網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

信用社副主任個人工作述職報告

欄目: 個人述職報告 / 發佈於: / 人氣:1.78W

信用社副主任個人工作述職報告

述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和羣眾監督的一種應用文,具有彙報性、總結性和理論性的特點。下面就讓小編帶你去看看信用社副主任個人工作述職報告範文5篇,希望能幫助到大家!

信用社副主任述職報告1、

尊敬的領導:

隨着改革的春風,農村信用社開啟了嶄新的一頁。對農村信用社的發展而言,希望與困難同在、機遇與挑戰並存。信用社要穩健發展,適應當前新形勢,基層信用社“當家人”的素質、責任心、心態尤為重要,對一個信用社的發展壯大具有重要的影響。

一、信用社主任要樹立經營意識

效益是信用社生存和發展的基礎,是實力、形象、聲譽的象徵。作為一名信用社的班長必須清醒的認識到如果信用社不具備一定的盈利水平,就會弱化市場的競爭力,影響自身的生存和發展,會消弱防範化解自身風險的能力,會使增資擴股工作缺少動力,影響社員入股的積極性,不利於信用社調整信貸結構,更好的為“三農”服務,也不利於信用社加強經營管理。因此,信用社主任必須牢固樹立“效益興社”“的意識,處處、時時、事事講求效益。只有這樣,才能多方面增收節支,使信用社沿着健康穩定發展的軌道運行。

二、信用社主任要確立兩個觀念

作為主任,首先要有開拓創新的觀念,適應新的形勢,熟悉新的業務,牢固樹立市場意識,時間意識,績效意識,風險意識和信用意識,大力拓展中間業務,拓寬服務範圍,走綜合化多功能的路子,為企業和農户提供高效優質的服務。其次,要確立優質服務的觀念。金融業是服務行業,競爭的焦點就是服務。信用社要提高服務品位,檔次。一要強化服務意識,牢固樹立“客户第一,服務第一,信譽第一”的觀念;二要健全服務體系,如電話銀行、ATM機,建立多功能的代辦站;三要創新服務手段,參加全國特約匯兑,開通省轄範圍內的儲蓄通存通兑業務等;四要完善服務設施;五要改進服務方式,變被動為主動,變模糊為透明;六要美化服務環境,作到門面寬敞,裝潢高雅。

三、作為一名信用社主任要具備三種能力

首先,要具有較好的心理品質,有強烈的事業心、責任心。要具有開拓創新、無私奉獻的精神,能吃苦耐勞,高度負責,認真抓好本社的經營和管理工作;要具有敏捷的思維和應變能力,面對市場經濟激烈競爭的大潮,審時度勢,排除干擾,保證信用社各項業務的順利開展;要具有管理者的氣質,善於觀察分析問題,善於積聚別人的智慧,善於冷靜的處理問題,而不計較個人的恩怨得失。

其次,要具有較高的政治業務素質,熟悉國家的經濟,金融政策及金融法律法規。信用社主任既要增強知法,守法,依法合規經營的自覺性,又要依法維護信用社自身的合法權益。要熟悉金融理論和信用社的業務知識,各項操作規程,具有較好的業務專長和組織領導能力,做到懂會計能查帳,懂統計能分析,懂法律會管理,懂微機能應用,懂寫作能綜合。

再次,要具備較高的經營管理能力。信用社主任必須提高經營管理水平,及時掌握信息,分析行情,按照市場經濟的客觀規律把握信貸的投向,決定資金的運用途徑。在內部管理上,要按照資產負債比例管理的要求,不斷優化資產負債比例結構,實現穩健經營。要增收節支,開源節流,減少非盈利性資產的佔用,提高資金運用率。要不斷完善崗位責任制,充分挖掘內部潛力,要不斷完善內部機制,加強崗位監督與制約,確保不出任何事故。要建立健全經營目標責任制和考核激勵機制,長計劃,短安排,使本社的各項工作規範化、制度化、條理化。只有這樣才能在提高社會效益的同時,不斷提高自身的經營效益,在金融競爭中立於不敗之地。

四、作為信用社主任要正確處理好四個“關係”

信用社主任是一個管人管錢管事的操心官,責任大,“上邊千條線,下邊一根針”,方方面面都重要,忽視哪個也不行,上下左右都得兼顧。因此,在平時工作中,要注意處理好四個方面的關係。一要處理好與駐地政府的關係;二要處理好與聯社的關係;三要處理好與企業單位客户的關係;四要處理好與鎮直單位的關係,如財政、税務、工商、人行等職能部門,經常與他們溝通和彙報工作,徵得他們對信用社工作理解和支持,消除不必要的隔閡和麻煩,為業務經營創造良好的外部環境。

五、作為信用社主任要做好五個結合

一要進行思想教育與組織有益的活動相結合。信用社主任要把握好職工的思想脈搏,不拘形式,不定場合,因人而異的進行談心,開展雙向交流,要針對年輕人的特點發揮“五小建設”的作用,經常性的舉辦健康有益的活動,陶冶職工的情操,增強職工的向心力,凝聚力。

二要弘揚先進與適度批評相結合。對待職工要一分為二,實事求是,正確看待功過長短,善於發揮個人的長處,挖掘其潛能,調動工作積極性。一方面要大力弘揚先進,樹正氣,樹典型,另一方面對後進在職工談話中有針對性的指出缺點和錯誤,使其儘快克服並不斷總結提高。

三要關心人與理解人相結合。對職工的實際困難要關心,儘可能的幫助解決。對職工的缺點和錯誤已經認識並改正的要給予理解,一有進步要及時鼓勵,感召有錯誤和缺點的職工。

四要尊重人與理解人相結合。每個職工都有自尊心和上進心,所以主任在批評職工的缺點,在堅持原則的基礎上要講究方式方法,切不可諷刺、挖苦、揭老底,要使受批評者樂意接受,口服心服。

五要會議教育與個別談心相結合。職工存在的共性問題要在會議上解決,個性問題通過個別談心解決。只有這樣,才能密切主任與職工的關係,融洽相互間的感情,使大家心往一處想,勁往一處使,全心全意的開展業務經營。

六、作為信用社主任要堅持六個帶頭

一要帶頭勤學習,提高自身的政治業務素質。二要帶頭樹立全局觀念,正確處理好集體與個人利益的關係。三要帶頭遵章守紀,與職工一視同仁,不要把自己凌駕於政策、原則、制度之上。四要帶頭開展各項工作,如打掃衞生,值班守庫等,時刻當好排頭兵。五要帶頭廉潔奉公,嚴於律己,潔身自好。六要帶頭勇挑重擔,主任既是指揮者又是執行者,以身作則帶頭做好各項工作。只有這樣,才能達到“不令而行”,才能促進信用社各項業務的快速健康發展。

信用社副主任述職報告2

本人____,男,現年____歲,中__員,大專文化,助理經濟師。____年____月從____信用社主任職務調離,擔任營業部主任,於____年____月開始至今擔任聯社副主任,分管信貸工作。

現將自己近年來思想工作情況彙報如下:

一、履行職責情況:(真抓實幹,不枉其位其責)

在擔任信用社和營業部基層主任期間,本人帶領員工,團結拼搏,使所在社(部)各項工作突飛猛進,經營責任制考核也年年名列前茅,單位被連年評為先進集體,本人則多次獲市級、縣級金融先進工作者等榮譽稱號。

分管聯社信貸等工作以來,本人更是積極擺正自身的位置,依靠班子集體智慧,配合當家主任認真履行職責,帶領信貸人員紮實工作,完善信貸管理體系,調整信貸投向政策,推進信貸支農工作的廣度和深度,優化信貸資產結構。現將工作具體彙報如下:

1.以建立良好的聯社法人治理機制為目標,逐步完善信貸管理體系。

兩年來,我們按照省聯社法人治理的要求,積極推進一級法人治理的信貸管理模式,一是逐步完善了主任室領導下的貸款審查委員會制度,並在此基礎上,着手對基層信用社的信貸會辦小組議事程序進行規範。二是初步形成了主任室和貸審會雙重領導下的分管主任信貸審批制度。三是聯社對基層信用社(部)信貸業務經營初步實行了分級授權管理。四是放寬了對基層信用社個人貸款審批權限。個人單筆質押貸款放寬至100萬元(含)以內;個人抵押擔保貸款、保證擔保貸款放寬至單户累計貸款在20萬元。提高了個人貸款營銷的競爭力,截至目前,個人貸款達2500户,計16000萬元。五是在聯社的統一部署下,為各社建立了貸款集體審批小組。六是出台了相關信貸管理辦法。如:貸款管理辦法、清理非正常貸款考核辦法、抵債資產管理實施細則等。隨着一系列信貸政策的出台和工作措施的有效落實,信貸崗位職責、信貸資產經營責任進一步明確,逐步做到了兩個“結合”:業務發展速度與提高信貸資產質量的結合,發揮信貸工作人員主觀能動性與目標考核的結合,聯社信貸內控管理工作出現了強勢之局。

2.積極調整信貸投向政策,尋求適合聯社特點的法人信貸客户羣。

市郊聯社整體實力與其他商業銀行相比,處於相對弱勢。信貸產品單一,不能辦理簽發銀行承兑匯票、信用證開證業務等因素在客觀上制約了我們向大中型貸款客户提供信貸支持。面對金融同業機構的激烈競爭,以及聯社貸款風險較為集中的問題,本人積極調整聯社信貸投向,着手推行“限大抓小”的信貸投向政策,極力擴大信貸客户數量,相對控制單户貸款金額。所謂“限大”,有三層含義:一是嚴格控制向聯社現有的貸款行業集中、貸款集中的企業發放增量貸款;特別是對超過聯社資產負債比例管理規定的貸款企業,適當調低貸款授信額度。目前,我們在鋼絲繩、紡織、造船等貸款較集中的行業,有計劃、有步驟地控制貸款總量、內部調整貸款客户結構。二是嚴格限制向行業前景黯淡、貸款風險度高的大中型企業發放首筆貸款,包括保證擔保貸款、抵押擔保貸款等。三是對信用良好、風險度低的大中型企業採取“好中選優、額度封頂、風險控制、適時退出”策略,不一味地為了企業“做大做強”而“壘大户”,也絕不和企業“同生死,共存亡”。所謂“抓小”,指主動出擊,積極介入,將貸款重點向中小企業客户傾斜,分散風險。一是大力推廣質押貸款、商品房抵押貸款和貼現業務;同時積極爭取簽發保證金比例高的銀行承兑匯票業務。二是合理界定中小企業的範圍,採取多種方式、靈活辦理擔保手續,穩妥嘗試開辦倉單質押貸款、商標質押貸款、原材料抵押貸款及企業法人代表或大股東承擔無限責任的擔保貸款,有效拓展中小法人客户信貸市場。今年以來,我聯社新增法人客户mm個,新增授信mm萬元,實際利用貸款mm萬元。

與此同時,注意正確處理鞏固老客户和拓展新客户的關係。老客户,主要是指支持類客户和一般客户,是我們信貸資產實現收益化的基本保證。新客户是保持聯社信貸業務持續發展的不竭源泉。一方面,我們重點穩固一批項目前景好、經營管理水平高的支持客户,積極扶持一批規模發展快、效益好、擔保風險低的一般客户,適度篩選一批信譽良好、有市場優勢的控制類客户,堅決淘汰一批信用差、風險高的客户。另一方面,我們主動出擊,根據城區經濟的發展特點和產業政策,只要客户項目有效益、有前景,都將預見性介入:

一是把握南通城市化進程加速的機遇,投向城市基礎設施、商務區建設領域的項目和客户;二是把握mm市各類開發區和mm園區招商的大好時機,投向產權明晰、資金實力強、技術含量高的新興客户,特別是經營效益好、資產負債率低、抗風險能力強的民營企業;三是投向國家及省市級重點學校、醫院、廣電、報業,以及低成本資金多、系統性強的機構事業單位;四是義不容辭地支持南通市菜籃子工程、無公害綠色蔬菜生產基地等農業產業化龍頭企業。在農業信貸領域,我們重點支持了寶港油脂公司、通惠靈芝公司、市農業生產資料公司、休閒農莊等農業龍頭企業和特色農業企業。在非農信貸領域,重點支持了東洋之花、瑞慈醫院、金通靈風機、添逸紡織、亞華造船等一大批市級重點税利大户。今年實際利用授信比例達53%,確保信貸投入不滯後於市區經濟發展的步伐,為市區經濟的發展提供了積極、有效的金融支持。

3.盤活不良資產,打好清非攻堅戰。

在前兩年清產核資和認定“一呆兩難”工作的基礎上,我聯社通過清陳堵新,加大盤活不良貸款的力度。在計劃上,制定了科學、嚴格的考核計劃,先易後難,現急後緩;在措施上,將清收對象安排到户,獎懲考核兑現到位,初步完善和落實了風險貸款責任追究制度。今年通過訴訟共申請執行案件mm筆,貸款標的mm萬元(利息163.2萬元);執結案件11筆,累計收回貸款mm萬元(利息8.43萬元)。全轄不良貸款比年初下降mm萬元,不良貸款佔比比年初淨下降3.2個百分點。

4.加大信貸支農力度,切實解決市郊農民貸款難的問題。

從本人任職以來,一直把“三農”信貸工作做為一項日常性、基礎性的工作來抓,先後出台了農户小額信用貸款、助學貸款、創建信用村鎮等辦法和指導意見。在手續簡化、利率優惠、授權管理方面做了一些改創,取得了階段性成果。至10月末,農業貸款餘額mm萬元,基本解決了市郊農民貸款比較困難的局面。

二、思想作風建設情況(勤於學習,提高自身素養)

當今世界正在發生着人類有史以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化,知識經濟的到來使得知識的更新日新月異,因此我們就一定要勤於學習,努力提高自己的政治素質和指導自身工作的能力。兩年來,我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫,取得了一些效果。

一是學理論。任職期間,通過系統的學習,理想信念堅定了,工作思路清晰了,讓我認識到作為一名共產黨員,要時刻修正自身的權力觀,地位觀和利益觀,聽從組織的安排,保證做到不為名所累,不為利所敷,不為欲所惑,全心全意地投入到工作中去,用自己的工作業績回報領導和同志們的期望和信任。

二是學管理。兩年中我兩次參加省聯社青年幹部培訓班學習,系統的學習了金融運作科學,經濟管理、法律、營銷、財税、工商等知識,並結合省聯社對信貸工作的要求,把握聯社實際情況,提高自己的判斷力和決策力,加強自身組織協調能力。同時,我還充分地利用閒暇時間,積極學習計算機、因特網知識,開闊了視野,豐富了知識,促進了工作效率和高層次抓工作的自覺性。

三、存在的問題和今後努力方向(甩開包袱,堅持務求實效)

我本人在工作中也存在一些不足,有些工作落實不夠徹底,工作經驗也還不夠,思想包袱略重,因此,在今後的工作中,打算努力做到以下幾點:

1.解放思想,重新定位城郊聯社的金融地位。

其一要讓市郊聯社成為城郊金融市場的有益補充,因此在增資擴股工作中,突破“農”字當頭,吸納一些非農產業成份,甚至嘗試地方性的國有資產管理公司、控股公司、集體實業公司參股,使市郊聯社從產權特徵上融入城郊經濟中,並積極成為縣(市)聯社信貸業務的試點基地。

信用社副主任述職報告3

__________年,在聯社黨委的正確領導下,在信用社__主任和同志們的幫助下,我積極與主任配合,團結和帶領全社員工,認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將本年度的工作述職如下:

一、加強學習,努力提高政治與業務素質。一年來,我始終堅持學習黨的指導思想精神,學習各種金融法律、法規,積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善。平時生活中團結同志、作風正派、不謀私利,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。同時,利用工餘時間認真學習金融業務知識,不斷充實自己的工作經驗,對於聯社下發的各種文件、學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

二、當好助手,盡職盡責的做好本職工作。在工作上,通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作,勤於實踐,業務技能不斷增長,工作能力不斷加強,兢兢業業完成領導交給的任務。今年來,我主動協助主任抓好信用社各項工作,擺正自己的位置,當好主任的參謀,較好的完成了全年工作目標。一是抓存款,加強內勤管理。存款是農村信用社發展壯大的源泉,總量就是實力,份額就是地位。因此,在任職會計期間,我始終把組織資金工作放在各項工作的首位,在工作中通過提高臨櫃人員服務水平等各種有力措施,來增強信用社的市場競爭能力,贏取客户的信任,同時加強內勤的管理,對於容易發生案件的高危崗位,進行按時檢查、不定時抽查,減小案件發生的可能性。二是抓貸款,積極清收不良貸款。自從在信用社工作開始,我始終堅持以農為本,傾情服務,為農村經濟的發展和信用社效益的提高盡心盡職。由於我是在信用社旺季工作期間擔任的副主任,還是在我原來的單位提任的副主任,對於本鄉的信貸情況和信貸員的基本情況有相當的瞭解,這對我在旺季工作期間,更好的配合主任完成任務,有很大的幫助。主任在旺季會議上安排了兩個村讓我清收不良貸款和旺季利息任務,這兩個村在大興鄉都是偏遠的村,接近20個村組,貸款餘額大,不良貸款多,結息情況不好等諸多不良因素的自然村,但在工作中,我沒有畏懼這些消極因素,積極開展工作,我先找到信貸員談話,講明包村清收貸款不是檢查他們的隱性違規貸款,讓他們放下思想包袱,同時與我到這兩個村的村組長家中瞭解當地的基本情況,和介紹一下這兩個村由我負責清收貸款。工作中,我建立信貸台帳,對貸户的情況包括有多少地,今年產多少糧,家有多少豬等情況有個基本瞭解,並對貸户進行跟蹤,及時掌握貸户的資金情況。在旺季工作的兩個月中,天天下鄉清收不良貸款,對於沒有按規定時間歸還本金、利息的貸户,我還要回訪,瞭解情況,但畢竟我在信貸方面工作經驗少,在清收期間,對於有些貸户還款態度消極、不配合的“硬骨頭”,我主動找到主任和工作經驗豐富的信貸員,尋求工作方法,並對這樣的貸户進行“情”和“理”兩方入手,進行説服和教育,使其認清事理,主動還款。在下鄉清收的過程中深刻體會到信貸工作的艱苦,但付出總有回報,在旺季工作中,我清收不良貸款本金收回20萬元,催繳利息30萬元,為我社的旺季工作做出了一定的貢獻。

三、從嚴律己,為單位職工發揮表率作用。作為一個單位的副職,我深知自己的言行舉止,從小處説對廣大職工都會有或大或小的影響,從大處説還直接關係到整個單位的興衰成敗。因此,在工作中,我處處以高標準嚴格要求自己,擺正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、率先垂範。在工作中遇到不懂之處,能主動向領導和同事請教,虛心接受意見。團結同事,互相幫助,相互勉勵,共同促進。回顧一年的工作,我也還存在着以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁,總之在過去的一年裏,在各級領導的指導下,通過自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大進步,並充分認識到信貸工作的重要性和艱鉅性,在新的一年,通過總結經驗,吸取教訓,發現不足,彌補缺陷,不斷增強政治思想素質和業務水平,戒驕戒躁,努力進取,取得更大的成績,為我社經營效益的提高作出自已的一份貢獻。

信用社副主任述職報告4

尊敬的領導、同志們:

我叫____,今年____歲,大學本科學歷,中國共產黨黨員,助理會計師。19____年參加信用社工作,19____年任____信用社內務主任,20____年3月______信用社。

隨着農村金融體制改革的不斷深化和市、區聯社人事制度的改革,我由____信用社調入____信用社,近一年來,我用心配合社主任大膽工作,堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩健經營的工作思路,當好領導的參謀,為實現健康、穩定的發展打下了堅實的基礎。

一、虛心學習不斷充實自己

隨着金融業的不斷髮展,金融管理手段的不斷更新,我感到僅憑過去的一些工作經驗和自己學到的書本知識,遠不能適應目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員,務必虛心學習,不斷更新知識,提高自己的理論水平。為此,一年來,我較系統地學習了《商業銀行法》、《票據法》、《擔保法》等法律法規,認真學習了《市場營銷學》、《銀行新開業務》等,從而拓寬了知識面,開闊了視野,政策理論水平不斷提高,為幹好本職工作打下了良好的基礎。

二、嚴於律己,努力做到率先垂範

作為一名黨員、副主任,要想幹好本職工作,首先的問題是加強自身修養,加強黨性鍛鍊。一年來,我用心參加上級行、社組織開展的各項活動,自覺遵守黨的政治紀律和金融法規,在班子中講大局、講原則、講團結,力求做到反映羣眾意見直言不諱,堅持正確意見直抒己見,帶給決策依據真實可靠,處理辣手問題不徇情顧面,執行領導決定不折不扣。在工作中任勞任怨,勤懇務實,當好職工的表率。在生活中,誠懇待人,注重關心他人生活和工作,當好職工的參謀。

三、求真務實,恪盡職守,較好地完成了工作任務

一年以來,我無論是在大託信用社,還是在沙湖信用社,都盡努力做好份內的工作。我奉行的宗旨是:不圖轟轟烈烈,只求紮紮實實;不為創造經驗,而求卓有成效;不求盡如人意,但求無愧於心。

剛調入沙湖信用社,應對陌生的環境,我的思想壓力比較大,員工們也存在着觀望心理。為了不辜負區聯社領導的厚望,我及時調整心態,與沙湖社新領導班子成員精誠團結、協調運作。

我們首先從各項制度入手,對過去的制度辦法進行分類清理,制定出《2015沙湖信用社工作目標和崗位考核辦法》,明確指導思想、考核任務、工作重點和崗位考核目的,與員工簽定“四防一保”職責書和“崗位考核”職責書,落實各線分管工作目標,從“精神禮貌建設”和“物質禮貌建設”兩個方面提出規範做法的標準,構成適應新形式下的內控制度框架,為信用社有法可依、處理有據、消除風險、合理經營、穩健發展創造出有利條件。

其次,改革分配製度,激發經營活力。上半年,組織對轄內信用網點負責人和重要崗位負責人實行了崗位競聘上崗,競聘率達100,極大地激發了職工的工作用心性。同時,根據農村信用社員工工資分配製度改革精神,依據我社特點和發展趨勢,突出績效掛鈎和等級分配管理,在全社實行績效掛鈎分配機制。

三是勤經營細算帳。今年以來,我狠抓了財務方面的管理,提出了“增收節支,勤儉辦社”的口號。一方面加大收息力度,加強內外勤的協調配合,對內外勤進行了明確的分工,做到內勤把關,外勤催收,各負其責,互相配合,今年正常貸款收息率達98,大大提高了經營效益,綜合效益也有了大幅度的提高;二是嚴格財務管理,嚴控費用開支。今年以來,根據聯社費用捆綁制度,我有效地控制了費用開支,為到達經濟和經營效益兩者和諧的統一,把錢用在刀刃上,去除不必要的開支,全年費用主要用於業務發展、日常業務經營和職工工資上,嚴格執行費用“三籤”和大額費用報批制度,做到每一筆費用都經過嚴格的審查,不留疑問。同時根據區聯社目標考核辦法,做到以業務經營為中心,以利潤為目標,明確重點考核利潤、收息、費用、付息指標,從而使財務管理納入正常軌道。

四是,狠抓職工兩個素質教育,為信用社業務發展推波助瀾。一年來,我組織開展多種形式的政治思想教育和理論知識學習,將政治思想教育始終貫穿於業務工作的中心,全年組織了四次賽帳和兩次業務技術比武,大大提高了職工的業務潛力和技術基本功。同時還用心開展有益於職工身心健康的文體活動,增強了職工的向心力和凝聚力,也增加了職工的工作用心性。

一年以來,我雖然做了一些工作,取得了必須的成績,但這主要靠上級聯社的正確領導和同志們的支持和幫忙。在今後的工作中,我將一如既往地加強學習,不斷加強自身修養,嚴於律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守,為農信社的興旺發達做出自己應有的貢獻。

以上述職妥否,請領導和同志們評議。

信用社副主任述職報告5

各位領導,同志們:

大家好!

時光轉瞬即逝,緊張、充實的____年已經過去,在這一年裏,我和各位同事們一起生活、學習和工作。彼此都建立了深厚的友誼,並且也在實踐中磨鍊了自己的工作能力,使我的業務能力和管理能力都有了很大的提高。當然這也與上級領導的幫助與關心和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!

任職以來,在上級的正確領導與指示下,我十分注重自己理論素質、政策水平和思想修養的提高。並且及時的瞭解和把握黨的基本路線和方針政策,嚴肅執行上級聯社的規章制度,正確理解上級指示精神。____年來,我積極參加了上級黨委組織的各種活動,自覺遵守黨的政治紀律和金融法規,在工作和生活中,嚴於律已,努力做到率先垂範,完成了聯社下達的各項任務。回顧一年來的工作,主要在以下幾方面作了努力:

一、在業務經營上,我全面貫徹落實了市、區聯社“提升效益,做大規模”的思想

在全社積極倡導、精心培育了"以市場為導向,以客户為中心,以效益為目標"的經營理念。____年____月,我從兩場社調入____社,面對不良貸款比重大,存款急劇滑坡的局面,我深感肩頭的責任重大。我在分析形勢,吃透經營現狀的基礎上,和班子成員精誠團結、協調運作,及時組織召開了各種會議,充分調動了廣大員工的工作積極性,

一是明確提出了客户營銷的指導原則,市場定位及目標,精心設計了客户營銷的方法和步驟,研究了操作性較強的掛鈎考核辦法,及時響應上級聯社推出了客户經理制,並定位了一名儲蓄外勤,變"客户圍着銀行轉"為"銀行圍着客户轉",吸引了一大批優良客户"落户"信用社;

二是改革資金組織考核辦法,進一步完善存款業務激勵機制;把存款業務抓得好壞直接與職工利益掛起勾來,將存款任務分解到各網點、櫃組、員工,直接與其責任工資掛鈎,按月通報、分段計獎,

三是強化窗口服務,一方面積極開展優質文明競賽活動,為____樹立形象,提高競爭力;另一方面從提高服務質量入手,推行承諾服務,促進資金組織工作超常規發展。

四是在存款業競爭中採取"以存定貸,以貸引存"和"鞏固老客户,發展新客户"的方針拓展業務,使我社的__資金有了新的增長;同時我積極帶頭做出表率,利用各種關係攬回了章泰貿易有限公司等一大批黃金客户,他們的月平存款餘額保持在2000萬元左右。

通過以上措施,在廣大員工的同心協力下,至____年年末,我社各項存款餘額22350萬元,完成任務的158%。在貸款管理中,積極防範化解信貸風險,提高全社信貸資產質量,把開展"三收"工作放在首要位置來抓。對於貸款200萬元以上的大户,逐步執行按月結息制度,確保了貸款利息的及時足額收回;對於不良貸款,我會同上級聯社和信貸工作人員及全體職工一道,多方設法,落實貸款清收責任,搞清底子,制訂清非措施,運用法律的、經濟的、行政的各種手段,同時爭取地方政府的支持,內外聯動,上下互動,狠抓"三收"。

一年來共收回利息萬元,利息收回率達95%以上,收回不良貸款258萬元,已核銷貸款30萬元,其中收回農機公司貸款156萬元,與____省展覽館簽訂了1470萬元的還款協議,當年收回貸款本金79萬元,使這筆沉澱兩年之久、佔我社不良貸款40%的呆滯貸款得到有效盤活,使我社的資產質量得到明顯改善,完成了上級聯社下達的任務。同時貸款增量得到了優化,存量得到一定的活化。在財務管理中實行"量入為出,厲行節約"的原則,嚴格費用管理,加強費用報批審核,號召全體職工節約每一滴水、每一度電,當年實現了較好的綜合效益,並獲得了市聯社"20____年度增效獎"。

二、在搞活內部機制上,加大改革力度

在建立能上能下的幹部聘任機制,能多能少的收入分配機制方面,進行了有益探索,出台了《____信用社績效掛鈎實施辦法》,有效調動了全員的工作積極性。20____年__月,根據聯社安排,並推動人事制度改革,優化人力資源配置,按照德才兼備的用人原則,對信用社重要崗位推行公開選拔、競爭上崗,為真正實現能者上,庸者下,平者讓的原則,通過制訂方案、思想發動、考察考核的程序,理事會遵循"公開、公正、公平、擇優"宗旨,有十二名同志競聘到新的工作崗位。對於競聘成功的同志,我要求他們制定詳細的工作計劃,加強對他們的考核;幫助他們解決學習、工作、生活中遇到的各種難題;鼓舞他們的士氣,使他們迅速進入了角色。在他們的帶動下,形成了全社職工積極向上的好風氣,為信用社完成全年工作打下了良好的基礎。

三、在形象塑造上,提出了按照統一標準、經濟適用、美觀大方、體現特色的原則

集中有限財力對網點進行改造的建議,獲得了理事會的一致通過。一年來,我社先後按照市聯社______要求對社本部、____分社進行了全面裝修改造,為____分社購買新門面也即將拓址。其中社本部配合市政府進行了亮化工程改造,同時對營業設施進行了更新、開發、升級,增強了城市機構的服務功能,通過印刷傳單,為儲户印贈儲蓄紀念袋和掛曆,懸掛標識燈箱,積極參與公益活動等形式,擦亮了信用社的牌子,有效的提高了信用社的知名度和美譽度。為了進一步提高服務質量,提升服務品位,我督導出台並組織實施了櫃枱人員服務規範和處罰辦法,組織開展了崗位練兵和技術比武活動,提高了服務效率。

四、在基礎管理上,堅定不移地狠抓從嚴治社。

堅持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全,根據我社實際制定出了《臨櫃人員崗位考核辦法》、《會計基本制度》、《廉政建設制度》等一系列規章制度,從而使各項工作都有章可循,該怎麼做,不該怎麼做,職工心中一清二楚。二是抓制度的落實。制度再多再好,不抓落實,就形成虛設。

我及時督促各線主管人員積極大膽地開展工作,每月進行了一次安全檢查、衞生檢查;每季進行了一次財會檢查、信貸檢查;不定期地組織人員進行稽核監察,使職工養成了嚴格按操作規程辦理業務的良好習慣,大大提高了我社的基礎管理水平。一年來,我社未發生一起違法、違規案件,差錯事故也大幅減少,年底各線考核均獲得較好的成績。

五、在隊伍建設中重點抓了班子建設。

上樑不正下樑歪,中樑不正倒下來,任職以來,我高度重視班子建設,加強團結,不斷強化措施,使班子建設沿着正確的軌道前進。一是充分發揮民主集中制原則,尋求思想上的統一,堅持做到多通氣、勤商量,對於信用社的重大決策、各項規章制度的實施都在理事會上進行討論研究,把工作決策建立在集體智慧的基礎上。

另一方面在行動上瞄準一致的目標,各司其職,各負其職,不相互推諉責任,這種旺盛的工作熱情和精神風貌,直接感染了全體職工,我們一道開創工作的新局面。

六、工作中堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針

加強了黨風廉政建設和精神文明建設,在此方面我帶頭廉潔自律,自覺接受羣眾監督,嚴格執行了黨風廉政建設的有關規定,以身作則,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,比較好地堅持了艱苦奮鬥、勤儉辦社的優良作風,任職期間我沒有發生任何違規、違法行為。同時,加強和改進了職工思想政治工作,加強了對班子成員和身邊工作人員的管理和監督。____年,____信用社再次獲得了市級文明單位稱號。

回顧____年來,在工作中收穫不小,但離上級的要求還有差距,也存在不足,特別是在科技知識的學習方面。在今後的工作中,我將總結經驗、發揚成績、克服不足、再接再勵,和沙湖信用社全體幹職工一道,共同打造信合事業的美好明天!

最後,我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見。