警察述職報告優質範例整合供參考

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述職報告是工作中一個很重要的部分，有利於自己的職業發展和規劃，也有利於領導對自己工作能力的掌握，幫助自己更好的晉升。下面給大家帶來一些關於警察的個人述職報告，希望對大家有所幫助。

　　警察述職報告1

治安管理大隊三中隊 ___

本人___，男，19__年__出生，中共黨員，大學畢業，19__年應徵入伍，19__年參加公安工作，於20__年_月被分局提任為治安管理大隊三中隊副中隊長。一年來，本人在分局黨委和治安大隊班子的正確領導下，積極團結中隊全體民警，強化措施和責任落實，認真履職，全力加強危爆物品管理，確保我區公共安全。現將一年來“德、能、勤、績、廉”方面的情況報告如下：

一、加強政治理論學習，提高政治涵養。過去的一年是我國“十二五”規劃的開局之年，同時也是我區經濟轉型關鍵的一年，維護社會和諧穩定的任務艱鉅而繁重。作為民爆中隊的領導，面對新時期賦予公安工作的新使命，本人保持強烈的政治敏感性，堅持政治理論學習不放鬆，認真貫徹落實科學發展觀，自覺學習黨的十七屆五中、六中全會精神和各類法律法規，深刻領會黨中央的各項方針政策，提高個人政治涵養和業務知識水平，把“三項建設”和“三項重點工作”有機結合，充分運用學到的知識指導現實工作，破解工作難題，為建設平安幸福和諧__(地名)奉獻一己之力。1

二、加強危爆物品管理，確保公共安全。一年來，作為治安大隊危爆物品管理中隊的領導，本人始終牢牢把握當前危爆物品管理工作的中心任務，不斷提高業務水平，全力開展各項工作，取得較好成績，受到上級領導的充分肯定。

一是強化涉爆單位安全檢查。我區現有采石場__家，有配送站__家。本人嚴格按照有關規定，落實安全管理責任制和定期或不定期檢查措施，實行嚴防嚴管，對檢查中發現的問題立即落實整改，及時消除安全隱患。一年來，本人積極配合協助隊長和指導員，帶領中隊民警檢查全區涉爆單位__家次，制發現場檢查記錄累計__份，發現並消除安全隱患__處，確保了全區涉爆單位安全無事故。

二是規範民爆物品安全管理。尤其是2014年深圳“大運會”、建黨90週年慶祝活動，以及2014年春節、元宵、“兩會”期間，本人以民爆物品“不炸響、不打響、不流失，不發生影響惡劣、危害嚴重的案件或事故”為工作目標，通過強化民爆物品各個環節的監督管理，嚴密民爆物品的流向和使用情況，最大限度地防止涉爆案事件的發生。

三是嚴厲整治非法涉爆活動。本人堅持主動出擊，通過不間斷地組織中隊民警對非法採石場等重點部位進行清查摸排，對發現的非法涉爆活動一抓到底，成功清理了一批非法涉爆部位，遏制了涉爆案事件的發生。如2014年__月，

本人從摸排到的線索入手，帶領中隊民警對__鎮20餘家無牌無證的非法採石場進行整治;2014年1月在__鎮查破非法涉爆__宗，抓獲犯罪嫌疑人__名。

四是嚴格落實公務用槍管理。公務用槍管理是治安大隊三中隊的重要職能之一。一年來，本人組織牽頭分局相關部門認真指導、督促各單位落實公務用槍配備、使用和保管等制度，對全局__個配槍單位、__箇中心槍庫、__個基層槍彈庫存點開展公務用槍安全檢查行動__次，及時消除監控設備故障、登記制度不落實等隱患累計__處，確保公務用槍絕對安全。

三、加強團結服務意識，抵制貪庸懶散。作為治安大隊三中隊副中隊長，一年來，本人準確把握個人定位，時刻牢記為人民服務的宗旨，加強班子協助團結，積極協助中隊主要領導做好各項工作。同時結合“四治”專項整治行動，積極投入到防腐倡廉學習教育活動，無論在工作中還是生活中，處處注意個人模範帶頭作用，以身作則，嚴格遵守公安部“五條禁令”和省廳1-8號令，堅持嚴格自律、艱苦樸素，自覺抵制貪、庸、懶、散。

過去的一年，雖然本人取得了一定的成績，但本人也清醒地認識到，個人的精力和能力是有限的，而為人民服務的事業是無限的，目前些許成績的取得與黨和政府的要求以及人民羣眾的期待還有一定的差距。在今後的工作中，本人將

繼續拼搏進取，揚長補短，再接再厲，為建設“平安幸福和諧__(地名)”做出更大的貢獻!

　　警察述職報告2

各位領導、各位同志：

我於__年_月由___派出所調入分局__處，任外勤民警，負責___科技園區__個企業單位。__年在分局黨委、__處領導的領導下，以加強基層基礎工作，抓基層、大基礎、苦練基本功為中心，認真履行職責，全面加強負責單位的治安管理和安全防範工作，以執法為民、爭創一流的標準為指導，珍惜職業，把握人生，遵法守紀。努力學習，勤奮工作，嚴格堅持依規落實治安防範措施，嚴格堅持依法監督檢查，嚴格堅持依法辦理行政處罰案件。從而，促進了管轄單位的整體防範水平，較好的完成了組織和領導交給的工作。一年中能夠認真遵守和執行公安民警和公安工作紀律，無違法違紀、羣眾和管轄單位投訴。下面從五個方面彙報如下：

一、狠抓基礎工作，提高管理水平，落實治安保衞責任制。

__年在對單位的管理和防範工作上，我把貫徹落實《條例》作為全年工作的主線，堅持依法管理，認真貫徹落實 單位負責，政府監管的內保工作新機制，圍繞以防為主，實現 雙無 做了以下工作。

一是與單位簽定治安目標責任書，落實治安目標管理責任制，強化單位部門領導和各層人員的治安管理防範意識和安全管理責任。做到了責任制的普遍簽定。二是建立健全制定完善單位內部各項管理制度，落實管理責任。做到了制度建立與單位人、才、物管理相適應。三是強化單位人防、物防、技防措施落實，嚴密防範安全管理。做到了值班巡邏力量落實，重點部位三鐵一器安裝使用落實。__個單位安裝了電視監控設施，__個單位安裝了周界報警系統。四是加強檔案建設，明確保衞重點，搞好重點部位安全防範。完成了__個單位保衞檔案的建立。

二、狠抓安全防範，依法履行監督、檢查職能，規範單位安全防範管理。在狠抓治安目標責任制落實的同時，我注意把規範單位治安防範管理，促進防範措施落實，作為責任單位管理的突破口，積極展開執法監督、檢查，做到了依規、依法進行檢查，把檢查的過程作為宣傳法規，增強安全防範意識，促進防範措施落實的重要手段，使單位治安防範管理邁上一個新台階。全年保持經常深入管轄單位檢查指導單位保衞工作，掌握單位動態，發現不穩定因素，及時處置和上報，注意蒐集相關信息。全年蒐集、編寫上報信息__份;檢查指導單位保衞工作___余天，填寫安全檢查記錄___餘份，填寫限期改正和隱患整改通知__份。對管轄單位聘用保安進行了調查，清除了___個單位的非正規保安__人，規範了管轄單位保安使用聘用工作。

三、狠抓行政處罰，強化安全管理，落實防範措施。行政處罰是國家賦予公安機關履行行政管理職能，維護社會治安，保護單位及公民利益的有效手段，但這種職權並非警察個人所有，他應服務於國家和社會公眾。作為警察，我對此保持清醒的認識，做到堅持利為民所謀，權為民所用。__年辦理行政處罰程序案件__起，罰款____元。佔全處罰款總額的40.5。為了強化管轄單位的管理與防範，今年對自己直接管轄的兩個單位發生案件的單位進行了處罰，罰款____元。佔罰款總額的25。在辦理處罰案件上，均能準確的試用法規，做到證據充分，裁量準確，程序合法，__起程序處罰案件捲上報內保局法制科未因存在問題被扣分。所辦理的行政處罰案件得到了單位的理解和支持，處罰工作收到了良好的效果。

四、責任意識明確，工作主動自覺。責任單位能否作到防範到位，措施落實，不發生案件和事故，實現 雙無單位工作目標，關鍵在民警的責任意識。在此問題上我認為作為外勤民警應有着十分清楚的認識。對領導佈置的工作，能夠按時、按質完成，做到不拖、不推。在對分管的科技園區的__多個單位我能夠作到盡職盡責，主動自覺的深入單位，逐單位的進行走訪和檢查。為了強化單位值班、巡邏人員的責任，我常利用值班進行夜間檢查，發現巡防工作中存在的問題，及時與單位領導進行溝通，提出防範管理要求和意見。___年_月____廠有限公司保衞處__處長報告，單位巡邏人員發現有人夜間多次跳入廠內企圖盜竊公司物品，報警後因沒有直接證據，無法進行打擊，經與__處長研究，部署公司保安蹲守，在_月_日凌晨3時10分將正在實施盜竊的犯罪分子抓獲，經___所和刑警審查破獲了一個作案__起的_人盜竊、搶劫、傷害團伙。

五、注意加強學習，提高自身素質，完成領導交辦工作。

作為一名外勤經保民警，在社會變革，知識不斷更新的年代，只有注意學習，不斷更新知識，才能適應新時期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的學習的，以新的知識武裝自己。尊法守紀。今年注重加強了對__法律法規和__相關業務的學習，在__局組織的業務比賽考試中躍進標兵行列。在分局開展的珍惜職業，把握人生的主題教育中，能夠積極參加學習，領會黨委進行教育的用心和內涵,靜心心思考檢查自己。對待工作認真、嚴肅、細緻。今年完成了領導交給的《__年__處工作思路》、《出租房屋的治安管理現狀與對策》、《企業貫徹落實條例典型》等材料的撰寫，共_____餘字。一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想上還不能完全適應新時期公安__工作的要求，在創造性的進行工作上思想不解放，觀念上不能適應飛速發展的新形勢;面對日趨複雜的治安形勢，在對單位安全防範和保衞工作中，缺乏(2016年醫院領導述職述廉報告)新的招數和辦法;在對管轄單位的執法監督檢查的力度上，還存在軟的問題;作為一名警察業務還不全面，整體素質還須進一步提高。在今後的工作中，自己要認真總結經驗，克服不足，堅持科學發展觀，為構件和諧社會，努力把工作做得更好。

根據自己一年的工作,我申請公務員考核評定稱職，請領導和各位同人評議。

　　警察述職報告3

__派出所地處__市大東門內，轄區面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045户27966人，出租房屋數410個。有大小單位200餘家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業網點104家，中國小校3家，居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、户籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區級禮貌單位，__年被評為市級禮貌單位，1999年以來連續六年被市局評為“人民滿意派出所”，__年被評為市消防安全檢查先進單位，__年被評為__區社區黨建工作模範單位。

今年以來，__派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發展觀，堅持立警為公、執法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執法辦案，熱情服務羣眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區政治穩定和社會安定，為轄區經濟發展和羣眾安居樂業創造了良好的治安環境、法制環境。

一、加強人口管理

一是組建專門管理隊伍。由所長__、副所長__主抓人口管理組織工作。定崗2名户籍內勤、9名職責區民警具體負責日常管理工作。並將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名户政信息協勤員，為我所用，協助工作。

二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換髮工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重複户口問題，並組織社區民警及時、準確發放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重户口220人，並增補姓名中冷闢字246個。

三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區居家委會幹部、户政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，並在轄區設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散於轄區各個街巷，方便暫住人口登記。對於部分不自覺登記的暫住人口，我所職責區民警和户政信息協勤員用心深入社區，及時開展登記、辦證、發函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率到達95%以上，辦證率到達95%以上，街面辦證率到達100%以上，照片收集率到達了100%。與此同時，我們加強私房出租房户管理，對轄區所有私房出租房户，全部簽定了治安職責書，並登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安職責書的簽定率到達100%，做到了底數清、狀況明。

四是嚴格重點人口管理。對於我所現列管的93名(男79名、女12名;其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名;吸毒人員63名;25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名，轄區監管對象4名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發生。

五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中，我所嚴格落實職責區民警、户籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待並告訴所需的證明和表格及辦事程序，然後由職責區民警、户籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230餘人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記並報分局外管科。

六是加強人口管理正規化建設。我們把轄區內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了羣眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區羣眾和兄弟單位的好評。

二、強化治安管理

一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先後開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。個性是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。

二是用心開展“打造平安東大街”建立活動。__年11月初，分局黨委提出“打造平__大街”構想後，所支部高度重視，用心響應，並制定了切實可行的行動措施。針對__街、__以東路段搶包、綹竊高發的態勢，要求每個社區民警在各自社區採取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的建立氛圍;繼續推廣“一店一員、一店多員”治安防範模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三秦都市--《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對百盛商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發現可疑人員時，透過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，留意竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對於我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長__同志專門做出重要批示:__派出所把為羣眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑑，期望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為標準，確保先進性教育取得實效。

三是大力開展校園周邊治安環境整治。針對轄區校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發的實際，我所率先建立了全市第一家標誌明顯、規範性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以__、__、__為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。

四是密織巡邏網。針對轄區綹竊、搶奪、搶劫多發的特點，我所用心組建全天候三級巡邏網絡，加強巡防力度。將一輛白色麪包車改為標誌明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，構成威懾。與社區主任聯繫，將社區低保户組織起來，和社區協勤員一齊組成巡邏隊在職責區民警的帶領下，在轄區背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區單位內部組建巡守隊，開展護樓護院。一年來，三級巡邏網絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區28起，抓獲轄區現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，佔破獲案件總數的20%左右，使轄區發案總量得到了有效控制，居民區入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區覆蓋率穩定在85%左右。建北社區、建南社區為零發案社區，佔社區總數的30%。

五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時，我所十分注重技防工作在防範中的作用。在派出所資金缺乏的狀況下，先後投資2萬多元建成CAS110報警系統，在轄區的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監控，為單位的治安防範控制和各級公安機關偵破案件帶給了依據、證據。

六是用心推進派出所警務戰略。按照分局下發《進一步加強社區警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區民警管理1000户或3000人的標準，將原先的5個社區改為9個職責區。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即:要求職責區民警每一天繞社區轉一圈，每一天和社區幹部見一面，每一天為羣眾辦一件事，每一天檢查一次社區巡邏隊，每一天至少熟悉一户適齡人員，進一步推進了社區警務工作。

七是不斷提高人民羣眾自防意識。我所經常向轄區羣眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩定等安全防範常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和羣眾通報治安狀況，開展安全防範宣傳8次，有力的提高了轄區羣眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發生。同時，加強青少年的法制教育，選取法律水平高、業務潛力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防範知識，提高學生自我防範的潛力，使學生自覺養成學法、知法、懂法的良好習慣。

三、嚴格執法辦案

執法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響着黨和政府的形象，影響着人民羣眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下:

(一)規範接處警。要求民警接待羣眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規定着裝，到現場後認真調查，每處一警都要有詳細的、規範的材料，不得應付了事。由於無第一手資料而造成案件無法破或給羣眾造成損失的由出警人承擔職責。一年來我所接處警4600餘起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。

(二)完善執法質量考評制度。為每位民警建立執法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關職責，記入本人執法檔案，目標考評掛鈎和年終總評掛鈎。實行“捆綁”職責制，紮實開展“一案一評”，“雙審雙把關”制度，嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的職責制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，使全所整體執法水平明顯提高。

(三)嚴格案卷移交台帳制度、案卷質量職責落實制度。成立執法檢查小組，採取對每一案卷逐一翻閲、登記審核的方法，定期進行檢查。對發現的問題及時明確職責，並對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由於支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警用心參與，共同努力，一年來，全所沒有一齊複議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執法過錯職責案件;未發生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題;未發生超時限、超範圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率到達100%，退查率零。

四、熱情服務羣眾

我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、户籍室、檔案室、候問室作為創禮貌“窗口”、“黨員模範示範窗口”的第一載體，優質服務、熱情服務，讓羣眾深切感受黨和政府的温暖。户籍室印製了8種便民服務卡，滿足不同需要的羣眾查閲取用。對身份證、暫住證等規費進行公開，便於羣眾監督。在户籍室設置飲水機、空調外，增設愛心傘、老花鏡、座椅等，方便羣眾辦事，以備羣眾所需。此外，我們還向羣眾承諾無論節假日或晚上，只要有急事需辦事，我們必須想法解決，這一作法得到了羣眾的一致讚揚。由於我們服務熱情、優質，全年未發生因服務態度、服務質量引起的羣眾投訴。

我們還向羣眾公開人民警察職權及管理範圍，製做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事羣眾設座椅等，使羣眾從一進派出所大門就能瞭解所內狀況，找到所要找的民警。

五、狠抓隊伍正規化建設

(一)發揚黨內民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每週一早上8:00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結上週工作，安排下週工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，構成了一個團結戰鬥的羣眾。增強了凝聚力。並且，所領導嚴於律己，帶頭遵守各項規章制度，從而帶動了全所民警禮貌執法、用心服務的熱情，使隊伍正規化建設逐步邁進。

(二)堅持政治建警，不斷提高隊伍政治素質。我所始終把政治建警作為隊伍建設的首要任務來抓。堅持每週三下午政治學習雷打不動，並制定了學習考勤制度、請銷假制度、缺課補課制度，確保學習活動在人員、時間、效果上的“三個落實”。尤其是在持續共產黨員先進性教育活動中，所支部緊緊圍繞踐行“三個代表”重要思想這個核心，採取學習、宣傳、開展傳統教育、典型引路、心得體會交流、召開剖析座談會、開展批評與自我批評等形式開展教育活動。活動期間，所支部先後組織民警集中學習68次，每個民警撰寫心得體會8篇，寫讀書筆記2萬字，召開轄區各界人士會議8次，徵求意見52條，解決羣眾反映突出的熱點問題15條，走訪轄區特困户12户。透過教育，進一步堅定了廣大黨員民警理想信念，提高了廣大黨員民警全心全意為人民服務的宗旨意識，使廣大黨員民警牢固樹立了“立警為公、執法為民”的思想，增強了大局意識、職責意識、服胍饈丁⒎釹滓饈逗頭ㄖ埔饈丁

(三)開展崗位練兵，提高民警業務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《__――2015年隊伍正規化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規化建設各項要求，按照“幹什麼、練什麼、缺什麼、補什麼”的原則。堅持邊幹工作邊練兵，在業務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業務素質不斷提高。每週二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格鬥、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質不斷加強。

(四)強化內務管理，促進良好作風養成。按照周永康部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部十分注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市建立全國衞生城市活動，加強每週一次內務管理的日常監督檢查，落實民警的衞生值日和每週的大掃除制度，明確劃分衞生區域，定人、定職責。要求辦公室和宿舍物品統一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衞生等細小處入手，養成良好的個人習慣，不斷提升民警禮貌程度。還對所貌進行了美化，統一停放車輛，並張貼書畫條幅使之與職業道德規範、制度相配，在所裏走廊佈置了花盆，使我所辦公環境清潔、優美，給羣眾乾淨、整潔、清雅親切的效果。

(五)完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區民警工作規範》、《內勤工作規範》等一系列規章節制度，並認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新台階。此外，我所設專人管理業務工作基礎台帳及檔案資料，未發生丟失、泄露事件。

　　警察述職報告4

20__年對於我來説是不平凡的一年，公安民警個人工作總結。今年，我第二次通過公務員考試，在今年的七月份從一名基層的鄉鎮幹部成為一名派出所民警。從警半年來，在縣委、縣政府和局黨委的統一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨中央的有關會議精神，嚴格遵循各項規章制度，政治堅定、執法公正，努力為擔負起鞏固黨的執政地位，維護社會長治久安，保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我半年來工作情況總結匯報如下：

一、思想政治方面

作為一名中國共產黨黨員，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記並努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色，並不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業務工作方面

由於我是非科班出身，對於公安工作的各項業務都還不熟悉，為了更好的做好各項業務，我不斷向領導和同志們學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想着自己所做的每一件事，都事關警察的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細緻、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。半年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎，有力的淨化了轄區社會風氣。

三、組織紀律方面

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待羣眾，我都做到嚴格規範，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份，不把自己混同於普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨和警察在羣眾中的良好形象。

五、存在問題及下一步打算

回顧半年的工作、學習和生活，我發現自身還存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對上述問題，我為明年確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念，轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入羣眾，虛心向人民羣眾學習，不斷豐富警民關係，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

綜上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。

　　警察述職報告5

1、我剛到西塞派出所來的時候，正值年末。雲所長安排我接內勤工作，那段時間我主要是幫助其他民警整理台帳、各類檔案，迎接分局年終考核。同時我還負責對居民們發放居民身份證，總共經我手發放居民身份證1500多張。

2、20__年2月20日我被所領導安排在風波港村當責任區民警。剛開始當責任區民警，我對風波港村的情況完全不清楚，從那裏入手呢?我決定從上門為村民發放居民身份證開始，通過一家一户的上門發放居民身份證，我逐步熟悉了風波港村的地形，也認識了很多村民朋友。我每次上門為村民發放居民身份證的同時，還對村民們進行調查走訪，並書面記錄他們反映的問題。我每次都是詢問以下三個問題：

一、你家有户籍問題嗎?(有無老人死亡未銷户，新生兒未上户的)

二、你家有治安問題嗎?(是否被盜?是否與人扯皮打架?)

三、你對派出所有什麼意見和建議?

通過日常對村民們的走訪調查和村幹部為我提供的一些數據，我發現風波港村存在着很多死亡居民未銷户，活着的居民未上户的不正常現象。這不但不利於派出所準確掌握轄區居民的人口數據進行治安管理，同時也帶來了很多嚴重的社會問題。這些未上户居民無法辦理居民身分證，沒法參加大學聯考、參軍、報考公務員、辦企業、乘飛機、出國、買房子、買車、辦駕駛證、結婚、辦社保……因為公民進行上述行為都需要使用居民身分證，這些沒有居民身分證沒有合法身分的“黑人”，幾乎無法去幹任何一件我們這些普通公民輕易就能辦到的事。6月26日，我將收集到的這些數據整理成表格上報給派出所分管户籍的領導。其後我寫了一篇標題為《死人不銷户，活人難上户》的文章於8月5日發表在網上，文中探討了户籍管理混亂的原因和危害，並舉例説明僅風波港村就有46名死者未銷户，34名居民未上户。此文發表後，引起社會各界的廣泛關注，《南方週末》、《法制日報內參》、《派出所工作》等報刊紛紛予以轉載。我所也組織民警上門為46名死者銷户，還配合市公安局、民政局、計生委的工作人員為未上户居民上户，目前己解決了17名居民的上户問題。

3、通過一家一户的上門發放居民身份證，我熟悉了羣眾和地形後，還給我的其他工作帶來了好處。

那就是我可以不依靠村幹部的帶路，自己找到風波港村的任何居民家中。

這次為什麼能夠抓獲葉某呢?就是因為我熟悉風波港村的羣眾和地形，前兩次配合黃石港區公安分局刑警隊到他家去抓捕時，都沒有通知村幹部帶路，村幹部不知道我在抓葉某，否則葉某根本不可能到我所來自投羅網。在農村裏，村幹部都和村民之間有着各種親戚關係，如果民警不熟悉情況，總是指望村幹部帶路的話，根本不可能抓獲犯罪嫌疑人。有個風波港村的村幹部在事後對我説，要是他之前知道我在抓葉某，他會叫葉某永遠不進西塞派出所的大門。這不是説村幹部的覺悟低，而是因為這個村幹部是葉某的親戚。

4、20__年裏我調解了民事糾紛3起，化解了居民矛盾，讓雙方化干戈為玉帛。我處理的第一起糾紛是因為20__年初的一起交通事故引起，我所為這起糾紛出警不下七次，但問題始終沒有解決，被撞者周某一直找車主餘某扯皮。我受理後，先找餘某問清情況，然後到周家灣找到周某，向他詳細瞭解緣由，終於找到糾紛的癥結：周某因交通事故致殘，找餘某要補償金，而餘某要周某先到交警事故大隊籤調解協議書後再付錢，餘某怕周某拿錢後不籤調解協議書，周某怕籤調解協議書後餘某不給錢，因雙方互不信任，導致長期矛盾。我分頭做雙方工作，併為餘某擔保，只要周某先到交警事故大隊籤調解協議書，我負責餘某的補償金到位。此糾紛就這樣順利解決，雙方在交警事故大隊籤調解協議書後，餘某將補償金給了周某，並且兩人同時在我所籤調解協議書，保證不再為此事再起糾紛，雙方滿意而去。

我處理的第二起糾紛簡單點兒，第三起糾紛也很棘手，雙方是堂伯兄弟，雖然打架但原因複雜，傷情輕微。我如果為了省事可以直接將打人者拘留，然後就撒手不管。但我沒有這樣做，而是對雙方多次上門調解，其中一次還叫了村幹部參與調解，但那次雙方爭吵而去，當時村幹部對我説這種人(指打人者)只服狠，説不通道理，你把他關幾天就好了。我沒有采納村幹部的建議，因為關人簡單，但是傷者並不想警察抓人，只想要回醫藥費，況且雙方是堂伯兄弟，我如果將打人者拘留，不但化解不了矛盾，反而可能導致矛盾激化。我採取了分別上門勸説，請打人者的廠長協助勸説，並反覆勸説傷者得理讓人，建議他主動少要醫藥費100元，最終圓滿解決了糾紛，兩人籤屬了調解協議書。

我認為考核一個社區民警的工作，不應該看他一年辦理了多少起治安案件，拘留或刑拘、勞教了多少人(因為每個地區的治安情況不同，同一地區每年的治安情況也不同，如果用一個工作指標來硬性考核全分局所有社區民警的工作是削足就履的行為，會鬧笑話的)，而要看他的管區羣眾是否滿意他的工作，管區內是否和諧。記得20__年某地農村發生過一起打架，民警將打人者拘留，打人者出拘留所後，用一把鐵鎬將對方一家八口人殺光。從法律上來説，辦案民警一點錯沒有，但發生這樣的慘案是令人痛心的。我不是説民警不能對違法人員依法進行懲處，但是處罰絕不是最好的教育方式，我認為一個社區民警的工作能力體現在化解矛盾，創造和諧社區，讓羣眾安居樂業這些方面。

6、最後，我説説自己的缺點和不足：我不太講究辦公室裏的環境衞生，我的辦公室是全所民警中最凌亂的。我的手機經常忘帶，全年有三次領導打電話未接，耽誤了工作。我全年沒有辦理一起治安案件，沒有拘留一個人，沒有罰一分錢的款(配合同事辦案未記)，在全所社區民警中是辦案最少的。我全年各項工作綜和考評分也是全所民警中的最低分。綜上所述，我在20__年裏要更加努力的工作，向先進的同志學習。

警察述職報告優質參考例文整合供參考