網絡維護中心個人述責述廉報告

網絡維護中心個人述責述廉報告

網絡維護中心黨總支圍繞公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的工作部署，組織研討責任清單、黨風廉政建設責任制量化考核表，逐條對應任務分解，做到心中有責、心中有數。圍繞“四位一體”工作體系，提出了中心“黨風廉政建設和反腐敗”工作思路：一是重視宣傳教育，加大對中心全體黨員、員工進行分層的教育力度；二是緊盯防控，刀刃向內查短板，找出工作流程、環節的漏洞、及時整改；三是落實有效管用，堅持標本兼治，不斷完善制度，推動落實，做到有效管用。

一、黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況

1、以黨內監督條例為依據，打造黨內監督與羣眾監督、內部監督與外部監督共同發揮作用的監督機制，有效落實黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是中心黨總支班子領導當好“領頭雁”，承擔黨風廉政建設主體責任，堅持打鐵得需自身硬，不斷加強作風建設，強化自我監督。總支班子成員根據分工，對職責範圍內的工作擔負起主要領導責任，組織做好分管領域內任務分解的落地實施。為加強黨員日常紀律管理，制定了《黨員紀律“六須六要”》，明確了黨員參加黨的活動及“三會一課”的紀律要求，並錄製了宣傳視頻在中心播放，增強黨員自律；集中學習《監督執紀問責核心法規》以及習近平總書記在十九屆中央政治局第六次集體學習時的重要講話，以“要始終保持言行上嚴謹規範、作風上清廉清正”為主題進行分享交流。總支班子帶頭樹立學習風尚，在中心開展“書聲琅琅、不負春光”讀書活動，不斷對照自己、提高自己。

總支委員積極參加“利劍高懸警鐘長鳴”主題參觀活動、“天津公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神集中輪訓”，認真學習撰寫學習心得；紀檢委員、黨羣紀檢員參加紀檢工作專題培訓，及時向總支班子彙報學習心得。九月底參加中央黨校教授解讀《紀律處分條例》視頻授課，增強黨員牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，學思踐悟，知行合一；我和支部紀檢委員按時完成“每月E題”活動，建言獻策共30篇；黨總支向紀檢平台提交信息19篇；開展紀檢課題研究，年內提交兩篇紀檢論文。通過實際工作開展、總結交流，提升黨風廉政和反腐敗工作的認識水平和政策水平。

2018年公司紀委首次開展專業監督檢查立項，我認真履行監督責任，配合總支書記全程督導2018年專業監督檢查立項項目的進度，並指導修訂完善《網絡維護中心設備後評估工作實施細則（2018版）》、《網絡維護中心協維管理制度》等7個制度。

二是發揮黨支部、黨小組戰鬥堡壘作用，同時調動黨員責任區員工積極參與相關活動，打造黨內監督與羣眾監督、內部監督與外部監督共同發揮作用的監督機制，助力責任落實。

在2018年1月組織全體黨員、入黨積極分子、黨員責任區員工集中學習《關於對2017年查處典型違紀案件的通報》等，用“小鬼當家”的案例舉一反三開展討論，提升抵制腐敗、反腐敗的自覺意識；3月以黨小組為單位，帶領黨員責任區員工學習公司領導在2018年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話和工作報告，讓大家清楚認識公司反腐倡廉面臨的形勢和任務，以及2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要求；5月，組織黨員以及黨員責任區員工共同集體學習了《中華人民共和國憲法修正案》，及時做好憲法修正的普及，強化全員的法律意識；7月黨總支圍繞“不忘初心、牢記使命”展開活動，組織觀看電影《鄒碧華》，總支書記以《銀幕內外的兩位老人，堅守着一樣的信仰》為題上了黨課；8月底，組織全體黨員、員工觀看“利劍高懸警鐘長鳴”、《為了政治生態的海晏河清》警示教育專題片，通過討論形成共識，工作中不論崗位高低都要嚴守紀律底線。針對專項監督檢查中梳理出的網絡維護設備後評估管理風險點，

8月中心發佈了《網維中心設備後評估管理辦法》，嚴格履行後評估打分流程，做到精準有效防控，使“風險點”變成自尊、自愛、自警、自省的閃光點。

此外中心還在八月下旬組織黨員、黨員責任區員工學習《保密法》，討論《保密工作規定》以及相關案例，訂閲保密觀微信公眾號加強線上學習，全員參與“保密知識競賽”線上答題等教育活動，增進全員的保密意識。結合中心實際，與合作單位、協維公司進行保密宣教，起到以防共促的實效。

2018年中心黨總支凝心聚力，帶領全體黨員羣眾真抓實幹，取得了一些成績。黨總支被集團公司黨組授予“中國移動先進基層黨組織”；獲得天津公司“六好”黨支部和“天津公司先進基層黨組織”榮譽稱號；中心團支部獲得2017年天津市“五四”紅旗團支部榮譽稱號。

2、堅持基於場景的問題導向，切實落實主體責任，推進防控工作向上對接、向下延伸，推動嵌入式廉潔風險防控體系機制建設、落實和完善。

一是以嵌入式防控工作為抓手，堅持基於場景的問題導向，推進上下協同，對防控措施進行進一步完善以及常態化管理，狠抓落實。2018年中心成立了嵌入式防控工作小組，總支書記擔任組長。5月制定併發布了“網維中心嵌入式廉潔風險防控工作計劃”，6月組織召開了“網維中心嵌入式廉潔風險防控機制建設推進部署會”，明確要加強中心全領域嵌入式廉潔風險防控的宣貫與指導，依託具體場景，通過多種形式的培訓、學習、研討，提高各級人員的責任意識，讓每一名幹部員工明確本崗位風險點以及防控措施，避免風險防控工作層層衰減，做到有效管用。8月中旬安排各科室組織學習嵌入式相關文件制度，組織討論、梳理、收集、整理涉及風險點。總支書記、組織委員、支部書記和我還分別開展“講案例、説場景”集中警示教育活動，組織“網維中心嵌入式廉潔風險防控體系建設培訓會”，交互討論中明晰了風險點，強化防控措施的重要性。通過對中心防控矩陣、風險崗位進行梳理，並經中心防控工作小組審核通過，2018年網維中心嵌入式防控機制覆蓋7個領域、15個業務流程、42個關鍵環節的風險點61個，涉及崗位人員111個，比2017年增加風險點32個，增加風險崗位人員30個。按公司要求我對風險崗位人員展開了集體工作約談，並簽署了《廉潔從業承諾書》，組織完成相關領域嵌入式防控穿行測試自查及整改，提交穿行測試報告9份。另外通過在辦公區宣傳欄粘貼相關宣傳資料，在樓道放置嵌入式宣傳易拉寶，組織中心嵌入式廉潔風險防控知識競賽等一系列的宣傳教育活動，多維度推進嵌入式防控工作落地做實，提升全員對嵌入式廉潔風險體系建設的認識，促使黨員幹部、員工不想腐的思想成為自覺，2018年中心沒有發生違規違紀事件。

二是高度重視黨風廉政工作在各項工作環節中的融合與落地做實，認真執行、規範遵守“三重一大”決策程序，深化“1+N”監督檢查體系，加強對重點領域和關鍵環節的專業監督檢查，注重工作中閉環管理，盯過程重實效。截至11月，中心召開“三重一大”決策會議19次，沒有違反集體決策制度的事件發生。中心黨總支還結合制度流程、風險點、防控措施、執行標準等問題導向，刀刃向內查短板，有目的開展專業監督立項工作。於4月、5月分別向紀委上報兩個項目，經批覆同意，上半年完成《網維中心設備後評估管理辦法及流程》項目，下半年完成《網絡維護中心協維管理實施細則》項目。從制定工作方案、明確工作步驟進度和時限到及時整改完善，形成閉環。新制度實施後，圓滿完成了《天津公司2018年第三次集中採購供應商績效評估（突發批）》的等後評估工作，後評估結果沒有收到異議。

3、組織開展反腐倡廉宣傳教育和警示教育，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，在中心內推進廉潔文化建設，築牢反腐倡廉的思想防線。

一是組織開展反腐倡廉宣傳、警示教育，中心黨總支推進廉潔文化建設。2018年4月黨總支積極響應紮實推進開展防腐倡廉教育月各項活動，要求黨員必須全程參與各項學習及活動，黨支部班子和各黨小組檢查督促，併發揮黨員責任區的作用，發動帶領廣大員工自覺參與。全員參加了“網上大學”四門必修課在線學習、“廉問快答”答題。還結合中心實際，組織多項富有教育意義的主題活動。總支書記和我分別給黨員們講述兩場反腐倡廉的微黨課；黨總支、黨支部組織黨風廉政建設和反腐敗相關內容的集體學習共8次；聯合北辰分公司黨支部分兩批次參觀北辰區檢察院反腐倡廉教育基地；觀看《褪色的人生》等，中心黨員集中學習研討時長均超過公司考核標準。黨員們還紛紛提筆撰寫活動月教育的心得體會，向公司紀委“我樹新風”投稿4篇，“我觀廉潔”投稿6篇；向總經理論壇的反腐小貼士回覆投稿2篇。

另外中心黨總支還挖掘黨員的創造力，自編自演一些視頻特色小節目。製作“網維中心反腐倡廉詠流傳”視頻，借“詠”喻永，豐富教育的內容和形式；運用中國傳統啟蒙教育中《三字經》朗朗上口的特點，創作了“網維中心反腐倡廉三字經”。以上兩個視頻作品在中心微信公眾號播出，同時在中心工作區電視適時滾動播放，廣為傳頌，讓反腐倡廉永存於心。

二是貫徹落實中央八項規定精神，中心黨總支建立重要節點常態化提醒監督機制。黨總支針對組織生活會和民主評議，對照十方面“四風”問題和“八查八嚴禁”進一步查擺問題。重要節日前下發文件通知督促提醒；向全員郵件和微信羣推送“廉潔過節”提醒信息；按時向紀委反饋圍繞公務用車、業務招待等領域檢查情況；及時轉發紀委“以案示紀”案例近50條；暢通舉報渠道，中心設意見箱、舉報電話，至今沒有舉報、信訪事件。

結合天津公司開展的形勢教育，總支書記分別組織三級經理集體約談2次，增強黨員幹部政治定力，樹立有權必有責、有責要擔當的責任意識；針對集團公司反饋OA使用中存在的風險問題，我及時開展面對面個人約談兩人次，查擺問題，剖析根源。約談起到及時“警醒”的震懾作用，知錯即改，防範風險隱患。聚焦“兩個責任”落實，中心還完成中層管理人員、三級經理述職述廉報告13人/次。

二、個人廉潔自律落實情況

作為一名紀檢幹部我嚴格遵守廉潔從業有關規定，在平時工作和生活中，能認真學習、遵守、落實中央八項規定和廉潔從業若干規定精神，嚴格執行履職待遇、業務支出等相關制度，切實增強對外合作領域廉潔從業意識，遵守親屬經商辦企業的有關規定，強化自我修煉、自我約束，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。珍惜組織對我的信任和重託，時刻牢記自己的責任，履行好黨風廉政建設責任制，不僅監督好乾部，而且更要管好自己。

三、存在的問題與不足

經過總支班子及中心全體黨員、員工盡職履責、努力工作，網絡維護中心黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，同時我也清醒地認識從嚴治黨任重道遠，經過自查梳理，在以下方面還存在一些問題：

一是理論學習的深度和廣度不夠，工作中存在重實幹、輕學習的傾向。表現在有些黨員不能以高標準要求自己，缺乏關鍵時刻衝上去發揮先鋒模範作用的勇氣擔當；還有的存在片面認識，不自覺的將生產工作與黨風廉政和反腐敗工作隔離開來，工作中不同程度存在兩層皮現象。

二是經常性、系統化的運用好批評與自我批評的武器存在不足，監督執紀“四種形態”尤其是第一種形態運用不夠堅決，刀刃向內查問題找短板不夠徹底，對職責範圍內的一些約定俗成習以為然，離真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的要求還存在一定距離。

三是不能切實深入羣眾，對隊伍建設中一些深層次問題關注不夠，特別是在工作量越來越大，要求越來越高的情況下，對黨羣紀檢工作人員數量、素質、能力和水平等關注不夠，對工作中出現的新情況、新問題把握不準，工作手段上，尚顯單一，缺乏主動探索、創新思維、創新意識。

四、後期工作推動重點

針對存在的問題，準備在2019年工作中重點推動三方面工作：一是要加強謀劃、緊盯落實。在抓好主業的同時，繼續履行好“兩個責任”，不斷深化認識，完善重點領域及關鍵崗位懲防體系，以嚴、細、深、實的作風抓好黨風廉政工作。二是要勇於擔當，善於作為。充分發揮紀檢的監督懲治作用，堅持不懈查處糾正領導幹部隊伍中的“四風”問題，以擔當詮釋忠誠。三是要落實責任，真抓實幹。教育引導黨員幹部牢固樹立羣眾觀點、羣眾作風，帶頭做好表率，嚴格自律，真抓實幹，堅持更高標準、挑起更大擔當、創造更多作為。