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事業單位個人述職報告

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事業單位個人述職報告
第一篇:事業單位個人述職報告第二篇:事業單位轉正述職報告第三篇:事業單位人員述職報告第四篇:事業單位任職述職報告第五篇:述職單位個人述職報告更多相關範文

正文

第一篇:事業單位個人述職報告

回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。二年多來,在上級組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網絡的管理和發展作出了一點微薄的努力。現將工作彙報如下:在上級各部門的直接領導下,我紮實工作,依靠管理,不計個人名利,在網絡整合、機制改革、強化管理、優良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創新和探索,促進了事業的發展。

一.抓安全傳輸,保信號暢通網絡體制的改革、網絡資源的產業化運作、網絡業務經營方式的轉變等等,都給我們有線網絡注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。二.抓機制創新,激內部活力三、抓內外管理,促經濟效益三.抓優質服務,樹行業形象四.抓思想工作,鼓各方鬥志五.誠實做人,乾淨辦事作為網絡中心負責人,並不算什麼官,但作為一名管理者,本人在工作中能保持清醒頭腦,做到廉潔自律,對可能影響工作的吃請從來不參與,更沒有利用崗位之便謀取私利。今後打算

一、以改革為核心

改革是我們時代的主旋律,有線電視作為融高科技於一體的朝陽事業,其發展可謂是日新月異,昨天的成就很難成為今天的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的“網絡發展年”。為此,我們要緊緊捕捉當今有線電視的發展趨勢和最新動態,立足改革,抓住機遇,加快發展。改革是網絡的出路所在,要充分發揮現有網絡資源的優勢,盤活資產,不斷提升網絡的現有價值,努力把有線網絡事業做強做大。同時,要深化人事制度改革,特別是要改革用工形式,破除陳舊觀念,採用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式,堅決改變人浮於事,效率低下的現象。

二、以規範管理為依託

要全面理順劃轉各有線電視站的各種關係,在確保穩定的前提下,加大各項改革力度,規範基礎管理,建立適應市場經濟規律,符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。同時,要完善和制定一系列規章制度,使管理更加規範、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去約束人。

三、以提高服務質量為宗旨

有線電視網絡作為窗口服務行業,其服務質量優劣,直接關係到廣電的形象。只有提供良好的服務,才能夠不斷增加用户對我們的信任,進而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優質服務、快速反應、文明禮貌等方面的問題,本人還要下大力氣解決,抓好這方面的工作。有句話説的好:“千好萬好不如用户説好,金獎銀獎不如用户誇獎。”用户的滿意,就是我們最根本的追求目標和努力方向。為此,我們將持續開展“樹立新形象,滿意廣電網、保暢通、創優質”活動,積極探索在新形勢下優質服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力,樹立自身良好的形象,增加用户對我們工作的瞭解和信任。真正做到服務優質化,反應快速化、行為文明化、用語禮貌化。

四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的

首先是要加強維護工作,加大有線電視設施保護宣傳力度,強化巡查機制,確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬户。其次要通過網絡線路整改,提升網絡檔次。同時要善始善終配合台裏做好300兆網絡的改造工作,早日實現社會效益和經濟效益的雙贏局面。真正做到“守一方網絡,保一方暢通,創一方效益”。

我想,投入才有回報,忠誠才有信任,主動才有創新,堅毅才有作為。在今後的工作中,我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性,並以“三個一點”找準工作切入點,“三個一點”,就是當上級領導的要求與我部門實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當部門之間發生業務工作或利益衝突時,我會從制度與工作職責上去找平衡點;當上下左右之間意見不一致時,我會從大家所處的工作角度和表達的意圖上去領悟相同點。總之,我始終信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。”並將以實際行動來贏得大家的理解和信任。

第二篇:事業單位轉正述職報告

述職報告

尊敬的各位領導、各位同事:

今天很高興能在這裏給大家彙報我一年來的工作情況,2014年9月參加工作以來,不知不覺一年的時間過去了,在這一年的時間裏,我從一個剛剛邁出大學門口的學生逐漸成長為一名機關事業單位的工作人員,角色轉變之順利超出了我的預期,當然這與上級領導和同事們的關心與幫助是分不開的。在此,我向關心愛護我的各位領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我就簡要地將個人一年來的工作情況向各位領導和同事彙報:

政治思想方面,我十分重視自身的政治思想建設,和道德品質培養,自參加工作,我就向組織上遞交了入黨申請書,2014年年初我得到了組織的認可,成為了一名入黨積極分子,雖然離成為正式黨員我還有一段路要走,但是,無論在工作或是生活,我都嚴格按照一個共產黨員的標準來要求自己,積極參與黨組織的各項活動,同時虛心學習優秀黨員們的良好道德品質,努力提高自我品德修養。

工作方面(能、勤、績):由於單位領導的關心和重視,在一年的時間裏,我先是分配到農業局土肥站,2014年1月又被調到業務更加繁忙的糧油站,這樣的輪崗不僅拓展了我的知識面,也提高了我的業務能力,更培養了我的大局觀和全局意識。

在農業局土肥站工作期間,我參與了縣域測土配方施肥項目、土壤有機質提升項目的實施,以及多項新型肥料肥效試驗。在土肥站工作的半年裏我收穫很多,也取得了一定的成績:為松柏鎮鎮湖坪村一

百餘農户現場個性化服務,發放施肥建議卡,指導農户科學合理施肥,得到了當地老百姓的一致好評;完成了松柏鎮綠肥推廣與種植任務;通過試驗總結分析得出了新型水溶肥料對農作物生長的影響,為該新型肥料推廣應用打下了良好的理論基礎。由於各方面表現比較突出,站裏曾先後多次指派我去長沙接受縣域測土配方施肥專家系統以及有機質項目管理系統培訓,通過培訓我掌握了相關技能並取得了結業證書。2014年底被評為湘西州耕地質量建設與管理工作先進個人。2014年年初,我由土壤肥料工作站調到了糧油作物技術服務站,雖然都是從事農業技術服務,但從業務角度來説卻又有很大的區別,糧油站是農業局的業務大站,主要負責擬定全縣糧油作物發展的政策、規劃、計劃並組織實施;負責指導糧油作物種植和佈局調整、標準化生產和優質、高產、高效創建工作等。糧油站是個十分鍛鍊人的站,業務量大,每年負責實施的項目,大大小小加起來足有十多個,涉及面廣,不僅涉及水稻、玉米、油菜,還涉及到馬鈴薯、花生、蕎麥等等,因此作為一個糧油人,你不僅得懂行,還得行行懂,糧油站行使職責主要就是辦點做示範、推廣現代農業先進技術,與老百姓面對面,為他們解決農業生產上的困惑,所以剛到糧油站的時候我感到了很大的壓力,不過現在看來壓力也是動力。在糧油站工作的這段日子讓我收穫不少成長不少,尤其是參與實施《農業部水稻萬畝高產創建》項目的這段經歷,説到這,我必須向從事農技服務的各位同行表示深深的敬意,因為你們太辛苦,從進入糧油站我就做了一個下鄉統計,3月4月兩個月裏,我有41天在塔卧示範點,5月請婚假15天,

除此之外有11天在點上。6、7、8月也是如此,忙完春播忙秋收忙完秋收又忙冬種,尤其今年的乾旱,對於農業是個不小的的打擊,不僅百姓急,我們比百姓更急,可以説農技服務人員一刻不得閒。不過我也要説這些繁忙與辛苦都是值得的,因為苦所以過的很充實,如今看着土地上壯碩的玉米棒、稻田裏金燦燦的稻穗,所有的辛苦瞬間都化成了甘甜。對於我個人,通過從頭至尾的參與這些項目,讓我接觸到了以前沒有接觸到的農業生產新技術,學到了以前沒有學到過的知識,也讓我積累的理論知識結合到了實踐,最讓我受益的就是的就是,辦點駐鄉與老百姓同吃同住,切切實實為老百姓做實事,通過此我知道了什麼是他們需要的、什麼是我們我們該做的。

廉潔自律方面,作為一名入黨積極分子和一名公職人員,我能夠自覺按照局黨組的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。我深知自己的一切是黨和人民賦予的,只有真心實意地為羣眾謀利益,才能履行好自己的職責,才能贏得職工羣眾的信賴和支持。

當然(請你繼續關注本站),作為一個職場新人,我深深的知道自己還有很多的不足,還需要不斷的學習和更多的磨練,因此在今後的日子裏,我一定會更加努力,讓自己成為名副其實的高學歷優秀人才,為湘西州的建設貢獻自己的力量。

彙報人:

2014年8月30日

第三篇:事業單位人員述職報告

述職報告

xx街道辦事處xx

我於2014年1月份調入xx街道辦事處勞動保障事務所工作。一年來,在街道工委的領導下,在部門領導的指導下,堅持為人民服務的崇高理念,嚴格遵守辦事章程,積極參加相關業務培訓,提升業務水平和工作質量,較好地完成了各項工作任務。現將工作情況作以下簡要彙報:

一、加強學習,端正思想,快速提高業務素質。 具備良好的政治和業務素質,是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下,我充分利用時間,積極、認真學習黨的理論知識。在思想上武裝自己,端正工作態度,積極向黨組織靠攏,清楚地認識到所做的各項工作與“為人民服務”是緊密不分的。同時,結合工作實際需要,系統地學習了勞動保障的法律法規,為進一步提高業務水平、更好地服務人民羣眾打下了堅實的基礎。

二、積極主動,創新思維,努力做好本職工作。 到xx街道勞保所工作後,在所領導的安排下,我主要負責企業退休人員社會化管理工作。具體如下:

1)企業退休人員社會化管理工作。

截至2014年12月底止,共接收企業退休社會化管理人員6430人,全部按要求輸入計算機。向新接受退休人員發放社會化管理服務聯繫卡,並根據退休人員居住情況分到各 1

個互助小組,實施互助管理,組織人員定期和不定期與退休人員聯繫,瞭解情況、提高服務質量。並協助居住在本轄區的異地退休人員的養老金資格驗證。另外,組織人員對生病住院的退管人員及時探望,全年共慰問生病退管人員235人,慰問金額5875元;對去世的76名退管人員及時送去花圈悼念,並協助家屬辦理喪葬補助;為6135名退管人員每人發放一份重陽節紀念品。

2)其他工作。

積極組織開展文娛活動,豐富退管人員文化生活。1、在中國共產黨建黨90週年來臨之際,組織退管人員開展“千人繡黨旗”活動,激發退休人員的榮譽感、責任感,真正做到 “離休不離黨”,退休不褪色,進一步堅定理想信念,在創建和諧社區中,積極發揮黨員先鋒模範作用,塑造新時期黨員的新形象,永葆共產黨員的先進性。2、組織策劃、並主持“迎國慶,慶重陽”文藝演出,讓退管老人老有所樂,歡聚一堂,充分展現了轄區退管老人“老有所樂,積極向上”的精神風貌,唱響了“最美不過夕陽紅”的幸福生活。

三、團結同事,互幫互助,積極營造和諧氛圍。

我們辦事處是一個團結、和諧、積極向上的集體,同事之間一直秉承着“相互關心、相互幫助,相互支持,相互鼓勵”的良好傳統。我來到辦事處工作後,進入一個新的環境。不論工作還是生活上都受到了大家的關心和幫助,我深受感

觸。因此我也能夠尊敬領導,團結同事,與大家坦誠相待,遇事能夠站在對方的角度多想一想,儘量追求合理辦事,積極營造和諧的工作氛圍。

回顧總結自己一年來的工作,雖然取得了一定成績,但與領導的要求還有一些差距,在創新工作方法與退管服務質量上還存在着許多不足。在今後的工作中,我將不斷增強開拓意識和創新意識,以更加紮實的工作,為辦事處的工作和轄區內的各項基本建設以及社會的和諧穩定貢獻自己的一份綿薄之力。

第四篇:事業單位任職述職報告

x x 人x x年度xx(職稱)任期述職報告

領導、同志們:

年 月至今,我任農藝師,主要負責xxx單位開展新品種引進、試驗、示範以及蘆柑生產新技術示範展示等工作。在努力的學習和勤奮的工作實踐中,無論是個人的政治思想素質,還是個人的工作作風、業務技術水平等方面都取得了較大的進步。兩年來,我單位順利完成上級交給的各項試驗、示範任務。現在我將自己在xx年任期裏思想政治方面的表現和工作情況報告如下:

一、加強政治理論學習,堅定信念,增強責任感,堅持科學發展觀。

兩年來,本人時刻以“?”的重要思想和黨的十?大的精神來指導自己、要求自己、約束自己、規範自己,使自己更加堅定了理想信念,增強了責任感。作為一名黨員,為提高自己的政治理論素養,我積極參加 “?” 學習教育活動和黨的十?大精神的系列學習活動,為自己的頭腦注入生機,使自己進一步解放思想,實事求是,敢於改革創新和開拓進取。

二、注重業務學習,不斷充實自己,以更好地適應新形勢的要求。

本人目前具有履行崗位職責所要求的專業知識,基本能夠適應本職工作的要求,但如今的時代是知識的時代、科技的時代,為了更好地充實自己,我十分注重學習。一是向書本學,工作之餘,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閲讀《xx農業科技》、《中國xx果樹》等雜誌外,還經常上網查閲資料、瞭解農業科技新動態;二是積極參加各級舉辦繼續再教育和專業技術培訓。通過學習,我拓寬了視野,吸收了大量對工作有益的新知識,在更新理論知識的同時,我還極其注重把理論與實踐有機地結合起來,大膽運用理論來指導實踐,為解決實際工作中碰到的難題發揮有效作用。

三、認真履行崗位職責,勤奮工作。

1.兩年來,我單位始終把農作物新品種引進試驗、示範作為重要工作來開展。根據我縣實際縣情,認真擬定農作物新品種引進試驗、示範和推廣項目,做好立項申請、項目實施和總結推廣。為我縣普及良種,發揮良種增產效應,確保農業生產持續發展盡了綿薄之力。

2.積極開展蘆柑無公害生產示範和做好gap認證工作。通過建章立制,強化培訓,加強監督,我單位蘆柑生產一律嚴格按照蘆柑無公害生產標準和gap操作規程執行,蘆柑果實兩年送檢完全合格,目前gap已通過認證。為我縣實現食品安全和蘆柑出口歐盟作出了積極展示。

3.高度重視的柑桔黃龍病防控工作,認真做好宣傳發動,確保廣大羣眾認識黃龍病、重視黃龍病。通過普查,我單位防控目標明確。採取切實可行的防控措施是——冬季全縣集中統一噴藥消滅木蝨後,砍除病樹、塗油廢樁;加強肥水管理,確保萌梢整齊,及時摸除內膛梢和零星梢,切斷木蝨食物鏈;堅持每季梢噴藥防治木蝨二次;加大了扶持力度,搞好服務。在廣大羣眾認的共同努力下,目前,我縣的黃龍病蔓延發病得到了初步控制。

4.積極參加科技下鄉活動。經常走村入户、進果園,在田間地頭掌握第一手感性資料,聽取農民羣眾對生產發展計劃、科技需求、產品銷售和其它問題的看法,我都能急羣眾之所急,能幫即幫,能解決的立即解決,不能立即解決的説明原由。

四、盡心履職,甘於擔當 。作為一名xx,我想只有承擔責任、帶頭工作的義務,

絕沒有其他。在平時的工作中,對自己分外的工作也能積極對待,努力完成,做到保質保量。在同單位同志的工作協調上,做到真誠相待,好好溝通,互相信任,互幫互學,共同研究、探討,確保協作運行良好,形成強的團隊戰鬥力。

總之,二年來,我的工作得到了局領導和同志們的認可,這是我們團結奮鬥、共同努

力的結果,可以説本人總體上是稱職的。 但我在工作中也存在許多不足之處,主要有:一是學識不多,思路不廣;二是由於部分果農對黃龍病的防控信心不足,不願與我部門好好配合,使防控遇到了一定的阻力,而我對此類情況的解決辦法還不多;三是對未來前景缺乏自信等等。這些都有待我在今後的工作中多思考、多實踐、多創新,不斷改正、充實和完善。

以上報告,請領導和同志們批評指正。

述職報告人:

二〇年月

第五篇:述職單位個人述職報告

林業單位個人述職報告

各位領導、同志們:

新的一年悄然而至,過去的一年,科室工作在場領導的正確領導下,通過全體工作人員努力,嚴格按照資源科各級崗位職責,基本完成本年度各項工作。現將本人一年來的工作彙報如下:

1、政治思想和業務學習

一代偉人如是説“學習使人進步”,在實際工作中學習不但能夠提高思想認識,還可以促進工作效率。因此一年來以學習林業工作的政策、法規、學習黨的方針路線政策為基礎,學習“十八大”會議精神,同時抓好以森林經營、培育、利用等為主要學習對象的專業理論學習,通過學習掌握新的經營理念、新技術、新視角,充實自己,也在學習中深深感知自身知識界面狹窄與匱乏,思考學習的目標定位。

2、本職工作

按照年計劃和工作分配,能夠認真落實和執行場分配的各項工作,工作中着重抓好嚴、勤、務、效幾個方面:

嚴、嚴格按照科室的工作認真履行職責,以場要求和本科室年計劃安排的時間表為基礎,把各項工作落實到每個具體工作人員頭上,森林防火、禁種鏟毒、資源調查、林政管護、森林經營等工作,均以崗位職責為標準,做到明確分工,加強科室內部管理,遇事上下常溝通,協調,在科室人員中樹立時間觀念。資源林政管理,嚴格執行森林資源管理制度,依法規範了林木採伐、林權確權、木材經營林地佔用等工作規範,嚴管審批程序。

勤、勤管理,科室嚴格按照場總結會精神,把資源管護作為重要工作來抓,從護林防火、禁種鏟毒林政管理做得層層落實,嚴格管理,將巡護與督促做到細細緻,落實與調查做到數量化,將天保二期工程管理逐步規範化。

務、樹立服務意識,要求工作過程中樹立林業機關的良好形象,對來場辦事的人員,一律熱情接待,能辦的事情馬上辦,需要按規定程序才能辦理的,按照各項規定告知工作程序,不已以任何藉口推諉、拒絕、刁難或託延辦理。並在規定的時間內把事情辦好。展示了林業服務羣眾,利為民謀的良好形象。

效、提高了工作成效與效益,成效是體現工作的能動性與主動性,效益是體現勞動者創造的價值,包括對社會的,單位的貢獻,還有廣大領導、幹部、職工的滿意度等。實際工作中儘量做到揚優闢劣,造林、森林可持續經營過程中,深入現場,抓好勞工細節管理,最大限度地減少無謂的資源和勞力消耗,根據實際情況制定相應的最適合的工作策略,以獲得最大的工作效率和效益。

3、工作不足,

回顧一年的工作,還存在一些不足的地方,一是思維的呆板,無開創的思維活動,其原因是學習與知識界面的不廣闊,對新技術、新觀念,新方案和決策接受慢;二是專業技術知識匱乏,表現為在思考的方法和工作技巧上把握和目標的混亂,抓不住重點;三是接受管理自我意識悟性缺,沒有敢於突破性或是從多種原有規範的中思考問題,致使本來職工作所取得的成效差。

4、今後的努力方面

今後工作還需要加大學習力度,不斷提高自身工作業務和實踐與理論水平的能力。積極探索林業改革的新思路,提高工作效率,向各級領導,有經驗同志學習虛心請教,用他人之長、彌己所欠。

以上為我201*年工作述職彙報,文思遲鈍,拙詞欠敲,盼於指導 感謝!!!

201*-12-31

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