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信用社述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1.19W

信用社述職報告多篇

信用社述職報告範文篇1

自從成為信用社的出納員之後,我就覺得自己肩膀上的擔子重了很多,許多的工作需要我自己的親力親為,這些都是令人感到很疲倦的工作,可是我熱愛這份工作,我將我自己的全部能力都用在了工作上,在一年的工作中,我做好了我的出納員工作。相信今後我也會做好我的工作。

年初以來,在信用社領導的關心及全體同志的幫助下,我認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現講本年度的工作總結如下:

1、精誠團結,為提高經營效益盡心盡力。

一年來,我與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。

一是千方百計拉存款,我經常利用業餘時間走親串朋動員儲蓄存款,為壯大信用社實力不遺餘力,全年共吸儲60多萬元,較好的完成了信用社下達的任務。

二是勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,除做好本職工作外,我還按照領導的安排做好其他工作,如每天提前30分鐘上班打掃衞生,把營業室的物品擺放整齊,使環境乾淨舒適,為客户創造一流的服務場所。從而確保各項任務的順利完成。

2、加強學習,努力提高政治與業務素質。

一年來,我能夠認真學習建設具有中國特色社會主義的理論,自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的意識。能遵紀守法,敢於同違法亂紀行為作鬥爭,忠於職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。認真學習了“三個代表”精神,能較好的理解了“三個代表”精神的內涵,在“三個代表”學習過程中,能及時的發現存在的問題及對“三個代表”精神領悟不透的地方並及時加強學習,予以改正,使我在思想覺悟方面有了一定的進步。同時,利用工餘時間認真學習金融業務知識,不斷充實自己的工作經驗和業務技能,對於聯社下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

3、履行職責,踏踏實實的做好本職工作。

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠採取積極主動,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。

一是嚴格規章制度,規範操作,作為一名內勤出納,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現差錯。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。

二是提高工作質量,盡心盡職做好櫃枱服務工作,耐心對待客户,及時整理好破幣和散亂現金,並確保庫存現金在上級核定內,通過本人和全所的共同努力,在上級行社的多次檢查中,都受到了好評。

回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

一是業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;

二是本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強;

三是隻是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等,在新的一年裏,我將努力克服自身的不足,在信用社的領導下,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導。做好臨櫃服務工作,與全體職工一起,團結一致,為我社經營效益的提高,為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

在過去的一年裏,我的工作沒有出現任何的假賬、死賬,這些都是我一直以來努力工作的成果。在接下來的一年中,我會繼續的以我自己在過去一年的工作為傲,不斷的進步,不斷的努力,為我們的信用社的發展做出自己應有的貢獻!

信用社述職報告範文篇2

這一年裏,我在領導的帶領和同事的幫助下,認真履行職責,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項任務,把金融政策及精神靈活的運用在工作中,工作中能夠採取積極主動認真遵守規章制度,及時完成領導交辦的各項工作任務。現將一年來的工作情況彙報如下:

1、提高工作質量。

及時準確的做好信貸基礎資料的管理,搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理,是信貸內勤重要的工作之一,這項工作即繁瑣又重要,需要經常加班加點來完成。

2、嚴格規章制度。

作為一名信貸內勤,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就可能出現信貸風險。因此,我不斷提醒自己,要增強責任心。對20xx年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放,更好的堵絕了向不良客户發放貸款及一户多貸,把借冒名貸款消滅在萌芽狀態之中。如:借款人xxx,來我社貸款,經過客户信息查詢發現本借款人在資產部有不良記錄,拒絕了xxx的貸款申請。xxx再三請求我都謝絕。

3、堅持信貸原則、做好貸款的審查。

我深知,信貸資產的質量事關信用社經營發展大計,責任重於泰山絲毫馬虎不得。一年來,我堅持貸款的“三查”制度和聯社制定的信貸管理制度,對每筆貸款都一絲不苟地認真審查,從借款人的主體資格、信用情況、生產經驗項目的現狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性,每一個環節我都仔細審查,沒有一絲一毫的鬆懈。在貸前審查時,我做到了“三個必須”。

(1)貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法的原件;

(2) 貸款人與保證人必須到場簽字;

(3)並且做到了生人熟人一樣對待,保證了貸款發放的合規合法。

4、精誠團結,為提高經營效益盡心盡力。

作為信貸內勤的我20xx年累放102筆,金額14943.7萬元,年累收利息及本金4千餘筆左右,共計收回利息3800餘萬元,本金18205.4萬元,但沒有出現過一筆差錯。

回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實。自己感到仍有不少不足之處。

一是業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;

二是本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強;

三是隻是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽;

四是有時脾氣急躁,時不時的發點脾氣。

五是處理問題時工作方法需要改進。

新的一年裏,我將努力克服自身的不足,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導,當好參謀助手,與全體同事一起團結一致,為我部經驗效益的提高,做出自己應有的貢獻。

以上述職,請各位審議,有不妥之處,請批評指證。

信用社述職報告範文篇3

本人自調到××名譽社工作以來,在社帶領和同事的關心贊成下,能夠自發服從國度的各項金融政策標準,嚴厲履行上級下達的各項任務,當真踐諾崗亭職責,竭力完本錢職工作。

現將一年來的工作環境報告請教以下:

1、加強表面進修,進步本身綜合本質。

一年來,本人能夠自發自動地進修國度的各項金融政策標準與聯社下發的文件精神,加強思維操行構築,進步職業涵養,建立精確的人生觀和代價觀;能夠加強本身愛崗敬業意識的培養,進一步加強工作的責任心、奇蹟心,以主人翁的精神酷好本職工作,做到“幹一行、愛一行、埋頭行”,牢靠建立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,滿身心腸投入工作;能夠牢靠建立“客户至上”的辦道理念,時候把文明優良辦事作為衡量各項工作的標準來嚴厲要求本身,自發接納廣大客户監督,按期展開責怪與自我責怪,力求做一名合格的信合人;能夠自動參加名譽社進行的各種進修、培訓活動,當真做好進修筆記,並在實際工作中加以應用;在業餘時候,自學本科課程,參加長途教誨測驗,為更好地適應各崗亭的必要奠定精良的根本。

2、堅守規章軌制,踐諾崗亭職責。

在擔當出納工作時,能夠堅定“錢帳分擔,雙人臨櫃,雙人管庫”的要求,做到“自發、自律、克己”。每日交易停止當真軋計現金收益、付出掛號簿產生額,並與現金庫存查對同等,確保現金庫存簿與實際庫存現金、總賬餘額符合,做到帳實符合、賬款符合。能夠當真辦理人民幣大小票幣、毀傷幣的兑換交易,整點時做到點準、墩齊、挑淨、捆緊,蓋印明白;能夠及時勾對流水賬目和現金收付掛號簿。嚴厲根據金庫保管束度,做好庫房的保管工作,做到庫匙分擔、同進同出。

3、加強防備意識,落實“三防一保”。

安定保衞方面。一年來,本人能夠連續地加強安定防備意識,值班守庫期間能夠嚴厲根據“三防一保”的要求,當真落實各項防備辦法,熟記防盜防搶防暴預案,諳練把握、利用好各種防備東西,做好“三門”反鎖查抄工作。凡是查抄電路、德律風是不是平常,防備東西機能是不是處於精良狀況,當呈現反常環境,能當場處理的當場處理,不能處理的能自動上上級報告請教等等,能夠時候保存復甦的腦筋,加強安定防備意識,並確保值班守庫二十四小時不失控,保衞名譽社的財產安定。

4、聯合奮進,配互助造精良的工作環境。

“聯合他人,與工錢善”一貫是我待人的標準。在工作中,能夠聯合同事,敦睦相處,彼此進修、彼此增進;在餬口生涯中,彼此救助,彼此關心,互助創設和諧的氛圍。同時,連續地進行自我定位,更新見解,進步辦事意識,加強辦事程度。

總之,一年來,在上級帶領和同事們的關心救助下,我的各個方面都有了很大的進步,交易本領也獲得了較大程度的進步,固然在某此方面還存在着很多不敷,如對金融財會知識明白不敷,對名譽社改革有待作進一步的明白等,但我相信,在上級帶領的關心贊成下,在同事的熱忱救助下,我必定會把工作做得更穩更好,篡奪在新的一年中會有更好的成績。

信用社述職報告範文篇4

今年以來,在聯社、社領導的正確領導下,在同志們的幫助、支持下,認真學習黨的方針、路線和政策及金融法規等,政治素質和業務技能有了較大的提高,在工作中能嚴格執行各項規章制度,堅持原則,一絲不苟,能夠保質保量的完成各項任務,回顧一年來的信用社出納工作,向領導和同志們彙報個人總結如下:

一、加強學習,提高政治思想覺悟和業務技能。

為提高政治素質和業務技能,迅速適應新時期金融工作的需要,我積極參加聯社及社內組織的各種學習,並堅持經常不斷的自學,特別是在今年開展的“鎮平現象”大討論活動中,認真學習,記好筆記,寫好心得,做好總結,提高我的政治思想覺悟和幹事創業的責任感和事業心。在實際工作中嚴格要求自己,努力做到大事講原則,小事講風格,對待同志以誠相見,共同搞好工作,在堅持經常不斷學習政治的同時,我還始終不忘加強業務知識學習,對實際工作中出現的疑難問題我虛心求教,不恥下問,向身邊的同志們學習,並能夠經常找一些新形勢下的農村信用社雜誌、書籍進行不懈鑽研學習,隨着政治營養和業務營養的不斷豐富,從而大大提高了自己的思想覺悟和工作能力,有力地推動了各項工作順利開展。

二、大力組織存款,提升信用社形象。

大家都知道:存款是信用社生存和發展的基礎,也是支農資金的重要來源,只有大力組織資金,才能提高支農實力和社會信譽度,我一是經常服務上門,儲户無論金額大小,路途遠近,只要儲户説一聲,我都以最快的速度為其辦理業務;二是構建攬網絡,充分利用同學朋友、親戚鄰居的輻射面,通過多種形式開闢儲源,一人幹信合,全家齊幫忙,全家人都變成了業餘攬儲員,三是做到腿勤、嘴勤,經常奔波於村鎮之間,凡是認識的.單位或個人,一聽説手裏有寬裕的資金,我都會去做工作,當信用社的宣傳員,把農村信用社的服務宗旨、優惠政策宣傳到千家萬户。在今年開展的儲蓄競賽活動中,攬儲20萬元,佔任務10萬元的200%。

三、加大盤活力度,提高信貸資產質量

盤活不良貸款是我們今年工作的重點,同時也是難點,近幾年,貸户的法律意識淡薄,還貸意識差,賴債思想嚴重,盤活資金也成了我們工作的老大難。我利用各種政策,做好貸户的思想工作,我想:只有貸户思想通了,觀念轉變了,認識提高了,還款積極性也就提高了,為了方便收貸收息,我整理了一本貸户情況記錄,對每個貸户的家庭情況、經濟狀況、鄰里關係都記的一清二楚,我經常深入貸户和有關當事人家中做思想工作,宣傳政策法規,曉之以理,動之以情的去盤活貸款,今年盤活不良貸款120萬元,超額完成了任務。

在今年開展的不良貸款“雙降”活動中,我按照社裏的部署,和天祥為一個盤活小組,當時正值秋收時節,為了盤活這部分貸款,使我社的不良貸款比率儘快降下來,我和天祥起早貪黑,打時間差,利用三餐吃飯時間到貸户家中收貸,我們發揚不怕困難,一往無前,頑強拼搏,連續作戰的作風,採取早堵晚纏的作戰方式和政策攻心術,苦口婆心的講政策、講道理、講貸款不還對自己對社會的惡劣影響,迫使其還貸。僅9—12月盤活不良貸款萬元,不良貸款降低個百分點。

四、營銷貸款,做好守信卡發放工作

今年8月份聯社推出了貸款守信卡業務,在營銷守信卡工作中,我和所包三個村的村領導一起,認真對該村的農户進行調查、篩選、評定工作,對照信用户評定條件和標準,嚴把質量關,建立健全信用户經濟檔案,按守信卡貸款管理的要求,完善相應的擔保手續,為了保證評定質量,我經常奔波在農户當中,搞農户調查、建立經濟檔案、信用户的核查等工作,特別是我社在宋溝村召開的首場髮卡會放貸現場會後,樹立了農村信用社的良好形象,引起了村民的高度重視,都紛紛主動申請辦理守信卡,止12月,建立農户經濟檔案份,辦理守信卡份,發放守信卡貸款筆,金額萬元。

五、服從領導,遵守紀律

沒有規矩不成方圓,我始終能夠遵守社裏的各項規章制度,服從領導分配,遵守勞動紀律,平時有事很少請假,堅持小病小事不請假,緊事大事提前歸,我常想,身為信合員工要情繫“三農”,做到潔身自好,廉潔奉公,平時要管好自己的嘴和手,樹立良好的形象,決不能以權謀私,以貸謀私,嚴禁“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”現象。並能過好廉政關,拒收禮物多次,受到領導和同志們的好評。

經過一年來的努力,我在工作中取得了一定的成績,但還存在着很大的差距和不足:

一是政治水平和業務技能還不能適應新形勢發展的需求;

二是深入所轄基層,紮紮實實工作的力度不夠;

三是開拓進取,創新意識不足。

在新的一年裏,我要加強政治和業務的不斷學習,團結同志,勇於創新,發揚成績,吸取教訓,向身邊的同志學習,取長補短,增強工作能力,做一名合格的信合員工,為農村信用社的改革和發展做出更大的貢獻。

信用社述職報告範文篇5

各位領導,同志們:

大家好!

時光轉瞬即逝,緊張、充實的20xx年已經過去,在這一年裏,我和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨鍊了工作能力,使我的業務能力和管理水平又有了很大的提高。當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!

任職以來,在上級聯社的正確領導下,我十分注重提高自己的理論素質、政策水平和思想修養。及時瞭解把握黨的路線方針和政策,認真執行上級聯社的各項規章制度,正確理解上級指示精神。1年來,我積極參加了上級黨委組織的各種活動,自覺遵守黨的政治紀律和金融法規,在工作和生活中,嚴於律已,努力做到率先垂範,圓滿地完成了聯社下達的各項任務。回顧一年來的工作,主要在以下幾方面作了努力:

一、在業務經營上,我全面貫徹落實了市、區聯社提升效益,做大規模的思想,在全社積極倡導、精心培育了以市場為導向,以客户為中心,以效益為目標的經營理念。

20xx年3月,我從兩場社調入沙湖社,面對不良貸款比重大,存款急劇滑坡的局面,我深感肩頭的責任重大。我在分析形勢,吃透經營現狀的基礎上,和班子成員精誠團結、協調運作,及時組織召開了各種會議,充分調動了廣大員工的工作積極性。

一是明確提出了客户營銷的指導原則,市場定位及目標,精心設計了客户營銷的方法和步驟,研究了操作性較強的掛鈎考核辦法,及時響應上級聯社推出了客户經理制,並定位了一名儲蓄外勤,變客户圍着銀行轉為銀行圍着客户轉,吸引了一大批優良客户落户信用社;

二是改革資金組織考核辦法,進一步完善存款業務激勵機制;把存款業務抓得好壞直接與職工利益掛起勾來,將存款任務分解到各網點、櫃組、員工,直接與其責任工資掛鈎,按月通報、分段計獎。

三是強化窗口服務,一方面積極開展優質文明競賽活動,為沙湖樹立形象,提高競爭力;另一方面從提高服務質量入手,推行承諾服務,促進資金組織工作超常規發展。

四是在存款業競爭中採取以存定貸,以貸引存和鞏固老客户,發展新客户的方針拓展業務,使我社的吸儲資金有了新的增長;同時貸款增量得到了優化,存量得到一定的活化。在財務管理中實行量入為出,厲行節約的原則,嚴格費用管理,加強費用報批審核,號召全體職工節約每一滴水、每一度電,當年實現了較好的綜合效益,並獲得了市聯社20xx年度增效獎。

二、在搞活內部機制上,加大改革力度,在建立能上能下的幹部聘任機制,能多能少的收入分配機制方面,進行了有益探索,出台了《沙湖信用社績效掛鈎實施辦法》,有效調

動了全員的工作積極性。20xx年5月,根據聯社安排,並推動人事制度改革,優化人力資源配置,按照德才兼備的用人原則,對信用社重要崗位推行公開選拔、競爭上崗,為真正實現能者上,庸者下,平者讓的原則,通過制訂方案、思想發動、考察考核的'程序,理事會遵循公開、公正、公平、擇優宗旨,有十二名同志競聘到新的工作崗位。對於競聘成功的同志,我要求他們制定詳細的工作計劃,加強對他們的考核;幫助他們解決學習、工作、生活中遇到的各種難題;鼓舞他們的士氣,使他們迅速進入了角色。在他們的帶動下,形成了全社職工積極向上的好風氣,為信用社完成全年工作打下了良好的基礎。

三、在形象塑造上,提出了按照統一標準、經濟適用、美觀大方、體現特色的原則,集中有限財力對網點進行改造的建議,獲得了理事會的一致通過。一年來,我社先後按照市聯社cis要求對社本部、芙蓉分社進行了全面裝修改造,為橋頭分社購買新門面也即將拓址。其中社本部配合市政府進行了亮化工程改造,同時對營業設施進行了更新、開發、升級,增強了城市機構的服務功能,通過印刷傳單,為儲户印贈儲蓄紀念袋和掛曆,懸掛標識燈箱,積極參與公益活動等形式,擦亮了信用社的牌子,有效的提高了信用社的知名度和美譽度。為了進一步提高服務質量,提升服務品位,我督導出台並組織實施了櫃枱人員服務規範和處罰辦法,組織開展了崗位練兵和技術比武活動,提高了服務效率。

四、在基礎管理上,堅定不移地狠抓從嚴治社。堅持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全,根據我社實際制定出了《臨櫃人員崗位考核辦法》、《會計基本制度》、《廉政建設制度》等一系列規章制度,從而使各項工作都有章可循,該怎麼做,不該怎麼做,職工心中一清二楚。二是抓制度的落實。制度再多再好,不抓落實,就形成虛設。我及時督促各線主管人員積極大膽地開展工作,每月進行了一次安全檢查、衞生檢查;每季進行了一次財會檢查、信貸檢查;不定期地組織人員進行稽核監察,使職工養成了嚴格按操作規程辦理業務的良好習慣,大大提高了我社的基礎管理水平。一年來,我社未發生一起違法、違規案件,差錯事故也大幅減少,年底各線考核均獲得較好的成績。

五、在隊伍建設中重點抓了班子建設。上樑不正下樑歪,中樑不正倒下來,任職以來,我高度重視班子建設,加強團結,不斷強化措施,使班子建設沿着正確的軌道前進。一是充分發揮民主集中制原則,尋求思想上的統一,堅持做到多通氣、勤商量,對於信用社的重大決策、各項規章制度的實施都在理事會上進行討論研究,把工作決策建立在集體智慧的基礎上。另一方面在行動上瞄準一致的目標,各司其職,各負其職,不相互推諉責任,這種旺盛的工作熱情和精神風貌,直接感染了全體職工,我們一道開創工作的新局面。

六、工作中堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,加強了黨風廉政建設和精神文明建設,在此方面我帶頭廉潔自律,自覺接受羣眾監督,嚴格執行了黨風廉政建設的有關規定,以身作則,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,比較好地堅持了艱苦奮鬥、勤儉辦社的優良作風,任職期間我沒有發生任何違規、違法行為。同時,加強和改進了職工思想政治工作,加強了對班子成員和身邊工作人員的管理和監督。20xx年,沙湖信用社再次獲得了市級文明單位稱號。

回顧這一年來,在工作中收穫不小,但離上級的要求還有差距,也存在不足,特別是在科技知識的學習方面。在今後的工作中,我將總結經驗、發揚成績、克服不足、再接再勵,和沙湖信用社全體幹職工一道,共同打造信合事業的美好明天!

信用社述職報告範文篇6

本人xxx,男,19xx年2月生,中共黨員,本科學歷,經濟師職稱,現任xx信用社主任職務。

20xx年裏,我帶領xx信用社全體員工,心往一處想,勁往一處使,苦幹加巧幹,盡職盡責,緊緊圍繞年初確定的目標計劃,堅持以效益為中心,發展為第一要務,服務三農為己任,以規範管理為基礎,以從嚴治社為保障,以增效為目標,較圓滿地完成了組織交給的各項目標任務:現將一年來的思想工作情況做一彙報,不妥之處敬請批評指正。

一、堅持學習,不斷充實自己

作為一名管理人員必須虛心學習,不斷更新知識,提高自己的理論水平和駕馭全局的能力。因此,一年多來,我較系統的認真學習了《擔保法》,《合同法》,《監管法》,《商業銀行法》等法律法規,認真學習了《市場營銷法》,《貨幣銀行學》,《國際投資學》等業務新知識,從而拓寬了知識面,開闊了視野,政治理論水平不斷提高,為幹好本職工作打下了基礎。

二、嚴於律己,率先垂範

我自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、法規,在班子中講大局、講原則、講團結。在工作和生活中,要求同志們做到的,自己首先做到,要求同志們不做的,自己堅決不做。事事處處以大局為重,以集體和員工利益為重,做好全體的表率。

三、與時俱進、格盡職守,較好的完成了聯社領導交給的各項工作任務

我舉行的宗旨是:不求轟轟烈烈,但求紮紮實實;不求創造經驗,但求卓有實效;不求人人如意,但求無愧於心;不求個人名利,只求員工利益。工作中製作了一下措施:

(一)強化存款營銷,提高了競爭能力

緊緊抓住深化改革的大好時機,突出重點,主攻大户,加大考核,嚴格獎罰,完善服務。一是按照績效考核的辦法的要求,建立全員攬儲機制。二是加大宣傳力度。充分利用了《電視台》、《河南農村報》等宣傳媒體進行全方位宣傳;三是搞好優質服務工作。四是抓好對公業務,要求班子成員每人聯繫2個公存户、一個大户,每位員工聯繫一個大户,建立黃金客户檔案,吸納多方資金。止12月底,我社存款餘額達7338萬元,較上年淨增365萬元,完成聯社所分任務74%。

(二)加大支持三農力度,提高了服務水平

認真學習、執行中央1號文件精神,樹立“地方經濟發展”的責任意識,立足實際,為建設社會主義新農村做好服務。

1、滿足農户種養業的資金需求,發放種養業貸款。在春耕、夏收、秋收秋種時節,積極籌藉資金,備足資金,不誤農時,積極投放小額貸款。全年累計發放813筆420餘萬元。對種養大户,定期安排客户經理了解情況,服務上門。

2、支持信譽好,效益高的個體私營企業、個體工商户的發展。對信譽好、效益好的個體工商户季節性資金需求,在充分調查、完善手續的情況下,適時發放。共計發放23筆,150餘萬元,已經全收回本息。

3、增強創新意識,提高服務水平在着力塑造守信卡貸款和農户聯保貸款二大品牌的同時,積極探索其他的貸款品種,切實解決農民貸款難,難貸款的實際問題。

4、紮實開展信用工程建設

今年,信用户評選委員會共評出信用户2320户,建立經濟檔案2320份,評出信用村2個。止目前,共評出信用户9170户,佔全鄉農户數的86%,為農户建立了經濟檔案,佔農户數的86%,評出信用村11個,佔19個行政村的60%。

(三)加強信息管理,防範和化解了信貸風險

1、落實信貸內控制度,加強信貸管理。首先,嚴格貸款發放程序。新放貸款必須嚴格按制度規定辦理,客户經理必須認真調查,必須可靠擔保或足值的抵押物。其次,建立新增貸款台賬,實行到期預警制度。

2、樹立科學管理念。

(1)利用多種形式,加強了對客户經理的培訓、教育,提高了客户經理隊伍的`素質。

(2)加強對客户經理的監督。公開服務電話、等,運用社會力量加強監督。

(3)教育和引導客户經理樹立以客户為中心,運用社會力量加強監督。

(4)教育和引導客户經理樹立以客户為中心,以市場為導向,以效益為目標的營銷觀念,科學營銷貸款。

(5)加大對客户經理的考核。根據考核情況,提高或降低客户經理的授信級別個額度。

3、加大貸款的責任追究力度。嚴格執行“五示一追究”、“六包、三營銷、一掛鈎”制度,貸款造成損失的,分別由責任人承擔不同的比例。至12月底,各項貸款餘額達5455萬元,較上年淨增1011萬元,完成聯社所定分任務的139%。

(四)強化資金盤活,提高了信貸產質量

在資金盤活中,樹立“常年抓,抓常年,反覆抓,抓反覆”的思想,抓住縣委、政府為信用社清收不良貸款營造的良好氛圍,雙管齊下,多輪驅動,千方百計清收不良貸款。

1、統一思想,促全員清收。我利用一切機會,教育全體員工,不良貸款是阻礙我們信用社生存和發展的攔路虎、絆腳石,盤活不良貸款,是我們每個員工義不容辭的責任,激發了全員盤活、清收的積極性。

2、明確任務,責任到人,從嚴考核。

3、多策並舉,強力盤活。在盤活中,我因時而宜。今年三、四月份,抓住農閒和剛過完春節部分外出務工人員未走的時機,及時抽調10名聯絡員和客户經理配合組成清收小分隊,逐村逐户催要貸款。經過近2個月的努力,收回貸款本金30餘萬元,利息5.6萬元。11、12月份,抓住農副產品上市交易和臨近春節的有利時機,適時組織客户經理吳海洋、楊洪波、文獻軍等同志成立突擊小分隊,掀起冬季盤活不良貸款的高潮。經過40天的努力,收回貸款本息20餘萬元,盤活貸款60餘萬元,訂立還款計劃237份。

在盤活資金過程彙總,根據難易程度,採取不同的方式,制定不同的策略。採取以理服人、訂立還款計劃、放水養魚、拔釘子、跟蹤追擊、追究介紹人、擔保人責任等方式,直止把貸款收回。止12月底,全年共盤活不良貸款233萬元,其中:逾期貸款132萬元,雙呆貸款101萬元。

(五)狠抓增盈,提高了經營效益

一是抓收息,把收息作為增盈的頭等大事。全年實現利息收入434萬元,較去年同期多收利息95萬元。二是嚴格成本管理,提高資金利用率。三是從嚴控制費用支出。四是堅持勤儉辦社的方針,在費用支出上不攀比,不濫用,堅持一切從檢,有鋼用在刀刃上。

(六)強化隊伍建設,提高了隊伍整體素質

1、加強了領導班子建設。班子成員認真做到了自重、自醒、自警、自勵。大事將原則,小時講風格。顧大局,識大體,密切協作,齊抓共管,帶領全體員工幹事創業。

2、加強了員工隊伍建設。

一方面加強了對員工的培訓,利用先進性教育活動和“內強素質,外樹形象”活動的時機,從政治理論、業務知識上對員工參加學歷教育;三是對業務能手加大獎勵,增強了全員爭先創優的積極性。

3、抓好工資分配製度改革,全方位激發員工幹勁。

通過分配製度改革,拉大人與人之間的差距,讓乾的員工更想幹,不想幹的員工也得幹,培養了敢於作為、敢於上進、敢於創新的作風。

(七)強化管理,完善了內控制度

1、加強內控制度建設,切實做到了規範經營。一切繼續推進目標管理責任制,層層簽訂目標責任書;二是健全內控制度。制訂、完善了一系列切實可行的規章制度。

2、狠抓“三防一保”工作,確保了全年安全營運無事故

樹立安全就是效益的思想,時刻牢記和加強安全工作。

(1)加強安全教育,增強了全員防範意識。

(2)加強制度建設,健全完善了安全保衞制度。

(3)家安全設施建設,對安保設施定期維護保養,捨得花小錢保大錢,提高了物防能力。

(4)加大檢查監督力度,確保各項制度落到實處。強化主任監督、檢查職能,不定期對各崗位共檢查30餘次,批評教育5人次,罰款300元。

(八)加強黨建和文明單位建設,提高了凝聚力

1、加強了黨的組織建設。首先建立、健全學習制度、民主生活會制度。規定每月20日為我社的黨員活動日。其次,以黨支部為核心,以黨員、老同志為紐帶,認真做好了員工的思想政治工作。第三,紮實開展了保持共產黨員先進性教育活動。第四,加強新黨員的培養、發展工作,認真做好入黨積極分子的教育培養工作。

2、加強了廉政建設。首先,加強理論學習,引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,杜絕以貸謀私、以權xx等現象的發生。其次,嚴格按照“八項要求”、“十個嚴禁”要求自己。第三,養成依規管理,照章辦事的好習慣。

3、與時俱進,提高了文明單位創建水平。

在文明單位創建過程彙總,堅持“以人為本,民心興社”的發展理念,創建和培崗以“與時俱進,超越自我,求實創新,饋較社會”為核心的南陽信合精神,構建以“學習型”、“軍隊型”、“服務型”、“家庭型”信用社為骨架的企業文化,為農村信用社的持續發展注入強大動力,為創建和諧社會打下了堅實的基礎。

一年來,自己雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但這與聯社領導和同志們的關心、支持、幫助是分不開的,在今後的工作中,我將一如既往地加強學習,提高自身修養,嚴以律己,寬以待人,克己奉公、格盡職守、發揚成績、克服缺點、與時俱進、開拓創新,和同志們同甘共苦,為創造實力壯大、效益提高、經營穩健、快速發展的信合新明天做出應有的、最大的貢獻!