20xx年，本人能夠認真落實全面從嚴治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責任人”職責。現將工作情況彙報如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)科學謀劃，認真履行職責。科學謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩步發展的前提和基礎。堅持週一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責任狀，深入實施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統一領導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項xx餘件，完成xxxx餘件，羣眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx餘次，通過調查、廣泛徵求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題xx條，並進行了及時整改。
(二)創新方法，提升組織活力。利用街道公眾號和微信平台定期上傳學習教育知識，“微宣講團”定期宣講，開設學習教育專欄，穩步推進遼瀋智慧黨建雲平台工作，創新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯繫點，每名黨員領導幹部負責聯繫1個村和1家企業，定期指導黨建工作，全程融入各黨組織的學習教育中，使“三會一課”等制度抓在日常，嚴在經常。
(三)夯實基礎保障，強化組織功能。近幾年來，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金xx餘萬元，統一訂製了高標準的亞克力黨建圖版，率先實施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨羣共團圓”活動，黨建台賬規範齊全，基層黨組織規範化建設穩步提升。
二、存在的主要問題及原因
(一)在持之以恆親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設和幹部隊伍建設上，突擊開會調研提要求的多，持之以恆指導幫助的少。對基層黨組織建設存在的新問題、出現的新情況研究不深，習慣於憑老經驗、老套路解決，缺少創新舉措。一些村“兩委”班子結構不優、活力不強。個別村級黨組織發展經濟能力不強、服務羣眾意識不高。
(二)對黨員幹部的教育和管理力度還不夠深入。總考慮村級幹部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質量低，農村黨組織開展黨員學習教育活動不容易，所以對農村黨員幹部的教育和管理標準降低，導致有的流動黨員不能很好地過黨內組織生活，甚至很少參加組織活動。
(三)對村黨組織的督導檢查還不夠嚴格。對黨建工作佈置安排時提要求多，親自指導和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責任，但考慮到村幹部工作繁重，對於相關部門考核打分時督促要求不夠，導致有打印象分、人情分現象。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)堅持高標準選人，配精配強村級黨組織領導班子。嚴格執行村“兩委”候選人聯審機制，堅持把政治標準放在首位，把政治上有覺悟、加快發展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領導班子中來，選準配強“一把手”。
(二)鞏固和拓展基層黨組織規範化建設成果。認真總結“兩學一做”學習教育中嚴格黨內生活、聯繫服務羣眾等重要經驗成果和有效做法，堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創新推行開放式、互動性的組織生活經驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴格規矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經受黨內生活的嚴格鍛鍊。
(三)完善創新黨建工作考核辦法。探索改進基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經濟發展和業務工作一併納入考核內容，堅持黨績和政績考核相結合，定量與定性考核相結合，日常與年度考核相結合，形成責任明確、考核規範、獎懲分明的黨建工作責任制考評體系，逐步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
根據縣委做好年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作要求，我現就履行黨建工作第一責任人職責情況彙報如下：
一、20__年度黨建述職點評及20__年度巡視督查問題整改情況
(一)上年查擺的問題整改情況
1、針對黨務工作者年齡偏大，後備人才儲備不足的問題，一是根據黨校實際，已向人力資源部門提交招錄高素質年輕教師計劃。二是加大青年黨務工作者培養力度，已將一名年輕教師培養為預備黨員，初步改善了黨務工作者的知識結構和年齡結構。
2、針對黨員作用發揮激勵機制還需進一步完善問題，一是加強黨員理想信念教育，不忘初心，牢記使命，提升擔當作為意識，認真開展黨員表彰活動，樹立典型，激勵全體黨員無私奉獻，建功立業。二是建立健全教師授課獎勵制度，認真貫徹執行。
通過組織黨員認真開展理論學習、領導幹部上黨課、開展慶祝建黨98週年系列活動，(品讀紅色家書，不忘初心使命主題黨日活動、建設亮麗寧城、共築綠色家園主題黨日活動、不忘初心跟黨走，融合黨建譜新篇主題黨日活動)、開展全縣、縣直機關工委兩優一先推薦表彰和校黨委優秀共產黨員表彰工作、年度考核評優向授課時數多的教師傾斜等措施，形成了鼓勵先進，激勵後進的濃厚氛圍，激發了黨員奉獻擔當意識，增強了建功立業的責任感和事業心。
(二)今年巡視督查反饋問題整改情況
一是對照中央巡視回頭看反饋意見、中央脱貧攻堅專項巡視指出問題和自治區黨委巡視反饋問題，結合黨校實際，進行自檢，列出問題清單，落實責任，確定整改措施，明確責任人，確定整改期限，逐項整改落實;二是開展正確發展觀政績觀專題教育，樹立正確的政績觀，工作從實際出發，不搞面子工程、形象工程，注重實效。
二、20__年黨建主要工作
(一)從嚴治黨，全面落實黨建工作責任制
認真履行黨建工作第一責任人的職責，認真貫徹落實自治區黨委、市委、縣委關於基層黨建工作的部署，親自研究籌劃黨建工作，制定從嚴治黨兩個責任清單，落實黨建工作責任制，親自抓，負總責，形成黨委書記、領導班子其他成員、党支書記分工協作、上下聯動、層層落實責任的黨建工作格局。
(二)抓政治理論學習，努力提升黨員隊伍整體素質
政治理論是時代的精華，是行動的指南。一年來，我們始終把加強黨員幹部的政治理論學習放在首位，堅持用理論武裝黨員幹部的頭腦，不斷提升黨員的思想政治素質，通過理論學習，引導黨員自覺加強黨性鍛鍊，擔當作為，亮身份，作表率，發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
在學習內容上，結合不忘初心牢記使命主題實踐活動，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大二中、三中、四中全會精神、習近平總書記視察內蒙古指示精神、鄉村振興發展戰略、習近平精準扶貧戰略思想、觀看《鄉村旅遊與精準扶貧》紀錄片。除集中學習外，黨員幹部教職工還通過繼續教育、網上普法學習、進修培訓等方式進行自學，做到學習範圍全覆蓋，學習內容全覆蓋。認真抓好《條例》學習，切實貫徹《條例》規定，確保《條例》各項規定落到實處，堅決維護《條例》的權威性和嚴肅性。
在學習方法上，採取集中學習與個人自學，輔導講解和交流討論相結合的方法進行，確定每月學習內容，由各位班子成員輪流主持落實學習任務。建立了黨員幹部學習制度，政治學習做到有計劃、有載體，同時注重學習質量和效果，着力推進了政治理論學習和工作的有機結合。
全年黨委中心組成員集中學習20次，組織教職工集中學習17天，各支部通過三會一課加強政治理論學習和理想信念教育，領導班子成員每人講黨課2次，各支部書記每人講黨課2次，領學多次，全年派出領導和教師11批25人次到中央黨校、清華大學、自治區黨校、赤峯市委黨校、石景山區委黨校、井岡山紅色教育基地進修培訓，接受初心使命教育，拓寬視野，優化知識結構，提高理論水平和業務工作能力。
(三)抓執政能力，加強領導班子和黨員隊伍建設
堅持黨的民主集中制，引導班子成員從講政治、講大局的高度，從提高管理和服務效率出發，加強班子成員思想溝通、交流和工作中的協作，注重發揮班子整體作用。不忘初心牢記使命，以飽滿的工作熱情，以爭創一流的拼搏精神，投身於黨校工作中。
一是開好民主生活會，加強領導班子建設。會議緊扣主題，程序規範，徵求意見廣泛深入，對照檢查深刻準確，自我批評查擺問題深刻，互相批評客觀公正，整改措施可行，達到了統一思想、增進團結、增強凝聚力向心力戰鬥力的目的。
二是規範組織生活，加強黨員隊伍建設。組織黨員認真學習《關於加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》《關於加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《中國共產黨支部工作條例》、《黨員教育管理工作條例》，把黨員教育管理與三會一課結合起來，過好主題黨日，突出政治學習，突出黨性鍛鍊。認真開好組織生活會，做好支部書記述職評議和民主評議黨員工作，黨員領導幹部按規定過好雙重組織生活，既開好民主生活會，又以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，達到形式與實效的統一，提升組織生活質量。20__年領導班子召開了兩次民主生活會，各支部召開了一次組織生活會，民主評議黨員做到了全覆蓋。
三是在黨建如何發揮引領作用上下功夫。探索黨建和業務有效融合的途徑，建立完善黨建工作考核激勵機制，抓好帶頭人隊伍建設，改變黨建就是政治學習、黨建工作是務虛工作、業務工作才是硬指標的片面思想觀念，切實解決重業務，輕黨建，黨建政治功能不強的問題，在各項重點工作中發揮先鋒表率作用。
四是積極做好社區公益服務。組織在職黨員到站前社區雙報到，認領服務崗位30多個。
五是紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育。以不忘初心、牢記使命主題教育為載體，發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。主題活動早安排，提前預熱，營造良好氛圍，主題教育啟動以後，統籌推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，找差距，抓落實，充分發揮黨校教育培訓優勢，送教上門，到各單位進行專題輔導，推動全縣不忘初心、牢記使命主題教育走向高潮。今年我們以主題實踐活動為載體，積極開展黨建工作，引導黨員亮身份，做表率，認真推進學習型黨組織和模範機關建設。
(四)抓三會一課制度貫徹落實，加強黨支部建設
落實黨內各項生活制度。一是進一步完善黨建工作責任制，做到有計劃、有目標，分工明確;二是完善黨組織目標管理和民主評議，黨內監督等制度;三是認真抓好三會一課制度的落實，發揮黨校陣地作用，強化對黨員的教育和管理，組織實施建設學習型黨支部活動，抓規範化支部建設，黨組織生活得到加強;四是抓好黨員發展工作，嚴格按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的方針，加強對入黨對象的培養、培訓，積極主動做好新黨員的發展工作。20__年把一名工作突出的優秀幹部發展為預備黨員，並進行進一步培養教育。五是按照規定做好黨費收繳管理工作。沒有少交、遲交、漏交、截留、或返還黨費使用違反規定的現象。六是健全完善黨員檔案，加強黨員信息庫建設，進一步提升黨建工作信息化水平。
(五)抓黨風廉政教育，強化廉政自律意識
積極開展黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育月活動，並採取多種形式學習貫徹《兩個條例》、四項紀律、八項要求和四條禁令，定期組織黨風廉政建設專題黨課，組織討論並撰寫心得體會。制定黨風廉政建設三聯簽字責任書，廉政風險清單，領導班子成員與分管科室負責人全年進行兩次黨風廉政建設提醒談話，認真執行三重一大制度，以身作則，廉潔自律，嚴格遵守中央八項規定和自治區、市有關配套規定，嚴格遵守辦公用房有關標準，堅決杜絕公車私用和公款消費，嚴控三公經費，認真貫徹執行三務公開有關制度規定，推進黨務政務公開，班子成員按期完成年度述廉報告，自覺接受廣大羣眾的監督，保持人民公僕的良好形象。
(六)認真貫徹落實意識形態工作責任制，加強宣傳思想和意識形態工作
把意識形態工作擺到黨委重要工作日程，強化責任意識、陣地意識、憂患意識，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
一是加強領導，制定意識形態工作責任清單和風險清單，切實履行黨委意識形態工作主體責任。黨委每半年專題研究一次意識形態工作，向縣委報告意識形態工作。二是完善工作機制，健全黨委統一領導、各支部分工負責的意識形態工作機制，建立完善教師教學專題審批、教學內容審查、教學過程監督、教學效果反饋等制度、意識形態工作督查和責任追究制度;三是加大意識形態工作學習宣傳力度，將意識形態工作專題納入《黨員幹部培訓計劃》、《黨委中心組理論學習計劃》、《教職工教育學習計劃》，強化四個意識，堅定四個自信，落實兩個維護;四是管好課堂陣地、科研陣地和宣傳陣地，認真執行論文發表、外出上課和信息報送審批制度。五是堅持黨校姓黨、黨校教師姓黨不動搖，及時瞭解教職工的思想動態，做好教職工微信微博帳號登記工作，確定黨校新聞發言人和網評員，掌握網絡輿情，認真完成縣網信辦要求的重大新聞推送工作。六是認真開展反邪教警示教育，落實談心談話制度，有針對性地加強思想政治工作，做好統一思想的工作，關鍵節點敢於發聲亮劍，堅決反對和抵制各種錯誤言論。
(七)切實做好黨內法規制度建設
我高度重視黨內法規制度建設，與黨建工作同步推進，組織黨委一班人深入學習上級文件精神，制定黨內法規學習計劃，組織黨委中心組成員和全體黨員認真學習黨內法規制度，對照黨內法規，全面梳理黨建各項制度，確保各項制度合規合法。加強文件審核，保證文件制發水平，為推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了有力的制度保障。
(八)抓機關作風建設，全面推進各項任務的完成
一年來，認真貫徹落實縣委、政府工作要求，加強黨委的自身建設，充分調動了每一位黨員工作的積極性、主動性、創造性，充分發揮了各黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，堅持把機關作風建設與各項任務結合起來，整體推動，效果明顯。
1、幹部培訓工作更進一步。今年舉辦主體班次18期，培訓3762人次;強化服務功能，送教下鄉，宣講黨的路線方針政策，到56個單位進行校外授課，培訓各級各類幹部6200人次。
2、調研科研工作獲得新突破。圍繞黨的理論發展、社會熱點、縣委中心工作等方面進行了選題、攻關。找準找實科研選題方向，主動開展縣情研究。全年完成《關於設施農業發展情況的調研報告》、《關於紅色旅遊產業發展情況的調查報告》、《關於促進農村產業興旺，實現鄉村振興的調查報告》，《農村牧區三產融合發展的對策建議》被確立為自治區重點研究課題，並派老師參加了全區重點課題研討會。
3、抓黨建促脱貧攻堅成效顯著。校黨委多次召開會議研究部署脱貧攻堅工作，督促幫扶責任人落實幫扶責任。一是選派一名主任科員到村任工作副隊長，加強領導，充實力量;二是對駐村幹部嚴格要求，確保每月駐村20天;三是關愛駐村幹部，將黨校公務用車配備給駐村工作隊，為他們租房，購買生活物資，解決食宿、取暖、交通問題，解除後顧之憂。四是培訓幫扶責任人，提升責任意識和幫扶能力。五是校黨委到村調研、指導扶貧工作、組織幫扶責任人集中入户共11次,宣傳政策，完善檔案;六是為貧困村裏解決幫扶資金15000元，為貧困户購買食用油41桶;七是組織教師開展送教下鄉，配合村黨組織、扶貧工作隊開展黨員教育。
4、互聯互通，推進融合黨建工作。校黨委認真謀劃融合黨建工作，積極參加、配合聯合黨委及各成員單位黨建工作，20__年新參與組建四個聯合黨委;派出教師到聯合黨委宣講十九大精神和20__年全國兩會精神;邀請聯合黨委成員單位黨員幹部共同開展《品讀紅色家書，不忘初心使命》融合黨建主題黨日活動。打破了條塊分割、封閉運行的傳統黨建格局，與各成員單位實現資源共享，優勢互補，陣地互通，活動共搞、黨員共管，有效整合了黨建資源。
5、開展掃黑除惡專項鬥爭。成立掃黑除惡專項鬥爭領導小組，制定工作方案，配備工作人員，設立舉報箱，徵集線索，組織黨委理論中心組和教職工認真學習掃黑除惡專項鬥爭知識，排查涉黑涉惡問題，教職工無涉黑涉惡情況。
6、加強對羣團工作的領導，發揮羣團組織的橋樑作用。加強黨委對統戰、民族宗教、工會工作的領導，年初將統戰理論、黨的民族宗教政策列入黨校培訓計劃、黨委中心組學習計劃、教職工學習計劃，組織學員、教職工認真學習，關心愛護黨外教職工和少數民族教職工，開展民族團結進步活動，增進民族團結。藉助工會的作用黨校開展了各種文體活動，活躍了氣氛，增強了凝聚力，激發了良好的精神狀態和飽滿的工作熱情。
7、加強政法工作，維護平安穩定。全面貫徹落實黨的十九大精神，以構建社會主義和諧社會為目標，深化平安建設為載體，堅持工作在前，預防為主的方針，加強領導，落實責任，完善落實制度措施，抓好法制宣傳教育和社會治安綜合治理，進行校園平安創建工作，開展掃黑除惡專項鬥爭，落實防處邪教工作措施，全年無失竊、失火、食物中毒、人身損傷等安全事故發生，無涉黑涉惡人員，無嚴重危害社會穩定的突發性羣體事件，無進京、越級上訪事件，沒有職工參與非法傳教，參加非法宗教組織情況。
三、存在問題及原因
回顧一年來的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但與上級黨委要求還存在着一定的差距，一是黨建工作創新不足，形式單一;二是黨員教育還需要擴大覆蓋面;三是黨員教育管理、監督有待加強。這些問題和不足我們會高度重視，在下年工作中，爭取揚長避短、努力打開黨建工作新局面。
四、今後工作思路及措施
下一步，我將認真履行黨建第一責任人的職責，積極探索，大膽創新，解決好黨建工作的薄弱環節和突出問題，推進黨建工作再上新台階。
(一)抓政治建設，確保黨校各項工作與黨中央保持高度一致
履行黨建主體責任。一是抓班子，突出主體責任。帶領支委與班子一班人在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，推動班子成員積極履行一崗雙責，明確既抓業務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任。二是抓落實，突出舉措有力。與班子成員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，嚴格按照責任書要求抓班子建設。三是嚴格執行民主集中制，實行集體決策、民主議事、政務公開。
(二)抓思想建設，強化理論武裝
繼續深入紮實開展不忘初心牢記使命主題教育，持之以恆推動兩學一做學習教育常態化制度化。完善黨員學習培訓制度，創新學習方式方法，增加學習吸引力，增強學習主動性，加大督促檢查考評力度，提升學習效果，抓好黨員隊伍理想信念和理論素質教育，夯實黨建思想基礎。
(三)抓組織建設，切實加強黨員管理
完善管理制度，一是繼續認真落實三會一課。按照時間節點落實三會一課制度。二是加強黨員隊伍建設。以兩學一做為綱領，建立學習教育制度，堅持讀書、學習、反思制度，從理想信念、黨紀黨風、執行能力等方面提升黨員幹部能力素質。
(四)抓黨風廉潔建設，嚴格自律做表率
正確認識新形勢下形式主義和官僚主義的危害，認真學習關於中國共產黨黨員領導幹部關於廉潔從政的法律法規，繼續抓好四風問題和八項規定的落實，把黨員領導幹部黨風廉政建設工作常抓不懈。
總之，在今後的黨建工作中，堅持黨校姓黨、黨校教師姓黨原則，突出黨的政治建設，強化理論武裝，引導黨員自覺加強黨性鍛鍊，堅定理想信念，提高政治能力，牢記黨的宗旨，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，守初心，擔使命，做習近平新時代中國特色社會主義思想忠實信仰者和實踐者，發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。
2020年，作為公司黨支部書記，在局黨委的領導下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建工作的源動力，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面落實從嚴治黨，從嚴監督管理幹部，深入推進兩學一做學習教育常態化制度化，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，實現了工作目標。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下：一、黨支部書記履行黨建工作責任情況一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，結合推進 兩學一做學習教育常態化制度化，從嚴落實從嚴治黨的責任，立足公司實際，認真研究制定了黨建工作計劃，深入開展大學習、大調研、大改進，認真貫徹落實習近平總書記的重要指示精神，教育引導廣大黨員幹部包習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為正式必修課，持續增強四個意識、堅定四個自信、落實兩個維護着力改進作風，積極擔當作為，自覺幹在實處。堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員幹部學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事蹟，公司黨員幹部提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，促進了公司各項工作的開展。公司每年對黨員進行考核，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，公司重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。二、進一步做好黨組織和黨員教育管理一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度。及時組織黨員到社區參加雙報到，積極開展黨員政治生日談心談話制度，落實對老黨員、困難黨員關心關愛工作，抓好掃黑除惡督導。三、發揮好黨支部領導龍頭作用我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、於領導科學發展的堅強領導集體。四、努力加強黨員幹部隊伍建設我們認真做好加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。五、大力加強黨建制度建設我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、交流心得體會活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。六、大力加強黨員幹部作風建設公司對各位黨員進行了廉政風險點自查，並相應建立了黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。教育黨員幹部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。七、下步工作思路和主要措施一是不斷完善黨建責任制。認真履行支部書記抓黨建第一責任人職責，始終把主體責任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，認真開展批評與自我批評。二是完善黨建陣地。在平時的工作中，要經常召開支部大會，通過上黨課，學習黨的方針政策、法律法規， 努力提高黨員幹部的政治素質和為民服務的本領。三是努力提高幹部的文化素質。要自我加壓，制定黨員幹部學習計劃，鼓勵他們通過自學、培訓等方式努力提高自身文化程度，適應新形勢更好地為發展而奮鬥。
xxx黨支部現有黨員xx人，管好帶好這支隊伍，是我義不容辭的責任。今年以來，按照機關黨委要求，以聚精會神抓黨建的責任擔當和堅定行動，推動全面從嚴治黨落地生根。現將履職情況彙報如下：
一、所做工作
1.在真抓上着力，履行好第一責任。堅持把抓好基層黨建作為工作的重中之重，切實履行好職責。謀劃部署，對照年度黨建工作要點，召開專題會議進行安排部署，明確工作任務，細化黨小組和具體人員責任，確保主體責任不務虛、不落空。推進落實，把黨建工作納入月度重點工作安排，利用每月生產例會，總結當月情況，制訂次月落實重點。同時，督促其他成員嚴格履行一崗雙責，抓好分管領域黨建工作，不當甩手掌櫃。整改兑現，聚焦上年度述職中存在的xx方面問題，按照一個問題、一個方案、一抓到底機制，親自領辦和督辦，以釘釘子的精神推動整改落實。
2.在真強上着力，建設好標準化支部。帶頭研究部署、制定實施方案，以改革創新精神推進標準化黨支部建設。夯實建設基礎，圍繞組織生活、黨員發展、黨內考核、黨日活動等支部黨建基礎，梳理規範了黨支部五卷一本具體工作項點和要求；
完善黨員組織關係管理、黨費收繳使用管理等資料，黨建工作更加規範嚴密。深化三會一課質量年，按照組織制度要求，先後組織召開xx次黨員大會、xx次支委會和xx次組織生活會，學習貫徹黨的創新理論、研究支部工作落實、分析黨員思想動向，開展批評和自我批評；
召開專題黨課，講好黨的光輝歷程，教育全體黨員不忘初心、牢記使命、拼搏奮鬥。抓好回頭看，親自安排佈置，對照黨建五項重點任務自查發現xxx個問題，順利完成回頭看工作。
3.在真促上着力，發揮好先鋒作用。注重在xxx、xxx、xxx等主戰場歷練和考驗黨員，為打贏xxx攻堅戰和xxx作貢獻。強化黨性教育，以建黨99週年和建國71週年為契機，認真開展主題教育、接受紅色傳統革命教育、參加xxx歌詠大賽，集中學習張富清、黃文秀等先進事蹟，促進黨員意識增強。強化作用發揮，選派xx名黨員參加xxx等關鍵地域專項檢查整治。特別是在xxx、xxx建設中，支部黨員展示了打攻堅戰、啃硬骨頭的凝聚力和戰鬥力。強化素質提升，積極組織參加xxx，創建和倡導團結、敬業、創新、擔當的系統安全文化，嚴卡紅線，不越底線，促進黨員遵章守紀，精檢細修，為xxx保駕護航。
4.在真嚴上着力，遵守好紀律規矩。一以貫之落實主體責任，懲防並舉推進黨風廉政建設，種好自己的責任田。建制度嚴防控，制定了《xxx廉政風險防控實施辦法》，規範關鍵崗位、關鍵事項工作流程，壓縮權力尋租空間。抓教育嚴警示，利用每日交班會、碰頭會時機學習廉政薦文、正反典型案例，教育黨員幹部吸取違規違紀案件的深刻教訓。配合上級審計、巡視巡察工作，結合部門實際查擺自身問題xxx條，均已整改完畢，提升了系統廉政風險防控能力。常提醒嚴執行，把參與xxx、xxx採購人員作為重點，強化監管、警示；
在春節、中秋、國慶等重要節日時段，提醒、防範在前，營造風清氣正的良好氛圍。
二、存在問題
一是黨建第一責任人的責任落實上有差距。表現在：抓黨建過程中還缺乏一竿子抓到底的韌勁，對黨建引領作用認識有差距，對增強黨員幹部黨建主業意識教育引導不夠，主要還是自身在抓基層黨建上花的精力和功夫相對不足，尤其是黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。
二是抓實抓細工作作風還有差距。表現在：推動黨建工作缺少踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓黨建、帶隊伍的標準不高，缺乏精益求精、追求卓越的勁頭。主要還是自身對新時代黨建工作新理論、新知識、新要求學習掌握的還不夠全面、掌握xxx企業黨支部建設綱要及四強黨支部建設實施細則上存在漏項，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機關黨支部黨建業務知識不夠專業。
三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，創新的方式方法不多。表現在：對新形勢新常態下黨員隊伍結構不優、組織功能不強等方面缺乏深入研究，有依靠老經驗、老套路辦事的傾向；
缺少利用現代網絡多媒體、新媒體開展學習的方式。特別是在開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示等方面還做得不夠，黨建工作的吸引力和內生活力還需持續加強。
4.部門黨組織服務功能，黨員幹部凝聚力、號召力、戰鬥力還不夠強。表現在：與xxx高質量發展要求和基層羣眾需求相比，部門黨組織的服務意識還不夠強、服務能力不優，服務資源不多等問題還較為突出。黨員幹部主動研究思考工作，主動上手抓具體落實，主動加強調查研究，時時刻刻體現黨員意識，發揮頭雁效應還不夠突出。
三、下一步工作思路和打算
2021年，我將以永遠在路上的決心和行動，時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責任，把部門黨建工作抓得更加富有成效。
1.下更大功夫從嚴抓好黨建責任落實。重點是：按照責任清單，堅決落實書記第一責任、其他成員一崗雙責及分管領域黨建工作責任，確保黨建工作和業務工作同研究、同部署、同推動、同考核，做到工作管到哪裏，黨建責任就延伸到哪裏。
2.下更大功夫抓實黨支部標準化建設。重點是：樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，貫徹落實《xxx企業黨支部建設綱要》，從基礎性、日常性工作入手，以xxx大排查、大整治為契機，梳理完善各項制度辦法，推動黨支部全面進步，全面過硬。
3.下更大功夫提升抓好黨建能力水平。重點是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、__精神，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。加強黨的建設、支部標準化、支部工作條例等知識學習，不斷提高做好新時代黨建工作的把握能力和創新能力。
4.下更大功夫強化黨員幹部作風建設。重點是：圍繞xxx、xxx等中心工作，以創崗建區為載體，開展滅兩違三無競賽、突擊奉獻為主的主題實踐活動。突出專業特長，深化立項攻關和黨內品牌創建；
加強黨員教育培養，發揮示範作用，運用好黨員警示激勵制度，拓展輻射效應，抓好廉政風險防控，形成學比趕超、創先爭優的濃厚氛圍，以高質量發展的優異成績向xxx交出一份滿意的黨建答卷。
尊敬的各位領導、同志們：
在學校班子成員以及廣大黨員幹部的支持配合下，我作為黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以基層組織建設年為契機，以開展創先爭優和創建黨建品牌活動為總抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一責任人”職責，深化教育教學改革，促進健康穩定和諧發展。現我就學校黨建工作履職情況述職如下：
一、加強黨支部領導班子建設，認真落實黨建工作責任制
學校若沒有一批得力的、穩定的黨員幹部從事黨務工作，黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管幹部的原則，進行了換屆選舉，努力發現人才、培養人才、選拔人才，及時把政治素質好、工作能力強的同志推上領導崗位，目前，學校領導班子團結協作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰鬥力，使黨支部成為學校堅強的領導核心。
近年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。
作為“班長”，我關心支持幫助各級幹部的工作，一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性。另一方面，我又注重發揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優先抓，碰到困難協助抓”，突出了班子的集體領導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶着職工幹，起到了很好的表率帶頭作用，羣眾評議優秀率98%以上。
二、開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設
學校的生命力源於教育教學質量的提高和成績的進步，只有堅定正確的辦學方向，全面提高辦學質量，培養更多更好高質量的人才，才能促進學校和諧穩定健康的發展。而提高辦學質量的的關鍵在於建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設也必須緊緊圍繞這個中心來進行，為此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設。
1、幫：以人為本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。
學校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨幹，有着豐富的教育教學經驗，黨支部制定了一系列方案，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾，根據黨員所在的不同崗位，制定了崗位標準和活動措施，目的就是以創建“黨員示範崗”為切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的榜樣、示範、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，通過“結對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫助老師、學生解決實際困難。
2、引：積極介入，引導學校領導班子堅持正確的辦學方向，增強黨的工作的滲透力。
學校黨支部緊緊圍繞學校發展開展黨的工作，通過積極推薦優秀黨員進入學校領導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發揮保證監督作用。正確處理黨支部與校務委員會之間的關係，使黨組織的活動和建議“為單位所需要，為黨員所歡迎，為學校領導班子所理解與配合”。在學校黨支部的引導下，學校清醒地、準確地定位為：立足現狀，逐步做精、做強、做久;以質量求生存，以特色求發展。提出了“以人為本，民主管理、以德治校、教書育人”的辦學理念。
3、帶：整合力量，以黨務帶政工，以黨建帶團建，以黨風帶校風，增強黨組織的凝聚力。
黨支部把思想政治工作作為一項基本任務，寓思想政治工作於教育服務管理之中，充分讓黨員教師在羣眾團體和學校各重要崗位發揮骨幹作用，促進了學校的全面發展。把團隊的建設作為黨建工作的重要內容納入黨支部工作規劃，積極強化整體意識和團隊的密切配合，形成合力，使團隊工作在黨建工作的帶動下同步發展。
利用開展深入實踐科學發展觀活動、創先爭優爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重温入黨誓詞”活動、“教師節”黨團員教師帶領新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區服務羣眾活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會，學校黨支部要求黨員要發揮先鋒模範作用，帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業精神、務實精神、創新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神，爭做教學工作的骨幹、爭做學校管理工作的骨幹;在全體學生中提倡團結、奮進、尊師、愛校，爭做文明學生、爭創文明班級、共建文明校園。
三、深入開展基層組織建設年活動，全面提高黨員科學水平
為了進一步抓好深入學習實踐科學發展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，激發我校黨員和教職工的生機活力，促進教育更好地發展。我校黨支部按照有關會議和文件精神，進一步以“教好每一個學生、發展好每一位教師、共建和諧生態校園”為主題、提高教育質量為核心、提升班子和教師隊伍為關鍵，帶領全體黨員和教職工深入開展基層組織建設年活動。在全校教師中繼續開展比修養、比學習、比奉獻、比業績，爭創師德師風優秀、專業知識技能優異、教育教學質量優良，讓師生滿意、社會滿意、領導滿意的“四比三優三滿意”活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了一定成績，但與黨的工作要求，與學校健康發展的內在需求相比還有不少差距，還存在着許多亟待解決的問題，在今後的黨建工作中，我一定會遵循學校的發展規律，做到與時俱進，使我校的黨建工作再上一個新台階。
根據會議安排，我將20xx年抓基層黨建和人才工作情況簡要述職如下：
一、基層黨建重點任務完成情況
突出政治責任，抓牢主責主業。把方向，謀全局。我先後主持召開x次黨委會、x次推進會、x次述職評議會和x次現場拉練會部署推進黨建工作，做到黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同推進，壓緊壓實黨建責任。深入全鎮x個村調研指導，破解難題x個。建機制，促落實。壓實黨委班子成員黨建包保責任，深化支部書記黨建雙述雙評，紮實推進實績月公示，建立幹部做得怎麼樣，由羣眾説了算的長效機制。常督導，嚴問責。堅持黨建任務清單化管理、項目化推進、常態化督導、制度化落實，組織日常督查x次，考核x次、通報x次，對黨建工作落實不力的x名支部書記進行了約談，激發後進學先進、中間爭先進、先進更先進。
突出政治建設，激發組織活力。主題教育促提升。帶頭宣講黨的十九屆四中全會精神，講授專題黨課x次。帶領黨委班子成員深入聯繫點開展調查研究，查找問題x個，聽取意見建議x條。帶頭領辦並落實x件為民服務解難題項目，引領x餘名黨員開展為民辦實事志願服務活動，不斷提升人民羣眾幸福感和獲得感。比學趕超促提升。創新開展一村一品拉練活動，積極組織支部書記外出參觀學習，深入各村現場督辦，激發黨員幹部發揮先鋒模範作用，掀起了比學趕超的熱潮。省委常委、省委祕書長樑偉年，省委辦公廳一級巡視員、省委第五巡迴指導組副組長黃喜旺，省委組織部副部長蔚盛斌，市委副書記趙斌等領導調研我鎮時予以高度肯定。挖掘先進促提升。組織開展先進事蹟宣講活動，積極選樹身邊的榜樣，湧現了孤島醫生付納新、一顆紅心映忠誠的無職老黨員孫國華等先進典型，使每名黨員學有目標、評有標尺、趕有方向。
突出黨建引領,助推鄉村振興。抓實基層黨建353工程，深入推進黨建引領鄉村振興。發展特色產業。大力發展食用菌(香菇)產業，黃泥塘、神樹鋪等村建立香菇菌棒基地，並逐漸在全鎮推廣。積極探索支部+合作社、支部+村級公司等發展模式，德鑫體育用品、冠欣帽業、貝旭無紡製品廠等小微企業相繼落地。發展鄉村旅遊，與武漢市西廂房鄉建聯合機構就黃泥塘竹林灣民宿項目達成了初步合作意向。推進美麗鄉村。推進人居環境整治，建立日常巡查常態機制。着力補齊基礎設施短板，新建農村四好公路x餘公里，積極爭創全省四好農村路示範鄉鎮。堅持規劃先行，投入x萬元為x個示範村和x個美麗鄉村整治村設計美麗鄉村規劃。建設旅遊公路沿線美麗鄉村示範帶，打造了美麗鄉村x個、美麗灣落x個、美麗庭院x餘個，形成了示範帶動效應。抓實宗教治理。牽頭夕陽衝汪氏等x家祠堂整改轉化，成功引導並轉化為黨組織領導下的文化禮堂，創新開展了耕讀文化現場教學、國學講堂、傳承優良家風家訓等活動，不斷完善服務羣眾功能。
二、人才工作重點任務完成情況
引進在外力量。帶頭開展不忘初心、牢記使命人才大走訪大調研活動，走訪慰問返鄉優秀人才x多人次，徵集意見x餘條。大力推進能人回鄉，引進項目x個，協議總投資x億元,涵蓋工業、現代農產品加工業及鄉村新型服務業等方面。深入企業瞭解用人需求，幫助x家小微企業引進管理型、技術型人才x餘人，解決就業人數x餘人。建強中堅力量。帶頭參與年輕幹部本領提升班，分享心得體會x次，不斷提升年輕幹部綜合素質。加大政策扶持力度，開展新型農業經營主體、農村實用人才培訓x餘人次，建立一支規模較大、結構合理、素質優良的新型職業農民隊伍。儲備後備力量。創新後備幹部管理模式，面向社會公開選聘x名後備幹部到村鍛鍊。壓實國家幹部結對幫帶責任，為每個村儲備x-x名後備幹部，通過參與工作、跟班學習、參加培訓等形式提升能力。
三、存在的問題
一是責任壓得不實。在落實黨建工作責任上，深入研究、解剖麻雀不夠，缺乏一竿子插到底的韌勁，督促黨委班子成員履行一崗雙責、支部書記履行第一責任上盯得不緊、抓得不細、要求不嚴，存在壓力傳導層層遞減的現象。二是創新舉措不多。對抓黨建促脱貧攻堅、宗教治理、引領鄉村振興等方面雖然進行了部署，但在做活黨建+文章上載體不活、辦法不多、成效不佳、亮點不突出。三是問責力度不夠。對照全面從嚴治黨的要求，我在管黨治黨上還沒有真正管到位、嚴到份、抓到底，對黨建工作推進不力的黨員幹部處理的措施不硬、力度不大、問責不嚴，在教育管理監督幹部上有些失之於軟、失之於寬。
四、下一步工作思路
2020年，我將緊緊圍繞推動新時代基層黨建高質量發展這根主線，紮實推進353工程，重點抓好以下幾個方面工作：
一是在履行主責主業上再加韌勁。始終不忘管黨治黨責任，強化主責主業意識，帶頭履行主體責任，督促黨委班子成員履行一崗雙責。抓好支部書記這個關鍵，壓緊壓實管黨治黨責任。二是在打造特色品牌上再加巧勁。深入推進基層黨建353工程，大力培育香菇、柑橘、油茶、蔬菜、花卉等特色產業，積極發展壯大村級集體經濟。着力打造一村一品，努力形成餘庵片四好公路、318國道及旅遊公路3條黨建特色示範帶。三是在加強政治建設上再加狠勁。突出政治功能，提升基層黨組織組織力。堅持嚴管與厚愛相結合，嚴格黨員幹部日常教育管理。建立抓早抓小長效機制，教育引導黨員幹部政治過硬、本領高強、擔當作為。
我堅持黨建統攬全局的理念，採取書記抓、抓書記的方法，重點抓了四個方面工作：
1.堅持帶頭強責任。帶頭統籌調度。主持召開8次常委會、12次調度研究部署基層黨建工作，出台政策4項，解決難題17個。帶頭聯點示範。帶頭建立黨建聯繫點3個，帶動縣級領導建立示範點72個。我深入聯繫點23次，解決問題35個。帶頭狠抓整頓。採取縣級領導帶頭包村、第一書記帶頭駐村、實行一村一策等舉措，調整、選拔村幹部27人，修訂制度30多個，10個軟弱渙散村整改到位。帶頭教育培訓。個人帶頭上講台，各級書記跟進，採取集中訓、分期訓、專題訓方式，對1.4萬名黨員進行了全覆蓋培訓。
2.多維投入夯基礎。提升陣地標準。我多次調度，投入1300多萬元，26個社區建成了300平方米以上的服務用房，20個社區完成了規範化建設。投入近200萬元，新建、改造村部11個，所有村部均達到“一站六室”標準。提高保障水平。以財政保障為核心，各級投入為補充，村級實際運轉經費達到12-15萬元，社區達到25-30萬元。提振工作激情。每年財政預算安排90多萬，發放退職村幹部、補貼在職村幹部待遇，調動了村居幹部積極性。
3.創新載體增活力。主題活動抓教育。開展“百名書記講黨課、千名幹部亮承諾、萬名黨員當先鋒”主題活動，各級書記上黨課200多堂，1500多名幹部亮出了承諾，引導1萬餘名黨員創先爭優。服務羣眾抓到户。實行縣級領導“包鄉聯產”、機關幹部“包點聯企”、街區幹部“包片聯户”、鄉村幹部“包村聯户”、黨員志願者“包網格聯社區”，深入村組“畫好村情圖、記好民情賬”，發放便民聯繫卡10萬張，推動3000餘名機關黨員志願服務羣眾。本人堅持每月19號坐班接訪，接待羣眾54批124人次，解決問題49個。轉變作風抓實事。我6次召開徵求意見會，整理出羣眾最關心的50項具體問題，採取領辦、交辦、承辦、督辦的方式，積極整改落實。57項專項整治工作進展較好。清理“吃空餉”做法得到湖南日報宣傳。辦公用房騰退經驗得到人民日報、光明日報推介。
4.嚴格管理促發展。通過抓黨建，嚴管理，有力地促進了社會經濟的平穩健康發展。“三大戰役”取得階段性成果，全省農村環境整治現場會在津市召開，新村三眼橋老舊小區改造被列為省棚改示範工程，生產街棚户區改造模式獲人民日報推介，“五個一”重點工程進展順利，城鄉規劃、環境整治、客運、供水等“四個一體化”改革經驗被省委改革辦重點推介。在10月份教育實踐活動民調測評中，津市取得了全省第20名、全市第1名的好成績。
1.履職精力不集中。我個人和部分黨委、黨組書記將大量精力用在抓經濟、社會發展，特別是抓招商引資、向上爭資、項目建設上，對黨建工作口頭重視多、靜下心來謀劃少，具體抓落實還不夠。
2.督促落實不到位。對一些支部“三會一課”搞形式、民主評議走過場、不合格黨員處置不敢動真格等現象沒有真抓實督，有睜一隻眼閉一隻眼的情況。
3.黨員發展不嚴格。雖然對村居主幹、黨員發展有嚴格的標準，但實際工作中，一些村居發展黨員把關不嚴，程序不規範，發展黨員質量不高，40%的農村黨員年齡在60歲以上、文化在國中以下，隊伍現狀沒得到根本改善。
4.基層保障不充分。財政預算安排每年每個村、社區運轉保障經費分別為7萬元、12萬元，不到剛性運轉需求的一半。村居幹部需耗費大量精力跑項目、爭資金。村居幹部報酬雖已達到上級要求標準，但與日益增長的居民支出、與他們的辛勤付出相比較，還有較大差距。雖然向500多名退職村幹部發放了退職補貼，但與近3500人的總羣體相比，覆蓋面還是偏低。
認真反思這些問題，從個人主觀上找原因，主要有兩個方面：一方面統籌兼顧不夠。對鄉鎮、街道調研多，對部門單位、線管單位的調研少。對村、社區調度多，對非公企業、社會組織調度少。對聯繫點去得多，對非聯繫點去得少。對公路沿線重視多，對偏遠區域重視少。對社區平台建設看得重、財政投入多，對村居陣地建設依賴鄉村多、直接投入少。對“一把手”重視多，對一般黨員幹部關心少。對村、社區幹部關心多，對站辦所事業人員關懷少。另一方面務實創新不夠。在實際工作中，對出經驗、創特色的工作推動得多，對一些實基層、利長遠的基礎性工作過問得少。在解決問題時，頭痛醫頭、腳痛醫腳，就問題解決問題的多，系統思考、創新探索的少。在具體指導時，放手分管領導、黨委部門抓得多，深入實地、一竿子插到底的督促指導少。在獎優罰劣時，考慮激勵關懷的多，兑現懲罰的少，在對一些黨員幹部進行處理時有放一馬的心理。
1.落實管黨責任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，出台加強基層黨建工作的實施意見，完善黨建工作考核評議辦法，抓住書記這個關鍵，建立“黨建責任清單”制度，落實管黨責任，強化幹部考核的“黨建導向”。
2.夯實基層基礎。結合完美社區、美麗鄉村建設，加強陣地建設，實現村、社區活動場所全覆蓋。加大基層運轉保障力度，提標到村10萬元、社區15萬元。徹底消除軟弱渙散村。繼續實施“五百英才引進工程”，力爭年內引進100名高層次、緊缺人才。
3.嚴格黨內生活。推行分片調度、分級調閲、分層指導、分線述職“四分”機制，嚴格落實“三會一課”、民主評議等基層黨建基本制度。健全完善紀律約束制度體系，推行處置不合格黨員工作。堅持把批評和自我批評的有力武器使用好、發揮好，引導各級黨組織書記敢抓敢管、敢於亮劍，帶好頭、把好關，讓嚴格黨內政治生活成為新常態。
4.從嚴管理幹部。鞏固擴大作風建設成果，加強領導幹部的分級分類管理。健全乾部日常管理監督機制，落實談心談話、民主生活會、報告個人有關事項、誡勉函詢、述職述廉等制度，及時發現和糾正幹部隊伍中的苗頭性、傾向性問題，多做提提領子、扯扯袖子的工作。
蒙田範文網