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述職述廉工作總結精品合集

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:7.68K

【寄語】述職述廉工作總結精品合集為本站的會員“gxjd”投稿推薦,但願對你的學習工作帶來幫助。

述職述廉工作總結精品合集

當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,並把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!

述職述廉工作總結篇一

20_年以來,本人先後任____副局長,___鄉黨委副書記、鄉長職務。長期以來,在縣委、政府的正確領導下,本人高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面落實“三個代表”重要思想,認真貫徹執行縣委、政府以及縣紀委工作會議精神,嚴格對照廉政建設責任制要求,加強黨性黨風鍛鍊,強化服務宗旨觀念,樹立清正廉潔形象,力爭做到乾淨幹事。現將本人廉潔自律等的情況彙報如下:

一、着眼防範,立足自身教育,為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是強化自身素質,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習範圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。近年以來,經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者。

二是着眼大局穩定,積極做好本職工作。

認真對待羣眾來信、來訪,及時妥善處理羣眾反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導,宣傳政策,化解矛盾。對重要案件簽署具體意見,並及時聽取彙報,搞好協調,認真指導

二、強化自律意識,努力勤政、廉政

在學習、生活好工作中,我始終以自律為本,以廉潔從政為起點,認清和履行好“自律”與“他律”的關係,從嚴要求,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。強化自律意識,努力勤政、廉政,好的表率作用。主要做到以下幾個方面:

自重:珍重自己的言行、人格和名譽,絕不幹那些自輕自賤、與幹部要求不相符的事情,時時刻刻珍惜羣眾給予自己的權利和義務,不忘羣眾的重託。

自省:經常反省自己的思想是否符合黨和羣眾的利益。人的錯誤有它的過程,有萌發階段,辨認是很難的,往往是到了一定程度才能辨認,但那時已為時已晚。

自警:用紀律和法律法規來約束自己,警告自己不要有任何越軌的思想和行為。時時對照違紀案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己要時刻以羣眾利益為重。

自勵:勉勵自己要富有旺盛的革命鬥志、振奮的精神狀態。在個人在工作、學習和生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有的良好精神狀態。成績面前不驕傲,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。

三、結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效

實行廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上,提出了“抓深入、抓規範、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求成效。

一是及時進行任務分解,推進落實。根據縣紀委下達的廉政建設責任制目標,本着“誰主管誰負責”的原則,我對分管廉政責任目標工作負總責,認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”,明確了崗位職責,保證了政令暢通,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查,實現了廉政建設工作任務由虛變實,由軟變硬,由模糊變清晰。

二是建章立制,確保落實。先後完善了《鄉鎮政務公開制度》、《鄉鎮幹部考勤制度》、《鄉鎮政府機關財務管理制度》、《鄉鎮政府機關車輛管理制度》、《鄉鎮政府機關會議制度》等一系列制度,把管理重點放在領導幹部權力的運行上,進一步規範領導幹部的從政行為,強化對領導幹部權力運用的約束,從根本上剷除滋生腐敗的土壤。

三是加大管理力度,全面落實。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定,實行會計委派制度,在完善規範、強化管理、嚴肅執紀上下工夫,杜絕了“小金庫”現象的發生,使財務管理制度得到嚴格落實。進一步完善政務公開,只要涉及羣眾利益、羣眾關心的行政行為,都通過政務公開欄或公示等多種形式進行公開,增加了行政工作的透明度,規範了行政行為,改進了工作作風,杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生,確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

總之,近五年來,按照縣委、政府黨風廉政建設責任制工作部署,能夠做到高度重視,精心組織,積極推進,狠抓落實,使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高,工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識,形成了幹事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局,促進了各項事業的健康發展,在推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制的工作成果上得到鞏固、提高。雖然本人在廉潔自律和日常工作中取得了一點成績,但對照基層幹羣的期望還有一定的距離,主要表現在:一是理論學習仍然不夠,綜合素質有待於進一步提高;二是發展農村經濟的辦法、思路不多,有待於進一步創新和拓寬;三是幹部隊伍建設上與上級要求還有一定的差距,在今後的工作中有待於進一步加強和改進。

在今後的工作中,希望各級領導和同志們一同幫助我、關心我,是我在實際工作中逐步進步、逐步提高。

述職述廉工作總結篇二

自二00二年九月以來,在監獄黨委的正確領導下,自覺學習黨的方針政策,特別是黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和省委七屆五次、六次全會精神,立足於本職,為完成監獄黨委下達的各項任務,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,紮實工作,團結和帶領監區警察職工圓滿完成了監獄黨委下達的各項任務,實現了監管場所的安全穩定,為建設平安監獄作出了自己的貢獻。按照監獄黨委的要求,依照德、能、勤、績、廉的標準,結合自己的工作實際,下面就三年來的工作實際向各位領導、監區全體職工作介紹:

一、嚴格要求,努力學習,紮實工作,努力做一個德才兼備的人。一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,緊緊圍繞監獄黨委各個時期的中心工作,積極宣傳,自覺執行,從思想上和行動上做到跟黨委保持一致。二是堅持用科學發展觀,正確的政績觀,馬克思主義的羣眾觀武裝自己,從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治,帶頭服務比貢獻,帶頭幹事謀發展。三是具有強烈的敬業精神,為了使監區能實現依法、公正、文明、科學的管理和教育改造罪犯,不斷提高改造質量;為了實現生產安全、經濟工作穩步發展;為了實現幹警職工隊伍的穩定,努力學習業務知識,不斷提高自己的業務能力。在監管改造、生產安全、經濟建設、隊伍建設方面,做到齊頭並進,互相協調,共同發展的格局。四是做幹警職工的知心朋友。在工作上嚴格要求,做得好的給予表揚和肯定,做得不對的給予嚴厲批評,限期改正。凡是又思想問題的同志,自己主動跟他們談心、交心,幹警職工又什麼想説的,我也主動聽取他們的懇談,由於方法得當,確保了幹警職工在工作中的主人翁精神,有了職工的支持,我的工作開展十分順利。

二、明確目標任務,依靠團結、勤奮工作,力爭作出工作實績。一是在監管改造上堅持“懲罰與改造相結合,以改造人為宗旨”,以安全穩定為前提,不斷提高教育改造質量不斷推進監獄工作的法制化、科學化、社會化建設,強化警察執法意識,執法水平得到不斷提高,實現了監管場所的安全穩定,完成現代化文明監區的建設。二是在生產安全方面始終把生產安全工作放在一切工作的重中之重來抓,堅持“安全第一,預防為主”,確保在安全的情況下,穩步發展經濟。三年累計完成褐煤產量70萬噸,實現利潤1026萬元的好成績;三是堅持“從嚴治警,依法建警,素質強警”。通過三年素質教育,監區的集體政治教育學習,上級組織的各種培訓,自己的函授或自考等學習,推動了隊伍建設的革命化、正規化、專業化建設,促進了監區各項工作的向前協調發展。四是自己作為黨支部書記,帶頭講團結,帶頭落實團結,有事依靠羣眾,依靠班子,充分發揮了監區各職人員的創造力、凝聚力、戰鬥力,確保了政令暢通,步調一致,齊心協力,確保監區的兩個安全,隊伍穩定作出了自己的貢獻。

三、嚴格遵守《雲南省領導幹部廉潔自律若干規定》,學習中紀委及其省廳局、監獄的各種自律的相關文件精神,按照胡錦濤總書記提出的“權為民所用,情為民所繫,利為民所謀”嚴格要求自己的工作言行,做一個遵紀守法的人。在實際工作中,一是調整人事,經班子會議研究決定。二是涉及財、物的領用和採購,按監區規定的部門負責去實施,自己從未乾涉或直接去做。三是對犯人的執法活動,均按程序進行,自己既是一個執行者,又是一個監督者,確保執法活動的進行。

四、認真做好省外掛職學習工作,帶回先進經驗,提高工作能力。二00四年五-七月在__市__監獄和湖北省監獄局學習監獄體制改革的做法。在__市監獄掛任__市新生機電實業有限公司副總理期間,認真按照雲南省監獄局的要求,以“監企分開、收支分開,財務分開、規範運行”為指導,認真學習“六分開”(1、機構分開2、職能分開3、人員分開4、資產及債務分開5、收支分開6、監社分開)為主要內容的監獄改革,監獄和企業工作實行雙軌運行的和實行運行情況。通過學習,使我在思想上得到昇華,進一步增強了對監獄體制改革的信心和決心,也學到先進省份監獄工作的先進工作經驗和方法,是一個十分難得的鍛鍊機會,在今後的日常工作中,結合自己的工作實際,把學到的好經驗、好方法運用到工作中去,進一步解放思想、開拓創新,立足於本職崗位,為監獄的改革和發展做了大量的宣傳,為監獄今後的改革,實質的啟動在思想上和制度上做好了準備。

五、經過認真總結,在實際的工作中,還存在着以下不足:

1、學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用科學發展觀武裝自己做得不夠。

今後應加強黨的路線、方針、政策的學習,提高自己的政策水平。

2、努力學習業務知識,還有一定的差距。

為適應監獄發展的需要,努力學習業務知識,不斷提高自己的業務能力,做一名合格的監獄民警。

3、瞭解職工,關心職工做得不夠,特別對職工關心的熱點解決不夠好。

在今後的工作中,加強跟職工的談心、交心,讓自己多為職工服務,也讓職工更加理解自己,不斷提高自己的工作能力。

4、在新的形式下,如何調動各種積極因素,促進監管改造、生產經濟工作的發展,隊伍發奮圖強的精神方法不多,在今後的工作中加強這方面的研究,不斷提高自己的領導能力,做一個合格的監區領導。

總之,通過對二00二年九月以來自己工作的總結,成績與不足共存,在今後的工作中,在監獄黨委、監區黨支部、監區全體幹警職工的關心、幫助下,通過努力學習,紮實工作,我一定能做到發揚成績,克服不足,為監獄事業的發展多做貢獻。

述職述廉工作總結篇三

__年,根據黨組的要求,我繼續留在辦事處機關祕書崗位上進行短期輪崗鍛鍊。一年來,我時刻不忘到機關學習鍛鍊的目的,努力在工作實踐中加強學習鍛鍊,做到時時虛心,處處留心,事事用心,從多方面、多角度提高自己的政治、思想、道德素養和適應祕書工作所需的知識、業務、能力及作風等方面的素養。在辦事處領導的關心愛護和辦公室全體人員的幫助支持下,我認真履行自己的崗位職責,較好的完成了各項工作任務。按照黨組關於個人年終工作總結要“述學、述職、述廉”的要求,現將一年來的學習、工作情況總結如下:

一、學習情況

辦公室工作涉及面廣,需要多方面的知識和能力才能適應和勝任工作,如果不注意加強學習和不斷更新知識,就無法很好的完成工作任務。為適應工作的需要,我自覺擠時間向書本學習、向領導和羣眾學習、向工作實際學習,在實踐之中不斷學習、總結、積累和提高。

(一)加強政治理論學習,提高政治思想素養。作為一名共產黨員和祕書工作人員,我積極參加黨支部組織的各種活動,並充分利用業餘時間學習政治理論、黨和國家的方針政策,不斷提高理論水平,加強政治修養。通過起草黨員的理論學習通知和黨建工作的有關文件,進一步加深了我對黨的思想政治理論、方針政策的理解。通過學習黨的政治理論,使自己提高了對黨的認識,更加堅定了理想信念。

二是學習業務知識,提高業務能力和工作水平。為提高自己的業務能力和工作水平,我利用工餘時間和節假日,仔細閲讀《祕書》、《公文文種與寫作技法》、《現代機關應用文寫作概論》、《經典公文賞析》、《這樣的祕書最受歡迎》、《新聞寫作教程》等與業務工作有關的雜誌和書籍,努力提高自己的文祕工作水平。同時,我還通過《國家局專網》、《物資儲備研究》雜誌等載體,瞭解儲備工作動態,學習儲備物資管理知識,增強自己的實際工作能力。今年,根據辦事處的安排,我還參加了國家局組織的培訓師、通訊員培訓班,通過培訓,增長了見識,開拓了視野。此外,我還特別注意向領導和身邊業務能力強的同志學習,細心學習他人長處,改進自己的不足,並虛心向領導、同事請教,不斷地使自己在工作中有所提高。因為大部分時間都是在領導身邊工作,我覺得無論從思想理論到工作方法,從管理藝術到處事技巧,還是從宏觀謀略到微觀應付,均耳濡目染,感同身受,得到了不少真經。

三是積累知識,豐富人生閲歷。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,在想問題、拿主意時更有見地,在日常工作中,我還會讀一些管理類和文學類的書籍,以博採眾長,增加自己的知識積累。管理類書本,今年我主要閲讀了《世界是平的》、《要結果不要理由》、《關鍵在於落實》、《競爭四力》、《傑克韋爾奇自傳》、《贏在執行》、《升級才能生存》、《質量管理體系運行和改進》、《卓有成效的管理者》等。文學類的書,今年我主要看了《鄧小平自述》、《在路上》、《我們這個時代肝腸寸斷的表情》、《世界上最疼我的那個人去了》、《余光中傳》、《幸福之路》、《論語入門》、《小時候》等。

二、履職情況

(一)認真辦文。__年,截至11月20日,辦事處共發文202份(黨組12份,行政190份);共收文1110份(其中國家局366份,省級機關、杭州市521,基層單位223份)。在辦文方面上,我按照《國家行政機關公文處理辦法》和《浙江物資儲備系統公文處理實施細則(試行)》,嚴格執行公文格式、行文規則和公文管理的各項規定,保證公文規範運轉,確保機關政令暢通。在文件起草方面,我認真領會發文意圖,用心揣摩,邊寫邊改,精推細敲,努力提高文稿質量,盡力使每篇文章都成為“順產兒”,為領導審閲、批改文件節省時間和精力。對其他部門起草的文件,我按照公文審核的有關規定,盡心盡責地進行核稿,對公文質量全面把關,防止不合格的公文產生,保證公文的嚴肅性、權威性,維護機關形象;對有些專業知識把握不準時,能夠虛心地向有關同志請教,努力提高文件質量。在來文處理上,所有的來文,包括上級機關、地方有關部門以及國家局專網上發佈的各方面文件、函電,我能夠做到對每一份文件都進行登記,並及時送辦公室主任擬辦,及時送辦事處領導批示、送部門閲辦,及時督辦催辦,基本做到了及時、準確、規範,沒有發生丟失、延誤等現象。經過近一年的學習和鍛鍊,自己在文字功夫上取得了一定的進步。

(二)精心辦會。截至11月20日,由我負責組織、記錄的會議有86次(其中辦公例會12次;主任辦公會、各類專題會、全體工作人員會議等74次)。一年來,不管大會小會,我都會積極按照領導的要求,印發會議通知,安排會議日程,落實會場佈置,草擬領導講話稿,準備會議材料,做好會場服務,擺佈好工作的各個方面和環節,保證了工作的順利進行。今年,系統工作會議、各季度工作研討會、黨建暨儲備文化工作研討會等各類全系統性的會議都開得非常成功。同時,我還能夠按照祕書崗位職責的要求,認真做好會議記錄,按照要求擬寫會議紀要。在會議記錄方面,能夠堅持嚴守紀律,做到不該問的不問,不該説的不説。此外,今年我還利用自己在辦會方面的工作經驗,積極協助人保處、服務中心做好了國家局在我辦培訓基地舉辦的成品油信息培訓班、紀檢業務培訓班的各項服務工作。(三)細心做好信息服務。__年,截至11月20日,辦事處共在國家局專網上刊載286篇信息(含刊載的文件),在各省局、辦事處中列第6位;國家局在門户網站採用我辦信息共46條;編寫了12期《工作動態》和12期《每月工作批示》。在政務信息工作上,我根據辦事處領導提出的“報道及時、確保質量”的要求,緊緊圍繞浙江物資儲備系統的中心工作和目標任務,服務大局,堅持正面宣傳為主,認真做好政務信息的撰寫、編輯、審核、發佈工作,發揮通訊信息報道快速及時、準確的優勢,使國家局能夠通過專網及時掌握我辦的主要工作情況。我還根據不同時期各基層單位的工作重點,跟蹤瞭解基層單位工作動態,及時約稿、催稿,指導基層處通訊員做好通訊信息工作;根據《_辦事處信息通訊工作考核評比暫行辦法》的要求,認真做好各單位信息報送情況的統計和考核評比工作,鼓勵基層單位多寫信息、寫好信息。為進一步加強信息通訊工作,我主動起草了《關於進一步規範政務信息報送工作的通知》,統一了政務信息的格式,使信息通訊工作逐步走向了規範化。此外,我還及時記錄辦事處領導的工作批示,主動了解各基層單位和機關各處室的工作情況,掌握全系統的工作動態,認真編好每月一期的《每月工作批示》和《工作動態》。

(四)紮實做事。作為機要祕書,我能夠按照制度要求,及時收發機要文件,按照制度要求做好機要文件的傳閲、保管工作,確保機要文件的安全。按照國家局關於專網管理的規章制度,做好辦事處機房的衞生以及網絡設備的日常管理,保持網絡暢通。配合技術人員做好辦事處機關局域網網頁的設計、編輯工作,及時加載有關內容,充分發揮局域網在信息共享方面的作用。在印章管理方面,嚴格執行辦事處印章管理制度,做到有批准、有記錄。

三、存在的不足和努力方向

俗話説,尺有所短,寸有所長;知已知彼,百戰不殆。回顧_年的工作,在領導和同志們的關心、幫助下,我感覺自己的進步是比較明顯的。同時,我也深深地感到,自己所做的工作與領導的要求相比,與先進同志相比,還有比較大的差距,在工作中還存在着許多不足,主要表現在:一是理論學習鑽研不夠。對一些報紙刊物和文件的學習停留在讀題目上,走馬觀花,輕描淡寫,缺少深入研究。在學習上有時有實用主義思想,需要相關知識或信息才會去深入鑽研,造成學習不繫統、不全面,對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中,沒有很好的醖釀消化,學習對推進工作和創新思路的指導作用不強。二是在日常學習、工作中的積累與思考不夠。沒有很好的沉下心來,觀察、歸納、思考和研究一些辦公室工作的現象,用心去的文祕工作水平。同時,我還通過《國家局專網》、《物資儲備研究》雜誌等載體,瞭解儲備工作動態,學習儲備物資管理知識,增強自己的實際工作能力。今年,根據辦事處的安排,我還參加了國家局組織的培訓師、通訊員培訓班,通過培訓,增長了見識,開拓了視野。此外,我還特別注意向領導和身邊業務能力強的同志學習,細心學習他人長處,改進自己的不足,並虛心向領導、同事請教,不斷地使自己在工作中有所提高。因為大部分時間都是在領導身邊工作,我覺得無論從思想理論到工作方法,從管理藝術到處事技巧,還是從宏觀謀略到微觀應付,均耳濡目染,感同身受,得到了不少真經。

12月,我在辦事處機關祕書崗位上的輪崗鍛鍊就要結束了。短短一年半時間的鍛鍊,承蒙辦事處各位領導、各位同事無微不至的關心和指導,我既收穫了非常寶貴的工作經驗,又收穫了一段難忘的人生經歷。我從心底感謝辦事處領導給了我這個學習鍛鍊的機會,也常常為自己能到辦事處機關學習鍛鍊而慶幸……這段經歷定會讓我受用終身。回想走過的日日夜夜,我感到很充實,在機關,也只有在機關,我才能學到基層裏學不到的很多知識。因此,我感覺受益匪淺,不虛此行。

述職述廉工作總結篇四

各位領導、全體教師:

今天,我向大家作述職述廉報告,很高興。因為在我從教21年的經歷中,作過多次述職報告,每一次都使自己內心深處得到一次徹底的清理,又能客觀而真實地聽到領導和同志們對我本人及工作的評價。

2、七年、八年學年末考試成績居全縣農村國中上游,九年級會考錄取數位居農村中學第三,會考各學科的及格率、優秀率位居全縣農村國中前列。

3、德育工作從基礎和規範抓起,學生的文明素養和行為習慣初步形成,德育工作上了一個新台階。

4、師資培訓、教師隊伍建設有很大進步,又湧現出一名“十佳”教師。

5、創建和諧平安校園取得新成績,全縣教育系統“創建和諧平安校園”現場會在我鄉召開,我校作了經驗介紹,評為哈市平安示範學校。

6、黨風廉正建設、“正行風

名榮辱 樹形象”效果顯著,領導幹部廉潔自律、師德師風進一步加強。

7、治理教育亂收費工作取得顯著成果,沒有發生一起危害學生利益的問題。

8、市級一類校、“兩基”驗收順利過關。

9、“兩操”檢查評比獲二等獎。

五、水平有限,問題仍有

回首20_年的工作,雖然有些成績,但問題也不少。主要表現在:

1、對支部工作重視不夠,“三會一課

”、支部作用、黨員作用沒有很好地落實。

2、缺少教師的問題沒有從根本上解決,影響了新課改的全面實施。

3、基礎設施建設與教師和學生的要求仍有很大的差距。

圍牆倒塌、教學樓漏水、冬季取暖、校園的美化綠化、室內牆壁脱落等根本沒有得到解決。

4、只重視教學工作,忽視了其它工作,整體工作不如人意。

上述問題的存在,可以歸結為一點,那就是“主帥無能 累死三軍”。作為一校之長的我,在抓班子、帶隊伍、統籌學校全面工作等方面都有嚴重的缺陷,深感自己的水平有限、能力不足。好在有學校領導班子的幫助和全校教職工的支持,才使__一中的各項工作順利完成,得到了教育黨委、地方政府和學生家長的認可。

述職述廉工作總結篇五

各位領導、同志們:

轉瞬間,我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水,我想可以用八句話來概括我一年來的工作,那就是:守責敬業,無怨無悔;成敗皆有,不失鬥志;堅守信念,不辱使命。在此,我就本人過去一年的工作做簡要回顧,供大家考評:

一、邊工作邊學習,不斷提高自我修養。

時代在變,環境在變,人心在變,這使我深刻的認識到:作為一名局主要幹部,思想作風建設,不是將理論死搬硬套,而是要從實用出發,加強自身修養,通過不斷的學習,增強自己服務税收、服務全局的能力。

一年來,我一是學理論。通過對毛澤東、鄧小平、__三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述的學習,使自己對“人活着為什麼,當官為什麼,身後留什麼”的問題有了更明確認識,理想信念堅定了,思路清晰了,幹實事的勁頭也更足了。

二是學做事。不斷學習解決各種實際問題和駕御全局的能力。充分發揮單位副職的工作主動性、積極性,始終堅持市局各項工作既有民主又有集中;既有個人不同意見,又服從集體決定。真正做到市局領導班子團結向上無內耗,協作無間共發展,使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通共產黨員和一名黨組成員,身上所肩負的重任和應盡的職責,相互監督,共同進步,互相勉勵,推進了工作的大幅進步。

三是學做人。作為單位一把手,自己作風民主,充分尊重他人意見,從不搞一言堂,從不固執己見、獨斷專行;對待工作,敢於決策、敢於碰硬,出現問題不推委,從不因瞻前顧後、不敢決策而延誤工作。在幹部管理上,我對科室主要負責人反覆強調科室一把手要學會宏觀上把握大局,掌握領導的藝術,通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實幹人”,啟發大家學會謀大事、辦大事,樹立全局意識,切勿被瑣事纏身;啟發大家重視人才,發揮能人作用;啟發大家把解決思想問題和解決實際問題結合起來,努力做到切實瞭解羣眾和利益要求。同時在廣大幹部職工中積極開展壓力教育,通過對先進的表彰、對壓力的專題報告,使大家認識到:綜合徵管軟件上線後壓力越來越大,工作節奏越來越緊張,在這種環境下,只有我們敢於面對壓力、勇於戰勝壓力、善於轉變壓力,並使之成為我們開展工作、推進工作的無窮動力,我們的工作才能進步,我們才能跟上國税現代化建設的步伐。

二、制定目標,自加壓力,精細管理。

我們做工作不僅僅是為了應付上面的各種檢查,有很多需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標沒有的,是憑着高度的責任感去做的,一年來,我們圍繞“三化”管理目標化,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成績:

2、以“活”字促管理,管理模式靈活多樣。

今年來,我們立足上級要求,經過反覆對比和實踐,大膽地在企業和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式,即在情況複雜,但納税人自身較為規範的企業管理中,實行“一體化”管理,把每一路段所有企業的兩税、所得税一起管理(純所得税繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一,但納税人素質普遍不高的個體管理中,則實行“三分離管理模式”。實踐證明,企業實行一體化管理,使徵管數據不脱節,徵管過程不交叉,也避免了“三分離模式”下崗位人員不足,工作量大,工作效率不高的現象;而個體推行“三分離模式”,則便於分工協作、管理、執法集中,收到良好效果。

述職述廉工作總結優秀集錦