一年來，在領導的重視關心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取，紮實勤奮工作，表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，整體工作邁上了一個新的台階。
一、立足服務，強化管理，全面提高自身素質
辦公室作為黨委、政府的參謀部和後勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響着黨委、政府的形象，反映着黨委、政府的素質。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內在外，説話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務，還是管理事務，不論是搞文字服務，還是搞行管服務，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們着力強化三種意識：
1、強化規範意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規範，並以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規範開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯繫廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規章制度，來規範所有的人和事，使工作的各個環節都置於有效的控制之下。為此，我們出台了司機管理、文件打英接待用餐、祕書人員工作制度，通過各項規章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規範意識，使機關工作處處有章法，人人懂規矩;使辦公室每個同志工作有序、行為規範。今年，辦公室成功迎接了省委xx書記、檢察院xx檢察長等領導對我鎮的視察和檢查，同時，辦公室更加註重對機關人員的服務，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關服務質量，真正做到了讓領導、部門和羣眾滿意。
閲讀了以上《機關辦公室主任述職報告》本站編輯還為您推薦更多
xx年，在局黨組的堅強領導下，我緊緊圍繞全市“挺進三十強，再創新輝煌”的宏偉目標，秉承“把自己的工作做到最好”的基礎追求，履行機關辦公室辦文辦會、文綜合、參謀決策、機關管理、後勤服務、政務公開等職責，參與調研的政協獻計獻策課題“關於免除農業灌溉水費的建議”獲得市委曹立軍書記的當場拍板、協助組織的“城鄉統籌環境同治工作”有望獲得全市的先進單位，配合開展的機關電腦打印機更新換代有望提高辦公效能下效率。結合崗位工作主要從以下三個方面履行了崗位職責。
一、堅持學習，把握每一次機會
對我而言雖然在文祕崗位幹了10多年，但是負責機關辦公室工作卻是一個全新的挑戰，不能憑習慣、經驗做事，務必把握每一次機會，加強政治理論、時事新聞、經濟知識的學習。一年來，我係統學習了十八屆三中全會精神、中紀委全會報告和省市經濟工作會議報告，每天第一時間閲讀長沙晚報、瀏陽日報，瀏覽時政網頁，擠時間學習機關公文處理條例和《安邦-地方政策追蹤與觀察》雜誌等經濟知識，同時，虛心向領導、同事、部門同行學習，擠出時間參加調研督查、座談考察、現場觀摩等活動，力求做到思想不落伍、觀念不掉隊、行動不拖後。
二、嚴格要求，注重每一個細節
辦公室是機關窗口和形象，自身嚴格要求才能示範帶動全辦公室人員謹言慎行、立説力行。做到嚴格遵守黨的紀律、公務員行為規範、改進機關工作作風規定和機關各項規章制度;幾乎每天做到了提早上班、推遲下班，很少休假，上班時間不做與工作無關的事情，堅決服從局黨組的安排，發揮辦公室服務協調、督促檢查的職能，暢通長沙市、周邊區縣對口部門、市直單位和鄉鎮街道基層辦公室的溝通聯繫渠道，跟蹤瞭解網絡輿情，竭盡所能完成領導分配的各項工作任務。機關物資採購、來客接待方面和車輛燃油費管理、年檢、保險、維修等，均做到了堅持程序、多方比較、精心服務、能省則省和當用不惜寬，維持了機關正常運轉和各項工作的有效開展。為全局工作的圓滿收官、走在前列履行了應盡的職責。
三、做實工作，到位每一道工序
局機關辦公室人手緊變動頻繁、事情雜牽涉面廣，儘管加班時間多，差錯遺漏多、領導關注多。但是我能化壓力為動力，始終做到了“三心”，即細心辦文、精心辦會、熱心接訪。局機關辦公室撰寫來文擬辦意見、機關發文核稿、編髮提示提醒短信、上報請示意見、撰寫計劃彙報總結、組織媒體報道和應對輿情，平均每週不少於xx，都能做到區分輕重緩急，從容以對;每次會議、接待活動的方案制定、通知聯繫、會場準備、後勤保障、督查落實、後續跟蹤的各個環節都能做到嚴格堅持程序，有條不紊;對待服務對象、來訪羣眾、採購物件和特困救助人員，做到了熱情接待，將服務對象送到業務科室，誠心處理來訪事項，巧妙公心對待推銷或者救助人員。
當然，言多必失、事多有誤，個人的工作標杆有待提升，工作激情有待煥發，工作急躁有待改正。新的一年，我將進一步查漏補缺，精益求精，不懈耕耘，為完成全年工作任務作出新的更大的貢獻。
一年來，在領導的重視關心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取，紮實勤奮工作，表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，整體工作邁上了一個新的台階。
一、立足服務，強化管理，全面提高自身素質
辦公室作為黨委、政府的參謀部和後勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響着黨委、政府的形象，反映着黨委、政府的素質。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內在外，説話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務，還是管理事務，不論是搞文字服務，還是搞行管服務，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們着力強化三種意識
1、強化規範意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規範，並以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規範開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯繫廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規章制度，來規範所有的人和事，使工作的各個環節都置於有效的控制之下。為此，我們出台了司機管理、文件打英接待用餐、祕書人員工作制度，通過各項規章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規範意識，使機關工作處處有章法，人人懂規矩；使辦公室每個同志工作有序、行為規範。今年，辦公室成功迎接了省委xx書記、檢察院xx檢察長等領導對我鎮的視察和檢查，同時，辦公室更加註重對機關人員的服務，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關服務質量，真正做到了讓領導、部門和羣眾滿意。
2、強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有着十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔負着自己的職責和責任；工作中任何一個環節出現任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。為此，xx書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細緻細緻再細緻，認真認真再認真。通過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發揮主觀能動性，主動地、高標準地、高質量地完成職責。在處理機關幹部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領導親自靠上工作，親自研究處理方案，最後通過公開競標的方式使這一問題圓滿解決；xx同志作為辦公室副主任工作兢兢業業，經常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關事物工作的正常運轉；祕書辦人員更是經常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，祕書辦在新聞媒體發表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、強化形象意識，就是要用一流的工作態度、一流的工作作風、一流的工作業績來塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得羣眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯繫人民羣眾的紐帶，辦公室每位幹部的形象如何，直接關係到黨委、政府在羣眾心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當好戰鬥員，又當好服務員，更當好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得乾乾淨淨，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待；這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、支持、關心、諒解，形成了一種健康向上、寬鬆和諧的工作環境。
一年來，在領導的重視關心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取，紮實勤奮工作，表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，整體工作邁上了一個新的台階。
一、立足服務，強化管理，全面提高自身素質
辦公室作為黨委、政府的參謀部和後勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響着黨委、政府的形象，反映着黨委、政府的素質。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內在外，説話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務，還是管理事務，不論是搞文字服務，還是搞行管服務，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們着力強化三種意識：
1、強化規範意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規範，並以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規範開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯繫廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規章制度，來規範所有的人和事，使工作的各個環節都置於有效的控制之下。為此，我們出台了司機管理、文件打英接待用餐、祕書人員工作制度，通過各項規章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規範意識，使機關工作處處有章法，人人懂規矩；使辦公室每個同志工作有序、行為規範。今年，辦公室成功迎接了省委×××書記、檢察院×××檢察長等領導對我鎮的視察和檢查，同時，辦公室更加註重對機關人員的服務，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關服務質量，真正做到了讓領導、部門和羣眾滿意。
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2、強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有着十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔負着自己的職責和責任；工作中任何一個環節出現任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。為此，×××書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細緻細緻再細緻，認真認真再認真。通過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發揮主觀能動性，主動地、高標準地、高質量地完成職責。在處理機關幹部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領導親自靠上工作，親自研究處理方案，最後通過公開競標的方式使這一問題圓滿解決；×××同志作為辦公室副主任工作兢兢業業，經常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關事物工作的正常運轉；祕書辦人員更是經常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，祕書辦在新聞媒體發表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、強化形象意識，就是要用一流的工作態度、一流的工作作風、一流的工作業績來塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得羣眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯繫人民羣眾的紐帶，辦公室每位幹部的形象如何，直接關係到黨委、政府在羣眾心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當好戰鬥員，又當好服務員，更當好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得乾乾淨淨，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待；這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、支持、關心、諒解，形成了一種健康向上、寬鬆和諧的工作環境。
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二、以人為本,抓住重點，全面加強幹部隊伍建設
組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本着以人為本、和諧發展的原則，不斷加強幹部隊伍和基層班子建設，為全鎮改革、穩定、發展提供了有力的組織保障。
2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關人員工資保險調整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了機關事業單位工作人員正常晉升工資檔次工作，涉及機關工作人員33人、財政發工資的事業人員33人、離退休51人，月增資3116.08元。6月份，又進一步調整機關幹部的工資保險問題，解決了部分機關幹部的後顧之憂，進一步調動了機關幹部的工作積極性和主動性。
3、規範黨費收繳管理工作。為適應我鎮機關事業單位工作人員工資調整變化的新形勢，進一步規範了黨費收繳管理工作，更好地發揮了黨費在黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的作用。
4、紮實做好農村黨員幹部遠程教育工作，按照市委組織部的工作部署，下半年對全鎮61個農村黨支部統一安裝了遠程教育設備，並切實抓好“建、管、學、用”四個關鍵環節，實現了遠程教育站點的邊建邊管邊學邊用，發揮了遠程教育站點“教育幹部、惠及農民”的作用。
1 ，盡在本站範文網。
尊敬的領導、同事們，上午好！
xx年年，我服從市局領導安排，在人事處幫助工作。主要負責老幹部管理工作，同時協助人事處、機關黨委、紀檢監察室完成一些日常工作。期間，我以共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上同黨中央保持一致，積極參加市局組織的政治學習，遵紀守法，廉潔自律，按期交納黨費；注重學習新知識，工作中我服從管理和大局，團結同志，認真完成處室領導交辦的各項工作。全年組織老幹部活動27次；體檢30人次；走訪慰問老幹部23人次；完成政務信息1；完成先進事蹟材料撰寫。述職如下：
一、工作情況
遵照市局“老有所為、老有所樂、老有所學、老有所醫、老有所養、老有所教”的目標要求和“政治上關心、生活上照顧，積極發揮他們作用”的離退休工作思路，我積極配合正副處長，認真做好老幹部工作，為離退休人員愉快地安度晚年和單位的穩定付出自己的熱情與汗水，受到好評。
（一）我做的工作
一年來，在領導的重視關心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取，紮實勤奮工作，表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，整體工作邁上了一個新的台階。
一、立足服務，強化管理，全面提高自身素質
辦公室作為黨委、政府的參謀部和後勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響着黨委、政府的形象，反映着黨委、政府的素質。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內在外，説話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務，還是管理事務，不論是搞文字服務，還是搞行管服務，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們着力強化三種意識：
1、強化規範意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規範，並以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規範開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯繫廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規章制度，來規範所有的人和事，使工作的各個環節都置於有效的控制之下。為此，我們出台了司機管理、文件打英接待用餐、祕書人員工作制度，通過各項規章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規範意識，使機關工作處處有章法，人人懂規矩;使辦公室每個同志工作有序、行為規範。今年，辦公室成功迎接了省委xx書記、檢察院xx檢察長等領導對我鎮的視察和檢查，同時，辦公室更加註重對機關人員的服務，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關服務質量，真正做到了讓領導、部門和羣眾滿意。
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2、強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有着十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔負着自己的職責和責任;工作中任何一個環節出現任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。為此，xx書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細緻細緻再細緻，認真認真再認真。通過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發揮主觀能動性，主動地、高標準地、高質量地完成職責。在處理機關幹部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領導親自靠上工作，親自研究處理方案，最後通過公開競標的方式使這一問題圓滿解決;xx同志作為辦公室副主任工作兢兢業業，經常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關事物工作的正常運轉;祕書辦人員更是經常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，祕書辦在新聞媒體發表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、強化形象意識，就是要用一流的工作態度、一流的工作作風、一流的工作業績來塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得羣眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯繫人民羣眾的紐帶，辦公室每位幹部的形象如何，直接關係到黨委、政府在羣眾心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當好戰鬥員，又當好服務員，更當好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得乾乾淨淨，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待;這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、支持、關心、諒解，形成了一種健康向上、寬鬆和諧的工作環境。
二、以人為本,抓住重點，全面加強幹部隊伍建設
組織工作堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，本着以人為本、和諧發展的原則，不斷加強幹部隊伍和基層班子建設，為全鎮改革、穩定、發展提供了有力的組織保障。
1、持之以恆抓好“三級聯創”活動。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯創”檢查驗收，對2001年以來的鎮、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善，20個村重新制作了高標準“三級聯創”版面，在回東肉牛養殖場建起了黨員幹部培訓示範基地，並投資1500元建立了培訓中心，投資2萬餘元整修了10餘個村的活動陣地。全鎮61個農村黨支部中達到“五個好”標準的50個，佔總數的82%;21個站所中達到“五個好”標準的15個，佔總數的71%。
2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關人員工資保險調整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了機關事業單位工作人員正常晉升工資檔次工作，涉及機關工作人員33人、財政發工資的事業人員33人、離退休51人，月增資3116.08元。6月份，又進一步調整機關幹部的工資保險問題，解決了部分機關幹部的後顧之憂，進一步調動了機關幹部的工作積極性和主動性。
3、規範黨費收繳管理工作。為適應我鎮機關事業單位工作人員工資調整變化的新形勢，進一步規範了黨費收繳管理工作，更好地發揮了黨費在黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的作用。
4、紮實做好農村黨員幹部遠程教育工作，按照市委組織部的工作部署，下半年對全鎮61個農村黨支部統一安裝了遠程教育設備，並切實抓好“建、管、學、用”四個關鍵環節，實現了遠程教育站點的邊建邊管邊學邊用，發揮了遠程教育站點“教育幹部、惠及農民”的作用。
5、認真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，保證了整個換屆選舉工作的平穩、公開、公正進行。通過換屆，全鎮支部書記、村主任“一人兼”比例達到86.8%，“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進入村兩委班子，提高了村級幹部隊伍的整體素質，為全鎮改革、穩定、發展提供了堅實的組織保障。
6、慎重做好發展黨員工作，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，全年發展黨員41名，增強了黨員隊伍的生機和活力。
XX年，在局黨組的堅強領導下，我緊緊圍繞全市“挺進三十強，再創新輝煌”的宏偉目標，秉承“把自己的工作做到最好”的基礎追求，履行機關辦公室辦文辦會、文字綜合、參謀決策、機關管理、後勤服務、政務公開等職責，參與調研的政協獻計獻策課題“關於免除農業灌溉水費的建議”獲得市委曹立軍書記的當場拍板、協助組織的“城鄉統籌環境同治工作”有望獲得全市的先進單位，配合開展的機關電腦打印機更新換代有望提高辦公效能下效率。結合崗位工作主要從以下三個方面履行了崗位職責。
一、堅持學習，把握每一次機會
對我而言雖然在文祕崗位幹了10多年，但是負責機關辦公室工作卻是一個全新的挑戰，不能憑習慣、經驗做事，務必把握每一次機會，加強政治理論、時事新聞、經濟知識的學習。一年來，我係統學習了十八屆三中全會精神、中紀委全會報告和省市經濟工作會議報告，每天第一時間閲讀長沙晚報、瀏陽日報，瀏覽時政網頁，擠時間學習機關公文處理條例和《安邦-地方政策追蹤與觀察》雜誌等經濟知識，同時，虛心向領導、同事、部門同行學習，擠出時間參加調研督查、座談考察、現場觀摩等活動，力求做到思想不落伍、觀念不掉隊、行動不拖後。
二、嚴格要求，注重每一個細節
辦公室是機關窗口和形象，自身嚴格要求才能示範帶動全辦公室人員謹言慎行、立説力行。做到嚴格遵守黨的紀律、公務員行為規範、改進機關工作作風規定和機關各項規章制度;幾乎每天做到了提早上班、推遲下班，很少休假，上班時間不做與工作無關的事情，堅決服從局黨組的安排，發揮辦公室服務協調、督促檢查的職能，暢通長沙市、周邊區縣對口部門、市直單位和鄉鎮街道基層辦公室的溝通聯繫渠道，跟蹤瞭解網絡輿情，竭盡所能完成領導分配的各項工作任務。機關物資採購、來客接待方面和車輛燃油費管理、年檢、保險、維修等，均做到了堅持程序、多方比較、精心服務、能省則省和當用不惜寬，維持了機關正常運轉和各項工作的有效開展。為全局工作的圓滿收官、走在前列履行了應盡的職責。
三、做實工作，到位每一道工序
局機關辦公室人手緊變動頻繁、事情雜牽涉面廣，儘管加班時間多，差錯遺漏多、領導關注多。但是我能化壓力為動力，始終做到了“三心”，即細心辦文、精心辦會、熱心接訪。局機關辦公室撰寫來文擬辦意見、機關發文核稿、編髮提示提醒短信、上報請示意見、撰寫計劃彙報總結、組織媒體報道和應對輿情，平均每週不少於XX字，都能做到區分輕重緩急，從容以對;每次會議、接待活動的方案制定、通知聯繫、會場準備、後勤保障、督查落實、後續跟蹤的各個環節都能做到嚴格堅持程序，有條不紊;對待服務對象、來訪羣眾、採購物件和特困救助人員，做到了熱情接待，將服務對象送到業務科室，誠心處理來訪事項，巧妙公心對待推銷或者救助人員。
當然，言多必失、事多有誤，個人的工作標杆有待提升，工作激情有待煥發，工作急躁有待改正。新的一年，我將進一步查漏補缺，精益求精，不懈耕耘，為完成全年工作任務作出新的更大的貢獻。
一年來，在領導的重視關心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取，紮實勤奮工作，表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，整體工作邁上了一個新的台階。
一、立足服務，強化管理，全面提高自身素質
機關辦公室主任述職報告
尊敬的領導：
您好！
本學期，我擔任xxxx辦公室主任一職，對於我個人來説，這是一個全新的工作領域。應對領導和同事對我的信任，我從任職的那天起，就告訴自己：變壓力為動力，變動力為成績。一學期以來，在校領導的關心和幫忙下，在全體教師的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛鍊，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來説每一次都是很好的鍛鍊。現將我的工作狀況述職彙報如下：
一、明確職責、準確定位，當好辦公室主任
校園辦公室是校園的重要職能部門，作為校園辦公室主任，既聯繫上下，又協調左右，既是校園領導的參謀，又是校園日常事務的“主管”，是辦公室運轉的中樞。辦公室主任是否稱職，對辦公室職能作用的發揮起着關鍵作用，事關校園全局工作的正常運行。因此，作為校園辦公室主任，應認識到自己所處的地位和所應發揮的重要作用，愛崗敬業，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作。作為校園辦公室主任，務必適應新的狀況，進一步增強職責意識、服務意識。總之就是要當好服務員、協調員，把握好所應扮演的主角，把握好工作分寸，做到管事不鉅細，參謀不決斷，助手不越權，工作要到位。
二、堅持嚴於律己、努力做好表率
在工作中，我始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則；。辦公室工作的特點就是“無規律”、“不由自主”、“突然性強”。為了完成校園工作任務，我經常加班加點，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作能順利完成。同時在工作中不斷加強學習，努力提高自身綜合素質。
三、善於協調，傳遞正能量
首先要協調好上下的關係。要堅持“實事求是”的原則，對上要尊重而不盲從，服務而不奴卑，還不能違背原則。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求。陳雲同志也説過，“要不唯書，不唯上，要唯實”。對下要以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，更不能越權指揮。
再是協調好內外關係，外求支持協作，內求團結向上，充分調動各方面的用心性，營造良好的工作氛圍。一方面要透過信息反饋、工作交流、請示報告等向上彙報工作，用心爭取上級的支持、重視和理解；另一方面還要透過深入基層、調查研究、總結典型、工作作指導等形式向下聯繫師生員工，加強相互之間的協調配合，共同把工作做好，起到校園與領導與師生員工聯繫的橋樑作用，維護好領導形象。
四、認真履行職責，用心開展工作
努力配合領導做好行政管理工作。協助領導做好校園各項工作的協調管理，及時通知校園各部門召開校委會常務會議，做好會前各項準備工作及會議記錄。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。安排領導和教師周值日表，督促值日領導落實職責，做好教師考勤及學生在校安全工作。按照崗位目標與各部門及教師簽定職責書。
完成20xx年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集、整理和歸檔工作。主要有教育局開學工作檢查；三風建設工作；效能風暴工作；校園“六五”普法依法治校工作檢查；校園文化建設工作；均衡教育發展督導評估檢查等。
解決和協調安排上級單位佈置的各項工作，做到重大問題及時上報。
完成20xx年度黨的基層組織建設各項資料收集整理；配合校園上報一體機和實驗室標準化配備方案；做好“雙聯”工作資料整理；組織全體教師開展了“家校聯繫”活動，並對相關資料進行了收集整理。
五、在的問題和今後工作思路
（一）自身的問題：一學期以來，工作雖然取得了務必的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距；由於工作的繁雜，在某些方面還欠缺經驗，有時還有浮躁的思想，在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只明白埋頭苦幹；工作中管理潛力有待提高，開展工作時缺乏務必的魄力。
（二）今後工作的思路：
工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮領導的參謀作用，用心探索工作的方法和思路。
用心與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時彙報，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
此致
敬禮！
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