領導幹部個人述責述廉報告
一、履行管黨治黨政治責任情況
（一）執行黨的政治紀律和政治規矩情況
一是堅決落實“兩個維護”情況。深入貫徹落實習近平新時代青年思想、習近平總書記“7.2”重要講話精神、習近平總書記在慶祝改革開放40週年大會上的精神等，要求黨員幹部始終堅持對黨忠誠，始終堅持發揚民主，自覺遵守組織原則，始終堅持黨性至上。二是嚴明黨的政治紀律和政治規矩情況。組織黨員幹部專題學習《中國共產黨章程》、《關於黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等5次，要求全體幹部牢固樹立紀律和規矩意識。三是堅決貫徹執行上級重大決策部署情況。深入開展不作為及“懶散拖”問題專項整治工作，堅決整治在貫徹上級決策部署中不執行“掛圖作戰”“按時施工”，打折扣、做選擇、搞變通，陽奉陰違、政令不暢，不能按期完成任務等問題。
（二）履行領導責任情況
按照團市委班子分工，在年初研究提出黨風廉政建設和反腐工作方案，並細化分解到人，定期、不定期檢查任務落實情況，並及時向黨組彙報工作進展以及分管範圍為黨風廉政建設工作開展情況，推進中存在的問題及解決辦法。
（三）推進作風建設情況
強化作風建設，按照專項治理“微腐敗”要求，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，強化底線思維，抓好團幹部作風建設。深入推進青年像素計劃、“1+100”團幹部直接聯繫青年活動，並結合“大學習、大討論、大調研”，組織團幹部深入基層一線、深入到團員青年當中去，紮根基層、接地氣，進一步發揮共青團組織的團結廣大青少年的紐帶作用，全面提升團幹作風建設。
（四）加強教育監管情況
以身作則，率先垂範，嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，注重加強對分管部門和工作人員的教育管理監督，對一些苗頭性和傾向性問題及時作出提醒糾正。對分管工作負責人履行黨風廉政建設職責情況開展經常性督促檢查，確保了黨風黨風廉政建設工作任務的落實。
（五）深化源頭治理情況
對市青少年宮、青年志願者協會和本單位開展的各類幫扶、關愛類活動情況進行評估分析，積極收集服務對象的反饋意見，及時瞭解工作中不足，制定針對性的整改方案，堅決糾正損害羣眾利益的行為。截止目前，沒有發現團市委及下屬單位，鎮鄉、部門、非公企業團委（支部）成員中存在發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題。
（六）堅決反對腐敗情況
積極支持紀檢組查辦違紀違法案件。迄今為止，我委無一例黨員幹部職工違法違紀違規事件發生。
（七）選好用好乾部情況
嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持正確用人導向，營造風清氣正選人用人環境。
二、執行黨的紀律情況
（一）遵守黨的紀律情況
1. 執行政治紀律情況。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員幹部身份不相符合的言論，從未做過違反黨的政治紀律的事情。2. 執行組織紀律情況。切實遵守組織制度，尤其是嚴格執行請示報告制度。對重大問題、重要事項能及時向組織請示報告。3. 執行廉潔紀律情況。認真學習、遵守、落實廉潔從政若干準則和中央八項規定精神，嚴格執行廉潔從政規定，加強對配偶、子女的教育和管理，純潔生活圈、交往圈。4. 執行工作紀律情況。嚴格執行請銷假制度；嚴格遵守辦公秩序；嚴格遵守會議紀律；嚴格執行值班制度；切實提高服務水平。
（二）落實八項規定、轉變作風的情況
1.公務用車配備使用情況。沒有配備公務用車。
2.辦公用房使用情況。現辦公房面積12㎡，與一名工作人員共用，未超標。
3.人情消費情況。沒有以逢年過節、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義藉機斂財、收受紅包禮金，沒有沒有出入過私人會所，也沒有接受和持有私人會所會員卡。
4.職務消費情況。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，沒有違規進行職務消費。
5.因公因私出國（境）的情況。本年度沒有因公因私出國（境）。
6.密切聯繫羣眾情況。一是深化青年志願服務。為邛窯遺址公園開園活動、“成都國際友城青年音樂周—邛崍分會場”活動、馬拉松比賽等大型活動提供志願公益服務；開展“拾景添彩·聚愛小巷”系列活動5場；“九九重陽節”等志願服務活動9場；組織大學生開展暑期“三下鄉”社會實踐活動。二是青少年關愛落實到位。打造冉義鎮成都市級“留守兒童之家”1個，開展“留愛童行”常態化關愛留守兒童系列活動193場，關愛留守兒童3015人次；走訪慰問留守兒童、貧困青年（大學生）等70人次；開展“圓夢計劃”助學活動，幫助困難青年（大學生）共計55人次，受助資金達12.7萬元。
（三）廉潔自律情況
按時、如實向組織報告個人有關事項的情況。不存在配偶、子女移居國（境）外情況。無接受函詢、受到問責等情況，本人不存在參與經營名貴特產類特殊資源等謀取私利情況。個人、家庭以及直系親屬中投資不存在違規違紀經商辦企業的情況。
三、其他需要報告的情況
無其他需要報告情況。
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