶貧濟困送温暖”捐助活動的通知》，要求全區廣大幹部職工抻出援助之手，為全區困難羣眾送温暖獻愛心。全區廣大幹部職工用心響應，紛紛解囊，捐款捐物。據統計，全區共捐款20多萬元，棉衣4000多件，棉被40多條，充分體現“一方有難、八方支援”
的傳統美德。根據需救助困難羣眾的分佈狀況，於11月10日將募集的款物下發到救助對象手中，確保了受災羣眾的基本生活，體現了區委、區政府對困難羣眾的關心和愛護，為全區的社會穩定起到了用心促進作用。
二、社區建設方面
加強社區建設是鞏固城市基層政權，更好地管理城市，服務城市的基礎工程，是構建“小政府、大社會”格局的內在要求。為此，我們認真貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於轉發》，在2002年大力推進社區建設，成功建立“全國社區建設示範區”的基礎上，確立了“抓發展、重建設、上檔次、創特色”的發展方向。
一是加大對社區建設的督導力度，進一步加快社區建設步伐，着力在“建設”上用功夫，力爭於“新型”上有創新，樹立大社區、大服務的理念，以實現社區建設和城市民政工作的整體推進。京東、黃河北兩處標準式社區辦公用房交付使用，玉北、永樂、金華等社區基礎設施進一步完善。年初確定新建的5個面積在450平方米以上的亮點社區中，任丘辦清華苑已交付使用，中原辦中慶社區居委會辦公地點已破土動工，南江、黃河南社區已經市建委規劃處透過，批文已下達兩辦，將於近期開工。
二是合理整合社區，提升城市管理水平。為便於服務城區居民，改善社區辦公條件，合理配置社區資源，提升城市管理功能，根據中央23號文件精神，本着便於居民自我管理、自我教育、自我服務的原則，在和辦事處充分協調的基礎上，對原先的71個社區居委會進行了整合。街道混合式社區將原先的34個增加為36個，地企由原先的10個社區，保留2個，其餘劃歸街道管理，油田基地由原先的19個社區增設為28個社區，共設社區居委會66個，新的社區設置分佈趨向合理，四界清楚，職責明確，更便於服務和管理。
三是強化隊伍建設，提高社區工作者整體素質。嚴把進人關，廣開用人之道，努力把那些政治覺悟高、思想素質好、工作潛力強、熱心社區居民工作的人才，透過正當途徑充實到社區第一線。採取競爭上崗的辦法，實行兵選將、將挑兵等行之有效的用人激勵機制，鼓勵有志於社區建設的機關工作人員到社區第一線去展示才華，實現自我的人生價值。在工作擺佈上，大膽放權效責，實行居委會主任負責制，定崗、定責、定目標，進一步理順和完善了社區管理體制和運行機制，使其充分發揮人才優勢，大力發展社區服務、社區文化、社區衞生、社區環境、社區治安等工作，取得了顯著成績。今年9月份，金聯華社區居委會主任賀吉華被中共中央組織部、中華人民共和國民政部授予“全國社區優秀工作者榮譽稱號”。
四是用心開展社區治安大聯防，建設安居型社區，完善社區居委會職能，加強社區居委會領導和綜治機構建設。全區71個社區全部成立了社區治安綜合治理辦公室，負責社區綜治工作，實施社區警備戰略，建立健全治安防範體系，大力開展法制教育，以居民學校為載體，廣泛開展經常性、羣眾性的法制教育和法律諮詢活動。用心做好民事調解工作，化解矛盾，消除社會不穩定因素。今年8月7日，全市社區治安在大聯防現場會在我區召開，省、市及各縣區有關領導實地查看了_社區、_社區等社區治安大聯防工作開展狀況，對我區以社區居委會為依託，開展社區治安人員大聯防的做法及經驗給予了高度評價。
三、優撫安置工作全面落實
廣泛開展擁軍優屬活動，關心傷殘軍人、復員退伍軍人、烈屬等重點優撫對象的生活，切實解決他們在生產、生活上的實際困難和問題，為他們送去了政府的關懷和温暖。進一步鞏固和發展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，為維護社會穩定，促進經濟發展，加強軍隊建設創造了良好的社會環境，促進了我區兩個禮貌健康發展。一是搞好雙擁工作。大力開展春節、八一期間的走訪慰問活動。2003年春節和“八一”建軍節，全區各級有關部門，大力開展走訪慰問活動，區委書記_、區長_等區四大班子領導帶着節日禮品對全區重點優撫對象、貧困户進行了節日慰問，向他們祝賀新春，並送去了黨和政府的關心和愛護。為搞好軍政關係，加強軍民團結，“八一”前夕，區領導對武裝部、防化團、消防中隊進行了慰問。據統計，全區共發放麪粉4000餘斤，慰問金30000餘元。二是全面落實各項優撫政策，提高優撫對象的保障水平。根據民發[2002]89號《關於提高部分優撫對象撫卹補助標準的通知》、民發[2002]135號《關於解決在鄉老複員軍人生活醫療難問題的通知》精神，對我區傷殘軍人、烈屬、因公犧牲的軍人家屬和病故軍人家屬、在鄉老複員軍人等優撫對象的定期撫卹補助標準進行了調高，共調整600餘人，把在鄉老複員軍人的醫療
費列入財政預算。並制定了《華龍區關於解決重點優撫對象醫療問題的意見》，對其實行優先、優惠服務，從根本上緩解了重點優撫對象看病難問題。用心為在職革命傷殘軍人發放傷殘金，全年共發放182人，109105元，得到了廣大優撫對象的擁護。在全市優撫工作大檢查中，對我區的優撫工作給予了充分肯定，個性是對優撫對象的優撫標準高、優待金髮放及時，給予了較高評價。今年9月份，全市優撫工作現場會在我區_召開，會上介紹了我區的先工作經驗。
用心探索退伍安置新路子。今年共接收退伍軍人140人，其中農村入伍40人，城鎮入伍100人，士官7人。在接收工作中，嚴格按照安置政策的有關規定，嚴格審查把關，做到檔案、户口、定兵底冊、入伍通知書四統一，否則一律不予接收，認真做好退伍士兵的報到審批工作。在安置工作中，用心貫徹執行黨和國家的安置政策，落實區委、區政府的安置辦法，深入各非公有制企業瞭解用人單位的發展狀況，準確掌握第一手用工信息，主動與企業管理部門密切聯繫，廣泛協商，初步達成了在退役士兵中招聘員工的共識，並做好退役士官士兵的培訓和思想工作，實施“雙向”選取的安置渠道，做到早安置、安置好，努力為他們製造一個幹事創業的良好環境和發展空間。
四、加強社團和民辦非企業登記管理
完善民間組織管理機制，加強社團和民辦非企業的登記工作，並進一步加大督導檢查執法力度。根據年初工作計劃，克服非典不利因素，對全區社會團體和民辦非企業單位進行了年度檢查工作，重點檢查了社會團體和民非單位執行法律、法規和有關政策狀況，開展業務活動，舉辦實體狀況，財務管理和經費收支狀況，並對民間組織收費項目等資料進行了清理整頓。有力地推動和促進了民間組織健康、有序、協調發展。目前，全區共有社團25個，其中新辦5個，民辦非企業單位20個，其中新辦4個。各社會團體按照章程規定的業務範圍，用心開展活動，從不一樣方應對全區的經濟發展和社會穩定做出了用心的貢獻，民辦非企業單位作為社會中介組織在服務社區、服務居民中愈來愈發揮着不可或缺的作用。
五、專項社會事務管理有序
殯葬改革成效顯著。
一是採取強力措施，開展了殯改宣傳教育集中活動，利用召開工作會、廣播會、出板報、辦專欄、張貼標語、懸掛橫幅、出動宣傳車等形式，廣泛宣傳國務院《殯葬管理條例》、《河南省殯葬管理辦法》和地方性殯改法規，宣傳禮貌喪葬的科學知識和喪事大辦、封建迷信活動的危害性;引導羣眾自覺摒棄封建迷信活動，實行殯葬改革。活動期間召開各類會議380餘場次，張貼標語430餘條，出動宣傳車40輛次，收到了明顯效果，營造了殯葬改革的社會氛圍。全年共火化遺體225具，遺骨20具，起屍火化2具，火化率86%，完成了與市政府簽訂的目標任務。二是加大殯葬管理執法力度，強力推進村級公益性公墓和骨灰堂建設，使殯改工作步入良性化發展軌道。村級公益性公墓和骨灰堂建設工作全部完成，並且全部合格，其中示範性公墓和骨灰堂達70%以上，實現了耕、林地內無墳化的目標，其它兄弟縣市來我區參觀學習，得到了他們的好評。我區制定的《_殯葬管理委員會關於在全區開展殯葬管理改革工作集中活動的意見》被市民政局在全市推廣。在全市殯葬管理委員會辦公室的考評中，除第一季度我區在全市排第二名外，其餘三個季度的排行均為第一，走在了全市的先進行列。
婚姻登記工作管理有序。婚姻登記工作是一項重要的社會行政管理工作，它關係到廣大人民羣眾的切身利益，也關係到社會的穩定和兩個禮貌建設。在婚姻登記管理工作中，堅持認真宣傳《婚姻法》和《婚姻登記管理條例》，增強公民的法律意識和依法辦事的自覺性。堅持依法行政，嚴格婚登手續，不辦人情證、關係證，加強婚姻證件管理，堅持“一站式”辦公系列化服務、規範化管理，並把工作依據辦事程序、收費標準等工作面向社會公開，理解羣眾監督。全年共辦理結婚登記3580對，離婚403對，合格率達100%。
老齡工作重點突出。“星光計劃”是老齡工作中的一項重要資料，以實施“星光計劃”為契機，全面開展為老服務。民政局抽出專人下基層、上工地，指導街道辦事處開展“星光計劃”，對每個項目都堅持全過程參與，全方位管理，組織辦事處和社區居委會紮紮實實地開展工作，努力把“星光計劃”的各項工作全面落到實處。在項目建設過程中，堅持“一切為了老年人，為了一切老年人”的宗旨，在功能設置上結合社區建設的實際需要，把有限的資金髮揮到效益，力爭把每個項目都建成“民心工程”、“精品工程”，讓社區老年人滿意。全年新建“星光老年之家”13個，使我區“星光老年之家”到達18個，一個立足社區，面向老人，方便實用的“星光計劃”項目網絡已基本構成，以完善的功能和良好的服務迎接河南省首批“星光計劃”項目的檢查驗收。
福利彩票銷售成績顯著。福利彩票銷售是黨中央、國務院賦予民政部門的一項光榮任務，是取之於民，利在當今、功在千秋的偉大事業，做好福利彩票的銷售工作是認真貫徹落實“三個代表”重要的思想，堅持“扶老、助殘、救孤、濟困”的重要載體，是維護社會公平，加強社會保障的需要，我們當做一件大事來抓，根據市募捐委員會下達我區的年度任務目標，結合我區實際，於9月20日在__舉辦了500萬元大獎組即開型福利彩票銷售活動。銷售活動歷時6天，經過全體人員的共同努力，共銷售彩票50萬元，完成了市定任務。這次福利彩票銷售活動籌備充分，措施得力，宣傳到位，組織嚴密，到達了預期目的，收到了良好的社會效果。
六、其它工作
招商引資工作。按照區五次黨代會和三級幹部會議精神，把發展作為搞好民政工作的第一要務。只有發展才能為促進我區改革發展和穩定做出貢獻，只有雄厚的經濟做支撐，民政部門才能起到對人民羣眾所具有的“安”、對社會穩定所具有的“穩定器”作用。因此，_首先確立了“以工立區、以工興區、以工富區、以工強區”的指導思想，用心招商引資，將__有限公司引進區工貿園區。該公司總投資在500萬元以上，年產值達2000多萬元，年實現利税200萬元。大大超過了2002年下達我局招商引資50萬元的任務目標。
黨風廉政建設和機關效能工作。_是區委、區政府密切聯繫人民羣眾的重要職能部門，更是一個執法執紀部門。為加強機關管理，促進依法行政，提高工作效能，健全職責機制，確保民政局全體幹部職工在工作中能夠公正、正確、高效行使職權，防止發生效能職責行為，樹立廉潔、公正、高效的機關形象，切實擔當起依法管理全區社會事務，保障人民羣眾的基本生活權益和民主政治權利，更好地為人民服務，為最需要幫忙的困難羣眾服務，為改革、發展、穩定的大局服務。強化全局幹部職工執行黨風廉政建設職責制的意識。在各股室設立了《政務公開欄》和監督崗，將每位領導、每位同志所分管的工作公示上牆，將每位職責人所負的具體職責，依據的政策、法規、應遵循的程序和所要到達的效果製成版面硬化上牆，每個股室全部制定了依法行政工作細則，讓來民政局辦事的人一看就明白自我的事能不能辦，怎樣辦、找誰辦，會得到什麼樣的結果。堅持誰的任務誰落實，誰的職責誰負責，理解社會監督，從而進一步促進機關作風建設，營造以制度管事、管人的氛圍，使機關管理走上了制度化、規範化的軌道，增強了機關人員依法執政意識，努力創造一個優質、高效的服務隊伍，公正嚴明的法制環境。
禮貌建立工作。自2001年3月被命名為“市級禮貌單位”，連續2年持續了“市級禮貌單位”稱號，今年將期滿到屆。結合我局工作實際，今年又進行了重新申請。為了切實做好這項工作，一是進一步加強了組織領導，充實調整了華龍區民政局精神禮貌建設建立工作領導小組，一把手任組長負責則，名確一名副局長靠上去抓，辦公室主任具體抓。領導小組始終堅持一手抓工作，一手抓禮貌，把禮貌建設活動作為反映全局、帶動全局、統攬全局的重要工作來抓，擺上重要位置，提上議事日程，納入目標管理。二是制定有效的措施，使其禮貌工作制度化、正常化、規範化，制定了禮貌單位建立的具體規化，提出了逐年上水平、上檔次、上台階，創省級的總體目標，以宏偉的遠境目標鼓舞人、激勵人，爭做禮貌使者，制訂了禮貌單位建立目標，把全年的建立資料分解到月，分解到每個領導小組成員，職責到人，並把禮貌建立任務納入到民政工作的整體目標，制定了考核辦法和獎懲措施及職責追究制度，制定了工作、學習、財務、廉政等11項規章制度，增強制度約束力，加強紀律性。11月份，在全區禮貌單位經驗交流大會上，我局做了題為“狠抓精神禮貌建設，開創民政工作新局面”的發言，得到各級領導的充分肯定和全區禮貌工作者的好評。
20__年已經過去了。在這一年裏，我在這裏工作着、學習着，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業務水平得到很大的提高。
作為收費員這個崗位，收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其衝要面對的，收費員不僅代表着醫院的形象，同時也要時刻維護醫院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意，對醫院滿意。
下面將我在20__年的工作做一個彙報：
一、積極參加政治學習，努力提高自身的政治素養。
二、愛崗敬業，無私奉獻、團結互助，圓滿地完成院領導交給我們的各項任務。
三、崇尚科學，刻苦鑽研業務知識，提高的綜合素質。
1.要嚴格認真地遵守醫院收費的各項規章制度，不應出現半點馬虎;
2.是要有熟練的微機操作技能，能夠準確迅速的為每位患者服好務;
3.是要對各科室的醫用術語及其相關的收費項目瞭如指掌，減少損失。
四、服務人民，提高收費服務質量
收費處是醫院的窗口，收費員的言行舉止和態度好壞，都會直接影響到醫院的整體形象，碰到棘手的困難，我始終遵循的原則是“換位思考”。
總之我深知，我們還有很長的道路需要前行。但我堅信：只要讓我們共同行動起來，藉着全面建設小康社會的春風，辛勤勞動、崇尚科學、服務人民，我們就一定能把我們的醫院建設的更加美好;讓我們人人爭當踐行八榮八恥的模範，知榮辱、樹新風，在構建和諧社會的征程中，寫下我們絢麗奪目的一筆!
20__年在縣委、縣政府的正確領導和單位領導、同事關懷支持下,我堅持加強自身政治思想建設和業務知識學習,在政治理論水平、業務能力、承擔工作任務等方面都有了很大的提高,現結合全年工作、學習述職如下,不妥之處,敬請批評指正!
一、基層黨建建設
認真履行黨建工作“第一責任人”職責,以落實從嚴治黨要求為主線,落實從嚴治黨責任,強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責,促進夯實基層組織建設,提升機關黨建工作科學化、制度化、規範化水平。
一是做好表率,不斷加強幹部隊伍政治理論建設。帶頭講學習講政治。認真貫徹縣委、縣政府和辦黨組各項決議、決策,組織召開中心組學習會8次,帶頭學習黨的十八界歷次全會和黨的十九大精神,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹省委十次黨代會、市委五次黨代會、縣委十二次黨代會精神,貫徹全國和全省、全市、全縣基層黨建重要會議和重要文件精神。帶頭講民主講團結。堅持民主集中制原則,正確處理集體領導與個人分工負責、自身與集體之間的關係,重大事項嚴格按照程序集體決議。出以公心,不謀私利,團結一致向前看,團結一致求發展。帶頭講紀律講正氣。堅持原則,恪守黨紀國法,嚴格依法辦事,遵守黨的各項紀律,認真推行“兩學一做”學習教育常態化、制度化,抓好“三會一課”、主題“黨員活動日”、“民主生活會”等黨內政治生活制度,開展好批評與自我批評;大力弘揚實事求是、求真務實的工作作風。
二是加強業務知識學習。不斷強化終身學習意識。開展“四比四看”,即對照他人比,看自己知識結構合不合理;對照工作比,看自己的能力強不強、工作效率高不高;對照形勢比,看自己是否適應形勢發展;對照崗位比,看自己是否勝任。並有針對性的開展相應的業務知識和新技能的學習,對庫區和移民安置區的經濟和社會發展有深入的思考和總體的把握,鋭意改革,大膽創新,自我加壓,具有較強的組織協調能力和獨立解決複雜問題的能力。認真學習鑽研水庫移民工作管理知識,熱愛本職工作,認真履行崗位職責,既敢於面對困難,又能知難而上,拿出解決辦法。
二、廉政建設
一年來,我認真學習、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制和中央八項規定等,認真履行工作職責,顧大局,不越權、不越位,做事講原則,從嚴要求自己,遵章守紀,保持黨員先進性,自覺維護黨員領導幹部的良好形象,始終以一名黨員的標準嚴格要求自己,做到工作高標準,生活低要求;自覺遵守國家的法律法規和單位的規章制度,認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,切實增強黨的觀念和黨性修養,能夠做到常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,始終保持清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人、清清白白從政。
一是狠抓“一崗雙責”落實。為切實加強黨風廉政建設各項責任制的落實,按照“一崗雙責”的要求,在抓好自身廉政建設的同時,把黨風廉政建設工作放在重要位置,同業務工作緊密結合起來,一併安排部署,一起落實。實行廉政建設領導責任制,使單位有任務,領導有責任,形成齊抓共管的局面。
二是強化監督檢查。通過半年和年度考核,採取定期、不定期檢查、走訪等形式,對支部的黨風廉政建設工作做到常過問、常督導,促進了工作作風轉變和效率的提高。一年來,本支部沒有違反黨風廉政建設規定和“五禁止、十不準”規定的情況發生。
三是強化廉潔從政思想意識。不斷加強自身思想道德教育,着眼於防範,堅持從思想上築牢反腐倡廉、拒腐防變的思想長城。按照廉潔自律有關規定,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律,嚴格遵守“三重一大”制度,在執行中堅持做到了重大決策、人事、重要項目安排、大額資金使用等一律通過辦黨組會議決定,並及時進行政務、財務公開。自覺執行民主集中制,重大事項均由集體討論決定,嚴格執行會審會簽制度。
四是率先垂範,以身作則。堅持講黨性、講原則,坦誠交流思想,對中央制定的廉潔自律規定,時時認真對照檢查,始終嚴於律己,做勤政廉政表率。能夠自覺抵制各種誘惑,經受住各種考驗,努力做到廉潔奉公,一身正氣。從不接受任何單位和個人的饋贈,從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費,公務活動都是按照上級規定標準執行。從沒有為個人謀取利益,沒有利用職務之便為自己的配偶、子女及身邊工作人員或他人謀取不當利益,沒有以開會、考察、研討、培訓等名義變相公費旅遊。
三、黨建促脱貧工作
積極做好定點幫扶,抓實脱貧攻堅工作。移民辦對口幫扶尤店鄉李店村,派駐第一書記,併成立了幫扶領導小組和工作隊,明確姚道祥副主任擔任隊長,及時反饋幫扶進度。先後派出幹部職工10人,幫扶貧困户17户。藉助“第一書記”全面摸清聯繫村發展情況,幫助聯繫村制定精準扶貧實施方案和年度工作計劃。組織召開了聯村包户工作動員會,確定幫扶人選和幫扶對象,每月定期開展入户大走訪活動,組織黨員幹部與聯繫村貧困户對接見面,實地逐户瞭解困難羣眾生產生活情況,與聯繫村貧困户結成幫扶對子,並向貧困户發放印有黨員幹部姓名、聯繫方式的一對一結對幫扶聯繫卡,制定脱貧措施。今年以來,配合尤店鄉完成檔卡動態調整工作,期間走訪入户200餘户,重新確認貧困户76户273人。發放宣傳冊,宣傳海報114份,填寫完善檔卡228份。積極爭取資金72萬,用於李店村通組公路硬化,極大緩解了貧困户出行難的問題。
四、存在的不足和今後努力的方向
回顧一段時期的工作,我深知還存在一些不足。一是在理論學習上存在降低標準,放鬆要求,以會帶學,以幹帶學,導致學習的系統性不強,學習效果不佳的問題;二是在工作作風上,有時對幹部在實際工作中遇到的困難理解不夠,直接要結果、要進度的時候比較多;三是在工作落實方面,注重抓大事、抓要事,對一般性工作督促落實不夠。
在今後的學習、工作及生活中,我將會更加嚴格地要求自己,腳踏實地地幹好各項工作:
一是強化黨建責任。堅持從我做起,明確支部書記抓黨建第一責任人的職責,牢固樹立政治意識、大局意識、責任意思,將黨建工作落到實處、抓出成效。
二是嚴格紀律要求。嚴格落實黨支部主題責任,持之以恆糾正“四風”,嚴肅黨紀政紀。以身作則,時刻嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政規定,管好親屬和身邊工作人員。一如既往遵守廉潔自律的有關規定,嚴於律己,廉潔從政,模範執行黨紀國法,踏實做人,紮實做事,做清正廉潔的好黨員,好乾部。
三是堅持為人民服務。不負重託,堅持以廣大羣眾的利益為第一要旨,積極探索新時期移民工作的新思路、新方法、新舉措,為羣眾服好務,努力開創移民工作新局面。
四是持續加強學習。不斷改進工作作風和工作方法,貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,充分調動幹部職工的積極性,切實把大家的思想和行動統一到促進移民工作和諧發展的目標上來。
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