一、黨建工作展開情況
（一）加強政治理論學習
精心組織，落實好理論學習任務。黨支部把理論學習納入黨建工作重要內容，納入支委會主要議事日程定期安排部署，並堅持學習常態化。截至目前，共組織集中學習8次，宣講主題黨課2次，進一步提高了黨員政治素質和理論素養。具體學習內容包括：
1.3月19日集中學習《習近平主持中央政治局常委會會議分析國內外疫情和經濟形勢，研究部署統籌抓好疫情防控和經濟社會發展重點工作》及《自治區召開全區視頻會議對打贏脱貧攻堅戰，統籌做好經濟社會發展工作進行在安排，再部署》。
2.5月12日集中學習《國有企業基層組織工作規定學習手冊》。
3.5月27日宣講主題黨課《中國共產黨黨旗黨徽的歷史演進》。
4.6月11日集中學習《中國共產黨黨員教育管理工作條例》。
5.6月24日組織部門全體人員學習公司制定的《黨建工作考核辦法》。
6.9月14日傳達公司黨委“大幹四個月”生產動員會精神，積極響應公司黨委“大幹四個月”工作安排部署。
7.10月20日展開《第三次中央新疆工作座談會》專題學習。
8.11月13日宣講中國共產黨第十九屆五中全會精神。
黨員參加學習研討把崗位職責、個人感悟擺進去，做到學深悟透、知行合一，切實以理論學習增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）推進學習型黨支部建設
一是堅持集中學習，做好學習簽到工作，做到學習內容、時間、地點、人員四落實。制定學習計劃，印製學習資料，充分利用“三會一課”、“支部生活日”、“支部學習日”逐月開展集體學習，同時，利用“學習強國”等網絡平台進行學習，實行定期統計積分學時、按月通報自學情況，形成認真自學、自我提升的濃厚學習氛圍。
（三）組織豐富的黨員活動
1. 組織部門全體人員觀看《國家主席習近平發表二0二0年新年賀詞》。
2. 組織觀看全民國家安全教育日特別節目《匯聚人民力量維護國家安全》，各黨員發表心得體會。
3. 組織“慶祝中國共產黨成立99週年暨黨旗映天山”七一黨日活動，全體黨員重温入黨誓詞，一起討論了入黨的初心。
4. 組織“品讀經典，錘鍊黨性”讀書會活動。全體黨員自選經典書籍朗讀部分內容，並分享推薦理由及讀書心得。通過讀書會的活動，充分調動了黨員學習的熱情，達到了一起學習、一起思考，一起進步的良好效果。
5. 製作了以“第三次中央新疆工作座談會”為主題的展板，讓辦公室的同事們更多的瞭解未來新疆工作的方向。
（四）黨員發展情況及黨費收繳
嚴格按照黨員發展工作細則要求，做好發展對象培訓和培養工作。今年共發展1名黨員。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。
二、黨建工作存在的問題
1.十月中旬李主席來檢查黨建工作時提出支部黨建工作與部門生產工作結合不夠緊密。以往的黨建工作猶如紙上談兵，沒有充分的發揮戰鬥堡壘的作用，黨員先進性體現的不夠充分。
2.擔當責任意識不強，對上級文件落實的不夠充分，有得過且過、工作滯後現象。或是對上級的精神和各項工作貫徹不力，對工作標準要求不高。接到工作任務後，首先想到的是怎樣儘快完成，急功近利，而不是思考怎樣做會更好。
3.服務意識不夠強，站在本職想問題、做工作的多，設身處地為甲方着想的少，不能及時為甲方服務到位。沒有把甲方的利益放到第一位，有完任務傾向，而忽視了甲方的具體需求。
4.大局意識不夠強。各種工作缺乏溝通，協調聯動不太默契，有工作安排衝突現象。缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識，不利於團隊建設。
5.工作生活紀律放鬆。對新常態下黨員領導幹部的標準認識不足，把握不力，缺少了吃苦奉獻、克服困難精神。艱苦奮鬥意識淡化，自我要求放鬆，對一些“小節、細節”不夠重視。
6.缺乏緊迫感。在今年疫情的影響下，公司業績也受到了巨大的衝擊，在這種情況下，部分黨員思想懈怠，缺乏緊迫感，認為在沒有工作任務的情況下可以在思想上放鬆，對工程項目甚至挑三揀四，沒有衝在前幫助部門解決問題。
三、黨建工作計劃
(一）將黨建工作與生產經營相融合
加強黨建工作，首先就要堅決摒棄“就黨建抓黨建”的狹隘思想，切實把黨建工作與經濟社會發展全局緊密結合起來，與部門的生產經營緊密結合起來。努力實現由“大而全”向“深而細”的轉變，用“要精、要管用”的辦法解決自身和發展中的現實問題，充分發揮黨建工作對部門生產經營的強大引領支撐作用。
(二）完善責任體系
按照上級黨委工作要求，完善支部責任體系，明確責任到人。加強自身建設，提高素質。一是在政治理論素養上下工夫，貫徹落實黨的各項方針、政策，使思想上提高覺悟認識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。二是在業務專業知識方面加強學習，努力提高自己的業務水平。三是樹立強烈的自覺和責任意識，提高學習的自覺性。
(三）加強問題整改
為確保問題整改到位，擬定相關整改方案，列出問題台賬，擬清整改思路，明確主體責任。支部書記為第一責任人，負責相關整改工作。
1、認識提升“三會一課”質量、增強支部凝聚力、吸引力的戰鬥力的重要性。落實相關責任，“三會一課”的質量才有可能得到提升。加強組織建設機制，做到“三會一課”有計劃、有時間、有內容、有記錄、全員參與。
2、嚴格管理，增強素質。支部書記親自抓，保證數量，突出質量。要加強日常管理，落實會議和學習制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實現規範化、制度化管理。
3、完善機制，加強考核。根據《黨章》及有關規定，結合黨支部工作實際，明確責任，保障落實。
4、立足實際，努力創新。堅持理論和實際相結合的原則，不斷創新、適應新形勢、新要求。創新管理機制。引導黨員按照黨章要求，發揮黨員主體作用，實行自我管理。
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