2019年1月至3月，本人任市委組織部部務委員、市直屬機關工作委員會專職副書記，分管幹部監督和績效考核工作。3月26日，根據組織安排，到市委巡察辦任主任，主持全面工作。一年來，本人主動履職盡責，積極擔當作為，推動各項工作高效開展，較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來履行崗位職責等情況報告如下。
一、注重學習，正心修身
堅持把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求。學習中自覺做到“三個帶頭”：帶頭擠時間加強政治理論學習，作為提高政治素養的首要任務；帶頭向實踐、向同行學習，以增強解決實際問題的能力；帶頭加強業務學習，不斷提高履職能力和工作水平。一是強化政治理論學習，不斷增強政治能力。帶頭讀原著、學原文、悟原理，着力在學懂弄通做實上下功夫。先後自學《新時代面對面》《習近平談治國理政》第二卷《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《學思踐悟》等，認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，系統學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，真正做到思想認同、政治看齊、行動緊跟。二是強化法律法規學習，不斷提高依法行政水平。先後原文學習了《中華人民共和國監察法》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《監察機關監督執法工作規定》等法律法規，並充分運用於實踐，堅持依法行政、依法辦事。三是強化業務知識學習，不斷提升工作本領。在向領導和同事們學習的同時，堅持自學《發展黨員工作手冊》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《《市委巡察工作領導小組辦公室工作規則》《市委巡察組工作規則》等業務知識，做了幾萬字的學習筆記。今年11月4日至10日，還赴浙江杭州紀檢監察培訓中心參加了第二期全國縣級巡察辦主任培訓班學習。工作中，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領。
二、紮實做事，履職盡責
一年來，本人用心謀事，紮實幹事，努力成事。工作中着重抓了三個方面：一是抓好任務分解。組織制定好工作規劃，明確工作重點，搞好任務分工，明確專人負責，讓班子成員和機關幹部做到心中有目標，工作有方向。二是注重工作調度。堅持一週一調度，指導、督促班子成員和機關幹部嚴格按照年初制定的工作規劃，按照既定的時間節點，逐項推進各項工作。三是務求工作實效。在市委組織部工作期間，分管幹部監督工作，組織科學制定了年度工作規劃，突出抓了對市管領導幹部的日常監督。分管績效考核工作，組織制定了《2019年績效考核辦法》初稿，組織對全市各單位2018年度績效考核情況進行了評估考核。到市委巡察辦工作以來，着重抓了三項工作：
（一）聚焦主業抓主責。牢牢把握市委巡察辦“統籌協調、指導督導、服務保障”的職能定位，帶領其他班子成員和機關幹部一道，穩步推進我市巡察工作高質量發展。一是積極協助市委扛牢管黨治黨主體責任。提請市委召開書記專題會3次、市委常委會1次，學習關於巡視巡察工作新部署新要求、聽取巡察情況彙報、研究分析我市巡察工作形勢、指導開展好巡察工作。對巡察工作中需要解決的問題，如巡察幹部調入、人員編制、辦公場地不足等，通過適當方式向市委請示報告，力爭得到市委支持。二是強力推進巡察工作穩步開展。指導督導巡察組把準政治監督內涵，提請市委巡察工作領導小組聽取情況彙報4次，積極協調解決巡察組遇到的困難和問題。強化服務保障，建立巡察幹部人才庫，儲備了271名巡察幹部，巡察抽調幹部時徵求巡察組意見，為巡察提供強有力的人才保障。每輪巡察安排專項工作經費，全力保障巡察工作。全年共組織對18個單位黨組織開展3輪常規巡察、1輪行政執法領域“不作為、慢作為、亂作為”等突出問題專項巡察，發現問題417個，完成全覆蓋任務的49%。巡察共反饋問題494個，已整改到位330個（其中第七輪巡察反饋147個問題，未到整改期限），整改完成率67%，推動被巡察單位完善規章制度60個。向市紀委監委移交問題線索73條，市紀委監委對問題線索進行了核查，已辦結6件，其中給予立案11人，運用第一種形態處理52人。巡察利劍作用得到充分彰顯。三是努力推動建立完善相關協調機制。牽頭制定《巡察整改日常監督指南（試行）》，協調市紀委監委、市委組織部開展巡察整改日常監督。牽頭組織市紀委監委相關紀檢監察室、市委組織部相關科室、市委巡察辦根據監督職責，對市委第六輪巡察整改情況開展了聯合督查，有效督促被巡察黨組織思想認識到位、巡察整改工作到位 。
（二）聚焦中心抓落實。堅持圍繞中心、服務大局，切實立足崗位，推動中央和省委、益陽市委、沅江市委重大決策部署落實，確保市委市政府部署的各項中心工作優質高效完成。一是抓實基層黨建工作。切實履行基層黨建“第一責任人”職責，帶頭上黨課，從嚴開展“三會一課”，帶頭主動繳納黨費，組織形式多樣的“主題黨日”活動。全面實施“黨建+巡察監督”工程，確保抓黨建和抓巡察工作統籌推進、相得益彰。二是抓好意識形態工作。落實黨管意識形態責任制，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，把意識形態工作和業務工作同部署、同落實、同考核。主持召開辦務會專題研究5次，組織中心組理論學習12次。從嚴把關，牢牢把握巡察工作宣傳報道的導向。組織開展精神文明創建活動，努力爭創文明機關。三是狠抓脱貧攻堅工作。精準紮實推進精準脱貧“七個一”具體工作舉措，不斷把結對幫扶工作引向深入。2次組織支部全體黨員幹部進村入户走訪幫扶，協調解決10萬元項目資金支持本單位結對幫扶村-陽羅洲鎮勝利村進行危橋改造，協調沅江市供電分公司明年對當地農網進行改造升級，確保助力脱貧攻堅工作紮實，讓幫扶成果惠及當地羣眾。此外，還認真履行社會治安綜合治理責任，組織開展了掃黑除惡專項鬥爭等活動。
（三）聚焦隊伍抓管理。扛牢黨風廉政建設主體責任，強化班子成員的“一崗雙責”，狠抓機關幹部隊伍建設，堅定不移推動全面從嚴治黨。一是嚴管班子，營造風清氣正的政治生態。堅持將政治標準放在首位，不斷加強政治建設，嚴肅黨內政治生活，認真執行民主集中制，落實領導幹部報告個人有關事項制度，加強黨的組織生活，強化領導幹部帶頭，確保黨的組織生活經常、嚴肅、認真。二是強化教育，堅持用理論武裝頭腦。推進機關幹部理論學習常態化，堅持每週一晚上組織全體機關幹部集中學習和中心組學習制度。按照市委要求，紮實開展市委巡察機構“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出思想政治引領，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。領導班子的向心力和凝聚力、機關幹部的執行力和戰鬥力進一步提升。三是強化監管，堅決守住拒腐防變的思想道德防線。狠抓機關內部管理，組織出台機關管理制度，製作機關工作人員去向牌，實行上班簽到制度，嚴格機關幹部請銷假制度，堅持用制度管人，依制度辦事。對班子成員和機關幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，經常組織開展黨性黨風黨紀教育，切實加強幹部作風建設，定期開展談心談話活動，及時瞭解機關幹部的思想動態和“八小時之外”的生活情況，關心關愛幹部。組織開展警示教育和“以案促改”工作，積極引導和教育機關幹部清正廉潔守底線。
三、乾淨幹事，嚴守底線
作為市委巡察辦主任，始終堅持辦務會的集中領導，認真執行民主集中制，工作中堅持做到分工不分家、總攬不包攬、放手不撒手，堅守正道、堅守原則、堅守規矩，明大德、嚴公德、守私德。一是帶頭遵守機關管理制度，認真執行“三不一末位”制度，嚴格遵守財經紀律，堅決做到不損公肥私，不利用職務之便公款消費。二是帶頭遵守作風建設相關規定，認真踐行中央八項規定，嚴格遵守上下班紀律，從不無故請假，以好的作風樹立巡察幹部的良好形象。三是帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，堅持廉潔從政，堅持廉潔用權，堅持廉潔修身，堅持廉潔齊家，自覺管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，始終不放縱、不越軌、不逾矩，保持高尚的精神境界，培育健康的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，重品行、正操守、養心性。
回顧一年來的工作，本人雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題與不足。一是有些工作完成得還不夠盡善盡美。有心想把各項工作搞好，但工作中難免顧此失彼，離領導的要求和同志們的期盼以及本人的初衷還有距離。二是對班子成員和機關幹部工作要求高，批評得多，表揚得少，過分追求工作的完美。衷心感謝同志們對本人的寬容和遷就。三是盡心盡力為班子成員和機關幹部排憂解難等方面做得還很不夠。在今後的工作中，本人將揚長避短，敢於擔當，勤勉工作，再創佳績。
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