網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

鐵路段長述職述廉

欄目: 述職述廉報告 / 發佈於: / 人氣:1.84W

各位領導、代表同志們:

鐵路段長述職述廉

大家上午好,回首2018年,在公司領導的正確領導之下,在段領導班子成員及全體幹部員工的大力支持配合下,我與廣大幹部員工一道,上下一心,艱苦拼搏、保持了大板東工務段安全生產持續穩定,實現了安全年,設備基礎工作得到加強,各項工作呈現出良好的發展勢頭。現將我一年來的工作向各位代表進行報告,請各位代表予以評議。

2018年工作總結:

1、注重理論學習,始終保持思想先進性,積極參加黨組織的集中學習,對十九大會議精神深入學習,在思想上和行動上與黨組織保持一致,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執行上級各項部署。

2、健全制度,保障安全穩定。經過2018年探索實踐,工務段穩步完善安全管理體系。一是健全安全管理機制。按照公司和業主的要求,結合工務段實際進行了細化,建立了各崗位責任制和規程等安全管理制度,修訂完善了23項管理制度,使各項工作得到更好的章法依據。二是深入開展安全專項整治活動。在全段範圍內開展了人身安全、設備安全、消防安全等幾個方面的專項整治,全年共整治問題282件,保證了人身安全和設備運行安全,真正實現安全生產有序可控。三是健全完善添乘檢查制度,實現了全年不間斷添乘檢查,形成了發現問題當日反饋給工區處理的良性循環。加強了應急故障處理,分級對應急搶險預案及處理措施進行了細化和完善,全面規範搶修組織機構、處理程序以及人員、材料配置。

3、精心安排線路靜態保養驗收工作,落實線路保優、道岔保優和重點病害整治工作,線路保養技術指標和年度維修計劃全面完成,年內軌檢車動態檢查平均優良率達到100%。

4、重視員工教育培訓,提升員工素質。從加強各工種培訓、技能鑑定培訓入手,不斷提高員工技術業務素質。全面完成培訓指標,通過不同方式對管理人員、作業人員進行了脱產培訓,促進員工學習業務,提高了員工整體綜合素質。

5、改善員工生產生活條件,保持隊伍基本穩定。努力提高員工生活水平,加大了工區建設力度,改善了員工生活環境。開展多種形式的文體和技能比武活動,激發和凝聚了全員提素質、保安全、謀發展的合力。

6、組織奮力抗洪搶險,保線路暢通。2018年7、8月份,管內出現持續強降雨,造成赤大白鐵路同時出現大量洪水漫道、泥石流掩埋線路、道牀衝空等災情,這無疑對工務段應急組織能力、搶險速度是一次嚴峻考驗。作為抗洪搶險組組長,我第一時間趕到現場,確定整修方案,指揮搶修,用最快時間搶通線路。在汛期抗洪搶險工作上,我始終保持高度的責任心,以高度的責任感,同幹部員工們保持高昂的鬥志,不怕苦不怕累,夜以繼日、爭分奪秒、全力全方位開展了抗洪搶險全身心投入到抗洪搶險工作中,把水害中斷行車時間降到最低。

2018年抗洪搶險工作、線路整治維修工作、控制防撞事件減小工作得到赤大白鐵路公司領導高度稱讚和充分肯定。這些成績的取得,是全段各級組織和廣大幹部員工共同努力拼搏的結果,是廣大員工家屬關心支持的結果。回顧過去一年的工作,雖然我們做了一些工作,但還存在着問題。

一是在工作思路、工作方法上還需改善,要進一步轉變思想觀念。

二是經營管理存在漏洞,成本浪費的現象還時時顯現。

以上問題我在今後工作中認真督查整改。

二、下一步工作計劃

1、加強政治、理論學習,提高政治素養,加強技術業務學習,提高自己的知識水平,通過各種形式提高自身管理水平,確保提高自身綜合素質。

2、隨着管段線路加長,面臨問題將更加嚴峻。下一步將組織全段幹部員工深化安全管理制度和標準化工區建設,進一步完善幹部現場檢查和責任包保機制,實施責任化、量化管理,形成對安全關鍵部位、重要時期和關鍵人員週期性、臨時性檢查常態化。

3、修訂完善各項管理制度,進一步落實標準化作業。根據管內設備和作業方式,及時修訂完善各項管理制度和標準化作業流程,將修定的規章制度及標準化作業流程及時組織學習,確保現場作業有據可依。

4、抓好員工教育工作,培育技能型員工。一是按計劃組織全員培訓,提高員工基本業務水平。二是加大對勞務人員的培訓力度,合理安排培訓,提高業務能力和實作技能。三是有針對性組織各工種技術比賽,調動員工學技練功的積極性。嚴格落實好人員選拔、任用、考評、培訓機制,推行人才後備制。

今年我們將面臨的任務更加艱鉅,責任更加重大,形式更加嚴峻,我願盡我所能,以工務段的發展為己任,團結和依靠廣大幹部員工,認真觀測上級各項精神,不斷探索新形勢下的管理途徑,為大板東工務段發展再創佳績,作出新貢獻。

以上述職,請各位代表指正,謝謝大家!