社區副主任述職報告

第一篇：社區副主任述職報告

述職報告(2014年)

—劉月霞

近幾年來在辦事處的正確領導下，社區工作人員的大力支持和配合下，發揮應有的積極作用，各方面都得到了鍛鍊和提高，也在工作上取得了一定的成績。下面，我把一年來學習、思想、工作、廉潔等方面做一簡要彙報

一、 思想情況

作為社區副主任，在居委會擔負責任是很大的。同時我也意識到，要當好一把手的助手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。

1、在團結問題上，我充分發揮大家的積極性，與其它成員密切配合，大力協助書記，共同搞好社區工作。

2、加強學習，提高政策理論水平。為適應工作需要，平時注意翻閲社區工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。

3、改進作風，堅持勤政、廉政。作為一名幹部來説，首先把羣眾的意願和需求作為工作的出發點和落腳點。因此，在工作上堅持一切從居委會實際出發。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動班子的新成員。

二、工作績效

按照社區分工，我主要協助書記搞好社區各項工作、並分管精神文明、婦聯、統戰、民族宗教、報賬員等工作，一年來，在全體幹部的努力下，嚴格履行工作職責，完成各項工作任務，主要表現在以下幾個方面：

1、是做為支部成員協助書記搞好社區黨建宣傳工作。

2、是近兩年創城工作中，在社區全體工作人員大力支持下，各小區物業的配合下，我社區多次接受了銀川市創城小組公共文明指數的測評，並得到了好評。同年順利的通過了銀川市文明社區的驗收。

3、大力開展了“五好文明家庭”、“平安家庭”等創建活動，為了更好的推廣文明家庭，在去年古爾邦節期間組織轄區居民評選了好婆婆、好媳婦、好家庭、年初還表彰了文明之星、民族團結先進個人，進一步推動了新琇苑和諧社區建設。

4、是在爭創活動中，我把“創先爭優”作為一種激勵自己奮勇向前、拼搏進取的動力，積極做“創先爭優”活動的帶頭人。

同年分管的婦聯工作榮獲全國婦聯基層組織榮譽稱號、自治區家庭教育示範點、宗教工作榮獲自治區民族宗教示範社區、精神文明工作榮獲銀川市文明社區榮譽稱號。

在今年4月23日，社區又代表金鳳區婦聯迎接了全國婦聯主席來社區調研指導。

三、廉潔情況

我本着無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂於奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各種制度，自覺接受羣眾監督，不爭名奪利。二是注重黨紀政紀學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德，自覺踐行廉潔自律承諾，對廉潔自律的承諾內容，時處遵從，堅決執行。

四、缺點

1、深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在

學習的深入性和系統性上還有很大不足。長期以來，在創新意識上不強，分析問題與解決問題的能力有所欠缺，導致出現工作思路不清晰，窮於應付；不能很好地解決羣眾關心的熱點、難點問題。

2、業務工作能力、説話能力、寫作能力都要有進一步提高。在工作中有時有一些煩躁的情緒。以上成績，是在黨組織、各級領導關心下、在同志們和廣大居民的幫助下取得的，在這裏我表示衷心的感謝。

第二篇：社區副主任述職報告

述職報告

尊敬的農場領導：

2014年，我被選舉為第一管理器副主任。一年來，在農場黨委管理區領導班子的指導下，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策，努力學習文化知識和業務知識，提高為人民服務的自覺性。努力做好影響羣眾生活的切身利益上的事，求真務實，真抓實幹，把解決羣眾的具體存在的問題放在首位。廉潔自律，努力工作，協助主任帶領全區一班人，迎難而進，下大力氣狠抓管理區的農業生產建設、雙文明建設、社會治安綜合治理和環境衞生工作等，並取得了一定的成績，也受到了上級領導的好評。

在第一管理區工作已有五年多的時間，我已經融入到這個集體之中。在多年的工作中，我已經與管理區的居民建立了感情與友誼並時常感受到親如家人的居民給予的温暖，感受到居民羣眾給予我極大的信任和堅強有力的支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量，一直不敢有懈怠，我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任、支持與重託。

下面我把自己履行崗位職責的情況向各位領導做以彙報如下，懇請各位領導予以評議。

一、思想情況

作為第一管理區副主任，除了協助主任抓好日常工作外，還要分管一些具體工作，在農機擔負的責任較大。因此，在主觀意識上，我

並沒有盲目樂觀，而是抱着乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手的助手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。

第一、增進團結。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道，工作上充分相信依靠班子成員，大力協助主任、書記，按照工作分工，充分發揮大家的積極性。二是認真執行民主集中制，嚴格實行少數服從多數的原則。三是積極營造暢所欲言的民主氣氛。

第二、加強學習，提高政策理論水平。一是通過多種形式，加強政治理論學習。二是為適應工作需要，加強文化技能學習。三是加強業務學習，提高自身的協調能力及水平。

第三、改進作風，堅持勤政、廉政。作為一名幹部來説，既要幹事，又要多幹羣眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣眾的意願和需求作為工作的出發點和落角點。我們工作生活在農場最基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的温暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從管理區實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整個班子建設和隊伍建設。

二、工作績效

一年來，在區、作業站和各有關部門的指導下，在全體管理區幹部的努力配合下，嚴格履行工作職責，完成各項工作任務，主要表現在以下幾個方面：

第一，注重調查研究。在新形勢下如何做好工作，沒有現成的模式可以參照，需要在實踐中不斷進行探索，找到一條符合本區實際的建設路子。把深入調研，理清工作思路作為一項重要任務來抓，通過各種途徑和形式的調查瞭解，徵求意見，基本理清了管理區生產建設工作的思路和重點，在區工作的各個方面，都能夠做到心中有數。

第二，在區環境衞生工作方面。雖然社區環境衞生工作實行了“一把掃帚掃到底”，移交給了環衞局，但區仍還負有監督、協助的職責，還有組織羣眾開展愛國衞生運動的義務，而且羣眾遇到什麼事首先就是找居委會來解決。在我分管衞生工作的幾年中，能夠做到權為民所用，利為民所謀：一是能把羣眾的事情當一件事去認真的幹，不是停留在嘴上。二是對社區疑難問題做到心中有數，真正把心思用在工作上，用在為羣眾謀利益上，在工作中以身作則，沒有用職務之便接受個人的現金、禮品，沒有接受羣眾的請客吃喝。

第三，在農業生產以及主抓的農機工作。一年來，在區內廣泛宣傳科學生產、科學種田.產生了良好的社會效應、尤其是在農業生產當中積極主動的幫助一些種植户傳經驗、對農機管理農機入庫等方面加大了力度。

第四，在社區科普工作方面。廣泛宣傳科普知識，在社區內弘揚崇尚科學，拋棄迷信的新風尚。開拓思維，勇於創新，為使區內比較貧困的居民羣眾也能感受到我國在航天事業上的輝煌成就，，在社區內舉辦航天圖片展，重慶晚報用大標題進行了宣傳報道，在社會上引起了極大的反響，在區其他工作方面。積極協助主任、書記搞好區精

神文明、雙擁共建、綜合治理、計劃生育、城市低保、再就業等各項工作。在工作中不怕得罪人，不講人情低保，協助社保組多次查出低保户中的違軌行為。為了讓低保户脱貧，到處找親朋好友幫忙，幫助鄭碧、楊應新等低保户實現了再就業。

三、加強自身學習，努力做好各項工作

在改革、開放、搞活的大環境中，各行工作面臨着不少新情況、新問題，區工作也不例外，自己的思想和工作必須要適應社區發展形勢的需要，因此我堅持利用業餘時間積極鑽研學習有關區管理的知識。小總理嘛，就是負責羣眾方方面面的事，如何把這個“小總理”當好，對於我來説是一個考驗。為此，我深感責任重大。大小是個官吧，但自己始終保持“為官必須為民，立身首先立德”。一年裏，我認真貫徹“三個代表”重要思想，牢記着羣眾利益無小事，紮實開展各項工作，以最真的心、最深的情、最大的力，解民之憂、排民之難、謀民之利，努力做到萬事民為先，真正撲下身子，一心為民。

誠然，在工作中我也還有缺點和不足，主要表現在：（1）深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。（2）工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。（3）改革創新上有差距。長期以來，在改革創新上意識還不夠強，沒有過多的提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。（4）自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公僕形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但

有時也有隨大流的思想。

以上是我一年來工作的彙報，有不當之處，請批評指正。

述職人：王寶明2014年2月15日

第三篇：社區副主任述職報告

一、 計生工作方面

年初，制定了計劃生育工作計劃、方案，並明確其職責，與轄區社會單位、企業簽定了計劃生育管理責任書。每月召開一次計劃生育工作例會，三個月一次理事會，半年一次監事會。利用社區大小會議、黑板報、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策，計生《條例》，優質服務工作項目，做到讓居民（包括農民工）人人皆知，個個明白。社區開計生工作會議17次，寫工作簡報8期，辦宣傳專欄9期，開展宣傳活動16次，發放宣傳資料千餘份，並多次請來醫生免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費提供避孕藥具。進村入户21次，社區生殖健康優質服務率達80%，2014年政策內出生嬰兒23個，男孩15個、女孩8個，買上雞蛋看望政策內出生嬰兒的育齡婦女15個（其他8個住外地），產後隨訪率達100%，藥具隨訪率達100%，知情選擇規範，做到了藥具質量，無過期變質現象。每月按時上報計劃生育統計報表，並與街道事物科的一致。社區根據上級出台的有關計劃生育家庭獎勵政策，辦理獨生子女意外傷害保險9人。辦理獨生子女證41個，對轄區（0-14）週歲獨生子女進行了登記造冊，2014年社區失業人員享受獨生子女獎勵的有139户，計現金5075元。享受計生家庭特別扶助對象9人，2014年對2户獨生子女意外死亡和1户符合再生育條件自願放棄生育的夫妻進行了政策宣傳和材料上報，並得到了上級的批覆。慰問獨生子女困難家庭13户（其中留守兒童家庭1户、農民工家庭2户）。在計生協會工作方面，社區有協會小組20個，會員346人，2014年新增13人，其中農民工會員8人，社區充分發揮協會會員“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的職能，利用“3.8節”、“5.9母親節”、“5.29會員日”、“7.11人口日、”“元旦”、“春節”等開展了有益活動，讓廣大育齡婦女積極參與，增強社區協會之家的凝聚力。在社區351庫，有一個料合成食品加工廠，有流動人員一百二十餘人,已婚育齡婦女八十餘人,人員結構複雜,給社區計生工作管理和服務帶來了一定的難度，社區根據這一實情，為了加強對他們的管理、服務，讓流動人員也加入協會，使她們與常住居民一樣，享受同等待遇，經社區計生協會申請，街道、區計生協會批准，在10月16日，成立了料合成食品廠計生協會，區、街計生領導也到了現場，這一工作的開展得到了他們的讚許。在管理流動人口工作方面，錄入到pis系統且認可的有589人，錄入信息平台有300餘人，流出、流入人員並分類建檔，建立了信訪登記冊，舉報獎勵制度，流動人口管理制度，督促他們辦理流動婚育證明，舉辦大型青春農民工生殖健康講座2次，發放紀念品200餘份，免費為他們提供避孕藥具，使他們在異地打工也會得到黨和政府的温暖。本年度的計劃生育工作通過街道事務科半年和全年的檢查，得到了他們的肯定和好評。

二、 婦聯工作方面

根據街道2014年婦聯工作要點，按照年初計劃，召開了3次婦女大會，組織婦女學習上級文件精神，向婦女推薦學習有益婦女身心健康的書籍，進行了二次婦女教育培訓，15次保健知識講座，3次免費婦科普查，法律諮詢活動3次，調解家庭糾紛17起。利用“三八節”、“5.29計生協會日”、“九九重陽節”、“元旦”“春節”等重大節日開展有益活動，活動會上，對評出22位“五好家庭”、5位“好婆婆”、5位“好媳婦”、3位“先進個人”、進行了表彰，並設立健康教育義診，為婦女進行免費義診；設立婦女兒童維權諮詢，加強婦女法制宣傳和維權服務，化解矛盾和維護社會穩定工作，適時將女農民工也拿入此培訓中，讓廣大女農民工在城市打工也會體現到政府的關懷。開展了“學習創新型家庭”的評選工作，推薦上報2户，大力倡導“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”等風尚。協助黨和政府緩解就業壓力，促進社區下崗婦女再就業。繼續開展了“迎春送温暖、真情進萬家”活動，慰問、幫扶社區下崗失業婦女，特困婦女、單親家庭5户，為她們送去黨和政府的温暖。鼓勵全社區婦女樹立&ld

quo;自強、自立、自信、自愛”精神和與市場經濟相適應的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力，維護婦女權益活動，形成全社會尊重、關心、愛護婦女的氛圍。在本年11月，迎接了重慶市“巾幗文明崗”的複查驗收。

三、分管城管工作方面

加強社區城管工作的管理，重點解決居民反應的難點、熱點問題，積極配合、協助城管員加大日常的檢查和監督，組織保潔人員、低保勞動年齡段人員搞好環境衞生整治和每月城管長效管理工作，又特別是今年“迎奧運”市容環境專項整治工作，通過社區兩委會工作人員的努力，社區廣大居民養成了公共衞生意識、城市管理意識，形成了良好的衞生行為。

四、綜治工作方面

2014年11月3日，根據“兩委會”的安排，接手綜治工作。在原工作人員的工作基礎上，完善了2014年綜治工作資料，上報各種表冊，做好了xx年、2014年人民調解糾紛登記台帳，與社區同仁一起做一般糾紛卷宗10份，簡單糾紛卷宗28份，法律援助2份。調解家庭糾紛2例，配合上級領導做好1例上訪人員家庭成員的思想工作。對11月12日來社區報道的張強、樑宇昊兩位緩刑人員進行了兩次幫教談話。加強了對9位夜巡人員的管理，重温夜巡制度，將每月20號定位夜巡人員工作例會日。12月4日，代表九龍坡區迎接了市綜治委綜治工作檢查。

五、中心工作方面

在開展本職工作的同時，結合做好社區的中心工作。服從社區的安排，協助配合主任處理社區日常事務工作，做好社區一年來大小會議、大小檢查的服務工作，支持配合社區黨務、低保、再就業、民政、等部門工作，積極參與、協助了社區各個活動的開展和第二次全國經濟普查、1%人口抽樣調查等突擊性的工作。

六、 存在的不足和今後的打算：

由於在本社區工作的時間短，僅僅一年零兩個月， 深入聯繫居民羣眾做得不夠，處理問題不夠冷靜，工作中方法有不妥的地方，工作中存在着一些不足，還沒有達到上級領導和居民的要求，敬請各位批評指正，我將樂意接受。在來年的工作中，我將加強政策、理論和業務學習，不斷充實自己，取同事們的長處，補自己的短處，當好主任的幫手，團結同志，老實為人，塌實做事，不斷創新，做一名合格的社區工作者。

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第四篇：2014社區副主任述職報告

述職報告

近一年多來，在辦事處、社區領導的指導下，在同志們的幫助下，我在深入學習的同時，提高為人民服務的自覺性，求真務實、廉潔自律、努力工作，協助領導帶領社區一班人迎難而進，藉助創建“標準化示範社區”、“綜合減災示範社區”、“廉政文化示範社區”、“文明社區”等動力，下大力氣狠抓社區的自身建設、文明建設、社區教育、社會保障工作等，並取得了一定的成績，也受到了上級領導的表彰和獎勵。

在xx社區工作已有十年多的時間，我已經融入到這個集體之中。在多年的工作中，我已經與社區的居民建立了感情與友誼並時常感受到居民羣眾給予我極大的信任和堅強有力的支持。下面我把自己履行崗位職責的情況向各位領導和同志們簡要彙報如下，懇請各位予以評議。

一、思想情況

作為社區副書記、副主任，除了協助書記、主任抓好日常工作外，還要分管一些具體工作，在居委會擔負的責任較大。因此，在主觀意識上，總是以積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好助手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。首先是增進團結，堅持公正、公道，大力協助書記、主任，按照分工，充分發揮大家的積極性，實行少數服從多數的原則。二是加強學習，通過多種形式，提高政策理論、文化技能及自身的協調能力及水平。三是改進作風，堅持勤政、廉政。我們工

作生活在城市最基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的温暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發，不提不切實際的高指標。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整個班子建設和隊伍建設。

二、工作績效

第一，注重調查研究。在新形勢下如何做好社區工作，沒有現成的模式可以參照，需要在實踐中不斷進行探索，找到一條符合本居委會實際的社區建設路子。通過各種途徑和形式的調查瞭解，徵求意見，基本理清了社區工作的思路和重點，在社區工作的各個方面，都能夠做到心中有數。

第二，在社區勞動保障工作方面。實行微機動態管理，堅持定期走訪，及時更新就業信息。截止xx月份，為轄區下崗失業人員辦理就業失業登記證xx人，其中：女性xx人，男性xx人，對符合條件的下崗失業人員的發放率做到xx；協助認定就業困難援助對象xx人。我們通過向單位推薦，引導自謀職業等等措施，新安置下崗失業人員xx人，再就業安置率達到xx以上；同時利用走訪駐地單位、招聘會等形式新開發就業崗位xx個，今年累計社保補貼辦理xx人次，已核發補貼金額約xx萬餘元。今年全民醫保辦理xx人，其中新增xx人，續保xx人，一類低保、重度殘疾人員辦理xx人。

第三，在社區文化方面。今年以來，社區充分利用各種節日活動的契機，探索活動機制，構建文化平台，提升了社區文明。在6月27日，社區組織駐區單位、社區居民在社區中心廣場舉行了“弘揚

雷鋒精神，構建和諧四方”為主題的活動，為社區居民無償提供修車補鞋、小家電維修、法律諮詢等服務。為進一步讓社區青少年健康地成長，“六一”期間，社區組織了活動，有心理講座、有娛樂活動，組織居民參加歷史文化遺產傳承活動。利用開展羣眾性的創建活動，極大地調動了社區文化的自主意識，提升社區文明程度。

第四，在社區其他工作方面。努力推進壩上街舊城改造的協議簽訂及費用發放等基礎性的工作。在信息報送工作上，能主動聯繫、虛心求教，並積極完成社區各類活動文字資料的撰寫、統計及總結。同時協助書記、主任搞好社區精神文明、綜合治理、文化宣傳等各項工作。

三、不足之處

主要表現在：1、深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。2、工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。3、改革創新上有差距。長期以來，在改革創新上意識還不夠強，沒有過多的提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。4、自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公僕形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。

以上是我一年來工作的彙報，有不當之處，請批評指正。

四、努力方向

今後，在組織的培養教育下，我還將從以下五方面加以努力：一

是講學習，用科學的理論武裝頭腦；二是講創新，勇做一個開拓進取的年輕幹部；三是講方法，提高自身工作水平和層次；四是講奉獻，樹立俯首甘為孺子牛的形象；五是講自律，爭做一個清正廉潔的公僕。在工作中，我將始終堅持黨的基本原則和立場，自覺接受黨和組織的幫助和監督，使自己迅速成長起來，成為黨和人民放心的幹部。這是我今後的努力方向，也是我對組織的鄭重承諾！

沈瑤

二〇一四年元月

第五篇：社區副主任述職報告

個人述職報告

五山鎮謝灣社區副主任李世有

在鎮委、鎮政府和社區上級領導的正確指導下，自1996年我擔任謝灣社區副主任以來，在工作上取得了一定的成績，各方面都得到了鍛鍊和提高。下面，我把我分管的農業、林業、治安調解等工作情況簡要彙報如下：

一、思想情況

作為謝灣社區副主任，在社區擔負責任是很大的。因此，在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱着乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手的助手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位，加強團結。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，大力協助書記、主任，按照工作分工，充分發揮大家的積極性；二是認真執行民主集中制，嚴格實行少數服從多數的原則；三是積極營暢所欲言的民主氣氛。

加強學習，提高政策理論水平。一是加強理論學習。通過多種形式，加強政治理論學習。二是加強文化技能學習。三是加強業務學習。為適應工作需要，平時注意翻閲社區工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。

改進作風，堅持勤政、廉政。作為一名幹部來説，既要幹事，又要多幹羣眾歡迎的實事、好事，我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣眾的意願和需求作為工作的出發點和落腳點。我們工作生活在最基層，黨政策需要我們去落實，

黨和政府温暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

二、工作績效

近年來，在上級的領導的正確指引下，在全體社區幹部的努力下，嚴格履行工作職責，完成各項工作任務，主要表現在以下幾個方面：

大力發展經濟。解放思想，狠抓落實，經濟工作穩步發展。積極協助書記、主任大力發展經濟的政策落實。在我所分管的農業、林業方面，我緊緊圍繞上級下達任務，努力落實，不“拖後腿”，爭取達到全鎮前列。

在社區治安方面，各項工作都開展得比較成功。開展了以“打更巡邏”活動為抓手的社會治安防控體系建設，取得了良好的社會效果。注重工作創新，治安方面未出現大的刑事案件和民事糾紛。

在調解方面，本着以人為本的原則，爭取各方力量，使矛盾得以及時化解，在三年裏，調解大小民事糾紛不少於百次，真正做到“小矛盾不出組，大矛盾不出村”，居民安居樂業。

圍繞中心，突出重點。今年以來全面實施社區環境整治，認真抓好社區的街道建設和環境綜合整治。我分管的社區二組是這次街道建設的主街道，為了更好協助對髒、亂、差的居民區進行清理整頓，拆除了違章建築，清理了衞生死角，

並協同有關部門對秩序混亂、衞生差的地方進行了整治。

三、不足與今後努力方向

回顧近年的工作，我也還存在着以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；三是業務工作規範化管理力度還不夠大，在嚴格執行規章制度上，力度不夠，心太軟等，總之在過去的幾年裏，在各級領導的指導下，通過自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大進步，並充分認識到工作的重要性和艱鉅性。通過總結經驗，吸取教訓，發現不足，彌補缺陷，不斷增強政治思想素質和業務水平，戒驕戒躁，努力進取，取得更大的成績，為我社區經營效益的提高作出自已的一份貢獻。

二〇一四年十一月