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草管員述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1.45W

草管員述職報告多篇

草管員述職報告篇1

回顧過去一年的工作,主要有以下幾條:

一、倉庫保管員的工作:

1、負責倉庫大庫(原輔料區.陰涼庫)、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衞生和安全工作及各項記錄;

2、責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作,按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

二、配合車間生產:

1、生產計劃,負責製造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作,及時填寫相關的記錄;2、配合以上各車間的料工作,及時填寫貨位卡,分類帳,核准現場物料等,做到帳目清晰,可查。發現問題及時彙報,改正。

三、配合gmp的認證:

1、配合做好了各車間gmp認證所需大量的調帳工作;

2、完成了倉庫gmp認證期間的大量帳目清查、整理工作,做到了帳目一目瞭然,現場整潔,達到了帳、卡、物一致;專業好文檔為您傾心整理,謝謝使用

3、配合化驗中心做好現場核准工作。

四、負責倉庫潔淨區的管理和清潔工作:

1、做好潔淨區空調機組的維護工作;

2、每個星期一做好潔淨區的清潔工作及填寫相關記錄;

3、化驗中心、質保部取樣後,做好清潔工作;

4、分料後,做好清潔工及清場記錄。

五、配合其他的工作:

1、負責中藥材外加工所需材料的入庫,領料工作及相關記錄;

2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;

3、負責技研部做小試或新產品開發所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;

4、配合化驗中心的取樣工作;5、每月協助財務做好盤點工作;

6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作,輔助包材保管員做好日常工作。專業好文檔為您傾心整理,以上為本人工作總結,請領導批評指正。

草管員述職報告篇2

我叫畢x,是肉製品車間的一名品管員,畢業於河北民族師範學院生物技術及應用專業!20xx年2月份進入xx食品有限公司,3月份順利通過競聘進入品管部。一轉眼一年已經過去,下面是我這一年來的工作總結及12年的工作目標。

第一,xx年總結

回顧20xx年,這一年我認真勤奮工作,盡最大的努力做好領導與車間之間的信息傳遞員,以最快的速度將最準確的質量信息傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工,及時和車間一起提前預防問題的產生;將車間的問題以數據的形式最快、最真實的反應給領導,致使其得到最有效的解決。20xx年我堅持以誠為本,堅持加大過程控制的理念,服務於車間,及時發現問題,解決問題,並且舉一反三及時預防問題。

第二,xx年目標計劃

20xx年肉製品車間共接市場投訴158起,其中雜質104起(頭髮投訴最多),計量17起,發黴變質18起,其它19起。按產品分類,q趣兒類居首位,玉米熱狗腸次之,香脆腸排名第三。由此可見11年我們做的還不夠,我做的還有很多的不足之處。因此。20xx年我將重新整理自己工作思路,並計劃由以下幾個方面開展工作:

1.更好的做好領導與車間之間質量信息傳遞員的工作,將質量信息全面的傳遞到車間,及時準確的向領導彙報車間生產現狀,認真做好上傳下達的工作。

2.做好每一位員工的質量知識培訓,從根本上提高員工質量意識,從而達到人人懂標準而兒,個個按標準操作的效果,由我們每一位員工一起控制好產品質量!

3.堅持由過程控制為主的思想,將問題扼殺在萌芽狀態,避免造成車間不必要的人力、物力、資源的浪費。

4.重點做好雜質控制,從人員進車間開始,由原料上架開始,加大過程監督、抽查力度,幫助車間做好雜質控制,盡最大力度減少市場投訴。

5.最後把好車間最後一道工序產品質量關。加大對產品包裝質量抽查強度,做好貼標工序員工培訓,盡最大努力將不合格品控制在車間內部。

20xx年,我將堅持以領導及質量思想為主導思想,一絲不苟執行領導安排任務,嚴格落實各種質量規章制度,嚴格做到鐵腕兒抓質量,做好對車間質量的監督監管工作,做好領導的助手,為xx貢獻自己的力量!盡最大的努力使20xx年的質量與產量達到雙贏!

草管員述職報告篇3

宿管工作是學校管理工作的重中之重。這幾年我校宿管工作,抓得實,抓得細,管得嚴,取得了一定的成績,具體我們做了以下幾方面的工作:

一、首先是思想重視,認清工作性質

把宿管員當作一個教育工作者,學生管理者來看待,從制度管理等方面有力地保障了宿管工作的順利開展。

二、衞生工作是天天查週週抓,月月評比

1、每天早上宿管員要督學生把寢室室內外衞生打掃,牀鋪要整理,衞生間要衝洗,物品要擺放整齊,情況嚴重的寢室,學生停課也要馬上回來返工,搞了一兩次以後,形成了習慣就好辦了。

2、每週2次衞生大掃除把宿舍、教室裏裏外外沖洗一遍,由寢室管理人員檢查。如有上級檢查則提高衞生打掃的級別。

3、最後一關,每月或節假日放假牀上要整理好,衞生工作搞徹底,住校生要把牀上用品帶回家進行清洗。

三、學生寢室管理方面

1、要求宿管員對所管理的學生要全面瞭解,某學生是那個年級的是那幾個班,住那個寢室,每個寢室室長是誰,每個牀鋪住的是那個學生,都要心中有本帳。

2、嚴格作息時間:寢室管理人員6:00起牀叫學生起牀;學生早上6:20起牀;6:30做早操;7:20吃早飯;學生下午放學後可以進寢室;5:40吃完飯(白天關好門嚴禁學生進入寢室)下午6:50關寢室大門;晚上8:50開寢室大門;9:20—9:40清點學生人數。星期日下午4:00開寢室大門。

3、對生病或者有事需要請假回家的學生及時聯繫值周行政,由值周行政處理。

4、加強對學生的紀律、安全管理每週進行一次由室長參加的安全排查並做好記錄。

5、為了加強對住校生的管理主要採用“操行分管理制度”。對不合格的學生採取請家長、聯繫班主任、交德育處處理、走讀、取消住校資格等。

6、針對每個寢室的紀律、衞生、安全等方面每個月進行“文明寢室”的評比工作。

四、我校宿管工作在學校領導重視、班主任的支持、宿管員的努力下取得了較好的成績

1、幾年來我校宿管工作從未發生重大安全事故

2、衞生工作一天也沒鬆懈,學生宿舍天天打掃做到乾淨、整潔。

3、晚寢紀律較好,保證了有學生充足的休息時間。

4、宿管員與班主任老師、德育處配合較好,有一個健康向上的工作氛圍。

5、保障工作及時到位,水電、牀安全隱患發現問題立即上報,專人負責及時處理。

五、存在的問題

1、由於學生髮展較快,現在的住校生男生有197人,女生由249,住校設備較差學生住得比較擠,男生寢室共有144張牀。男生寢室一號66、二號55人、三號29人、四號47人,有的牀鋪兩人共用一張牀。

2、由於學生習慣、生活條件等方面的差異這就造成了管理中存在一些問題如:打架、抽煙、打牌、不講衞生、偷盜、等不良習慣以及內務整理較差,個別學生的自理能力較差。

六、努力方向

雖然在工作中取得了些成績但是也存在一些問題,我將在以後的工作中努力工作規範住校生的管理,加強住校生制度的執行為住校生有一個良好的學習、生活環境做出自己的貢獻。

草管員述職報告篇4

在新學期伊始,我部根據學院對宿舍的有關規定,相應制定出我係宿舍的`“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。並通過軍訓期間與大一新生的交流溝通,使我們的“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的放矢,使檢查的同學作到“有法可依”,公平公正。

第二,是檢查及獎懲。説到檢查我部分週四常規檢查和平時的抽查,並每週公佈宿舍檢查結果,做到懲劣獎優。在檢查時對出現問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務、衞生打掃較好的宿舍給予頒發“星級文明宿舍”流動紅旗,並給予所在班級加相應的量化分。使同學們明白,我們檢查不是目的,而是手段,使其由被動變主動,態度更加端正,打掃更加積極。

第三,是活動。本學期我部與學習部合作,組織了以宿舍為主題的宿舍徵文活動,並對獲獎同學頒發榮譽證書。在11月份時,以高標準的宿舍內務、衞生順利通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節”中,與學生會各部合作,在“宿舍裝飾”、“宿舍徵文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優異的成績。

第四,是團結、奉獻。我認為細節決定成敗,團隊成就自我,學生會的每一個成員都是一個細胞,我們團結在一起,才是一個有力的團隊。如果工作中出現失誤,我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議,並加以改正。身為學生會的一員,我們多的不僅是個頭銜,而是光環背後的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋樑和紐帶,我們更責任使這個橋樑更加暢通,使這個紐帶更加牢固。

有了上學期工作中的經驗教訓,下學期我們將着眼細節,重在落實,使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設,而是名副其實的存在。

最後希望我們外語系學生會工作百尺竿頭,更進一步。

草管員述職報告篇5

作為一位倉庫保管員的工作總結多年來在貴物業公司工作,讓我深刻體會到了領導的關心以及各位同事的支持更讓我發現作為一個物業管理人員是最有成就感的一項工作員的素質及工作環境的薰陶和各位領導的帶領。倉管員是倉庫的管家,權力小但責任大,要做到律己律人財務經理崗位職責1、主持部門例會,傳達上級領導工作精神,總結本週的工作不足,提高工作效率2、負責公司物業管理,收銀管理和員工薪資核審3、參加班後例會,聽取主管對當日工作的總結。。

20xx年即將過去,現將一年來的工作總結如下:

作為一個倉庫保管員,在這我對倉庫保管做了以下詮釋:物料包羅萬象,客觀存在,但那只是其表現形式,其實物料就是錢,物化了的錢,而倉庫就是放錢的口袋。當然,錢會丟失,也可能被盜,同樣,物料可能被浪費、被損壞及被盜竊。所以嚴禁產生任何浪費、破壞和盜竊物料的行為,記得經理曾這樣教導過我:“就像對待自己家的東西一樣”,我相信會做到的。這都是對公司及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的負責,這也是我作為一個倉庫保管員應盡的責任,我將責無旁貸。

衞生清潔:每個星期一做好潔淨區的清潔工作分料後,做好現場整潔工作,負責倉庫的日常衞生及各項記錄做到無雜物。

入庫、出庫工作:遵守先進後出原則,嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料,或移動物料,禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。配合各部門的領料工作,及時填寫進、入賬,核准現場物料等,做到庫存物料的清晰,可查,發現問題及時彙報,改正。對日常的賬與物要做到確認再確認,為確保一致。為確保一致的原則:沒有領料單,不能發放物料;手續不符合要求的,不能發放物料;未辦理入庫手續的物料,不能發放;完成一件工作後要作(做)自我檢查,以發現問題及時解決;對每天的工作進行總結和反思,以提高工作質量;有強烈的時間觀念,凡事及時處理,不説等一下;工作主動,而不是被動等待安排;對工作現場管理做到眼到手到,預防倉庫材料的丟失和破壞。

以上這些問題,其實都與個人的責任心有關。責任心,是一種工作心態,也是一種工作作風,責任心主要取決於保管員的素質及工作環境的.薰陶和各位領導的帶領。倉管員是倉庫的管家,權力小但責任大,要做到律己律人。有一句話説得好“滴水之恩當湧泉相報”,在以後的日子裏,我相信我會懷着一顆感恩的心為貴公司付出我所能及的力量,來報答各位領導對我的關心以及各位同事的幫助。

立即發佈招聘信息,符合招聘條件的求職駕駛員即可前往出租汽車協會駕駛員工作站報名,並將報名信息輸入集中招聘系統,出租車公司通過招聘系統可迅速獲取符合招聘條件的全部駕駛員信息建築和工程施工人員、工程技術、安裝維修人員、物業管理、保安保潔、駕駛員、倉管立即發佈招聘信息,符合招聘條件的求職駕駛員即可前往出租汽車協會駕駛員工作站報名,並將報名信息輸入集中招聘系統,出租車公司通過招聘系統可迅速獲取符合招聘條件的全部駕駛員。

草管員述職報告篇6

我在公司從事品質管理工作已有幾個月,從時間上來説,也出見習期了。所以要談一點對目前品質工作的一點見解。

目前品質的工作很被動,雖然所有的品質人員都很忙,但效果一點也不好。而且繼續目前的方法和程序,我也無法對未來的品質工作有樂觀的預測。下面從幾個方面闡述現存的主要問題,並提出解決方案。

首檢和巡檢記錄

填寫格式混亂,同時,有些填一些沒用的東西,有些有用的又沒填。對各工序先挑選再進一步整理為有用圖表,難度大,耗時長,建議取消目前的通用格式,每種工序都採用一種格式,將需要填寫的欄目固定好,避免這個填那個不填的隨意性。既方便填寫也方便整理。

由品管員作數據分析、畫圖表、寫報告等品質工程師的工作,有些勉為其難,一方面這些事他們做不好,同時坐下來寫這些東西十分消耗時間,干擾了正常的首檢和巡檢的工作,另一方面,我十分懷疑這些結果的可靠性和參考價值。建議設品質部文員完成此類工作,現場品管員的職責必須明確化,他們只要做好首檢、巡檢,該“退”時就“退”,該“停”時就“停”,該“開”時就“開”,該“返”時就“返”,就足夠了。品管員不是統計員,控制生產流程,保障產品質量,才應是品管員的主要工作。其實如果他們能將這些做到位,公司品質狀況必會有大幅提高。進行分析、做出報表,唯一的作用就是劃分系統原因造成的缺陷和特殊原因造成的缺陷,再找出系統原因的造成的缺陷嚴重的地方,設法通過pdsa的方法加以改進。這類分析只能指導下一步的品質計劃,並不能提高產品品質。前一陣,將時間大量消耗在此類文書工作上是一個誤導。本來培訓員工,要他們學會分析和圖表是好事,作為企業的長期發展規劃,也是必要的,人才總是不怕多一些。但現在就做此類精益求精的事過早了些。而且對職工期望過高,安排一些他們怎麼也做不好的工作,只會使他們感到氣餒,受到挫折,打擊自信,喪失工作的榮譽感。在現在士氣普遍低下的時候,合理安排他們的工作,顯得尤為重要。

品管員工作內容

上個月我的工作,主要就是完成的博士的“詳細”安排,而且我的大部分時間都消耗在文案上,而不是車間裏。公司需要對我的工作內容進行定位,到底是作為博士的助手,繼續按從前沒有取得良好效果的品質管理思路做事,還是進行品質計劃,安排人員完成計劃,並去車間監察計劃完成情況。令出多門,不只會在軍事上導致失敗,在經營管理上也會導致困境。兩個優秀的將領分別按自己的思路給同一支部隊下令,還不如一個平庸的將領,一致的指令來的好。如公司認為仍要按原先的思路進行品質管理,就請公司不要再讓我提工作計劃,我會將博士的計劃安排下去,並監察督促執行。如公司認為前一陣的品質管理思路有改進的必要,並且對我充滿信心,就請公司將品質工作徹底交託給我。而博士只需要在大範圍上提出要求,並關注結果,儘量避免像從前在細節上下指令,如果感覺細節上有問題,則改指令為建議和想法比較適當。

品質員工作重點

繼續上面的話題,不論是按上面兩種辦法的哪一種,品質經理的時間都不應消耗在文案上,安排品質部文員已勢在必行。就現在的博士安排的工作量,我根本不可能完成,這還是在我很少去車間的情況下。而不去車間,就能把品質工作做好嗎?到底哪些文案工作是必須的,哪些完全可以刪減呢?我認為只有花20%的資源能取得80%成績的工作才是有必要的,那些花80%資源只佔20%成果的工作必須取消。企業經營不是科學實驗,必須要考慮成本,浪費過多資源,取得微弱效果是得不償失的。

草管員述職報告篇7

一、主要成績

今年以來,排查禽類場所約1800個,禽類數量約10萬隻,累計出動人員約200人次;監督檢測蔬菜樣品10萬個,銷燬不合格蔬菜約600公斤,總體檢測合格率達99.7%以上;抽檢水產品220份,合格率100%;組織開展宣傳活動4次,發放有關農產品質量安全宣傳資料8400份,懸掛宣傳標語約60條;與食安辦其他成員單位開展私宰肉統一行動19次,無害化處理私宰肉341.2斤。

二、工作亮點

(一)重視宣傳工作,採取多種宣傳模式,提高宣傳效果

一是在年初印製了6000份內容豐富、圖文並茂的有關農產品質量安全知識的枱曆,通過多種方式發放給廣大人民羣眾,使農產品質量安全工作家喻户曉,深入人心。

二是開展食品安全宣傳週活動。我單位正好毗鄰民新市場和樂興百貨,樂興百貨門口人流量較大,為了更廣泛地讓市民重視食品安全工作,已多次在樂興百貨門口開展現場諮詢活動。單位領導和工作人員一起接受市民諮詢,圍繞“民以食為天,食以安為先”的工作原則,認真宣傳有關動物防疫和食用農(水)產品安全對維護人民羣眾身體健康和生命安全的重大意義。此外我單位還製作了宣傳口號及標語懸掛在轄區人流集中地帶、工業區、農貿市場周邊及花園小區,達到了廣泛的宣傳效果,全年派發相關宣傳資料合計約2000份,懸掛宣傳標語約60條。

三是與食安辦成員單位合作開展宣傳活動。6月26日上午9點30分,我單位與街道其他食品安全成員單位在宏富百貨門前集中開展了一次以“社會共治同心攜手維護食品安全”為主題的現場宣傳諮詢活動,活動現場,我所領導和工作人員與其他成員單位的人一起向廣大市民宣傳有關食品安全的法律法規,並現場回答市民提出的關於動物防疫和食用農(水)產品安全的問題,現場合計發放相關宣傳資料約400份。

(二)重視檢測人員培訓工作,嚴把業務技術關

工作要做的紮實,業務技術更要過關。為進一步做好農產品質量安全監管工作,我所通過進行集中培訓、個別輔導和現場指導的方式,對各個農貿市場、超市自設的檢測員進行業務技術培訓,大大提高了企業的自我檢測能力,今年約培訓檢測員24人次。此外,我所積極派人蔘加市、區舉辦的農(水)產品檢測技術培訓班,將吸取的新知識及時傳授出去,通過不斷加強自身的業務技術水平,爭取把農產品質量安全工作做得更好,今年已選派業務骨幹參加有關業務培訓20人次。

(三)做好食用農產品安全的檔案管理工作

一是批發市場監督檢測小組每天根據工作內容填寫好《嶽湖崗批發市場蔬菜監督檢測工作表》、《嶽湖崗市場蔬菜抽樣登記表》,銷燬農藥超標蔬菜時要拍照留存,並安排專人負責管理和存檔。二是為了有效監管轄區內各市場、超市銷售的農產品質量安全,農產品巡查監督檢測組每週2-3次隨機抽檢兩個市場或超市的蔬菜,並做好抽樣記錄及巡查記錄存檔,內容包括受檢單位有沒自檢蔬菜、檢測記錄是否完整規範、公示牌填寫是否規範和及時更新、速測卡是否充足、雞檔有無疫病檢疫證、雞檔收市有無清洗消毒記錄、豬肉檔有無檢疫證等等。三是及時向市、區有關部門和街道食安辦報送我單位開展食用農產品安全監管工作的數據和信息。

三、主要做法

(一)加大農(水)產品監督檢測力度,並做好檢疫查證和排查工作

批發市場監督檢測小組堅持每天對嶽湖崗農貿批發市場的蔬菜進行監督檢測,每天工作時間從凌晨2點至時早上九點,嚴格實行市場準入制,制定了嶽湖崗批發市場蔬菜質量安全檢測操作規程,切實做到逢進必檢,監管覆蓋率必須達到100%。對經檢測發現的農藥殘留超標蔬菜,一律予以就地銷燬,確保從這裏批發出去的每一筐蔬菜都是合格的蔬菜。同時負責農貿市場活禽檔口的檢疫查證工作,瞭解只健康狀況及禽只來源,嚴禁銷售病死禽只,並監督指導消毒工作。

農產品巡查監督檢測組每天對轄區內農貿市場、超市進行巡查監管,督促農貿市場、超市經營者做好自檢和公示工作,不得采購和銷售來源不明的`食用農產品,對於抽檢出農藥殘留超標的蔬菜下架銷燬;每週至少2天輪流到轄區內的市場、超市抽檢蔬菜;每月抽檢20份水產品送檢區所。在h7n9禽流感爆發期間,分片區加強各市場活禽檔口的排查,包括查驗檢疫證明、瞭解進貨來源及檢疫情況,加強指導禽只無害化處理技術,強化活禽交易檔口“一天一清洗,一週一掃除”的衞生意識及監督、指導消毒工作。並指定專人將每天(周)排查情況向區所報告。

(二)有效監管農產品生產基地,把好源頭質量關

巡查監督檢測組對街道內所有生產基地進行有效監管:一是加強產品出場檢測。推行基地農產品售前檢測制度,幫助每個農產品生產基地建立了檢測室,採取企業自檢(或送檢)與監管部門抽檢相結合的方法,嚴控農藥殘留超標的產品上市。二是加強巡查監管。建立巡查監管責任制度,印製《坪地街道蔬菜、畜禽、水產品質量安全監督檢查表》,每月對各農業生產點至少巡查一次,發現問題立即處理及上報。三是每週配合區農檢站的人到指定菜地抽樣檢測2-3次。

(三)開展私宰肉統一行動,加強肉品安全監管工作

我街道高度重視肉食品安全整治工作,對轄區銷售私宰肉、注水肉、病死肉等違法經營行為,發現一例,查處一例;行動上,打破正常工作時間,採取夜間突擊檢查方式,抓重點整治區域,由市場監管管理、衞生監督所、執法隊和我所開展聯合行動,在行動過程中我所主要是對每個肉檔進行查證驗票,同時做好經營者要到正規屠宰場屠宰生豬的宣傳教育工作,並將每次查獲的私宰肉全部送往城市廢物處理中心作無害化處理。

四、取得明顯效果

全街道內沒有發生因食用殘留農藥農產品引起的食物中毒事故;蔬菜生產基地、水產生產基地、農貿市場、超市等經營者遵紀守法,生產和經營井然有序;廣大羣眾對農產品食用安全意識不斷增強。

五、存在主要問題

1、目前各居民小組內肉菜等農產品銷售攤點眾多,監管難度較大;

2、產品源頭控制難。由於受土地總量限制,街道內規模農產品生產基地所佔比例不高,供應我街道市場95%以上的農產品從外地調入,這些來自全國各地的“千家菜”進入坪地,沒有經過生產環節把關,直接進入流通和消費環節,質量安全隱患多。

六、下一步工作打算

1、繼續加強農(水)產品質量安全的宣傳工作,使全民都關注和監督農產品食用安全,提高羣眾公共衞生安全意識;

2、繼續加大對市場、超市、生產基地的抽檢及監管力度;

3、繼續加強政治理論和業務知識培訓,提高隊員的整體素質;

4、一如既往積極配合上級和街道有關部門做好有關食用農產品安全的執法查處等工作。