2019年，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省委、市委、縣委全會及紀委全會精神，緊密結合部門職能和崗位實際，自覺履行主體責任，以身作則、從嚴治部，努力提升組織部門和組工幹部隊伍形象。
一、主要工作
（一）深化認識，提高政治站位。積極參加縣委中心組、領導幹部讀書班和部機關學習活動，系統掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵，自覺學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，認真貫徹全國組織工作會、省委十*屆*次全會、市委*屆*次全會、縣委十九屆四次全會及省委第十二巡視組巡視**動員會等會議精神，更加樹牢“四個意識”，更加堅定“四個自信”，更加自覺做到“兩個堅決維護”。在工作推進過程中，始終嚴守政治紀律和政治規矩，深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，把全面從嚴治黨落實到組織工作和部機關建設全過程。
（二）突出重點，認真履職盡責。堅持“三同步”。部機關黨風廉政建設與組織工作同步安排、同步檢查、同步考核。科級領導班子調研分析、基層黨建“八大提升行動”、幹部教育培訓、黨員教育管理、實施“巴山優才”計劃和部機關自身建設等重點工作，黨風廉政建設融入其中，確保組織工作始終堅持正確方向。注重“三結合”。注重與組織部門職能相結合，堅持把政治建設放在首位，政治理論和黨紀黨規為黨員幹部培訓必學內容，幹部選拔使用、黨員發展管理、人才招引等方面，從嚴把關審核；注重與部領導班子建設相結合，班子成員分工負責，重點工作、重要時間節點，務必會議講到、帶頭做到、親自檢查到，嚴控廉政風險；注重與機關幹部隊伍建設相結合，堅持週五學習制度，有計劃地組織學習黨內法規、國家法律、業務政策，強化內部制度管理，管好乾部職工“八小時之外”和微信羣、QQ羣。強化“三落實”。強化責任落實，健全“4+X”責任清單，壓實班子成員、科室負責人和幹部職工責任；強化制度落實，健全談心談話、評先選優、問責追究等機關管理制度，定期排查廉政風險，及時召開會議、發函提醒或個別談話；強化工作落實，部紀檢組會同辦公室對重點工作及時督查督辦，部務會適時聽取彙報，對作風不優、工作滯後、質效較差的約談提醒並限期整改。
（三）廉潔從政，自覺嚴於律己。自覺講政治、守規矩、守紀律，始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，服從組織安排，聽從組織指揮。主動提能力、轉作風、樹形象，自覺遵守廉潔從政紀律規定，嚴格遵守中央八項規定和省市縣相關規定，下基層輕車簡從，對羣眾態度熱情，對職工嚴管厚愛。始終嚴格要求自己、家人和朋友，自覺淨化朋友圈和生活圈，謹言慎行、低調做人、勤勉工作。個人有關事項報告嚴格按規定執行。
（四）加強溝通，主動支持配合。主動參與紀檢監察體制改革，對縣紀委監委派駐（派出）機構的班子配備、人員選配從嚴把關審核。積極支持縣紀委派駐組織部紀檢組籌備組工作，全力保障辦公場所、辦公設備等工作所需，籌備組組長參加部務會，籌備組成員參加部機關重點工作。切實加強與紀檢監察機關協作，主動融入黨風廉政建設“六個一”活動、正風肅紀、巡察巡視等工作，同時把基層黨建“八大提升行動”、領導班子建設和黨員幹部管理等黨建重點工作與黨風廉政建設有機結合、相融互動，促進基層組織建設和幹部人才隊伍建設更加嚴格、更加規範。
二、問題分析
（一）學深悟透有差距。注重系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的建設總要求、新時代黨的組織路線，但對全面從嚴治黨的制度條例學習還不夠透徹，在如何找準組織工作與落實“兩準則四條例”的結合點上研究不深，即使組織幹部職工學習，往往停留於學學條例、看看專題片、提提要求，結合工作實際和幹部職工個人實際開展討論、談體會、談認識的時間偏少，幹部職工學習方式較為單一，對黨紀黨規的具體理解處於一般化。究其原因，是我對政治理論和黨紀黨規在學懂弄通上要求不高、研究不深，帶頭學習不夠、帶動能力不強。
（二）統籌指導有差距。注重面上工作安排，對全縣性組織工作如何與全縣性黨風廉政建設工作有機結合方面，主動思考和督促指導多一些，但對部機關黨風廉政建設工作如何與機關業務工作有機結合方面，花費的時間和精力相對少一些，主要依靠部紀檢組思考謀劃和具體實施，同時思想上認為部機關幹部職工總體上講政治、守規矩、守紀律，廉政風險點少，對如何做深做細機關黨風廉政建設工作，研究多但指導較少、安排多但檢查偏少。之所以有這些問題，根源在於我重視程度不夠、責任落實不夠。
（三）督查督辦有差距。組織工作面寬量大，部機關對重點工作督查督辦實行分工負責。由於我個人能力和時間、精力受限，對幹部選拔任用、幹部作風、駐村幫扶等分管領域督查用力較多，對未分管領域督查時間較少，對重要時間節點和重點事項的機關黨風廉政建設工作督查多一些，機關日常管理方面督查主要依靠部紀檢組和辦公室，個人親自督查少一些。這些問題折射出我個人對機關黨風廉政建設親歷親為不夠、從嚴從實有差距。
三、下步打算
（一）在理論學習上深研細讀。把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為部機關和我個人學習的主要內容，認真研讀輔導報告，注重與貫徹落實新時代黨的建設總要求、新時代黨的組織路線相結合，與貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署相結合，與貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例》等黨內法規和條例制度相結合，與推動組織工作相結合，以深入學習政治理論、法規制度教育引導組工幹部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”，嚴明政治規矩和政治紀律，打造過硬隊伍。
（二）在推進工作上再下功夫。按照上級組織部門和縣委的部署要求，堅持把幹部選拔任用、基層黨組織建設、幹部人才培訓培養和巡視整改等重點工作與黨風廉政建設、意識形態教育等有機結合起來，全面梳理2019年全縣組織工作重點，建立責任清單，實行分工負責。研究細化2019年部機關黨風廉政建設工作重點和措施，全面落實黨風廉政建設責任制，建立健全專題學習、專門研究、專項督查制度，有效發揮派駐組織部紀檢組的監督作用，促進部機關緊扣中心、服務大局、運轉高效、秉公辦事。
（三）在機關建設上持續用力。自己帶頭嚴格政治紀律和政治規矩，強化責任擔當，認真履職盡責，自覺廉潔從政。充分發揮班子成員帶頭帶動作用，從小事做起，從細節抓起，以工作成效檢驗班子作風和戰鬥力。常抓常管組工幹部隊伍，在嚴管上多做文章，在培養上再添措施，進一步健全完善管理制度，加大典型案例教育力度，堅決查處作風懶散、“中梗阻”等違紀違規行為，純正機關風氣，着力打造講政治、重公道、業務精、作風好的組工幹部隊伍。
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