各位領導、同志們:
過去的一年，我在局黨委的直接領導下，按照兩錦局和縣委、縣政府的部署 與我們科室同志一起，在其他科室的密切配合下，依靠全局廣大幹部職工的大力支持，圍繞全局工作，積極抓好黨建、思想政治工作和精神文明建設，並取得了一定成績，下面我從兩個方面向領導和同志們述職，請給予評議。
一、2017年黨辦工作的回顧。
(一)加強黨的思想建設、組織建設和作風建設
黨建工作是黨辦的首要任務。在局黨委的直接領導下，為使我局黨委的工作充滿活力，我着力抓好思想建設、組織建設和作風建設，並把制度建設貫穿其中。既做好上級部署的工作，又要立足圍繞我局中心工作，做好經常性的工作。
1、加強黨的思想建設，必須把黨的思想理論建設擺在更加突出的位置。我們按照局學習計劃，定期組織黨員幹部進行理論學習。以“三個代表”、十六大精神及十六屆三中、四中全會精神為重點，深入學習《中共中共中央關於切實加強黨的執政能力建設的決定》，樹立全員“立黨為公，執政為民”的思想。
2、加強黨的組織建設。目前我局有208名黨員，16個基層黨支部，5個機關支部，1個黨總支。這是一支龐大的黨員、幹部隊伍，為使黨員、幹部始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚鋭氣，浩然正氣，我除了抓學習外，還進一步完善了基層黨支部建設，嚴格按照黨章規定健全組織機構，建立必要的活動制度。
(2)按照發展黨員方針，做到成熟一人，發展一人的原則，為黨組織輸送新鮮血液。在局黨委確定黨員發展對象之後，積極做好填表、考察、培養和管理工作。認真負責地搞好政審與調查，完善各種材料，嚴格按照組織程序規範化地開展工作。組織他們參加縣直機關工委組織的非黨積極分子學習班。學習黨的基礎知識，提高他們的思想政治素質與理論水平。今年我局共發展4名新黨員，壯大了黨員隊伍，提高了黨的整體戰鬥力。(3)完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報黨員年度統計報表，並做好黨員名冊的歸檔工作及黨報黨刊的徵訂發放工作。在局黨委及全體黨員的共同努力下，我局的黨建工作得到了縣委的充分肯定，被評為先進黨支部。
3、加強黨的作風建設。(1)為保持我局黨員隊伍的穩定性和純潔性，狠抓黨風廉政建設，嚴格執行中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的有關規定》。(2)對《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨內處分條例》進行集中學習並在全局範圍內開展知識競賽，同時配合行風辦一起抓好行風建設。
(二)選擇有效載體，提升黨建工作水平。
以精神文明單位創建和“五看五比創最佳”活動為載體，加強黨建工作建設。
1、增強服務意識，提高創建水平。
我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，精神文明建設取得累累碩果。我局連續10年保持了省級文明單位稱號。2004年，我局有1個供電營業所被評為市級標兵單位，3個供電營業所被評為市級文明單位，11個供電營業所被評為縣級文明單位。應該説，這些文明單位的創建都傾注了領導和前幾任黨辦主任及全體幹部職工的智慧、力量和心血，這是大家的榮耀。到我任黨辦主任一是這些榮譽不能丟，二是如何提高創建水平，以促進我局經濟工作的發展。圍繞這兩項重點工作，第一，堅持年初有計劃，半年有總結，年終有總結，使創建工作在規範有序中進行。第二，不僅自已要做好全局的計劃、總結，而且要指導和幫助整理16個不同層次文明單位的申報、計劃、總結、報表等工作。為提高創建水平，請縣委文明辦公室到我局文明單位進行檢查、指導，並結合我局業務工作，進行下鄉指導。
2、開展“五看五比創最佳”活動。健全了“創佳”組織領導機構，年初制定了切實可行的實施方案，結合我局工作實際提出了總體目標，黨建、精神文明建設有機結合，開展了一系列“創佳”活動，使黨建工作開展的有新意，有特色，並對這項工作做了認真的總結，接受了縣委的檢查驗收，有望再次獲得“五看五比創最佳”先進單位。
(三) 開展紮實有效的活動，深化黨建工作內涵。
1、為慶祝建國55週年，縣委、機關工委組織的的歌唱祖國、歌唱黨百人大合唱活動。我局黨委決定由趙書記負責由我協助具體組織開展此項活動。此次活動受到了縣委和機關工委的一致好評，同時也豐富了黨員幹部文化生活，陶冶了情操，強化了愛國愛黨意識。
2、為紀念向雷鋒同志學習四十一週年，組織青年團員參加了縣委的宣傳活動;在《公民道德建設實施綱要》頒佈三週年之際，組織黨員幹部參加了集中宣傳活動;結合“五看五比創最佳活動”開展了“學習英雄楊利偉，爭做文明綏中人”宣傳活動。按照省局部署和文件精神，在3。15權益日開展了以“振興遼寧，供電先行”為主題的宣傳教育活動。通過懸掛條幅、張貼標語、出示板報，發送傳單等一系列主題教育，淨化了黨員思想，增強了黨性觀念。
3、7月份開展了“五同”活動。由局主要領導掛帥，黨辦具體實施，起草了“五同”活動實施方案，成立了領導小組，組織機關黨員幹部深入農户，進行走訪調研，為他們解決實際困難。代表全局為範家鄉鮑莊子村送去了5000元人民幣，帶去了科技致富書籍和信息，鼓勵他們樹立信心，度過難關，早日脱貧致富，並將 “五同”活動情況形成文字材料，上報縣委辦。
4、落實綏委發[2004]1號文件，關於開展“東北大振興，我們怎麼辦”大討論活動，以我們的行業特點，從服務角度為綏中經濟發展提供可靠供電保證，為招商引資辦電提供便利條件，並上報了實施方案。
5、組織黨員幹部開展全國“愛中華、奔小康、強國防”知識競賽答題活動。
2014年，我局的黨建工作取得了一些成績，但還應該看到缺點和不足。主要是工作沒有創新精神，對黨員幹部政治理論學習抓得不緊，對基層支部建設和支部書記培訓不夠。
二、2017年工作的基本思路
堅持人為本，樹立科學的發展觀，在總結成績和不足的同時，從中我受到很大啟示。一是團隊配合的精神比分散的展現個人的才華更為重要。做黨務工作，我是半路出家，是領導具體指導，各科室協同，廣大黨員、幹部的支持，我局黨建工作才取得驕人的業績。二是黨建工作是做人的工作，首先自已必須具備人格魅力，這樣才會有感召力、説服力、凝聚力。三是人生有限，轉眼即逝，而工作是生活中的重要部分，我一定不會辜負領導信任，同志託付，珍惜崗位，做好工作。在局黨委的直接領導下，按照中央和國資委黨委的部署紮實開展好保持共產黨員先進性教育活動。
1、完善黨建工作制度和標準，編制《2005年綏中縣農電局黨建工作要點》和《綏中縣農電局黨建工作制度彙編》，建立黨委中心組學習制度、局機關學習例日製度，加強幹部職工思想政治建設，提高企業整體素質，按照十六大的要求，全力打造學習型企業。
2、在全局範圍內開展“推薦好書、讀好書”活動，加強黨員幹部思想道德教育。
3、培樹“學習標兵”、“敬業標兵”、“管理標兵”等先進典型，鼓勵黨員爭先創優。
4、加強基層黨組織建設，合理設置黨支部，選配好支部書記，並抓好對基層黨支部書記的培訓工作。學習黨的基本理論、基本知識和新時期保持共產黨員先進性教育活動。
5、迎接建黨84週年，在“七。一”前夕，舉辦黨的知識競賽活動，組織新黨員入黨宣誓活動;認真做好在七月一日黨委召開黨建工作會議，總結工作，探索經驗，並對“兩優”進行表彰的籌備工作。
6、與行政辦共同做好述職工作，建立必要的幹部教育管理辦法;探索黨建新思路，融入並服務於全局改革、生產、經營、管理的需要。
7、深化文明單位創建活動，建立健全常態管理機制，按照縣委文明辦和農電行業特點形成《綏中縣農電局文明單位創建動態管理辦法》，並以此為準則，切實鞏固文明成果。
8、發展企業文化，加大企業宣傳力度，力求形式和內容上要有所創新，辦好農電工作簡報。
2017年工作的基本思路，只是個人想法，還將按照上級黨委和我局黨委的要求，形成完整工作計劃。
以上是我的述職，請領導和同志們指正，我會發揚成績，糾正不足，努力工作。
光陰流逝，轉眼又過了一年。在過去的一年裏，我們又一次經歷了鐵路的大改革大發展的考驗，經受了學習實踐科學發展觀活動的鍛鍊和提高，面對新的形勢新的要求，如何轉變作風，適新應變，按照黨委工作部署和領導的工作要求，我在黨委和領導的直接領導關心下，在科室同志們的通力合作和努力下，較好地完成了領導安排和部署的各項任務。按照20__年度幹部績效制考評要求，現將我一年工作基本情況述職如下:
一、主要工作情況
1.學習實踐活動。按照黨委開展的第二批學習實踐科學發展觀活動總體部署和要求，我能夠密切配合制定活動方案、編寫活動簡報、網上開闢宣傳欄目、體會文章收集、分析檢查報告、領導班子學習調研報告、上報經驗材料、各階轉材料、座談會意見徵求以及整改落實並接受路局回頭看檢查等，較好地完成了各階任務。
2、主題教育。按照黨委“凝心聚力保安全，和-諧建設作貢獻”主題教育以及紀委“做勤廉表率，促率先發展”主題教育要求，對階段性的工作計劃進行梳理，協調佈置，上下溝通，收集彙報等。
3.幹部管理工作。幹部管理工作是黨委日常工作中的一項重要工作，是堅持黨管幹部原則的集中反映，也是我分管崗位職責的主要工作。除做好日常的幹部管理工作外，今年主要做了幹部提級20人、提拔18人、去年提級期滿19人的考察任免具體工作。在幹部提拔提級過程中能夠按照組織程序進行操作，能夠按照黨委要求進行認真的記錄，及時地填寫考察材料和幹部任免表格提交黨委討論準備工作，在下達人事命令中，能進行嚴格的把關，減少差錯。接受路局幹部提拔任用監督檢查調研，為黨委決策提供必要的依據當好參謀。在中層幹部年度績效考評和陪同領導現場車間調研中，以及局管幹部考察、組織、公示、評語草擬等配合工作中，能嚴格執行路局幹部管理有關政策，力求做細，到目前為止，沒有出現大的差錯，確保了黨委要求的正確率100%。關於後備幹部工作，能認真按照黨委要求，做好事前準備、事後上報及有關管理工作，並做好有關保密。此外還有幹部安全工作檢查報表、安全評估材料準備、百名幹部包保百項設備活動有關事宜等。
4.民-主管理工作。主要是做好“三重一大”會議研究記錄，今年共參加黨委會、黨政聯席會議記錄27次，每次會議後都能夠進行認真的整理，並按照路局要求對重要幹部人事任免、重要事宜進行投票表決做好會議準備工作，堅持履行參加會議的領導班子成員簽字手續，會議記錄比較完整。領導班子職代會民-主評議及資料上報工作，黨務公開有關配合工作和領導班子成員重要事項報告、經濟收入情況收集上報、學習實踐科學發展觀活動領導班子專題民-主生活會自查報告等工作。此外，還有nj市和sh路局文明單位創建工作，在大家共同努力下，比較順利地完成了各項艱鉅的任務。
5.黨委計劃工作。按照黨委要求，每月按時制定1次黨委工作計劃在網上公佈，其間要與各部門進行溝通聯繫，並按照重點任務掛網督促完成。
6.政工職稱評審。能夠認真細緻地做好材料的上報，把好材料關，今年上報1名高級職稱材料。
7.老幹部工作。老幹部工作也是黨委一項重要工作，也是我平時負責的工作，能夠主動與分管領導聯繫彙報，按照老幹部部一些規定與要求，並按照時間接點，定期做好相關工作，主要是醫保、節假日慰問費發放、探望患病人、郵寄、日常接待、報刊雜誌發放，還有其他有關的老幹部工作等。在建國__週年之際，按照上級要求，陪同領導對老幹部進行一次慰問工作。
二、組織協調工作
黨羣辦工作項目多，分工明晰，作為黨羣辦主任，做好協調是我重要的職責。平時我能夠主動向分管黨辦和協管黨辦領導彙報，不擅作主張，把原則性和靈活性相結合，組織協調有關工作。
1.協調組織工作。該組織分管事，我做到協助把關，不強調個人意志，發揮分管同志的主觀能動性。當分管同志不在時，為方便現場，凡需要的我都能儘量辦理，凡負責組織同志有什麼困難和要求，我都能夠積極設法幫助解決。同時能按照黨政領導要求，注重做好在___時期遺留問題老同志的接待和反映及辦事工作。退休黨員組織關係移轉地方工作。主動配合分管組織同志，做好“安全屏障”工程上牆資料、揚州會議配合、組織發展上會研究、黨羣機構編制、困難黨員慰問等工作。
2.協調宣傳工作。主要是組織、提供必要的條件和協調，同時做好對外宣傳、上網信息、對上信息和對內宣傳的審核把關，由於分管宣傳的同志兼管其他工作繁忙，我能夠主動多做一些，如月度計劃、宣傳櫥窗、橫幅標語製作、宣傳資料發放等。
3.協調紀檢工作。這方面工作主要配合分管紀檢同志，做好日常的內外部工作協調。
4.協調工團工作。能保持向主要領導和分管領導彙報，使黨羣工作能夠聯動協調，形成整體合力，組織工作人員工作彙報，資料收集，信息共享，有事大家一起上。做到每週同步工作彙報，做好黨羣辦的有關聯繫工作。今年是團委換屆改選之年，能夠主動協調配合，為團代會順利召開發揮積極的作用。積極參與工會以書會友書法活動等。
5、協調機關科室工作。能夠加強與機關各科室之間特別與行政辦公室的溝通協調，發揮主動能動性，加強溝通聯繫，確保黨委工作貫徹落實，確保黨羣工作順利進行，履行好黨羣辦主任的職責。
三、廉潔自律方面
在廉潔自率方面，平時能注意自己的形象，努力控制自我，改變不良習慣，特別是去年自我提出的少飲酒，中午不飲酒，能夠堅持住，跟隨領導出門檢查工作時，能夠保持良好狀態。保持黨委身邊人樸素的形象，不隨便在外面請吃請喝，要吃要喝，勞動紀律上不遲到不早退，同時對其他同志也提出要求，一年來沒有不好的影響。同時能夠加強內部的經濟管理，做到帳目清楚。
四、存在不足
一年來，我在黨委的領導下，做了一些力所能及的事，但離領導和同志們的要求還有很大的差距，主要存在以下缺點和不足:
1.在學習上有一定差距。主要表現在對形勢的學習，對上級領導的講話和對鐵路的形勢發展學習與瞭解不夠，總認為自己工作忙，沒有時間學習，再加上認為自己年齡大了，快到檢查員年齡了，學不學無所謂，只要把領導交派的事做好就行了，上進心不強，有得過且過的思想。
2.在方法上有一定差距。遇事不夠冷靜，急躁情緒仍然存在，特別遇到煩惱的事情時，容易衝動，不講究工作方法，容易挫傷一部分同志的積極性，同時週末碰頭、月末分析制度堅持不夠。
3.在管理上有一定差距。針對領導佈置的工作，分工不夠果斷，總是讓領導多操心，加上自己筆頭有些懶，讓別人幹得多，親自上手意識不強。
五、明年努力方向。
過去的一年工作平平，明年的工作更加繁重，對我更是非常的考驗，而且更加接近於檢查員年齡，逆水行舟，不進則退，在明年的工作中，我將努力做到:
1.加強自我學習。第一要加強政治理論知識學習，堅持與黨中央和黨委保持一致。第二要加強本職業務知識的再學習，特別是上級文件和本d有關文件的學習，提高管理水平。
2.不斷改進方法。不斷提高管理能力，首先要改進工作方法，努力克服急躁情緒，努力調動科室同志的積極性，形成整體合力，同時要堅持辦公室內部管理制度，合理分工，統籌安排，及時完成領導安排的有關工作，特別是結合部工作的任務。
3.提高動手能力。不能有船到碼頭車到站的想法，多寫多動手，多關心其他分管的工作，加強配合協調，努力站好最後一班崗。
在新的一年裏，我將與黨羣辦全體同志一道，團結一致，認真按照黨委要求，積極完成領導佈置的各項任務，為黨羣辦公室工作再上新台階而努力。謝謝大家。
20zz年，醫院黨辦在院黨委及主管領導的領導下，在相關部門的支持和積極配合下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞醫院的中心工作，全面開展黨的建設和創先爭優、創建學習型黨組織活動，取得了較好的成績，現將一年來的工作情況總結如下：
根據中央省市《關於在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》以及衞生局深入開展創先爭優活動的統一安排部署，我院黨委結合實際，在全院範圍內開展了創先爭優和創建學習型黨組織活動。
一是制定了切合實際的《醫院黨委創先爭優領導小組名單》和《在全院基層黨組織和黨員中深入開展爭先創優活動實施案》及《院黨委“創先爭優”活動宣傳方案》、《開展創先爭優活動宣傳工作補充説明》、《關於做好創先爭優活動信息報送的通知》、《“創先爭優積分制”考核細則》等一系列方案，確保醫院黨委組織創先爭優活動主題明確、載體得當。二是搞好動員，做好思想發動。組織召開了全院大會，進行了動員，使全體黨員幹部和職工提高了爭創意識，明確了活動的意義、步驟和目標，切實把思想統一到上級的部署和要求上來。在醫院的各病區懸掛醒目的宣傳條幅，在院報增設創先爭優專欄，主辦了《創先爭優簡訊》，現已發行了24期。每月召開支部書記例會，總結部署工作，通過各種形式的宣傳活動，營造良好爭創氛圍。三是紮實開展理論學習活動。黨辦組織了支部書記及相關職能部門開展爭創活動培訓，下發活動推進表，使責任部門目標明確，任務清晰。各支部認真制定學習計劃，認真學習黨的基本理論和十七屆五中全會精神，結合本崗位實際學習專業知識並認真做好學習筆記。
一是教育活動載體新穎，效果良好。為迎接建黨89週年，開展了系列活動。組織了先優模評選獎勵及新黨員宣誓活動，全院包括離退休老領導及老黨員共230餘人參加了表彰大會，會上宣讀了《市衞生局黨委表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、模範黨務工作者、黨風廉政建設先進集體、黨風廉政建設先進個人決定》通報和我院關於表彰3個先進黨支部、5名黨員先鋒崗標兵、32名優秀共產黨員、10名模範黨務工者的決定。大會召開的既莊嚴又活躍，表彰會後進行了文藝演出和聚餐。組織為我市北三區80歲以上的老黨員體檢，為889為老人送去了黨的温暖。為了加強學習先進的主動性和自覺性，院黨辦組織各支部書記、副書記參觀了全國新農村建設典型甘南興十四村，收到教育和鼓舞。為了深入進行愛國主義教育，提高黨員幹部的思想覺悟和政治水平，院黨委組織數名黨務工作者代表前往革命聖地井岡山開展了“紅色之旅”思想教育活動。二是實踐活動豐富多彩，效果滿意。為了使廣大黨員幹部、職工羣眾養成良好的讀書習慣，多讀書、讀好書、愛讀書，營造良好的讀書氛圍，組織開展了“鶴城讀書月”活動，並將在創先爭優活動、讀書月活動及中醫醫院質量管理年活動中的讀書學習情況，通過開展讀書筆記評選展覽活動展示出來，有22名同志獲獎。還分別在門診綜合服務枱、兒科門診、靜點室設立了讀書角，為職工和來院就醫的患者提供了讀書方便。為了迎接“中醫醫院管理年”的全國性檢查工作，組織黨員帶頭學習中醫藥知識，同時舉辦了“講黨性、樹新風、展特色、做貢獻”綜合知識競賽活動，競賽試題內容全面，涵蓋了黨的知識、醫院發展簡史、中醫藥知識等，極大的提升了黨組織的凝聚力。
在隆重慶祝新中國成立61週年之際，為激發全院職工“愛祖國、愛醫院、愛崗位”的工作熱情，挖掘和培養文化人才，使我院創先爭優活動和建設學習型黨組織工作得以進一步開展，院黨委精心組織“慶十一”“祖國在我心中”演講比賽，為提高本次比賽人公正客觀程度的評比水平，醫院持聘請齊齊哈爾大學的老師和市藝術劇團的專家擔任評委會成員，通過比賽，進一步加深了全院職工愛院如家的真摯情感，鞏固了全院員工熱愛學習、積極進取的`良好風氣，為更加深入地開展好醫院的創先爭優活動和建設學習型黨組織工作起到了積極的推動作用。為了更好的開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，積極推動醫院的發展，促進社會和諧，弘揚我們身邊的閃光點，提升全院員工服務羣眾的意識和水平，院黨委舉辦“你身邊感動的人或事”徵文活動，現稿件在收集中。在開展創先爭優活動中，黨辦還積極支持和配合各支部到各縣區、農村、街道等地開展助醫、助貧、助學和助殘活動。醫院開展的創先爭優活動在市委組織部長鬍福綿來院調研時得到了胡部長的充分肯定。
在創新爭優和創建學習型組織動員大會上，下發了創建學習型黨組織實施方案，對創建工作提出了具體的要求和部署。在開展活動中，與創先爭優活動緊密結合，努力做到同部署，同落實。院黨委今年被推薦為省創建學習型黨組織試點單位。
一是按照建設一支高素質、結構合理、作用突出的黨員隊伍，黨辦制定了2010年發展計劃，把培養重點放在醫療一線和高知識、高職稱羣體的醫護人員，做到了培養有措施、發展有計劃、成熟一個發展一個。今年又有24名同志加入了黨組織。他們都是各部門、科室的骨幹和先進分子，在各
自的崗位上發揮了一面旗幟的作用。目前，醫院還有50餘名非黨積極分子正在向黨組織邁進。二是加強黨員的思想和廉政教育，認真落實《廉政準則》，組織全體黨員開展學習沈浩、劉義權活動，對照先進人物找差距，談體會，每名黨員都認真書寫了學習心得，積極參加市、局組織的廉政建設考試活動及民主評議黨員活動，使黨員的思想覺悟和廉潔意識得到不斷提高，自覺抵制醫療行業中的不正之風，黨員的先鋒模範作用更加突出。三是加大了對支部及黨員的考核力度，制定下發了考核評分細則，努力提升黨員的自我約束力。
一是積極做好統戰工作。支持和參與各黨派活動，主動為他們服務。二是完成了懲治和預防腐朽體系建設工作的迎檢工作，三是完成了領導班子民主生活會的籌備及材料上報工作。組織支部書記例會18次，同時完成了的紀檢x次，參加人員招聘會監督及監考4次，參加招投標會議13次，設備驗收11次，各種監督5次，如體檢、護士考試等。完成了上級部門要求的材料30餘份，完成了上級領導考核組考核工作的準備、談話等工作，完成外調政審材料38人次，
全年接收承辦外來文105個，承辦黨委發文48個，編輯創先爭優簡訊24期。接待外調20餘人，接轉組織關係13人,配合相關部門完成援疆的協調和籌備工作，年度內還隨時完成了領導交辦的其他工作任務。
1、由於部分黨務幹部工作調整，造成基層黨支部班子成員不整齊，需要調整和填補。
2、各別支部學習、活動堅持的不好，有待於明年加以改進。3、黨辦工作部署多，檢查少。
20__年，在區委、區政府的正確領導下，一年來，本人緊緊圍繞“強街道興村富民”總目標，加強黨員幹部隊伍建設，強化責任目標和規範管理，與時俱進、紮實工作，全街道各項工作得到了進一步加強和提高，現本人將20__年工作述職如下。
一、措施得力、創新性的開展各項基層黨建工作
(一)突出實踐特色，創先爭優活動成效明顯。立足街道實際，突出實踐特色，把創先爭優工作落實到實實在在的行動中，有力地推動了街道“項目建設年”活動，促進了各項工作科學發展。一是大項目建設進展順利，從街道辦事處、六個指揮部、機關科室、村(社區)四個層次紮實開展“項目建設年”活動。其中，街道辦事處確定了“十大”工程，六個指揮部確定了23個重點項目。二是產業招商成績喜人。截止目前，實施招商引資項目22個，到位資金3.1億元，其中過億元項目3個。三是服務市區重點項目建設效果顯著。抽調30餘名機關黨員幹部，組成多個工作組，採取“5+2”、“白+黑”的工作模式，強力攻堅，確保了現代家居、泰東線電力塔基等10餘個重點項目的順利開工建設。攻堅克難，完成了220kva高壓線架設保駕護航工作，確保了方特開園的電力供應。同時，全力做好韓家結莊、施家結莊徵地拆遷工作，有力地推動了南湖大街建設。四是黨建水平明顯提升。在村級黨組織中實施“同心工程”，幹部隊伍的思想境界和工作標準進一步提升，幹事創業的激情更加高漲。在街道社區衞生服務中心成立“陽光驛站”黨員服務中心，組建“陽光志願者服務隊”，衞生工作再上新水平。在華新社區建立“一家親”黨員服務平台，積極籌建便民利民網、扶貧網、文化休閒網、技能培訓網、助老服務網等“五網”，更好地為居民服務。
(二)實施“同心工程”，基層組織建設實現新跨越。全街道上下黨員幹部羣眾始終圍繞中心工作，團結協作，幹事創業，攻堅克難氛圍日益濃厚。一是基層黨組織的凝聚力進一步增強，領導核心和戰鬥堡壘作用進一步得到鞏固。村級幹部隊伍的思想境界和工作標準進一步提升，幹事創業的激情更加高漲，“兩委”班子的凝聚力顯著增強。在此影響下，郭家灌莊舊村改造、上上城等一批大項目順利推進。二是農村基層工作得到進一步規範，黨員幹部和羣眾的民主意識得到明顯提高。健全完善了“民主議事日”和“村務公開日”制度，做到議事主體、議事內容、議事程序、議事檔案“四規範”，民主管理得到進一步深化，村務管理更加透明，決策程序更加科學。三是黨羣幹羣關係進一步密切，村級形勢進一步穩定。“同心工程”使廣大黨員幹部改進工作方法，靠行動示範和感情推動工作開展，極大地調動了幹部羣眾的工作責任感和積極性。
(三)積極開展“固本行動”，有效的治理“難點村”問題。上高街道當前存在問題比較突出的村(社區)主要有3個，分別是韓家結莊、鳳台和北溝頭。歸納起來，這些村存在的問題可概括為三種情況：一是“兩委”不團結，特別是書記、主任不團結，存在“兩張皮”現象。二是發展慾望不強，工作按部就班，不幹事也不惹事，任職多年村裏面貌依舊，黨員幹部羣眾有意見。三是歷史遺留問題多，派系問題突出，信訪不斷，影響了村級正常工作開展。針對以上問題我們採取了有效措施：一是強化管理，做好村兩委的監督指導。進一步規範村務工作，建立重大事項報告制度，定期召開村兩委會議，凡重大事項須報告街道並審批，並經村民議事會、村民代表會、黨員會通過後實施。二是堅持綜治隱患及時化解制度，妥善解決羣眾矛盾。三是加強村務管理，加大工作力度。為進一步解決村務難題，由區公安局、檢察院、紀委成立工作組，解決問題;同時針對財務管理的現狀進行審計。四是堅持發展經濟，增加農民收入。團結帶領羣利用優越的地理位置，搶抓機遇，加快農改超和盛世家園建設，壯大集體經濟。並盡力在信息、資金、項目等方面給予積極幫助，協助創辦致富產業示範基地，努力增加該村集體經濟收入。我街道的“難點村”專項治理工作呈現出及時性、預見性和可控性的特點，對鳳台村的班子進行了調整，村幹部素質明顯提高，村務公開民主管理逐步規範，經濟和社會得到發展，促進了我街道的和諧發展。
(四)全面落實基層黨建工作責任制，提升基層黨建工作水平。上高街道轄23個村(社區)，3.5萬人，黨員1873名，62個基層黨組織，23名村(社區)黨組織書記。今年以來，以“三級聯創”活動、“雙示範”工程和“泰山先鋒”工程為總抓手，不斷加強基層思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，黨組織的戰鬥力、凝聚力和創造力明顯增強，社會秩序穩定，幹事創業的氛圍日漸濃厚，黨員幹部的整體素質明顯提高，服務工業園區和區重點項目建設速度明顯加快。今年，有1個基層黨支部和2名同志分別被市委表彰為“泰山先鋒”，有4個基層黨支部和5名同志分別被區委表彰為“泰山先鋒”。
(五)進一步規範村級工作運行，落實村支書報酬的發放。落實農村基層黨組織“一定三有”政策，嚴格執行“基礎工資+績效工資”的結構，支部書記工資不低於725元，村幹部工資、基本養老保險和醫療保險，由街道財管中心採取“一卡通”的形式統籌管理髮放，解除了村幹部的後顧之憂。
(六)文化建設得到新提高，社會事業迅速發展。切實抓好文化建設工作，投資350餘萬元，建成5000平方米的五岔河樣板村文化大院。目前，街道已有6個五文化大院，3個四文化大院。北上高、西張店、郭家灌莊等5個新農村示範村建設快速提升，北上高被評為全區新農村建設“四好”示範村;華新社區2000平方米社區服務中心正在建設;以南上高、岔河為試點，按照五農村社區標準，農村社區建設步伐得到進一步的提高。
二、強化作風建設，為各項工作上水平提供強有力的保障一是把加強學習作為作風建設的基礎。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，不斷提高理論素養和新形勢下領導全街道科學發展的能力，從思想上、政治上與黨中央、上級黨委保持高度一致。二是把打造務實苦幹的幹部隊伍作為作風建設的關鍵。按照區委“勤于思考、專於落實、勇於爭先、敢於負責”的標準和要求，圍繞“責任、境界、速度、質量”，認真開展“五查五看”活動，錘鍊出了一支作風過硬的幹部隊伍。三是把形成紮實高效的工作節奏作為作風建設的核心。建立“三片六線一塊”工作推進機制，建立督察調度機制，建立考核獎懲機制，實現了工作的成效。
三、注重自身修養，遵守黨紀國法
我始終把學習和黨性鍛鍊，不斷提高思想政治水平和領導藝術放在首位。一是加大學習力度，提高自己的綜合素質。無論工作多忙，任務多重，都不放鬆理論學習，增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性、堅定性。二是努力提高政治敏鋭性和政治鑑別力。堅持正確的政治立場、政治方向，堅持黨的基本路線不動搖，善於想大事，開闊眼界。三是認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀，執行黨的路線、方針、政策。
在區委、區政府的正確領導下，雖然取得了一點成績，但我也清醒地認識到存在的問題和不足，特別是在處理個別問題上有急躁情緒，思想解放的程度和創新意識不強，抓發展的精力不夠集中，招商引資的思路不夠寬等。在20__年中，以項目建設為載體，推動全街道經濟社會各項事業快速發展;工作中，繼續堅持“一二四五”的工作思路，進一步完善“三塊六線”工作推進機制，努力在“服務業項目開發、城鄉面貌改善、農村和社區服務陣地建設、服務工業園區、基層班子建設”五個方面上水平、出亮點，在新的起點上力爭把20__年各項工作做得更好，為建設經濟文化強區貢獻力量。
在領導的重視關心下，在各部門的大力支持下，這一年來，我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取，紮實勤奮工作，表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，整體工作邁上了一個新的台階。
一、立足服務，強化管理，全面提高自身素質
辦公室作為黨委、政府的參謀部和後勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響着黨委、政府的形象，反映着黨委、政府的素質。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內在外，説話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務，還是管理事務，不論是搞文字服務，還是搞行管服務，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們着力強化三種意識:
1、強化規範意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規範，並以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規範開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯繫廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規章制度，來規範所有的人和事，使工作的各個環節都置於有效的控制之下。為此，我們出台了司機管理、文件打英接待用餐、祕書人員工作制度，通過各項規章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規範意識，使機關工作處處有章法，人人懂規矩;使辦公室每個同志工作有序、行為規範。今年，辦公室成功迎接了省委書記、檢察院檢察長等領導對我鎮的視察和檢查，同時，辦公室更加註重對機關人員的服務，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關服務質量，真正做到了讓領導、部門和羣眾滿意。
2、強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有着十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到:辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔負着自己的職責和責任;工作中任何一個環節出現任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。為此，書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細緻細緻再細緻，認真認真再認真。
通過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發揮主觀能動性，主動地、高標準地、高質量地完成職責。在處理機關幹部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領導親自靠上工作，親自研究處理方案，最後通過公開競標的方式使這一問題圓滿解決;同志作為辦公室副主任工作兢兢業業，經常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關事物工作的正常運轉;祕書辦人員更是經常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，祕書辦在新聞媒體發表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、強化形象意識，就是要用一流的工作態度、一流的工作作風、一流的工作業績來塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得羣眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯繫人民羣眾的紐帶，辦公室每位幹部的形象如何，直接關係到黨委、政府在羣眾心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當好戰鬥員，又當好服務員，更當好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得乾乾淨淨，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待;這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、支持、關心、諒解，形成了一種健康向上、寬鬆和諧的工作環境。
二、以人為本，抓住重點，全面加強幹部隊伍建設
組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本着以人為本、和諧發展的原則，不斷加強幹部隊伍和基層班子建設，為全鎮改革、穩定、發展提供了有力的組織保障。
1、持之以恆抓好“三級聯創”活動。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯創”檢查驗收，對2001年以來的鎮、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善，20個村重新制作了高標準“三級聯創”版面，在回東肉牛養殖場建起了黨員幹部培訓示範基地，並投資1500元建立了培訓中心，投資2萬餘元整修了10餘個村的活動陣地。全鎮61個農村黨支部中達到“五個好”標準的50個，佔總數的82%;21個站所中達到“五個好”標準的15個，佔總數的71%。
2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關人員工資保險調整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了機關事業單位工作人員正常晉升工資檔次工作，涉及機關工作人員33人、財政發工資的事業人員33人、離退休51人，月增資3116。08元。6月份，又進一步調整機關幹部的工資保險問題，解決了部分機關幹部的後顧之憂，進一步調動了機關幹部的工作積極性和主動性。
3、規範黨費收繳管理工作。為適應我鎮機關事業單位工作人員工資調整變化的新形勢，進一步規範了黨費收繳管理工作，更好地發揮了黨費在黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的作用。
4、紮實做好農村黨員本文來自小草範文網幹部遠程教育工作，按照市委組織部的工作部署，下半年對全鎮61個農村黨支部統一安裝了遠程教育設備，並切實抓好“建、管、學、用”四個關鍵環節，實現了遠程教育站點的邊建邊管邊學邊用，發揮了遠程教育站點“教育幹部、惠及農民”的作用。
5、認真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，保證了整個換屆選舉工作的平穩、公開、公正進行。通過換屆，全鎮支部書記、村主任“一人兼”比例達到86。8%，“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進入村兩委班子，提高了村級幹部隊伍的整體素質，為全鎮改革、穩定、發展提供了堅實的組織保障。
6、慎重做好發展黨員工作，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，全年發展黨員41名，增強了黨員隊伍的生機和活力。
7、組織了老幹部走訪工作。今年對全鎮21名離休老幹部進行走訪並將老幹部醫藥費送至家中，組織召開了離退休老幹部座談會，通報了全鎮工作，收到了良好的效果。
三、協調發展，統籌推進，全力做好團委、婦聯、武裝工作
團的工作堅持以發揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律，一是以紀念建團85週年為契機，深入開展了“永遠跟黨走”主題教育，組織30歲以下機關青年參觀了城市建設規劃展，開展了“我為城鎮規劃建言獻策”大討論，進一步激發了機關青年的工作責任感和使命感;為增強機關青年革命歷史教育，拓寬工作視野，又組織機關青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡迴展，到威海等地考察了經濟發展，感受了時代發展的脈搏。
二是為豐富全鎮人民的業餘文化生活，分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽，真正賽出了人的英姿、賽出了風貌;三是強化“青年文明號”創建活動，不本文來自小草範文網斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作，使其不斷完善服務質量，真正體現了“青年文明號”的先進性和導向性。今年，我鎮供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號。通過團的各項活動的開展，讓青年聽到了共青團的聲音，讓羣眾看到了共青團的身影，讓社會感到了共青團的存在，極大振奮了人心、活躍了氣氛。
婦聯工作堅持以抓好農村婦女科技信息致富為重點，紮實開展各項專題活動。一是實施了“巾幗信息橋”試點工程，印發了繡惠鎮“巾幗信息橋”服務卡，堅持每月向農村刊發兩期信息橋內容，受到了農村科技大户的歡迎;二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動，全鎮共評選出30名“五好文明家庭”和2本文來自小草範文網0名好婆婆、22名好兒媳，在全社會形成了良好的社會風氣;三是維權工作取得新進展，充分發揮“婦女兒童維權站”的作用，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保護法》等法律法規，使廣大婦女自覺學法、用法，更加註重運用法律武器維護自身的合法利益。
武裝部工作堅持“早”字入手，圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現場會、基幹民兵訓練任務;超額完成年度冬季徵兵任務，全年共走出兵員25名，受到了上級部門和領導的一致好評。
各位領導，以上是我們辦公室一年來的主要工作，我們深深地認識到，工作中還有很多缺點與不足。下一步，我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野，不斷學習新的知識、掌握新的技能，朝着提筆能寫、張口能説、有事能幹的方向不斷努力，着力提高自身素質，儘快增長多方面才幹，努力成為黨委、政府放心、部門羣眾滿意的好參謀、好助手。
本人於20__年8月任縣委辦主任。一年來，我認真學習，加強鍛鍊，把握角色，準確定位，認真履行一名縣委辦公室主任應盡的職責，圓滿完成了上級下達的目標任務，各項工作在創新中發展，用良好的工作成績贏得縣委和羣眾的信賴和認可。20__年被評為縣“優秀共產黨員”。現將一年來我主管的辦公室工作和協助的工作作一簡要述職:
一、着力提高領導組織能力，積極發揮參謀理政作用，服務黨的執政能力建設
(一)圍繞發展第一要務參謀理政。學習是能力之根本，素質之源泉。一年來，我堅持把學習貫穿於工作的始終，加強學習的積極性和主動性。認真學習馬列主義、_澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中央、省委重要會議精神，積極參加各種培訓班，並認真做好學習筆記，寫心得體會。進一步增強了自己的政治敏鋭性和鑑別力，增強了貫徹執行上級黨委決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力，樹立了科學的發展觀和正確的政績觀。始終把落實發展第一要務作為參謀理政的重要任務，深入開展調查研究，在掌握第一手材料的基礎上，認真思考加快全縣經濟發展、建設社會主義新農村、構建和-諧昌江等事關國計民生的問題，主動向縣委進言獻策，為縣委提出一系列推動工作、促進發展的新思路提供決策依據。
(二)圍繞黨的建設參謀理政。沒有規矩，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質要求縣委辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰鬥集體。一年來，我認真組織幹部職工開展社會主義榮辱觀學習教育活動，建立健全先進性教育長效機制。本着“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室工作規則、接待辦法、信息報送及考核制度、學習制度、實績考核及保密制度、文印室管理制度、值班制度等，並率先在全縣實行了指紋考勤制度。堅定不移地貫徹執行“集體領導、民-主集中、個別醖釀、會議決定”的議事方針，在縣委做出的重大決策上，充分發揚民-主，號召全體人員各抒己見，出謀劃策;在處理重大問題上，堅持做到求大同、存小異，一切以全局為重，與縣委保持高度一致，全力維護領導班子的整體合力。
(三)圍繞凝聚各方合力參謀理政。團結就是力量。一年來，我注重抓祕書人員的學習，努力創建學習型機關，着力培養“知識型”祕書，打造智囊型機關,全面提高祕書隊伍整體素質、形象以及服務水平。一方面我充分發揮黨辦協調上下，凝聚各方的作用，履行好參謀、助手職責,做到不越位,不越權,科學理政;另一方面，積極協助縣委處理各項工作，總攬全局、凝聚各方智慧和力量。結合實際，理清發展思路，明確發展目標，進一步增進共識，凝聚人心，形成合力，推動昌江經濟社會更快更好地發展。
(四)圍繞清正廉潔參謀理政。為官之道，廉為根本。一年來，我嚴格執行黨風廉政建設有關規定，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。堅持嚴於律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，説話辦事、想問題、幹工作、處世事，都能夠從昌江的大局出發，以全縣的大局為重，對組織決定的事，都能夠自覺遵守，認真去做。組織辦公室黨員幹部深入包點村，幫助基層開展新農村建設、文明村創建活動以及聯手幫扶活動，力所能及地為村委會和羣眾解決實際困難和問題，密切了黨羣關係，激發幹部隊伍活力。
二、緊緊圍繞縣委的中心和重要工作部署，調動各科室的主動性創造性，充分發揮參謀和助手的作用為確保“謀之有方，參之有時，辦之有力”，實現辦公室工作思路與縣委決策一致，工作目標與縣委要求吻合，工作重點與縣委中心合拍，我認真研究縣委的工作思路，明確縣委辦的工作目標和任務，加強協調和跟蹤服務。
(一)積極抓好縣委的輔政工作。第十次黨_會、經濟工作會議、農村工作會議及全省理論研討會等的重大會議材料以及省委、省政府領導到我縣考察的彙報材料、縣委領導講話材料等工作，親自組織力量深入調查研究，寫好會議工作報告，組織好科室的分工協作，抓好有關材料的準備、有關會務的安排、有關工作的協調，確保大會圓滿成功。多次會同縣政府辦組織縣四套班子領導和有關部門領導赴上海、廣東等經濟發達地區考察學習，吸取發達地區的成功經驗，統一思想，堅定發展的信心。積極主動地做好機關行政辦公樓、環城路建設等的跟蹤服務工作，協助省巡視組組織好各種巡視會務彙報材料，確保巡視工作任務在我縣順利完成。
(三)着力加強綜合調研工作。縣委綜合材料工作是文祕中重要的職能工作，20__年我主持全面工作後，深化辦公職能改革，把信息、督查也納入綜合工作的一部分，分工不分家，普通綜合材料由綜合組負責，大型綜合材料工作，由我統一安排，分工協作，共同完成任務。進一步加強文祕隊伍的業務素質鍛鍊，給他們挑擔子、壓擔子，不斷提高個人的綜合寫作能力，同時，儘可能安排他們多參加重要會議，多聽取領導的意見，以提高他們掌握政策、領會領導講話精神和工作意圖的敏感性，並多讓他們參加縣組織的參觀考察活動，在學習中增長見識、增加才幹。一年來，共撰寫總篇幅達180餘萬字，材料的反覆率明顯降低，成稿質量顯著提高，受到縣委領導的好評。
(四)切實搞好黨委信息工作。我親自過問和指導工作，密切與省委信息處的溝通聯繫，牢牢把握信息工作的重點和方向，增進了省委對我縣黨政工作的認識和理解，切實增強信息工作的主動性。20__年，我根據省委巡視組的建議，統一刊發《昌江要情》和《信息動態》，改變全縣各單位濫編亂髮內部刊物、信息質量不高、刊物檔次低的局面，並強化以綜合信息為主、動態信息為輔，講求信息質量，在全縣各單位統一建立信息員網絡，使全縣信息高度集中，可讀性強，合力打造信息精品，及時向省委發送昌江發展動態。
(五)紮實做好常委祕書工作。在擔任常委祕書期間，我主動做好書記與各常委之間的溝通，做好上傳下達，組織人員抓好領導批示件的督辦工作，紮實做好常委會的會議記錄，保障常委會各項決策和重大工作部署的有序運作。工作中兢兢業業，勤於做事，準確定位，恰如其分地扮好“兵頭將尾”的角色。一年來，我高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，幹事而不越權，主管和聯繫的各項工作在創新中發展。
三、加強辦文辦會工作的領導，確保黨委日常工作的正常運轉
一年來，我堅持辦文工作規範化、制度化、科學化，把提高辦文效率和文件質量，作為維護黨委形象、提高服務質量的重要內容抓緊抓好。
(一)加強辦文人員的業務培訓和指導。我經常組織辦文人員進行業務學習，共派出12人次參加省委辦公廳等組織的各類公文處理工作培訓，舉辦縣級機關公文寫作培訓班和邀請下級機關單位文祕人員參加文稿的集體會核，不斷提高辦文人員的整體素質。
(二)建立健全公文處理規章制度，不斷強化制度的執行力度。首先，嚴把入口關。我要求辦文人員、分管副主任到主任層層落實責任，對不該制發的文件或可發可不發的文件一律不發，主動和及時地向縣委領導提供合理的處理建議，使全年印製文件比去年有明顯減少;其次，嚴格核文程序，所有辦文都必須經過“三核”即辦文人員初核、分管副主任校核、送縣委領導審核，對不符合辦文程序或文稿質量差的一律退回原單位重擬;其三是嚴把出口關，所有文件經過三遍校對無誤，才能辦文出號。最後在文件簽發時注意把握政治方向，維護縣委，符合法律法規，精心審稿、嚴格把關，做到準確無誤。我做到了態度認真、責任到人、程序規範，使公文質量得到了保證，全年沒有出現返工重印文件的現象。在公文傳遞和管理方面，對來文按照嚴格的程序進行拆封、登記、送批和閲辦，保證公文傳遞的安全、及時、無誤。閲文室做到專人專管，按照文件的輕重緩急分門別類進行處理，全年沒有出現文件丟失、遺漏、傳閲不及時、失密等差錯。
(三)科學有序地圓滿完成辦會工作。辦會是辦公室的一項重要工作。一年來，我負責或協調了大量的縣委重要會議及會務工作。工作做到精幹、有序、高效，大力精簡了會議和領導同志的事務性活動，使領導能騰出時間抓大事、想大事。對於會議議題精心篩選、對會議材料認真把關，對會議召開周到服務。對於各種接待任務堅持既熱情友好，又勤儉節約的原則;做到既宣傳了昌江，又節約了開支。在辦會過程中，我都做到精心組織，統籌安排，督查落實，確保每次會議和活動都圓滿成功。20__年以來負責的全縣綜合性會議16個，小型會議35個。
四、切實加強對督查工作的指導，確保中央、省委和縣委各項重要工作得到落實為使中央、省委和縣委的重大決策、重點工作落到實處，不斷加大督查工作力度，提高督查實效，進一步完善督查網絡和制度建設，規範督查工作程序，形成了全縣上下聯運、齊抓共督的督查格局。
(一)健全督查制度，確保督查工作落到實處。我指導編制了20__年會議議定事項催辦卡，催辦查辦送審單、領導批示件辦理單等八項督查工作卡片，新編文件處理單和與之相對應的文件處理催辦卡，對貫徹落實文件精神進行立項督辦。在網絡建設上，繼續堅持由黨委直接領導，主管領導全面負責，督查人員具體落實的督查工作體系。目前，全縣65個機關、企事業單位和8個鄉鎮配備了專(兼)職督查人員3名，縣委設立了督查室，有兩名幹部專門負責督查工作，督查人員可列席同級黨委、政府有關重要會議，可閲讀重要文件，巡視檢查，對有關單位和督查工作情況進行考核、通報。
(二)圍繞縣委領導和羣眾關心的熱點難點問題開展督查。積極組織開展重點督查和專項督查有對親自帶隊督查。先後制定和實施了12個重點、專項督查項目，採取跟蹤督查，協調有關單位抓好落實，並及時向省委報告督查情況。20__年以來，向省委辦公廳報送《昌江督查專報》52期，承辦領導批示件218項，超額完成任務。
五、常抓不懈，實現機要工作規範化我負責全面工作後，加大機要保密制度建設力度，落實機要工作領導責任制，嚴格執行保密紀律，實現機要工作規範化。
(一)機要工作實現規範化。從崗位職責、工作規程、密碼設備管理、密碼電報辦理到考核制度都形成了一整套規章制度。制定《電視會議系統的使用管理與操作規程》、《黨政綜合信息網管理制度》、《80電子郵件操作規程》等，使密碼保密管理工作達到制度化、規範化、科學化，真正做到事事有章可循，人人按章辦事。嚴格值班紀律，堅持24小時崗不離人，落實崗位責任制。20__年機要共收明傳電報421份、密碼電報199份，共發明傳電報58份、密碼電報11份，全年無丟失泄密事件發生。
(二)工作成績突出。年初，縣委與全縣40個機關企事業單位簽訂《昌江黎族自治縣工作目標責任書》，結合工作實際，開展形式多樣的保密學習宣傳教育活動，通過正反兩方面的典型教育和警示全縣各部門黨員幹部。全縣副科級以上單位包括8個鄉鎮和省條管企事業單位的幹部職工參加《保密法》學習教育活動，受教育人數3608人，領導幹部、重點涉密人員受教育面達100%，連續四年被省評為保密先進單位。
六、優化環境，切實搞好後勤保障
(一)加強縣委大院和縣委住宅區規範化建設。我負責全面工作後，指定一名副主任抓縣委大院和縣委住宅區的後勤工作。及時升級更新了縣委領導的辦公電腦、辦公桌椅，給主要科室配備了電腦，提高了辦事服務效率;綠化、美化、亮化了縣委機關辦公樓大院和縣委宿舍大院，在縣委住宅區安裝了路燈，解決了住宅區羣眾夜間行路難的問題;堅持不定期檢查各層樓道、衞生間、大院街道的衞生情況，使兩個大院面貌煥然一新，始終保持整潔如新。
(二)加強對縣委大院和住宅文明小區的治安管理和人口管理。為了加強治安管理，我們聘請了保安，二十四小時輪流值班，同時在住宅大院內增設了巡警治安流動崗，不定時進行治安巡邏。密切配合居委會開展流動人口檢查工作，對院內育齡婦女實行建卡管理，加強計劃生育各項措施的落實，確保了無違反計劃生育案例，無治安和刑事案件發生。
回顧一來，我長期從事縣委辦公室工作，恪盡職守，紮實工作，開拓創新，提高效率，充分發揮參謀理政作用，有力保障縣委各項工作的順利實施，取得了良好的工作成績。但我也清醒的認識到，在當前的新形勢下，我仍需進一步加強學習，解放思想，與時俱進，增強本領，更好地為縣委、為全縣人民執好政、服好務。
我自年4月22日受任縣人民政府辦公室主任、機關黨委書記以來，我忠誠黨的事業，嚴於律己、嚴格管理、全力協調、靈活運籌，圓滿完成上級下達的各項任務。現將我履行職責的情況彙報於下：
一、依法履行職務情況
縣政府辦公室是政府的綜合辦事機構，是溝通上下、聯繫左右的樞紐和橋樑，是同級領導的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質，決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室，是總參謀部、總協調部和總服務部。其基本職能是參與政務、管理事務、搞好服務。
辦公室主任既是辦公室的一員，肩負着為領導、為機關、為基層搞好服務的主要職責，同時又是辦公室的領導，承擔着綜合統籌辦公室各方面工作，領導和帶領好辦公室隊伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性，我是這樣履職的：
一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則，對上平等、謙和，服從命令，參謀儘可超前，決策毫不越權;對下尊重、親和，以誠相待，綜合力求周全，協調絕不包攬。做到了“對上服務”與“對下服務”的一致性。
二是堅持“求真務實、及時準確、服務中心、督促落實”的原則，樹立決策追蹤觀點，抓好督促檢查。“決策”是一項工作過程中的一個環節，重要的也是核心的問題，是“決策落實”，決策的落實才是決策的意圖、工作的目標。督促落實是參謀助手和辦公室主任工作的延續和重要的組成部分。工作中我始終把“調查研究、組織協調”與“點上核查、面上推動”結合起來力抓落實，做到“有決策(特別是重大決策)必督查，有督查必有果”規程，實現了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。localhost
三是堅持“大局意識、全局觀念”和“關鍵環節、重點突出”的原則。通盤運籌，繁而不亂，忙而有序，突出重點，兼顧一般，杜絕“兵來將擋、水來土掩”，忙忙碌碌卻步伐零亂，顧此失彼，事倍功半，甚至是無所作為的不良現象，達到了“統攬全局”與“突出重點”的一致性。
四是堅持“恪盡職守、公正辦事、靈活有序”的原則。原則上確保思想的統一，方向的共同，行動的一致，不拿原則作交易送人情;原則下尊重同志的決定和選擇，理解、信任和支持同志們的行為，給同志們一個展現開創性和活力的空間，克服“原則性不足，靈活性有餘”和“靈活性不足，原則性有餘”的不良傾向，達到了“堅持原則”與“靈活處理”的一致性。
五是堅持“少説空話，多做工作，紮紮實實，埋頭苦幹”和充分調動同志的積極性、能動性，首創精神，努力發揮整體效能的原則。盡職盡責，實事求是，認認真真地做好自己應做的每一件工作。杜絕“磨磨嘴皮、敷衍塞責、承而不辦、欺上瞞下、弄虛作假，squo;殺得豬叫，就是屠夫squo;”的不良行為。與時俱進，開拓創新，努力使辦公室成為一個充滿活力、生機勃發的集體。達到“求真務實”與“開拓創新”的一致性。
二、廉潔自律情況
為政清廉是辦公室人員必備的思想品質。辦公室人員身處領導身邊，崗位很特殊，一言一行事小干係大。要處處嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀點，在思想上築起拒腐防變的鋼鐵長城。廉潔奉公，決不能因靠近領導就為所欲為，借工作上的某些便利條件，吃、拿、卡、要，走後門、拉關係、為個人謀私利，做有損於政府形象和聲譽的事。任職以來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導幹部廉潔自律的規定，以《雲南省領導幹部廉潔自律若干規定》和《雲南省公務員八條禁令》嚴格和規範自己的言行。做到了：
一是規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。
二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身邊的人自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。
三是愛崗敬業。辦公室的工作，苦、辣、酸、甜齊全，門外閒言碎語不少。但我始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。
四是力爭做表率。政府辦公室是政府形象的縮影，所以我始終牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，清清白白做事，堂堂正正做人，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同志們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象。
三、存在的問題
一是學習還不夠，服務質量還不夠高;
二是敢謀、會謀、精謀做得不夠好;
三是充分發揮每個同志的能動作用還不夠。
四、今後的設想
一是加強學習，更進一步深入調查研究，增強服務質量，提高參謀水平。
二是進一步密切和同志的關係，多與同志們交心談心，充分發揮同志們的積極性，能動性和創造性，營造一個活力強、效率高、生機勃勃的集體。
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