某某同志述責述廉報告
某某局黨組書記、主任
根據述責述廉工作要求，現將本人2020年以來履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律以及廉潔自律情況向市紀委全會報告如下，請各位委員予以監督。
一、落實全面從嚴治黨主體責任、履行第一責任人責任情況。
一是壓實責任體系，全面加強黨的建設。根據班子成員分工及各科室業務工作特點，細化責任清單和任務清單，制定出台《從嚴治黨主體責任任務分工》及落實主體責任“三個清單”，2020年辦黨組專題研究黨建和黨風廉政建設工作7次。
二是強化意識形態主體責任，注重思想引領。黨組專題研究意識形態工作x次，黨組理論學習中心組專題研討意識形態X次，黨組成員上黨課X次，組織全辦開展集體學習X次，開展紅色教育活動X次，組織學習先進事蹟X次，舉辦道德大講堂X次，不斷增強幹部職工政治意識紀律意識。
三是強化用人機制，激發幹部隊伍活力。嚴格落實幹部擔當作為激勵機制，嚴格幹部選拔任用程序，加大幹部選拔任用力度，今年以來共晉升二級調研員X名，四級主任科員X名。落實幹部職工年度考核積分管理辦法，引導全辦幹部職工做貢獻，勇爭先，積極發揮先鋒模範作用。
四是強化紀律建設，築牢懲防監督防線。在重要時間節點組織幹部職工學習市紀委典型案例通報，強調廉政紀律，對作風建設作出部署安排。開展廉政風險排查，明確業務廉政建設重點領域和相關責任。加強制度建設，健全完善財務管理、出勤考核管理等X項機關內部管理制度，實現用制度管人管事管權。多形式開展以廉政主題黨日活動X次。
五是強化專項整治，打造風清氣正工作環境。紮實開展官僚主義和形式主義突出問題專項治理工作，深入開展自查自糾，列出問題清單，明確整改措施，做到邊查邊改、即知即改。2020年，發文數量縮減75%，不組織對縣區考核。
二、遵規守紀、自覺廉潔從政從業情況。在廉政建設中做到率先垂範。一是帶頭遵守政治紀律。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實中央和省市委各項決策部署。二是認真貫徹民主集中制和“四個服從”的要求，落實領導幹部雙重組織生活制度，嚴格執行個人有關事項報告制度，不組織不參加老鄉會和校友會。三是嚴格執行中央八項規定精神和省、市委實施辦法，從簡安排公務活動，從嚴管理辦公費用。個人辦公用房使用面積24平方米，符合規定。沒有單位專車，沒有公車私用情況。本年度無因公因私出國。本人、配偶和共同生活子女未投資非上市公司、企業和註冊個體工商户、個人獨資企業或者合夥企業。四是做好結親連心工作，多次到聯繫户家中走訪慰問，想次到結對共建鄉鎮現場辦公，組織班子成員到各縣區開展調研活動10次，形成調研報告5篇。五是嚴格遵守《條例》《準則》等規定，做到警鐘長鳴。六是崇尚勤儉節約，注重家風建設，未利用職權便利和職務影響謀取利益。
三、推動重點任務落實情況。
四、述責述廉對象認為應當報告的其他情況。
針對市委重點工作反饋問題，及時召開黨組會就檢查工作發現共性清單的問題主動認領，重點問題深入剖析，認真分析查找存在問題的原因，將整改任務分解細化，明確牽頭領導、責任人、責任部門和整改時限，紮實開展整改工作，目前市委反饋的X方X個具體問題已經全部完成整改。
我辦領導班子成員今年以來未發生嚴重違紀違法問題，本人未受到刑事處罰、紀律處分、組織處理、函詢。
五、存在的問題。本人對照全面從嚴治黨主體責任工作要求，還存在一定差距和不足。
一是政治理論學習深度還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習得還不深入，研究理解得不夠深刻，存在“以會代學、現用現學”現象。比如，規定動作多，自選動作少，經常滿足於集體開會安排學習了、理論中心組專題學習研討了，平時自覺主動學習較少，被動學習較多，且對上級要求嚴、強調多的內容學得多，其他方面內容學得少，在精研深思、系統學習上缺乏鑽勁韌勁。
二是主體責任意識不牢固。對管黨治黨主體責任認識不夠到位，開展工作有時雷聲大、雨點小，還存在“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。比如，對從嚴治黨相關工作落實不夠徹底，沒有及時制定具體措施，對市委相關重要會議僅是傳達精神，沒有後續跟進落實措施，並且缺乏相應的工作督導。又如，落實意識形態責任制不紮實，對意識形態工作重要性認識還不足，尤其是對涉外領域意識形態的監督管理缺乏系統謀劃，相關監管制度不健全，通過意識形態聯席會議機制與其他單位溝通得不多。
三是作風建設力度有待加強。對於“四風”問題的艱鉅性、複雜性和長期性認識還不足，存在麻痺大意、消極懈怠思想，擔當精神和鬥爭精神還不夠，存有好人主義現象，日常管理偏寬偏鬆偏軟，在抓常、抓嚴、抓細、抓實上缺乏自覺性。比如，少數幹部職工對紀律作風建設認識不夠，對機關內部管理制度執行不夠嚴格，工作中斤斤計較、推諉扯皮、敷衍應付，缺乏幹事創業的精氣神，庸懶散浮拖現象依然不同程度的存在。
五、今後努力方向和改進措施。
一是突出責任落實，在抓好全面從嚴治黨主體責任落實上下功夫。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”和“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，深入貫徹落實全面從嚴治黨“第一責任人”責任。不斷提高嚴格履行全面從嚴治黨主體責任的政治自覺，強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。
二是突出思想引領，在強化理論武裝和政治定力上下功夫。把學習貫徹落實黨的十九屆五中全會精神作為重要恆指任務，結合紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導黨員幹部把思想和行動統一到全會精神上來，不斷深化對全面從嚴治黨重大意義的認識，自覺擔當領導責任和示範責任，樹牢“四個意識”“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。
三是突出作風建設，在打造業務精湛、作風優良的XX鐵軍上下功夫。帶領班子成員帶頭守住廉潔底線，保持一身正氣，時時繃緊守紀律、講規矩這根弦，對照黨章黨規黨紀，不斷淨化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺；引導幹部職工遵守黨紀國法，做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，永葆清廉本色；加強對黨員幹部的教育、管理和監督，全面掌握幹部的思想、工作、生活情況，對不正之風和腐敗現象敢抓敢管，小過即問、小錯即糾；加強日常考核，科學制定幹部考核評價體系，做到嚴管和厚愛結合、激勵與約束並重，努力打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的XX鐵軍。
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