我於20xx年3月至2022年12月任許昌市委辦公室副主任;2022年12月至今任中共長葛市委常委、辦公室主任，主持市委辦公室全面工作;協助市委書記、副書記處理市委日常工作;分管市委政研室、市保密局、市機要局、黨史研究室、市檔案局(館)、市接待辦工作。一年來，無論是在許昌市委辦公室還是來到長葛工作，都緊緊圍繞中心、服務大局，以量化提升工作標準為抓手，認真履行崗位職責，不斷提升辦公室“三服務”的質量和水平，較好地完成了各項工作任務。現將一年來工作情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高政策理論水平和政治思想素質
一年來，堅持把學習放在首位，無論是在許昌市委辦公室，還是在長葛工作，除積極參加中心組和集中學習外，正確處理工學矛盾，堅持邊工作邊學習，邊學習邊服務。除認真學習新時期黨的路線、方針、政策外，結合工作實際，深入學習了十八大和十八屆三中全會提出的新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，努力在領會精神實質上下功夫，在理論聯繫實際上下功夫，切實提高學習實效，為做好工作打下堅實的理論基礎。尤其是調任長葛市委辦公室主任之後，雖然都是黨委辦公室工作，但服務領導的層次和角度都高了，角色轉變較大。對此，我把加強學習作為迅速進入角色的一項重要措施來抓，利用一切時間向班子同志學習、向部門同志學習、向基層羣眾學習，迅速熟悉長葛市情，進入新的工作角色。通過學習，自己的思想得到了進一步解放，觀念得到了進一步更新，分析問題、解決問題的能力得到了新的提高，為搞好服務、做好工作奠定了紮實基礎，一定程度上達到了學以修身、學以增智、學以強能的目的。
二、履行職責，進一步提升服務的質量和水平
一年來，緊緊圍繞中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是會議、活動確保周密順暢。按照中央八項規定和省委、市委的要求，進一步改進會風，提高會議活動成效，確保會議活動實施順暢、不出差錯。先後參加接待全國政協副主席、民革中央常務副主席齊續春，十一屆全國人大常委會副委員長周鐵農，中央統戰部副部長、全國工商聯黨組書記全哲洙，省領導郭庚茂、謝伏瞻等領導蒞許視察調研20多次;組織安排市委全會、全市領導幹部會等各類會議20多次，起草下發會議通知20多份;參加接待全國人大社會和法制委員會調研組，省人大執法檢查組、省政協調研組、亳州市、濮陽市黨政考察團蒞許考察調研10多次;參加第七屆三國文化周、第十三屆中原花木交易博覽會、第八屆鈞瓷文化節和市“兩會”會務組織工作;審核把關各種公務活動方案200多個，均無一差錯。
二是機要文件實現規範管理。認真落實各項規章制度，嚴把收發關、傳閲關、借閲關、保管歸檔關和清退銷燬關，機要文件管理工作制度化、科學化、規範化水平不斷提升。今年來，機要室共分發辦理機要文件1300多個、3萬多份，按規定清退銷燬上年度全部文件，祕級文件管理連續9年實現零差錯，辦理給市委的報告、請示、函等80多份，均無一差錯。市委辦公室連續9年被省委辦公廳評為機要文件管理工作先進單位。
三是值班工作做到恪盡職守。今年以來，值班室辦理值班報告7份，通知各類會議、活動243個，答覆各種電話諮詢1600餘個，收辦理領導幹部外出報告、請假216個，接待來客來訪3500餘人次，都做到了聯絡順暢，應急反應迅速，處置突發事件快速得當。
四是事務服務追求優質高效。對領導和同志們的日常服務堅持做到立説立辦、高標準高質量完成，力爭滿意率達到100%。嚴格執行公務接待用餐、住宿有關規定，嚴格控制接待數量和標準，堅決厲行節約。認真落實清理整頓辦公用房規定，按規定共騰退辦公用房2間、計53.53平方米。同時組織在職和退休幹部職工進行身體健康檢查，受到領導和同志們的好評。
五是財務管理做到嚴格規範。嚴格按照制度和程序管理財務，按照需要、實用、節約的原則購置辦公用品，按照制度和程序管理固定資產，按照規定和透明原則處置相關置產，合理調配資金使用，圓滿完成了年度財務目標任務。
六是車輛服務優質高效。認真落實黨政機關和領導幹部公務用車使用管理規定，不斷提升服務質量，強化崗位責任，注重維修保養。全年行車近60萬公里，百公里耗油降低6%，萬公里維修費用降低56%。
三、廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制
按照要求，認真落實中央“八項規定”，嚴格履行黨風廉政建設崗位職責，認真抓好辦公室和個人黨風廉政建設工作。
(一)認真履行職責。按照分工，切實履行“一崗雙責”，自覺把黨風廉政建設列入工作範圍，堅持把黨風廉政建設和業務工作一起佈置、一起檢查、一起落實，在工作中，注意加強思想教育，經常要求辦公室同志不斷加強學習，注重團結，崇尚實幹，廉潔自律。經常與同志們交心談心，瞭解思想動向，對發現的一些苗頭性的問題，該提醒的提醒，該批評的批評，做到防患於未然。一年來，無發生違法違紀和不廉潔行為。
(二)搞好勤政廉政。認真發揮領導幹部表率作用，帶頭學習，在思想上築牢堤壩。去年以來，通過參加集中學習學習、集中培訓和自學等多種形式，認真學習黨的十七屆六中全會、省九次黨代會、許昌市六次黨代會精神，學習中紀委、省紀委全會精神，學習中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和省委廉政十二條規定，進一步增強“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”，廉潔從政，克己奉公，全心全意為人民服務的宗旨意識，增強了履行黨風廉政建設崗位職責和廉潔自律各項規定的自覺性。加強個人思想道德修養，努力做到品行正派高尚，用個人的良好行為影響人，帶動人。潔身自好，堅持原則，自覺遵守紀律和法律法規，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，着力增強勤政廉政意識，提高拒腐防變能力。正確行使人民賦予的權利，依法行政，按政策辦事，不以權謀私。
(三)嚴格執行紀律。堅持認真學習黨章和中央、省市委關於廉潔自律各項要求，嚴格貫徹執行《廉政準則》和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，認真落實“八個禁止”、“52個不準”，自覺做到自重、自省、自警、自勵。在為政清廉方面，不滿足於過得去，堅持做到過得硬，不濫用職權，不以權謀私，堅決抵制各種不正之風。同時，模範遵守市委辦公室各項規章制度，要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，較好地發揮了表率作用。
(四)主動接受監督。積極參加組織生活，如實向組織彙報自己的思想、工作及履行黨風廉政建設責任制的落實情況，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨內的監督，按照規定參加民主生活會，堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結，與班子成員真誠相處，不爭權、不唯利、不張揚。堅持辦事公開透明，陽關操作，嚴格按照規範程序，使各項權利行為都在監督之下。能夠按照規定及時報告個人的有關事項，主動接受組織監督。自己在執行領導幹部廉潔自律方面，沒有收受現金、有價證券、支付憑證、參與賭博、煤礦入股、借用公款、用公款為個人購買商業保險、在企業兼職和領取報酬等情況。住房面積符合廉政規定要求，沒有超標準乘坐公務用車;除正常的接待任務外，從未參與過公款大吃大喝及高消費活動;至今沒有出境。
(五)紮實改進作風。積極參與教育實踐活動前期預熱活動，大力弘揚清新簡約、務本責實、團結奮進之風。在廣泛徵求意見的基礎上，對自己生活、工作、廉潔自律等方面進行認真查擺，對查擺出的問題，逐項分解，分別制定整改措施，並在班子民主生活會上向班子成員做出承諾，自覺接受大家監督。通過改進作風，自己的理論素質和黨性修養有了新的提高，宗旨觀念有了進一步加強，工作方式有了新的轉變，服務市委的能力有了進一步提高。
回顧一年來的工作，總的來説，自己較好地完成了各項工作任務，帶頭執行黨風廉政建設責任制，但用高標準來衡量，工作中還存在一些不足，主要是學習需要進一步深入，廉潔自律需要進一步加強等。新的一年裏，在新的崗位上，我將進一步加強學習，把學習貫穿工作始終，不斷提高理論素養和黨性修養;進一步加強黨風廉政建設，嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴於律己，率先垂範，充分發揮領導幹部模範帶頭作用;進一步強化宗旨意識，堅持執政為民，儘可能多地深入基層、深入羣眾，開展調查研究，解決實際問題，努力實現服務市委工作的質量和水平一年好於一年、一年高於一年。
市委辦公室主任2022年述職述廉報告
一年來，在市委的正確領導下，在各方面的大力協助和支持下，我注意圍繞中心，紮實工作，廉潔奉公，較好地完成各項工作任務。現述職
一、加強政治理論學習
堅持自覺地同黨中央和上級黨組織保持一致，認真貫徹執行市委各項方針、決策，服從市委領導，積極為市委領導工作服務。加強理論知識學習，認真研讀鄧**、xx同志關於改革、發展、穩定及黨的建設的有關論述文章，比較系統地學習了xx屆二中、三中全會精神，積極參加“解放思想大討論”活動，對自己在作風建設上存在的問題進行反思和檢查。在學習中，注意結合單位實際，堅持用理論指導工作，注意堅持把貫徹落實上級精神同具體工作結合起來，力求在為市委決策服務、為基層服務、為領導服務的過程中將上級精神和領導意圖準確、及時地體現出來。將落實市委決策部署和重大工作安排作為主要任務，在政治上、思想上、行動上始終同黨委保持高度一致。通過學習，增強了工作的責任心和緊迫感，進一步加深了對黨的路線、方針、政策的理解和認識，政治素質不斷增強，服務水平和工作水平有了新的提高。
二、重視辦公室班子和隊伍建設
辦公室肩負着“為領導服務、為羣眾服務、為基層服務”三項職能，領導班子能力的強弱、素質的高低將直接影響三項職能的服務質量和服務水平。鑑於這種認識，在日常工作中我主要注意抓好兩項工作。一是抓好領導班子建設。在班子建設上堅持民主集中制原則，注意民主作風的養成，堅持有事與副職商量，堅持重要事務召開主任辦公會，集體決定，分頭負責。對於副職分工的工作，我一般都不去幹涉，給他們以充分的信任。對我自己分管的工作，都儘可能地徵求副職意見，求得他們的支持配合，這樣就比較好地調動了副職的積極性，維護了班子的團結。二是抓好辦公室工作隊伍建設。全面落實黨建目標責任制，在黨員管理上關口前移，教育前伸，發展黨員1名，培養積極分子1名。紮實開展“樹四種風氣，建四型機關”主題教育，注重辦公室工作人員的理論學習和素質提高，加強辦公室工作人員綜合能力的培養和鍛鍊，使學習型、服務型、高效型、廉政型機關建設得到加強。在具體工作中注重發揮每名工作人員的特長和優勢，充分調動他們工作的積極性和主動性，使辦公室成為一支有凝聚力、有戰鬥力的隊伍。辦公室工作人員的能力和水平在得到領導肯定的同時，也得到了上級部門的認可，a同志經辦公室推薦被調往qq市委政策研究室工作，bc兩位同志作為後備幹部被派往aa經濟開發區進行鍛鍊。
三、抓好辦公室全面工作
通過辦文、辦會、辦事等大量具體、繁雜的工作為領導服好務是辦公室工作的重要職責。工作中，我注意發揮辦公室的參謀和助手職能，堅持貼近領導思路、把握工作規律、突出工作重點，全面加強各項工作。綜合工作，共起草各類文件、講話、彙報、整理錄音等b餘篇，較為準確地體現了領導意圖；完成《關於aa市藥材公司職工集體上訪問題的綜合報告》，在接待省縣域突破辦來aa調研的工作中，完成《關於縣域工業集中區（開發區）建設情況的調研》和《對aa縣域經濟發展情況的調研》，調研報告《aa城區環境衞生何以得到改觀》，得到市委副書記宋蔭卓同志的批示；整理編髮《九辦通報》8期，及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神。信息工作，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為領導決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務，共向中辦、省委、qq市委等上級機關上報信息民n多條，其中大量信息被省委及qq市委採用，我市信息在qq縣市區中排名可進入前3位；編髮《aa信息》41期，為領導及時提供市情信息。督查工作，圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民羣眾反映強烈的熱點、難點問題，適時開展督查，及時向市委反饋工作落實情況，表揚先進，督促後進，有力推動了各項工作的落實，共開展各類各項督查工作 餘次，下發《督查通報》 期；《督查報告》 期；《督查專報》 期；迎接上級督查部門檢查4次。祕書工作，把辦會作為辦公室的“窗口工程”、“形象工程”，進一步完善會務工作流程，精心組織每次會議、每項活動，針對會議服務提出明確要求，加強會議簽到、座位、會標等事項管理，要求會議服務人員統一着裝；公文辦理上，堅持嚴把起草關、審核關、收發關。全年承辦大中型會議 次，承辦了省市領導視察和上級部門檢查 次，沒有出現任何差錯和失誤，得到了領導的高度肯定和認可。機要工作，不斷提高電報的傳輸、閲辦質量，嚴格執行相關電報制度，確保了市委與上級黨委機關的工作聯繫和通訊暢通。截止目前，共收發明、密電報 份，傳真 份，全部進行了及時辦理。保密工作，進一步健全了全市保密工作領導機制和制度，對全市涉密要害部門、部位開展督查 次，參與了大學聯考試題保密工作，有效地防止了新形勢下泄密事件的發生。行政工作，在加強辦公室正規化建設過程中，我注意量力而行，努力改善辦公條件和福利待遇。
近兩年來，在市委和市委領導的高度重視、傾心關懷下，市委辦公室系統領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面踐行科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，嚴格按照“政治上堅定、理論功底深;工作上敏行、辦事效率高;文字上善思、領悟能力強;才藝上多能、潛質展現全;生活上多彩，個人形象佳;作風上正派、羣眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學習、最敢開拓、最肯敬業、最重團結“五最團隊”的目標，大力弘揚“忠誠、敬業、奉獻”的辦公室精神，緊貼中心，服務大局，開拓進取，紮實工作，以一流的業績踐行“勇做宿遷實現更大突破尖兵”的光榮承諾。
一、強化班子建設，集聚整體合力，為打造“五最團隊”提供堅強保證
始終把增強能力、集聚合力作為提高工作水平和質量的重要保證，着力打造一個政治強、業務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。
一是抓好思想建設。堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，構建保持共產黨員先進性長效機制，不斷增強政治敏鋭性、政治堅定性和政治鑑別力。圍繞打造“五最團隊”的要求，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為着力點，以改進思想作風和學風為落腳點，在真學、真懂、真用上下功夫，先後組織開展了“學先進經驗，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實好快乾”等思想解放大討論活動，積極參與“前沿課堂”、“宿遷講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設成為“學習型、創新型、服務型、廉政型”四型機關。
二是抓好作風建設。積極倡導為民、務實、清廉，忠誠、敬業、奉獻的優良作風，大力弘揚埋頭苦幹、樂於奉獻的敬業精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向社會，努力為市委當好參謀，為領導當好助手。認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《縣處級領導班子議事決策若干規定》的精神，不斷完善幹部監督機制，進一步規範幹部選拔任用工作。嚴格按照民主集中制的要求，認真落實集體領導、分工負責制度。先後圍繞加強領導幹部作風建設、“宿遷十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會，切實解決領導班子在思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的突出問題。
三是抓好廉政建設。始終把黨風廉政建設責任制的具體工作和要求細化到領導班子成員及分管處室，明確任務，落實責任，努力推動廉政建設深入開展。切實抓好廉政文化建設和黨風廉政建設專題學習教育，認真組織開展《兩個條例》、《黨的十七大反腐倡廉精神學習輔導》及《廉政中國》等電教片的學習，積極參加《建立懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的學習培訓、知識競答及市級機關“落實‘三條禁令’建設勤廉和諧機關”主題演講比賽活動，先後四次組織黨員幹部到泗洪革命烈士陵園、革命紀念館及連雲港警示教育基地等接受革命傳統教育和警示教育，努力增強踐行“三個代表”重要思想的堅定性。在全市處級幹部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室領導班子及成員的羣眾測評滿意率均在99%以上。
二、強化隊伍建設，全面提升素質，為踐行“勇做實現更大突破尖兵”奠定堅實基礎
認真貫徹落實市委提出的“創建學習型機關，引領宿遷創業文化”的重大舉措，積極探索提升幹部隊伍素質的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅定、創新意識強、知識水平高的幹部隊伍。
一是硬化目標管理。制訂出台了目標管理考核辦法、工作實績公示制度等文件，在“宿遷文祕”網開闢了工作實績公示欄，按季度對全體人員的工作實績進行公示，努力營造比、學、趕、超的良好氛圍。按照辦文經得起推敲、辦會經得起檢驗、辦事經得起核查的要求，做到凡省考核及評比的工作，都力爭進入先進行列;凡市委要求的工作，都努力走在各部門前列;凡牽頭落實的工作，都能高效率、高質量地完成，力爭以每個人的爭先創優推動整體工作的爭先進位，以每個人的一流工作創建一流的辦公室。xx年年以來，先後被表彰為“全省檔案工作先進集體”、“全省黨史工作先進集體”、“全省經濟薄弱村結對幫扶工作先進集體”、“全市目標管理先進集體”、“全市招商引資工作先進單位”，在全市首創“全國雙擁模範城”活動中榮立“集體二等功”，信息工作在全省黨委辦公室系統考核中均榮獲一等獎，機要局連續11年被表彰為“全省黨政機要系統先進集體”。
二是加強學習教育。始終確立“終身學習”的理念，充分利用專家輔導、知識講座、演講比賽、頭腦風暴、出國培訓、每週一課、幹部講學等學習方式，加強對政治理論及市場經濟、法律法規、城市規劃、公務禮儀、財務、統計等知識的系統學習，拓寬學習領域，完善知識結構，做到學以增智、學以致用。充分發揮“宿遷文祕”的載體作用，為各級、各部門辦公室文祕人員搭建學習交流的平台。成功舉辦了“忠誠、敬業、奉獻”、“我能、我行、我成功”主題演講競賽，“假如宿遷未來由我主宰”、“我為宿遷發展獻一策”、“餐飲文明建設”等為主題的頭腦風暴活動，激發了全體同志服務發展、幹事創業的激情和熱情。
三是拓寬培養渠道。積極響應市委的號召，多次選派優秀年輕幹部到鄉鎮、村掛職鍛鍊，豐富工作閲歷，提升工作能力。xx年年以來，先後選派兩名優秀年輕幹部到扶貧點—耿車鎮紅衞村擔任駐村指導員。今年9月份，經過公推公派，又選派了一名副主任到沭陽縣吳集鎮擔任黨委書記。今年1月份，面向省內外公開選拔了3名文祕人員，進一步優化了幹部隊伍結構。xx年年10月份舉辦了宿遷市首屆黨委系統辦公室文祕人員培訓班，進一步增強了黨委系統辦公室文祕人員服務領導、服務機關、服務基層的能力和水平。
四是抓好“強基工程”。按照“五個好”的要求，着力構建黨員先進性教育長效機制，全面提升黨員的思想素質、增強黨員的工作能力，先後培養了兩個“黨建工作示範點”和四個“共產黨員先鋒崗”，被中組部授予“全國先進基層黨組織”稱號。積極開展黨建主題教育實踐活動，進一步增強黨員幹部的創造力、凝聚力。組織參加了市級機關萬名黨員志願者服務西南崗、宿遷市迎奧運倒計時100天“秀強杯”自行車環湖健身遊等活動。四川地震災害發生後，多次組織開展賑災募捐活動，並交納“特殊黨費”5.8萬元。
近兩年來，在市委和市委領導的高度重視、傾心關懷下，市委辦公室系統領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面踐行科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，嚴格按照“政治上堅定、理論功底深;工作上敏行、辦事效率高;文字上善思、領悟能力強;才藝上多能、潛質展現全;生活上多彩，個人形象佳;作風上正派、羣眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學習、最敢開拓、最肯敬業、最重團結“五最團隊”的目標，大力弘揚“忠誠、敬業、奉獻”的辦公室精神，緊貼中心，服務大局，開拓進取，紮實工作，以一流的業績踐行“勇做宿遷實現更大突破尖兵”的光榮承諾。
一、強化班子建設，集聚整體合力，為打造“五最團隊”提供堅強保證
始終把增強能力、集聚合力作為提高工作水平和質量的重要保證，着力打造一個政治強、業務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。
一是抓好思想建設。堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，構建保持共產黨員先進性長效機制，不斷增強政治敏鋭性、政治堅定性和政治鑑別力。圍繞打造“五最團隊”的要求，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為着力點，以改進思想作風和學風為落腳點，在真學、真懂、真用上下功夫，先後組織開展了“學先進經驗，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實好快乾”等思想解放大討論活動，積極參與“前沿課堂”、“宿遷講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設成為“學習型、創新型、服務型、廉政型”四型機關。
二是抓好作風建設。積極倡導為民、務實、清廉，忠誠、敬業、奉獻的優良作風，大力弘揚埋頭苦幹、樂於奉獻的敬業精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向社會，努力為市委當好參謀，為領導當好助手。認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《縣處級領導班子議事決策若干規定》的精神，不斷完善幹部監督機制，進一步規範幹部選拔任用工作。嚴格按照民主集中制的要求，認真落實集體領導、分工負責制度。先後圍繞加強領導幹部作風建設、“宿遷十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會，切實解決領導班子在思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的突出問題。
三是抓好廉政建設。始終把黨風廉政建設責任制的具體工作和要求細化到領導班子成員及分管處室，明確任務，落實責任，努力推動廉政建設深入開展。切實抓好廉政文化建設和黨風廉政建設專題學習教育，認真組織開展《兩個條例》、《黨的十七大反腐倡廉精神學習輔導》及《廉政中國》等電教片的學習，積極參加《建立懲治和預防腐敗體系2022-2022年工作規劃》的學習培訓、知識競答及市級機關“落實‘三條禁令’建設勤廉和諧機關”主題演講比賽活動，先後四次組織黨員幹部到泗洪革命烈士陵園、革命紀念館及連雲港警示教育基地等接受革命傳統教育和警示教育，努力增強踐行“三個代表”重要思想的堅定性。在全市處級幹部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室領導班子及成員的羣眾測評滿意率均在99%以上。
二、強化隊伍建設，全面提升素質，為踐行“勇做實現更大突破尖兵”奠定堅實基礎
認真貫徹落實市委提出的“創建學習型機關，引領宿遷創業文化”的重大舉措，積極探索提升幹部隊伍素質的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅定、創新意識強、知識水平高的幹部隊伍。
一是硬化目標管理。制訂出台了目標管理考核辦法、工作實績公示制度等文件，在“宿遷文祕”網開闢了工作實績公示欄，按季度對全體人員的工作實績進行公示，努力營造比、學、趕、超的良好氛圍。按照辦文經得起推敲、辦會經得起檢驗、辦事經得起核查的要求，做到凡省考核及評比的工作，都力爭進入先進行列;凡市委要求的工作，都努力走在各部門前列;凡牽頭落實的工作，都能高效率、高質量地完成，力爭以每個人的爭先創優推動整體工作的爭先進位，以每個人的一流工作創建一流的辦公室。xx年年以來，先後被表彰為“全省檔案工作先進集體”、“全省黨史工作先進集體”、“全省經濟薄弱村結對幫扶工作先進集體”、“全市目標管理先進集體”、“全市招商引資工作先進單位”，在全市首創“全國雙擁模範城”活動中榮立“集體二等功”，信息工作在全省黨委辦公室系統考核中均榮獲一等獎，機要局連續11年被表彰為“全省黨政機要系統先進集體”。
二是加強學習教育。始終確立“終身學習”的理念，充分利用專家輔導、知識講座、演講比賽、頭腦風暴、出國培訓、每週一課、幹部講學等學習方式，加強對政治理論及市場經濟、法律法規、城市規劃、公務禮儀、財務、統計等知識的系統學習，拓寬學習領域，完善知識結構，做到學以增智、學以致用。充分發揮“宿遷文祕”的載體作用，為各級、各部門辦公室文祕人員搭建學習交流的平台。成功舉辦了“忠誠、敬業、奉獻”、“我能、我行、我成功”主題演講競賽，“假如宿遷未來由我主宰”、“我為宿遷發展獻一策”、“餐飲文明建設”等為主題的頭腦風暴活動，激發了全體同志服務發展、幹事創業的激情和熱情。
三是拓寬培養渠道。積極響應市委的號召，多次選派優秀年輕幹部到鄉鎮、村掛職鍛鍊，豐富工作閲歷，提升工作能力。xx年年以來，先後選派兩名優秀年輕幹部到扶貧點—耿車鎮紅衞村擔任駐村指導員。今年9月份，經過公推公派，又選派了一名副主任到沭陽縣吳集鎮擔任黨委書記。今年1月份，面向省內外公開選拔了3名文祕人員，進一步優化了幹部隊伍結構。xx年年10月份舉辦了宿遷市首屆黨委系統辦公室文祕人員培訓班，進一步增強了黨委系統辦公室文祕人員服務領導、服務機關、服務基層的能力和水平。
四是抓好“強基工程”。按照“五個好”的要求，着力構建黨員先進性教育長效機制，全面提升黨員的思想素質、增強黨員的工作能力，先後培養了兩個“黨建工作示範點”和四個“共產黨員先鋒崗”，被中組部授予“全國先進基層黨組織”稱號。積極開展黨建主題教育實踐活動，進一步增強黨員幹部的創造力、凝聚力。組織參加了市級機關萬名黨員志願者服務西南崗、宿遷市迎奧運倒計時100天“秀強杯”自行車環湖健身遊等活動。四川地震災害發生後，多次組織開展賑災募捐活動，並交納“特殊黨費”5.8萬元。
三、強化能力建設，積極履行職責，充分發揮好參謀助手作用
圍繞全市經濟社會發展的大局，牢固樹立服務至上的理念，按照“站高角度、當好參謀，主攻文字、當好秀才，突出信息、當好耳目，優化服務、當好助手”的要求，狠抓決策服務水平、文字材料質量的提高和辦文辦會辦事能力的培養，較好地發揮了“參謀部”和“智囊團”的職能作用。
一是綜合文稿質量進一步提升。始終按照“貼得緊，跟得上，重創新，有突破”的要求，堅持用最明確的形式反映最真實的情況，用最簡短的篇幅容納最豐富的內容，用最樸實的語言表達最深刻的道理，認真紮實，精益求精，優質高效地做好各類綜合文稿起草工作。兩年來，較好地完成了市委主要領導在黨的十七大、全國“兩會”期間的發言、彙報等材料，以及市委全體(擴大)會議、市委工作會議、全市民主評議行風暨目標管理總結大會等全市性會議領導講話、發言材料、工作彙報、署名文章等材料600餘篇，成稿近550萬字，提出的許多觀點被領導認可，一些綜合文稿得到了市委領導的肯定和社會各界的好評。
二是信息報送質量進一步提高。圍繞“緊貼中心、服務決策、加強調研、提高質量”的工作思路，努力開發深層次、高質量信息，為市委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。圍繞熱點、難點問題收集編寫綜合信息，使市委的重大決策、重大活動情況得到及時上報，制約我市經濟社會發展的一些問題得到及時反映，工作中的好做法、新經驗得到及時推廣。兩年來，向省委辦公廳報送信息432，其中被省委辦公廳《快報》、《重要信息專報》等刊物採用37，被省領導批示36件，信息工作連續6年位居全省第一。
三是調研工作成效進一步顯現。緊緊圍繞市委的中心工作及重要決策，主動謀劃，提前介入，廣泛調研，為市委決策提供了許多第一手資料和有價值的建議。先後圍繞《自豪不自滿，跨入新階段》、《改革創新看宿遷》、《環駱馬湖生態旅遊文化產業帶建設》、《更高水平推進招商引資工業突破》、《文化強市》等調研課題深入縣(區)、企業、農村開展調查研究，為領導決策提供有價值的建議和意見。近兩年來，共形成50餘篇高質量的調研報告，其中《腹地崛起：一千萬人民的期盼》、《宿遷市全面建設小康社會發展報告》等調研文章分別在省委研究室《動態研究與決策建議》等刊物發表;《現代農業調查報告》被《淮海經濟》發表。
四是督查工作力度進一步加大。緊扣市委重大決策和重大工作部署以及人民羣眾反映強烈的熱點、難點問題，開展多形式、全方位的督查，及時向市委反饋工作落實情況並通報全市，有力推動了各項工作的落實。先後參與或組織各類督查活動近200餘次;完成xx、xx年年《市委、市政府重點督查事項》、《市委工作會議目標任務分解》等重大督查工作，促進了市委各項決策部署和領導批示的貫徹落實;編髮了《督查專報》210期，組織了100多次會風督查，圓滿完成了市委、市政府及市兩辦xx、xx年年度重要文件落實情況的督查通報工作;堅持每月一督查，認真做好23位市領導48項推進中心城市重點項目督查。
五是後勤保障能力進一步增強。加強日常工作的制度化、規範化、程序化建設，進一步完善了公務接待、財務管理、車隊管理、建設節約型機關等工作制度，形成了“用制度管人、按規章辦事”的良好工作格局。圓滿完成了市委三屆二次、三次全體(擴大)會、市委工作會等150餘次重大活動的會務工作，160餘次市委領導外出招商、考察等重大活動的組織、安排、協調工作，160餘次中央、省領導來宿的重要接待活動。牢固樹立“機要保密無小事”的思想，始終做到“百密而無一疏”。堅持以“突出重點、關注熱點、打造亮點、創新創優”為原則，創建了“月反饋、季交流、年考核”的工作模式。特別是黨的十七大期間，專門制訂了《全市密碼系統“十七大”期間工作方案》，完善了《密碼部門緊急重要電報處理預案》，優質高效地完成了十七大期間的通信任務。史志部門參與和組織開展了雪楓公園的籌建、“推進黨旗下的行動、健全先進性建設長效機制”黨的先進性建設工作論壇等活動，編纂出版了xx年年版《宿遷年鑑》，參與了《江蘇年鑑》等供稿任務。
六是招商引資工作進一步加強。始終把促進經濟發展作為重中之重，積極採取措施，加強團結協作，堅持不懈地開展招商引資工作。圍繞“打造一流招商團隊，展示一流服務水平，成就一流招商實績”的目標，實行全員招商責任制、招商引資例會制度和幫辦服務制度，形成了人人有擔子、個個想招商、全員做幫辦的良好氛圍。兩年來，共引進固定資產投資5000萬元以上的工業項目12個，總投資10億元，其中億元以上項目3個，10億元以上項目1個;引進軟件和服務外包項目5個。目前，宿遷市致富皮業有限公司、宿遷市萬和泰化工有限公司、江蘇國瑞科技股份有限公司、江蘇嘉天、羣英科技等項目已投產運行，與市財政局共同引進的固定資產投資45億元的強盛粘膠項目正在建設。
在看到成績的同時，我們更看到工作中還存在着工作的超前性和主動性還要進一步加強，調查研究的深度和廣度還不夠，“三服務”的意識還要進一步強化，這些問題我們將在以後的工作中切實加以改進。
近兩年來，在市委和市委領導的高度重視、傾心關懷下，市委辦公室系統領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面踐行科學發展觀，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，嚴格按照“政治上堅定、理論功底深;工作上敏行、辦事效率高;文字上善思、領悟能力強;才藝上多能、潛質展現全;生活上多彩，個人形象佳;作風上正派、羣眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學習、最敢開拓、最肯敬業、最重團結“五最團隊”的目標，大力弘揚“忠誠、敬業、奉獻”的辦公室精神，緊貼中心，服務大局，開拓進取，紮實工作，以一流的業績踐行“勇做宿遷實現更大突破尖兵”的光榮承諾。
一、強化班子建設，集聚整體合力，為打造“五最團隊”提供堅強保證
始終把增強能力、集聚合力作為提高工作水平和質量的重要保證，着力打造一個政治強、業務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。
一是抓好思想建設。堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，構建保持共產黨員先進性長效機制，不斷增強政治敏鋭性、政治堅定性和政治鑑別力。圍繞打造“五最團隊”的要求，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為着力點，以改進思想作風和學風為落腳點，在真學、真懂、真用上下功夫，先後組織開展了“學先進經驗，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實好快乾”等思想解放大討論活動，積極參與“前沿課堂”、“宿遷講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設成為“學習型、創新型、服務型、廉政型”四型機關。
二是抓好作風建設。積極倡導為民、務實、清廉，忠誠、敬業、奉獻的優良作風，大力弘揚埋頭苦幹、樂於奉獻的敬業精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向社會，努力為市委當好參謀，為領導當好助手。認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《縣處級領導班子議事決策若干規定》的精神，不斷完善幹部監督機制，進一步規範幹部選拔任用工作。嚴格按照民主集中制的要求，認真落實集體領導、分工負責制度。先後圍繞加強領導幹部作風建設、“宿遷十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會，切實解決領導班子在思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的突出問題。
三是抓好廉政建設。始終把黨風廉政建設責任制的具體工作和要求細化到領導班子成員及分管處室，明確任務，落實責任，努力推動廉政建設深入開展。切實抓好廉政文化建設和黨風廉政建設專題學習教育，認真組織開展《兩個條例》、《黨的xx大反腐倡廉精神學習輔導》及《廉政中國》等電教片的學習，積極參加《建立懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的學習培訓、知識競答及市級機關“落實‘三條禁令’建設勤廉和諧機關”主題演講比賽活動，先後四次組織黨員幹部到泗洪革命烈士陵園、革命紀念館及連雲港警示教育基地等接受革命傳統教育和警示教育，努力增強踐行“三個代表”重要思想的堅定性。在全市處級幹部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室領導班子及成員的羣眾測評滿意率均在99%以上。
二、強化隊伍建設，全面提升素質，為踐行“勇做實現更大突破尖兵”奠定堅實基礎
認真貫徹落實市委提出的“創建學習型機關，引領宿遷創業文化”的重大舉措，積極探索提升幹部隊伍素質的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅定、創新意識強、知識水平高的幹部隊伍。
一是硬化目標管理。制訂出台了目標管理考核辦法、工作實績公示制度等文件，在“宿遷文祕”網開闢了工作實績公示欄，按季度對全體人員的工作實績進行公示，努力營造比、學、趕、超的良好氛圍。按照辦文經得起推敲、辦會經得起檢驗、辦事經得起核查的要求，做到凡省考核及評比的工作，都力爭進入先進行列;凡市委要求的工作，都努力走在各部門前列;凡牽頭落實的工作，都能高效率、高質量地完成，力爭以每個人的爭先創優推動整體工作的爭先進位，以每個人的一流工作創建一流的辦公室。xx年年以來，先後被表彰為“全省檔案工作先進集體”、“全省黨史工作先進集體”、“全省經濟薄弱村結對幫扶工作先進集體”、“全市目標管理先進集體”、“全市招商引資工作先進單位”，在全市首創“全國雙擁模範城”活動中榮立“集體二等功”，信息工作在全省黨委辦公室系統考核中均榮獲一等獎，機要局連續XX年被表彰為“全省黨政機要系統先進集體”。
二是加強學習教育。始終確立“終身學習”的理念，充分利用專家輔導、知識講座、演講比賽、頭腦風暴、出國培訓、每週一課、幹部講學等學習方式，加強對政治理論及市場經濟、法律法規、城市規劃、公務禮儀、財務、統計等知識的系統學習，拓寬學習領域，完善知識結構，做到學以增智、學以致用。充分發揮“宿遷文祕”的載體作用，為各級、各部門辦公室文祕人員搭建學習交流的平台。成功舉辦了“忠誠、敬業、奉獻”、“我能、我行、我成功”主題演講競賽，“假如宿遷未來由我主宰”、“我為宿遷發展獻一策”、“餐飲文明建設”等為主題的頭腦風暴活動，激發了全體同志服務發展、幹事創業的激情和熱情。
三是拓寬培養渠道。積極響應市委的號召，多次選派優秀年輕幹部到鄉鎮、村掛職鍛鍊，豐富工作閲歷，提升工作能力。xx年年以來，先後選派兩名優秀年輕幹部到扶貧點—耿車鎮紅衞村擔任駐村指導員。今年9月份，經過公推公派，又選派了一名副主任到沭陽縣吳集鎮擔任黨委書記。今年1月份，面向省內外公開選拔了3名文祕人員，進一步優化了幹部隊伍結構。xx年年10月份舉辦了宿遷市首屆黨委系統辦公室文祕人員培訓班，進一步增強了黨委系統辦公室文祕人員服務領導、服務機關、服務基層的能力和水平。
四是抓好“強基工程”。按照“五個好”的要求，着力構建黨員先進性教育長效機制，全面提升黨員的思想素質、增強黨員的工作能力，先後培養了兩個“黨建工作示範點”和四個“共產黨員先鋒崗”，被中組部授予“全國先進基層黨組織”稱號。積極開展黨建主題教育實踐活動，進一步增強黨員幹部的創造力、凝聚力。組織參加了市級機關萬名黨員志願者服務西南崗、宿遷市迎奧運倒計時100天“秀強杯”自行車環湖健身遊等活動。四川地震災害發生後，多次組織開展賑災募捐活動，並交納“特殊黨費”5.8萬元。
三、強化能力建設，積極履行職責，充分發揮好參謀助手作用
圍繞全市經濟社會發展的大局，牢固樹立服務至上的理念，按照“站高角度、當好參謀，主攻文字、當好秀才，突出信息、當好耳目，優化服務、當好助手”的要求，狠抓決策服務水平、文字材料質量的提高和辦文辦會辦事能力的培養，較好地發揮了“參謀部”和“智囊團”的職能作用。
一是綜合文稿質量進一步提升。始終按照“貼得緊，跟得上，重創新，有突破”的要求，堅持用最明確的形式反映最真實的情況，用最簡短的篇幅容納最豐富的內容，用最樸實的語言表達最深刻的道理，認真紮實，精益求精，優質高效地做好各類綜合文稿起草工作。兩年來，較好地完成了市委主要領導在黨的xx大、全國“兩會”期間的發言、彙報等材料，以及市委全體(擴大)會議、市委工作會議、全市民主評議行風暨目標管理總結大會等全市性會議領導講話、發言材料、工作彙報、署名文章等材料600餘篇，成稿近550萬字，提出的許多觀點被領導認可，一些綜合文稿得到了市委領導的肯定和社會各界的好評。
二是信息報送質量進一步提高。圍繞“緊貼中心、服務決策、加強調研、提高質量”的工作思路，努力開發深層次、高質量信息，為市委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。圍繞熱點、難點問題收集編寫綜合信息，使市委的重大決策、重大活動情況得到及時上報，制約我市經濟社會發展的一些問題得到及時反映，工作中的好做法、新經驗得到及時推廣。兩年來，向省委辦公廳報送信息4321篇，其中被省委辦公廳《快報》、《重要信息專報》等刊物採用373篇，被省領導批示36件，信息工作連續6年位居全省第一。
三是調研工作成效進一步顯現。緊緊圍繞市委的中心工作及重要決策，主動謀劃，提前介入，廣泛調研，為市委決策提供了許多第一手資料和有價值的建議。先後圍繞《自豪不自滿，跨入新階段》、《改革創新看宿遷》、《環駱馬湖生態旅遊文化產業帶建設》、《更高水平推進招商引資工業突破》、《文化強市》等調研課題深入縣(區)、企業、農村開展調查研究，為領導決策提供有價值的建議和意見。近兩年來，共形成50餘篇高質量的調研報告，其中《腹地崛起：一千萬人民的期盼》、《宿遷市全面建設小康社會發展報告》等9篇調研文章分別在省委研究室《動態研究與決策建議》等刊物發表;《現代農業調查報告》被《淮海經濟》發表。
四是督查工作力度進一步加大。緊扣市委重大決策和重大工作部署以及人民羣眾反映強烈的熱點、難點問題，開展多形式、全方位的督查，及時向市委反饋工作落實情況並通報全市，有力推動了各項工作的落實。先後參與或組織各類督查活動近200餘次;完成xx、xx年年《市委、市政府重點督查事項》、《市委工作會議目標任務分解》等重大督查工作，促進了市委各項決策部署和領導批示的貫徹落實;編髮了《督查專報》210期，組織了100多次會風督查，圓滿完成了市委、市政府及市兩辦xx、xx年年度重要文件落實情況的督查通報工作;堅持每月一督查，認真做好23位市領導48項推進中心城市重點項目督查。
五是後勤保障能力進一步增強。加強日常工作的制度化、規範化、程序化建設，進一步完善了公務接待、財務管理、車隊管理、建設節約型機關等工作制度，形成了“用制度管人、按規章辦事”的良好工作格局。圓滿完成了市委三屆二次、三次全體(擴大)會、市委工作會等150餘次重大活動的會務工作，160餘次市委領導外出招商、考察等重大活動的組織、安排、協調工作，160餘次中央、省領導來宿的重要接待活動。牢固樹立“機要保密無小事”的思想，始終做到“百密而無一疏”。堅持以“突出重點、關注熱點、打造亮點、創新創優”為原則，創建了“月反饋、季交流、年考核”的工作模式。特別是黨的xx大期間，專門制訂了《全市密碼系統“xx大”期間工作方案》，完善了《密碼部門緊急重要電報處理預案》，優質高效地完成了xx大期間的通信任務。史志部門參與和組織開展了雪楓公園的籌建、“推進黨旗下的行動、健全先進性建設長效機制”黨的先進性建設工作論壇等活動，編纂出版了xx年年版《宿遷年鑑》，參與了《江蘇年鑑》等供稿任務。
六是招商引資工作進一步加強。始終把促進經濟發展作為重中之重，積極採取措施，加強團結協作，堅持不懈地開展招商引資工作。圍繞“打造一流招商團隊，展示一流服務水平，成就一流招商實績”的目標，實行全員招商責任制、招商引資例會制度和幫辦服務制度，形成了人人有擔子、個個想招商、全員做幫辦的良好氛圍。兩年來，共引進固定資產投資5000萬元以上的工業項目12個，總投資10億元，其中億元以上項目3個，10億元以上項目1個;引進軟件和服務外包項目5個。目前，宿遷市致富皮業有限公司、宿遷市萬和泰化工有限公司、江蘇國瑞科技股份有限公司、江蘇嘉天、羣英科技等項目已投產運行，與市財政局共同引進的固定資產投資45億元的強盛粘膠項目正在建設。
在看到成績的同時，我們更看到工作中還存在着工作的超前性和主動性還要進一步加強，調查研究的深度和廣度還不夠，“三服務”的意識還要進一步強化，這些問題我們將在以後的工作中切實加以改進。
市委辦公室主任述職述廉報告（2022年12月4日）
2022年初，組織把我從＊＊鎮調到市委辦公室，任辦公室主任。一年來，在市委的正確領導下，在各方面的大力協助和支持下，我注意圍繞中心，努力學習，紮實，廉潔奉公，較好地完成各項任務。現述職如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
在中，我深深感到，要做好辦公室，必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。為此，我堅持自加壓力，自覺學習，勤于思考，不斷提高自身思想素質和能力。一是加強政治理論知識的學習。堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，重點深入學習了十七大精神，堅持用政治理論武裝頭腦，不斷加強黨性鍛鍊，提高了理論素養，提升了思想境界，進一步堅定了理想信念。二是加強業務知識的學習。辦公室繁鎖細密，標準要求高，為保證更好的服務領導、服務機關、服務基層、服務羣眾，重點學習了黨在新時期的路線、方針、政策，着重掌握市委各階段的中心和重要部署，廣泛涉獵各種知識，增強對市場經濟、法規、現代科學文化等基本知識的瞭解，以適應不斷髮展變化的新形勢、新任務需要。三是學習先進人物事蹟。時刻以陳淳等新時期的先進模範人物為榜樣，嚴格要求自己，牢固樹立履職意識、服務意識。
二、服務中心，加強辦公室職能建設
一年來，我努力適應需求和市委的新特點，按照“服務全局、協調各方”的要求，把握全局，創新思路，突出重點，狠抓落實，各項取得了較好成績。
1、立足文字質量抓綜合。準確把握領導意圖，抓好文字綜合。在中，把握熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。在文稿起草把關中，力求使綜合文字材料體現最新思想和最高水平，體現對基層的針對性和指導性。在我的組織下，全年共起草各類較為重要的會議材料、領導講話、彙報材料等70餘篇。圍繞市委的中心，抓住社會熱點、難點問題組織相關科室進行深入調研，完成了調研報告。按時限要求，整理編髮《九辦通報》9期，及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神。
2、立足政令暢通抓信息。一是加強網絡建設。在全市18個鄉鎮、街道和市直主要部門建立了專兼職信息員，加強了對全市信息網絡體系建設，形成了一個覆蓋全市、反應快捷的信息網絡。二是狠抓學習培訓。為進一步提高新形勢下黨委信息服務水平，經市委主要領導同意，組織召開了全市黨委系統信息培訓會議，並邀請了省委辦公廳信息調研處處長＃同志和市委辦公廳信息調研處處長￥同志為信息人員講課，使信息人員的業務能力、寫作能力得到提高，增強了信息隊伍的戰鬥力。三是注重開發深層次、高質量信息，不斷拓寬服務領域。為進一步提高信息水平，辦公室緊貼黨委中心，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。今年，我提出了全員辦信息的要求，對各科室每月上報信息量做出了硬性規定，力爭上報信息實現質量與數量同步提高。截止目前，共上報省、市信息及調研情況500餘條，其中大量信息被省及＾＾市，使我市信息排名有了大幅度提升，有望在長春縣市區排名實現“保七爭五”的目標。另外，還組織編髮《＠＠信息》29期。
3、立足全面協調抓辦文辦會。辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協調能力的具體標誌。為此，進一步規範了公文運轉程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，使公文處理進一步正規化、規範化，做到了安全、及時、準確。完善了會務流程，做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務預案。對每次會議、每項活動都高度重視，精心組織，合理安排，認真協調，保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事、幹實事。在公文特別是市委各類文件的辦理上，始終堅持嚴把起草關、審核關、收發關。一年來，我們先後參與籌備了！！！等多個大型活動，成功地展示了＋＋形象，得到了領導的充分認可。另外，還承辦了大中型會議9次，承辦了省市領導視察和上級部門檢查15次，沒有出現過一次差錯和失誤。
4、立足決策落實抓督查。根據需要和形勢的發展，不斷創新督查方法，努力提高督查的質量和效果。圍繞市委的重大決策和重大部署以及人民羣眾反映強烈的熱點、難點問題，適時開展督查，跟蹤問效，及時向市委反饋落實情況並通報全市，表揚先進，督促後進，有力推動了各項的落實。截止目前，共開展各類各項督查20餘次，下發《督查通報》9期，同時，迎接上級督查部門檢查5次，較好地發揮了督查的職能作用。
5、立足保密安全抓機要。在機要和保密中，從提高電報的傳輸、閲辦質量出發，嚴格要求執行電報
傳閲制度、登記制度、催辦制度、領導籤批制度，做到了傳送及時、辦報準確、保密安全，實現了“五無”即無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓，確保了市委與上級黨委機關的聯繫和通訊暢通。一年來，共收密碼電報 份，明碼電報 份，內部傳真 份，全部進行了及時辦理，提高了質量。在保密方面，組織召開了全市保密會議，進一步健全了全市保密領導機制和制度。對已確定的保密要害部門、部位，組織進行認真管理督查，防止了新形勢下泄密事件的發生。
三、廉潔自律，嚴格執行黨風廉政各項規定
一年來，我抓住思想教育這條主線，把加強理論學習作為增強自身拒腐防變能力的主要環節。認真學習中紀委全會精神和省、市紀委全會精神及“兩個條例”，遵守廉潔自律的有關規定，見微知著，防微杜漸，時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵。能夠管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的.手，不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿。嚴格執行公務接待標準，在接待經費、會議費和辦公費的管理使用上，精打細算，不搞超標準接待，不鋪張浪費。我能夠認真履行黨風廉政建設責任，在管好自己的同時，對辦公室的人員也進行經常教育和管理，全年沒有任何違規違紀現象發生。
在過去的一年裏，我雖然做了一定的，但與市委和領導的期望還有一定的差距，中還存在不足之處。今後，我將努力適應新形勢和新任務的要求，不斷加強自身修養，努力提高個人素質，積極主動地完成市委和領導交辦的各項任務。同時，不斷加強自身廉政建設，牢築思想防線，努力做到“三個堅持”。一是堅持政治理論學習，不斷完善和提高自己，確保高質量地履行好各項職責。二是堅持服務宗旨，正確行使自己的職責。三是堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。總之，要以這次述職述廉為動力，更加嚴格地要求自己，虛心接受領導和同志們的批評、建議，加強學習，不斷完善知識結構，提高業務水平，增強服務意識，切實做好本職。
《市委辦公室主任述職述廉報告》來源於網，歡迎閲讀市委辦公室主任述職述廉報告。ak5
傳閲制度、登記制度、催辦制度、領導籤批制度，做到了傳送及時、辦報準確、保密安全，實現了“五無”即無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓，確保了市委與上級黨委機關的聯繫和通訊暢通。一年來，共收密碼電報 份，明碼電報 份，內部傳真 份，全部進行了及時辦理，提高了質量。在保密方面，組織召開了全市保密會議，進一步健全了全市保密領導機制和制度。對已確定的保密要害部門、部位，組織進行認真管理督查，防止了新形勢下泄密事件的發生。
三、廉潔自律，嚴格執行黨風廉政各項規定
一年來，我抓住思想教育這條主線，把加強理論學習作為增強自身拒腐防變能力的主要環節。認真學習中紀委全會精神和省、市紀委全會精神及“兩個條例”，遵守廉潔自律的有關規定，見微知著，防微杜漸，時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵。能夠管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿。嚴格執行公務接待標準，在接待經費、會議費和辦公費的管理使用上，精打細算，不搞超標準接待，不鋪張浪費。我能夠認真履行黨風廉政建設責任，在管好自己的同時，對辦公室的人員也進行經常教育和管理，全年沒有任何違規違紀現象發生。
在過去的一年裏，我雖然做了一定的，但與市委和領導的期望還有一定的差距，中還存在不足之處。今後，我將努力適應新形勢和新任務的要求，不斷加強自身修養，努力提高個人素質，積極主動地完成市委和領導交辦的各項任務。同時，不斷加強自身廉政建設，牢築思想防線，努力做到“三個堅持”。一是堅持政治理論學習，不斷完善和提高自己，確保高質量地履行好各項職責。二是堅持服務宗旨，正確行使自己的職責。三是堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。總之，要以這次述職述廉為動力，更加嚴格地要求自己，虛心接受領導和同志們的批評、建議，加強學習，不斷完善知識結構，提高業務水平，增強服務意識，切實做好本職。
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