自20xx年擔任長嶺國小教科室主任以後，在上級領導的關心幫助下，本人深知教育科研工作的好壞直接關係到學校的發展，特別是在今天基礎教育改革正全面推進，教育教學觀念不斷更新的教學環境下，學校教科室工作落後了則教育教學質量一定滯後。因此，我除自身積極參加各類培訓時時學習教育專著外，並把自己的學習心得體會與老師們交流，時時不忘加強我校教職工的學習與培訓，經常舉行説課講課評課活動和專題講座，努力提高全體教師授課能力和水平。通過近幾年的不斷提升，造就了一批教育教學的中堅力量，在近幾年縣教育教學質量檢測中我校質量有了大幅提升，由原來的倒數上升至中靠前，獲得縣教育局教學質量進步獎。在此期間我還同時分管學校畢業班工作、中等職業技術學校招生工作、學校師生食堂管理工作。20xx年九年級會考成績，七科除語文排第二名外其餘六科均排公興教辦第一名，教科室工作20xx至20xx學年年度考核排全縣同類27所學校第一名，中職招生工作獲縣優秀獎,食堂管理得到學生及家長和老師們的良好口碑。
回顧二十幾年來的教育教學工作，我覺得無怨無悔，因為我愛這項工作，而且我為這項工作全身心地付出了，雖然也曾伴隨有失敗與無奈，但更多的是成功的喜悦和滿足的微笑。我更深深地體會到教育是一項事業，事業的意義在於追求;教育是一門藝術，藝術的生命在於創新。學海無涯，藝無止境。今後，我要更進一步加強自身的修養，不斷提高自己的教育教學水平，做一個教育事業的孺子牛，奉獻我微薄的力量。
**年，x公司黨委在總公司黨委的正確領導下，按照總公司黨委**黨委工作意見的佈置和安排，以黨的xx屆四中、五中、六中全會精神和三個代表講話內容為工作指導思想，結合本單位實際情況，以安全生產、優質為中心，以創先爭優和鞏固五好基層黨組織為主線，大力開展爭、搶、創活動、規範服務，羣眾滿意活動，有針對性地開展黨員教育和職工思想穩定工作，從而有效地推動了各級領導班子的思想作風建設，充分發揮了黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用，使職工整體精神面貌發生了很大變化，有力地推動了事業的發展和企業改制各項工作的順利進行。現將**年全年的工作總結如下：
一、以三個代表重要思想為指導，狠抓領導班子隊伍建設，增強凝聚力和戰鬥力
1、抓學習、促作風。各基層黨組織依託中心組學習制度，民主生活會制度，採取集中與分散相結合的學習方式，切實做到人員、內容、時間、效果四落實。分公司定期檢查各單位班子成員讀書筆記，及時佈置安排上級黨委安排的學習內容。一年來，先後學習了黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，七一重要講話和三個代表的重要論述，以及《公司法》等內容，還參加了總公司為深入貫徹落實關於三個代表的重要思想，在企業領導班子內分批開展的三講學教活動，並結合學教召開了專題民主生活會，查找本單位和個人存在的突出問題與不足，制定整改措施，做到有則改之，無則加勉。通過學習，大家充分認識到自己肩負的使命，牢記自己的光榮職責，吃苦在前，享受在後，處處以一個優秀黨員幹部的條件來嚴格要求自己，樹立領導班子的整體形象。
2、廉潔勤政，務實為公。在抓好政治理論學習的同時，分公司還把黨風廉政建設提高到一定的高度來認識。在分公司黨委的安排下，各基層領導班子成員學習尉建行同志**年12月25日在中紀委第五次全體會議上作的《加大治本力度，狠抓工作落實，取得反腐敗鬥爭的成效》工作報告，學習關於三個代表重要思想《永葆中國共產黨的先進性》文章以及總公司紀監字()08號文《關於加強黨風廉政建設若干規定》等上級文件。組織黨員幹部觀看警示教育錄像片，開展黨風黨紀教育活動月，堅持利用班子民主生活會等形式查找本單位和自身黨風廉政建設方面存在的問題，堅持廠務公開，設立舉報箱，接受羣眾監督，堅持每半年進行一次廉政形勢分析，始終如一地構築牢固的思想道德防線，保持勤政廉政的良好風氣，樹正氣於一身，增強拒腐防變的能力，真正使班子成為思想過硬、作風紮實、説話有力、團結善戰、清正廉潔的好的領導集體。
3、加強組織建設，分公司黨委及時組織、佈置和安排，指導已經任期屆滿的黨總支、x黨支部、機修廠黨支部搞好換屆選舉。新的班子集體已經形成無私奉獻，開拓進取的良好乾事氛圍，正在用現代化的管理方式和手段推動企業全面發展。
二、抓好黨建、促進黨員的教育管理
(一)以五好促黨建，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
1、高標準、嚴要求、項固五好成果
在去年爭創五好活動的基礎上，我們對各基層黨組織作出佈置和安排，強化黨員幹部對爭創五好活動的認識，重新學習五好的標準和要求，學習黨的基本理論，基本知識，基本方針、政策，要求每個黨員在不同的崗位做出表率，困難時刻走在前，關鍵時刻跑在前，危急時刻衝在前，使戰線上有一支真正能打硬仗的黨員隊伍。
2、製作活動園地，營造良好的活動氛圍
按照上級的統一佈置，x公司各基層黨組織利用現有的宣傳活動陣地，如黑板報、櫥窗、廠刊、廠訊等進行廣泛的宣傳動員。同時，從分公司黨委到各車間支部，均製作了內容豐富、版面精美的展版片，達到了五好標準和爭創措施上牆的要求;製作了黨員是一面旗幟，支部是一座堡壘的橫幅，懸掛在x廠區各處。據統計，在資金十分緊張的情況，各基層黨組織提出再窮不能窮黨建的口號，共製作園地19塊，橫幅6條。在活動中，各單位各出奇招，採取不同的措施以強化這一活動的主題。以季度測評成績為依據將黨員劃分為優秀、良好、一般三個檔次張榜公佈，懸掛先進黨員照片;採取評選紅旗支部的方法以激勵各車間支部重視爭創五好活動;大修廠要求每個黨員都對五好標準瞭然於胸，做到隨時提問，隨時能夠回答;已被公用事業局命名為五好基層黨組織的不驕不躁，要求每位黨員各司其職，各負其責，在本職工作崗位上再創佳績，從而使活動開展更加紮實，有聲有色，從而帶動其他工作全面提高。
3、加大檢查、考核力度。每季度分公司黨委都要組織人員到基層組織考核，檢查活動的進展情況，檢查中，結合各單位的實際情況，採取出試題讓黨員筆答，召開座談會，從座談會內容瞭解活動的進展，以此判斷各單位對活動的重視程度。
4、截止目前為止，爭創五好活動已取得階段性成果，分公司所屬各基層黨組織除x個基層支部外，全部被總公司命名為五好基層黨組織，x名黨員被命名為優質崗黨員，今年，x名未被命名的黨員已參加了優質崗政治理論和業務技能考試。
(二)搞好黨員的基礎性管理，充分發揮黨員先鋒模範作用
1、結合黨員責任目標管理和創先爭優活動，加強對黨員的黨內外監督、評格，不斷髮現典型，樹立榜樣。
2、做好組織發展工作：定期召開入黨積極分子思想動態分析會，對入黨積極分子指定專人培養，堅持每月一次個別談話，每季一次集中座談，組織他們參加黨課，堅定信念，增強他們早日加入黨組織的願望和信心。在發展黨員上我們嚴格按標準、程序發展黨員，堅持成熟一個發展一個的原則，重點培養髮展生產一線崗位和專業技術職工入黨，減少黨員空白班組，保證黨員發展質量，注意糾正和克服重發展、輕培養教育現象，截止目前共發展黨員x名，轉正x名。
3、為慶祝中國共產黨建黨x週年，x公司組織了一場精彩生動的迎七一演講比賽，來自基層的x名選手參加了演講，有x名選手憑着精湛的演講技巧，生動感人的內容入圍參加總公司的演講比賽。此次活動的開展，更好地弘揚了我們黨的優良傳統，使黨員的先鋒模範作用得到了充分的展現和發揮，更好地促進事業的發展。
4、按時收繳黨費，由於工資調整，黨員的黨費收繳標準也作了相應的調整，我們按新標準及時算出每個黨員應繳的數額，從而保證了黨費收繳及時率達100%。
三、搞好爭、搶、創全面促進規範服務，羣眾滿意、內抓外樹活動開展為全面貫徹落實總公司黨委開展的內抓外樹、規範服務、羣眾滿意活動，強化管理，推進技術創新、管理創新和機制創新，充分調動廣大職工的工作積極性、主動性，樹立職工良好的精神風貌，更好地推動事業的發展，x公司在分公司範圍內開展了爭、搶、創活動。爭、搶、創即爭着學、搶着幹，創造性地開展工作。各單位在活動開展中採取切實有效，便於操作，符合本單位特點的方法，有效地調動了職工的工作主動性、能動性。如開展三個一活動，即在黨員隊伍中樹一面旗幟，在骨幹隊伍中做一個榜樣，在職工羣眾中當一名模範。在全體職工當中開展三學、三爭、三樹活動，即：學理論、爭做文明職工，樹科學理念;學標準，爭創優異成績，樹競爭意識，學業務，爭當生產尖兵，樹x人形象。舉行第二屆全工種技術比武，全廠17個工種93名選手經過理論和實操兩次激烈角逐，產生了x名技術狀元，廠裏給每人以兩千多元重獎，技術比武使職工們自身的技術水平不斷提高了，競爭意識也增強了。新加入行列的東周水廠積極開展愛崗、敬崗活動，由主抓生產和安全的三位廠長定期給職工講課，在總公司舉辦的崗位技術比武競賽中該廠職工獲得烹飪大賽兩項第一名。機修廠職工在今年入夏以來的多種搶險活動中，不計名利報酬、奮勇爭先;鼓勵科研，他們廠開展的自控設備恢復科研項目，qc計劃在今年總公司科技成果發佈會上獲得一等獎，並實現了廠區自控設備95%達到遠程遙測。爭、搶、創活動的開展不但促進職工競爭意識和危機意識的樹立，而且帶動了各單位科學化、規範化的管理工作，使各項工作再上新台階。
四、圍繞職工關心的熱點、難點問題抓好職工思想教育，穩定職工隊伍
1、加強職工思想教育，組織職工學習鄧小平理論重點圍繞江三個代表思想學習，進行四信、三觀教育、普法教育，反對邪教，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀，着力提高廣大職工自覺運用理論知識認識、分析和解決企業改革發展中遇到難題的能力。
2、在各級組織開展的各種教育中，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人為指導方針，針對職工關心的熱點和焦點問題，廣泛開展思想政治工作。一是定期組織召開政工例會，及時分析職工的思想狀況，查找突出問題，排查重點人;二是採取切實有效措施，開展家訪談心活動，幫助職工分析形勢，認清形勢，樹立正確的觀點，針對重點人，確立幫教對子;三是定期觀察，注意工作效果，及時改進工作方法，切實將矛盾消化在萌芽狀態，有力地穩定職工的思想，使職工隊伍能最充分的團結在一起，為事業服務。
3、落實職工學習教育計劃，上半年按照總公司職工學習教育計劃安排，學習了三個代表的重要思想，四個如何認識和以德治國理論，着力提高廣大幹部職工自覺運用理論知識認識、分析和解決企業改革發展問題的能力。
4、繼續深入開展職工理想，職業道德，職業技能，職工紀律教育，大力倡導敬業愛崗、誠實守信、力事公道、奉獻社會的職業道德觀念，教育職工增強崗位意識和服務意識。
5、繼續開展企業改制教育，針對，合資問題、收回問題，以及目前公司現狀，充分利用各種宣傳教育工具和陣地開展多種形式的教育，注意全面學習與層次教育，集中學習與分散學習相結合，教育廣大職工充分認識到總公司進行企業改制的必要性及重大意義，進一步解放思想、轉變觀念，增強危機感和競爭意識，樹立全局意識、大局意識，自覺地在思想上、行動上同總公司保持高度一致，積極地支持企業改革，自覺地參加企業改制，為公司的發展狀大獻策獻力，再做貢獻。
6、堅持實事求是，面向基層，面向職工做好宣傳報道工作，不斷樹立和挖掘在企業改革和生產經營活動中湧現出的好人好事，使職工學有榜樣，趕有目標，截止目前為止，已見報播稿新聞稿件篇。
五、加強對工會、共青團的領導，充分發揮羣眾組織的橋樑作用
1、定期聽取工會、共青團的工作彙報，研究羣團工作，充分發揮羣眾組織聯繫職工羣眾的紐帶作用。
2、開展豐富多彩的文化、娛樂活動，不斷豐富職工的文化生活，陶冶職工的情操，提高企業的凝聚力，主要活動有：(1)三八節期間，x公司女工委員會組織了豐富多彩的慶三八婦女聯歡活動。活躍了女職工的業餘文化生活;(2)五四青年文化節期間，分公司各基層團組織積極準備，參加了黑板報比賽、風采大賽，均取得優異成績;(3)為支持申奧活動，發動廣大團員青年簽名，有近千人蔘加了此次活動;(4)積極組織人員參加太極拳學習活動;(5)積極籌備組織參加總公司第五屆職工運動會並取得優異成績。
3、搞好安康杯活動，在高峯前重點加強職工對安全操作規程、安全生產技能和安全生產基本知識的學習，並定期抽查提問，加強設備的檢查、維修，廣大職工以高度的熱情、強烈的主人翁意識和責任感，在工作中勤巡視，勤檢查，避免了事故的發生。存在不足：
1、深入基層調查研究力度不夠，對某些重點人排查不夠及時，一些不好的思想苗頭沒有儘早發現。
2、一些複員軍人黨員先鋒模範作用沒有很好發揮，個人素質不高，沒有按黨員標準嚴格要求自己。
3、基層黨組織建設存在良莠不齊的現象，需進一步指導和監督。
**年的工作意見
1、繼續加強黨組織、黨員隊伍建設，以教育促管理，向管理要素質，增強幹部隊伍和黨員隊伍的活力。
2、積極探索崗位競爭和人才競爭的新途徑、新方法，鍛造一批能上能下，經得起考驗的幹部隊伍，以適應市場經濟發展的要求。
3、進一步開展內抓外樹活動，增強職工的市場意識，效益意識，服務意識，競爭意識，造就一支思想好、作風硬、技術精、紀律嚴的四有職工隊伍。
4、積極做好黨員的組織發展工作，按照高標準、高質量的要求，培養一批入黨積極分子，發展一批新黨員、擴大黨員隊伍。
5、繼續開展反邪教鬥爭，做好原修煉人員的教育、轉化工作。
6、協助行政搞好生產，確保安全生產、優質這一工作順利進行。
7、加強對工會、共青團組織的領導，充分發揮羣眾組織的作用，支持他們圍繞企業改制、改革、生產經營等中心工作開展健康、有益的文化娛樂活動。
20xx年，****公司面對股東資源不足及整體市場疲軟等諸多困難，公司黨委在集團黨委的正確領導下，以**大精神為指導，按照“轉觀念促改革求創新謀發展”的工作方針，緊緊圍繞公司生產經營工作目標任務，以深入開展“中國夢”主題教育及黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，大力開展形勢任務教育和員工思想政治工作，進一步加強了黨的基層組織建設，強化了黨組織和黨員的作用發揮，為公司抓住市場機遇謀求加快發展提供組織保障和精神動力。
公司黨委將黨建工作與行政工作有機銜接、協調推進，在創新形式、豐富內容，突出重點、注重實效上下功夫，團結和帶領廣大黨員及幹部員工堅定信心、搶抓機遇，變壓力為動力、變挑戰為機遇，在企業管理、生產經營、項目投資、團隊建設及公司全面推行機制體制改革等方面取得了可喜的成績，到目前為止，公司順利完成了當期各項工作任務，實現銷售收入?萬元，利潤?萬元。
一、貫徹落實**大精神，推進學習型黨組織建設
1、以**大精神為指導，深化“四好”班子創建。下發《20xx年“四好”班子創建活動規劃》及《20xx年黨委中心組學習計劃》，通過集中學習與自學相結合的方式重點組織黨員領導幹部學習貫徹黨的**大精神、省委經濟工作會議精神以及集團公司經營工作會議精神等，着力提高領導班子素質及能力，努力建設“四好”堅強集體。
2、建設學習型黨員隊伍，不斷提升黨員幹部政治素質。通過中心組理論學習、支部“三會一課”學習及各類會議，組織黨員幹部學習貫徹黨的**大精神、“兩會”精神、政策法規及時事政治等，不斷加強政策形勢任務宣傳教育，努力提高黨員思想政治素質，構建學習型黨員隊伍。
3、建立學習長效機制，保證學習實效性。公司黨委每年年初制定黨員年度學習教育規劃，每月編髮《黨委中心組理論學習資料彙編》、每季度編髮《黨員學習資料彙編》，併為每一位黨員訂閲《黨員文摘》、為每位支部書記訂閲《求是》、《四川黨建》等黨刊，通過開展黨員“政治生日”活動，創新黨員政治學習形式，不斷完善學習長效機制，保證了學習實效性。
二、加強基層黨組織建設，進一步夯實黨建工作
1、加強黨建目標管理，夯實基層組織建設。公司黨委與5個黨支部簽訂了《20xx年度黨建工作目標責任書》，將黨建工作納入領導幹部年度考核之中，定期進行督促檢查。年初，5個黨支部全部完成了公推直選換屆選舉工作，完成20xx年度黨員民主評議工作，並對評選出的13名優秀共產黨員進行了表彰，進一步提高了基層組織的凝聚力和戰鬥力。
2、以“三分類三升級”為抓手，不斷提高基層黨建工作水平。公司黨委繼續深化基層黨組織建設年活動，按照《關於建立基層黨組織“三分類三升級”活動長效機制的通知》要求，組織開展評審工作，評定“一類”黨組織2個、“二類”黨組織3個、“三類”黨組織1個。6個基層黨組織針對自身存在的突出問題和薄弱環節，制定了相應的爭創目標和整改措施。黨羣工作部編制“基層黨建基礎工作”輔導材料《黨支部日常工作實務》等，指導支部日常工作。各基層黨組織以“五帶頭”、“五個好”、“四強”、“四優”創建為載體，開展豐富多彩的“七一”黨員慶祝活動，進一步深化“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”、“黨員突擊隊”、“黨員攻關小組”等活動。
3、堅持黨管幹部原則，不斷加強幹部隊伍建設。堅持開展領導幹部個人有關事項報告制度，2名公司領導及19名部門主要負責人均按照規定報告了個人有關事項。堅持黨羣工作部與人力資源部聯合開展經理人員晉升考評，大大提高了公司幹部提拔任用的公信度。
4、強化“雙向培養”力度，做好黨員培養髮展工作。各基層黨組織通過抓日常的黨組織生活、黨員教育、民主評議黨員等，加強黨員隊伍管理;通過嚴把黨員“入口”關，積極穩妥的發展黨員;通過抓好“雙向培養”，不斷提高黨員隊伍整體素質。本年度公司黨委對10名業務骨幹進行了入黨積極分子培訓，“七一”期間發展了5名預備黨員、7名預備黨員轉為中共正式黨員。
5、開展形式多樣的黨員教育活動，增強組織凝聚力。慶祝建黨92週年之際，各支部分別以“重温入黨誓詞，提升黨員思想境界”、紀念黨員“政治生日”及“重温黨的光輝歷程，激勵黨員爭作貢獻”等為主題開展黨員教育活動，在強化黨員教育的同時，大大提升了基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
6、圍繞打造羣眾滿意工程，認真做好“三評”工作。公司各級黨組織把搞好“三評”活動作為提升黨組織和黨員工作水平，打造羣眾滿意工程的有效載體。廣泛開展羣眾評議，把踐諾情況“評”出來;結合黨員民主評議、組織黨員互評，把誠懇意見“講”出來;公司各級領導認真開展領導點評，把工作成效“點”出來，共促企業發展的凝聚力和向心力。
三、深入開展主題教育，凝心聚力、創新增效
1、繼續開展“同心同向決戰決勝”主題教育。公司黨委緊密聯繫當前形勢變化以及企業“創新增效”的實際，在全公司範圍內深入開展“同心同向創新增效”主題教育，製作主題教育專欄1期，全力以赴在促進企業體制機制改革、促進產品市場銷售、促進複肥生產上做文章，黨員幹部帶頭鉚足了幹勁，到各鄉鎮進行宣傳推廣，針對終端用户加強產品知識講解、施肥指導等宣傳服務，特別是**自產複肥生產量、銷售收入較去年同期都有所提高，有力促進了公司各項銷售工作。
2、開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育。公司黨委及時制訂《主題教育實施意見》，成立活動領導小組，召開主題教育宣傳動員會，全面深入開展主題教育，充分利用內網、宣傳展板、《快樂**》報等宣傳陣地，開設“中國夢，我的夢”專欄，認真抓好宣傳引導。黨羣工作部編制了“凝聚中國力量實現中國夢”專題學習資料統一發送到公司全體員工郵箱中。各黨支部將主題教育學習討論會與黨員大會、員工大會相結合，圍繞教育專題開展學習討論。公司黨委共收到黨員幹部撰寫的學習心得16篇、“中國夢、企業夢、我的夢”徵文10篇、“中國夢、企業夢、我的夢”優秀攝影作品20幅、“企業夢、我的夢”一名話45條。
四、深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，邊查邊改轉作風
1、制定工作方案，落實領導責任，層層動員。公司黨委7月11日召開教育實踐活動專題會，結合公司實際及徵求羣眾意見和摸底的基礎上，制定出實踐活動實施方案，成立領導小組、辦公室及2個督導組並落實領導責任。為降低成本、提高效率、保證覆蓋面和效果，公司黨委於7月22日以現場會與視頻會相結合的形式召開了教育實踐活動動員大會(參加現場會35人、視高視頻會111人)。35名現場與會人員對公司領導班子和班子成員的作風情況進行了民主評議，並搞好教育實踐活動提出意見和建議。
2、紮實有效地做好教育實踐活動的每一個環節。公司黨委7月23日開展了教育實踐活動專題培訓，各級黨組織及時傳達層層發動，確保了教育實踐活動“不虛”、“不空”、“不偏”。各級黨組織把學習教育擺在突出位置，層層落實，組織全員學習重要論述、典型案例剖析及作風方面存在的突出問題等，編制了以教育實踐活動為專題的《黨委中心組理論學習資料》5期及《黨員學習材料彙編》2期供大家學習。公司黨委把反腐倡廉和預防瀆職犯罪教育納入活動之中，於7月22日組織17名領導幹部觀
機關黨委在省直工委和廳黨組的正確領導下，認真按照廳年度工作部署安排，堅持圍繞中心、服務大局，理清思路和、突出重點，求真務實、轉變作風，廳機關各級學習型黨組織建設持續強化，創先爭優活動持續深入，人才隊伍建設持續推進，作風建設持續加強，各項任務完成圓滿，為國土資源事業又好又快發展提供了堅強的思想、政治和組織保證。
一是以建設學習型黨組織為載體，堅持不懈地抓好理論武裝工作。研究制定了年度《黨組中心組理論學習計劃》，並按步驟抓好各專題的學習落實。按照“一學三帶”的方法，(即：黨組中心組帶廳機關處以上領導幹部，帶廳屬單位黨、政“一把手”，帶省轄市局班子成員)，探索了“理論學習—調查研究—梳理問題—進入實踐”的學習模式，今年已經完成了中央“兩會”精神的傳達學習、省委八屆十一次全會精神的傳達學習和“用領導方式轉變加快發展方式轉變”三個專題的學習，特別是“加快發展方式轉變”專題的學習，還特邀到省人大副主任曹維新來廳作專題輔導，並組織了廳處以上領導幹部在學習論壇交流發言，使理論學習的過程轉變為改造思想、促進工作的過程，收到了明顯成效。
二是以彰顯先進性為核心，紮紮實實地抓好“創先爭優”活動。按照“選準、配強、培養、提高”的要求，着力抓好黨組織班子建設。根據人員變化及設立新機構等情況，及時組織改選和增補，確保了各級班子的完整性、連續性和穩定性。“按照把好關口、着眼經常、注重提高”的要求，切實抓好黨員隊伍建設。推行了“一培訓雙公示”制度，加強了入黨知識分子的培訓。結合慶祝建黨__週年活動，採取演講比賽、紅歌合唱、紅色短信徵集等多種形式，進一步強化了黨員的先鋒隊意識。按照“有所側重、全面推進、整體提高”的路子，深入開展“創先爭優”活動。緊緊圍繞保障和促進科學發展、加快發展方式轉變、服務中原經濟區建設等要求，統籌推進機關黨的建設，特別是通過開展“抓學習，促學習型黨組織建設;抓結合，促中心與隊伍建設”，有力推動了黨建工作與中心工作的有機結合，進一步破解了國土資源領域面臨的困難與問題，促進了理念創新、方法創新和制度創新，建立了典型選樹、書記帶頭承諾踐諾、領導幹部點評等工作機制，有效增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，各級黨組織和廣大黨員愛崗敬業，無私奉獻，廉潔從政，無私奉獻，湧現出許多先進基層組織和優秀黨員。廳機關紀委、地質環境監測院總支、調查規劃院黨支部、耕地保護處黨支部被省直工委表彰為“五好機關紀委”、“先進黨總支”和“五好”黨支部，張昌全等11名同志被省直工委表彰為“優秀共產黨員”，李保賢等10名同志被省直工委評為“優秀黨務工作者”。廳還將表彰8個基層黨組織，68名優秀黨員和黨務工作者。
三是以堅定信念為追求，精心組織了慶祝建黨__週年系列活動。利用參觀各種展覽、組織演講、書法攝影比賽、徵文比賽和唱紅歌、學黨史等活動，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步堅定信念，增進走中國特色社會主義道路的決心，不斷激發廣大黨員和人民羣眾推動科學發展的激情熱情。
四是以提高效能為主線，不斷強化作風建設。按照省委提出的“四個重在”實踐要領和“三具兩基一抓手”工作要求，緊貼國土資源實際，認真開展“學習型、責任型、服務型、效能型、創新型”機關建設和“找差距、提建議、補短板、上水平”活動，機關工作作風和精神面貌有了很大轉變，機關精通業務的能力、行政執行的能力、改革創新的能力、組織協調的能力和廉潔從政的能力有了新的提升。按照省委盧書記提出的“工作紀律五項要求”，督促機關進一步簡化程序，提高效率，並建立了與年終目標考核掛鈎制度，推進機關作風轉變。
五是以促進和諧為目標，持續深化精神文明建設。注重發揮機關工會、團委和婦委會等羣眾組織的橋樑和紐帶作用，從國土資源系統實際出發，不斷創新工作形式、工作方法和工作手段，通過開展“讀好書，陶冶情操”、“緊跟黨，當好後備軍”等主題教育和開展“青年文明號”、“巾幗建功”等活動，進一步擴大“創先爭優”的羣眾基礎和精神文明創建的參與覆蓋面。幹部職工道德建設不斷加強，各項工作制度更加規範，辦公和人居環境持續改善，內部關係更加和諧統一，機關幹事創業、合作共事的風氣不斷濃厚。
當然，機關黨建工作還存在一些突出的困難和問題：一是隨着機關黨委職能的發展變化，由於編制少與工作任務重的矛盾比較突出，致使機關黨建“圍繞中心、服務大局”上有時還存在喊在面上的多，在推進工作落實上還顯得力不從心。二是工作創新還缺乏一定的“招數”，比如，如何把“創先爭優”活動與“中心工作”緊密結合起來，如何解決“平時不爭評比爭”的問題，如何指導省轄市局開展活動還缺乏深入的研究和具體的措施。三是加強機關黨建工作長效機制還有待進一步完善。
下半年，主要抓好以下工作：一是進一步抓好理論學習計劃落實，不斷推進學習型黨組織建設活動深入開展;二是以增強動力為目標，不斷研究探索“創先爭優”的方法路子，力爭有所創新和突破;三是以深化“講黨性、重品行、作表率”活動為牽引，不斷深化機關作風改進，努力樹好形象;四是按照“走在前”的要求，不斷強化機關黨委自身建設，當好先行，做好樣子。
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按照自治區黨委黨建工作整體部署和區直機關黨工委今年黨建工作的總體要求，自治區衞生廳系統各級黨的組織帶領全體黨員認真貫徹落實黨的xx大精神，堅持以科學發展觀和改革創新的精神加強黨的建設，全面落實廳系統黨組織的思想、組織、作風和制度建設。經過各級黨組織與廣大黨員及黨務工作者的共同努力，基本完成今年確定的各項任務，現將工作情況總結如下。
一、黨的建設工作
1、加強思想政治教育。為確保各項政治教育任務落在實處，堅持廳黨組和直屬各單位黨委(總支、支部)中心組學習制度，緊緊圍繞學習貫徹黨的xx大精神，制定廳黨組中心組學習計劃，協助廳黨組抓好中心組成員理論學習，完成年度中心組集中學習任務。進一步落實黨員幹部教育培訓規劃，健全完善專兼職黨務幹部學習教育制度，全年安排黨員幹部教育培訓100餘人(佔專兼職黨務幹部的1/3)，其中選派參加區直機關工委黨校集中培訓20人;在自治區衞生廳業餘黨校(衞生幹部教育培訓中心)舉辦3期黨務工作者和理論骨幹學習培訓班，每期培訓學習時間三天，共培訓學員87人。為進一步掀起衞生廳系統學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神熱潮營造良好的輿論環境，同時培養了一批理論學習骨幹隊伍。組織廳系統黨務幹部赴紅色聖地西柏坡緬懷革命先輩的事蹟，重温入黨誓詞，認真領會“兩個務必”深刻含義，進行“傳承西柏坡精神，堅定理想信念”永葆共產黨人先進本色的主題實踐活動。
2、搭建政促會的網絡。為更好的探索和研究新形勢新階段衞生系統幹部職工思想政治工作的特點和規律，推動全區衞生系統思想政治工作的研究、實踐活動，按照衞生部和第一次廳務會的要求，成立內蒙古衞生思想政治工作促進會，並召開第一次會員代表大會，大會選舉產生會長、副會長、祕書長和常務理事、理事，成立辦事機構，會議進一步明確了今後全區思想政治工作的指導思想和工作任務。組織全區29名理事參加全國衞生思想政治工作促進會舉辦的“傳承井崗聖火，堅定理想信念”主題教育。開展全國衞生系統百名思想政治工作先進單位和百名優秀思想政治工作者評選工作，自治區有2個先進單位(內蒙古自治區醫院、內蒙古自治區錫林郭勒盟醫院)和2名先進個人(鄂爾多斯市衞生局局長李永明、內蒙古婦幼保健院書記王志芬)獲得中國衞生思想政治工作促進會的表彰。
3、規範基層組織建設。近年來，嚴格按照黨章和黨內各項制度加強廳系統基層黨組織建設和黨員隊伍建設，堅持以“三創一落實”活動為載體，教育凝聚廣大共產黨員立足本職、敬業奉獻，充分發揮先鋒模範作用，不斷推進黨的各項工作。進一步規範基層黨組織發展黨員工作，制定年度新黨員發展計劃，全年發展新黨員名。按照自治區黨委要求和廳黨組安排，召開以“學習和實踐科學發展觀”為主題的黨組民主生活會，邀請自治區紀委、組織部、黨委巡視組相關負責同志到會指導，廳黨組成員圍繞深入貫徹落實科學發展觀的要求，聯繫思想和工作實際，查找存在的突出問題，深刻分析思想根源，明確今後努力方向和整改措施。定期指導和督查廳直各單位領導班子成員召開黨內民主生活會情況;對年度黨費收繳使用和管理情況進行通報和報告，明確提出改進意見;規範各級黨的組織認真貫徹執行黨費新的繳納標準，對所屬黨員進行全面核查調整;按時完成xx年度衞生廳系統黨內統計、基層黨員教育培訓情況統計、黨費繳納統計工作;按時完成xx年內蒙古衞生年鑑黨羣工作部分的撰稿工作;認真做好先進基層黨組織、優秀共產黨員的評選推薦工作;及時召開廳系統xx年黨建工作總結會、上半年黨建工作情況座談會。
4、應急狀態黨建工作。5.12地震後，及時指導衞生救援各隊相繼成立臨時黨的組織，在地震災區醫療衞生救援工作中形成黨的堅強領導核心，充分發揮第一線黨組織的戰鬥堡壘作用、黨員領導幹部的模範帶頭作用和共產黨員的先鋒模範作用。及時向抗震救災一線臨時黨組織、派遣赴川人員相關各盟市衞生局及醫療衞生單位黨組織印發、轉發一系列文件，指導並保證臨時黨組織順利開展工作，尤其是在抗震救災第一線發展新黨員的相關工作，並召開第七次黨委(擴大)會議，專題研究討論、重點審議赴川抗震救災工作中接受的預備黨員。及時向自治區黨委組織部報送一線救援隊情況、發展黨員情況和先進事蹟等系列報表。衞生廳在抗震救災一線成立基層黨的組織17個，有臨時黨總支1個、臨時黨支部16個;黨員131名(預備黨員5名)，一線發展新黨員50名。期間，內蒙古黨委組織部董樹君副部長一行深入我廳調研抗震救災一線黨組織建設情況和一線發展新黨員的情況，充分肯定衞生廳抗震救災一線黨的組織健全，黨建工作在應急突發事件工作中真正發揮領導核心作用，並建議要對基層黨組織好的做法和好的經驗進一步加以總結。自治區衞生廳赴四川抗震救災第二批疾病預防控制工作隊、自治區衞生廳赴四川抗震救災第四批醫療衞生工作隊兩個臨時黨支部榮獲自治區黨委抗震救災工作先進基層黨組織稱號;白寶玉、範蒙光二同志榮獲自治區黨委抗震救災工作模範共產黨員稱號;高昇等9名同志獲自治區直屬機關支援抗震救災工作優秀青年稱號。
5、轉變作風強化服務。按照區直機關工委統一部署和要求，結合衞生工作實際，深入開展“為民、務實、清廉”主題教育，成立專門組織，研究制定具體方案，按照活動的基本原則，目標要求和方法步驟，加強對主題教育的組織領導，指導廳直各單位結合實際，制定各自的主題教育計劃，分階段有步驟的實施，把主題教育實踐活動情況列入年度對廳直單位領導班子工作實績目標考核共性目標的內容，確保活動順利開展。在活動中堅持以人為本，強化衞生廳系統黨員幹部的作風轉變，抓住三個結合，與衞生業務工作緊密結合，與抗震救災工作緊密結合，與幫扶工作緊密結合，促進了廳系統各級黨組織和黨員幹部在實踐中牢固樹立“為民、務實、清廉”的形象，在區直機關工委“為民、務實、清廉”主題教育總結匯報會上，衞生廳作為典型發言。
6、協助黨建工作督查。自治區基層黨建工作第二督查組來我廳對黨組抓基層黨建工作責任制和“三創一落實”活動情況進行全面督查，重點聽取了xx年度黨建工作情況彙報，通過召開座談會、個別談話，查閲中心組學習記錄、筆記、有關工作檔案，深入1個廳直單位(婦幼保健院)實地考察的形式，深入瞭解我廳基層黨組織與黨員對黨建工作的建議和意見。在黨建督查工作反饋會上，督查組對廳系統黨建工作給予充分肯定，並對存在的問題提出指導性意見。
7、學習實踐科學發展觀活動。按照自治區學習實踐科學發展觀活動領導小組的要求，衞生廳是第一批開展學習實踐活動的單位，認真謀劃部署學習實踐活動，做好有關準備緊密工作，制定學習實踐活動實施方案，於10月15日召開動員部署大會。成立由黨組書記、廳長楊成旺為組長、其他黨組成員為副組長，各處室負責人為成員的學習實踐活動領導小組和辦事機構。按照黨組成員的分工，派出5個指導檢查組，分別指導檢查各自分管的廳直屬單位開展深入學習實踐活動。成立5個專題調研組，由廳領導帶隊深入基層醫療衞生單位針對影響衞生事業科學發展的突出問題進行調研。制定每個階段的詳細進度安排，職責分工明確，責任落實到人，紮實地有序推進廳系統的學習實施活動。自治區黨委第四指導檢查組多次給予重點指導，雲福俊組長評價，衞生廳黨組對學習實踐活動高度重視，各項工作準備充分，啟動迅速，開局良好，進展健康，主題明確，着力解決的六個方面問題體現實踐特色，第一階段各環節工作抓得緊抓得實，黨員學習培訓全覆蓋。
二、羣團組織工作
1、積極發揮羣團作用。“三八婦女節”期間，廳系統工會舉辦女職工才藝技能展示活動，展示手工製作、攝影繪畫各類才藝作品80餘件，有60名護士參與護理技術規範操作競賽活動，得到廣大職工一致好評。召開廳系統工會工作總結暨表彰大會，對6個先進集體和17名先進個人進行表彰。在“三八婦女節”和“六一兒童節”期間，分別對機關女職工和14週歲以下職工子女進行節日慰問。組織機關職工去涼城岱海郊遊，廳機關60餘人參加活動，放鬆了心情，陶冶了情操。
2、積極參與各項活動。奧運會前夕，組織30名青年職工，參加“迎奧運、淨環境，愛國衞生萬眾行”大掃除活動;組織120人蔘加“萬人長跑迎奧運”活動。護士節前夕，積極協調爭取自治區總工會教科文衞體工會對廳系統一線工作的醫護人員進行慰問，先後慰問護理工作者、因公感染sars併發後遺症醫護人員和中青年專家12名，送慰問款8000元。四川發生地震之後，配合自治區婦聯對衞生廳赴川抗震救災第一線醫務工作者家屬走訪慰問，送去慰問款8800元;協助區直機關團工委-西蒙集團對廳系統赴川抗震救災醫療隊員的29名子女進行節日慰問活動，捐贈價值5500元知識性圖書;配合各級工會組織對重建家園“全國工人先鋒號”和
“自治區工人先鋒號”進行授旗儀式，內蒙古醫院抗震救災醫療分隊，內蒙古抗震救災防疫分隊(由內蒙古疾控中心、地研中心、血液中心組成)及內蒙古第四醫院3個集體榮獲“全國工人先鋒號”;內蒙古精神衞生中心和內蒙古第四醫院2個集體榮獲“自治區工人先鋒號”。積極組織參加區直機關運動會和中山東路街道辦事處主辦的乒乓球比賽，均獲得優異成績。
三、幫扶及社區工作
1、制定幫扶鄂旗、莫旗工作規劃、繼續做好幫扶興安盟工作。
根據自治區黨委、政府和區直機關工委的要求，確定衞生廳從今年開始幫扶鄂倫春旗和莫力達瓦旗兩個少數民族自治旗。衞生廳多次召開專題會議，專門研究部署幫扶工作，併成立了幫扶鄂倫春旗、莫旗工作領導小組，責任落實到人。由賀豐奇副廳長任組長組成調研組，帶領有關處室負責人、部分廳直單位負責人及相關人員深入幫扶地區調研，對22個基層醫療衞生單位實地考察。安排有關處室和廳直單位與兩旗醫療衞生單位對接，召開2次座談會，及時溝通情況、交換意見，共同研究幫扶工作，制定了幫扶鄂倫春旗、莫旗三年幫扶規劃，充分發揮行業優勢，重點加強公共衞生服務體系建設，醫療服務體系建設，醫療保障體系建設和醫療衞生技術人員的培訓。全年對兩旗共幫扶25個項目，412萬元，其中，幫扶鄂倫春旗14個項目188.9萬元;幫扶莫旗11個項目，223.1萬元，免費進修培訓衞生專業技術人員4名。
按照衞生幫扶工作確定的項目置換與幫扶原則，繼續對興安盟扎賚特旗衞生事業建設和發展給予大力傾斜，全年投入扎旗的各類衞生項目資金達600餘萬元，完成“3521工程”。安排扎賚特旗30多名衞生技術人員到廳直屬單位免費進修;參加了興安盟盟委、行署主辦的自治區廳局、企事業單位幫扶興安盟成果展示會，會議對衞生廳近年來幫扶興安盟扎賚特旗在衞生項目、基礎建設和人員培訓等方面已投入986.68萬元資金進行了成果展示。
2、聯繫社區強化功能。
按照聯繫結對玉泉區蘆花園社區工作的要求，認真落實各項工作任務。廣泛開展與社區貧困羣眾聯繫，組織送温暖獻愛心活動。今年春節前夕，衞生廳領導帶領機關五個黨支部的33名黨員分四組，深入聯繫點對20户特困家庭開展送温暖慰問活動，共送去價值4000元的慰問品和8000元的現金，得到社區居民的熱烈歡迎。年內，內蒙古醫院團委組織的青年志願者服務隊，內蒙古第四醫院、內蒙古婦幼保健院、自治區地方病防治研究中心、等6個廳直屬單位分期分批進入聯繫點社區，組織醫學專家對社區居民羣眾進行義診、諮詢、宣傳防病知識、舉辦知識講座、送醫送藥、慰問幫扶，還對社區貧困居民做出承諾，實行特困人羣就診看病服務卡，適當減免醫療費用，全面推進社區衞生服務能力建設。通過活動既加強了與社區的緊密聯繫，豐富了社區衞生服務內容，又拓展了黨員聯繫服務羣眾的途徑，促進了和諧社區的建設。
四、其它工作任務
1、關愛特困黨員羣眾。元旦春節前夕，廳領導分別帶領機關黨委、廳直屬單位負責人和有關人員，對廳系統24名困難職工、4名特困黨員進行走訪慰問，共送去慰問款22200元，與此同時廳機關黨委積極爭取上級部門的慰問，其間直屬機關黨工委慰問廳系統困難黨員7名，直屬機關工會工委慰問廳系統困難職工1名、全國勞模2名，自治區教科文衞工會慰問4名困難職工、1名中青年專家，共計慰問金1xx元，使他們感受到黨和各級組織的關懷。
2、組織各種捐助活動。
四川汶川發生強烈地震後，及時組織廳系統廣大幹部職工向地震災區捐款，廳系統向災區個人捐款433292元，其中廳機關個人捐款22850元。組織交納“特殊黨費”活動，共有1366名黨員上交“特殊黨費”249584元，其中交納黨費1000元以上的黨員35人。開展“博愛一日捐”和“送温暖、獻愛心”活動，廳機關幹部職工(包括借調人員)共捐款6786元和元，捐物件，廳系統幹部職工共捐款元，捐物件。衞生廳是自治區捐款最早、行動最快、捐款最多的單位之一，受到有關部門的肯定，為社會各界樹立了榜樣。
五、主要經驗和存在的問題
幾年來，衞生廳系統黨建工作緊密結合衞生工作實際，深入貫徹落實黨的xx大精神，堅持與時俱進，務實創新，在全面推進衞生廳系統各級黨組織和廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設方面，充分發揮了各級黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，為努力完成各項衞生目標任務，推進全區衞生事業又好又快發展奠定了堅實的思想基礎。繼xx年之後，xx年再次評為自治區直屬機關黨建工作先進廳局，走在自治區直屬廳局黨建工作的前列。但我們也感到，衞生廳系統黨的建設與自治區黨委的要求和廣大黨員幹部的期望相比，還存在着差距，黨建工作主動適應發展需要進一步探索;黨務幹部的工作地位
和條件需要進一步提高;對各直屬黨委(總支、支部)黨建工作管理和調研需進一步推進;工會組織在推進基層民主政治建設，維護職工合法權益方面需進一步拓展;工會組織要從搞文體活動、慰問活動轉變成為真正的“職工之家”需進一步探討;團組織機構不健全，“青年文明號”這一品牌工程與全國各省衞生部門有較大差距(目前我區衞生系統僅有一個全國“青年文明號”)等等。因此需進一步健全工會組織、共青團組織，按期換屆，加強黨務幹部、工會幹部、團幹部的系統培訓，提高理論水平，轉變思想，拓展工作思路，用科學發展觀武裝頭腦，不斷適應新時期新階段衞生事業發展面臨的新任務，不斷探索和研究黨建工作、羣團工作的科學規律，創新體制機制，為衞生事業的科學發展發揮應有的作用。
六、xx年的工作思路
切實抓好學習實踐科學發展觀活動，創新體制機制，進一步推進衞生廳系統各級黨組織和廣大黨員的思想、組織、作風和制度建設，重點要加強基層黨組織建設、健全和完善黨建工作考核評價體系，做好分類指導、督促檢查，進一步做好工青婦羣團組織工作、精神文明創建活動和衞生幫扶等各項工作。
按照上級要求，對照基層黨建工作責任內容，現就2019年航道管理站黨支部履行黨務工作的具體情況和做法作述職報告。不當之處，敬請各位領導和評議代表批評指正。
一、黨建工作主要做法
1、認真履行黨建工作第一責人職責。堅持把黨建工作責任落實作為提升黨建創新水平的重要途徑。一是完善黨建工作制度。按照黨建工作責任清單要求，修訂和完善了班子議事、組織生活、黨務公開、聯繫服務羣眾、民主評議黨員等21項黨建工作制度;二是明確黨建工作責任。黨建工作做到“一把手”書記帶頭抓，分管領導專職抓，支部成員按照各自職責配合抓，每月辦公會都把黨建工作納入工作部署中，總體工作做到年初有計劃，階段有部署，年終有總結;三是深化黨建工作監督機制。在航道網站、對外窗口設置“三公開一監督”相關載體，結合航道執法公示，按要求增設了黨務政務公開欄，按時更新公開內容。讓黨務政務工作在羣眾監督下實施。
2、注重加強黨員隊伍建設。堅持把黨員隊伍建設作為基層黨組織建設的重要基礎。一是抓好黨員基礎管理。按照支部成員與黨員職工掛鈎聯繫制度，保持與黨員溝通聯繫，加強黨費收繳工作，黨費收足率和收繳率都達100%，按要求做好年度的民主評議黨員和領導幹部述職述廉工作;二是重視加強黨員學習教育。持續開展讀書年活動,規定必讀書籍，每月根據形勢和工作要求，制定月度集中學習方案，並按時開展學習交流;三是加強黨員組織意識。按照“三會一課”制度堅持開好支委會和黨員大會，支委會基本做到每季召開一次，黨員大會基本做到每月召開一次，民主生活會做到每半年開展一次;四是堅持黨員固定活動日。認真實施“黨員集中學習日”制度，“黨員集中學習日”與職工學習活動有機結合，加強黨員道德建設，堅持每季以不同主題開展道德講堂活動1期。
3、積極開展黨建載體活動。堅持把“航道為民”作為開展黨建活動重要載體。一是推進黨建品牌建設。以我站航政201號艇作為黨員先鋒崗船艇，開展了“和諧領航，服務有道”品牌創建工作，具體落實了“五個一”服務內容，受到了涉航服務對象的好評;二是深化作風效能活動。圍繞作風效能建設工作目標，組織開展服務對象座談會、發放徵求意見涵等徵詢民意活動，針對羣眾反映的航道工作熱點難點問題，積極通過熱線電話、電子郵箱等形式受理，並以最快的速度讓羣眾得到滿意答覆;三是落實航道為民項目。連續上爭航道建設資金，在我市幹線航道實施航道駁岸工程，併為沿線鄉村配套實施圩題修復工程，有效改善了航道發展環境和羣眾的生產生活條件;四是抓好黨建帶羣建。注重發揮羣團組織的優勢作用，深入開展“民主管理”、“文化建設”等示範基地創建活動，結合航道實際舉辦崗位練兵、知識競賽等文體活動，為黨建促工作創造良好的氛圍。
4、積極促進黨員作用發揮。堅持把引領黨員作用的發揮作為黨組織建設的重要保證。一是落實黨員承諾目標。積極完成“三解三促”、“萬户結對幫扶”、“水環境整治”等共建目標任務，定時開展“統一活動日”和“7+1志願服務”活動，黨員堅持星期六上午到社區參加義工勞動，領導班子成員按節點到掛鈎點開展調研走訪;二是黨員主動承擔社會責任。全站20多名在職黨員與掛鈎鄉村25户困難家庭結對幫扶，開展送資金慰問活動，在“慈善一日捐”、“無償獻血”等活動中做到帶頭獻愛心;三是黨員積極在崗位奉獻。全站一線服務的黨員常年堅持提前半小時上班，推遲下班，基本沒有雙休日，為航道工作的完成起到了吃苦奉獻的骨幹作用。
二、黨建工作存在問題及原因分析
回顧今年來的工作，我站黨建工作雖然取得了一定的成績，但是對照上級的要求還存在一定差距。主要問題和原因分析如下：
1、組織建設和思想建設方面：存在着黨建制度落實還不到位的情況，專題議黨還沒有形成一項重要制度來實施，專題研究黨建工作的會議召開甚少，特別是領導班子成員到航道一線體驗工作生活少，不能做到帶着問題開展黨建工作專題研究及撰寫與工作實際的相結合的調研報告，工作中還缺少加強幹部職工隊伍建設的有效舉措。其主要原因是“第一責任人”抓黨建工作的政治責任意識還不強，支部一班人適應新形勢新要求的主動性還不夠，對黨要管黨首先是要管好思想的認識還不到位。
2、黨員隊伍建設和黨員管理方面：存在着黨員談心交心和定期走訪制度落實不經常，對黨員的思想動態、工作生活情況缺乏分析研判和主動了解，為黨員解決實際問題不夠，對黨員的成長進步關心較少，特別是對退休黨員的學習生活關心不夠，黨組織活動很少通知他們參加。其主要原因是抓黨建工作還存在一定的形式主義傾向，以支部正常活動作為與黨員思想、工作溝通的主要形式，由於缺少具體的內容載體，還不能有效解決黨員的思想、工作和生活方面的問題。
3、工作業績和聯繫服務方面：存在着黨的載體活動開展創新不夠，品牌創建停留在原有的老路上，沒有向更高服務要求延伸拓展。至今還沒有形成具有一定影響力的航道服務品牌和具有航道特色的黨建創新項目。在黨員幫帶羣眾和服務羣眾方面多為應付式的參加上級指定的掛鈎幫扶活動，幫扶形式比較單一，缺少獨立開展有特色的幫扶活動。其主要原因是支部一班人滿足於黨建工作的一般化的要求，有應付了事的想法，推進服務型黨組織建設措施不力，完成具體工作任務要求還不高、標準還不嚴，沒有從高度認識到黨建創新和服務創新工作是體現一個黨組織時代性、服務性要求的重要方面。
4、責任落實和黨員作用發揮方面：存在着黨建目標不夠細化、責任落實不夠具體，特別是對黨員的履職盡責缺乏有效的考核獎勵措施，黨員的素質還參差不齊，比如在參加一些義工志願等活動時，少數黨員的自覺性還不夠。其主要原因是黨組織對新時期黨建工作的目標任務認識不深、定位不準，落實不力，支部對黨員的教育管理還存在着“一手硬”和“一手軟”。
三、黨建工作整改措施及工作打算
對於上述存在的問題，我站將認真按照黨建工作責任確定的各項任務目標抓好落實。主要措施和打算如下：
1、全面落實基層黨建工作責任制。加強組織領導，細化量化具體目標任務，認真按照基層黨組織書記黨建工作評議考核規定的內容和要求，一項一項的抓落實，不斷推動黨建工作整體水平的提高。
2、全面落實黨建促服務各項措施。圍繞提高作風效能，完善黨建活動載體，發揮黨建作用，認真開展服務轉型、服務社會、服務羣眾創優評選活動，同時各項黨建工作緊密與航道中心工作聯繫，進一步推進黨建工作的針對性和實效性。
3、全面落實黨建工作創新要求。強化黨建品牌創建工作，在黨員中開展“亮身份、亮承諾”活動，主動接受羣眾監督，讓黨員在單位工作和社會生活中亮出實際行動，形成創先爭優的氛圍，不斷提升航道黨員服務黨的中心工作形象。
4、全面落實黨建薄弱問題解決辦法。堅持問題導向，緊緊抓住黨建工作的薄弱環節對症施治，努力在黨組織制度落實、黨員幹部思想建設、黨員教育管理等方面抓出成績，取得紮實成效。
構建社會主義協調社會關頭在黨，重心在下層。黨的下層組織是黨在下層全數工作的戰鬥碉堡和率領焦點，在團結率領泛博羣眾構建社會主義協調社會中肩負着組織率領的神聖職責。是以，構建社會主義協調社會，必需不竭立異工作體例，鼎力增強黨的下層組織培植。
一、着眼於推進新農村培植，實現農村下層組織培植新打破
一要立異選人育人體例。要出力夯實選人用人基本。在羣眾直推、黨員直選的基本上，試探直選村支部書記法子，把政治素質高、成長能力強、羣眾擁護的優異人才選拔進村黨支部班子。在深切調研的基本上，縣委將出台《關於培植雙強型農村黨支部書記隊伍的定見》。鼓舞激勵經濟強人、致富妙手、工商業主競選農村黨支部書記職位，形成高素質的農村致富帶頭人羣體。做好從優異村幹部中招錄公務員工作，成立健全村幹部酬報津貼、村主幹去職抵償、醫療保險和養老保險軌制，激勵農村下層幹部安心下層，立功立業。要增強農村後備幹部的培育，把農村專業手藝人才、致富妙手培育成黨員幹部，把黨員幹部培育成經濟年夜户，成立農村後備幹部人才庫。要加年夜培訓工作力度。按照農村工作需要和農村幹部受教育情形，試探成立政策理論、致富手藝、法令律例、科技常識、率領體例和工作體例、學歷培訓的培訓機制。二要立異黨建勾當載體。要着眼於深化和拓展三級聯創勾當，鼓舞激勵農村黨員以經濟益處為紐帶、以配合致富為方針，與農人羣眾成立起新型的幫帶關係，普遍開展結對幫扶勾當，全力使農村黨員增強政治意識、成長意識、年夜局意識、宗旨意識、形象意識，成為執行政策、帶頭致富、協調不變、處事羣眾、文明新風等方面的楷模。三要創網新工作推進機制。要以強化鄉鎮黨委責任為重點，成立健全三級聯創勾當責任系統。明晰在三級聯創勾當中，縣委書記是第一責任人，鄉鎮黨委書記是直接責任人，村黨支部書記是具體責任人。同時，把聯創勾當與部門和站所的創先爭優連繫起來，形成抓農村下層組織培植的合力。
二、着眼於拓展處事功能，構建社區黨建工作新名目
一要形成社區黨建工作的驅動力。要進一步理順和規範社區黨建工作機制，明晰社區黨組織的具體職責和權限，強化牽頭負責意識和協調打點本能機能，全力形成以社區黨組織為焦點、社區黨員為主體的社區黨建工作新系統。要配強社區黨建工作力量。採納公開招聘、遴派年夜中專結業生、增強培訓等路子，優化班子結構。二要提高社區黨建工作的凝聚力。要按照社區各個階級的本文來歷情形，有針對性地開展系列勾當。在社區黨總支、小區黨支部、院落黨小組中開展爭創內部團結好、平易近主打點好、遵紀守法好、供給處事好、完成使命好的五好率領班子勾當;在黨員經營户中開展爭創文明經營、遵紀守法、照章納税、履行義務、優質處事的五星級黨員經營户勾當;深切開展黨員自願者處事勾當、機關單元聯繫社區黨支部和社區黨員聯繫社區堅苦羣眾勾當，切實輔佐社區黨員和羣眾解決出發餬口中的現實堅苦，等等。實踐證實，紮實開展豐碩多彩的勾當能有用增強社區黨組織的凝聚力，為社區黨組織和黨員闡揚浸染供給精采的平台。三要增添社區黨建工作的向心力。增強社區黨建的根柢目的是進一步提高社區打點水平，促進社區培植、成長和不變。是以，社區黨組織必然要以處事羣眾為重點，健全處事收集，實施按期登門走訪、羣眾評議等軌制，體味羣眾定見和建議。試探社區黨員方針打點法子，充實闡揚社區黨員在社區處事中的先鋒楷模浸染。
三、着眼於擴年夜黨的工作籠蓋面，試探兩新組織黨建新路子
一要成立健全黨的組織。要堅持三同步原則，即在成立兩新組織時，同步籌建黨的組織;在兩新組織招工時，同步輸入黨員;在兩新組織開業時，同步成立黨的組織。試探連繫建、依託建、區域統建等組建形式和體例，成立健全黨的組織。二要加年夜成長黨員力度。要把成長重點放在中高層打點人員、手藝主幹和出產一線的優異職工中。注重從思惟上、能力上、作風上入黨，毫不降格以求。三要積極開展黨建勾當。要按照小型、業餘、分手、務實的原則，不竭試探在兩新組織中開展黨建勾當的新形式和新路子，樹立黨組織的精采形象，提高黨組織的影響力和凝聚力，闡揚共產黨員的先鋒楷模浸染。
四、着眼於提高黨員隊伍素質，邁出黨員教育打點新軌範
一要強化教育培訓。要深切開展建樹進修型黨組織勾當。以帶頭踐行社會主義焦點價值系統為重點，切實增強共產黨人道德培植。要整合社會教育資本，鞏固和完美一批黨員根基手藝和適用手藝培訓基地，當真抓好黨員培訓。教育培訓的內容要有針對性，要注重致富思源、富而思進的教育和適用手藝的培訓;教育培訓的形式要多樣化，要針對分歧條理的黨員，因人制宜，矯捷多樣地開展教育培訓;教育培訓的手段要有前進前輩性，要充實操作電化教育手段，提高教育培訓下場。縣委黨校和縣農人素質教育辦等教育機構將舉辦專題手藝培訓班。二要成立健全機制。要進一步落實三會一課軌制，完美黨內選舉軌制。要進一步落實平易近主餬口會通知佈告公示制、談心談心制、剖析評議制、整改責任制等軌制，提高平易近主餬口會質量。要奉行黨員承諾制，指導黨員積極加入結對幫扶和各類社會公益勾當。要試探城鄉一體的黨員動態打點機制，增強和改良流動黨員打點工作。成立黨員信息庫，試探黨員信息化打點新路子。要周全奉行成長黨員公示制、預審制、票決制，堅持年度成長黨員打算逐級報批和責任究查軌制、入黨積極分子培訓查核軌制，不竭把優異人才領受到黨內來。三要注重人文關切。切實做好扶持扶助餬口堅苦黨員工作，拓寬資金籌措渠道，採納上門慰問、供給免費培訓、實施年夜病救助、輔佐堅苦黨員後世就學、安設經濟合用房等法子，輔佐餬口堅苦黨員解決現實問題。
20xx年，我委在市級機關工委和局黨組的正確領導下，以精神為指導，圍繞服務中心、建好隊伍這兩大目標，鋭意進取，着力創新，切實抓好學習型黨組織建設，傾力服務經濟發展大局，開展各種豐富多彩的黨建活動，較好地完成了各項黨建工作目標，現將有關情況總結如下：
一、繼續加強學習型黨組織建設，提高黨建工作科學化水平
1、學習型黨組織建設系統化。近幾年來，我局持之以恆地加強學習型黨組織建設。今年我們更加註重學習的系統化，除了全面落實六個一的常態化學習要求外，還區別不同層次和類別，分別提出不同的學習重點和標準，更加註重學習的啟迪性。通過學習，啟迪智慧，開拓思路，開闊視野，推動工作，先後向每個黨員贈閲了《征程90年》、《用行動擔當責任》、《精神的力量》、《中國震撼》、《創業的國度》等優秀書目。與此同時，另闢辦公用房，擴建黨員閲覽室，購臵數千冊涵蓋政治、經濟、文化、科技領域的各類圖書，營造濃厚的書香氛圍。
2、學習培訓做到系列化。我局專門開設黨課大講堂，局領導班子以身作則，率先垂範，帶頭上黨課。今年先後組織了科級幹部培訓班、黨務幹部培訓班、七一大黨課、武漢大學質量講習班等，通過學習，黨員幹部拓展了思路，提高了分析問題、解決問題的能力。3、堅持學以致用。我們分別舉辦了全系統稽查、質檢、計量、特監4個專業的技術大比武，有多人次在隨後的全國、全省系統技術比武中力拔頭籌，開門審案、全程説理等創新舉措也在系統內外得到推廣。每個處室負責一個調研課題，破解一道難題，推動一項工作，支持沿海開發和新特產業、推進質量誠信機制建設等10多篇有質量的調研報告先後出爐，同時舉辦了調研成果彙報交流，現場考核評優，擴大了學習效果。
二、注重服務實效，推進創先爭優活動深入
今年，我局創先爭優活動，在完成了黨員承諾和點評的基礎上，更加貼近全局中心，更加貼近服務主題，局內每個科級以上黨員幹部都明確掛鈎服務企業。通過三走進，三服務使創先爭優活動更加深入紮實。
1、走進企業開展質量義診、掛鈎服務活動。我們連續六年走進企業開展質量義診活動，黨組織與企業建立了經常密切的聯繫。今年與大縱湖鎮義豐工業集中區開展掛鈎服務，黨員幹部與工業集中區企業一一掛鈎對接，針對工業集中區的產業特點和企業需求，承諾辦好十件實事，現都已落實。今年共有100多人次的黨員參加了質量義診活動，凡接受過服務的企業產品合格率都達到了95%以上。有十多家企業分別獲得了省、市級名牌產品稱號。同時我們還通過黨員志願者服務行等形式，對不同企業，實施五型服務：對中小企業開展家訪式服務，對重點企業開展個性化服務，對招商引資企業開展上門服務，對民營企業實施團隊服務，對產業集羣開展引導服務。
2、走進農村，服務新農村發展。一方面，我們大力扶貧幫困，定點實施牽手致富工程，另一方面，積極服務三農，參與新農村建設，在幫助農民保障安全、維護穩定、打擊假冒偽劣方面發揮職能作用。我們通過質監志願者行動等活動，積極參與實施家電下鄉、送標準到田間等行動。推動農業標準示範區的創建。同時還通過主題黨日等活動，不定期地派出專業小分隊，在農村開展農資打假、食品安全、特種設備安全檢查等活動，為新農村建設貢獻了一份力量。
3、走進社區結對幫扶。我局各事業支部均與社區特困家庭結成了結對幫扶關係，定期走訪慰問，通過走訪社區，瞭解社區居民對質監部門的希望和要求。針對社區居民的願望和需求，我們先後組織了質監志願者進社區大型服務諮詢活動，黨員志願者社區服務行等活動，在南苑、五星等社區為居民開展了法律諮詢、打假識別、食品安全、家電及特種設備安全義務檢測諮詢活動，深受社區居民的歡迎。
4、提高服務水平，創新質監理念。要做好三服務工作，必須具備服務的本領和水平，我們在各支部中廣泛開展學習實踐、崗位練兵活動，積極參加國家、省、市舉行的崗位技能比武，我局黨員幹部均取得了較好地成績，執法崗位上的黨員幹部繼續推行全程説理，執法普法創新模式，既提高了自己的執法水平，又融洽了與行政權相對人的關係，服務水平的提升，使三服務工作有了堅實的保障。
三、創新特色，激發生機與活力
根據工委創造特色，提升水平的工作要求，我們堅持黨建工作的創新實踐，走特色化的工作路子，逐步形成了一套適合我局工作實際的黨建工作機制和體系。
1、樹立品牌，體現服務特色。今年我們確立了機關黨建工作品牌，根據質監部門特點、結合黨建工作要求，我們以服務助發展，傾情365為主題，以心形鑲嵌天平對稱公字為標識，既體現了質監部門服務為先的宗旨，又展示了質監部門科學公正的工作理念。傾情365吻合了質監部門公共服務電話12365的內涵，既體現了全心全意、滿腔熱情，又體現了全年全天候、風雨無阻。品牌的創建是我們質監黨員的承諾，也是我們對自身的激勵和警醒。
2、堅持流動現場工作機制，發揮優勢。流動現場是在黨支部活動的基礎上，每個月由一個支部承辦一次黨建現場活動，按月滾動，通過現場觀摩、點評，起到相互學習借鑑、相互促進的效果。通過幾年的探索實踐，不斷補充和完善，流動現場機制發揮了其綜合效應，不僅起到了觀摩學習的效果，同時，也起到了推動重點工作，解決突出問題，掌握時序進度，提升工作水平的效果。
3、一支部一主題，一支部一特色活動顯示亮點。我們堅持特色化的工作路子，而我們的工作特色是通過不同的主題來展現的。由於我局各支部地點比較分散，職能履行又各不相同，因而局機關黨委明確要求各支部根據自身職能、工作特點，明確一個主題，創造自身特色。機關一支部的文化建設，二支部的質量義診，特監支部的安全在我心中，計量所的計量惠民，情報所的標準進萬家，稽查支部的執法創新，年初制定好主題特色活動的方案，並將活動方案報機關黨委備案。由機關黨委組織不定期的檢查和互查，因而各支部的主題活動得到了很好的落實，先後有6個支部的主題活動獲得最佳黨日和機關黨建創新創優成果表彰。通過各支部不同的主題和特色，我局機關黨建工作呈現了百花齊放的局面。
4、開放式黨建模式展示新天地。開放式黨建，將黨建工作的教育場所由原來的單一化模式延伸到廣闊的社會實踐中去。今年我們組織參觀了新四軍紀念館，重温入黨誓詞;開展了質監文化建設、舉辦書畫攝影作品展和全系統首屆職工運動會;舉辦了我身邊的共產黨員徵文、勇立潮頭質監人先進事蹟演講會;組織優秀黨員和先進工作者到貴州遵義，重温長征精神，領略寶島風光，體驗愛國主義情懷;組織機關黨員參加野外拓展訓練，培養團隊精神，鍛鍊意志和品質;與市工商局機關黨委聯合組織開展了一場別開生面的羽毛球友誼賽，大家在比賽中加強了溝通，增進了友誼。達到了相互借鑑，共同提高的效果。開放式黨建的進行極大地豐富了黨建工作的內涵，激發了黨員的熱情。
各支部分別與相關的企業、社區、農村黨組建立了聯誼互動關係。機關黨委自身也與鹽南社區黨總支建立了聯誼關係，定期開展結對幫扶、志願者進社區等活動。開放式黨建活動，極大地開闊了我局基層黨組織的視野，充分發揮了我局黨組織的職能和服務優勢，有效地促進了我局黨組織自身工作水平的提升。
四、強化基礎建設，激發黨建工作活力
今年，我們紮實開展了迎接，保持純潔性教育實踐活動。先後組織學習，開展問卷調查，排找問題和不足，提出合理化意見和建議;開展知識競賽，開展黨組織和黨員評、定、升活動，準確定位，明確努力方向和目標;到掛鈎服務企業開展了三走進，三服務黨日活動，為企業和服務對象排憂解難，既提升了黨員的保純意識，又深化了服務內涵。
1、全面落實黨組織建設任務。5月28日，我局機關黨委實行了換屆選舉，通過黨員大會選舉產生了新一屆機關委員會;局屬各黨支部也分別進行了換屆選舉工作。至今年，我局黨組織換屆工作全面完成，健全了各級基層黨組織，配齊配強了黨務幹部隊伍，黨建工作呈現新的氣象。與此同時，局系統各級黨組織活動都得到了充分的經費保障，真正達到了機關工委有人幹事，有錢辦事的要求。
2、創建黨建活動中心。根據工委周俊書記黨建工作要做到有形化的要求，在局黨組的全力支持下，我們籌建創辦機關黨建活動中心。經過精心組織設計，多方學習借鑑，歷時三個月時間，建成了較大規模的機關黨建活動中心，活動中心計有13個活動室，基本涵蓋了我局機關黨建工作的各個方面。體現了我局機關黨建工作的特點和內涵，在七一前夕建成以後，我們先後在此組織開展了黨員書籍交流活動，首期清風讀書沙龍活動，並舉辦了兩期清風讀書交流園地，彰顯了黨建活動中心作為黨員之家，學習園地，活動陣地，服務基地的特色。
3、積極創建青年文明號、優秀青少年維權崗。我們注重發揮青年黨員和黨外團員青年這一支力量，保護他們的創造力和青春活力，積極創建青年文明號、優秀青少年維權崗。12月由省局顧正勤處長、魏青主任、團省委權益部部長周庭虎組成的青少年維權崗檢查考核組對我局稽查支隊、市眼鏡檢測站的青少年維權崗工作進行了複查，對新申報的東台局青少年維權崗創建工作情況進行了考核驗收。通過專題工作彙報，詢問和查看了青少年維權工作的相關制度、人員配備、檔案資料等情況，對我局創建工作給與了充分肯定，至今年，我局系統共獲得一個國家級青年文明號、六個省級青年文明號、三個省級優秀青少年維權崗，在全省質監繫統中名列第一。
4、機關黨建活動的全面活躍，使質監隊伍得到全方位的鍛鍊。我們還積極推進黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的建設，支持他們開展適合職工、青年和婦女特點的活動。先後組織開展了健康體檢、健康知識諮詢、三八婦女學習考察、今年6月被推薦參加全省廣播操比賽，獲二等獎;12月份，100名黨員踴躍參加萬人長跑，職工健身活動常態化、制度化，被表彰為全民健身先進單位。活動形式、層面的多樣化，帶來了黨建工作生動活潑的局面。
一大批優秀黨員和優秀黨務工作中脱穎而出，兩名黨員被評為全省系統道德模範，一名黨員同志被評為全市十佳服務明星，先後有兩名黨務幹部被市委表彰為優秀黨務工作者。局機關黨委被評為五星級先進基層黨組織。10月底，市級機關工委在我局召開了機關黨建工作現場觀摩會，通過觀摩活動，市機關工委領導肯定了我局的機關黨建工作，要求我們繼續搞好、搞活黨建活動中心，使其成為全省乃至全國的表率。
20xx年我們雖然取得了一些成績，但離上級領導和優秀的兄弟單位相比還存在着一些不足之處。20xx年，我們將繼續以黨的精神為指針，以創建學習型、服務型、創新型、活力型黨組織為目標，以學習激發活力，堅持服務領先，堅持創新驅動，力爭把我局機關黨建工作提升到一個新的水平。
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