2020年度領導幹部個人述責述廉報告

2020年度領導幹部個人述責述廉報告

（單位姓名）

根據工作安排，現將我個人黨風廉政建設方面的情況報告如下。

一、履行主要負責人“主體責任”情況

（一）履行領導責任情況。大力推進單位的黨風廉政建設工作，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，本年度我單位領導班子成員無一人受黨紀政紀處分。

（二）推動責任落實情況。發揮示範帶動作用，要求幹部職工做到的，自己首先做，嚴於律己；定期或不定期抽查幹部上下班情況，聽取分管領導工作彙報；督促班子成員和下級單位領導班子落實“兩個責任”、處理羣眾來信來訪**件。

（三）加強教育監管情況。*月，與班子成員**，辦公室、**、**、財務等股室負責人開展廉政談話，利用行風整頓的機會，積極組織學習，大力開展技能練兵，不斷提升殘疾人工作者的自身能力。

（四）加強作風建設情況。乘全縣行風整頓之機，領導班子集中分析、研判機關幹部隊伍作風建設形勢和問題，多渠道收集需整改的問題**個，並研究措施，積極落實整改。

（五）堅決反對腐敗情況。支持查辦違紀違法案件、動員和組織人民羣眾參與黨風廉政建設。單位內重大項目集體研究決策，重大工程、大額採購，嚴格按照招標程序進行。

二、執行黨的紀律情況

（一）嚴格執行政治紀律，認真落實《關於黨內政治生活的若干準則》，堅決落實中央、省委、市委、縣委重大決策部署。

（二）執行組織紀律，堅持民主集中制、“三重一大”制度，經領導班子集體研究，年初對單位股室負責人做了調整，再一次明確的任務和責任。

（三）執行羣眾紀律，堅持全心全意為人民服務的宗旨，不以任何藉口、任何形式侵佔和損害人民羣眾利益，把維護羣眾利益作為思考問題、制定政策的基本出發點。

（四）執行廉潔紀律，規範行使財經權、嚴格落實“五個不直接分管”要求。

（五）執行工作紀律，保持良好精神狀態，堅持崗位職責，強化執行力。

（六）執行生活紀律，講操守、重品行，保持健康生活情趣。

三、落實中央八項規定精神、作風轉變情況

單位公務接待嚴格按相關規定，要求“三單”齊全，本年度我單位沒有一次超標接待。單位有***車一輛，嚴格按照先審批，再出車，由辦公室統一管理。本人沒持有護照（含港澳台通行證），沒因公因私出國或出境。

四、廉潔自律情況

（一）沒有收送紅包禮金、禮品、有價證券、支付憑證等。

（二）沒有操辦婚喪喜慶等有關事項。

（三）家庭財產情況。在鬆海路有住房一套，私車一輛，沒有投資、經商辦企業、兼職兼薪及其他不動產。

（四）配偶、子女及其配偶從業情況。妻子**在**上班，為普通員工；兒子**在**學習。

（五）配偶、子女沒有移居國（境）外。

（六）本人沒有出入私人會所和持有相關會員卡。

（七）沒有違規插手工程項目或變相打招呼、利用職權為家屬及親友經商辦企業提供便利等情況。

（八）不存在利用地方特產，特別是利用名貴特產類特殊資源，搞違規公款購買、違規收受贈送、違規佔為己有、違規插手干預或參與經營，靠山吃山、假公濟私、以權謀私、利益輸送等問題。

報告人（簽名）：

報告時間：年 月 日